Marcelo dos Santos Cereser
Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1990). Tem experiência na área de qualidade, planejamento estratégico, incubadoras empresariais, segurança do trabalho, energia e comando de equipes de produção mecânica.
Possui também experiência em docência através de cursos de qualidade, mecânica e segurança do trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 15/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho
2016 - 2018
Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai
Título: CALCULO DO CABO DE AÇO PARA LINHA DE VIDA UTILIZANDO PLANILHA EXCEL
Graduação em Engenharia Mecânica
1983 - 1990
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Manutenção de trem médio e de desbaste em laminação de aços
Orientador: Roberto Balverdu
Formação complementar
2018 - 2018
Capacitação em AutoCAD. (Carga horária: 8h). , Computer aided design studio, CADS, Brasil.
2018 - 2018
Elaboração de PPCI ? Segurança Contra Incêndio ? 2018 ?. (Carga horária: 16h). , Sindicato dos Engenheiros, SENGE, Brasil.
2016 - 2018
Extensão universitária em Engenharia de Segurança do Trabalho. (Carga horária: 610h). , Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai, IDEAU, Brasil.
2016 - 2018
Especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho. (Carga horária: 360h). , Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai, IDEAU, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Inspetor de Soldagem N1. (Carga horária: 200h). , FRAEND - CONSULTORIA INSPEÇÃO E TREINAMENTO, FRAEND, Brasil.
2005 - 2005
Curso Inspetor de Caldeiras. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira dos Engenheiros Inspetores de Caldeiras, AEIERGS, Brasil.
2004 - 2004
Examinadores do Prêmio Qualidade RS 2004. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.
2004 - 2004
Formação de Franqueados do Sistema de Avaliação 2004. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade Rs / PGQP, PGQP, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Formação de Multiplicadores em Eficiência Energética. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2002 - 2002
3ª Jornada Gaúcha p/ Formação de Gerentes de Incubadoras Empresariais. (Carga horária: 24h). , Governo do Estado do Rio Grande do Sul, GOVERNO/RS, Brasil.
2001 - 2001
Requisitos do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP-H. (Carga horária: 12h). , Sindicato das Indústrias da Construção Civil no Estado do RGS, SINDUSCON-RS, Brasil.
2001 - 2001
Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável. (Carga horária: 120h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2001 - 2001
Formação de Auditores de Sistemas de Gestão Ambiental - ISO 14000. (Carga horária: 48h). , ATSG - Avaliações, treinamentos, Sistemas e Gestã, ATSG, Brasil.
2000 - 2000
Treinamento de Consultores do RUMO a ISO 9000. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
2000 - 2000
Repasse de Metodologia do Programa de Qualidade Total para MPE. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
2000 - 2000
Formação de Auditores Líderes de Sistema da Qualidade ISO 9000. (Carga horária: 40h). , ATSG - Avaliações, treinamentos, Sistemas e Gestã, ATSG, Brasil.
1999 - 1999
Repasse de Metodologia do GAS e Nível 1. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
1999 - 1999
Repasse de Metodologia do GAS. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
1998 - 1998
Repasse de Metodologia Seminário de Diagnóstico Estratégico Municipal. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
1998 - 1998
Banca Examinadora. (Carga horária: 24h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
1997 - 1997
Banca Examinadora. (Carga horária: 24h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
1996 - 1996
Indicadores de Desempenho. (Carga horária: 8h). , Associação do Aço do RS, AARS, Brasil.
1996 - 1996
Prática do Gerenciamento da Rotina. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1996 - 1996
MASP - Metodologia de Análise de Soluções de Problemas. (Carga horária: 16h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.
1996 - 1996
Semana da Propriedade Industrial e da Competitividade. (Carga horária: 24h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul, FIERGS, Brasil.
1995 - 1995
IV Seminário de Desdobramento de TQC. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1994 - 1994
III seminário de Gestão da Qualidade Total. (Carga horária: 16h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em OPERAÇÃO DE COMPUTADORES PS/2. (Carga horária: 40h). , Universidade da Região da Campanha, URCAMP, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em AUTOCAD BÁSICO. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.
Organização de eventos
CERESER, M. S. . Centrífuga Horizontal Para Beneficiamento de Mel. 2005. .
