Bárbara Carole Passos Alves

Graduada em Administração, Especialista em Desenvolvimento Organizacional, Planejamento e Gestão de Recursos Humanos. Mestre em Desenvolvimento Regional e Urbano ? PPDRU/UNIFACS. Experiência em Gestão Organizacional (RH, Administrativo, Aquisição, Contratos & Clientes, e Qualidade/QA ? ISO/CMMI2 e MPS/BR). Atuação e Consultoria em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão da Inovação (Open Innovation). Disciplinas ensinadas: TAII; Gestão Empresarial; Análise das Organizações; DO; Criatividade; Administração de Cargos, Salários e Benefícios e Treinamento e Desenvolvimento e Tópicos. Coordenadora do Programa Integrador da Faculdade. Inglês intermediário. Atuações importantes: Implantação de processos voltados ao cumprimento dos requisitos para obtenção da Certificação da Qualidade (ISO 9000/2015) no setor de RH. Concepção e implantação do sistema de treinamento e desenvolvimento. Concepção e implantação do portal de inovação utilizando a ferramenta ?Funil de ideias?. Concepção metodológica e implantação do Escritório de Projetos e Qualidade na Coordenação de Gestão Organizacional e de TIC. Construção e implementação do Programa de Fortalecimento dos ecossistemas de inovação e empreendedorismo do Estado da Bahia. Gestão do Convênio/Incubação de empresas de base tecnológica, incubadoras de empresas do Estado da Bahia. Gestão de Convênio/Projeto de Transformação digital de empresas das cidades baianas. Diretora de Inovação e Competitividade da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado da Bahia, desde Agosto/2019.

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Regional e Urbano

2014 - 2017

Universidade Salvador
Título: PARQUES TECNOLÓGICOS: UM ESTUDO DE CASO DA EXPERIÊNCIA BAIANA
, Ano de Obtenção: 2017.Carolina de Andrade Spinola.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia, FAPESB, Brasil. Palavras-chave: Aglomerações Produtivas; Parque Tecnológico; Inovação; Desenvolvimento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional

2007 - 2009

Faculdade Castro Alves
Título: UMA PRETENSÃO DIALÓGICA ENTRE FILOSOFIA, EDUCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DAS TENSÕES FILOSÓFICAS EMERGENTES
Orientador: Vaner José do Prado

Graduação em Bacharelado em Administração

2003 - 2006

Faculdade Castro Alves
Título: Escola das Relções Humanas: Explorando suas Contribuições
Orientador: Vaner José do Prado

Curso técnico/profissionalizante

1992 - 1994

Fundação Visconde de Cairu

Formação complementar

2006 - 2006

Extensão universitária em Interdisciplinar de Educação das Emoções. , Faculdade Castro Alves, FCAL, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Desenvolvimento Humano nas Organizações. (Carga horária: 32h). , Faculdade Castro Alves, FCAL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Desenvolvimento Regional e Urbano.

Participação em eventos

XI SARU Semana de Análise Regional e Urbana.Parque Tecnológico da Bahia: Da crença no conceito à realidade. 2014. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • ALVES, B. C. P. ; SPINOLA, C. ; SOUZA, L. N. . Objetivos do Parque Tecnológico de Salvador: Do cenário desenhado à realidade dos fatos. In: XV SARU Semana de Análise Regional e Urbana Direito à Cidade, 2018, Salvador. Anais da XV Semana de Análise Regional e Urbana: direito à cidade. Salvador: UNIFACS, 2018. v. 15.

  • ALVES, B. C. P. ; SOUZA, L. N. . A INFLUÊNCIA DOS SERVIÇOS INTENSIVOS EM CONHECIMENTO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BAIANO. In: XII Semana de Análise Regional e Urbana, 2015, Salvador. Água, Energia e Meio ambiente: implicações para o desenvolvimento regional e urbano, 2015. v. XII.

  • ALVES, B. C. P. . Parque Tecnológico da Bahia: Da crença no conceito à realizadade. In: XI Semana de Análise Regional e Urbana, 2014, Salvador. A internet das coisas: Reflexos e Possibilidades para a Bahia, 2014. v. XI.

  • SILVA, D. A. M. ; OLIVEIRA, T. C. ; PONDE, E. T. Q. ; MELO, C. A. M. ; ALVES, B. C. P. . Sustentabilidade Empresarial: Visão Estratégica. In: Revista do Administrador, 2013, Salvador. Revista do Administrador. Salvador: CRA-BA, 2013. p. 21-21.

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Reflexões Sobre a Escola das Relações Humanas - ERH e as Pesquisas de Hawthorne: visões críticas e contribuições. In: EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. EnANPAD 2011, 2011. v. 35.

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Um Recorte Histórico Sobre Fatos Antecedentes ao Surgimento e Contribuições da Escola das Relações Humanas - ERH. In: EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. EnANPAD 2011, 2011. v. 35.

