Martha Andrade da Mota Silveira
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Católica de Pernambuco (1974). Atualmente é técnica da appfire, professora da graduação e pós-graduação da Faculdade Frassinetti do Recife. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia clínica de base analítica
Informações coletadas do Lattes em 01/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2003 - 2004
Faculdade Frassinetti do Recife
Título: O Percurso do Psicólogo do Trabalho: em busca de visão e intervenção humanistas e sociais
Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros
Formação complementar
1991 - 2004
Aperfeiçoamento da Escuta Psicanalítica. , Psicóloga Fátima Salazar.
1989 - 1991
Supervisão de Atendimento Psicoterápico. , Psicóloga Maria de Fátima Belo.
1986 - 1987
Grupo de Estudos em Psicologia Social. , Psicóloga Ana Ferraro.
1986 - 1987
Grupo de Estudos em Orientação Profissional. , Psicóloga Conceição Sougey.
1983 - 1986
Grupo de Formação em Gestalt Terapia. , Psicóloga Nise Silveira.
1982 - 1982
Grupo de estudos sobre o teste de Zulliger. , Psicóloga Edilza Guimarães.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.
Espanhol
Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia clínica de base analítica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia clínica de base analítica/Especialidade: Orientação Profissional na estratégia clínica e psicopedagógica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia clínica de base analítica/Especialidade: Psicologia Organizacional e do Trabalho (Gestão de Pessoas).
Participação em eventos
Encontro Pedagógico da Fafire - Paola Frassinetti Educadora. 2014. (Encontro).
XII Fórum Marista.Assédio moral e suas implicações na saúde biopsicossocial do trabalhador. 2013. (Outra).
II Seminário de Avaliação Psicológica - Promovido pelo Conselho regional de Psicologia CRP -02. 2012. (Seminário).
XV Encontro de Psicologia da FAFIRE com o tema "Saúde Mental:um olhar inovador com justiça social" um. 2012. (Encontro).
Encontro Pedagógico da FAFIRE. 2012. (Encontro).
EDUNE 2012 - 16º Encontro de Educação para o Nordeste com o tema "Construindo práticas inovadoras da Educação Infantil ao Ensino Superior". 2012. (Encontro).
EDUNE - 15º Encontro de Educação para o Nordeste, com o tema Docência: desafios ético-profissionais. 2010. (Encontro).
XIII Encontro de Psicologia da FAFIRE Psicologia e ética: uma questão de escolha?. 2010. (Encontro).
XIII Encontro de Educação.Palestra sobre Desenvolvimento de Competências na perspectiva Ética. 2010. (Encontro).
XIII Encontro de Psicologia da FAFIRE.Orientação de Pôster: Ética nas Organizações. 2010. (Encontro).
Debate Sobre Saúde e Bem-estar no Trabalho.Filme Amor Sem Escalas"Tribunal Regional Federal da 5ª Região. 2010. (Outra).
II Encontro de Relacionamento e Conhecimento.Palestra para Empresas Parceiras com a FAFIRE. 2009. (Encontro).
III Encontro FAFIRE.Facilitou oficina sobre Elaboração de Currículo Profissional. 2009. (Encontro).
III SIPAT Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, promovida pela CIPA FAFIRE.Assédio Moral. 2009. (Outra).
Fórum de Abrigos. II Seminário. Tema: Do Recolhimento ao Acolhimento: o Abrigo na Construção do Sujeito de Direitos. 2008. (Seminário).
I Simpósio das Instituições Católicas de Ensino Superior PB/PE. Tema: A Prática Docente no Ensino Superior e suas incidências no mundo contemporâneo .. 2008. (Simpósio).
II Encontro FAFIRE, com o tema: Pensando Inclusão, construindo possibilidades. 2008. (Encontro).
X Encontro de Psicologia da FAFIRE. Tema: Que Diferente somos nós: um olhar multicultural sobre a diversidade humana. 2008. (Encontro).
EDUNE 13º Encontro de Educação para o Nordeste. Tema: Trabalho Pedagógico na Perspectiva da Formação Humana. 2008. (Encontro).
X Encontro de Psicologia da FAFIRE.Orientação de Pôster: O Sofrimento Humano como instituído. 2008. (Encontro).
X Encontro de Psicologia da FAFIRE..Orientação de Pôster: Família, escola e empresa inclusivas: caminhos da saúde e bem-estar das pessoas com deficiências específicas. 2008. (Encontro).
