Fabio Gaglian Camargo
Formação em Engenharia de Produção pela Poli-USP, com duplo diploma pela Ecole des Ponts Paristech (França). Possui especialização em Administração pela FGV-SP e MBA em Recursos Humanos pela FIA. Inglês, francês e espanhol fluentes. Atua desde 2014 como consultor em remuneração estratégica e desde 2017 como consultor independente, realizando pesquisas e projetos que envolvem temas como estrutura organizacional, pesquisas salariais e construção de modelos de remuneração variável.
Informações coletadas do Lattes em 16/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Administração
2020 - Atual
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: REMUNERAÇÃO PARA EQUIPES ÁGEIS DE TECNOLOGIA: UM ESTUDO DE PRÁTICAS EM EMPRESAS BRASILEIRAS
Joel Souza Dutra.Palavras-chave: metodologias ágeis; práticas de remuneração.
Especialização em MBA Recursos Humanos
2013 - 2014
Fundação Instituto de Administração
Título: Análise da relação entre a remuneração e os vínculos com a organização em colaboradores de uma empresa do setor de bebidas
Orientador: Ademar Orsi
Especialização em Especialização em Administração para Graduados
2010 - 2011
Fundação Getúlio Vargas
Título: Análise de um sistema de avaliação por objetivos em uma instituição financeira: o caso Itaú Uniclass
Orientador: Roseli Morena Porto
Graduação em Engenharia de Produção
2001 - 2007
Universidade de São Paulo
Título: Desenvolvimento de método de seleção de fornecedores de logística para uma empresa de cosmético
Orientador: Paulino Graciano Francischini
com
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
XXIII ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2003. (Congresso).
Outras produções
MARCOTTI, A. G. ; CAMARGO, F. G. . O trabalho como impedimento: uma análise dialética do fazer e não fazer na área de Telemarketing. 2004. (Relatório de pesquisa).
Prêmios
2004
Prêmio Águia de Logística Industrial, Águia Sistemas.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
How to pay consultoriaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio
Outras informações:
Sócio fundador de consultoria para atuar em projetos de remuneração fixa e variável, em clientes de diferentes portes e setores.
2014 - 2017
Hay GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por avaliar cargos a partir da metodologia Hay, além de conduzir pesquisas de melhores práticas em painéis de empresas específicos. Também fez parte das atribuições realizar projetos de reestruturação das regras de remuneração fixa e variável em empresas de médio e grande portes com atuação no Brasil.
2012 - 2013
Coca-Cola FEMSAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por elaborar e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho da Diretoria Regional, além de construir e analisar a base de indicadores estratégicos, táticos e operacionais para apoiar a tomada de decisão.
2011 - 2012
TelefonicaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por construir modelos de avaliação financeira de projetos (fluxo de caixa, VPL, TIR), além do apoio à Consultoria Externa para construção do plano de negócios em um projeto estratégico.
2009 - 2011
BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por elaborar metas e apurar resultados mensais e semestrais do sistema de remuneração de gerentes comercias, além de realizar estudos para definir o quadro de pessoal das agências durante a fusão entre Itaú e Unibanco.
2008 - 2009
BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por consolidar e acompanhar o orçamento anual para a área de Varejo, além de realizar estudos de viabilidade estudos de segmentação e oferta de produtos para clientes de baixa renda (renda mensal inferior a R$ 1.000,00).
2008 - 2008
L'Oréal BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produção, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por apoiar o desenho e a implantação de soluções para melhoria de fluxo logístico na planta fabril.
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