Sérgio Sacramento dos Santos

Outras informações:
A Sustentare Socioambiental (https://sustentaresocioambiental.com) é uma consultoria baiana, fundada e liderada por pessoas negras, nordestinas e LGBTQIA +, com atuação especializada em ESG, sustentabilidade, justiça climática e impacto social. Trabalhamos com o que importa: transformar realidades com compromisso, dados, afeto e inovação. Atuamos em 04 unidades de negócio, sendo elas: 1. Consultoria em Sustentabilidade e ESG;2. Estudos Técnicos Socioambientais; 3. Pesquisa e Avaliação Social e 4. Formações socioambientais multissetoriais.Principais clientes e projetos: Ecoroteiro: Consultoria em ESG, diagnósticos, planejamento, mapeamento destakeholders e monitoramento de impacto socioambiental. Hospital Albert Einstein: Diagnóstico socioterritorial e plano de desenvolvimentocomunitário. Startup Letrus: Diagnóstico de gênero, plano de ação e adesão ao Pacto ONU Mulheres(WEPs). INESC: Estudo sobre justiça climática, energética, gênero e raça. AVSI Brasil: Gestão do projeto Ciranda do Protagonismo e formação de 90 jovens eadultos rurais. Plan International Instituto Cores do Mará: Avaliação de impacto de + de 30 projetossociais (gênero, juventude e proteção infantil). De Além Mar: Diagnóstico de Sustentabilidade ESG + plano de ação sustentável. Instituto Centro de Vida (ICV): Diagnóstico de mercados institucionais na Amazônia Legal+ Recomendações. Grupo Fertipar: Programa de educação ambiental + implementação de coleta seletiva +formações internas e externas. Upload Criativo: Mentoria em ESG e gestão sustentável; ASID Brasil PretaHub: Facilitação de painel sobre ESG e mentorias paraafroempreendedores. VPL, IEDES Toca Ambiental: Oficinas em saneamento básico, gestão de resíduos emobilização social. Atena Editora: Diagnóstico de saneamento e publicação científica sobre comunidadesvulneráveis. Fábrica Cultural Grupo Mulheres do Brasil: Mentorias em Economia Circular,Planejamento Estratég

Outras informações:
Integro de forma ativa e comprometida o Coletivo Nacional de Juventude da CONAQ, assumindo papel de referência nas pautas de meio ambiente, desenvolvimento sustentável e juventude quilombola.Atuo como representante dessas agendas estratégicas dentro da estrutura da Secretariade Juventude, contribuindo para o fortalecimento do movimento quilombola a partir doprotagonismo juvenil e da defesa dos direitos dos povos e comunidades tradicionais.

Outras informações:
Pesquisa, Mensuração e Avaliação para projetos de Impacto Social (+30 avaliações e estudos).Para a realização dos trabalhos mencionados, foram utilizadas abordagens metodológicasquali-quantitativa, seguindo os seguintes diretrizes do processo:- Levantamento de dados secundários em fontes oficiais, estudos e pesquisasrelacionadas à temática;- Análise e tratamento quantitativo e qualitativo de dados primários.- Realização de grupos focais com os públicos alvo dos projetos;- Análise das lições aprendidas e elaboração de recomendações.

Outras informações:
Consultoria - energia, gênero, raça e mudanças climáticas, no período de 05 denovembro de 2024 a 19 de dezembro de 2024, realizando as seguintes entregas; Plano de trabalho com descrição metodológica detalhada das entregas e cronograma; Estudo de energia, gênero, raça e mudanças climáticas em português, nos formatosPDF e Word. O objetivo central da consultoria foi realizar o estudo da relação entre a energia elétrica, gênero,raça e mudanças do clima, especialmente em mulheres negras, quilombolas, indígenas e/ou emcondições de vulnerabilidade socioeconômica, chefes de família e o comprometimento de suasrendas domésticas com a tarifa de energia elétrica, sobretudo na cobrança das bandeirastarifárias, em virtude da escassez hídrica ocasionada pelas mudanças climáticas. Para arealização deste trabalho, a empresa adotou abordagens metodológicas quali-quantitativas,seguindo as seguintes diretrizes:- Levantamento de dados secundários: Fontes oficiais, estudos e pesquisas relacionadas àtemática, são exemplos: IBGE, DIEESE, COCEL, Instituto Polis; dentre outros;- Análise, tratamento e interpretação de dados: Integração de bases secundárias com usode estatística descritiva, interpretativa, e medidas de tendência central;- Levantamento de dados primários: Mineração de dados no portal da Agência Nacional deEnergia Elétrica - ANEEL, bem como de agências estaduais de energia elétrica;- Entrevistas: Realização de grupos focais com mulheres negras, quilombolas e indígenas,além de entrevistas em profundidade com representantes de Ministérios, como oMinistério de Minas e Energia (MME) e o Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima(MMA).- Recomendações: Elaboração de diretrizes sobre possíveis subsídios e iniciativas quepossam ajudar essas famílias a enfrentar os aumentos tarifários com alternativas paragarantir que o acesso à energia seja um direito para todos, independentemente dacondição socioeconômica.