X Encontro de Psicologia da FAFIRE.Orientação de Pôster: A Deficiência Mental e o Mercado de Trabalho na atualidade. 2008. (Encontro).
II SIPAT Promovida pela CIPA FAFIRE.Assédio Moral na Empresa. 2008. (Outra).
V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. O Percurso do Psicólogo do Trabalho: Em busca de visão e intervenção humanista e social. 2007. (Congresso).
V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Família, Escola e Empresa Inclusiva: caminhos de saúde e bem-estar de pessoas com deficiências específicas. 2007. (Congresso).
V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Uma Jornada Invisível: Assédio moral e suas implicações na saúde biopsicossocial do trabalhado. 2007. (Congresso).
V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Transformações produtivas no trabalho e suas repercussões na subjetividade do trabalhador. 2007. (Congresso).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE. Tema: Meio Ambiente Qualidade de Vida e Sustentabilidade. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Plásticos e Embalagens: Tomar Biodegradável? Ou é melhor reciclar. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Orientação de Pôster: Reutilização sustentável do alimento. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Orientação de Pôster: Psicologia Ambiental. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Orientação de Pôster: Reflorestamento. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Orientação de Pôster: Gestão Ambiental os dez mandamentos. 2007. (Seminário).
I Seminário Interdepartamental da FAFIRE.Orientação de Pôster: Água um bem esgotável?. 2007. (Seminário).
EDUNE 2007 - 12º Encontro de Educação para o Nordeste. Tema: Educação: compromisso, reflexões e mudanças. 2007. (Encontro).
10º Encontro de Educação e 13º Encontro de Literatura Infanto-Juvenil: cuidando do planeta terra, nossa casa. Promovido pelos Departamentos de Educação e Letras da FAFIRE. 2007. (Encontro).
X Encontro de Psicologia da FAFIRE.Família e Escola Inclusiva: Caminhos da Saúde e Bem Estar da Pessoa com Deficiência Especifica. 2007. (Encontro).
1ª SIPAT Semana Interna de Prevenção de Acidentes da FAFIRE. 2007. (Outra).
XI Fest Paula.Orientação de Pôster: PNE e assédio moral no trabalho: da prisão a exclusão. 2007. (Outra).
XI Fest Paula.Orientação de Pôster: Saúde Mental: vivências de prazer e sofrimento no trabalho. 2007. (Outra).
XI Fest Paula.Orientação de Pôster: Desemprego e exclusão social.. 2007. (Outra).
XI Fest Paula.Orientação de pôster: Psicologia e meio ambiente.. 2007. (Outra).
XI Fest Paula.Orientação de Pôster: Psicologia Organizacional e do Trabalho: senso comum x ciência. 2007. (Outra).
IX Encontro de Psicologia da FAFIRE. Alexitimia: o trabalhador desprovido do próprio desejo e sentimento . 2006. (Encontro).
IX Encontro de Psicologia da FAFIRE. O que se chama violência . 2006. (Encontro).
II Encontro Nacional de Ciências da Saúde II Congresso Nacional de Psicologia, promovido pela Faculdade Mauricio de Nassau. 2006. (Encontro).
XI Jornada de Psicanálise da SPR e VII Encontro de Psicanálise da Criança e do Adolescente.Promovido pela Sociedade Psicanalítica do Recife. 2006. (Outra).
Curso: As Inovações na Prática Clínica da Psicanálise Contemporânea. Ministrado pelo Dr. David Zirmerman. Promovido pela Sociedade Psicanalítica do Recife. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Inclusão do negro na sociedade atual. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Inclusão: uma luta diária pelo exercício desta prática. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Deficientes auditivos no mercado de trabalho. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: A evolução da escuta e intervenção do psicólogo no mundo do trabalho. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Os 5S: um caminho para o ambiente de trabalho de qualidade. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: O individualismo como sintoma do sofrimento psíquico contemporâneo no trabalho. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: A inclusão do homossexualismo no trabalho. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Violência silenciosa: as possibilidades de intervenção do psicólogo diante do assédio moral no trabalho. 2006. (Outra).
X Fest Paula.Orientação de Pôster: Família inclusiva: enfrentando suas próprias necessidades especiais. 2006. (Outra).
I Congresso Nacional de Psicologia ocorrido durante o I Encontro Nacional de Psicologia ocorrido durante o I Encontro Nacional de Ciências da Saúde. Assédio Moral e suas implicações na Saúde do trabalhador. 2005. (Congresso).
