Karolyne Vieira Pralon Wiedenhoeft

Graduação em Psicologia e Pós graduada em Saúde Mental e Atenção Psicossocial, ambos pelo Instituto Ensinar Brasil (Doctum) e Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Estratego. Formação também em Técnico em Informática pelo Instituto Federal do Espírito Santo. Experiência na área de Tecnologia como Analista de Suporte e na área de Psicologia na Gestão de Pessoas com Recrutamento e Seleção, Treinamento, Acolhimento Psicológico e atuação na clínica.

Informações coletadas do Lattes em 30/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Saúde Mental e Atenção Psicossocial

2021 - 2022

Instituto Ensinar Brasil

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2020 - 2022

Estratego Sistema Educacional LTDA - ME, Estratego
Título: Não houve

Graduação em Psicologia

2015 - 2019

Instituto Doctum
Título: Considerações acerca de uma oficina terapêutica com crianças autistas
Orientador: Mariana Sant' Anna Costa

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Informática

2010 - 2013

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2010

Escola Múltipla, MúLTIPLA

Formação complementar

2022 - 2022

CAP: Avaliação Psicológica para procedimentos cirúrgicos.. (Carga horária: 10h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2021 - 2021

Depressão e luto na pandemia. (Carga horária: 2h). , Psicanálise e Laço Social Contemporâneo, PSILACS, Brasil.

2021 - 2021

Mudanças são bem vindas. (Carga horária: 20h). , Já Entendi, JÁ ENTENDI, Brasil.

2021 - 2021

Fundamentos da clínica lacaniana. (Carga horária: 15h). , Psicanálise e Laço Social Contemporâneo, PSILACS, Brasil.

2021 - 2021

Eneagrama em gestão. (Carga horária: 40h). , Já Entendi, JÁ ENTENDI, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicoterapia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2018

MITIS Tecnologia

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Suporte, Carga horária: 44

Outras informações:
Entrevista e contratação da equipe de suporte. Suporte ao sistema CRM, implantação do sistema ao cliente remoto e/ou presencial, atendimento via chat, email, telefone, team viewer. Treinamento para funcionários, criação de melhores fluxos de atendimento. Desenvolvimento de manuais e vídeos.

2018 - 2019

Selecta Instituto de Psicologia

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Aplicar e corrigir testes psicológicos. Realizar entrevistas e triagem de currículos.

2019 - 2020

GRUPO COUTINHO

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de treinamento e desenvolvimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Elaborar e ministrar treinamentos. Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando. Preparar material didático. Separar os materiais utilizados nos treinamentos, organizar cafés para os participantes. Fazer controle de presença e de treinamentos ministrados. Responsável pelo treinamento de Ambientação de novos colaboradores. Apoio ao SESMT referente a necessidade de treinamentos.

2020 - 2020

Hospital Estadual Central

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

Outras informações:
Conduzir processos seletivos internos e externos, avaliação psicológica e elaboração de laudo psicológico, conduzir processos seletivos de jovens aprendizes e pessoas com deficiência, treinamentos e integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, realizar atendimentos psicológicos aos colaboradores, processos de promoção.

2020 - 2021

Samedil - Servicos de Atendimento Medico S/A

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44

Outras informações:
Acolhimento psicológico aos colaboradores, acompanhamento de avaliação de experiência, entrevistas de desligamento, conduzir processos seletivos internos e externos, avaliação psicológica e elaboração de laudo psicológico.