Outras informações:
gestão de projetos e negócios no período de setembro de 2022 a março de2024, totalizando 1.600 horas, desenvolvendo as seguintes atividades: Elaboração de Produtos e Projetos Propositivos; Desenvolvimento de produtos inovadores que atenderam às necessidades do mercado; Conceituação e implementação de projetos estratégicos alinhados aosobjetivos organizacionais; Liderança e coordenação de equipes multidisciplinares para odesenvolvimento e execução de projetos; Desenho de roteiros e experiências dentros parques verdes de Salvador/BA; Impacto Socioambiental; Implementação de práticas e políticas voltadas para a sustentabilidade eresponsabilidade social corporativa; Incorporação de critérios ambientais e sociais no desenvolvimento deprodutos e processos; Contribuição para a melhoria do desempenho socioambiental da empresa esua reputação no mercado; Gestão do Negócio; Análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio; Elaboração e execução de estratégias para o crescimento e expansão da empresa; Gerenciamento eficaz de recursos humanos, financeiros e materiais paraalcançar os objetivos organizacionais; Tecnologia e Inovação; Utilização da tecnologia para facilitar o acesso e a navegação pelos parquese espaços culturais, como aplicativos de mapas interativos, guias turísticos virtuais,ou sistemas de reservas online;5. Educação e Engajamento Comunitário; Promoção de programas de educação ambiental e cultural para conscientizara população sobre a importância dos parques e espaços culturais; Envolvimento da comunidade local no planejamento e na gestão dos locais,incentivando o voluntariado e a participação cidadã; Avaliação e Monitoramento; Estabelecimento de indicadores de desempenho para acompanhar o impactodas iniciativas na frequência e diversidade de visitantes nos parques e espaços.

Outras informações:
Consultoria em Gestão e Articulação para o Projeto Ciranda do Protagonismo, cujo objetivo foi contribuir para o desenvolvimento territorial, a empregabilidade, empreendedorismoe qualificação profissional de jovens e adultos, da Zona Rural de Catu, no período dejulho/2023 a fevereiro/2024, realizando de trabalho de campo 212 horas, além das horasdedicadas ao trabalho de análise e sistematização de dados e relatório, tendo realizado asseguintes entregas; Plano de trabalho com cronograma; Diagnóstico socioeconômico e vocacional de 03 comunidades rurais do recôncavobaiano, com coleta de dados primários, aplicação de 100 questionários e entrevistassemi-estruturadas, grupos focais, e entrevistas em profundidade), totalizando 116horas de trabalho em campo, além da sistemtização de dados e análise de resultados; Planejamento das oficinas para o Mundo do Trabalho e também de cursos rápidos em(Empreendedorismo, Agricultura e Alimentação); Planejamento e execução de 03 oficinas de empregabilidade e formação humana ecidadã, sendo 01 oficina de 20h em cada comunidade beneficiada pelo projeto(Pedras, Flechas e Veadinho), totalizando 60 horas; Acompanhamento dos cursos de Empreendedorismo, Alimentação e Agricultura; Realização de 08 sessões da assessoria de formalização em negócios e formação dogrupo de mulheres empreendedoras, totalizando 32 horas; Relatório de atividade, de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem contendo osindicadores de atividades e resultados do projeto; Suporte na organização da cerimônia de certificação dos participantes, totalizando 4horas.

