Jacinta Maria Grangeiro Carioca

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Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

CARIOCA, J. M. G. . 2a. REUNIÃO GERAL DO PROGRAMA DE MONITORIA. 2016. (Outro).

CARIOCA, J. M. G. . I REUNIÃO GERAL DO PROGRAMA DE MONITORIA. 2016. (Outro).

CARIOCA, J. M. G. . ENCONTROS ACADÊMICOS CIENTÍFICOS DA ESTÁCIO CEARÁ. 2014. (Outro).

CARIOCA, J. M. G. . WORKSHOP SOBRE CAPTAÇÃO DE TALENTOS - COMPARTILHANDO DILEMAS E DESAFIOS NA ARTE DE SELECIONAR. 2014. (Outro).

CARIOCA, J. M. G. ; CARIOCA, J. M. G. . UNIVERSO ESTÁCIO - I CONGRESSO INTERNACIONAL MULTIDISCIPLINAR DO CENTRO UNIVERSITÀRIO ESTÁCIO DO CEARÁ. 2013. (Congresso).

8 CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DEL DEPORTE. OCIO EN EL DEPORTE DE AVENTURA: JÓVENES SALEN DE SAMPA. 2019. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO CIÊNCIA E PROFISSÃO. DESALENTO E DESEMPREGO NO BRASIL: CONSIDERAÇÕES DA PSICOLOGIA SOBRE IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL. 2018. (Congresso).

2a. REUNIÃO GERAL DO PROGRAMA DE MONITORIA.MONITORIA - UM EXERCÍCIO DE MÚLTIPLOS SABERES. 2016. (Outra).

4o. Brainstorming Arremessando Cores.A PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E A IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS ÉTICAS NOS PROCESSOS DE DEMISSÕESnizacional e a identificação de práticas éticas nos processos de demissões. 2016. (Seminário).

AULA NACIONAL DA PÓS-GRADUAÇÃO. 2016. (Outra).

I CONGRESSO INTERNACIONAL SOBRE VIOLÊNCIA, POLIDEZ, MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E ACESSO À JUSTIÇA. 2016. (Congresso).

V SEMANA DE PSICOLOGIA DA ESTÁCIO.PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS ÉTICAS NOS PROCESSOS DE DEMISSÃO. 2016. (Outra).

X Seminário Ócio e Contemporaneidade - ócio: novas perspectivas em investigação nas culturas contemporâneas. 2016. (Seminário).

X JORNADA CEARENSE DE PODOLOGIA.QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 2014. (Outra).

III JORNADA DO TRABALHO DECENTE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS EM RISCO.Projetos pós-carreira: preparando-se para a aposentadoria. 2013. (Outra).

II SEMANA DE PSICOLOGIA DA ESTÁCIO-FIC. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: possibilidades e perspectivas. 2013. (Exposição).

II SEMANA DE PSICOLOGIA ESTÁCIO / FIC - QUE PSICOLOGIA TEREMOS: POSSIBILIDADES E PERSPECTIVAS E.A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: POSSIBLIDADES E PERSPECTIVAS. 2013. (Outra).

PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA TRT.O QUE VOCÊ VAI SER QUANDO CRESCER. 2013. (Encontro).

V LIDERAR - ENCONTRO DE DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS.LIDERANÇA E PESSOAS: construindo relações interpessoais construtivas. 2013. (Encontro).

V ENCONTRO CARIRIENSE DE PSICOLOGIA - POLÍTICAS PÚBLICAS E AS EMERGENTES DEMANADAS SOCIAIS.CASA DE FERREIRO, ESPETO DE PAU. SERÁ MESMO? UM ESTUDO DE CASO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA DO PRÓPRIO GESTOR DESSA ÁREA NUMA INDÚSTRIA NO COMPLEXO INDUSTRIAL DE MARACANAÚ. 2011. (Encontro).

V ENCONTRO CARIRIENSE DE PSICOLOGIA - POLÍTICAS PÚBLICAS E AS EMERGENTES DEMANADAS SOCIAIS.TRABALHO E SOFRIMENTO: OS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NA COMPREENSÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT. 2011. (Encontro).

III CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS - CONGEPEM. PRÁTICAS ÉTICAS NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO E GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO NO CONTEXTO EMPRESARIAL NA PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES REMANESCENTES. 2009. (Congresso).

VII CONGRESSO CEARENSE DE RECURSOS HUMANOS. 2008. (Congresso).

XI CONGRESSO NORDESTINO DE RECURSOS HUMANOS. 2008. (Congresso).

COSTA, J. M. S.; SEVERIANO, E. M. O.;CARIOCA, J. M. G.. ACOLHER UM ATO ALÉM DE AMOR: AS MOTIVAÇÕES DAS FAMÍLIAS ACOLHEDORAS. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Políticas Públicas e Gestão Social) - Centro Universitário Fametro.

