Isabel de Sá Affonso da Costa

Doutora em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas - RJ (2003). Pesquisadora de Pós-Doutorado no Instituto Coppead/UFRJ, bolsista Coppead/Coppetec. Mestre em Administração pelo Instituto Coppead/UFRJ. Graduada em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4386-9385.

Informações coletadas do Lattes em 08/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

1999 - 2003

Fundação Getúlio Vargas
Título: Poder/saber e subjetividade na construção do sentido do teletrabalho
Orientador: Paulo Reis Vieira
, Ano de obtenção: 2003. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teorias de Organização.

Mestrado em Mestrado em Administração

1992 - 1993

INSTITUTO COPPEAD/UFRJ
Título: Julgamento e decisão: um teste da Prospect Theory, Ano de Obtenção: 1996
Orientador: Marcos Gonçalves Ávila
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Economia

1986 - 1990

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Pós-doutorado

2020

Pós-Doutorado. , Instituto COPPEAD/UFRJ, COPPEAD/UFRJ, Brasil. , Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Formação complementar

2009 - 2009

Capac. de Docentes Presenciais em Proj. Culturais. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

COSTA, I.S.A. ; FURTADO, L. ; COVA, M.C.R. ; BRONSTEIN, M.M. . XV Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - Adcont. 2024. (Congresso).

IRIGARAY, H. A. R. ; COSTA, I.S.A. . VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. 2021. (Congresso).

COSTA, I.S.A. . VIII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - Adcont. 2017. (Congresso).

FERREIRA, V. A. C. ; RODRIGUES, E. T. ; VASCONCELOS, F. C. ; PIMENTA, R. C. ; RAZUK, R. O. ; COSTA, I. S. A. ; DECCAX, R. A. . Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduação em Administração - EBAA. 2016. (Congresso).

Participação em eventos

VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Moderadora do GT24: Diversidades, performatividade, storytelling, fake news: em busca de um diálogo. 2021. (Congresso).

Seminário de Meio Termo. 2019. (Seminário).

XI Seminário de Pesquisa e II Mostra de Extensão da Estácio.Avaliação de resumos submetidos ao XI Seminário de Pesquisa da Estácio. 2019. (Seminário).

XLIII EnAnpad. Avaliação de artigos para a Divisão Acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2019. (Congresso).

X Seminário de Pesquisa e II Mostra de Extensão da Estácio. 2019. (Seminário).

Annual Conference of the European Group for Public Administration ? EGPA. Evaluation of the effectiveness of the current model of examinations for employment in the public sector and identification of individual competencies according to the position offered. 2018. (Congresso).

IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Avaliações de artigo do Tema Gestão de Pessoas. 2018. (Congresso).

XLII EnAnpad. Percepções de engajamento no trabalho sob a ótica do modelo JD-R: estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica. 2018. (Congresso).

XLII EnAnpad. Avaliação de artigos para a Divisão Acadêmica Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2018. (Congresso).

VI EnGPR. Avaliações de artigo do Tema 03 - Relações de Trabalho e Emprego e do Tema 04 - Liderança e Desenvolvimento Gerencial.. 2017. (Congresso).

VIII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).

Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduacão em Administração - EBAA. 2016. (Congresso).

Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduacão em Administração - EBAA. Organizações, Poder e Sexualidade. 2016. (Congresso).

VII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).

Workshop CCT Research: Past, Present and Future. 2014. (Seminário).

III Encontro Brasileiro de Editores Científicos da Administração e Contabilidade. 2011. (Encontro).

II Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2010. (Encontro).

VII Seminário de Redes Empresariais - Sustentabilidade. 2010. (Seminário).

XXXIV EnANPAD. Atividades física, educativa e de dança: um estudo dos valores dos consumidores idosos. 2010. (Congresso).

6th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. Influência das Configurações Organizacionais sobre Valores no Trabalho e Preferências por Recompensa. 2009. (Congresso).

I Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração e Contabilidade. 2009. (Encontro).

VI Seminário de Redes Empresariais - Governança Corporativa.Papel Social da Governança Corporativa. 2009. (Seminário).

2nd LAEMOS Colloquium - Latin American European Meeting on Organizational Studies. Individual values: a conceptual model for understanding the redefinition of the use of information technology in organizations. 2008. (Congresso).

Colóquio Ética e Gestão do Trabalho.A estrutura das transgressões morais nas organizações do setor bancário. 2008. (Outra).

XXXI EnANPAD. 2007. (Congresso).

I Fórum Acadêmico - CONARH.Valores individuais e formação para o trabalho. 2006. (Outra).

II Fórum de Recursos Humanos da Universidade Candido Mendes.Gestão de carreiras: dilemas e perspectivas. 2006. (Outra).

XXX EnANPAD. Valores individuais: uma lente conceitual para o estudo do uso da tecnologia da informação nas organizações. 2006. (Congresso).

XXVIII EnANPAD. Teletrabalho: Subjugação e Construção de Subjetividades. 2004. (Congresso).

21st Standing Conference on Organizational Symbolism ? SCOS. Wellness? Family Arresting in Teleworking. 2003. (Congresso).

Annual Conference of the European Group for Public Administration ? EGPA. Tentative Reflexions for a Postmodern Public Administration Thinking. 2002. (Congresso).

Consórcio Doutoral - ENANPAD.Poder/Saber e Subjetividade na Construção do Sentido do Teletrabalho. 2002. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Diego dos Santos Teixeira

IRIGARAY, H. A. R.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I.S.A.. Competências de liderança sob a ótica da alta gestão: uma abordagem qualitativa dos comportamentos e capacidades de líderes em um Banco Público no Rio de Janeiro. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Eduarda Arigoni Lopes

LEMOS, A.H.C.; CAVAZOTTE, F. S. C. N.;COSTA, I. S. A.. O futuro já começou: o sentido do trabalho para profissionais maduros brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Daniel Rosa Dutra

SALLES, D. M. R.; VIEIRA, F.O.;COSTA, I. S. A.. Novas formas de controle do trabalho e sua influência sobre o comportamento do trabalhador do setor de transportes coletivos. 2019. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Maria Alice Salgado Amazonas

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Compartilhamento do conhecimento entre os membros das equipes de suporte em empresas de software. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: André Martins Cordeiro

IRIGARAY, H. A. R.; FONTOURA, Y. S. R.;COSTA, I. S. A.; LIMA, J. C.. Desafios da promoção da saúde do trabalhador terceirizado na administração pública - proposta de aplicação na Fundação Oswaldo Cruz. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Luciana Athouguia Dias

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Cultura organizacional como fator crítico de sucesso em uma grande empresa familiar de varejo: Magazine Luiza. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: André Luis Fernandes Cytryn

DINIZ, E. H.;RODRIGUES, E. T.; FERREIRA, V. A. C.;COSTA, I. S. A.. O ecossistema empreendedor brasileiro: uma descrição do papel de seus diferentes componentes. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Fabia Caroline Ferraz Monteiro Silva

GOMES, M. B.;COSTA, I. S. A.; FREITAS, J.A.S.B.; SALLES, D. M. R.. Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Mariana Galotta Lucena Galvão Fernandes

PINTO, M.C.S.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I. S. A.. O dia depois da reestruturação: os sobreviventes após o downsizing. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.

