Gabriela Kreimer

Pós-graduanda em Análise do Comportamento Aplicada pelo IEPSIS e graduada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2014). Atua como supervisora na Clinica Baobá, sendo responsável por realizar avaliação, intervenção, orientação parental e escolar de crianças com distúrbios de desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 06/08/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Especialização em Análise do Comportamento Aplicada

2020 - Atual

Instituto de Educação e Pesquisa em Saúde e Inclusão Social

Graduação em Psicologia

2010 - 2014

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O submundo da internet: pedofilia na deep web e dark web na visão da psicologia analítica
Orientador: Marcelo Moreira Neumann

Formação complementar

2019 - 2019

Gestão de Comportamentos Inapropriados. (Carga horária: 8h). , Instituto Farol Centro de Excelência e Inovação em Autismo, INSTITUTO FAROL, Brasil.

2019 - 2019

Intervenção Precoce para Crianças com Autismo baseada no Modelo Denver. (Carga horária: 60h). , Instituto Farol Centro de Excelência e Inovação em Autismo, INSTITUTO FAROL, Brasil.

2018 - 2018

Curso Introdutório do Modelo Precoce de Denver (ESDM). , UC Davis Mind Institute, UC DAVIS, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

XI Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos: "Trauma e superação no indivíduo e na cultura". 2013. (Simpósio).

XIII Simpósio de Psicologia e Análise Institucional. 2012. (Simpósio).

XV Mostra de Psicologia do Cotidiano. 2012. (Outra).

ENAGE 2011 - III Encontro de Psicologia. 2011. (Encontro).

IV Semana de Psicologia. 2011. (Outra).

XIV Mostra de Psicologia do Cotidiano. 2011. (Outra).

XII Mostra de Psicologia do Cotidiano. 2010. (Outra).

XI Mostra de Psicologia do Cotidiano. 2010. (Outra).

Produções bibliográficas

ALMEIDA, C. ; DUARTE, E. B. ; KREIMER, G. ; OLIVEIRA, H. F. ; BARROS, H. C. ; MATOS, M. C. ; TRINDADE, R. ; LOPES, V. S. . Suicídio no trabalho: como se encaminha essa jornada. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

2011 - 2012

Suicídio no Trabalho: como se encaminha essa jornada, Descrição: Pesquisa bibliográfica que tem por objetivo investigar os fatores críticos presentes em contextos de trabalho que têm levado indivíduos a cometer suicídio. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gabriela Kreimer - Coordenador / Cleverson Almeida - Integrante / Erica Benjamin Duarte - Integrante / Heloísa Ferreira de Oliveira - Integrante / Henrique Cezar Barros - Integrante / Mariana Cancoro de Matos - Integrante / Rafael Trindade - Integrante / Vinicius Silva Lopes - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2012

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2018 - Atual

Clinica Baobá, BAOBá

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Supervisora Clínica, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Intervenção em crianças com distúrbios do desenvolvimento - Transtorno do Espectro Autista, TDAH, Distúrbios de Aprendizagem, etc. - supervisão das assistentes terapêuticas, avaliação psicológica, avaliação/intervenção em questões comportamentais e emocionais, orientação aos pais, suporte para inclusão escolar e capacitação de profissionais.

2017 - 2019

Consultório Particular

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Acompanhante Terapêutica, Carga horária: 30

Outras informações:
Acompanhamento terapêutico de crianças com distúrbios de desenvolvimento, realizadas em suas residências/escolas.

2015 - 2015

Companhia Tradicional de Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente em recrutamento e seleção, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
alinhamento do perfil das vagas com os gestores; divulgação das vagas; realização de triagens de currículos; contato com os candidatos; realização de entrevistas; acompanhamento na aplicação e correção de testes psicológicos; elaboração de pareceres.