Claudiane Vieira Brandão

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004). Atualmente é referência de recursos humanos na unid. ctit - Departamento de Recursos Humanos, ex presidente comissão estágio probatório - Pró-Reitoria de Recursos Humanos e assistente em administração da Universidade Federal de Minas Gerais. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2010 - 2011

Faculdades Integradas de Jacarepaguá
Título: PRODUTIVIDADE E HORÁRIO DE TRABALHO: Um estudo sobre a jornada de trabalho e a produtividade dos servidores públicos do Colégio Técnico da Universidade Federal de Minas Gerais.
Orientador: Aline Sanches Cordeiro Mello de Assis

Graduação em Psicologia

1999 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais
Orientador: foi estagio de conclusão de curso e não monografia

Formação complementar

2019 - 2019

DAS POLÍTICAS ÀS AÇÕES: DIREITOS DA PESSOA IDOSA NO BRASIL. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.

2019 - 2019

SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI! USAR. (Carga horária: 20h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.

2018 - 2018

SIAPE FOLHA. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.

2018 - 2018

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.

2018 - 2018

SIAPE CADASTRO. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.

2017 - 2017

Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Um Por Todos e Todos por Um - Pela Ética e Cidadania. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Introdução à Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Ciclo de Gestão do Investimento Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

A Previdência Social dos Servidores Públicos: Regime Próprio e Regime de Pr. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Orçamento Público: Conceitos Básicos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Organização de eventos

BRANDAO, C. V. . XXI Reunião da Rede Mineira da Propriedade Intelectual. 2019. (Congresso).

Participação em eventos

40 Congresso Internacional da Propriedade Intelectual. 2020. (Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Minas Gerais, Reitoria, Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica. , Universidade Federal de Minas Gerais, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34094033

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administração

2020 - Atual

pró-reitoria de recursos humanos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Presidente Comissão Estágio Probatório, Carga horária: 4

Outras informações:
Presidente da Comissão Geral de Estágio Probatório da UFMG, designada pela Portaria n 921, de 13/02/2020 Professora Maria Márcia Magela Machado - Pró-Reitora de Recursos Humanos

2019 - Atual

Departamento de Recursos Humanos

Vínculo: Referência de RH na CTIT, Enquadramento Funcional: Referência de Recursos Humanos na Unid. CTIT, Carga horária: 4

Outras informações:
Referência de Recursos Humanos na CTIT/UFMG - Programa do Departamento de Recursos Humanos - DRH/PRORH/UFMG