CERESER, M. S. . Picador de Forragem. 2005. .
CERESER, M. S. . Semeadeira Agrícola Utilizando Materiais de Sucata. 2004. .
CERESER, M. S. ; Freitas, Wilian . Turbina Eólica de Eixo Vertical. 2003. .
CERESER, M. S. . Base do Piranômetro. 2002. .
Participação em eventos
1 Fórum de Energia e 1ª Eletrisul.Análise do Potencial Eólico do Município de Aceguá. 2003. (Seminário).
LAREF Latim American Renewable Energy Fair.Análise do Potencial Eólico do Município de Aceguá. 2003. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
CERESER, M. S. ; ALE, J. V. . Análise do Potencial Eólico do Município de Aceguá. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
CERESER, M. S. ; ALE, J. V. . Análise do Potencial Eólico do Município de Aceguá. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
CERESER, M. S. . Calculo do Cabo de Aço Para Linha de Vida Utilizando Planilha Excel. 2018.
CERESER, M. S. . Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal Aceguá. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CERESER, M. S. . Seminário Setorial de Industria e comercio e serviço. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CERESER, M. S. . Seminário Setorial de Pequenas Empresas e Turismo do município de São José do Herval. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CERESER, M. S. . Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal de Marau/RS. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2019
Cross e Freitas LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Obra, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes de caldeiraria, soldagem e montagem de afloramento de tubulações no TERMINAL AQUAVIÁRIO DE SÃO SEBASTIÃO - SP - PETROBRAS - Coordenador de 30 funcionários, sendo equipes caldeiraria, elétrica e soldagem .
2021 - 2021
SUPPLY MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico ? Coordenador de Projetos, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes na desmontagem do Picador L1,
desmontagem das Mesas Receptoras de Toras M1 e M2, desmontagem dos
Transportadores 1 e 2 , desmontagem da Sala de Controle, desmontagem dos Ciclones
(silos de cavacos) e reforma dos Transportadores 354-26-113 e 116. Atividades
desenvolvidas na Unidade da CMPC ? Companhia de Manufatura Papel e Celulose
em Guaíba ? RS - Coordenador de aproximadamente 30 funcionários, sendo
equipes caldeiraria e mecânica.
2019 - 2019
SUPPLY MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico ? Coordenador de Projetos, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes de caldeiraria, soldagem e
montagem de equipamentos, spools e suportes de containers de tratamento de agua
da Veolia Water Technologies . Atividades desenvolvidas na Unidade da SUPPLY
em Guaíba ? RS - Coordenador de 20 funcionários, sendo equipes caldeiraria,
mecânica e soldagem .
2018 - 2018
SUPPLY MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes de caldeiraria, soldagem e montagem de andaimes na troca de parte das chapas da chaminé da caldeira de geração na CMPC Celulose Riograndense.. Atividades desenvolvidas na Unidade de Guaíba ? RS - Coordenador de 18 funcionários, sendo equipes caldeiraria, elétrica e soldagem
2017 - 2018
Sti Servicos Tecnicos Industriais LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes de eletromecânica na estação de captação de água da Termoeletrica Miroel Wolowski ? Pampa Sul, montagem, de estação de bombeamento, comportas, telas rotativas, antecipador de ondas, tubulações e etc.. Atividades desenvolvidas na Unidade de Candiota ? RS - Coordenador de 25 funcionários, sendo equipes de mecânica, elétrica e civil .
2017 - 2017
Esfera Montagens Industriais LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Elabora de cálculos, procedimentos e fiscalização de linhas de vida na montagem das estruturas e equipamentos da COPELMI MINERAÇAO LTDA . Atividades desenvolvidas na Unidade de Candiota ? RS
2013 - 2014
ECOVIX ? ENGEVIX CONTRUÇÕES OCEÂNICAS S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Produção, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação supervisão e fiscalização de equipes de preparação, montagem, soldagem de estruturas e aprovação de blocos para as plataformas FPSO - P66, P67 e P69. Atividades desenvolvidas na Unidade de Rio Grande ? RS - Coordenador de 80 funcionários, sendo 4 equipes de montagem e 4 equipes de soldagem.