Aluno: Adriana Seixas Magalhães

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Comunicação organizacional no compartilhamento do conhecimento: um estudo na Casa de Rui Barbosa. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Fernando Nascimento Barbosa

MARTINS, H.F.; CUNHA, A. S. M.;COSTA, I. S. A.. Estudo de caso: análise qualitativa dos impactos da implantação do programa de modernização integrado do Ministério da Fazenda na gestão à luz das ideias de criação de valor público propostas por Moore, Mark H. e da "Teoria da fragmentação de políticas públicas" proposta por Martins, Humberto F.. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Karen Kellen Silva dos Santos Osório

OLIVEIRA, F. B.; MOTTA, P. R. M.; CASTRO, D. C.;COSTA, I. S. A.. Os desafios da gestão por competências: uma possível contribuição para as organizações públicas. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Mônica Fraga de Barros Silva

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Retenção, tranferência e compartilhamento de conhecimento:um estudo de caso em uma instituição de Ciência e Tecnologia da Marinha do Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Vivian Távora Raunheitti

PIMENTA, R. C.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Um diagnóstico sobre a influência dos diferentes modelos de seleção nos resultados dos concursos públicos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Mauro Sergio Felix Junior

THIOLLENT, M. J. M.; NASCIMENTO, R. P.;COSTA, I. S. A.. Significado do trabalho docente: um estudo com professores horistas de cursos de administração em IES particulares. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

Aluno: Guilherme Alexandre Rossi

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. Previdência complementar aberta e a retenção de executivos. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Leandro Mitsuo Hanada

RODRIGUES, E. T.; FIGUEIRA, A. C. R.;COSTA, I. S. A.. Serviços de governo em dispositivos móveis: oportunidades e barreiras. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Ivini de Oliveira Bruni

SALLES, D. M. R.; RODRIGUEZ, M.V.R.;COSTA, I. S. A.. Expectativas de carreira profissional e tipos motivacionais apresentados por universitários: estudo em uma universidade privada do município de Cabo Frio. 2015. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Gestão) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Rafael de Sousa Moreira

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Carreiras no poder executivo federal: a busca do alinhamento entre a teoria e a prática. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Marcel Lavallé de Mendonça Lima

CARDOSO, R. L.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.; TEIXEIRA, M. B. F.. Estudo exploratório das dificuldades do desenvolvimento de pesquisas científicas financiadas com recursos não reembolsáveis na modalidade convênio com foco na Finep. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Alexandre de Moraes Lessa

PIMENTA, R. C.; CARDOSO, R. L.;COSTA, I. S. A.. Controle na administração pública: uma proposta para o sistema de controle interno do poder executivo do Estado do Rio de Janeiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Karin Merz Fernandes de Souza

CUNHA, A. S. M.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.; FLEURY, N. M.. A reforma de gestão do poder judiciário no Rio de Janeiro. Como os magistrado interpretam o papel exercido pelo CNJ. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Gustavo Gomes Manhães Viana

SALLES, D. M. R.; CASTRO JUNIOR, J. L. P.;COSTA, I. S. A.. Os valores que norteiam a gestão organizacional de micro e pequenas empresas (MPE) de cunho familiar no Grande Rio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: PAULO CESAR LAPROVITERA SANTOIAN

OLIVEIRA, L. B.; OZORIO, L. M.;COSTA, I. S. A.. Modelos e práticas de gestão de recursos humanos: análise em indústrias químico-farmacêuticas brasileiras. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.

Aluno: Daniele da Silva Lobato

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.PIMENTA, R. C.. Retenção do conhecimento organizacional e rotatividade de pessoal nas seções de inativos e pensionistas do Exército Brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Carla Pires Mendes

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. Construção das competências gerenciais em grandes redes hoteleiras. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Daniely Gouvea Monteiro Rocha

COSTA, F. J. L.; SALLES, D. M. R.;COSTA, I. S. A.. Terceirização na administração pública: um estudo de caso do SERPRO. 2013. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Marcelino Tadeu de Assis

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; LEMOS, A.H.C.. A meritocracia na visão dos executivos de RH. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Iria Moreira Blanco

CAVAZOTTE, F. S. C. N.; LEMOS, A.H.C.;COSTA, I. S. A.. Liderança autêntica: suas relações com gênero e os benefícios para a organização. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: PATRÍCIA FARIA MARLÊTTA GOMES

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; PINTO, M.C.S.. Conhecimento organizacional na Empresa de Pesquisa Energética - EPE. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Patrícia Prado Faria

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. A mudança cultural no processo de aquisição de uma empresa familiar brasileira por um fundo de private equity estrangeiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Sami Mazza

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. As competências dos gerentes de melhor desempenho em um banco de varejo estatal. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: claudio jorge da costa lima

ZOUAIN, D. M.; GOMES, J. M. M.;COSTA, I. S. A.PIMENTA, R. C.. A modernização organizacional da criminalística brasileira: uma proposta. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Clênio Guimarães Belluco

CARDOSO, R. L.;PIMENTA, R. C.FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Indicadores de produtividade aplicados à criminalística da Polícia Federal. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: FABIO MARTINS MACCARIELLO

DALTO, E. J.; OLIVEIRA, L. B.;COSTA, I. S. A.. Liderança e satisfação no trabalho: uma visão dos seguidores. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - IBMEC Rio de Janeiro.

Aluno: Daniel Mansur Lopes

IRIGARAY, H. A. R.; ZANINI, M. T. F.;COSTA, I. S. A.. Respostas estratégicas dos sindicatos patronais do comércio de bens, serviços e turismo do Brasil às pressões institucionais. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Sandro Vidal Gantois

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Como as novas mídias impactam na relação agência de comunicação e clientes: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Danielle Brito Santiago

AVILA, M. G.; MENDES, B. V. M.;COSTA, I. S. A.. Tomada de decisão sob risco: um estudo do game show "Topa ou Não Topa". 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Luciano Dias Pedroso

AVILA, M. G.; GUTIERREZ, M. S.;COSTA, I. S. A.. Aversão míope a perda em profissionais de mercado. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Luis Magno Silva de Menezes

SOBRAL, F. J. B. A.;PIMENTA, R. C.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Legislação de compras e desempenho em instituições públicas de pesquisa: um estudo de caso na Embrapa Semiárido. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Carlos César de Barros