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Entre o Legado da Escola das Relações Humanas e as Idéias Originais de Elton Mayo. In: EnAnpad, 2011, Rio de Janeiro. EnAnpad 2011. Rio de Janeiro: Anpad, 2011. v. 35.

  • ALVES, B. C. P. . Cidades Globais, para quem? Refletindo sobre o planejamento e processo de privatização das cidades. In: XV SARU Semana de Análise Regional e Urbana: Direito à Cidade, 2018, Salvador. Anais da XV Semana de Análise Regional e Urbana: direito à cidade. Salvador: UNIFACS, 2018. v. 15.

  • ALVES, B. C. P. ; SOUZA, L. N. ; SPINOLA, C. . Parque Tecnológico de Salvador: do cenário desenhado à realidade dos fatos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVES, B. C. P. . Sustentabilidade: Selos e Certificações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVES, B. C. P. . Cidades Globais, para quem? Uma reflexão sobre o planejamento urbano e o processo de privatização das cidades. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ALVES, B. C. P. ; SOUZA, L. N. . A INFLUÊNCIA DOS SERVIÇOS INTENSIVOS EM CONHECIMENTO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BAIANO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ALVES, B. C. P. . Parque Tecnológico da Bahia: Da crença no conceito à realidade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Tatiana Carvalho ; ALVES, B. C. P. ; Eliana Pondé . A importância da incorporação de critérios de sustentabilidade na Administração de negócios. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Um recorte sobre os fatos antecedentes ao surgimento e contribuições da ERH. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Entre o Legado da Escola das Relações Humanas e as Idéias Originais de Elton Mayo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVES, B. C. P. ; PRADO, V. J. . Reflexões Sobre a Escola das Relações Humanas - ERH e as Pesquisas de Hawthorne: visões críticas e contribuições. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2007

Melhor aluna da turma 2006.2 de Bacharelado em Administração, Faculdade Castro Alves.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação da Bahia. , 5ª Avenida Centro Administrativo da Bahia, Centro Administrativo da Bahia, 41745004 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 31185826, Ramal: 5826, URL da Homepage:

Experiência profissional

2019 - Atual

Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação da Bahia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Inovação e Competitividade, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidades: ? Coordenação das atividades relacionadas à fortalecimento do ecossistema de inovação da Bahia ? Articulação e alinhamento dos atores do ecossistema local e regional ? Mapeamento e diagnóstico de maturidade da região ? Articulação para gestão dos habitats de inovação do Estado o Incubadora de empresas o Parque Tecnológico o Coworking o Living Lab o Maker lab

2016 - 2019

Solutis Tecnologia Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Consultor Senior, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidades: ? Análise e implementação de métodos e processos ? Desenho dos processos da coordenação (CGOTIC ? Secretaria da Educação) ? Aplicação de métodos de auditoria e Quality Assurance do processo de desenvolvimento de software implementação de gestão da qualidade (repositório e controle de documentos)

2014 - 2016

ZCR Informática

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidades: ? Coordenação do sistema de gestão da qualidade ? Acompanhamento de processos ? Acompanhamento de Conformidade aos requisitos das normas brasileiras ISO 9001:2008 e 20000-1:2011, 27001:2013 e 14001:2004 ? Aplicação da metodologia PDCA ? Acompanhamento de índices de desempenho organizacional ? Gestão do processo de análise crítica organizacional ? Institucionalização dos métodos e processos ? Tratamento e acompanhamento de não conformidades, ações preventivas e corretivas ? Gestão de documentação da organização ? Acompanhamento das manifestações dos clientes e suas resoluções ? Operacionalização a pesquisa de satisfação de clientes ? Intermediação dos processos relacionados a clientes ? PPQA (process and product quality assurance ? processo de desenvolvimento de software baseado nos requisitos CMMI2 e MPS-BRc).

2011 - 2014

ZCR Informática

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão dos sistemas de Qualidade

2006 - 2011

ZCR Informática

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo departamento de RH e por todas as tarefas pertinentes como: R&S (recrutamento e seleção); análise de currículos; cargos e salários; controle e distribuição de benefícios; preparação de políticas internas; acompanhamento das leis vigente para área; avaliação de desempenho; T&D (treinamento e desenvolvimento); estudo de estratégias para manutenção de talentos; negociação e emissão de relatórios gerenciais da área (custos); e ainda todo o processo de saúde ocupacional.

2019 - 2019

Topos Informática LTDA - EPP

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultoria em Quality Assurance, desenvolvimento de processos e procedimentos (Jan a Nov/2016) e (Abr a Dez/2019)

2009 - 2013

Faculdade Castro Alves

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas: Análise das Organizações; Gestão Empresarial; TAII, Cargos, Salários e Benefícios, Tópicos e Criatividade

2011 - 2014

Desenvolva Tecnologia em Sistemas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora em Administração de Projetos, Carga horária: 2

Outras informações:
Coordenar projetos diversos em Desenvolvimento