Ana Paula Torres do Nascimento
Mestre em Psicologia pela Universidade de Fortaleza-UNIFOR (2013). Graduada e licenciada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza. Possui Pós-graduação: em Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização pela PUCRS; Administração da Qualidade e Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Ceará. Especialização em Gestalt Terapia pelo Centro Gestáltico de Fortaleza. Atualmente possui o cargo de Psicóloga Organizacional, exercendo a função de chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal do Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará-CH-UFC. Atuando com ênfase em integração de novos colaboradores, avaliações de gestão por desempenho, capacitação, progressão de carreiras e temas relacionados a saúde do trabalhador, como saúde mental, qualidade de vida no trabalho e assédio moral em profissionais da saúde.
Informações coletadas do Lattes em 21/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2011 - 2013
Universidade de Fortaleza
Título: Assédio Moral e Precarização do Trabalho em Saúde
, Ano de Obtenção: 2013.Regina Heloisa M. de Oliveira Maciel.Coorientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves. Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: Saúde do trabalhador; Violência no trabalho; Profissionais técnicos da saúde; Assédio Moral.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Relações Interpessoais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde do Trabalhador.
Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealizaçã
2020 - 2021
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: A Prática do Perdão nas Equipes de Trabalho
Orientador: Prof. Dr. Samuel Greggio
Especialização em Gestalt Terapia
2015 - 2017
Centro Gestáltico de Fortaleza
Título: Uma Proposta de Intervenção para Grupo em Gestalt-Terapia
Orientador: Alexandra Borges dos Santos Silveira.
Especialização em Pós-graduação em Administração da Qualidade
2004 - 2005
Universidade Federal do Ceará
Título: Promoção da Saúde no Cotidiano da Mulher Comerciária
Orientador: Ana Maria Fontenelle Catrib
Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial
2000 - 2001
Universidade Federal do Ceará
Título: Não houve monografia
Aperfeiçoamento em Psicologia e Inteligência Social
2022 - 2022
Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo
Título: Não houve monografia. Ano de finalização: 2022
Aperfeiçoamento em Psicologia Aplicada ao Cuidado
2021 - 2021
Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo
Título: Não teve. Ano de finalização: 2021
Aperfeiçoamento em Educadores em T& D de Pessoal
1997 - 1999
Universidade Federal do Ceará
Título: Não houve monografia. Ano de finalização: 1999
Formação complementar
2022 - 2024
Formação em Psicoterapias Positivas. (Carga horária: 180h). , Núcleo de Psicologia Positiva, NPP, Brasil.
2021 - 2022
Formação em Psicologia Positiva na Clínica. (Carga horária: 105h). , Núcleo de Psicologia Positiva, NPP, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Plantão Psicológico: possíveis ações e intervenções no campo da saúde. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2017 - 2018
Psicoterapia de Curta Duração. (Carga horária: 90h). , Centro Gestáltico de Fortaleza, CGF, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 80h). , Faculdade Ateneu, FACULDADE ATENEU, Brasil.
2010 - 2010
Inglês Instrumental. (Carga horária: 40h). , CNA, CNA, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Analistas em Cargos e Salários. (Carga horária: 24h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2001 - 2003
Metodologia do Programa de Qualidade Total. (Carga horária: 107h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
NASCIMENTO, A. P. T. . VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).
COELHO, V. C. ; Matos, T.G.R. ; NASCIMENTO, A. P. T. . Seminário em Comemoração ao Dia Nacional de Luta contra o Assédio Moral. 2013. (Outro).
NASCIMENTO, A. P. T. ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; Silvia Fernandes do Vale ; Fernando Pimentel ; José Wilson Oliveira Vasconcelos . Fórum da Saúde do Servidor Público. 2012. (Outro).
Participação em eventos
Contratualização SUS. 2024. (Seminário).
Formação de instrutores internos: aspectos didáticos. 2024. (Oficina).
Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR. 2024. (Seminário).
Tomada de Decisão e Impacto na Equipe. 2024. (Outra).
Abordagem à 2ª vítima de evento adverso. 2023. (Outra).
Aromaterapia. 2023. (Oficina).
Burnout: saiba reconhecer e prevenir!. 2023. (Outra).
Chefia & Liderança. 2023. (Outra).
Ciclo de gestão de pessoas I. 2023. (Outra).
Ciclo de gestão de pessoas II. 2023. (Outra).
Diversidade e Inclusão. 2023. (Outra).
Estratégias para Prevenir e Reduzir o Estresse no Trabalho. 2023. (Congresso).
IV Encontro de Psicologia do CH-UFC- palestrante.O luto de perdas significativas na Saúde do Trabalhador. 2023. (Outra).
Liderança e Gestão de Equipes. 2023. (Outra).
Luto no Contexto Hospitalar. 2023. (Outra).
Negociação e gestão de conflitos. 2023. (Outra).
O Futuro do trabalho no serviço público. 2023. (Seminário).
Relacionamento Interpessoal, Comunicação e Feedback na Prática da Liderança. 2023. (Outra).
SESI Conecta Saúde. 2023. (Encontro).
Trilha Institucional - Instituto Israelita Albert Einstein. 2023. (Outra).
Adoecimento psíquico no trabalho e prevenção ao suicídio. 2022. (Outra).
Assistência de Enfermagem.Acolhimento e procedimento de enfermagem. 2022. (Seminário).
Curso Assédio Moral: como prevenir e combater. 2022. (Encontro).
Curso de Qualidade de Vida no Trabalho. 2022. (Oficina).
Facilitadores de Aprendizagem. 2022. (Outra).
Formação em Auriculoterapia. 2022. (Oficina).
III Encontro de Psicologia do CH-UFC. 2022. (Seminário).
II Simpósio de Enfermagem do CH-UFC. 2022. (Simpósio).
Mindfulness para redução de ansiedade no teletrabalho. 2022. (Outra).
Primeiros Socorros Psicológicos - turma 2.Primeiros Socorros Psicológicos. 2022. (Seminário).
Segurança Psicológica e Confiança Criativa. 2022. (Oficina).
Semana de prevenção e combate ao assédio no trabalho. 2022. (Seminário).
A moda com ferramenta de autoestima. 2020. (Outra).
Atualização em S.M. e Atenção Psicossocial na COVID19. 2020. (Outra).
Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2020. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Boas Práticas em Saúde do Trabalhador. 2020. (Congresso).
Desenvolvendo Programas de QVT. 2020. (Oficina).
Desenvolvimento de Instrutores. 2020. (Outra).
EBSERH CONECTA. 2020. (Encontro).
IA: a próxima revolução na Saúde e Segurança do Trabalho. 2020. (Outra).
I Congresso Nacional de Gestão Pública para Resultados. 2020. (Congresso).
Metodologias Ágeis para a criatividade e inovação de design. 2020. (Oficina).
O futuro com um novo olhar ou um novo olhar para o futuro. 2020. (Encontro).
Os novos cenários do País pós Pandemia. 2020. (Encontro).
Provas no Processo Administrativo Disciplinar. 2020. (Outra).
Simpósio EBSERH de Segurança do Paciente. 2020. (Simpósio).
SIPAT TERMOCEARÁ.Qualidade de Vida no Trabalho. 2020. (Encontro).
Treinamento em Primeiros Socorros Psicológicos. 2020. (Oficina).
Webinar Ebserh da Qualidade. 2020. (Seminário).
1º Encontro das DIVGP da Rede Ebserh. 2019. (Encontro).
5º Fórum Latino-Americano de Qualidade e Segurança na Saúde. 2019. (Outra).
Capacitação em Psicofarmacologia. 2019. (Encontro).
Clima Organizacional: Comunicação e Qualidade nas Relações do Trabalho. 2019. (Encontro).