SOBRAL, F. J. B. A.;PIMENTA, R. C.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Os benefícios de impactar: as mitigações contraditórias do Conselho de Desenvolvimento Urbano do Recife. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Carlos Pires Gaspar

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SOBRAL, F. J. B. A.. Dificuldades de integração e barreiras culturais em aquisições de pequenas e médias empresas por uma empresa de grande porte: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Fernanda Vianna Gurjáo

CUNHA, A. S. M.; PECI, A.;COSTA, I. S. A.. Reformas orçamentárias: iniciativas do Poder Legislativo de 1990 a 2010. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Elen Barreto Araujo de Souza

CUNHA, A. S. M.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Transferências intergovernamentais e seus impactos para a gestão da política pública de educação: análise sobre o caso do município do Rio de Janeiro, no período 2002/2011. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Francisca Lucidan Filomeno Ponte

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; PINTO, M.C.S.. Relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho: estudo de caso em uma empresa brasileira. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Roberta Nunes Leal

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. Cultura organizacional e a questão dos valores na aquisição do Banco Real pelo Banco Santander. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Gisela Resnitzkty

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Fragilidades do sistema de recompensas e punições na administração pública federal. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Ana Paula Bento Melgarejo

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Eficiência do Programa Bolsa Família na perspectiva da gestão por resultados. 2011. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Claudete Terezinha Trapp

FONTES FILHO, J. R.PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. A influência das especificidades das organizações públicas na implementação da gestão de processos. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Gladston Guimarães Naves

FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.; GOLDSZMIDT, R. G. B.. A contribuição do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) para a promoção da accountability: a percepção dos usuários. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Ana Paula Azevedo de Holanda Santos

FONTES FILHO, J. R.PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Os fatores que influenciam a implementação das boas práticas da governança corporativa nas empresas familiares. 2011. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Lúcia Cristina Azevedo Pombal

GUIMARAES, R. P.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Responsabilidade social empresarial como ferramenta de mercado para o desenvolvimento sustentável. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Facrício Palermo Pupo

BOTELHO, D.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Conhecimento e uso das métricas de marketing em instituições de ensino superior. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Fernando Nunes Pestana

SAUERBRONN, J. F. R.; IRIGARAY, H. A. R.;COSTA, I. S. A.. Gestão das emoções de servidores públicos: Atendimento ou atendimento no serviço público. O caso na gerência executiva Rio de Janeiro Norte do INSS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

Aluno: Amir Gonçalves dos Santos

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SALLES, D. M. R.. O fundo de pensão e o impacto da comunicação no conhecimento do plano previdenciário. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Márcia Verônica de Paiva Machado

THIRY-CHERQUES, H. R.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A estrutura subjacente ao fenômeno da produtividade marginal percebida. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Sandra Amoyr Khenayfis

BOTELHO, D.; LINHARES, A.;COSTA, I. S. A.. A influência da qualidade do atendimento na decisão de compra. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Willi Alberto Brancks dal Zot

OLIVEIRA, F. B.; KASZNAR, I.K.; TAROUCO, L.M.R.;COSTA, I. S. A.. Ensino a distância: avaliação dos instrumentos e sua relação com os estilos de aprendizagem. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Luana Soares Ferreira D´Araujo

ZOUAIN, D. M.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. A atuação dos agentes financeiros de desenvolvimento à luz da teoria da ação comunicativa de Jürgen Habermas. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Célio de Oliveira Gama

FREITAS JUNIOR, A. A.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A dinâmica execução do estágio supervisionado de Administração no Maranhão. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Roberto Aylmer de Azevedo Souza

SOBRAL, F. J. B. A.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Negociação e liderança: o papel da chefia direta na gestão da pressão. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Paulo Sérgio Vasconcelos

BARBOSA, J. G. P.;COSTA, I. S. A.FONTES FILHO, J. R.. Jogos de poder e formação de estratégias empresariais: um estudo de caso no setor de petróleo e gás. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Mônica Sousa da Rocha

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.COSTA, I. S. A.. Indicadores de desempenho do Jardim Botânico do Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Renata Cherem Ribas

SIMONETTI, V. M. M.;COSTA, I. S. A.; RAMOS FILHO, A. C.. O processo de gestão no INPI: impactos e desafios. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Luciana Torres de Souza Kelly

RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; RAINHO, M.A.F. Atividades física, educativa e de dança: um estudo dos valores dos consumidores idosos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Lizie Maria de Oliveira Bastos

BALASSIANO, M.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Alguns gestores de fundos de ações são melhores do que os outros? Uma análise cross-sectional das características dos gestores e do desempenho dos fundos. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: José Carlos dos Santos

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. O desenvolvimento da carreira: um estudo da atuação da Universidade Corporativa Banco do Brasil como desenvolvedora de pessoas. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Denize Mendes de Moraes

RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; NOGUEIRA, H. G. P.. Fatores que levam a alta administração da indústria farmacêutica a investir em ações de marketing de relacionamento junto à classe médica sob a perspectiva dos decisores e dos médicos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Patricia Mendes Cesario

BOTELHO, D.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. Influenciadores da Decisão de Compra de Garantias Estendidas no Varejo Brasileiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Paulo Francischelli

BOTELHO, D.;FONTES FILHO, J. R.COSTA, I. S. A.. A importância da marca no processo de decisão de compra de calçados esportivos para a população de baixa renda. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Heloisa Lessa Rodrigues Guenzburguer

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; RAINHO, M.A.F. O não-reconhecido conflito societário: uma intervenção sócio-dramática. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: André Luiz de Souza Lima

RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; AYROSA, E. A. T.. Identificação dos valores do consumidor na decisão de compra em situação de baixo envolvimento. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Haroldo Blini de Carvalho

ARAUJO, L. C. G.; LINHARES, A.;COSTA, I. S. A.. Proposta de um modelo para reduzir o gap entre a definição e a execução de estratégias corporativas. 2008. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: ANTONIO CARLOS CAPELETTI SARMENTO

FREITAS, J.A.S.B.; VIEIRA, P.R.C.;COSTA, I. S. A.; CARVALHO, F. A. A.. Códigos de ética empresarial: uma análise de fatores que influenciam sua efetividade. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Tiago Spritzer

JOIA, L. A.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Uma análise empírico-exploratória acerca do impacto do teletrabalho na carreira do teletrabalhador. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Etelvino Sancha Silva de Melo

OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. A educação a distância e suas implicações no ensino superior. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: RUY DONALD DE ARRUDA CÂMARA GUENZBURGER

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; CAMPOS, A. M. S. M.. Compatibilizando princípios éticos e administrativos na relação médico-paciente: possibilidade ou ilusão?. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Aline Lucas de Moura Costa

JOIA, L. A.; VIEIRA, M. M. F.;COSTA, I. S. A.. Os paradoxos da carreira de tecnologia da informação no século XXI: um estudo empírico exploratório. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Valeria Lopes Moreira

