José Salvador de Abreu

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Curso de Finanças Pessoais. 2014. (Oficina).

Curso de Pesquisa de Mercado e Influência da Cultura do País, Região sobre Ações. 2014. (Oficina).

ABREU, J. S.. Cultura Organizacional: o desafio em empresa de administração familiar. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Cruzeiro do Sul.

ABREU, J. S.. Ap Elias Silva, Milene Santos, Raimunda Ap Salgado.Um estudo de caso sobre a empresa Natura SA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Logistica) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Desvendando Sucesso da Empresa Havaianas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Análise da área de RH da Churrascaria Fogo de Chão. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da area de RH da Empresa General Mills. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da área de RH da Empresa Ecourbis Coleta de Residuos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Estudo sobre Atuação da MARSH. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da area de RH da COMGÁS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Desenvolvimento de Estrategias Promocionais em MKT de Serviços para a Faculdade de Tecnologia SENAI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Auditoria do ativo imobilizado: estudo sobre os procedimentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Um estudo sobre o ativo imobilizado após a Lei No. 11638/07. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Um estudo da gestão de custos e formação de preços da Emporio Belle Fille. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da area de RH da NTK Solutions. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da area de RH do Restaurante Arabia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Analise da area de RH da Walmart Brasil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Vantagem Competitiva: Estudo sobre o setor de peças e sua logistica na Empresa Ford Caoa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Responsabilidade Ambiental: as acoes do Banco Bradesco. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Sustentabilidade Empresarial: Projeto Duke Energy no Rio Paranapanema. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Sobrevivencia das Organizacoes Embasada no 5S: estudo da Schneider Eletrics Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Qualidade de Vida como Fator Motivacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Bio Ritmo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Salf Eletromecânica LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Abilio Diniz e Grupo Pão de Açucar: uma influência do empreendedorismo no varejo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. A Epson do Brasil: crescimento logistico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Geração Y: um estudo de caso sobre a retenção de talentos da Geração Y na Empresa Mercer. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Os impactos que o SPED trouxe para a contabilidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. PIS / PASEP e COFINS: um estudo de caso POWERMAQ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Os efeitos do Impairment no ativo imobilizado das empresas de construção civil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Análise da area de recurso humanos da empresa TKMT - Serviços de Telemarketing LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Análise da Area de Recursos Humanos da BNP Paribas Cardif. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Análise da área de recursos humanos do Hospital Israelita Albert Einstein. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Planejamento Estratégico: um estudo sobre vantagem competitiva da Azul Linhas Aereas Brasileiras. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Planejamento Estratégico: um estudo de caso sobre a empresa Temon Tecnica de Montagnes e Construções LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Controles Internos: uma analise necessaria para procedimentos de compra da empresa LPS Brasil - Consultoria de Imoveis S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Sistema de Transporte de Veiculos Sinistrado: um estudo de caso da empresa MEG PRINCE Corretora de Seguros. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Logistica) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Distribuição dos Produtos na Cidade de São Paulo: Caso Exploratorio da Empresa de Cosmeticos Natura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Logistica) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Importancia Pratica de Inovação: estudo de caso exploratório da empresa Le Postiche. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Logistica) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: analise da area de recursos humanos do Supermercado Grupo Carrefour. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Analise da área de recursos humanos da Empresa TKMT - Serviços de Marketing LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Estudo de caso da empresa Real Aerovias Brasil LTDA - Aircraft Parts & Componentes: peças de reposicao para industria aeronautica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Logistica) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

ABREU, J. S.. Projeto Profissional Integrador: Analise da Área de Recursos Humanos das Lojas Americanas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Recursos Humanos) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A COMPETÊNCIA EM FOCO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: O GRANDE DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

A RESILIÊNCIA EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE NA CIDADE DE SÃO PAULO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

O DESAFIO DA IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RECURSOS HUMANOS NUMA ORGANIZAÇÃO EM SÃO PAULO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM FATOR PREPONDERANTE NO CRESCIMENTO PROFISSIONAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE EM SÃO PAULO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

A CARREIRA PROFISSIONAL FOCADA NA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

LINGUAGEM CORPORAL NA IDENTIFICAÇÃO DAS CARACTERISTICAS DOS CANDIDATOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

VOLUNTARIADO: ATUANDO NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA REGIÃO SUL DE SÃO PAULO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

PROGRAMA DE ATIVIDADE LABORAL E O IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: MANIFESTAÇÕES, CAUSAS E CONTEXTO EM EMPRESAS DA REGIÃO SUL DA CIDADE DE SÃO PAULO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

LIDERANÇA: UMA CARACTERISTICA QUE FAZ A DIFERENÇA NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

SEMENTE DO FUTURO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

RECRUTAMENTO: UMA FORMA DE DESCOBRIR TALENTOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

ACIDENTE DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;

O GRANDE DESAFIO DA ORGANIZAÇÃO HOJE: ATRAIR E RETER TALENTOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Ítalo Brasileiro; Orientador: José Salvador de Abreu;