Curso Avançado de Plantão Psicológico. 2019. (Outra).
Curso Cuidar de quem cuida. 2019. (Outra).
Curso de Humanização na Saúde. 2019. (Outra).
Curso de normas de Gestão de Pessoas.Palestra "Avaliação de Desempenho, GDC, Capacitação e Progressão". 2019. (Encontro).
Curso O ciclo do contato. 2019. (Encontro).
Curso SEI! USAR. 2019. (Outra).
Inteligência Emocional. 2019. (Outra).
I Seminário de Humanização do CHUFC/ EBSERH: Desafios e possibilidades para o cuidado ampliado em saúde. 2019. (Seminário).
I Simpósio da Qualidade do CHUFC. 2019. (Simpósio).
IX Semana de Enfermagem do HUWC. 2019. (Encontro).
Mesa redonda sobre prevenção ao suicídio. 2019. (Encontro).
Palestra Asédio Moral - Conscientizar é preciso!. 2019. (Encontro).
Plantão Psicológico: modalidade clínica contemporânea. 2019. (Outra).
Assédio Moral:" Conscientizar é preciso". 2018. (Seminário).
Código de Ética e Conduta da Ebserh. 2018. (Outra).
Curso de Intervenção em equipes de trabalho. 2018. (Congresso).
Curso LEI Nº 13.303/2016 - CONTRATAÇÕES. 2018. (Seminário).
Curso LEI Nº 13.303/2016 - GOVERNANÇA E COMPLIANCE NAS ESTATAIS. 2018. (Outra).
Curso Norma Operacional de Controle Disciplinar. 2018. (Outra).
Curso Planejamento Estratégico para Organizações Públicas (. 2018. (Outra).
II Congresso de Excelência Gestão e Liderança. 2018. (Congresso).
Seminário diálogo público - governança pública, mais integração, mais resultado.. 2018. (Seminário).
VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Intervenção através de Roda de Conversa em Instituição Hospitalar. 2018. (Congresso).
VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Melhoria no acolhimento ao usuário do serviço de saúde. 2018. (Congresso).
Capacitação em Qualificação Permanente para Profissionais em Saúde. 2017. (Outra).
Curso de Avaliação de Tecnologias em Saúde. 2017. (Outra).
Curso de Gestão e Fiscalização de Contratos. 2017. (Outra).
Encontros Universitários 2016.I Encontro de Iniciação Acadêmica da pró- reitoria de assuntos estudantis. 2017. (Encontro).
Gestalt-terapia e grupos. 2017. (Outra).
IX Encontro de Práticas Docentes da Unifor. 2017. (Encontro).
Norma Operacional de Controle Disciplinar. 2017. (Outra).
Workshop: Suporte Básico a Vida. 2017. (Outra).
Curso de Atendimento ao Cidadão. 2016. (Outra).
Curso de Formação de Tutores para EAD em Saúde. 2016. (Outra).
Curso de Progressão Horizontal. 2016. (Outra).
Curso SIG Protocolo. 2016. (Outra).
Encontros sobre Saúde e Trabalho na Contemporaneidade. 2016. (Seminário).
XII Congresso Brasileiro da Abordagem Gestáltica. 2016. (Congresso).
XII Congresso Brasileiro da Abordagem Gestáltica. Terapia de curta duração: A terapia do futuro?. 2016. (Congresso).
Capacitação em Gestão Estratégica. 2015. (Seminário).
Escola Nacional de Administração Pública.Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. 2015. (Outra).
IV Congresso Brasileiro de Psicodinâmica & Clínica do Trabalho. Escuta Qualificada: Saúde e Trabalho. 2015. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Psicodinâmica & Clínica do Trabalho. 2015. (Congresso).
Seminário RH Brasil. 2015. (Seminário).
Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Relação entre depressão e assédio moral: relato de caso clínico. 2013. (Congresso).
