Ana Paula Severo Viana
Mestre em Engenharia de Produção e Sistemas e graduada em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS). Analista de Custos e Eficiência na Confederação Sicredi, responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade dos serviços oferecidos às Cooperativas de Crédito. Mais de dez anos de experiência na área de Qualidade, no desenvolvimento e implementação de Sistemas de Gestão (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO TS) e programas de Melhoria Contínua.
Informações coletadas do Lattes em 25/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas
2012 - 2013
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Alinhamento das Estratégias de Qualidade em função das exigências dos clientes - Um estudo de caso em dois complexos automotivos,Ano de Obtenção: 2014
Prof. Dra. Miriam Borchardt.
Graduação em Administração
2005 - 2010
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Sistemas Integrados de Gestão - ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001
Orientador: Josefina Maria Coutinho
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Participação em eventos
II CICPG - Congresso de Iniciação Científica e Pós-Graduação e XIX Mostra Unisinos de Iniciação Científica. Novos Negócios em Rede e a Interface com as Mídias Digitais.. II CICPG - Congresso de Iniciação Científica e Pós-Graduação e XIX Mostra Unisinos de Iniciação Científica. Novos Negócios em Rede e a Interface com as Mídias Digitais.. 2012. (Congresso).
Produções bibliográficas
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ALMEIDA, F. A. ; VIANA, A. P. S. ; RITTER, A. M. ; SELLITTO, M. A. . Cooperativas de catadores de resíduos e cadeias logísticas reversas: estudo de dois casos.. Revista Eletrônica em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental , v. 17, p. 3376-3387, 2013.
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FRANCISCO, A. C. ; VIANA, A. P. S. ; RODRIGUES, L. H. ; LACERDA, D. P. . Systemic Method for Analyzing Complex Problems: Integrating the Thinking Process of the Theory of Constraints.. In: In: POMS - Production and Operations Management Conference, 2013, Denver - EUA. Integrating Practice in POM Research and Teaching, 2013. v. 24., 2013. v. 24.
Outras produções
VIANA, A. P. S. . Conceitos básicos de Lean Manufacturing. 2012. .
VIANA, A. P. S. . Case Gestão por Processos e Sistemas de Gestão Integrados. 2011. (Palestra - Gestão por Processos).
Projetos de pesquisa
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2013 - Atual
Projeto Extensão Produtiva e Inovação - Coordenação de Gestão e Monitoramento, Descrição: O desenvolvimento é fruto de um trabalho de construção e, sobretudo, de planejamento. O objetivo do crescimento - do PIB, da renda e dos empregos - é indissociável da melhoria da qualidade de vida, do trabalho, da eficiência na produção e da sustentabilidade. O Projeto Extensão Produtiva e Inovação é parte da política pública do governo estadual para fomentar o desenvolvimento e as empresas em todas as regiões do estado. Ao compor a Política da Economia da Cooperação e a Política Industrial, tem seu foco na 'firma'. Objetiva proporcionar, além de capacitações e melhorias na eficiência e eficácia produtiva, internas às empresas, o fomento à busca permanente da inovação e da sustentabilidade, orientar as empresas ao planejamento e apoiá-las na formulação de projetos para expansão, modernização e à própria inovação. Completa-se com o estreitamento de uma relação continuada de empresas com instituições locais de capacitação, tecnologia, pesquisa, crédito e ensino. O projeto é um dos principais instrumentos do Programa de Fortalecimento das Cadeias e Arranjos Produtivos Locais - APLs, e cumpre o papel de estabelecer a relação direta do sistema de desenvolvimento com as empresas industriais do estado. O Extensão Produtiva e Inovação parte do princípio de que a eficiência das empresas, com melhor resultado econômico e social, não é restrita aos seus fatores internos. Depende também do conhecimento e das competências das instituições e da população local, geradoras de externalidades econômicas positivas. O conhecimento, a cultura, os serviços e, principalmente, a capacitação em gerar novos conhecimentos, são fatores econômicos pertencentes ao território capazes de proporcionar ganhos econômicos para suas empresas. São geradores de desenvolvimento local na medida em que sua população se apropria destes ganhos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Paula Severo Viana - Coordenador / Rodrigo Costa de Souza Lima - Integrante / Carlos Diehl - Integrante.
