Carlos Antonio Cassé da Silva
Administrador (1994). Mestre em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável (2015). Especialista em Planejamento e Gestão Organizacional, período de realização 2002-2003. Possui aperfeiçoamento em Administração de Marketing (2000), todos os cursos realizados na Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco - FCAP, Unidade integrante da Universidade de Pernambuco - UPE. Exerceu o cargo de professor convidado e professor do Serviço Profissional Temporário na FCAP/UPE, no período de 2000.1 a 2018.2, ministrando aulas e orientando Projetos de Estágio Supervisionado na Coordenadoria de Graduação. Professor convidado para o Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica - PARFOR/CAPES na Faculdade de Formação de Professores de Nazaré da Mata - Campus Mata Norte, Unidade integrante da Universidade de Pernambuco - UPE. Professor convidado, orientador e membro das bancas de avaliação dos Trabalhos de Conclusão de Curso na Coordenadoria de Pós-Graduação. Exerceu o cargo de Coordenador de Projetos de Recursos Humanos da UPE na Reitoria da UPE no período de 2003-2005. Exerceu o cargo de Analista Administrativo na Secretaria de Graduação no período de 2016 a 2022, atuando no Controle Estudantil pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco - IAUPE. Tem experiência na área de consultoria de Sistemas Organizacionais desde 2001, e nas áreas de Planejamento e Gestão, Sistemas Administrativos e Gestão de Pessoas atuando nos setores público e privado.
Informações coletadas do Lattes em 12/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável
2013 - 2015
Universidade de Pernambuco
Título: Educação Ambiental: um estudo no âmbito da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco - FCAP/UPE, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: José Luiz Alves
Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional
2002 - 2003
Universidade de Pernambuco
Título: Reestruturação Organizacional da Empresa Kujiki Moruri Ltda ? Processo de Planejamento Estratégico
Orientador: Msc. Prof. José Luiz Alves
Aperfeiçoamento em Metodologia do Ensino Superior
2001 - 2001
Universidade de Pernambuco
Título: Curso de Metodologia do Ensino Superior. Ano de finalização: 2001
Orientador: Profª. Drª. Aridete da Motta Silveira ? UFPE
Aperfeiçoamento em Administração de Marketing
2000 - 2000
Universidade de Pernambuco
Título: Projeto Centro de Negócios Avançados. Ano de finalização: 2000
Orientador: Msc. Prof. José Luiz Alves
Graduação em Administração
1991 - 1994
Universidade de Pernambuco
Título: Relatório de Estágio Supervisionado II na área de Recursos Humanos
Orientador: Msc. Prof. Arandi Maciel Campelo
Bolsista do(a): Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco, FCAP / UPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração ? Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração ? Planejamento e Gestão Organizacional.
Participação em eventos
9no Congreso Internacional de Educación Superior. Mobilidade e Acessibilidade para uma Política de Saúde Pública Sustentável na RMR. 2013. (Congresso).
XIV ENCONTRO NACIONAL DE DIDÁTICA E PRÁTICA DE ENSINO ? ENDIPE ? UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS. 2010. (Congresso).
XIV ENCONTRO NACIONAL DE DIDÁTICA E PRÁTICA DE ENSINO ? ENDIPE ? PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL E UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS. 2008. (Congresso).
CONGRESSO NACIONAL DE EDUCAÇÃO PEDAGÓGICA ? BRASIL - FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU. 2005. (Congresso).
Participação em bancas
SILVA, C. A. C.. O Regramento Jurídico do Controle Externo da Atividade Policial no Âmbito do MPPE. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. Terceirização - Uma Reflexão Sobre o Tema e Sua Utilização no Ministério Público de Pernambuco. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. Principais Irregularidades nas Prestações de Contas das Fundações Privadas Enviadas ao Ministério Público de Pernambuco. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. A Importância da Atuação do Ministério Público no Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. A (In) Aplicabilidade e (In) eficácia do Estatuto do Idoso no Âmbito da Promotoria de Justiça de Serra Talhada: Um Estudo de Caso. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. Controle Social da Gestão Pública e a Lei de Acesso à Informação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. A Justiça Restaurativa como Instrumento Alternativo na Solução de Conflitos Criminais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Especialista em Gestão do Ministério Público) - Faculdade de Ciências da Administração de Peranbuco - FCAP/UPE.
SILVA, C. A. C.. Balanço Social em Contabilidade Ambiental como Ferramenta da Responsabilidade Social da Empresa. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Perícia, Auditoria e Gestão Ambiental) - Universidade de Pernambuco.
SILVA, C. A. C.. Atendimento Psicológico aos Integrantes da Polícia Militar de Pernambuco. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Governamental para Oficiais da Polícia Mili) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco.
SILVA, C. A. C.. A Importância do Sisterma de Informação; Monitoramento e Avaliação de Resultados ? SIMAR. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Governamental para Oficiais da Polícia Mili) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco.
SILVA, C. A. C.. Banca de Defesa das Monografias do curso de Gestão Governamental para Oficias da Polícia Militar de Pernambuco. 2007. Polícia Militar de Pernambuco.
SILVA, C. A. C.. Processo de Seleção Pública Simplificada de Professores. 2003. Escola Politécnica de Pernambuco.
Orientou
A Importância do Planejamento Estratégico como Ferramenta para Gestão da Qualidade; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
A importância da Qualidade de Vida do Colaborador frente ao Cenário Atual de Pandemia e Pós-pandemia; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Impactos da Covid 19 na Estrutura Organizacional; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
A Importância da Inteligência Emocional nas Empresas em meio a Pandemia da Covid 19; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Liderança durante e pós Pandemia da Covid 19: desafios e competências; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Liderança e Motivação: características e atributos que os líderes devem desenvolver; ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Administração e Direito de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
A Utilização do Caching para o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão com Pessoas) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Proposta de Elaboração de um Restaurante de Comidas Regionais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Grafologia, a Pseudociência a Serviço dos Recursos Humanos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão com Pessoas) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Atuação da Controladoria nas Micros e Pequenas Empresa: sua Importância para a sobrevivência dessas Organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Custo e Controladoria) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Zodiac: uma Intervenção na Política de Gestão de Pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Banco do Brasil: Transformação Digital e Eficiência Operacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Inovando para Captação de Novos Clientes: o caso da empresa Novidades Serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Gerenciamento das Metas Internacionais de Segurança do Paciente no Processo de Acreditação Hospitalar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Plano de Negócios: Estudo de Viabilidade Econômica para Implantação da Empresa Delícias do Sertão - Região do Araripe; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Criação do Setor de F & I na IVECO Recife-PE, Como Forma de Melhorar a Qualidade no Atendimento; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Proposta Mercadológica para Empresa Use Táxi na Região Metropolitana do Recife; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Implantação do Processo de Dinâmica Motivacional para Melhoria na Qualidade de Serviços do Banco Bradesco S/A; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Ampliação da Assistência à Saúde no Ambulatório Especializado da Mulher (AMÉM); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
dos Santos; Implementação de Normas e Procedimentos Organizacionais na RADIR/PE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Implantação do Projeto de Qualidade de Vida do Departamento de Estradas e Rodagem do Estado de Pernambuco DER/PE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Criação do Plano de Cargos e Salários da CCS Gráfica e Editora Comércio e Representação LTDA; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Implantação do Programa 5S como Ferramenta de Controle de Qualidade no Departamento Financeiro da SEFAD no Município de Olinda; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
A Implantação da Gestão Orçamentária na Empresa Operalog Transportes; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Comunicação e Sinalização para Pessoas com Deficiência Visual no Edifício André Falcão - Sede da Companhia Hidroelétrica de São Francisco - CHESF; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Criação do Plano de Negócio do Projeto Reciclarte da Ong Mais Consultoria Social; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Cyber Café F & M; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Projeto Empresarial de Sucesso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Reimplantação do Sistema de Qualidade na Construtora Plínio Cavalcanti & Cia; LTDA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Elaboração do Planejamento Organizacional Nível Estratégico da Empresa Dreams Decor; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Guimarães e Suilma Aranisse Vasconcelos; Formas de Intervenção para Evitar Prática do Bullyng na Escola Crescendo e Aprendendo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Proposta de implantação de um banco de talentos na diretoria de gestão de pessoas da polícia militar de Pernambuco; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Governamental para Oficiais da Polícia Mili) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Criação de um restaurante de comidas regionais na cidade de São Lourenço da Mata/PE; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Governamental para Oficiais da Polícia Mili) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Proposta de Implementação de Diretrizes para retenção de talentos nas comissões permanentes de disciplina policial militar da corregedoria geral da secretaria de defesa social de PE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Governamental para Oficiais da Polícia Mili) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Cine Penedo: diverte fazendo histórias; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Proposta de Melhoria nos Serviços Prestados nos Bares do Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Projeto de Viabilidade Econômico e Financeira para Implantação de uma Lanchonete como Melhoria de Opções de Lanches no Espaço SEBRAE ? Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco; Orientador: Carlos Antônio Cassé da Silva;
Produções bibliográficas
-
SILVA, C. A. C. . Competência Humana nas Organizações: Um Estudo com as Micro e Pequenas Empresas da Região Metropolitana do Recife/PE. Revista da Ciência da Administração (Recife) , 2016.
