Isabel de Sá Affonso da Costa
Doutora em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas - RJ (2003). Pesquisadora de Pós-Doutorado no Instituto Coppead/UFRJ, bolsista Coppead/Coppetec. Mestre em Administração pelo Instituto Coppead/UFRJ. Graduada em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4386-9385.
Informações coletadas do Lattes em 08/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
1999 - 2003
Fundação Getúlio Vargas
Título: Poder/saber e subjetividade na construção do sentido do teletrabalho
Orientador: Paulo Reis Vieira
, Ano de obtenção: 2003. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teorias de Organização.
Mestrado em Mestrado em Administração
1992 - 1993
INSTITUTO COPPEAD/UFRJ
Título: Julgamento e decisão: um teste da Prospect Theory, Ano de Obtenção: 1996
Orientador: Marcos Gonçalves Ávila
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Pós-doutorado
2020
Pós-Doutorado. , Instituto COPPEAD/UFRJ, COPPEAD/UFRJ, Brasil. , Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2009 - 2009
Capac. de Docentes Presenciais em Proj. Culturais. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
COSTA, I.S.A. ; FURTADO, L. ; COVA, M.C.R. ; BRONSTEIN, M.M. . XV Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - Adcont. 2024. (Congresso).
IRIGARAY, H. A. R. ; COSTA, I.S.A. . VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. 2021. (Congresso).
COSTA, I.S.A. . VIII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - Adcont. 2017. (Congresso).
FERREIRA, V. A. C. ; RODRIGUES, E. T. ; VASCONCELOS, F. C. ; PIMENTA, R. C. ; RAZUK, R. O. ; COSTA, I. S. A. ; DECCAX, R. A. . Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduação em Administração - EBAA. 2016. (Congresso).
Participação em eventos
VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Moderadora do GT24: Diversidades, performatividade, storytelling, fake news: em busca de um diálogo. 2021. (Congresso).
Seminário de Meio Termo. 2019. (Seminário).
XI Seminário de Pesquisa e II Mostra de Extensão da Estácio.Avaliação de resumos submetidos ao XI Seminário de Pesquisa da Estácio. 2019. (Seminário).
XLIII EnAnpad. Avaliação de artigos para a Divisão Acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2019. (Congresso).
X Seminário de Pesquisa e II Mostra de Extensão da Estácio. 2019. (Seminário).
Annual Conference of the European Group for Public Administration ? EGPA. Evaluation of the effectiveness of the current model of examinations for employment in the public sector and identification of individual competencies according to the position offered. 2018. (Congresso).
IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Avaliações de artigo do Tema Gestão de Pessoas. 2018. (Congresso).
XLII EnAnpad. Percepções de engajamento no trabalho sob a ótica do modelo JD-R: estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica. 2018. (Congresso).
XLII EnAnpad. Avaliação de artigos para a Divisão Acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2018. (Congresso).
VI EnGPR. Avaliações de artigo do Tema 03 - Relações de Trabalho e Emprego e do Tema 04 - Liderança e Desenvolvimento Gerencial.. 2017. (Congresso).
VIII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).
Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduacão em Administração - EBAA. 2016. (Congresso).
Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduacão em Administração - EBAA. Organizações, Poder e Sexualidade. 2016. (Congresso).
VII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).
Workshop CCT Research: Past, Present and Future. 2014. (Seminário).
III Encontro Brasileiro de Editores Científicos da Administração e Contabilidade. 2011. (Encontro).
II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2010. (Encontro).
VII Seminário de Redes Empresariais - Sustentabilidade. 2010. (Seminário).
XXXIV EnANPAD. Atividades física, educativa e de dança: um estudo dos valores dos consumidores idosos. 2010. (Congresso).
6th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. Influência das Configurações Organizacionais sobre Valores no Trabalho e Preferências por Recompensa. 2009. (Congresso).
I Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2009. (Encontro).
VI Seminário de Redes Empresariais - Governança Corporativa.Papel Social da Governança Corporativa. 2009. (Seminário).
2nd LAEMOS Colloquium - Latin American European Meeting on Organizational Studies. Individual values: a conceptual model for understanding the redefinition of the use of information technology in organizations. 2008. (Congresso).
Colóquio Ética e Gestão do Trabalho.A estrutura das transgressões morais nas organizações do setor bancário. 2008. (Outra).
XXXI EnANPAD. 2007. (Congresso).
I Fórum Acadêmico - CONARH.Valores individuais e formação para o trabalho. 2006. (Outra).
II Fórum de Recursos Humanos da Universidade Candido Mendes.Gestão de carreiras: dilemas e perspectivas. 2006. (Outra).
XXX EnANPAD. Valores individuais: uma lente conceitual para o estudo do uso da tecnologia da informação nas organizações. 2006. (Congresso).
XXVIII EnANPAD. Teletrabalho: Subjugação e Construção de Subjetividades. 2004. (Congresso).
21st Standing Conference on Organizational Symbolism ? SCOS. Wellness? Family Arresting in Teleworking. 2003. (Congresso).
Annual Conference of the European Group for Public Administration ? EGPA. Tentative Reflexions for a Postmodern Public Administration Thinking. 2002. (Congresso).
Consórcio Doutoral - ENANPAD.Poder/Saber e Subjetividade na Construção do Sentido do Teletrabalho. 2002. (Outra).
