Maria Cecília Lemos Gontijo

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2005). Atualmente é autônoma - IBTA e clt da Universidade Paulista. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: recrutamento e seleção, socialização organizacional, treinamento e desenvolvimento, função gerencial, competências de liderança, relações de gênero e representação social.

Informações coletadas do Lattes em 11/08/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2003 - 2005

Universidade Federal de Minas Gerais
Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: socialização organizacional; programas de trainee; Trainee; Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Graduação em Administração

1998 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2001 - 2001

SAP/R3 Módulo HR. , Companhia Energética de Minas Gerais.

2001 - 2001

Etiqueta Profissional, Cerimonial e Eventos. , Companhia Energética de Minas Gerais.

2000 - 2000

Orientação para Crédito Brasil Empreendedor. , Sebrae MG.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Suéco

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

XXVIII Enanpad. XXVIII Enanpad. 2004. (Congresso).

IV Semana da Face Evoluindo para um mundo sem fronteiras.IV Semana da Face Evoluindo para um mundo sem fronteiras . 2000. (Seminário).

IX Semana de Iniciação Científica da UFMG.IX Semana de Iniciação Científica da UFMG. 2000. (Encontro).

I Semana do Conhecimento da UFMG.I Semana do Conhecimento da UFMG. 2000. (Encontro).

IV Semana de Graduação da UFMG.IV Semana de Graduação da UFMG. 2000. (Encontro).

III Semana da Face A melhoria da sociedade é o futuro da participação.III Semana da Face A melhoria da sociedade é o futuro da participação . 1999. (Seminário).

A Organização do Trabalho no Novo Capitalismo: Flexibilização e Ética..A Organização do Trabalho no Novo Capitalismo: Flexibilização e Ética.. 1999. (Simpósio).

Orientou

Maria Cecília Lemos Gontijo

A Importância da Aplicação de Ferramentas de Apoio nos Processos de Tomada de Decisão Econômico-Financeiras das Organizações; Início: 2004; Orientação de outra natureza; Faculdade Novos Horizontes; (Orientador);

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Recrutamento E Seleção: Um Estudo Sobre O Processo De Intermediação De Mão De Obra Da Secretaria Do Emprego E Relações Do Trabalho No Município De Américo Brasiliense; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Maria Cecília Lemos Gontijo;

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Estagiários: Como Têm Ocorrido Os Estágios De Alunos Pertencentes Ao Curso De Administração De Empresas Da Unip Campus Araraquara?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Maria Cecília Lemos Gontijo;

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Características E Desafios Enfrentados Por Mulheres Gerentes Em Empresas De Médio A Grande Porte Do Setor Privado Na Região De Araraquara; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Maria Cecília Lemos Gontijo;

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Resistência À Mudança: Um Estudo Com Gerentes Intermediários De Empresas Privadas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Maria Cecília Lemos Gontijo;

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Elaboração De Um Plano Estratégico Para A Profissionalização Do Futebol A Partir Das Categorias De Base; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Maria Cecília Lemos Gontijo;

Produções bibliográficas

  • GONTIJO, M. C. L. ; Correa, A. M. H ; Assis, L. B ; MELO, M. C. de O. L ; CARRIERI, A. P. . Soldadinhos-de-chumbo e bonecas: representações sociais do masculino e feminino em jornais de empresas. RAC. Revista de Administração Contemporânea , v. 11, p. 191-211, 2007.

  • GONTIJO, M. C. L. . Encontros e desencontros no processo de socialização organizacional: Um estudo de caso com profissionais contratados por meio de programas de trainees. Jornal Novos Horizontes, Belo Horizonte, p. 08 - 08, 01 abr. 2005.

  • GONTIJO, M. C. L. ; Correa, A. M. H ; Assis, L. B ; BITENCOURT NETO, E. . Jornais de Circulação Interna: a reprodução das representações sociais do feminino e do masculino no chão-de-fábrica. In: XXVIII Enanpad, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Enanpad, 2004.

  • GONTIJO, M. C. L. ; Correa, A. M. H ; RODRIGUES, Junia Marçal ; MELO, M. C. de O. L . De Estatal à Privada: Um Estudo de Caso da Trajetória Gerencial em Contexto de Mudanças. In: XXXIX Asamblea Anual de CLADEA, 2004, Santo Domingo. Anais da XXXIX Asamblea Anual de CLADEA, 2004.

  • GONTIJO, M. C. L. ; Assis, L. B ; Correa, A. M. H . Jornais de Circulação Interna: a Reprodução das Representações Sociais do Feminino e do Masculino no Chão-de-Fábrica. In: XXXIX Asamblea Anual de CLADEA, 2004, Santo Domingo. Anais da XXXIX Asamblea Anual de CLADEA, 2004.

  • GONTIJO, M. C. L. ; Correa, A. M. H ; RODRIGUES, Junia Marçal ; MELO, M. C. de O. L . A Trajetória Gerencial na Turbulência das Reestruturações: Um Estudo de Caso em uma Empresa Privatizada. In: XV Enangrad., 2004, Florianópolis. Anais do XV Enangrad., 2004.

  • GONTIJO, M. C. L. . O papel da Liderança como um Fator de Sucesso do Endomarketing. In: XXXVIII Asamblea Anual de CLADEA, 2003, Lima. XXXVIII Asamblea Anual de CLADEA, 2003.

Outras produções

GONTIJO, M. C. L. . Modelo de Gestão Aplicado às Subsidiárias Integrais de Energia Elétrica da CEMIG. 2002.

GONTIJO, M. C. L. . Diagnóstico do Subsistema Gerencial: O Perfil da Equipe Administrativa de uma Superintendência. 2002.

GONTIJO, M. C. L. . Relatório Gerencial de Sá Carvalho S.A. Fechamento 2001. 2002.

GONTIJO, M. C. L. . Treinamentos Externos, MBA`s? Extensão, Especialização e Mestrado. 2001.

GONTIJO, M. C. L. . O Processo de Qualificação Empresarial como um Condicionante para a Formação do Cidadão. 2000.

GONTIJO, M. C. L. . Relatório Anual de Pesquisa e Atividades do Programa Especial de Treinamento PET / Administração.. 2000.

GONTIJO, M. C. L. . Práticas Administrativas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GONTIJO, M. C. L. . Práticas de Secretariado. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

IBTA

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: autônoma

2004 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 60

Outras informações:
Professora da disciplina Introdução à Administração para a turma de turismo/2o período da UFMG.

Atividades

  • 02/2003

    Pesquisa e desenvolvimento , Cepead, .,Linhas de pesquisa

2006 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professora Universitária, Enquadramento Funcional: clt

2001 - 2002

Companhia Energética de Minas Gerais

Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária / consultora

Atividades

  • 02/2001 - 08/2002

    Estágios .,Estágio realizado, - Desenvolvimento e apoio aos processos administrativos, com foco em Recursos Humanos, Responsabilidade Social e Organização.

2004 - 2005

Faculdade Novos Horizontes

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72

Atividades

  • 02/2004

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração

1999 - 2000

Programa especial de Treinamento

Vínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: bolsista, Carga horária: 4

Atividades

  • 03/1999 - 12/2000

    Pesquisa e desenvolvimento , UFMG, .,Linhas de pesquisa