ZOUAIN, D. M.; OLIVEIRA, F. B.;COSTA, I. S. A.. A qualidade de atendimento e os serviços prestados: um estudo sobre a relação de satisfação dos alunos do curso de Administração Pública na Escola Superior de Ciências Sociais unidade da Universidade Estadual do Amazonas - UEA. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Paulo André de Souza Dias

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; SILVA, J.R.G. O que querem os analistas de sistemas? Um estudo de caso sobre expectativas, identificações e vínculos com o trabalho e com as organizações. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Margarete Ribeiro Alves

RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; AYROSA, E. A. T.. Os adoçantes na saúde e na estética: uma comparação entre valores terminais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Andreza de Souza Silva

ZOUAIN, D. M.; RICCIO, V.;COSTA, I. S. A.. Sistema de inovação em Manaus: um exame da interação entre as organizações de apoio ao sistema de inovação e as empresas participantes do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresa - PAPPE. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Breno de Paula Andrade Cruz

ZOUAIN, D. M.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. Atuação de consórcios de exportação do segmento de moda praia e moda íntima no Brasil: uma análise na perspectiva do marketing. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Paulo Sergio Altman Ferreira

OLIVEIRA, F. B.; AYROSA, E. A. T.;COSTA, I. S. A.. Mapas de conhecimento: em busca de um instrumento de aplicação nas organizações para operacionalização da gestão do conhecimento. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Yana Ponte

MOTTA, P. R. M.; PECI, A.;COSTA, I. S. A.. As diferenças culturais nas negociações entre brasileiros e chineses - uma perspectiva, do ponto de vista chinês, sobre os fatores a serem considerados pelos brasileiros ao negociar com os chineses para obtenção de um melhor resultado. 2007. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: LUCIANA DE LIMA DUSI CAMPOS

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; CAMPOS, A. M. S. M.. Retorno do investimento de capital humano sob a ótica dos colaboradores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Daan Bisseling

PECI, A.; MOTTA, P. R. M.;COSTA, I. S. A.. The effects of job related diversity, by means of conflict, on work group performance: evidence from the Netherlands. 2007. Dissertação (Mestrado em Master in International Management - MIM) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Fabiana Camera

ARAUJO, L. C. G.; DUZERT, Y.;COSTA, I. S. A.. Análise dos aspectos teóricos relacionados à governança corporativa que podem contribuir para a sobrevivência das pequenas e médias empresas familiares brasileiras. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Gilmar Luiz Frotté Alves

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; BECHER-COSTA, S. B. A.. Universidade corporativa, alinhamento estratégico da administração de recursos humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Débora Paula Massoli Fiquene da Cunha

VIEIRA, M. M. F.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. A sucessão na empresa familiar: um estudo de caso na empresa Centro Elétrico na cidade de São Luís do Maranhão. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Sérgio Antonio Costa de Matos

OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. As vantagens e desvantagens da remuneração por habilidades aplicada aos operadores da área de produção de uma empresa. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Célia Regina Bertulucci

OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. Impactos emocionais causados pela mudança de estilo de gestão em um hospital na cidade de São Luís - MA. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Zenaide Radanesa dos Reis

OLIVEIRA, F. B.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Micro e pequenas empresas: a importância de aprender a empreender. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Jorge Henrique Mariano Cavalcante

OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. O processo de auto-avaliação institucional do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES como ferramenta de gestão estratégica nas IES: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Adriana Amadeu Garcia

ARAUJO, L. C. G.; FIGUEIREDO, P. N.;COSTA, I. S. A.. A percepção da atuação da área de Gestão de Pessoas das empresas privadas e organizações governamentais nos Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo segundo os profissionais das demais áreas funcionais. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: MARCOS AURÉLIO ARAÚJO SANTOS

OLIVEIRA, F. B.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. A complexidade do processo de sucessão em empresas familiares: um estudo de caso da Libel Linhares distribuidora de bebidas em Rosário - Maranhão. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - MINTER) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Antonio da Cruz Paula

VIEIRA, M. M. F.; TENORIO, F. G.;COSTA, I. S. A.. Estudo do Campo Organizacional de Reciclagem de Latas de Alumínio do Estado do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Gisella Reis de Arantes

ARAUJO, L. C. G.; ZOUAIN, D. M.;COSTA, I. S. A.. Análise do processo de implantação do Balanced Scorecard: o caso do painel corporativo de uma empresa brasileira do setor público. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Kátia Maria Moreira Cezar

RIBAS, J.R.;COSTA, I. S. A.; NOGUEIRA, H. G. P.. Aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre e-learning e blended-learning. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Denise Paes Sztokman Rangel

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. Competências e sua aplicabilidade na gestão de pessoas: estudo de caso da Michelin Brasil. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Cláudia Alves Fernandes

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I. S. A.; ARAUJO, L. C. G.. A aprendizagem organizacional em microempresa: um estudo de um caso no setor de informática em Juiz de Fora. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Alexsandre Castro

ZOUAIN, D. M.; ARAUJO, L. C. G.;COSTA, I. S. A.. O setor de seguros e o marketing de relacionamento. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Jairez Eloi de Sousa Paulista

BALASSIANO, M.; CAVALCANTI, B. S.;COSTA, I. S. A.. A motivação dos servidores públicos federais, no âmbito dos ministérios, frente às premissas de valorização firmadas no Plano Diretor da Reforma do Aparelho de Estado, de 1995, e às conseqüentes ações de gestão de recursos humanos. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Executivo em Gestão Empresarial) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Sandra Patricia Vallejo Salgado

ZOUAIN, D. M.; RICCIO, V.;COSTA, I. S. A.. Importância da cultura organizacional como fatores determinantes na eficácia do pessoal de enfermagem do Hospital Universitário Antonio Pedro. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Ana Paula Gonçalves Varca Pinheiro

THIRY-CHERQUES, H. R.;COSTA, I. S. A.; ZOUAIN, D. M.. A mão de obra como barreira ao desenvolvimento empresarial. 2004. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Suzanny Barreto da Silva

CAVAZOTTE, F. S. C. N.; COSTA, A.S.M.;COSTA, I.S.A.; MONTALVÃO, S.S.; STEHR, C.N.. Como os empregados dão sentido a eventos organizacionais traumáticos. 2021. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Aluno: Gisea Sender

FLECK, D.L.; CHIMENTI, P. C. P. S.; FONSECA, A. C. P. D.;COSTA, I.S.A.; ARMAGAN, S.. Happiness at work: an exploratory study of antecedents based on middle managers? work-life narratives. 2020. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Adrilane Batista de Oliveira

CALDAS, R.W.; ZAPATA, J. D. S.; MARTINS, L. C.; WEHRMANN, M. E. S. F.;COSTA, I. S. A.; NASCIMENTO, M. E. M.. Desenvolvimento, integração regional e meio ambiente: atores e interesses na implementação da Iniciativa de Integração Regional Sul Americana (IIRSA) na Amazônia. 2016. Tese (Doutorado em Desenvolvimento, Sociedade e Cooperação Internacional) - Universidade de Brasília.

