Claudiane Vieira Brandão
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004). Atualmente é referência de recursos humanos na unid. ctit - Departamento de Recursos Humanos, ex presidente comissão estágio probatório - Pró-Reitoria de Recursos Humanos e assistente em administração da Universidade Federal de Minas Gerais. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal
Informações coletadas do Lattes em 15/11/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2010 - 2011
Faculdades Integradas de Jacarepaguá
Título: PRODUTIVIDADE E HORÁRIO DE TRABALHO: Um estudo sobre a jornada de trabalho e a produtividade dos servidores públicos do Colégio Técnico da Universidade Federal de Minas Gerais.
Orientador: Aline Sanches Cordeiro Mello de Assis
Graduação em Psicologia
1999 - 2004
Universidade Federal de Minas Gerais
Orientador: foi estagio de conclusão de curso e não monografia
Formação complementar
2019 - 2019
DAS POLÍTICAS ÀS AÇÕES: DIREITOS DA PESSOA IDOSA NO BRASIL. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.
2019 - 2019
SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI! USAR. (Carga horária: 20h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.
2018 - 2018
SIAPE FOLHA. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.
2018 - 2018
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.
2018 - 2018
SIAPE CADASTRO. (Carga horária: 40h). , Escola Virtual do Governo, EVG, Brasil.
2017 - 2017
Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Um Por Todos e Todos por Um - Pela Ética e Cidadania. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Introdução à Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Ciclo de Gestão do Investimento Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
A Previdência Social dos Servidores Públicos: Regime Próprio e Regime de Pr. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Orçamento Público: Conceitos Básicos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.
Organização de eventos
BRANDAO, C. V. . XXI Reunião da Rede Mineira da Propriedade Intelectual. 2019. (Congresso).
Participação em eventos
40 Congresso Internacional da Propriedade Intelectual. 2020. (Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal de Minas Gerais, Reitoria, Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica. , Universidade Federal de Minas Gerais, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34094033
Experiência profissional
2009 - Atual
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administração
2020 - Atual
pró-reitoria de recursos humanosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Presidente Comissão Estágio Probatório, Carga horária: 4
Outras informações:
Presidente da Comissão Geral de Estágio Probatório da UFMG, designada pela Portaria n 921, de 13/02/2020 Professora Maria Márcia Magela Machado - Pró-Reitora de Recursos Humanos
2019 - Atual
Departamento de Recursos HumanosVínculo: Referência de RH na CTIT, Enquadramento Funcional: Referência de Recursos Humanos na Unid. CTIT, Carga horária: 4
Outras informações:
Referência de Recursos Humanos na CTIT/UFMG - Programa do Departamento de Recursos Humanos - DRH/PRORH/UFMG
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