Outras informações:
ASSESSORIA PARA ADESÃO AOS PRINCÍPIOS DE EMPODERAMENTO DASMULHERES (WEPs) da ONU MULHERES no período de dezembro/2023 a maio/2024, totalizando500 horas, realizando as seguintes entregas: Plano de trabalho com descrição das atividades e com cronograma; Diagnóstico de Igualdade e Equidade de Gênero da organização; Plano de Ação, Monitoramento e Avaliação de metas e indicadores de Diversidade, Equidadee Inclusão; Submissão do processo de adesão ao WEPs; Assessoria de acompanhamento do processo, adesão e entrega do selo (WEPs).Para a realização de tais atividades, a empresa utilizou de abordagens metodológicas quali-quantitativas, seguindo as seguintes diretrizes no processo: Articulação de comunicação e parceria com a ONU Mulheres; Pesquisa teórica abrangente, explorando bases conceituais e teóricas relacionadasà temática para contribuir para fundamentar o processo de construção, análise, resultadose recomendações; Pesquisa de dados secundários de fontes confiáveis e de credibilidade parafundamentar a pesquisa através de materiais coletados em tais em fontes comoFundação Thomson Reuters, Instituto de Pesquisa sobre Políticas de Mulheres (IWPR),Instituto Internacionalde Pesquisa e Treinamento para a Promoção da Mulher (INSTRAW), Fórum EconômicoMundial e Instituto de Pesquisa em Gênero e Desenvolvimento) a respeito da temática; Entrevistas em profundidade através de questionários qualitativos com representantesde setores estratégicos da Letrus e com mulheres representantes de distintos setorespara avaliação comparativa (empregados e gestores) para medir o índice de equidade degênero dentro da organização.; Coleta de dados primários quantitativos através de formulários com representantes dosetor de Recursos Humanos, informações no que cerne a igualdade de gênero dentro da Letrusnos níveis operacional, estratégico e tático da organização eTabulação, sistematização e tratamento de dados através de ferramenta excel e combase em conhecimento subjetivo técnico científico.

Outras informações:
Realização de Mentorias em Economia Circular, ESG e Planejamento Estratégico para Afroempreendedores do Programa de Aceleração Iaô da Fabrica Cultural em parceria com a Carrefour.

Outras informações:
Auxílio no licenciamento ambiental de novos empreendimentos; auxíliona renovação de licença ambiental de empreendimentos; acompanhamento da gestão deresíduos sólidos do município; execução de programas de educação ambiental nas escolas domunicípio; elaboração de relatórios técnicos específicos da secretaria; conferência de dados econsultas de mapas; participação de atividades e discussões com equipe ambiental dasecretaria

Outras informações:
realização de um Diagnóstico de Mercados Institucionaisnas câmaras de negócios da alimentação escolar, secretarias municipais de educação,agricultura, e assistência social, SEDUC/MT, SEAF/MT e CONAB/MT paracompreender os desafios relacionados aos trâmites das chamadas públicas em MatoGrosso. Totalizando 320h. Tendo como produtos entregues: Plano de Trabalho: Documento contendo o planejamento da consultoria,contendo principais atividades e etapas, acordos com a organização, ecronograma; Diagnóstico dos Mercados institucionais em Mato Grosso, o relatório contendo: Diagnóstico de como estão atualmente o PAA/CONAB em Mato Grosso, o PAAexecutado pela SEAF/MT e, caso tenham, os PAA locais nos 10 municípios 3 do norte e noroeste de MT; Identificação de quais são e de onde são obtidas as informações para acomposição dos editais dos mercados institucionais (PNAE e PAA); Levantamento como são as etapas dos processos de aquisição de chamadas dosmercados institucionais, desde a estruturação dos editais, cotações até opagamento aos fornecedores da agricultura familiar; Identificação de quais os desafios das cotações para as chamadas do PNAE paraas câmaras de negócios da alimentação escolar e Secretarias Municipais deEducação, e também no PAA (CONAB, SEAF e municípios); Relatório Final: Documento contendo as principais informações acerca daparticipação da Sustentare Socioambiental no Workshop Construindo Caminhospara a Agricultura Familiar na Alimentação Escolar organizado pelo InstitutoCentro de Vida; PPT Resumo: Documento contendo síntese dos principais resultadosencontrados no diagnóstico, bem como análise SWOT dos atores-chave e dosmercados institucionais, lições aprendidas e recomendações para oenfrentamento dos desafios levantados.