Participação em bancas
IRIGARAY, H. A. R.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I.S.A.. Competências de liderança sob a ótica da alta gestão: uma abordagem qualitativa dos comportamentos e capacidades de líderes em um Banco Público no Rio de Janeiro. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
LEMOS, A.H.C.; CAVAZOTTE, F. S. C. N.;COSTA, I. S. A.. O futuro já começou: o sentido do trabalho para profissionais maduros brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
SALLES, D. M. R.; VIEIRA, F.O.;COSTA, I. S. A.. Novas formas de controle do trabalho e sua influência sobre o comportamento do trabalhador do setor de transportes coletivos. 2019. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Compartilhamento do conhecimento entre os membros das equipes de suporte em empresas de software. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
IRIGARAY, H. A. R.; FONTOURA, Y. S. R.;COSTA, I. S. A.; LIMA, J. C.. Desafios da promoção da saúde do trabalhador terceirizado na administração pública - proposta de aplicação na Fundação Oswaldo Cruz. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Cultura organizacional como fator crítico de sucesso em uma grande empresa familiar de varejo: Magazine Luiza. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
DINIZ, E. H.;RODRIGUES, E. T.; FERREIRA, V. A. C.;COSTA, I. S. A.. O ecossistema empreendedor brasileiro: uma descrição do papel de seus diferentes componentes. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.
GOMES, M. B.;COSTA, I. S. A.; FREITAS, J.A.S.B.; SALLES, D. M. R.. Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
PINTO, M.C.S.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I. S. A.. O dia depois da reestruturação: os sobreviventes após o downsizing. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Comunicação organizacional no compartilhamento do conhecimento: um estudo na Casa de Rui Barbosa. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
MARTINS, H.F.; CUNHA, A. S. M.;COSTA, I. S. A.. Estudo de caso: análise qualitativa dos impactos da implantação do programa de modernização integrado do Ministério da Fazenda na gestão à luz das ideias de criação de valor público propostas por Moore, Mark H. e da "Teoria da fragmentação de políticas públicas" proposta por Martins, Humberto F.. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
OLIVEIRA, F. B.; MOTTA, P. R. M.; CASTRO, D. C.;COSTA, I. S. A.. Os desafios da gestão por competências: uma possível contribuição para as organizações públicas. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Retenção, tranferência e compartilhamento de conhecimento:um estudo de caso em uma instituição de Ciência e Tecnologia da Marinha do Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
PIMENTA, R. C.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Um diagnóstico sobre a influência dos diferentes modelos de seleção nos resultados dos concursos públicos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
THIOLLENT, M. J. M.; NASCIMENTO, R. P.;COSTA, I. S. A.. Significado do trabalho docente: um estudo com professores horistas de cursos de administração em IES particulares. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. Previdência complementar aberta e a retenção de executivos. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RODRIGUES, E. T.; FIGUEIRA, A. C. R.;COSTA, I. S. A.. Serviços de governo em dispositivos móveis: oportunidades e barreiras. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.
SALLES, D. M. R.; RODRIGUEZ, M.V.R.;COSTA, I. S. A.. Expectativas de carreira profissional e tipos motivacionais apresentados por universitários: estudo em uma universidade privada do município de Cabo Frio. 2015. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Gestão) - Universidade Federal Fluminense.
THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Carreiras no poder executivo federal: a busca do alinhamento entre a teoria e a prática. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
CARDOSO, R. L.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.; TEIXEIRA, M. B. F.. Estudo exploratório das dificuldades do desenvolvimento de pesquisas científicas financiadas com recursos não reembolsáveis na modalidade convênio com foco na Finep. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
PIMENTA, R. C.; CARDOSO, R. L.;COSTA, I. S. A.. Controle na administração pública: uma proposta para o sistema de controle interno do poder executivo do Estado do Rio de Janeiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
CUNHA, A. S. M.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.; FLEURY, N. M.. A reforma de gestão do poder judiciário no Rio de Janeiro. Como os magistrado interpretam o papel exercido pelo CNJ. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
SALLES, D. M. R.; CASTRO JUNIOR, J. L. P.;COSTA, I. S. A.. Os valores que norteiam a gestão organizacional de micro e pequenas empresas (MPE) de cunho familiar no Grande Rio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.
OLIVEIRA, L. B.; OZORIO, L. M.;COSTA, I. S. A.. Modelos e práticas de gestão de recursos humanos: análise em indústrias químico-farmacêuticas brasileiras. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.PIMENTA, R. C.. Retenção do conhecimento organizacional e rotatividade de pessoal nas seções de inativos e pensionistas do Exército Brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. Construção das competências gerenciais em grandes redes hoteleiras. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
COSTA, F. J. L.; SALLES, D. M. R.;COSTA, I. S. A.. Terceirização na administração pública: um estudo de caso do SERPRO. 2013. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; LEMOS, A.H.C.. A meritocracia na visão dos executivos de RH. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
CAVAZOTTE, F. S. C. N.; LEMOS, A.H.C.;COSTA, I. S. A.. Liderança autêntica: suas relações com gênero e os benefícios para a organização. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; PINTO, M.C.S.. Conhecimento organizacional na Empresa de Pesquisa Energética - EPE. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. A mudança cultural no processo de aquisição de uma empresa familiar brasileira por um fundo de private equity estrangeiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. As competências dos gerentes de melhor desempenho em um banco de varejo estatal. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
ZOUAIN, D. M.; GOMES, J. M. M.;COSTA, I. S. A.PIMENTA, R. C.. A modernização organizacional da criminalística brasileira: uma proposta. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
CARDOSO, R. L.;PIMENTA, R. C.FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Indicadores de produtividade aplicados à criminalística da Polícia Federal. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
DALTO, E. J.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I. S. A.. Liderança e satisfação no trabalho: uma visão dos seguidores. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.