I Congresso Nacional de Psicologia ocorrido durante o I Encontro Nacional de Psicologia ocorrido durante o I Encontro Nacional de Ciências da Saúde. Estresse Ocupacional: nenhuma organização está livre deste mal. 2005. (Congresso).
IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Escolha Profissional x Desemprego na Perspectiva de Orientadores Profissionais. 2005. (Congresso).
IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2005. (Congresso).
Curso: Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho. 2005. (Congresso).
V Encontro Luso-Brasileiro.Orientação de Pôster: Atitude Inclusiva nas Organizações: A Inserção do Trabalhador com necessidades Especiais no Ambiente de Trabalho. 2005. (Encontro).
V Encontro Luso-Brasileiro.Orientação de Pôster: Mercado de Trabalho: Inserção e Manutenção do Profissional de Meia Idade. 2005. (Encontro).
I Encontro Nacional de Ciências da Saúde I Congresso Nacional de Psicologia promovido pela Faculdade Maurício de Nassau. 2005. (Encontro).
EDUNE 2005 Formação docente: que perspectivas e desafios?. 2005. (Encontro).
V Encontro Luso-Brasileiro da FAFIRE.Orientação de Pôster: Uma nova visão da gestão no século XXI. 2005. (Encontro).
V Encontro Luso-Brasileiro da FAFIRE.Orientação de Pôster: Atitude Inclusiva nas Organizações: A Inserção do trabalhador com necessidades especiais no ambiente de trabalho. 2005. (Encontro).
VIII Encontro de Psicologia da Fafire.Orientação de Pôster: Desenvolvimento da criatividade no mundo do trabalho. 2005. (Encontro).
XIX Psicologia em Foco da Faculdade Frassinetti do Recife.Assédio Moral no Trabalho. 2005. (Outra).
Pós Graduação da Faculdade Frassinetti do Recife.Palestra sobre Psicodinâmica do Trabalho na disciplina Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. (Outra).
Debate sobre Assédio Moral no Trabalho, promovido pela AMCHAM. Com objetivo também de visita Acadêmica do Estágio Curricular e Integrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho da FAFIRE.. 2005. (Outra).
Conferência Nacional de Psicanálise. Evento Preparatório para o 44º Congresso da IPA International Psichoonalytical. 2005. (Outra).
Curso: A Complexidade da Empatia em Psicanálise: uma abordagem teórico-. 2005. (Outra).
VI Encontro de Psicanálise da Criança e do Adolescente.Assédio Moral nas Relações Interpessoais e Institucionais. X Jornada de Psicanálise. 2004. (Encontro).
X Jornada de Psicanálise. VI Encontro de Psicanálise da Criança e do Adolescente. Promovidos pela Sociedade Psicanalítica do Recife. 2004. (Encontro).
EDUNE 2004 Educação, Cidadania e Trabalho: Impasses e Perspectivas. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife FAFIRE. 2004. (Encontro).
Curso sobre Terapia de Famílias: novos caminhos, novos fazeres. Ministrado por Luiz Carlos Osório. 2004. (Outra).
Extensão de Metodologia Científica. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife FAFIRE. 2004. (Outra).
1º Congresso do Núcleo de Pesquisa da Faculdade Frassinetti do Recife,. O trabalho como formador de identidade: Inclusão Social no Planejamento estratégico pessoal. 2003. (Congresso).
Jornada de Informação Profissional. Colégio Damas.Jornada de Informação Profissional. 2003. (Outra).
Teoria e Clínica Winnicottiana. Promovido pelo NEAL Núcleo de Estudos em Aprendizagem e Linguagem. Ministrado pela psicanalista Maria Ivone Accioly Lins. 2003. (Outra).
Seminário de Psicologia Organizacional. Promovido pelo Departamento de Psicologia da UFPE. 2002. (Seminário).
EDUNE 2002 Educação para o Nordeste Novas perspectivas educacionais. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife FAFIRE. 2002. (Encontro).
Jornada de Informação Profissional. Colégio Damas.Jornada de Informação Profissional. 2002. (Outra).
Subjetividade e trabalho Uma abordagem Psicodinâmica. Promovido pela Faculdade de Ciências Humanas ESUDA. 2002. (Outra).
III Encontro Luso-Brasileiro, com o tema: Educação: Alternativas Luso-Brasileiras para a educação da criança. 2001. (Encontro).
Jornada de Informação Profissional. Colégio Damas.Jornada de Informação Profissional. 2001. (Outra).
