Alan Cardeck Oliveira Araújo

Experiência na área de Gestão de Arquivos, adquirida enquanto responsável pelo Arquivo Central o Grupo Dalcar; Departamento Pessoal, envolvendo: Admissão e Demissão, Férias, Contracheques, A.S.O., atualização de C.T.P.S., Registro e Controle do sistema de benefícios e respectivos fornecedores em atividades, como: vale-transporte, auxílio-refeição, comissionamento de vendedores e produtivos, controle do registro de ponto eletrônico dos funcionários no sistema Ahgora; Experiência com emissão de relatórios mensais no sistema de gestão Apollo, referente à produtividade nos processos de vendas de peças, veículos e serviços; Domínio das consolidações de cálculos de comissões dos colaboradores com base nos critérios estabelecidos e autorizados pelas áreas e diretoria; Lançamento no sistema da Folha de: comissões para consolidar o pagamento, ocorrências de atestado, afastamentos, licenças, faltas, horas extras, atrasos, suspensão, advertências, etc.; Atendimento ao público interno com presteza e atenção orientando quanto aos processos e rotina do setor e; organização dos dossiês de colaboradores e dos documentos pertinentes à área; Realização de trabalho na área jurídica no controle de processos e expedição de Cartas de Prepostos (Ações trabalhistas); Experiência no setor Financeiro, onde tratei de NF para pagamento e cadastros nos sistemas, organização de faturas para pagamentos, contato direto com fornecedores para emissão de notas fiscais e outros assuntos frente ao cargo. Experiência no setor de vendas diretas, tratando de faturamentos de veículos, de envio de comissões de vendas diretas para a GM, entre outras atribuições do setor. E outras atribuições administrativas decorrentes do cargo Experiência em Licitação e Expedição de Material/Documentação, obtida através de estágios.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2014 - 2018

Faculdade Atenas Maranhense

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração

2012 - 2013

Centro de ensino médio e profissionalizante do Maranhão

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2011

COLÉGIO OSCAR GALVÃO

Formação complementar

2013 - 2013

Curso Autoinstrucional Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2013

OCUPAÇÕES ADMINISTRATIVAS. (Carga horária: 200h). , CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA, CIEE, Brasil.

Participação em eventos

CONGRESSO ADMINISTRAR. 2017. (Congresso).

Conferencia dos Administradores. I Conferencia dos Administradors do Maranhão. 2016. (Congresso).

Outras produções

ARAÚJO, A. C. O. . PROPOSTA DE INTERVENÇÃO EMPRESARIAL: o caso da Drogaria Popular. 2017.

Prêmios

2018

A IMPORTÂNCIA DA ISO 9001 NO PROCESSO DE AQUISIÇÃO, ELETROBRAS ELETRONORTE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2017

DALCAR VEICULOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auxiliar de Arquivo (10/2014 - 12/2016): - Organizar documentos e informações; - Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações; - Disponibilizar fonte de dados para usuários; - Providenciar aquisição de material e incorporar material ao acervo; - Arquivar documentos, classificando-os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los; - Executar tarefas relacionadas com a elaboração e manutenção de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprográficos; - Recuperar e preservar as informações por meio digital ou papel; Auxiliar Administrativo (01/2017 ? 04/2017): - Realizar rotinas do departamento pessoal, tais como: organização e distribuição dos contracheques, lançamento de ocorrências e justificativas no registro de ponto, fechamentos de comissões, emissão de relatórios, controle de benefícios, etc; além de permanecer com as mesmas atribuições do arquivo, quando necessário.

2018 - 2019

Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Lotado na SEÇÃO DE PROTOCOLO, DOCUMENTOS ELETRÔNICOS E EXPEDIÇÃO - SEPEX, tendo como responsabilidades, orientação e execução os serviços de recebimento, registro, distribuição e de expedição de correspondências, documentos e processos; controle, registro, codificação, indexação, seleção, classificação e distribuição de documentos recebidos e expedidos, alimentando a base de dados do sistema; controle da numeração dos ofícios emitidos pela Secretaria do Tribunal; dentre outras atribuições e responsabilidades afins e correlatas do setor.

2017 - 2018

Centrais Elétricas Brasileiras

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Lotado no setor da Aquisição, atuou com acompanhamento de desempenhos da ISO, vide planilhas Excel/Word, elaboração de apresentação destes desempenhos, vide Power Point, atuação com dados financeiros enquanto aprovação de notas fiscais, elaboração de CI, CE?s, tabelas, etc., uso de emails corporativos e sistema SAP R3, contato com públicos externos (fornecedores) no recebimento/análise de documentações e assinaturas de contratos, elaboração e identificação de pastas A-Z por cores, pastas suspensas, etc., dentre outras atribuições e responsabilidades correlatas do setor, este recertificado pela ISO 9000, através do Instituto Totum, tendo participado do processo dessa recertificação em dezembro de 2017.

2019 - Atual

Distribuidora Automotores LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
- Atuar na área de departamento pessoal com foco nos processos de benefícios, saúde ocupacional, comissionamento e apontamentos na documentação de admissão e demissão. - Controlar o sistema de benefícios e respectivos fornecedores em atividades, como: vale-transporte, auxílio-refeição, comissionamento de vendedores e produtivos e controle do registro de ponto eletrônico dos funcionários; - Emitir relatórios mensalmente do sistema de gestão Apollo referente à produtividade nos processos de vendas de peças, veículos e serviços; - Consolidar cálculo de comissões dos colaboradores com base nos critérios estabelecidos e autorizados pelas áreas e diretoria; - Lançar as comissões no sistema da folha para consolidar o pagamento; - Lançar no sistema da folha as ocorrências de atestado, afastamentos, licença, faltas, horas extras, atrasos, suspensão, advertências, etc; - Realizar processo de admissão e manter atualizado o cadastro de funcionários; - Atender ao público interno com presteza e atenção orientar quanto aos processos e rotina do departamento pessoal; - Organizar o dossiê de colaboradores e dos documentos pertinentes à área.