COSTA, J. M. S.; SEVERIANO, E. M. O.;CARIOCA, J. M. G.. CUIDADOS PALIATIVOS: O SERVIÇO SOCIAL E O TRABALHO SOCIAL COM FAMÍLIAS. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Políticas Públicas e Gestão Social) - Centro Universitário Fametro.

VIEIRA, M. P. C.; SEVERIANO, E. M. O.;CARIOCA, J. M. G.. INVESTIMENTOS SOCIAIS DO SETOR PRIVADO E AS TRANSFORMAÇÕES NA COOPERATIVA PRACAJU. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Políticas Públicas e Gestão Social) - Centro Universitário Fametro.

OLIVEIRA, R. A.; SANTOS, L. A. P. E.; LUCENA, M. F. M.;CARIOCA, J. M. G.. VISÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING 3.0 COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO DO MERCADO: O CASO DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

ALVES, K. C. S.; SANTOS, L. A. P. E.; PAULA, M. M.; NASCIMENTO, S. S. O.;CARIOCA, J. M. G.. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA MADEREIRA EM MARACANAÚ-CE: UMA ABORDAGEM DISCURSIVA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

TORRES, M. DE M.; BEZERRA, C.A. DOS S.;CARIOCA, J. M. G.CARIOCA, J. M. G.. EDUCAÇÃO AMBIENTAL NOS CONDOMÍNIOS - REVISÃO DE UM PROJETO DE COLETA SELETIVA DE LIXO IMPLANTADO. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

BEZERRA, C.C.; RODRIGUES, E. P. W.;CARIOCA, J. M. G.. GESTÃO DE GRUPOS VOLUNTÁRIOS: A EXPERIÊNCIA DO FUNDO CRISTÃO PARA CRIANÇAS DO PROGRAMA SOCIAL ANIMADOR COMUNITÁRIO. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SA, A. J. P.; BEZERRA, C. A. S.;CARIOCA, J. M. G.. A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE CALL CENTER DE UMA INSITUIÇÃO BANCÁRIA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SALES, V. A.; BEZERRA, C. A. S.;CARIOCA, J. M. G.. FATORES RELEVANTES PARA O AUMENTO DA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

ANNA KARINE BRAGA NOGUEIRA; FREDERICO ROMULO SAMPAIO FREIRA;CARIOCA, J. M. G.. O DESGASTE EMOCIONAL NO TRABALHO DO SETOR DE ATENDIMENTO AOS DISCENTES: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR NA CIDADE DE FORTALEZA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

MOURA, L. M.; MOURA, J. B. V. S.;CARIOCA, J. M. G.. PROJETO BANCO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O DESENVOLVIMENTO INTERNO DE GERENTES PARA AGÊNCIAS EM UMA EMPRESA FUNERÁRIA DO ESTADO DO CEARÁ. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

VASCONCELOS, D. B. L.; VASCONCELOS, A. M. C.;CARIOCA, J. M. G.. O COACHING COMO ESTRATÉGIA DE ORIENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NAS EMPRESAS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SOUZA, A. R. L.; VASCONCELOS, A. M. C.;CARIOCA, J. M. G.. A CONTRIBUIÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NA VISÃO DOS ALUNOS DA FIC - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

RICARDO, M. S. P.; BRITO, M. A. A.;CARIOCA, J. M. G.. AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE SEGUROS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

BARBOSA, A. M. P.; LIMA, A. N.;CARIOCA, J. M. G.. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS E O PROCESSO DE RECOMPENSAR PESSOAS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

COSTA, E. N.; NUNES, J. O. C.;CARIOCA, J. M. G.. ESTUDO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) E ESTRESSE ORGANIZACIONAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

LIMA, A. J. F.; BRANDAO, D. C.;CARIOCA, J. M. G.. QUALIDADE DE VIDA EM GESTÃO DE PESSOAS NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR - IES. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SOUSA, M.F.M. de;CARIOCA, J. M. G.. ACIDENTE DE TRABALHO: A PREVENÇÃO NA INDÚSTRIA DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.

SILVA, G. C.; SOUZA, R. A. A.; MENEZES, E. S. A.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER: COM ENFOQUE NA VIOLÊNCIA PATRIMONIAL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

MOREIRA, M. I. R.; KAELLYNNE TRAJANO CAMPOS; SIQUEIRA, M. L. B.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; SOUSA, D. L. M.. A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO ATENDIMENTO ÀS MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

