Cristiano Cougo Oliveira

Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Rio Grande(1999). Atualmente é Engenheiro Mecânico da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica. Tem experiência na área de Engenharia Mecânica, com ênfase em Engenharia Mecânica.

Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Engenharia Mecânica

1993 - 1999

Universidade Federal do Rio Grande
Título: Projeto, construção e instalação de uma turnbina tipo hélice
Orientador: Sônia Magalhães dos Santos

Formação complementar

2008 - 2008

Extensão universitária em Aperfeiçoamento para o cargo de Auditor Fiscal da Receita Federal. (Carga horária: 501h). , Associação Educacional Aprovação, AEA, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 420h). , Portal Faculdades, PORTAL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Engenharia Mecânica.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico

Outras informações:
Principais atividades: Controle de processo: atingir objetivos com menor dispêndio de insumos preservando equipamentos. Controle/determinação de limites operacionais. Determinação e nivelamento de metodologias. Controle de insumos (qualidade, quantidade e aplicação). Gestão de equipe de Operação. Análise de indicadores gerenciais. Gestão de Contratos Públicos. Ministrar treinamentos. Interface com o Operador Nacional do Sistema Elétrico.

2009 - 2010

JVL Soldas Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais Atividades: Análise e execução de projetos. Acompanhamento de atuação de mão-de-obra e tarefas desenvolvidas. Suporte técnico e comunicação com clientes. Participação na análise de custos de mão-de-obra e insumos. Participação na Gestão de Pessoal e Gestão Estratégica da empresa.

2003 - 2009

Inesa Brasil Indústria de Embalagens LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Carga horária: 44

Outras informações:
Cargo: Engenheiro Chefe de Fábrica Principais Atividades: Preparação de infraestrutura, instalação e startup de linhas de produção. Gestão de pessoas: determinação de necessidades, contratação, treinamento, atribuição de tarefas, avaliação e desenvolvimento. Gestão de processos: atuação na instalação da fábrica, arranque das linhas de produção e aumento da capacidade produtiva. Projeto e posta em marcha de equipamentos e ampliação das instalações. Atuação tanto em chão de fábrica como em planejamento e controle. Gestão de produção, estoques e fluxos de materiais. Atuação tanto em chão de fábrica como em planejamento e controle. Participação no desenvolvimento de novos produtos. Coordenação da Qualidade de insumos, processos e produtos. Responsável pela comunicação com o cliente, empresa e demais empresas do grupo, exceto planejamento de vendas.

2003 - 2003

Compañia de Envases S. A.

Vínculo: Aguardando filial no Brasil, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais Atividades: Treinado em processos, sistemas produtivos e sistemas de qualidade. Planejamento, aquisição, adaptação e desenvolvimento de equipamentos para linhas de produção. Planejamento e aquisição de materiais e preparação das instalações para operação no Brasil. Contratação de pessoal.

2000 - 2003

TUPY FUNDIÇÕES LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: Aumento de capacidade produtiva através de estudo de tempos / balanceamento de linha de produção. Coordenação da implementação de novas instalações / melhorias de processo. Coordenador do Comitê de Ergonomia da Central de Usinagem. Controle / adequação aos requisitos da qualidade ISO 9000, QS 9000 e ISO 14000. Implantação dos ?5S? na Manutenção da Central de Usinagem. Implantação do TPM ? Manutenção Produtiva Total. Participação no gerenciamento e redução dos gastos de manutenção. Membro da equipe multifuncional que responde e determina ações para atender as indicações / reclamações dos clientes, garantindo sua satisfação. Participação no gerenciamento de risco.