Prêmios
2006
Top Ser Humano - Categoria: Empresa (Projeto: Eco Atitude - Empresa Areva), ABRH.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Confederação SICREDIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Custos e Eficiência Sr., Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, tendo como escopo de certificação os serviços ofertados pela Superintendência de Operações. Interface nas áreas com alterações de processos, inclusão de procedimentos documentados, controle de não conformidades, inserção de controles via indicadores de desempenho. Interface com área de Melhoria Contínua, com entradas de necessidades de utilização de ferramentas como Lean, Kaizen e Six Sigma para resolução de problemas voltados ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável pela estruturação de novos serviços a serem certificados, com interface com o Programa de Maturidade de Serviços.
2013 - 2014
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Técnico II, Carga horária: 36
Outras informações:
Especialista na área de Coordenação, Gestão e Monitoramento (CGM) do Projeto PEPI (Projeto Extensão Produtiva e Inovação) do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, que tem como objetivo o desenvolvimento das empresas gaúchas em produtividade e inovação. As atividades têm como foco o monitoramento dos grupos de extensão, divididos em 16 núcleos de atuação no Estado com vínculo às Universidades de cada região. Responsável pelo report mensal das atividades, desempenho e necessidades dos núcleos de extensão para o Governo do Estado, com o objetivo de melhoria contínua do projeto e desenvolvimento de políticas públicas necessárias.
2012 - 2013
Continental Indústria AutomotivaVínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordena a equipe de Qualidade, composta por 12 colaboradores, com funções de Inspetores de Qualidade, Auditores de Qualidade e Engenheiro de Qualificação de Fornecedores. Tem interface direta com a General Motors GM, em atendimento a requisitos do cliente, tratativas de não conformidades e modificações de projeto. Condução de melhorias para adaptação de linha de produção, desenvolvimento de fornecedores e de ferramentas Lean. Monitoramento de ações de GP12 e embarque controlado de componentes. Atendimento às auditorias de Qualidade (ISO 9001, TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001 e de QSB). Responsável pela gestão de atividades das empresas contratadas para Inspeção de Recebimento e Metrologia.
2011 - 2012
Springer CarrierVínculo: Trabalhista, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Trabalhava na área de Sistema de Gestão e Melhoria Contínua (SG&MC), com foco e atendimento ao Sistema Integrado de Gestão (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001) e Projetos de Melhoria Contínua na área de Operações. Responsável pela análise e condução de ações oriundas dos Índices de Desempenho da organização, condução de projetos e otimização de recursos. Suporte no atendimento a auditorias externas e de clientes, grupos de CCQ da Manufatura e na implantação de Ferramentas, tais como: Kaizen, Kanban, 3P, Poka Yoke, QCPC, Análise de Causa Raiz, Redução de Setup, VSM, TPM e Trabalho Padrão. Ministrante de treinamentos de Qualidade.
2006 - 2011
ALSTOM GRIDVínculo: Trabalhista, Enquadramento Funcional: Analista da Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Apoio às atividades na área de Garantia da Qualidade, com foco no Sistema Integrado de Gestão (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001). Responsável pela elaboração e controle de normas internas, check list's e demais procedimentos documentados relacionados aos sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Saúde, Segurança Ocupacional. Auditora interna do SIG e responsável pela integração de qualidade dos novos funcionários. Suporte na criação de Planos de Inspeções e Testes das novas encomendas e as em andamento, aplicação de 5 Why's e demais ferramentas de ações corretivas e/ou preventivas. Desenvolvimento de novos fornecedores e práticas de benchmarking.
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