EDUNE 2000 Sociedade Contemporânea. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife. 2000. (Encontro).
I Jornada Norte-Nordeste de Orientação Profissional.Repercussões das Inovações Técnico Científicas e Sociais na Escolha Profissional. 2000. (Outra).
Jornada de Informação Profissional. Colégio Damas.Jornada de Informação Profissional.. 2000. (Outra).
I Jornada Norte Nordeste de Orientação Profissional. Promovida pela ABOP. 2000. (Outra).
EDUNE 99 Educação para o Nordeste. Promovido pela Faculdade de Frassinetti do Recife. 1999. (Encontro).
Jornada de Informação Profissional. Colégio Damas.Jornada de Informação Profissional. 1999. (Outra).
I Encontro de Psicologia do IX Congresso Brasileiro de Cardiologia. Promovido pela Sociedade Brasileira de Cardiologia. 1998. (Encontro).
II Recidade Qualidade de Vida para Todos. Promovido pela Faculdade de Frassinetti do Recife. 1998. (Outra).
37. Curso sobre A Escolha da Profissão: as Diferentes Abordagens e Metodologias . Ministrado pela Psicóloga Dra. Dulce Helena Penna Soares Lucchiari. 1998. (Outra).
Palestra Orientação Profissional. Associação Brasil América.Palestra Orientação Profissional. 1997. (Outra).
Curso sobre Laudo, Parecer e Atestado. Ministrado pela Psicóloga Ana Lúcia Francisco. Promovido pelo Conselho Regional de Psicologia. 1997. (Outra).
Seminário sobre Planejamento Participativo. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife. Ministrado pelo Prof. Danilo Gondim. 1996. (Seminário).
Curso sobre o Teste Wartegg: Teoria & Prática. Ministrado pelo Psicólogo Antonio Cordeiro. 1996. (Outra).
Seminário sobre Planejamento Participativo. Promovido pela Faculdade Frassinetti do Recife. Ministrado pelo Prof. Danilo Gondim. 1995. (Seminário).
Seminário Saúde Mental na Adolescência: Não Aprendizagem, Sintoma ou Patologia? Coordenado pelo Centro de Orientação de Jovens, realizado na Sociedade de Medicina de Pernambuco. 1993. (Seminário).
Curso de Orientação Vocacional. Ministrado pela Psicóloga, Mestra e Doutoranda em Psicologia pela USP Laura Beluzzo de Campos Silva promovido pelo GAPE. 1993. (Outra).
Curso sobre Grafologia. Ministrado pela Psicóloga Vânia Mesquita. 1991. (Outra).
Curso sobre Entrevista. Ministrado pelo Psiquiatra Samuel Hulak e promovido pela Clínica Psicológica da FAFIRE. 1990. (Outra).
I Fórum Regional de Psicologia Organizacional. Promovido pelo GAPE. 1989. (Outra).
Jornada de Informação Profissional.Jornada de Informação Profissional. 1988. (Outra).
Jornada de Informação Profissional.Jornada de Informação Profissional. 1987. (Outra).
Seminário sobre C.C.Q. Círculos de Controle de Qualidade. Promovido pelo Diretório Acadêmico da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco e Associação Pernambucana de C.C.Q. 1985. (Seminário).
Simpósio sobre Sexualidade. Promovido pelo Departamento de Psicologia da FAFIRE. 1985. (Simpósio).
IV Simpósio de Recursos Humanos. Promovido pelo GAPE. 1984. (Simpósio).
Curso sobre Seleção de Pessoal. Ministrado pelas Psicólogas Socorro Aragão e Salomé Barros da CHESF. 1984. (Outra).
Curso O Professor Universitário em Sala de Aula. Ministrado por Teresa Barros e promovido pela FAFIRE. 1984. (Outra).
Seminário de Desenvolvimento Individual. Coordenação da Psicóloga Marilene Montarroyos e promovido pela CHESF. 1983. (Seminário).
Curso sobre Análise e Descrição de Cargos. Ministrado pela Psicóloga Edilza Guimarães e promovido pela Clínica Psicológica da FAFIRE. 1983. (Outra).
II Simpósio de Recursos Humanos. Promovido pelo GAPE.II Simpósio de Recursos Humanos. 1982. (Simpósio).
1º Simpósio de Recursos Humanos. Promovido pelo GAPE.1º Simpósio de Recursos Humanos. 1982. (Simpósio).
Curso sobre Psicoterapia Analítica Infantil. Ministrado pela Psicóloga Izabel Lins e promovido pela Clínica Psicológica da FAFIRE. 1982. (Outra).