Aluno: André Luiz Dutra Fenner

CALDAS, R.W.; ZAPATA, J. D. S.; MARTINS, L. C.;COSTA, I. S. A.; MACHADO, J. M. H.. A Convenção de Minamata sobre o Mercúrio: a importância do mecanismo financeiro para o processo negociador. 2015. Tese (Doutorado em Desenvolvimento, Sociedade e Cooperação Internacional) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Christina Celano Teixeira

FARIA, A. A.; GUEDES, A. L. M.; SANTOS JUNIOR, T.;COSTA, I. S. A.; OLIVEIRA, F. B.; AYROSA, E. A. T.; BARROS, D. F.. Nuances da dominação do conhecimento em gestão: caso de programa de mestrado internacional no Brasil. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Ana Luiza Szuchmacher Verissimo Lopes

WETZEL, U.; CASOTTI, L. M.; PICCININI, V. C.; PINTO, S.R.R.;COSTA, I. S. A.. Autonomia no trabalho na perspectiva de um grupo de profissionais com habilidades: um estudo fenomenográfico. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Rosangela Vianna Alves da Silva

THIRY-CHERQUES, H. R.;PIMENTA, R. C.; ZOUAIN, D. M.; SAUERBRONN, F. F.;COSTA, I. S. A.. Trajetórias profissionais de executivas aos postos de alto escalão: fatores-chave, barreiras, inibidores de ascensão e estratégias de enfrentamento. 2012. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Valentina Gomes Haensel Schmitt

MOTTA, P. R. M.;FONTES FILHO, J. R.; CUNHA, A. S. M.;COSTA, I. S. A.; MORETTO NETO, L.. As dimensões da sustentabilidade nas relações de poder: o comércio justo no setor alimentício brasileiro. 2011. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Denise Medeiros Ribeiro Salles

MOTTA, P. R. M.; SARAVIA, E. J.; MARTINS, P. E. M.;COSTA, I. S. A.; PALHARINI, F. A.. Representações do trabalho: um estudo sobre o regime de confinamento na indústria petrolífera. 2009. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Américo da Costa Ramos Filho

MOTTA, P. R. M.; ARAUJO, L. C. G.; MARTINS, P. E. M.;COSTA, I. S. A.; FRAGA, V. F.. O global e o contextual no aprendizado gerencial de multinacionais: uma perspectiva brasileira. 2008. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Carlos Victor Leal Aderaldo

AQUINO, C.A.B.; AMADOR, F. S.; SILVA, G. E.;COSTA, I.S.A.; MACIEL, R. H. M. O.. Teletrabalho, temporalidades e espacialidades: produção de subjetividades dos teletrabalhadores. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Aluno: Gisela Sender

FLECK, D.L.; CHIMENTI, P. C. P. S.; FONSECA, A. C. P. D.;COSTA, I. S. A.. Felicidade no trabalho: um estudo das vivências de gerentes médios através de suas narrativas. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Instituto COPPEAD/UFRJ.

Aluno: Rosangela Vianna Alves da Silva

THIRY-CHERQUES, H. R.; ZOUAIN, D. M.; VERGARA, S. C.; FRAGA, V. F.;COSTA, I. S. A.. Estratégias de ascensão profissional das mulheres diretivas brasileiras aos postos de alto escalão das grandes organizações: uma perspectiva multidimensional. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: IRLANE REGINA MORAES NOVAES

ZOUAIN, D. M.;FONTES FILHO, J. R.; MARTINS, P. E. M.; FRAGA, V. F.;COSTA, I. S. A.. Ana Jansen: o empreendedorismo feminino no séc. XIX. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Ana Luiza Szuchmacher Verissimo Lopes

WETZEL, U.; CASOTTI, L. M.; PICCININI, V. C.; PINTO, S.R.R.;COSTA, I. S. A.. Autonomia no trabalho: um estudo fenomenográfico. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Américo Ramos

MOTTA, P. R. M.; ARAUJO, L. C. G.; MARTINS, P. E. M.;COSTA, I. S. A.; FRAGA, V. F.. A aprendizagem na gestão de multinacionais brasileiras. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Amanda de Oliveira Gouveia

GONÇALVES, A. A.;COSTA, I.S.A.; BARBOSA, J. G. P.. As principais barreiras à implantação da gestão do conhecimento na cadeia de suprimentos de empresas de energia do Rio de Janeiro na visão dos seus gestores. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: RODRIGO DA SILVA MONTEIRO

GOMES, M. B.; MATTOSO, C. L. Q.;COSTA, I.S.A.. Motivação e engajamento na educação corporativa a distância. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Maria Alice Salgado Amazonas

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GONÇALVES, A. A.. Compartilhamento do conhecimento nas equipes de suporte em empresas desenvolvedoras de software. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Luis Claudio Duarte

BOUZADA, M. A. C.; GOMES, M. B.;COSTA, I.S.A.. Como a aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos específicos dos participantes de um programa de integração de uma empresa do setor elétrico. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Luciana Athouguia Dias

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GOMES, M. B.. O impacto da cultura organizacional no processo das aquisições de uma empresa brasileira do setor de varejo de móveis e eletrodomésticos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Adriana Seixas Magalhães

FREITAS, J.A.S.B.;COSTA, I.S.A.; GOMES, M. B.. Comunicação organizacional e fatores humanos no compartilhamento do conhecimento: um estudo na Casa de Rui Barbosa. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Luis Claudio Duarte

BOUZADA, M. A. C.; GOMES, M. B.;COSTA, I.S.A.. A aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos específicos dos participantes de um programa de integração de uma empresa do setor elétrico?. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Fernanda Campos Lobo

RODRIGUES, E. T.; GOMES, B. S.;COSTA, I. S. A.. As influências dos sistemas de informação no controle da distribuição: o caso da White Martins. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Laura Codeco Machado Rodrigues

ZOUAIN, D. M.; BARONE, F.M.;COSTA, I. S. A.. Qualificação e inclusão digital do corpo docente: um estudo de caso sobre o ProInfo e o ProInfo Integrado no estado do Rio de Janeiro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Rachel Constant Vergara Mann

RODRIGUES, E. T.; ROCHA, S.B.;COSTA, I. S. A.. Implementação da tecnologia workflow em projeto do FGV Online. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Caroline Scarpinelli

PIMENTA, R. C.RODRIGUES, E. T.COSTA, I. S. A.. Uma nova estratégia de gerenciamento para os supermercadistas: terceirização da seção de FLV. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