-
SILVA, C. A. C. ; JERONIMO, M. B. S. ; MOURA, G. J. B. ; ALVES, J. L. . O Trabalho Voluntário como Ferramenta de Gestão Pública. Revista da Ciência da Administração (Recife) , 2014.
Outras produções
SILVA, C. A. C. . Projeto de Constituição do Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Administração Pública. 2010.
SILVA, C. A. C. . Projeto de Constituição do Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Representação Comercial. 2010.
SILVA, C. A. C. . Projeto de Constituição do Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Gestão Imobiliária. 2010.
SILVA, C. A. C. . Criação dos Cursos Superiores Sequenciais da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco ? FCAP/UPE. 2003.
SILVA, C. A. C. . Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Representação Comercial. 2009.
SILVA, C. A. C. . Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Administração Pública. 2008.
SILVA, C. A. C. . Curso Superior Sequencial de Formação Específica em Gestão Imobiliária. 2006.
Prêmios
2020
Certificado de Honra ao Mérito, Faculdade de Administração e direito de Pernambuco - FCAP/UPE.
Histórico profissional
Experiência profissional
2003 - 2005
Universidade de PernambucoVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Cargo Comissionado
Outras informações:
Coordenador de Projetos de Recursos Humanos, Símbolo CDA-5.
Membro da Comissão de Cargos e Carreiras da UPE no período que exerceu o cargo de Coordenador de Projetos de Recursos Humanos.
2001 - 2022
Faculdade de Ciências da Administração de PernambucoVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor Substituto
Outras informações:
Professor convidado, desde 2001 nas disciplinas de Organização, Sistemas e Métodos I ? Coordenadoria de Graduação. Fundamentos da Administração e Comportamento Gerencial ? Coordenadoria de Extensão. Gestão Participativa ? Coordenadoria de Pós-Graduação. Fundamentos da Administração Aplicados à Gestão ? Coordenadoria dos Cursos Seqüenciais de Administração Pública e Gestão Imobiliária.
Professor no Programa de Capacitação para Servidores do Estado de Pernambuco ? cursos Mudança Organizacional. Procuradoria Regional da República ? 5ª Região ? curso Planejamento Estratégico. FUNAPE ? curso Desenvolvimento de Competências Gerenciais.
Coordenador no Programa de Capacitação para Servidores do Estado de Pernambuco nos cursos de Gestão com Foco em Resultados: Monitoramento e Avaliação e Gestão da Tecnologia da Informação.
Coordenador de Apoio Pedagógico no curso Superior de Polícia Militar de Pernambuco.
Professor nos cursos de Planejamento Estratégico, convênio Polícia Militar de Pernambuco e Ética e Responsabilidade Social no Serviço Público, Planejamento Estratégico e Participativo nas Organizações, Gestão com Pessoas - PROMATA, através da Escola de Governo/PE.
Professor convidado da disciplina de Estágio supervisionado desde 2007.
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