Curso sobre Entrevista de Seleção. Ministrado pela Psicóloga Edilza Guimarães e promovido pela Clínica Psicológica da FAFIRE. 1982. (Outra).
Seminário sobre Psicologia do Trabalho Práticas, Obstáculos e Alternativas. Ministrado por Dr. José Augusto Dela Coleta, e promovido pela APP Associação Pernambucana de Psicólogos. 1981. (Seminário).
Curso Administração de Treinamento. Promovido pelo SENAI. 1981. (Outra).
Seminário de Aprendizagem Instrumentada em Equipe. Ministrado pelo Psicólogo Enildo Oliveira e promovido pela Fundação Projeto Rondon. 1980. (Seminário).
Curso sobre Relações Humanas na Família e no Trabalho. Promovido pelo SENAI. 1978. (Outra).
Curso sobre Análise Profissiográfica. Ministrado pela Psicóloga Lúcia Pamplona e promovido pela ABAPE. 1977. (Outra).
Curso sobre Técnicas e Linhas Psicoterápicas. Promovido pelos concluintes de Psicologia/76 da FAFIRE. 1976. (Outra).
Curso sobre Prevenção de Acidentes. Promovido pelo SENAI. 1975. (Outra).
Curso sobre Relações Humanas. Promovido pelo NAI. 1975. (Outra).
Curso sobre o teste P.M.K. (Psicodiagnóstico Miocinético). Ministrado pela Psicóloga Jerusa M. Corrêa de Paiva. 1975. (Outra).
Laboratório de Análise Transacional. Promovido pelo NAI. 1975. (Outra).
Curso sobre Administração de Pessoal. Promovido pelo NAI. 1974. (Outra).
I Simpósio de Psiquiatria e Psicopatologia. Promovido pelo Diretório Acadêmico da Faculdade de Medicina UFPE. 1973. (Simpósio).
I Congresso Brasileiro de Psicopatologia Infanto Juvenil. 1972. (Congresso).
X Congresso Nacional de Neurologia, Psiquiatria e Higiene Mental. Promovido pela Sociedade de Neurologia, Psiquiatria e Higiene Mental do Brasil. 1971. (Congresso).
Orientou
Retenção de Talentos: Estudo de Política de Empresa Logística; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Os Desafios da Liderança diante das aceleradas mudanças no mundo do trabalho no Século XX; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Humanização no Trabalho: Caminho de Eficácia Organizacional que valoriza as pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Liderança e Motivação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O Processo de Recrutamento e Seleção e Rotatividade no Setor de Suporte de produto de internet; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Fusão de Empresas: Cultura; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Política de Integração Efetiva de Profissional com Deficiência em Ambiente Escola; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Comportamento e Competencia: Aspecto de Peso na manutenção do Emprego no momento de crise Empresarial; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Gestão de Pessoas e Motivação em Organização Comercial no Ramo da Moda; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O Processo (Papel) da Gestão de Pessoas no processo de Fusão de Empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Afetividade na Educação Infantil: um dos caminhos para o desenvolvimento e aprendizagem escolar; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O Papel do Psicopedagogo na Orientação vocacional em curso de pré vestibular; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A Instrumentalização da Inteligência Emocional na Psicopedagogia; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Sindrome de Burnout; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional em Espaços Escolares e não Esco) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio Moral; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O Processo Educativo na Empresa: Saberes necessário ao Pedagogo para sua atuação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A Atuação da Gestão de Pessoas na Prevenção do Assédio Moral; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O Papel do Coordenador Pedagógico nas Relações InterpessoaIs; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Rsiliência em trabalhadores da Escola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A atuação do pedagogo em espaço escolar: fazeres e saberes; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em RH em Espaço Escolar e Não Escolares) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Atuação do pedagogo na seleção e formação de pessoal em espaços não escolares; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em RH em Espaço Escolar e Não Escolares) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Consultoria em pedagogia empresarial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em RH em Espaço Escolar e Não Escolares) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O desvio de função do coordenador pedagógico e o reflexo na prática docente; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Empresa familiar: conflitos e poder nas decisões; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Ética: conceitos, objetivos e práticas no ambiente empresarial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Ginástica laboral: Saúde e motivação dos colaboradores de empresas de Call Centr da cidade do Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A inserção do pedagogo no âmbito empresarial: uma visão diferenciada na gestão do conhecimento; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em RH em Espaço Escolar e Não Escolares) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Motivação: condição relevante para um bom desempenho no espaço organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Motivação organizacional: relação com a produtividade; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em RH em Espaço Escolar e Não Escolares) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Novas perspectivas da ciência do comportamento humano nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O pedagogo na empresa: uma nova contribuição na gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Sofrimento, saúde e prazer do trabalhador em telemarketing; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O ambiente MOODLE como apoio a educação a distância; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral e suas implicações para a saúde do professor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral: repercussões na produtividade dos trabalhadores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral: resiliência e emoção no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Da administração científica à gestão de pessoas: uma compreensão evolutiva da consideração dos trabalhadores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A evolução da educação: uma compreensão da história da pedagogia, da paideia à intervenção em espaços não escolares; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A formação do pedagogo para atuação em espaços não escolares; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Liderar na perspectiva de gênero: os desafios da liderança feminina no mundo corporativo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O papel do coordenador pedagógico na educação corporativa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O papel do lider no processo de re-qualificação de unidade FABRIL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Alexitimia e