Aluno: Renata de Moraes Zinezzi

PIMENTA, R. C.RODRIGUES, E. T.COSTA, I. S. A.. A gestão do entretenimento como alternativa para os zoológicos: uma análise do caso da Fundação RioZoo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado do Amapá - TJAP. 2024. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2024. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul - TJMS. 2024. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal Regional Federal - TRF1. 2024. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul - DPERS. 2023. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Procuradoria Geral do Município de Niterói - PGM Niterói. 2023. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe - TJSE. 2023. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Controladoria Geral do Estado da Paraíba - CGE-PB. 2023. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Ministério Público de Santa Catarina - MPSC. 2022. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Distrito Federal - TJDFT. 2022. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Tocantins - TJTO. 2022. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Contas do Estado do Tocantins - TCE-TO. 2022. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Polícia Militar do Estado da Paraíba - PMPB. 2021. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Contas do Estado do Piauí - TCE-PI. 2021. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte - PCRN. 2021. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia - TJRO. 2021. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro - DPERJ. 2019. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I.S.A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2019. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2018. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Câmara Municipal de Salvador - CMS. 2018. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2017. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Ministério Público do Estado da Bahia - MPBA. 2017. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal Regional do Trabalho da 12a Região. 2017. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 2016. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro - MPRJ. 2016. Fundação Getúlio Vargas.

TRACTENBERG, L. E. F.; SALLES, D. M. R.; FREITAS, J.A.S.B.; GOMES, M. B.;COSTA, I. S. A.; OLIVEIRA, L. B.. Professor Adjunto - Administração Geral - UERJ. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Contas do Município de São Paulo - TCM-SP. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado do Piauí - TJPI. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia - TJRO. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais - Codemig. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Procuradoria Geral do Estado de Rondônia - PGE RO. 2015. Fundação Getúlio Vargas.

PATERNOSTRO, L. C. B.; HAGUENAUER, C. J.;COSTA, I. S. A.; CARUSO NETO, F.; LOVISOLO, H. R.. Professor Adjunto do Departamento de Métodos e Áreas Conexas, Setor Metodologia Científica da Escola de Comunicação. 2014. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

COSTA, I. S. A.. Prefeitura Municipal de Osasco. 2014. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2014. Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, I. S. A.. Tribunal de Justiça do Estado da Bahia - TJBA. 2014. Fundação Getúlio Vargas.

NOGUEIRA, H. G. P.; FANDINO, A. M.; DALTO, E. J.;COSTA, I. S. A.; PEREIRA, P. C. L.. Professor-Adjunto na área de Administração/Administração Geral e Marketing. 2007. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Orientou

MORGANA MONICA PEREIRA DE FREITAS

A influência da personalidade proativa e da iniciativa pessoal no job crafting em um banco público brasileiro; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Coorientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

MARIANA LOPES TORRES

A busca pela felicidade no processo de transição de carreira em trajetórias profissionais femininas; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Coorientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Luciana Miranda Teixeira

Percepção do job crafting em instituição federal de ensino: um estudo baseado no modelo Job Demands-Resources​; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Sheila da Silva Carvalho Santos

Engajamento no trabalho em contexto de mudança: um estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Elena Bandeira da Silva

Meteoro da ilusão: estudo dos sentidos do trabalho para os jovens gerentes de bancos públicos; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Andréa Pereira Lyrio Barreto

Comprometimento organizacional da geração Y: uma pesquisa junto aos servidores públicos do Poder Executivo Federal na cidade do Rio de Janeiro; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Aurelia Pliego de Melo

Narrativas pessoais e tipos míticos de defesa: um estudo de casos múltiplos sobre a sobrevivência no trabalho; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Fernando André Santana de Souza

A compatibilidade entre as âncoras de carreira dos servidores das atividades-fim do INCA e os valores da administração pública gerencial; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Geisla Alves de Oliveira

Comprometimento organizacional: um estudo comparativo com servidores públicos e terceirizados de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES); 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Arthur Marcelo Nicolau Peixoto

O processo de criação do conhecimento em uma paraestatal brasileira: o caso do SESC; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Maria Claudete Silva

Sobreviver ao trabalho: narrativas míticas na realidade organizacional; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Claudio Luiz Silva de Carvalho

A percepção de servidores públicos sobre o momento da aproximação de sua aposentadoriadoria: o caso do PRODERJ; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Maria Célia Vieira Ladain

As práticas de gestão de pessoas nas empresas de economia de comunhão; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Marcelo do Amaral Wendeling

Cooperação no campo da saúde pública no âmbito da administração pública federal; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Paulo Vitor Queiroz Dumas Codeço

Perfis motivacionais das gerações X e Y: estudo junto aos funcionários de um banco estatal na cidade do Rio de Janeiro; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Nilço Mauro da Silva Moura

Impactos da implantação de um sistema de gestão da qualidade baseado em norma ISO na cultura de laboratório no Instituto Nacional de Tecnologia - INT; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Tiago Teixeira Citrangulo

Transferência do conhecimento em empresas do setor de petróleo: estudo de caso na empresa Brasil Supply S; A; ; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Manoel Xavier de Oliveira

Carreira e vida pessoal - impactos do teletrabalho: a percepção dos gerentes de vendas da indústria farmacêutica brasileira; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Claudia Marcia Pereira Loureiro

Trajetórias profissionais de mulheres executivas; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Marcia Caldas Pitrowski

As relações entre imaginário organizacional e criação do conhecimento segundo o modelo teórico de Nonaka e Takeuchi; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Wilson Sales

Os valores éticos na administração pública: a percepção dos servidores dos órgãos do executivo federal na cidade do Rio de Janeiro; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Marisa Estela Karam

Competências e aprendizagem organizacional na capacitação e desenvolvimento do empregado nas empresas: um estudo de caso do Banco Real; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Pedro Xavier Borges

O teletrabalho e o ócio criativo nas relações de trabalho no mercado editorial infanto-juvenil; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Carmen Lucia Asp de Queiroz

Educação inclusiva: implicações para a gestão do ensino superior; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenv; Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Antonio Mauricio Motta

Poder nas organizações; 2006; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Negócios) - IBMEC Rio de Janeiro; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Rafael Menezes Ricardo

Um Estudo sobre a Necessidade de Adaptação da Cultura Organizacional da VARIG Engenharia e Manutenção diante da Nova Clientela; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Serviços) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

Osvaldo Cesar Curi de Souza

A Importância e as Características de Equipes de Alto Desempenho no Desenvolvimento de Trabalhos na Área de Serviços: um Estudo sobre a VARIG Engenharia e Manutenção; 2005; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão de Serviços) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa;

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COSTA, I. S. A. . Concurso Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina - TJSC. 2015.