IRIGARAY, H. A. R.; ZANINI, M. T. F.;COSTA, I. S. A.. Respostas estratégicas dos sindicatos patronais do comércio de bens, serviços e turismo do Brasil às pressões institucionais. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Como as novas mídias impactam na relação agência de comunicação e clientes: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
AVILA, M. G.; MENDES, B. V. M.;COSTA, I. S. A.. Tomada de decisão sob risco: um estudo do game show "Topa ou Não Topa". 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.
AVILA, M. G.; GUTIERREZ, M. S.;COSTA, I. S. A.. Aversão míope a perda em profissionais de mercado. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.
SOBRAL, F. J. B. A.;PIMENTA, R. C.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Legislação de compras e desempenho em instituições públicas de pesquisa: um estudo de caso na Embrapa Semiárido. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
SOBRAL, F. J. B. A.;PIMENTA, R. C.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Os benefícios de impactar: as mitigações contraditórias do Conselho de Desenvolvimento Urbano do Recife. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SOBRAL, F. J. B. A.. Dificuldades de integração e barreiras culturais em aquisições de pequenas e médias empresas por uma empresa de grande porte: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
CUNHA, A. S. M.; PECI, A.;COSTA, I. S. A.. Reformas orçamentárias: iniciativas do Poder Legislativo de 1990 a 2010. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.
CUNHA, A. S. M.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Transferências intergovernamentais e seus impactos para a gestão da política pública de educação: análise sobre o caso do município do Rio de Janeiro, no período 2002/2011. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; PINTO, M.C.S.. Relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho: estudo de caso em uma empresa brasileira. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Cultura organizacional e a questão dos valores na aquisição do Banco Real pelo Banco Santander. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Fragilidades do sistema de recompensas e punições na administração pública federal. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Eficiência do Programa Bolsa Família na perspectiva da gestão por resultados. 2011. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
FONTES FILHO, J. R.PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. A influência das especificidades das organizações públicas na implementação da gestão de processos. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.; GOLDSZMIDT, R. G. B.. A contribuição do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) para a promoção da accountability: a percepção dos usuários. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
FONTES FILHO, J. R.PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Os fatores que influenciam a implementação das boas práticas da governança corporativa nas empresas familiares. 2011. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
GUIMARAES, R. P.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Responsabilidade social empresarial como ferramenta de mercado para o desenvolvimento sustentável. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
BOTELHO, D.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Conhecimento e uso das métricas de marketing em instituições de ensino superior. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
SAUERBRONN, J. F. R.; IRIGARAY, H. A. R.;COSTA, I. S. A.. Gestão das emoções de servidores públicos: Atendimento ou atendimento no serviço público. O caso na gerência executiva Rio de Janeiro Norte do INSS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. O fundo de pensão e o impacto da comunicação no conhecimento do plano previdenciário. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
THIRY-CHERQUES, H. R.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A estrutura subjacente ao fenômeno da produtividade marginal percebida. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
BOTELHO, D.; LINHARES, A.;COSTA, I. S. A.. A influência da qualidade do atendimento na decisão de compra. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
OLIVEIRA, F. B.; KASZNAR, I.K.; TAROUCO, L.M.R.;COSTA, I. S. A.. Ensino a distância: avaliação dos instrumentos e sua relação com os estilos de aprendizagem. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
ZOUAIN, D. M.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. A atuação dos agentes financeiros de desenvolvimento à luz da teoria da ação comunicativa de Jürgen Habermas. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS JUNIOR, A. A.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A dinâmica execução do estágio supervisionado de Administração no Maranhão. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
SOBRAL, F. J. B. A.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Negociação e liderança: o papel da chefia direta na gestão da pressão. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
BARBOSA, J. G. P.;COSTA, I. S. A.FONTES FILHO, J. R.. Jogos de poder e formação de estratégias empresariais: um estudo de caso no setor de petróleo e gás. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Indicadores de desempenho do Jardim Botânico do Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.