Life Coaching em grupo. 2013. (Encontro).
III Congresso Brasileiro de Saúde Mental. 2012. (Congresso).
XV Encontro Nacional de Mulheres dos Correios -CE.Assédio Moral e Violência. 2012. (Encontro).
XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa da UNIFOR.Avaliadora do Encontro Científico UNIFOR 2012. 2012. (Encontro).
Mapas Mentais - Potencializando Idéias. 2011. (Outra).
Seminário Ócio e Contemporaneidade. 2011. (Seminário).
XVII Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor.Trabalhos de Iniciação Científica. 2011. (Encontro).
6º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2009. (Congresso).
Treino de Habilidades Sociais em Organizações: Uma Ferramenta na Gestão do Conhecimento. 2009. (Outra).
V Seminário Nacional Psicologia e Políticas Públicas: Subjetividade, Cidadania e Políticas Públicas.. 2009. (Seminário).
Chefia e Liderança I e II. 2008. (Outra).
XI CONORH - Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).
Setor Pessoal - Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias. 2007. (Outra).
A Grafologia Aplicada à Gestão de Talentos Humanos. 2003. (Seminário).
O Poder Transformador da Inteligência Emocional. 2003. (Seminário).
Curso de Dinâmicas em Processos Educativos. 1999. (Outra).
Atendimento ao Cliente.Atendimento ao Cliente. 1997. (Seminário).
Chefia e Liderança.Chefia e Liderança. 1997. (Outra).
Praticando 5 S na TEBASA. 1997. (Seminário).
XVI Jornada Cearense de Psiquiatria. 1993. (Seminário).
Reciclagem sobre Psicopatologia. 1991. (Seminário).
XIV Jornada Cearense de Psiquiatria. 1991. (Seminário).
XIII Jornada Cearense de Psiquiatria. 1990. (Seminário).
Orientou
Benício; Lara C; S; Azevedo; Ivo Castro A; Jr; Possíveis impactos da crise econômica brasileira sobre o número de afastamentos por depressão no trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Ana Paula Torres do Nascimento;
Psicoterapia Breve na Estratégia de Saúde da Família: Um relato de experiência; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Residência Integrada em Saúde/RIS-ESP/CE) - Escola de Saúde Pública do Ceará; Orientador: Ana Paula Torres do Nascimento;
Produções bibliográficas
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Vale, Silvia, F. ; Maciel, R. H. M. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; José Wilson Oliveira Vasconcelos ; Fernando Pimentel . Análise de diagnósticos associados às licenças médicas de servidores públicos do Ceará. Revista de Psicologia da UFC , v. 6, p. 68-81, 2015.
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Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; SANTOS, J. B. F. ; Silvia Fernandes do Vale ; GUIMARAES, E. P. A. ; NASCIMENTO, A. P. T. . Saúde e Trabalho em Debate. 1. ed. Fortaleza: EdUECE, 2018. v. 1. 232p .
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Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; SANTOS, J. B. F. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Ferreira, M.A. . Recursos Humanos em Saúde: diagnósticos e reflexões. 1ª. ed. Fortaleza: EDUECE, 2012.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Yadja do Nascimento Gonçalves Pinheiro . Roda de conversa entre profissionais de enfermagem. Revista do HU Walter Cantídio, Fortaleza, 22 out. 2018.
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Maciel, Regina Heloisa ; SANTOS, J. B. F. ; NASCIMENTO, A. P. T. . Work conditions of health technicians in Ceará is public health system. In: 5th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics AHFE 2014, 2014, Cracóvia. Proceedings of the 5th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics AHFE 2014, 2014. v. 3. p. 5664-5673.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; Silvia Fernandes do Vale ; José Wilson Oliveira Vasconcelos . Absenteísmo do Trabalho: A percepção dos professores do ensino fundamental em relação ao adoecimento e o trabalho.. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINÂMICA E CLÍNICA DO TRABALHO, 2015, Manaus- AM. Absenteísmo do Trabalho: A percepção dos professores do ensino fundamental em relação ao adoecimento e o trabalho., 2015.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Silvia Fernandes do Vale . Melhoria do acolhimento ao usuário do serviço de saúde. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia. Melhoria do acolhimento ao usuário do serviço de saúde, 2018.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Vale, Silvia, F. . VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. In: VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia -GO. Melhoria no acolhimento ao usuário do serviço de saúde, 2018.
