Claudia Marinho Ribeiro

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Terapia de Casal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Aculturamento docente no Laboratório de Gestão. 2010. (Outro).

33a. FAITEC. Moderadora nos cursos de Psicologia, Adm e Siststemas de Informação. 2022. (Feira).

32a. FAITEC. Moderadora nos cursos Adm e Siststemas de Informação. 2021. (Feira).

Motivação: evidência para promover a aprendizagem. 2021. (Seminário).

15 ZAZ TRAZ Unimed Sul Mineira. 2019. (Encontro).

VII Congresso Iberoamericano de Docência Universitária. Convertendo aula expositiva em aprendizagem centrada no participante.. 2012. (Congresso).

XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU. Do ensino à aprendizagem: uma difícil mudança estratégica.. 2011. (Congresso).

1o. Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

2o Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

4º. Seminário de Pesquisa SIMULAB.ACP - Aprendizagem Centrada no Participante em RH. 2010. (Seminário).

Aculturamento Docento em Laboratório de Gestão. 2010. (Oficina).

Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

XIII SEMEAD.Adotando a Aprendizagem Centrada no Participante numa disciplina de RH. 2010. (Seminário).

Oficina Simulab. 2009. (Oficina).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Congresso).

1o. Encontro de Professores de Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

Encontro de Professores de Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

Simpósio Internacional sobre Formação Profissional e Riscos no Trabalho. 2007. (Simpósio).

II Encontro Científico da CNEC.Sistemas de Medição de Desempenho. 2005. (Encontro).

II Encontro Científico da CNEC.Análise da Qualidade de Prestação de Serviço de um Setor de Recrutamento e Seleção com base no Índice de Rotatividade de Pessoal. 2004. (Encontro).

I Simpósio Internacional de Dependência Química e Comorbidades. 2002. (Simpósio).

Congresso de Iniciação Científica da UNESP. Pronto Atendimento: uma escuta para os sofrimentos Psíquicos. 2000. (Congresso).

Primeira Mostra Nacinal de Práticas em Psicologia. Pronto Atendimento: uma escuta para os sofrimentos Psíquicos. 2000. (Congresso).

Congresso de Iniciação Científica da UNESP. Oficina de dança com pacientes psicóticos. 1999. (Congresso).

RIBEIRO, C. M.. Otif como fator de competitividade e excelência em nível de serviços nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. A logística reversa no processo de coleta seletiva: a importância da percepção ambiental para inclusão de catadores de materiais recicláveis. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Qualidade de Vida no Trabalho e ergonomia nas agências bancárias de uma cidade do sul de MG. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Terceirização de Profissionais: Vantagens e desvantagens e os impactos do PL 4330/04. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. O papel das instituições de ciência e tecnologia ICT no processo de inovação das empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão, Inovação e Competitividade para o APL Eletroeletrônico Santa Rita) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Impactos do turnover elevado e ações para diminuí-lo. 2015.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. A importância da inteligência emocional para as organizações modernas. 2015.

RIBEIRO, C. M.; MORELLI, A. A.; PEREIRA, J. C.. Gestão do clima organizacional: estudo de caso em uma empresa de pequeno porte do setor de usinagem e ferramentaria.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.. Gestão de estoques e almoxarifado como fator relevante para cadeia de abastecimento de uma organização.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.. A importancia da acuracidade na gestão de estoques.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. O equilibrio emocional nas relações profissionais.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. A importancia da liderança e motivação na formação de equipes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Recrutamento e Seleção por competências como meio de contratar clientes internos desejados.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

PEREIRA, J. C.;RIBEIRO, C. M.. Logística Reversa e Sustentabilidade. 2014.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Estudo sobre a importância da gestão do PCP em relação ao controle de estoque intermediários. 2014.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Um estudo sobre atendimento aos estudantes portadores de deficiências em ambientes escolares. 2014.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. O papel do psicólogo no desenvolvimento de líderes nas organizações. 2014.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. A liderança motivacional como estratégia de melhoria nos resultados das organizações.. 2014.

RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Motivação no Trabalho: uma visão sobre o comportamento da geração Y diante dos fatores motivacionais do século XX.. 2014.

RIBEIRO, C. M.. Assédio Moral organizacional no setor bancário, sob a perspectiva do estresse. 2014.

RIBEIRO, C. M.. Fusão Itaú-Unibanco: aspectos positivos e negativos que interferem na motivação dos colaboradores. 2014.

RIBEIRO, C. M.. Clima organizacional: um estudo de caso na JFW Transportadora. 2014.

PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.;RIBEIRO, C. M.RIBEIRO, C. M.. Marketing digital para pequenas empresas: solução de baixo custo para uma comunicação completa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de Negócios) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.;RIBEIRO, C. M.. Comprometimento Organizacional: pesquisa comparativa entre os anos 2009 e 2013, na empresa transportadora.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.;RIBEIRO, C. M.. Qualidade de vida no ambiente hospitalar.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.;RIBEIRO, C. M.. A tecnologia da informação como ferramenta de apoio à gestão da cadeia e suprimentos.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Recrutamento e Seleção no Second Life. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Recrutamento Eficaz e suas contribuições para a organização. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Mapeamento de processo de uma linha de produção modelo mix chicotes elétricos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Lote Econômico de compra como ferramenta de precificação para orçamento. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. O que mantém a motiviação das pessoas na organização. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

RIBEIRO, C. M.. Eficiência na Gestão Pública: um homem de liderança. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

RIBEIRO, C. M.. A comunicação como ferramenta essencial na liderança das organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

RIBEIRO, C. M.; PINTO, L. P.; BATISTA, M. A.. Estudos psicométricos da escala para avaliação dos valores de trabalho - segunda versão - EAVT-2. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Sapucaí.

RIBEIRO, C. M.. Gestão por Competência: Intervenção em uma Empresa do Sul de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Sapucaí.

RIBEIRO, C. M.. SWEEP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

RIBEIRO, C. M.. Gincana FAI - Empreendedores na Escola. 2017. FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

DESAFIOS E COMPETÊNCIAS DOS LÍDERES DE PRIMEIRO NÍVEL: estudo de caso; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação; (Orientador);

Qualidade de Vida no Trabalho na área de saúde durante a pandemia; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação; (Orientador);

As diferenças entre as gerações a sua visão da liderança; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação; (Orientador);

Voluntariado e Qualidade de Vida no Trabalho; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática; (Orientador);

Assédio Moral e os impactos na Organização; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Faculdade de Administração e Informática; (Orientador);

O que mantém a motiviação das pessoas na organização; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática; Orientador: Claudia Marinho Ribeiro;

Estudo sobre a Gestão da Diversidade nas empresas do APL Eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí ? MG; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Claudia Marinho Ribeiro;

Estudo sobre a cadeia logística do APL de Santa Rita do Sapucaí; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade de Administração e Informática, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Claudia Marinho Ribeiro;

RIBEIRO, C. M. . Formação de Lideranças. 2021.

RIBEIRO, C. M. . Treinamento Administração de Conflitos. 2020.

RIBEIRO, C. M. . Gestão de Pessoas Geral. 2019.

RIBEIRO, C. M. . Formação de Gestores. 2019.

RIBEIRO, C. M. . Prestação de Serviços em Gestão de Pessoas. 2018.

RIBEIRO, C. M. . Assessoria em Recrutamento e Seleção. 2012.

RIBEIRO, C. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2012.

RIBEIRO, C. M. . Consultoria em Recursos Humanos. 2012.

RIBEIRO, C. M. . Consultoira em Gestão de Pessoas. 2012.

RIBEIRO, C. M. . Consultoria em Recursos Humanos. 2011.

RIBEIRO, C. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2011.

RIBEIRO, C. M. . Assessoria em RH e Gestão de Negócios. 2011.

RIBEIRO, C. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2011.

RIBEIRO, C. M. . Uso das redes sociais no mercado de trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RIBEIRO, C. M. . Programa Viver Bem. 2006. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RIBEIRO, C. M. . Programa de Desenvolvimento de Lideranças 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Treinamento de Lideranças. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Treinamento sobre Relações no Trabalho - Paraguai. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Programa de Desenvolvimento de Lideranças. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Treinamento Cuidar de si para cuidar do outro. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Capacitação de Desenvolvimento de Liderança. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Treinamento Administração de Conflitos. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RIBEIRO, C. M. . Formação de Gestores. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RIBEIRO, C. M. . Construindo uma carreira de sucesso - Semana da FAI. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Empreendedorismo e Gestão na Carreira Médica. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Workshop de Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RIBEIRO, C. M. . Workshop de Gestão de Carreira. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RIBEIRO, C. M. . Desafios da Carreira em Psicologia Organizacional: jogos empresariais. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Atendimento ao Público. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Um empreendimento de sucesso começa pela Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Seleção por Competência. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. ; CELLOTO, V. . Seleção por Competências. 2007. .

RIBEIRO, C. M. . Elaboração de Currículos e preparação para entrevistas de seleção. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RIBEIRO, C. M. . Mercado de trabalho. 2007 (Palestra) .

RIBEIRO, C. M. . Competências Organizacionais. 2005 (Palestra) .

RIBEIRO, C. M. . Montagem de Currículos. 2005 (Palestra) .