as políticas de metas nas empresas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral: abuso de poder na contemporaneidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral: humilhação e discriminação prejudicam a saúde física e mental dos trabalhadores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Capital humano : universo do trabalho X saúde e bem-estar do trabalhador; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Formação continuada de profissionais em espaços não-formais de educação: um estudo no espaço ciência; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Gestor de pessoas e captação de talentos: a busca por um perfil de competências; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O impacto das práticas de assédio moral na produtividade no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Inclusão das pessoas com deficiências específicas no mercado de trabalho: espontaneidade ou obrigação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A influência da liderança na gestão de equipes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Mercado de trabalho profissional de meia-idade e desemprego de longa duração - DLD; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Motivação e aprendizagem: desafio na contemporaneidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenação Pedagógica) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O papel da escola na formação de empreendedores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Pedagogia empresarial: a atuação do pedagogo nas empresas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Recursos Humanos para Educação) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Pedagogia empresarial: os desafios lançados pelo exigente mercado de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A conscientização das empresas para entrada do jovem vulnerável no mercado formal de trabalho no Recife; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A organização escolar na sociedade do conhecimento: limites e possibilidades; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A motivação no trabalho : que fatores têm contribuído para se trabalhar motivado; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Alternativas para melhorar a auto-estima e motivação do professor diante da indisciplina do aluno; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
As influências do assédio moral na saúde mental do trabalhador; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Marketing pessoal como diferencial competitivo para o mercado de trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Mulher e trabalho: um encontro possível; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Trabalho e subjetividade na dialética: prazer e sofrimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A interface trabalho-gênero-saúde: a influência do trabalho na saúde da mulher trabalhadora; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Inclusão: os (D) Eficientes no mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A inserção e manutenção da mulher no mercado de trabalho: possibilidades e limites; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Intervenções frente ao surgimento da depressão na aposentadoria; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Intervenções possíveis do trabalho multidisciplinar da área de Gestão de Pessoas no processo de aposentadoria; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A mulher no mundo do trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Saúde mental: vivências de prazer e sofrimento no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Assédio moral: implicações no cotidiano e na saúde do trabalhador diante as humilhações no ambiente de trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
O desemprego como fator de exclusão social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Inclusão do negro no mercado de trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Trabalho e subjetividade: o papel do psicólogo nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Trabalho x família: interfaces do trabalho na vida familiar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Atitude inclusiva nas organizações: a inserção do trabalhador com necessidades especiais no ambiente de trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Estresse no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Ginástica laboral: consequências do uso de atividade física no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
A humilhação como dor biopsicossocial; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Mercado de trabalho: inserção e manutenção do profissional de meia-idade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Qualidade de vida: importância da sua prática nas organizações e no bem-estar do trabalhador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Reconhecimento e foco no cliente interno: influências no desempenho e auto-realização de funcionários; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Trabalhador X globalização e tecnologia: em busca de um perfil profissional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Velhice e aposentadoria: repercussões na vida do trabalhador; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Martha Andrade da Mota Silveira;
Produções bibliográficas
-
NUNES, N. G. M. ; SILVEIRA, M. A. M. . Ética: conceitos, obetivos e práticas no ambiente empresarial.. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 3, p. 21-25, 2010.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; ARAUJO, J. A. . Resiliência: um talento que supera adversidades. Lumen (Recife) , v. 17, p. 31-37, 2008.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; GIOIA, G. S. . A atuação do pedagogo nas empresas. Lumen (Recife) , v. 17, p. 21-28, 2008.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. ; ARAUJO, J. . A Escuta e Intervenção do Psicólogo do Trabalho: uma perspectiva humana e social. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 04, p. 17-24, 2006.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; SOUZA, M. I. M. . Família e Escola inclusivas: caminhos que precedem o emprego inclusivo. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 04, p. 39-43, 2006.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Subjetividade e Trabalho. Gestão.Org , v. 04, p. 321-323, 2006.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Assédio Moral: Uma Jornada Invisível nas Relações Perversas de Trabalho. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 04, p. 09-13, 2005.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; SILVA, A. ; LANDIM, M. F. . Saúde Mental e Qualidade de Vida: a passagem do enfoque nas condições físicas para uma consideração biopsicossocial. Lumen (Recife) , v. 12, p. 15-19, 2004.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Repercussão das Transformações Produtivas nas formas de o(a) trabalhador(a) subjetivar o seu trabalho. Lumen (Recife) , v. 12, p. 00-00, 2004.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. . Desemprego: um fantasma na vida de orientandos e orientadores. Vetor (FURG) , v. 00, p. 00-00, 2004.