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Cavalcante, R.G. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Maciel, R. H. M. . Construção de procedimentos para diagnóstico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. In: 8º Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2013, Fortaleza. 8º Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2013, 2013.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Gonçalves, R.C. ; Maciel, R. H. M. . Relação entre depressão e assédio moral: Relato de caso clínico. In: 8º Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2013, Fortaleza. 8º Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, 2013, 2013.
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Mara Aguiar Ferreira ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; SANTOS, J. B. F. ; NASCIMENTO, A. P. T. . Condições de Trabalho dos Auxiliares e Técnicos do Programa Saúde da Família no Ceará. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Saúde do Trabalhador, 2012.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel . Assédio Moral e Precarização dos Profissionais da Saúde. In: XII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2012, Fortaleza. XII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor, 2012.
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Silvia Fernandes do Vale ; NASCIMENTO, A. P. T. ; José Wilson Oliveira Vasconcelos ; Fernando Pimentel ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel . Amostra do Perfil Sócio-Demográfico dos Servidores Públicos que procuram a Perícia Médica do Estado do CE. In: XII Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2012, Fortaleza. XII Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2012.
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José Wilson Oliveira Vasconcelos ; Silvia Fernandes do Vale ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Fernando Pimentel ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel . A trajetória do Professor que procura a perícia médica do Estado do Ceará para obtenção do auxílio benefício.. In: XII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2012, Fortaleza. XII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2012.
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Rodrigues, E.C.A. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Cavalcante, R.G. . Psicodiagnóstico de trabalhador portuário: um estudo de caso. In: XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor, 2012, Fortaleza. Psicodiagnóstico de trabalhador portuário: um estudo de caso, 2012.
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Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Fernando Pimentel ; José Wilson Oliveira Vasconcelos ; Silvia Fernandes do Vale . Relato de experiência:Grupo de Estudo em Saúde do Trabalhador junto à Perícia Médica do Estado do Ceará. In: III Congresso Brasileiro de Saúde Mental, 2012, Fortaleza. Anais do III Congresso Brasileiro de Saúde Mental, 2012.
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Gonçalves, R.C. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Rodrigues, E.C.A. . Diagnóstico psicológico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. In: III Congresso Brasileiro de Saúde Mental, 2012, Fortaleza. Anais do III Congresso Brasileiro de Saúde Mental, 2012.