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COSTA, I. S. A. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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SALLES, D. M. R. ; COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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SALLES, D. M. R. ; COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, I. S. A. . Pós-Modernismo e a Administração. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. ; MATTOSO, C. L. Q. . Revista Adm.Made n.1/2015. 2015. (Editoração/Periódico).

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SALLES, D. M. R. ; COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.2/2014. 2014. (Editoração/Periódico).

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BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.1/2014. 2014. (Editoração/Periódico).

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COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made n.2/2013. 2013. (Editoração/Periódico).

BOUZADA, M. A. C. ; COSTA, I. S. A. ; MATTOSO, C. L. Q. . Revista Adm.Made n.3/2013. 2013. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, R. C. ; COSTA, I. S. A. . Oficina Presencial - Capacitação em Projetos Culturais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, I. S. A. . Revista Adm.Made. 2012. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Contexto organizacional contemporâneo e o novo contrato psicológico de trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I.S.A. . Mudança Organizacional. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2011. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Contextos organizacionais. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Gestão Empresarial Contemporânea. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2010. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Cultura organizacional e contrato psicológico de trabalho: explorando pontos de intersecção. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2009. (Editoração/Periódico).

THIRY-CHERQUES, H. R. ; BOTELHO, D. ; COSTA, I. S. A. . Avaliação de projetos da disciplina Elaboração e Análise de Projetos. 2009. (Participação em banca de avaliação de projetos de disciplina de graduação).

COSTA, I. S. A. . Entrevista à Revista Com Ciência - Revista Eletrônica de Jornalismo Científico (ISSN 1519-7654). 2009. (Entrevista).

COSTA, I. S. A. . Mudança Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Escola Brasil. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

FONTES FILHO, J. R. ; COSTA, I. S. A. . Administração Empreendedora. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2008. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2007. (Editoração/Periódico).

COSTA, I. S. A. . Gestão de Pessoas. 2007. (Organização de volume temático).

COSTA, I. S. A. . Mudança Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Processos de Mudança Organizacional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

COSTA, I. S. A. . Revista ADM.MADE. 2006. (Editoração/Periódico).

CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Cultura e organização. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, I. S. A. . Cultura Organizacional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, I. S. A. . Processo Decisório. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Teorias de Organização, além da Modernidade. 2003. (Organização de seção especial de revista científica).

CAMPOS, A. M. S. M. ; COSTA, I. S. A. . Gestão Contemporânea das Organizações de Saúde. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

COSTA, I. S. A. . Comportamento Organizacional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Projeto de pós-doutorado: "Oportunidades e barreiras para a saúde digital no Sistema Único de Saúde no Rio de Janeiro", Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Elaine Maria Tavares Rodrigues em 07/12/2020., Descrição: A adoção da saúde digital no SUS é uma estratégia formal do Ministério da Saúde. Esta pesquisa objetiva compreender as oportunidades e barreiras para o uso da saúde digital no SUS, no Estado do Rio de Janeiro, apontando iniciativas de gestão para superação das barreiras e aproveitamento das oportunidades. Para tal, serão identificadas, por meio de entrevistas em profundidade, as perspectivas de profissionais e de gestores da saúde atuando em instituições ligadas ao SUS no Estado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Coordenador., Financiador(es): FAPERJ - Bolsa.

  • 2021 - 2022

    Parque Tecnológico UFRJ, Descrição: Elaboração, com vistas a publicação, do caso de ensino "Sustentabilidade da Mudança e Alternância de Liderança: O Caso do Parque Tecnológico da UFRJ".. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Integrante / vicente antonio de castro ferreira - Coordenador., Financiador(es): Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2020 - 2023

    Projeto de Pós-Doutorado: "Impactos do excesso de conectividade às tecnologias móveis (MTICS) no bem-estar dos trabalhadores: um estudo multicultural", Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Elaine Maria Tavares Rodrigues em 20/02/2025., Descrição: O objetivo principal da pesquisa foi mensurar o impacto de variáveis organizacionais sobre a conectividade constante de trabalhadores que utilizam MTICs intensamente para o desempenho de suas tarefas. A pesquisa, de natureza quantitativa, foi realizada a partir do modelo de equações estruturais proposto e testado por Büchler, Hoeven e Zoonen (2020), acrescentando-se a ele, de forma inovadora, variáveis de percepção do contexto de trabalho (insegurança no trabalho). A amostra foi composta por trabalhadores que interagem com tecnologias móveis para realização de suas atividades laborais, no Brasil e nos EUA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Elaine Maria Tavares Rodrigues - Coordenador., Financiador(es): Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2020 - 2020

    Projeto Pesquisa Produtividade UNESA: "Levantamento do grau de implementação de práticas de gestão por competências no Poder Judiciário brasileiro", Descrição: O objetivo principal da pesquisa é identificar o atual estágio de desenvolvimento das políticas e práticas de gestão de pessoas relacionadas à gestão de competências no âmbito do Poder Judiciário. Pretende-se trabalhar a partir de dados secundários, realizando-se levantamento de informações produzidas por pesquisas acadêmicas ou realizadas por instituições de pesquisa reconhecidas, além de estudos realizados por órgãos oficiais, ligados ou não ao Poder Judicário. Esse levantamento articula-se ao projeto de pesquisa aprovado pela FAPERJ, intitulado ?Construindo instituições eficazes no Poder Judiciário: o desafio da gestão de competências?. Tendo em vista a forte presença de instituições públicas do Poder Judiciário no Rio de Janeiro, há um importante desafio em melhorar a qualidade das pesquisas desenvolvidas sobre ele, produzindo conhecimento aprofundado sobre suas especificidades.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador.

  • 2020 - 2020

    Projeto FAPERJ: ?Construindo instituições eficazes no Poder Judiciário: o desafio da gestão de competências, Descrição: O objetivo principal deste projeto é realizar pesquisa voltada para identificar como as instituições do Poder Judiciário desenvolvem as competências de seus funcionários, face às limitações impostas pelo atual quadro legal e normativo sobre gestão de pessoas no setor público. Entre outros aspectos, busca-se identificar o nível de percepção dos gerentes sobre a articulação entre a gestão de competências e os diversos processos de gestão de pessoas, a seleção via concurso público no contexto da gestão de competências e os principais obstáculos que os gerentes enfrentam para implantar a gestão de competências nas respectivas organizações. Buscar-se-á confrontar as visões dos gerentes com questionários aplicados a servidores, a fim de identificar o que estes consideram como as competências mais relevantes para seu bom desempenho e para o desenvolvimento de suas carreiras. Tendo em vista a forte presença de instituições públicas do Poder Judiciário no Rio de Janeiro, bem como o fato de boa parte dessas instituições ser da esfera Estadual, há uma importante oportunidade para promover a aproximação entre pesquisadores e profissionais das instituições públicas, a fim de facilitar o desenvolvimento de pesquisas que permitam a superação dos problemas enfrentados pelas instituições, melhorar a qualidade das pesquisas desenvolvidas sobre setor público, a partir de um conhecimento aprofundado sobre suas especificidades e promover a divulgação das pesquisas brasileiras em fóruns de discussão científica e profissional em que as melhores práticas sejam difundidas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Denise Medeiros Ribeiro Salles - Integrante / Vivian Távora Raunheitti - Integrante / Karin Merz Fernandes de Souza - Integrante., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - 2020