-
SILVEIRA, M. A. M. . O Percurso da Intervenção do Psicólogo no Trabalho. Lumen (Recife) , v. 10, p. 00-00, 2003.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. ; ARAUJO, J. . Repercussões das Inovações Técnico-Científicas e Sociais na Escolha Profissional. Estudos Universitários (UFPE) (Cessou em 1985) , v. 01, p. 127-143, 2000.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; LINS, M. T. D. F. . Proposição de Metodologia para o processo ensino-aprendizagem do projeto operário. Lumen (Recife) , v. 04, p. 00-00, 1982.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. . O Percurso do Psicólogo do Trabalho: Em busca de visão e intervenção humanistas e sociais. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Alagoas. Universidade Federal de Alagoas Conselho Regional de Psicologia CRP 15, 2007.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. . Família, Escola e Empresa Inclusivas: caminhos da saúde e bem-estar das pessoas com deficiências específicas. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Alagoas. Universidade Federal de Alagoas Conselho Regional de Psicologia CRP 15, 2007.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; SILVESTRE, S. . Uma Jornada Invisível: assédio moral e suas implicações na saúde biopsicossocial do trabalhador.. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Alagoas. Universidade Federal de Alagoas Conselho Regional de Psicologia CRP 15, 2007.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. . Transformações produtivas no trabalho e suas repercussões na subjetividade do trabalhador. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Alagoas. Universidade Federal de Alagoas Conselho Regional de Psicologia CRP 15, 2007.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Assédio Moral e suas implicações na Saúde do trabalhador.. In: I Encontro Nacional de Ciências da Saúde, 2005, Recife. I Congresso Nacional de Psicologia, 2005.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Estresse Ocupacional: nenhuma organização está livre deste mal. In: I Encontro Nacional de Ciências da Saúde, 2005, Recife. I Congresso Nacional de Psicologia, 2005.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. . Escolha Profissional x Desemprego na Perspectiva de Orientadores Profissionais. In: IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005.
-
SILVEIRA, M. A. M. . Assédio Moral: uma jornada invisível formando identidades precárias nas relações de Trabalho.. In: X Jornada da Sociedade Psicanalítica do Recife, 2004, Recife. X Jornada da Sociedade Psicanalítica do Recife, 2004.
-
SILVEIRA, M. A. M. ; QUINTAS, I. ; ARAUJO, J. . Repercussões das inovações técnico-científicas e sociais na Escolha Profissional. In: Jornada Norte Nordeste de Orientação Profissional, 2000, Recife. Jornada Norte Nordeste de Orientação Profissional, 2000.
Outras produções
SILVEIRA, M. A. M. . Consultoria em Gestão com Pessoas a Empresas. 1990.
SILVEIRA, M. A. M. . Facilitações de Capacitação de Professores do Colégio Amparo de Surubim - PE sobre O Ser Educador Hoje e Relações Interpessoais/Resiliência. Surubim. 2012.
SILVEIRA, M. A. M. . Oficina de Integração interpessoal para Gestores das Escolas de Referencia e Técnicos do Programa de Educação Integral da Secretaria de Educação de Pernambuco. 2008.
SILVEIRA, M. A. M. . Monitoramento do estresse Biopsicossocial. 2008.