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NASCIMENTO, A. P. T. ; PINHEIRO, M. C. L. ; CELEDONIO, R. M. . Ação Itinerante de Autocuidado com Trabalhadores do Ambulatório na Saúde. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; PINHEIRO, M. C. L. ; CELEDONIO, R. M. . Práticas de Saúde Mental com Trabalhadores da Saúde em uma Instituição Pública. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; PINHEIRO, M. C. L. ; CELEDONIO, R. M. . A Prática de Bem-Estar em uma Instituição pública de Saúde. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Elisete Mendes Carvalho ; FERREIRA, J. M. . Boas Práticas em Saúde do Trabalhador. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Psicologia do Trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Elisete Mendes Carvalho ; FERREIRA, J. M. . Prática de Yoga como estratégia de promoção de QVT junto aos funcionários de um Hospital Universitário. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Progressão, capacitação e gestão de desempenho por competência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
NASCIMENTO, A. P. T. . Gestão do Desempenho por Competência - GDC e Avaliação de Desempenho no Período de Experiência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Avaliação de desempenho e Capacitação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
NASCIMENTO, A. P. T. . Gestão do Desempenho por Competência e Progressão Horizontal e Vertical. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Política de Capacitação/Progressão Horizontal e Vertical/ Gestão do Desempenho por Competência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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NASCIMENTO, A. P. T. . Gestão de Desempenho por Competência/Progressão Horizontal e Vertical. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel ; Silvia Fernandes do Vale ; José Wilson Oliveira Vasconcelos . Estratégias de Enfrentamento de Condições de Trabalho dos Trabalhadores da Saúde de Unidades Básicas de Saúde de Fortaleza. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. ; José Wilson Oliveira Vasconcelos ; Vale, Silvia, F. ; Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel . Absenteísmo do Trabalho: A Percepção dos Professores do Ensino Fundamental em Relação ao Adoecimento e o Trabalho.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NASCIMENTO, A. P. T. . A Violência do Assédio Moral. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Gonçalves, R.C. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Maciel, R. H. M. . Construção de Procedimentos para diagnóstico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Silvia Fernandes do Vale ; José Wilson Oliveira Vasconcelos ; NASCIMENTO, A. P. T. . Professor e Trsntornos mentais: uma relação de adoecimento no Ceará. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
NASCIMENTO, A. P. T. ; Gonçalves, R.C. ; Maciel, R. H. M. . Relação entre depressão e assédio moral: relato de caso clínico. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
NASCIMENTO, A. P. T. . Assédio Moral e Violência. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
Gonçalves, R.C. ; NASCIMENTO, A. P. T. ; Rodrigues, E.C.A. . Diagnóstico psicológico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
NASCIMENTO, A. P. T. . Saúde Mental no Trabalho: assédio moral e relações interpessoais. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
NASCIMENTO, A. P. T. ; PINHEIRO, M. C. L. . Como Abordar e Prevenir Assédio Sexual e Moral no CH-UFC. 2024. .
NASCIMENTO, A. P. T. . Psicologia do Trabalho. 2019. .
NASCIMENTO, A. P. T. . Psicologia do Trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
NASCIMENTO, A. P. T. . Treinamento sobre Humanização em Saúde. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
NASCIMENTO, A. P. T. . Atendimento humanizado e transporte seguro de maqueiros. 2017. .
NASCIMENTO, A. P. T. . A Violência no assédio moral. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
NASCIMENTO, A. P. T. . Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, A. P. T. ; Cavalcante, R.G. . Relatório sobre estudo de caso: Relação entre depressão e assédio moral um caso clínico. 2013. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2012 - 2013
Sistema de Determinação da Curva de Desempenho de Operadores de Sistema com base no Levantamento e Análise do Perfil Comportamental, Descrição: Analisar a atividade cognitiva do trabalho dos operadores do Centro de Controle de distribuição de energia do estado do Ceará. Os métodos envolvem a análise hierárquica das tarefas, análise de erros, análise das atividades por meio de protocolo verbal e análise macroergonômica da empresa e setor.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Paula Torres do Nascimento - Coordenador / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador - Integrante / Noalia Magna Araujo - Integrante - Integrante / Luciana Maria Maia Viana - Integrante - Integrante / Rosemary Cavalcante Gonçalves - Integrante - Integrante / Silvia Fernandes do Vale - Integrante - Integrante / José Eurico de Vasconcelos Filho - Integrante - Integrante / Mariana Aguiar Alcantara de Brito - Integrante - Integrante / Maximiria Holanda - Integrante - Integrante / Tereza Glaucia Rocha Matos - Integrante - Integrante.
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2011 - 2011
Trabalho e Condições de Trabalho dos Auxiliares e Técnicos do Programa de Saúde da Família, Descrição: Identificar e analisar os modos de operação dos profissionais das Unidades Básicas de Saúde, Policlínicas e hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) do Estado do Ceará.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Paula Torres do Nascimento - Integrante / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador / Rosana Lima Rodrigues - Integrante / Mara Aguiar Ferreira - Integrante / Larissa Chaves Costa - Integrante / João Bosco Feitosa dos Santos - Integrante.