    A gestão contemporânea de pessoas no contexto da administração pública, Descrição: A administração pública brasileira vem passando por transformações significativas na abordagem da gestão de pessoas. Tendo como marco a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), instituída em 2006, assiste-se ao reconhecimento do capital humano como elemento indispensável para o atingimento dos objetivos institucionais. A partir da PNDP, uma série de iniciativas e esforços vêm sendo investidos em instituições de todas as esferas do Estado, destacadamente na direção da construção de competências que garantam melhor desempenho e a entrega de melhores serviços à população. No entanto, há resistências e barreiras significativas à construção de uma nova cultura na gestão de pessoas na área pública. O projeto contempla, entre seus focos de interesse: o potencial e as limitações para a gestão de competências individuais e coletivas na administração pública brasileira; desempenho e suas possibilidades de avaliação no contexto da administração pública; aspectos do comportamento organizacional no contexto da administração pública e seus impactos para a gestão de pessoas; comparação das experiências brasileiras e internacionais; produção técnica e tecnológica associada a esses temas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Denise Medeiros Ribeiro Salles - Integrante / Vivian Távora Raunheitti - Integrante / Karin Merz Fernandes de Souza - Integrante / Morgana Monica Pereira de Freitas - Integrante., Número de produções C, T & A: 19

  • 2016 - 2019

    A gestão e o trabalho nas indústrias criativas brasileiras, Descrição: O projeto visa discutir o panorama institucional e o ecossistema das indústrias criativas, problematizando a organização de produção dessas indústrias e seus reflexos sobre o trabalho criativo e as demandas sobre seus trabalhadores. O projeto abrange o interesse tanto sobre produtores de conteúdo criativo quanto sobre os provedores de experiências criativas, bem como ambiciona abordar a importância da intermediação e da circulação dos produtos e serviços criativos. Alguns aspectos mais salientes na discussão do estado-da-arte das indústrias criativas serão examinados sob a ótica de sua interação com o trabalho e os trabalhadores criativos, incluindo ? mas não se limitando a ? fluidez de fronteiras e espaços criativos; papel de intermediários e agentes; definição de público; cocriação; papel dos aglomerados criativos; impacto da tecnologia, notadamente a digital; convergência dos meios; talento individual versus trabalho colaborativo; e grau de regulação das atividades. Vale assinalar que o projeto também se volta para descrever as questões da propriedade do conteúdo criativo e das obras criativas e seu impacto sobre a gestão e a remuneração dos trabalhadores criativos, bem como seus reflexos sobre os direitos autorais e conexos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Integrante / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Coordenador.

  • 2006 - 2020

    Transformações no mundo do trabalho e as novas relações indivíduo-organização, Descrição: O projeto busca explorar as transformações no mundo do trabalho decorrentes das mudanças nos processos produtivos, e seus impactos sobre as relações entre os indivíduos e o trabalho. Privilegia o estudo das relações entre indivíduos e organizações como forma de explorar o impacto das ações organizacionais sobre a sociedade. O projeto contempla os seguintes temas:- O indivíduo e o trabalho: novas formas de carreira, novo contrato psicológico de trabalho, interesses e valores pessoais no trabalho, sentido do trabalho.- O trabalho intensivo em conhecimento: contexto organizacional; características individuais; construção das novas competências individuais, coletivas e organizacionais.- Trabalho criativo: contexto organizacional; características individuais; implicações para a gestão.- Poder e o cenário de trabalho: emergência de novos saberes; novas formas de controle organizacional; subjetividade e discursos gerenciais contemporâneos; impactos no ambiente de trabalho (assédio, degradação das relações, motivação/desmotivação, produtividade, engajamento, etc).- Linhas teóricas que sustentem abordagens críticas ao entendimento do contexto contemporâneo do trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Integrante / Marcus Brauer Gomes - Integrante / Mariana Lopes Torres - Integrante., Número de produções C, T & A: 15

  • 2006 - 2012

    O trabalho intensivo em conhecimento: contexto organizacional e características individuais, Descrição: Estudar competências organizacionais e individuais; examinar a inter-relação entre mudança, aprendizagem e conhecimento; pesquisar os processos de aprendizagem organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isabel de Sá Affonso da Costa - Coordenador / Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Integrante., Número de produções C, T & A: 12

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora de pós-doutorado

2006 - 2020

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Atividades

  • 05/2006 - 07/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração e Desenvolvimento Empresarial.,Linhas de pesquisa

  • 05/2006 - 07/2020

    Ensino, Mestrado em Administração e Desenv. Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Brasileira e Organizações, Teorias Contemporâneas de Gestão Organizacional, Teorias Organizacionais, Gestão de Indústrias Criativas, Gestão de Pessoas

  • 02/2008 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração e Mercado de Trabalho, Gestão de Pessoas, Tópicos Especiais em Administração, Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

2016 - 2023

FUNENSEG

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 6

Atividades

  • 02/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento, liderança e comportamento organizacional, Gestão de talentos, Negociação

2009 - 2009

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 04/2004 - 12/2006

    Outras atividades técnico-científicas , Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - RJ - Brasil, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - RJ - Brasil.,Atividade realizada, Membro do Núcleo de Estudos de Carreira, coordenado pelo prof. Moisés Balassiano.

  • 07/2004 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

  • 02/2003 - 12/2004

    Ensino, MBA em Administração Pública - CIPAD, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Organizações

  • 03/2000 - 12/2003

    Ensino, MBA Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Organizações

  • 07/2000 - 06/2002

    Ensino, Mestrado em Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Trajetórias dos estudos sobre poder nas/das organizações

  • 02/2000 - 06/2000

    Ensino, Mestrado em Administração Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Novas Questões em Teoria das Organizações

2005 - 2005

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/2005 - 12/2005

    Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Administração - NPPG.

  • 02/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

  • 02/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2004 - 2008

IBMEC Rio de Janeiro

Vínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora dos cursos de MBA Gestão de Negócios e MBA Marketing. Disciplina: Comportamento Organizacional

Atividades

  • 02/2004 - 12/2004

    Ensino, MBA Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 02/2004 - 12/2004

    Ensino, MBA Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

2003 - 2004

FGV Online - Fundação Getulio Vargas RJ

Vínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Atuação como professor em cursos de curta duração à distância.

Atividades

  • 04/2003 - 06/2004

    Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos