Ana Cláudia Tavares da Silva Manhães

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

VII CONGRESSO DE GESTALT TERAPIA RJ. 2019. (Congresso).

IV SEGeT ? Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia. AS MÍDIAS DIGITAIS INTERATUANDO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.. 2018. (Congresso).

V Jornada Científica.Oficinas de Formação de Líderes. 2018. (Oficina).

XIII Congresso Brasileiro da Abordagem Gestáltica. 2018. (Congresso).

XVI Encontro Nacional deGestalt Terapia. 2018. (Congresso).

III JORNADA DA FASF.O PAPEL DO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL FAVORECENDO A ACESSIBILIDADE DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Encontro).

XI Semana do Administrador do Colégio Mun. Washington Luís.Oficina Pegada Ecológica. 2016. (Oficina).

CASI 2015 ? Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Referee do CASI 2015. 2015. (Congresso).

II JORNADA FASF.LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL NO MODAL FERROVIÁRIO. 2015. (Outra).

II JORNADA FASF.O ENVOLVIMENTO DE TÉCNICAS AMBIENTAIS AOS PROCESSOS PRODUTIVOS PREVISTOS NA DISCIPLINA GESTÃO AMBIENTAL. 2015. (Outra).

II JORNADA FASF.MOTIVAÇÃO X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. (Outra).

II JORNADA FASF.EMPREENDEDORISMO: CONSTRUINDO NOVAS ORGANIZAÇÕES E OPORTUNIDADES DO MERCADO. 2015. (Outra).

V ENCONTRO NACIONAL DE ENSINO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE E DO AMBIENTE.ELABORAÇÃO DE JOGOS POR ALUNOS DO SENAI. 2014. (Encontro).

III SIMPÓSIO EM ENSINO DE CIÊNCIAS E MEIO AMBIENTE DO RIO DE JANEIRO.OFICINA PEGADA ECOLÓGICA. 2013. (Simpósio).

IX ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS. OFICINA COMO RECURSO PEDAGÓGICO NA CONSTRUÇÃO DO SABER AMBIENTAL. 2013. (Congresso).

SEMINÁRIO DE TALENTOS FASF 2013.OFICINA PEGADA ECOLÓGICA. 2013. (Seminário).

AGENDA ACADÊMICA DA UFF 2012.OFICINA: PEGADA ECOLÓGICA PARA ENGENHEIRANDOS. 2012. (Outra).

VI COLÓQUIO TÉCNICO-CIENTÍFICO DO UNIFOA.OFICINA: PEGADA ECOLÓGICA PARA ENGENHEIRANDOS. 2012. (Outra).

MANHAES, A. C. T. S.. A UNIVERSALIZAÇÃO DA PRÉ-ESCOLA: O DESENVOLVIMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO DA PRÉ ESCOLA NO MUNICÍPIO DE MAGÉ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração Municipal) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. FORÇAS SOCIAIS E CONSELHOS DE GESTÃO PARTICIPATIVA: UM CASAMENTO AINDA NÃO ESTABELECIDO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração Municipal) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. PESQUISA BIBLIOMÉTRICA: COMO A GOVERNANÇA CORPORATIVA É DISCUTIDA NO BRASIL?. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração Municipal) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS - O INTERESSE PÚBLICO E AS DIFICULDADES DOS PEQUENOS MUNICÍPIOS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração P[ublica) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. A GUARDA MUNICIPAL E SUA ATUAÇÃO NA PROTEÇÃO DO BEM PÚBLICO: O CASO TRÊS RIOS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração P[ublica) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. LEVANDAMENTODAS NECESSIDADES DE SAÚDE: UMA ANÁLISE DO SIAB 2013. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Saúde Pública) - Universidade Federal Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. SÍNDROME DE BURNOUT: A IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FACULDADE SUL FLUMINENSE.

MANHAES, A. C. T. S.. LOGÍSTICA REVERSA DE PAPÉIS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE SIDERURGIA NA REGIÃO SUDESTE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Sul Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. APLICAÇÃO DA LOGÍSTICA REVERSA EM EPI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Sul Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.; SILVA, E. L.. O ENVELHECIMENTO SAUDÁVEL E A ECOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Sul Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.. A LOGÍSTICA REVERSA NA REUTILIZAÇÃO DE EMBALAGENS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Sul Fluminense.

MANHAES, A. C. T. S.; MATOS, E.S.. LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL NO MODAL FERROVIÁRIO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA A. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Sul Fluminense.

A RESISTÊNCIA A MUDANÇA COMO FATOR RESTRITIVO AO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SUL FLUMINENSE; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

O ENVELHECIMENTO SAUDÁVEL E A ECOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOLOGIA) - FACULDADE SUL FLUMINENSE; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

O sistema de registro de preços; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração Municipal) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

Apoio Matricial: Modelo importante a ser desenvolvido pelos gestores em saúde; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Saúde Pública) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

O Ensino Fundamental visto sob a ótica da relação do PIB e IDEB em cinco municípios do Rio de Janeiro; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Administração Municipal) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

OS IMPACTOS CAUSADOS PELO STRESS EM LIDERES E SUA INFLUENCIA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

MOTIVAÇÃO X QUALIDADE DE VIDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

A CONDUTA ÉTICA DO LÍDER E O SEU IMPACTO NA ROTATIVIDADE ORGANIZACIONAL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Ana Claudia Tavares da Silva Manhaes;

MANHAES, A. C. T. S. . Artigo avaliado para a Extensão Rural (Santa Maria) - 31107. 2018.

MANHAES, A. C. T. S. . OFICINAS DAS EMOÇÕES. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).