SIMONETTI, V. M. M.;COSTA, I. S. A.; RAMOS FILHO, A. C.. O processo de gestão no INPI: impactos e desafios. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; RAINHO, M.A.F. Atividades física, educativa e de dança: um estudo dos valores dos consumidores idosos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
BALASSIANO, M.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Alguns gestores de fundos de ações são melhores do que os outros? Uma análise cross-sectional das características dos gestores e do desempenho dos fundos. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. O desenvolvimento da carreira: um estudo da atuação da Universidade Corporativa Banco do Brasil como desenvolvedora de pessoas. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; NOGUEIRA, H. G. P.. Fatores que levam a alta administração da indústria farmacêutica a investir em ações de marketing de relacionamento junto à classe médica sob a perspectiva dos decisores e dos médicos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
BOTELHO, D.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Influenciadores da Decisão de Compra de Garantias Estendidas no Varejo Brasileiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
BOTELHO, D.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. A importância da marca no processo de decisão de compra de calçados esportivos para a população de baixa renda. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; RAINHO, M.A.F. O não-reconhecido conflito societário: uma intervenção sócio-dramática. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; AYROSA, E. A. T.. Identificação dos valores do consumidor na decisão de compra em situação de baixo envolvimento. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
ARAUJO, L. C. G.; LINHARES, A.;COSTA, I. S. A.. Proposta de um modelo para reduzir o gap entre a definição e a execução de estratégias corporativas. 2008. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
FREITAS, J.A.S.B.; VIEIRA, P.R.C.;COSTA, I. S. A.; CARVALHO, F. A. A.. Códigos de ética empresarial: uma análise de fatores que influenciam sua efetividade. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
JOIA, L. A.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Uma análise empírico-exploratória acerca do impacto do teletrabalho na carreira do teletrabalhador. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. A educação a distância e suas implicações no ensino superior. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; CAMPOS, A. M. S. M.. Compatibilizando princípios éticos e administrativos na relação médico-paciente: possibilidade ou ilusão?. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
JOIA, L. A.; VIEIRA, M. M. F.;COSTA, I. S. A.. Os paradoxos da carreira de tecnologia da informação no século XXI: um estudo empírico exploratório. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
ZOUAIN, D. M.; OLIVEIRA, F. B.;COSTA, I. S. A.. A qualidade de atendimento e os serviços prestados: um estudo sobre a relação de satisfação dos alunos do curso de Administração Pública na Escola Superior de Ciências Sociais unidade da Universidade Estadual do Amazonas - UEA. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SILVA, J.R.G. O que querem os analistas de sistemas? Um estudo de caso sobre expectativas, identificações e vínculos com o trabalho e com as organizações. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; AYROSA, E. A. T.. Os adoçantes na saúde e na estética: uma comparação entre valores terminais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
ZOUAIN, D. M.; RICCIO, V.;COSTA, I. S. A.. Sistema de inovação em Manaus: um exame da interação entre as organizações de apoio ao sistema de inovação e as empresas participantes do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresa - PAPPE. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.
ZOUAIN, D. M.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Atuação de consórcios de exportação do segmento de moda praia e moda íntima no Brasil: uma análise na perspectiva do marketing. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; AYROSA, E. A. T.;COSTA, I. S. A.. Mapas de conhecimento: em busca de um instrumento de aplicação nas organizações para operacionalização da gestão do conhecimento. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
MOTTA, P. R. M.; PECI, A.;COSTA, I. S. A.. As diferenças culturais nas negociações entre brasileiros e chineses - uma perspectiva, do ponto de vista chinês, sobre os fatores a serem considerados pelos brasileiros ao negociar com os chineses para obtenção de um melhor resultado. 2007. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; CAMPOS, A. M. S. M.. Retorno do investimento de capital humano sob a ótica dos colaboradores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
PECI, A.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. The effects of job related diversity, by means of conflict, on work group performance: evidence from the Netherlands. 2007. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
ARAUJO, L. C. G.; DUZERT, Y.;COSTA, I. S. A.. Análise dos aspectos teóricos relacionados à governança corporativa que podem contribuir para a sobrevivência das pequenas e médias empresas familiares brasileiras. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; BECHER-COSTA, S. B. A.. Universidade corporativa, alinhamento estratégico da administração de recursos humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
VIEIRA, M. M. F.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A sucessão na empresa familiar: um estudo de caso na empresa Centro Elétrico na cidade de São Luís do Maranhão. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. As vantagens e desvantagens da remuneração por habilidades aplicada aos operadores da área de produção de uma empresa. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. Impactos emocionais causados pela mudança de estilo de gestão em um hospital na cidade de São Luís - MA. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Micro e pequenas empresas: a importância de aprender a empreender. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. O processo de auto-avaliação institucional do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES como ferramenta de gestão estratégica nas IES: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
ARAUJO, L. C. G.; FIGUEIREDO, P. N.;COSTA, I. S. A.. A percepção da atuação da área de Gestão de Pessoas das empresas privadas e organizações governamentais nos Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo segundo os profissionais das demais áreas funcionais. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. A complexidade do processo de sucessão em empresas familiares: um estudo de caso da Libel Linhares distribuidora de bebidas em Rosário - Maranhão. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
VIEIRA, M. M. F.; TENORIO, F. G.;COSTA, I. S. A.. Estudo do Campo Organizacional de Reciclagem de Latas de Alumínio do Estado do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
ARAUJO, L. C. G.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Análise do processo de implantação do Balanced Scorecard: o caso do painel corporativo de uma empresa brasileira do setor público. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; NOGUEIRA, H. G. P.. Aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre e-learning e blended-learning. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. Competências e sua aplicabilidade na gestão de pessoas: estudo de caso da Michelin Brasil. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. A aprendizagem organizacional em microempresa: um estudo de um caso no setor de informática em Juiz de Fora. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
ZOUAIN, D. M.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. O setor de seguros e o marketing de relacionamento. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
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THIRY-CHERQUES, H. R.; ZOUAIN, D. M.; VERGARA, S. C.; FRAGA, V. F.;COSTA, I. S. A.. Estratégias de ascensão profissional das mulheres diretivas brasileiras aos postos de alto escalão das grandes organizações: uma perspectiva multidimensional. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.
ZOUAIN, D. M.;FONTES FILHO, J. R.; MARTINS, P. E. M.; FRAGA, V. F.;COSTA, I. S. A.. Ana Jansen: o empreendedorismo feminino no séc. XIX. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.
WETZEL, U.; CASOTTI, L. M.; PICCININI, V. C.; PINTO, S.R.R.;COSTA, I. S. A.. Autonomia no trabalho: um estudo fenomenográfico. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
MOTTA, P. R. M.; ARAUJO, L. C. G.; MARTINS, P. E. M.;COSTA, I. S. A.; FRAGA, V. F.. A aprendizagem na gestão de multinacionais brasileiras. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.
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GOMES, M. B.; MATTOSO, C. L. Q.;COSTA, I.S.A.. Motivação e engajamento na educação corporativa a distância. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GONÇALVES, A. A.. Compartilhamento do conhecimento nas equipes de suporte em empresas desenvolvedoras de software. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
BOUZADA, M. A. C.; GOMES, M. B.;COSTA, I.S.A.. Como a aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos específicos dos participantes de um programa de integração de uma empresa do setor elétrico. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GOMES, M. B.. O impacto da cultura organizacional no processo das aquisições de uma empresa brasileira do setor de varejo de móveis e eletrodomésticos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GOMES, M. B.. Comunicação organizacional e fatores humanos no compartilhamento do conhecimento: um estudo na Casa de Rui Barbosa. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
BOUZADA, M. A. C.; GOMES, M. B.;COSTA, I.S.A.. A aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos específicos dos participantes de um programa de integração de uma empresa do setor elétrico?. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.
RODRIGUES, E. T.; GOMES, B. S.;COSTA, I. S. A.. As influências dos sistemas de informação no controle da distribuição: o caso da White Martins. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
ZOUAIN, D. M.; BARONE, F.M.;COSTA, I. S. A.. Qualificação e inclusão digital do corpo docente: um estudo de caso sobre o ProInfo e o ProInfo Integrado no estado do Rio de Janeiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
RODRIGUES, E. T.; ROCHA, S.B.;COSTA, I. S. A.. Implementação da tecnologia workflow em projeto do FGV Online. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
PIMENTA, R. C.RODRIGUES, E. T.COSTA, I. S. A.. Uma nova estratégia de gerenciamento para os supermercadistas: terceirização da seção de FLV. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
PIMENTA, R. C.RODRIGUES, E. T.COSTA, I. S. A.. A gestão do entretenimento como alternativa para os zoológicos: uma análise do caso da Fundação RioZoo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado do Amapá - TJAP. 2024. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2024. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul - TJMS. 2024. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal Regional Federal - TRF1. 2024. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul - DPERS. 2023. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Procuradoria Geral do Município de Niterói - PGM Niterói. 2023. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe - TJSE. 2023. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Controladoria Geral do Estado da Paraíba - CGE-PB. 2023. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Ministério Público de Santa Catarina - MPSC. 2022. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Distrito Federal - TJDFT. 2022. Fundação Getúlio Vargas.
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COSTA, I.S.A.. Tribunal de Contas do Estado do Tocantins - TCE-TO. 2022. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Polícia Militar do Estado da Paraíba - PMPB. 2021. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Contas do Estado do Piauí - TCE-PI. 2021. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte - PCRN. 2021. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia - TJRO. 2021. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro - DPERJ. 2019. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I.S.A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2019. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2018. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Câmara Municipal de Salvador - CMS. 2018. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2017. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Ministério Público do Estado da Bahia - MPBA. 2017. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal Regional do Trabalho da 12a Região. 2017. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2016. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro - MPRJ. 2016. Fundação Getúlio Vargas.
TRACTENBERG, L. E. F.; SALLES, D. M. R.; FREITAS, J.A.S.B.; GOMES, M. B.;COSTA, I. S. A.; OLIVEIRA, L. B.. Professor Adjunto - Administração Geral - UERJ. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Contas do Município de São Paulo - TCM-SP. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado do Piauí - TJPI. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia - TJRO. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais - Codemig. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Procuradoria Geral do Estado de Rondônia - PGE RO. 2015. Fundação Getúlio Vargas.
PATERNOSTRO, L. C. B.; HAGUENAUER, C. J.;COSTA, I. S. A.; CARUSO NETO, F.; LOVISOLO, H. R.. Professor Adjunto do Departamento de Métodos e Áreas Conexas, Setor Metodologia Científica da Escola de Comunicação. 2014. Universidade Federal do Rio de Janeiro.
COSTA, I. S. A.. Prefeitura Municipal de Osasco. 2014. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2014. Fundação Getúlio Vargas.
COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado da Bahia - TJBA. 2014. Fundação Getúlio Vargas.
NOGUEIRA, H. G. P.; FANDINO, A. M.; DALTO, E. J.;COSTA, I. S. A.; PEREIRA, P. C. L.. Professor-Adjunto na área de Administração/Administração Geral e Marketing. 2007. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
Orientou
A influência da personalidade proativa e da iniciativa pessoal no job crafting em um banco público brasileiro; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Coorientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
A busca pela felicidade no processo de transição de carreira em trajetórias profissionais femininas; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Coorientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Percepção do job crafting em instituição federal de ensino: um estudo baseado no modelo Job Demands-Resources; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Engajamento no trabalho em contexto de mudança: um estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Meteoro da ilusão: estudo dos sentidos do trabalho para os jovens gerentes de bancos públicos; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Comprometimento organizacional da geração Y: uma pesquisa junto aos servidores públicos do Poder Executivo Federal na cidade do Rio de Janeiro; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Narrativas pessoais e tipos míticos de defesa: um estudo de casos múltiplos sobre a sobrevivência no trabalho; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
A compatibilidade entre as âncoras de carreira dos servidores das atividades-fim do INCA e os valores da administração pública gerencial; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Comprometimento organizacional: um estudo comparativo com servidores públicos e terceirizados de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES); 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
O processo de criação do conhecimento em uma paraestatal brasileira: o caso do SESC; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Sobreviver ao trabalho: narrativas míticas na realidade organizacional; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
A percepção de servidores públicos sobre o momento da aproximação de sua aposentadoriadoria: o caso do PRODERJ; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
As práticas de gestão de pessoas nas empresas de economia de comunhão; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Cooperação no campo da saúde pública no âmbito da administração pública federal; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Perfis motivacionais das gerações X e Y: estudo junto aos funcionários de um banco estatal na cidade do Rio de Janeiro; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Impactos da implantação de um sistema de gestão da qualidade baseado em norma ISO na cultura de laboratório no Instituto Nacional de Tecnologia - INT; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Transferência do conhecimento em empresas do setor de petróleo: estudo de caso na empresa Brasil Supply S; A; ; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Carreira e vida pessoal - impactos do teletrabalho: a percepção dos gerentes de vendas da indústria farmacêutica brasileira; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Trajetórias profissionais de mulheres executivas; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
As relações entre imaginário organizacional e criação do conhecimento segundo o modelo teórico de Nonaka e Takeuchi; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Os valores éticos na administração pública: a percepção dos servidores dos órgãos do executivo federal na cidade do Rio de Janeiro; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Competências e aprendizagem organizacional na capacitação e desenvolvimento do empregado nas empresas: um estudo de caso do Banco Real; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
O teletrabalho e o ócio criativo nas relações de trabalho no mercado editorial infanto-juvenil; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Educação inclusiva: implicações para a gestão do ensino superior; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Poder nas organizações; 2006; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Negócios) - IBMEC Rio de Janeiro; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Um Estudo sobre a Necessidade de Adaptação da Cultura Organizacional da VARIG Engenharia e Manutenção diante da Nova Clientela; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Serviços) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
A Importância e as Características de Equipes de Alto Desempenho no Desenvolvimento de Trabalhos na Área de Serviços: um Estudo sobre a VARIG Engenharia e Manutenção; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Serviços) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;
Produções bibliográficas
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SALLES, D. M. R. ; COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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SALLES, D. M. R. ; COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.3/2014. 2014. (Editoração/Periódico).
BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.1/2014. 2014. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Entrevista à revista eletrônica Link 360o. 2014. (Entrevista).
COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
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BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.2/2013. 2013. (Editoração/Periódico).
BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. ; MATTOSO, C. L. Q. . Revista Adm.Made n.3/2013. 2013. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made. 2012. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Contexto organizacional contemporâneo e o novo contrato psicológico de trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I.S.A. . Mudança Organizacional. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2011. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Contextos organizacionais. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2010. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Cultura organizacional e contrato psicológico de trabalho: explorando pontos de intersecção. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2009. (Editoração/Periódico).
THIRY-CHERQUES, H. R. ; BOTELHO, D. ; COSTA, I. S. A. . Avaliação de projetos da disciplina Elaboração e Análise de Projetos. 2009. (Participação em banca de avaliação de projetos de disciplina de graduação).
COSTA, I. S. A. . Entrevista à Revista Com Ciência - Revista Eletrônica de Jornalismo Científico (ISSN 1519-7654). 2009. (Entrevista).
COSTA, I. S. A. . Mudança Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Escola Brasil. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
FONTES FILHO, J. R. ; COSTA, I. S. A. . Administração Empreendedora. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2008. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2007. (Editoração/Periódico).
COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas. 2007. (Organização de volume temático).
COSTA, I. S. A. . Mudança Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Processos de Mudança Organizacional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2006. (Editoração/Periódico).
CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Cultura e organização. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
COSTA, I. S. A. . Cultura Organizacional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Teorias de Organização, além da Modernidade. 2003. (Organização de seção especial de revista científica).
CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Gestão Contemporânea das Organizações de Saúde. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
COSTA, I. S. A. . Comportamento Organizacional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Projeto de pós-doutorado: "Oportunidades e barreiras para a saúde digital no Sistema Único de Saúde no Rio de Janeiro", Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Elaine Maria Tavares Rodrigues em 07/12/2020., Descrição: A adoção da saúde digital no SUS é uma estratégia formal do Ministério da Saúde. Esta pesquisa objetiva compreender as oportunidades e barreiras para o uso da saúde digital no SUS, no Estado do Rio de Janeiro, apontando iniciativas de gestão para superação das barreiras e aproveitamento das oportunidades. Para tal, serão identificadas, por meio de entrevistas em profundidade, as perspectivas de profissionais e de gestores da saúde atuando em instituições ligadas ao SUS no Estado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Coordenador., Financiador(es): FAPERJ - Bolsa.