SILVEIRA, M. A. M. . Capacitação em Comunicação e Qualidade no Atendimento para Secretárias(os) da Universidade Federal Rural de Pernambuco. 2007.
SILVEIRA, M. A. M. . Capacitações em Comunicação e Qualidade no Atendimento de funcionários de cargos diversos da Universidade Federal Rural de Pernambuco.. 2006.
SILVEIRA, M. A. M. . Facilitações de Capacitação de Professores do Colégio Amparo de Surubim - PE sobre O Ser Educador Hoje e Relações Interpessoais.. 2006.
SILVEIRA, M. A. M. . Atuação como Psicoterapeuta de adolescentes e adultos em consultório.. 1988.
SILVEIRA, M. A. M. . Orientação e Reorientação Profissional de adolescentes e adultos em consultório. 1987.
SILVEIRA, M. A. M. . Supervisão Extra-Curricular e facilitação de cursos de extensão a estudantes profissionais de psicologia na área de psicologia organizacional e do trabalho.. 1979.
SILVEIRA, M. A. M. . Resiliência: um talento que supera adversidades. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVEIRA, M. A. M. . Seleção de Pessoal e Avaliação de potencial por competência e Qualidade nas Relações de Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVEIRA, M. A. M. . Instrutora do Curso sobre Teste Palográfico". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Faculdade Frassinetti do Recife. , Avenida Conde da Boa Vista, Boa Vista, 50060-002 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 21223500, URL da Homepage:
Experiência profissional
2004 - 2006
Universidade Católica de PernambucoVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora
Atividades
-
01/2006
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho e das Organizações Contemporâneas
-
01/2004
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos e Técnicas para a práxis do Psicólogo Organizacional e do Trabalho1. Recursos e Técnicas para a práxis do Psicólogo Organizacional e do Trabalho
1979 - 1979
Amorim Primo S/A Açúcar EstrelaVínculo: Vínculo institucional, Enquadramento Funcional: Supervisora de Estágio Curricular em Psicolog, Carga horária: 40
Outras informações:
Vínculo: Psicóloga, Enquadramento funcional: Supervisora de Estágio Curricular em Psicologia Industrial, Carga horária: 40
1979 - Atual
Faculdade Frassinetti do RecifeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica do APPFIRE, Professora da Graduação
Atividades
-
07/2014
Ensino, Tecnólogo em Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
-
01/2013
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
-
01/2013
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho e Sociedade
-
02/2011
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
-
02/2006
Ensino, Admistração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
-
07/2014 - 07/2014
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
-
02/2014 - 07/2014
Ensino, Admistração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
-
04/2014 - 04/2014
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho e Sociedade
-
08/2008 - 12/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dimensões Psicossociais de Processos Organizacionais em organizações
-
01/2010 - 06/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação Institucional -CPA, .,Cargo ou função, Membro da comissão Própria de Avaliação Institucional - CPA.
-
01/2009
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Relações Humanas e Interpessoais
-
01/2007
Ensino, Coordenação Pedagógica, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Interpessoais
-
01/2006
Ensino, Gestão Educacional em Espaços Escolares e Não Esco, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação e Desenvolvimento de RH, RH em Educação, Liderança e Desenvolvimento de Pessoal
-
02/2009 - 08/2011
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Profissional
-
02/2011 - 07/2011
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização Psicossocial do Trabalho
-
01/2004
Ensino, Diversos Cursos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais (Acolhimento e Integração de novos alunos de diversos cursos)
-
02/2009 - 07/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho II
-
01/2008
Ensino, Formação em RH, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento e Desenvolvimento de RH
-
02/2005 - 07/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Instituições
-
01/1999
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão em Atividade Integrada em Psicologia Organizacional e do Trabalho
-
02/2006 - 07/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I
-
01/1990
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão, Estágio Curricular em Psicologia Organizacional e do Trabalho
-
02/2006 - 12/2006
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
-
02/2006 - 07/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame Psicológico II
-
01/2006
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho
-
01/1987
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Serviço de Acompanhamento Psicopedagógico.
-
01/1980
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seleção e orientação profissional I
1973 - 1979
General Electric do Nordeste S/AVínculo: Vínculo institucional, Enquadramento Funcional: Supervisora de Estágio Curricular em Psicolog, Carga horária: 48
Outras informações:
Vínculo: Encarregada de Recrutamento e Seleção, Enquadramento funcional: Supervisora de Estágio Curricular em Psicologia Industrial.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Martha Andrade da Mota Silveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?