2012 - 2013
Andrita Manutenções e Serviços LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de Equipe de manutenção de motores, ventiladores, redutores, compressores, bombas, turbinas, estruturas, tubulações e chaparia. Pintura de chaparia e tubulação e aplicação de revestimentos Chesterton. Elaboração de relatórios, Planejamento de Materiais e Orientações as Atividades de Meio Ambiente e Segurança. Atividades desenvolvidas na Unidade da AES - Termoelétrica a GÁS - Uruguaiana/RS . Coordenação de 45 funcionários.
2012 - 2012
Andrita Manutenções e Serviços LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação e fiscalização das atividades de solda nas estruturas e tubulações dos Módulos 2-A, 2-B, 2-C, M-09 e M-12 das Plataforma P.58 e P.62 da Petrobras. - Atividades desenvolvidas na NUCLEP - EBE - Itaguaí ? RJ ? Supervisor de 100 funcionários
Coordenação de Produção, Montagens, Fiscalizações do Modulo M51 de tratamento de água da Plataforma P.63 da Petrobras.. - Atividades desenvolvidas QUIP S/A - Rio Grande ? RS ? Coordenador de 50 funcionários
2007 - 2012
Andrita Manutenções e Serviços LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de Produção, Montagens, Fiscalizações Acoplamentos, blisters, corners, tween deck na Plataforma P.55 da Petrobras. - Atividades desenvolvidas na QUIP S/A - Rio Grande ? RS ? Coordenador de 55 funcionários
Coordenação de equipe de técnicos mecânicos e elétricos em levantamento de dados de campo em equipamentos tais como; gerador, estator , regulador de velocidade, mancais, turbinas, comportas de adução e sucção, etc... - Atividades desenvolvidas nas Usinas Hidroelétricas de Ibitinga, Mogi-Guaçu e Limoeiro. - AES Tiete - São Paulo ? Coordenador de 5 funcionários
Coordenação de Produção, Montagens, Fiscalizações e Testes nos módulos 1A e 1B da Plataforma P.57 da Petrobras e Coordenação na elaboração de métodos de trabalho, estudos, preparação e execução de melhorias de montagens de tubulação em geral. ? Atividades desenvolvidas no estaleiro Brasfels S/A- SBM OFFSHORE - Angra dos Reis-RJ ? Coordenador de 200 funcionários
Coordenação de Equipe de manutenção e Administração, Elaboração de Planos de Manutenção, Inspeção de Maquinas e Equipamentos, Implantação de 5's, Elaboração de Orçamentos, Elaboração de Lista Técnica de Equipamentos, Planejamento de Materiais, Orientações as Atividades de Meio Ambiente e Segurança e Coordenação Geral da Paradas. Atividades desenvolvidas na Unidade da AES - Termoelétrica a GÁS - Uruguaiana/RS . Coordenação de 50 funcionários.
2012 - 2012
EMS ? ELETROMECANICA SILVESTRINI LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de equipe de manutenção, caldeiraria, isolamento térmico, montagens de andaimes e construções civis, especificação de materiais, elaboração de relatórios, participações em reuniões diárias com cliente e gerenciamento de atividades de meio ambiente. Atividades desenvolvidas na Unidade Presidente Médici?Termoelétrica Carvão - Candiota/RS Coordenador de 200 funcionários
2012 - 2012
EBE- Empresa Brasileira de Engenharia S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento do pessoal de campo do contrato de construção da obra de modernização de Scrappers, gerenciamento dos serviços com fornecedores de materiais e serviços diversos; elaboração de relatórios diários e semanais sobre andamento dos resultados e reuniões com a Petrobrás e planejamento da obra. Atividades desenvolvidas Terminal de Petróleo de Tramandaí ? TEDUT ? RS ? Tramandaí ? RS . - Coordenador de 45 funcionários
2005 - 2006
J.P.G Soares MetaLúrgiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico, Carga horária: 8
Outras informações:
Fiscalização e Coordenação de Equipes de Manutenção e Montagens Industriais. Atividades desenvolvidas em diversos locais
2004 - 2007
Legião da Cruz - Instituto Anglicano Melani GranierVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor da Disciplina de Princípios de Tecnologia Industrial no Curso Técnico de Segurança do Trabalho
1990 - 1991
White Martins Soldagem LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Desenvolvimento de Soldagem, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades de desenvolvimento de novos processos de soldagem .