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2010 - 2013
Trabalho e condições de trabalho dos profissionais do Programa Saúde da Família (PSF), Descrição: Identificar e analisar os modos de operação dos profissionais das Unidades Básicas de Saúde, Policlínicas e hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) do Estado do Ceará.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Paula Torres do Nascimento - Coordenador / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador - Integrante / Mara Aguiar Ferreira - Integrante - Integrante / João Bosco Feitosa dos Santos - Integrante - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Hospital Universitário Walter Cantídio. , Rua Pastor Samuel Munguba, nº1290, Rodolfo Teófilo, 60430372 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 33668186
Experiência profissional
2014 - Atual
Hospital Universitário Walter CantídioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2014 - Atual
Hospital Universitário Walter CantídioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo de Psicóloga Organizacional.Função de Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal - UDP desde novembro 2023.Principais atividades: Integração de novos colaboradores, avaliações de gestão por desempenho, fomento a capacitação interna com banco de instrutoria e capacitação externa, progressão de carreiras, seleção interna para cargos de chefia. Desenvolvo atividades relacionas à saúde do trabalhador: Saúde mental, qualidade de vida no trabalho e assédio moral em profissionais da saúde.
2015 - 2020
Hospital Universitário Walter CantídioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe - Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuou como Chefia da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal do Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC). Desenvolvendo atividades de integração de novos servidores; avaliação de desempenho; desenvolvimento de capacitação; progressão de carreiras; seleções internas e demais atividades inerentes a função.
2014 - Atual
Complexo Hospitalar da Universidade Federal do CearáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de novembro de 2023 exerce a função de Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal desenvolvendo como principais atividades: Integração de novos colaboradores, avaliações de gestão por desempenho, fomento a capacitação interna com banco de instrutoria e capacitação externa, progressão de carreiras, seleção de chefias internas e ainda realizando atividades relacionas à saúde do trabalhador: Saúde mental, qualidade de vida no trabalho e assédio moral em profissionais da saúde.
Atividades
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01/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará.,Linhas de pesquisa
2014 - 2014
Faculdade 7 de SetembroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou a disciplina de Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho no curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2014 - 2014
Faculdade de Tecnologia IntensivaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou as disciplinas de Psicologia Organizacional I, Psicologia das Relações Humanas e Psicologia, Gestão e Trabalho.
2013 - 2013
Companhia Energética do CearáVínculo: Aluna de mestrado, Enquadramento Funcional: Mestranda
2013 - 2013
Ratio Faculdade Teológica e FilosóficaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de serviço, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou a disciplina de Diagnóstico em Consultoria Organizacional e Dinâmica Grupais em Consultoria
2013 - 2013
Faculdade AteneuVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Terceirizada, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou disciplina de Psicologia do Trabalho para curso técnico em segurança do trabalho.
2013 - 2013
Núcleo de Atenção a Saúde do TrabalhadorVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação como consultora na análise de indicadores e metas dos CEREST´S no Ceará.
2011 - 2011
Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde -Estação CETREDE/UFC/UECEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluna, Carga horária: 12
Atividades
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09/2011 - 01/2012
Pesquisa e desenvolvimento, CETREDE/UFC/UECE.,Linhas de pesquisa
2019 - Atual
Universidade de FortalezaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou a disciplina de Psicologia do Trabalho para alunos de Pós graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho.
2010 - 2013
Universidade de FortalezaVínculo: Aluna de mestrado, Enquadramento Funcional: Mestranda
2010 - 2011
Boavista Comércio e Assistência Técnica Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2006 - 2009
SP Industria e Distribuidora de Combustiveis LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2006
Comercial Ximenes S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44
1998 - 2000
Farmácias e Drogarias S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1994 - 1998
TEBASA S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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