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2021 - 2022
Parque Tecnológico UFRJ, Descrição: Elaboração, com vistas a publicação, do caso de ensino "Sustentabilidade da Mudança e Alternância de Liderança: O Caso do Parque Tecnológico da UFRJ".. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Integrante / vicente antonio de castro ferreira - Coordenador., Financiador(es): Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2020 - 2023
Projeto de Pós-Doutorado: "Impactos do excesso de conectividade às tecnologias móveis (MTICS) no bem-estar dos trabalhadores: um estudo multicultural", Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Elaine Maria Tavares Rodrigues em 20/02/2025., Descrição: O objetivo principal da pesquisa foi mensurar o impacto de variáveis organizacionais sobre a conectividade constante de trabalhadores que utilizam MTICs intensamente para o desempenho de suas tarefas. A pesquisa, de natureza quantitativa, foi realizada a partir do modelo de equações estruturais proposto e testado por Büchler, Hoeven e Zoonen (2020), acrescentando-se a ele, de forma inovadora, variáveis de percepção do contexto de trabalho (insegurança no trabalho). A amostra foi composta por trabalhadores que interagem com tecnologias móveis para realização de suas atividades laborais, no Brasil e nos EUA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Coordenador., Financiador(es): Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2020 - 2020
Projeto Pesquisa Produtividade UNESA: "Levantamento do grau de implementação de práticas de gestão por competências no Poder Judiciário brasileiro", Descrição: O objetivo principal da pesquisa é identificar o atual estágio de desenvolvimento das políticas e práticas de gestão de pessoas relacionadas à gestão de competências no âmbito do Poder Judiciário. Pretende-se trabalhar a partir de dados secundários, realizando-se levantamento de informações produzidas por pesquisas acadêmicas ou realizadas por instituições de pesquisa reconhecidas, além de estudos realizados por órgãos oficiais, ligados ou não ao Poder Judicário. Esse levantamento articula-se ao projeto de pesquisa aprovado pela FAPERJ, intitulado ?Construindo instituições eficazes no Poder Judiciário: o desafio da gestão de competências?. Tendo em vista a forte presença de instituições públicas do Poder Judiciário no Rio de Janeiro, há um importante desafio em melhorar a qualidade das pesquisas desenvolvidas sobre ele, produzindo conhecimento aprofundado sobre suas especificidades.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador.
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2020 - 2020
Projeto FAPERJ: ?Construindo instituições eficazes no Poder Judiciário: o desafio da gestão de competências, Descrição: O objetivo principal deste projeto é realizar pesquisa voltada para identificar como as instituições do Poder Judiciário desenvolvem as competências de seus funcionários, face às limitações impostas pelo atual quadro legal e normativo sobre gestão de pessoas no setor público. Entre outros aspectos, busca-se identificar o nível de percepção dos gerentes sobre a articulação entre a gestão de competências e os diversos processos de gestão de pessoas, a seleção via concurso público no contexto da gestão de competências e os principais obstáculos que os gerentes enfrentam para implantar a gestão de competências nas respectivas organizações. Buscar-se-á confrontar as visões dos gerentes com questionários aplicados a servidores, a fim de identificar o que estes consideram como as competências mais relevantes para seu bom desempenho e para o desenvolvimento de suas carreiras. Tendo em vista a forte presença de instituições públicas do Poder Judiciário no Rio de Janeiro, bem como o fato de boa parte dessas instituições ser da esfera Estadual, há uma importante oportunidade para promover a aproximação entre pesquisadores e profissionais das instituições públicas, a fim de facilitar o desenvolvimento de pesquisas que permitam a superação dos problemas enfrentados pelas instituições, melhorar a qualidade das pesquisas desenvolvidas sobre setor público, a partir de um conhecimento aprofundado sobre suas especificidades e promover a divulgação das pesquisas brasileiras em fóruns de discussão científica e profissional em que as melhores práticas sejam difundidas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Denise Medeiros Ribeiro Salles - Integrante / Vivian Távora Raunheitti - Integrante / Karin Merz Fernandes de Souza - Integrante., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - 2020
A gestão contemporânea de pessoas no contexto da administração pública, Descrição: A administração pública brasileira vem passando por transformações significativas na abordagem da gestão de pessoas. Tendo como marco a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), instituída em 2006, assiste-se ao reconhecimento do capital humano como elemento indispensável para o atingimento dos objetivos institucionais. A partir da PNDP, uma série de iniciativas e esforços vêm sendo investidos em instituições de todas as esferas do Estado, destacadamente na direção da construção de competências que garantam melhor desempenho e a entrega de melhores serviços à população. No entanto, há resistências e barreiras significativas à construção de uma nova cultura na gestão de pessoas na área pública. O projeto contempla, entre seus focos de interesse: o potencial e as limitações para a gestão de competências individuais e coletivas na administração pública brasileira; desempenho e suas possibilidades de avaliação no contexto da administração pública; aspectos do comportamento organizacional no contexto da administração pública e seus impactos para a gestão de pessoas; comparação das experiências brasileiras e internacionais; produção técnica e tecnológica associada a esses temas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Denise Medeiros Ribeiro Salles - Integrante / Vivian Távora Raunheitti - Integrante / Karin Merz Fernandes de Souza - Integrante / Morgana Monica Pereira de Freitas - Integrante., Número de produções C, T & A: 19
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2016 - 2019