1993 - 1999
Secretaria de Desenvolvimento e Assuntos Internacionais do RSVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo em Comissão, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades ligadas ao Programa Gaúcho da Qualidade - PGQP
2001 - 2012
Escola Estadual Frei PlácidoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações:
Professor no Curso Técnico de Mecânica em diversas disciplinas como : Metrologia, Tecnologia Aplicada, CNC, Manutenção Mecânica,Ensaios Tecnológicos, GQT e Projetos
1998 - 2001
Associação Qualidade RS/PGQPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Franquado, Carga horária: 320
Outras informações:
Professor em 40 cursos do sistema de avaliação do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade em diversos municípios do RS
2020 - 2021
COTEMON ? CONSTRUÇÕES TUBULAÇÕES E MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA. -Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico ? Supervisor da Obra, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação, supervisão e fiscalização de equipes nos serviços dos sistemas dos
silenciadores SL 131702/703/706/802/803/806, bem como as válvulas associadas,
sistema provisórios, montagem de tubulações, suportes, plataformas, estruturas de
construção civil, ligações de ar de instrumento às válvulas e ligação das válvulas novas
ao sistema de controle. Atividades desenvolvidas na Usina Termoelétrica da
PETROBRAS de Três Lagoas ? MS - Coordenador de 40 funcionários, sendo
equipes caldeiraria, mecânica, soldagem, inspeção, construção civil e
instrumentação.
SUP
2003 - 2005
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Setorial Petróleo e Gás - Pelotas e RG, Carga horária: 360
Outras informações:
Desenvolvimento de ações nos municípios de Pelotas e Rio Grande, tais como: Palestras, seminários, visitas técnicas, feiras cursos e outras com objetivo de alavancar e aprimorar o desenvolvimento do setor de petróleo e gás com foco no polo naval de Rio Grande .
2003 - 2005
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Responsável setorial Mecânico - Bagé e região, Carga horária: 360
Outras informações:
Desenvolvimento de ações tais como: Palestras, seminários, visitas técnicas, feiras cursos e outras com objetivo de alavancar e aprimorar o desenvolvimento do setor metal mecânico no Município de Bagé e região .
2003 - 2004
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Responsável setorial têxtil - Vale do Taquari, Carga horária: 360
Outras informações:
Desenvolvimento de ações tais como: Palestras, seminários, visitas técnicas, feiras e outras com objetivo de alavancar e aprimorar o desenvolvimento do setor têxtil no vale do Taquari
2001 - 2003
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prospecção de empresas em Incubadoras -SEDAI, Carga horária: 720
Outras informações:
Serviço desenvolvido em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento e Assuntos internacionais(SEDAI) e Universidades Regionais ( Extensão Empresarial ) através do Departamento da Gestão da Inovação. Neste serviço foram desenvolvidas ações de abertura de empresas em mais de 30 municípios comtemplados com as incubadoras empresariais do Governo do Estado do Rio Grande do SUL.
2001 - 2002
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor responsável pelo PRODER em Aceguá, Carga horária: 360
2000 - 2002
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor resp. PRODER São Jose do Hervel, Carga horária: 360
Outras informações:
O presente trabalhos teve como objetiva apresentar, em sua versão preliminar, os resultados do Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal de São jose do Herval /RS,
O evento contou com a participação do Prefeito, Secretários e Assessores Municipais, Vereadores, Lideranças Locais, Empresários, Produtores Rurais, Representantes de Bancos Oficiais, Sindicatos, Associações, Cooperativas, Entidades de Classe, Associações de bairros, Clubes de Serviços, Órgãos Estaduais e Entidades de Ensino.
Os principais objetivos foram:
-Colher subsídios que contribuam com a construção e implementação de um projeto de desenvolvimento sustentável para o município;
-Identificar a existência de potencialidades estratégicas (recursos naturais e culturais aproveitáveis, vocações econômicas e habilidades produtivas) disponíveis no município;
-Lançar bases para elaboração de futuros Planos Microregionais de Desenvolvimento.
Ao longo dos trabalhos foi elaborado o Diagnóstico Estratégico Municipal, que identificou os fatores favoráveis (pontos fortes) e desfavoráveis (pontos fracos), as oportunidades e ameaças ao desenvolvimento local.