Outras informações:
Realização de palestras, oficinas, treinamentos e capacitações socioambientais nas comunidades beneficiadas pelo programa do governo Federal Minha Casa, Minha Vida.

Outras informações:
Realização de palestras, oficinas, treinamentos, e capacitações socioambientais nas comunidades beneficiadas pelos serviços da empresa Baiana de Água e Saneamento - EMBASA.

Outras informações:
Realização dos projetos de impacto socioambiental positivo desde suaelaboração, monitoramento, avaliação, criação de ferramentas de controle e gestão, pesquisa,diagnóstico, relatórios, eventos e demais demandas solicitadas; participação de reuniões,acompanhamento de e-mails e grupos de WhatsApp, elaboração de mensagens, revisão dequestionários e demais materiais, realização de pesquisas com dados primários e secundários;participação e condução dos grupos focais, relacionamento com clientes e parceiros,participação em eventos e demais atividades necessárias à execução das atividades daempresa com a máxima qualidade; pesquisa de oportunidades, editais e licitações, bem comoelaboração de propostas técnicas e projetos; atendimento a clientes e parceiros e articulaçãocom consultores e equipe Aganju; elaboração de cronogramas, orçamentos, apresentações eoutros materiais necessários à execução das atividades; elaboração de mailing de clientes eparceiros; realização de eventos internos e externos; alinhamento e contribuição com a área decomunicação e redes sociais; contribuição com o desenvolvimento de documentos internos,planejamento estratégico e outras demandas organizacionais.

Outras informações:
Elaboração de estudos ambientais, planos, programas, projetos erelatórios técnicos; gestão e controle de impactos ambientais e atendimento à legislação(municipal, estadual e federal); gestão documental ambiental, incluindo licenças, MTRs,certificados e registros no SINIR; monitoramento de efluentes, campanhas ambientais(inverno/verão) e indicadores de sustentabilidade (meio ambiente e QSSMA); gestão de resíduos:controle de coleta, destinação final, eficiência da coleta seletiva e conformidade legal; gestãofinanceira e contratual da área ambiental e de qualidade, incluindo faturamento, análise decontratos e contratação de serviços; suporte na homologação de fornecedores, assegurandoaderência à legislação ambiental e às normas internas; participação ativa em auditorias do SGI(Sistema de Gestão Integrado) e na manutenção dos processos; condução de treinamentos ecapacitações em temas ambientais e de sustentabilidade; apoio às áreas operacionais nagestão de documentos, processos e práticas de meio ambiente e ESG.

Outras informações:
Diálogo e engajamento com 45 comunidades de área de influência direta (AID) da concessionária; atendimento de solicitações de apoio advindas das comunidades; planejamento e acompanhamento de projetos socioambientais; apoio na organização de eventos internos e externos; apoio na organização do encontro anual de ideranças; compras de materiais e contratação de serviços; elaboração de relatórios, planilhas e apresentações; organização do mês do meio ambiente; planejamento e execução de cursospara capacitação de lideranças; levantamento e organização de dados ambientais; rotinasadministrativas em geral; rotinas de sustentabilidade e responsabilidade social.

Outras informações:
Elaboração e gestão de projetos socioambientais e culturaiscomunitários; coordenação do Programa Socioambiental Petrobras Agenda 21; participação noprojeto Cultural REDMEJ; participação no projeto de inclusão sociodigital Caia na Rede - Janelapara o Mundo; atendimento ao público e articulação com os atores sociais de interesse dainstituição; realização de mapeamento e organização da documentação da instituição;elaboração de pesquisas e análise de dados com foco em direitos humanos, justiça eparticipação social; redação de documentos (artigos, notas, informes, ofícios, atas e relatórios);trabalho em rede; liderança e engajamento social focado na proteção dos direitos humanos emnível municipal; realização de trabalho de campo (missões in loco); interlocução com o poderpúblico, empresas do entorno, movimentos sociais e organizações não governamentais;acompanhamento de políticas públicas nas áreas de meio ambiente, social e cultural;elaboração de relatórios de atividades dos projetos; representação institucional em eventos,conferências e encontros nos níveis municipal e estadual; condução de atividades de formação,cursos e outros; participação na construção da análise de risco e estratégia de gestão daorganização; apoio às atividades gerais da instituição.