A gestão e o trabalho nas indústrias criativas brasileiras, Descrição: O projeto visa discutir o panorama institucional e o ecossistema das indústrias criativas, problematizando a organização de produção dessas indústrias e seus reflexos sobre o trabalho criativo e as demandas sobre seus trabalhadores. O projeto abrange o interesse tanto sobre produtores de conteúdo criativo quanto sobre os provedores de experiências criativas, bem como ambiciona abordar a importância da intermediação e da circulação dos produtos e serviços criativos. Alguns aspectos mais salientes na discussão do estado-da-arte das indústrias criativas serão examinados sob a ótica de sua interação com o trabalho e os trabalhadores criativos, incluindo ? mas não se limitando a ? fluidez de fronteiras e espaços criativos; papel de intermediários e agentes; definição de público; cocriação; papel dos aglomerados criativos; impacto da tecnologia, notadamente a digital; convergência dos meios; talento individual versus trabalho colaborativo; e grau de regulação das atividades. Vale assinalar que o projeto também se volta para descrever as questões da propriedade do conteúdo criativo e das obras criativas e seu impacto sobre a gestão e a remuneração dos trabalhadores criativos, bem como seus reflexos sobre os direitos autorais e conexos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Coordenador.
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2006 - 2020
Transformações no mundo do trabalho e as novas relações indivíduo-organização, Descrição: O projeto busca explorar as transformações no mundo do trabalho decorrentes das mudanças nos processos produtivos, e seus impactos sobre as relações entre os indivíduos e o trabalho. Privilegia o estudo das relações entre indivíduos e organizações como forma de explorar o impacto das ações organizacionais sobre a sociedade. O projeto contempla os seguintes temas:- O indivíduo e o trabalho: novas formas de carreira, novo contrato psicológico de trabalho, interesses e valores pessoais no trabalho, sentido do trabalho.- O trabalho intensivo em conhecimento: contexto organizacional; características individuais; construção das novas competências individuais, coletivas e organizacionais.- Trabalho criativo: contexto organizacional; características individuais; implicações para a gestão.- Poder e o cenário de trabalho: emergência de novos saberes; novas formas de controle organizacional; subjetividade e discursos gerenciais contemporâneos; impactos no ambiente de trabalho (assédio, degradação das relações, motivação/desmotivação, produtividade, engajamento, etc).- Linhas teóricas que sustentem abordagens críticas ao entendimento do contexto contemporâneo do trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Integrante / Marcus Brauer Gomes - Integrante / Mariana Lopes Torres - Integrante., Número de produções C, T & A: 15
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2006 - 2012
O trabalho intensivo em conhecimento: contexto organizacional e características individuais, Descrição: Estudar competências organizacionais e individuais; examinar a inter-relação entre mudança, aprendizagem e conhecimento; pesquisar os processos de aprendizagem organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Integrante., Número de produções C, T & A: 12
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora de pós-doutorado
2006 - 2020
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Atividades
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05/2006 - 07/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Empresarial.,Linhas de pesquisa
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05/2006 - 07/2020
Ensino, Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Brasileira e Organizações, Teorias Contemporâneas de Gestão Organizacional, Teorias Organizacionais, Gestão de Indústrias Criativas, Gestão de Pessoas
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02/2008 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração e Mercado de Trabalho, Gestão de Pessoas, Tópicos Especiais em Administração, Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
2016 - 2023
FUNENSEGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 6
Atividades
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02/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento, liderança e comportamento organizacional, Gestão de talentos, Negociação
2009 - 2009
Escola Brasileira de Administração Pública e de EmpresasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
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04/2004 - 12/2006
Outras atividades técnico-científicas , Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - RJ - Brasil, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - RJ - Brasil.,Atividade realizada, Membro do Núcleo de Estudos de Carreira, coordenado pelo prof. Moisés Balassiano.
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07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
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02/2003 - 12/2004
Ensino, MBA em Administração Pública - CIPAD, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Organizações
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03/2000 - 12/2003
Ensino, MBA Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Organizações
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07/2000 - 06/2002
Ensino, Mestrado em Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Trajetórias dos estudos sobre poder nas/das organizações
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02/2000 - 06/2000
Ensino, Mestrado em Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Novas Questões em Teoria das Organizações
2005 - 2005
Instituto Metodista BennettVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40
Atividades
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02/2005 - 12/2005
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Administração - NPPG.
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02/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
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02/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2004 - 2008
IBMEC Rio de JaneiroVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora dos cursos de MBA Gestão de Negócios e MBA Marketing. Disciplina: Comportamento Organizacional
Atividades
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02/2004 - 12/2004
Ensino, MBA Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
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02/2004 - 12/2004
Ensino, MBA Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
2003 - 2004
FGV Online - Fundação Getulio Vargas RJVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Atuação como professor em cursos de curta duração à distância.
Atividades
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04/2003 - 06/2004
Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Isabel de Sá Affonso da Costa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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