1999 - 2001
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor responsável pelo PRODER em Marau, Carga horária: 360
Outras informações:
O presente trabalhos teve como objetiva apresentar, em sua versão preliminar, os resultados do Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal de Marau/RS,
O evento contou com a participação do Prefeito, Secretários e Assessores Municipais, Vereadores, Lideranças Locais, Empresários, Produtores Rurais, Representantes de Bancos Oficiais, Sindicatos, Associações, Cooperativas, Entidades de Classe, Associações de bairros, Clubes de Serviços, Órgãos Estaduais e Entidades de Ensino.
Os principais objetivos foram:
-Colher subsídios que contribuam com a construção e implementação de um projeto de desenvolvimento sustentável para o município;
-Identificar a existência de potencialidades estratégicas (recursos naturais e culturais aproveitáveis, vocações econômicas e habilidades produtivas) disponíveis no município;
-Lançar bases para elaboração de futuros Planos Microregionais de Desenvolvimento.
Ao longo dos trabalhos foi elaborado o Diagnóstico Estratégico Municipal, que identificou os fatores favoráveis (pontos fortes) e desfavoráveis (pontos fracos), as oportunidades e ameaças ao desenvolvimento local.
1999 - 2001
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor responsável - PRODER em Vila Maria, Carga horária: 360
Outras informações:
O presente trabalhos teve como objetiva apresentar, em sua versão preliminar, os resultados do Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal de Vila Maria/RS,
O evento contou com a participação do Prefeito, Secretários e Assessores Municipais, Vereadores, Lideranças Locais, Empresários, Produtores Rurais, Representantes de Bancos Oficiais, Sindicatos, Associações, Cooperativas, Entidades de Classe, Associações de bairros, Clubes de Serviços, Órgãos Estaduais e Entidades de Ensino.
Os principais objetivos foram:
-Colher subsídios que contribuam com a construção e implementação de um projeto de desenvolvimento sustentável para o município;
-Identificar a existência de potencialidades estratégicas (recursos naturais e culturais aproveitáveis, vocações econômicas e habilidades produtivas) disponíveis no município;
-Lançar bases para elaboração de futuros Planos Microregionais de Desenvolvimento.
Ao longo dos trabalhos foi elaborado o Diagnóstico Estratégico Municipal, que identificou os fatores favoráveis (pontos fortes) e desfavoráveis (pontos fracos), as oportunidades e ameaças ao desenvolvimento local.
1999 - 2001
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor responsável pelo PRODER em Gentil, Carga horária: 360
Outras informações:
O presente trabalhos teve como objetiva apresentar, em sua versão preliminar, os resultados do Seminário Planejamento Estratégico e Alternativas de Promoção do Desenvolvimento Municipal de Gentil/RS,
O evento contou com a participação do Prefeito, Secretários e Assessores Municipais, Vereadores, Lideranças Locais, Empresários, Produtores Rurais, Representantes de Bancos Oficiais, Sindicatos, Associações, Cooperativas, Entidades de Classe, Associações de bairros, Clubes de Serviços, Órgãos Estaduais e Entidades de Ensino.
Os principais objetivos foram:
-Colher subsídios que contribuam com a construção e implementação de um projeto de desenvolvimento sustentável para o município;
-Identificar a existência de potencialidades estratégicas (recursos naturais e culturais aproveitáveis, vocações econômicas e habilidades produtivas) disponíveis no município;
-Lançar bases para elaboração de futuros Planos Microregionais de Desenvolvimento.
Ao longo dos trabalhos foi elaborado o Diagnóstico Estratégico Municipal, que identificou os fatores favoráveis (pontos fortes) e desfavoráveis (pontos fracos), as oportunidades e ameaças ao desenvolvimento local.
2021 - 2022
Eqserv Equipamentos Industriais EireliVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Mecânico ? Supervisor de Obra ? Pa, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de equipe de manutenção, solda, caldeiraria, isolamento térmico, montagens de andaimes, especificação de materiais, elaboração de relatórios e participações em reuniões diárias. Serviços realizados em equipamentos tais como: caldeira, moinhos, precipitadores, tanques, mesas transportadoras, bombas e ventiladores. Atividades desenvolvidas na Unidade Presidente Médici?Termoelétrica Carvão - Candiota/RS Supervisor de 100 funcionários.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcelo dos Santos Cereser e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?