EMANOELA DE SOUSA BASTOS; SAMARA DA SILVA BARBOZA; SIQUEIRA, L. B.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; BASTOS, F. T. S.. CONDICIONANTES DA PERMANÊNCIA DAS MULHERES EM RELACIONAMENTOS ABUSIVOS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SIQUEIRA, L. B.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; SOUSA, D. L. M.. EFEITOS PSICOLÓGICOS DO LUTO EM FAMILIARES FRENTE À DOAÇÃO DE ÓRGAOS E TECIDOS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SIQUEIRA, L. B.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; SOUSA, D. L. M.. CONFLITOS CONJUGAIS E O DESENVOLVIMENTO PSICOLÓGICO DA CRIANÇA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SIQUEIRA, L. B.; SABOYA, F. T. M.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. O IMPACTO PSICOLÓGICO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SIQUEIRA, L. B.; SABOYA, F. T. M.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. ADOECIMENTO E SOFRIMENTO PSÍQUICO DO TRABALHADOR NA PERSPECTIVA DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SIQUEIRA, L. B.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; SABOYA, F. T. M.. A CONSTRUÇÃO DA AUTOESTIMA NA INFÂNCIA NO CONTEXTO DA GESTALT TERAPIA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

BASTOS, F. T. S.; SOUZA, R. A. A.;CARIOCA, J. M. G.; MATOS, J. O.. A RELAÇÃO PSICOSSOMÁTICA ENTRE ESTRESSE E TRABALHO NA PERSPECTIVA DA TERAPIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

MARINHO, V. S.; NAZARÉ, FERNANDA COSTA;CARIOCA, J. M. G.; SOUZA, RAFAEL BRITO DE; FREDERICO ROMULO SAMPAIO FREIRA. A PSICOLOGIA E OS DESAFIOS DA INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

GOMES, A. K. G. B.; SOUSA, A. M. B. D.; PINHO, A. M. M.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. EDUCAÇÃO BILÍNGUE PARA TODOS: AS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA PARA O PROCESSO DE INCLUSÃO DOS SURDOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

MACHADO, A. G. S.; SOUSA, A. M. B. D.; MENEZES, E. S. A.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. IMPACTO PSICOLÓGICO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE NO ÂMBITO HOSPITALAR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

SOUSA, A. K.; GAMA, E. O. S.; PINHO, A. M. M.; PARENTE, F. A. C.;CARIOCA, J. M. G.. CONDIÇÕES DE TRABALHO NO AMBIENTE HOSPITAL PÚBLICO: DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT NOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

LIMA, C. M.; RODRIGUES, C. A.; SOUZA, RAFAEL BRITO DE; SOUSA, D. L. M.;CARIOCA, J. M. G.. SOFRIMENTO PSÍQUICO EM CALL CENTERS: ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO DO BURNOUT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

SILVA, S. P.; FALCAO, M. B. S.;CARIOCA, J. M. G.; SIQUEIRA, L. B.. POSSÍVEIS RISCOS PSICOSSOCIAIS DO PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO E AS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DA PRECARIZAÇÃO NO SETOR DE LIMPEZA NO BRASIL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

MORAES, R. C.; PESSOA, K. L. V.;CARIOCA, J. M. G.; ARAUJO, F. J. D. M.. UMA LEITURA SOBRE A ESQUIZOFRENIA: DO DIAGNÓSTICO A OUTROS OLHARES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

PAULA, E. B.; SILVA, Y. I. F.;CARIOCA, J. M. G.. SÍNDROME DE BURNOUT EM DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

SILVA, M. E.; SOUZA, R. A. A.;CARIOCA, J. M. G.; ARAUJO JUNIOR, C. M. P.. O TRANSTORNO AFETIVO BIPOLAR (TAB) E AS POSSÍVEIS INTERVENÇÕES DA TERAPIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL (TCC). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

LIMA, M. C.; COSTA, N. F.; FALCAO, M. B. S.;CARIOCA, J. M. G.; MUNIZ, M. A.. ADOECIMENTO NO TRABALHO: A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E A SÍNDROME DE BURNOUT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

LIMA, J. F.; FREITAS, L. C.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO. ADOLESCÊNCIA E ESCOLHAS: IMPLICAÇÕES NA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU - FORTALEZA-CE.

SILVA, A. S. V.; SOUSA, A. M. B. D.;CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO; SIQUEIRA, L. B.. PRAZER E SOFRIMENTO DOS PSICÓLOGOS DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

CERQUEIRA, E.G.C; MARQUES, A.M.DE S.;CARIOCA, J. M. G.. ÓCIO CRIATIVO: UM CAMINHO PARA A SATISFAÇÃO NO TRABALHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

CARIOCA, J. M. G.. A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA EM MESSEJANA-CE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. UM ESTUDO NA PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES DA SAÚDE NO CONTEXTO DE UM HOSPITAL PÚBLICO DE BEBERIBE-CE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. GESTÃO DE CONFLITOS: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO CONTEXTO DE UMA AGÊNCIA DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM CASCAVEL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. SENTIMENTOS E EXPERIÊNCIAS DOS TRABALHADORES DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA EM BEBERIBE-CE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA DRT-CE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS) - Devry Brasil.

CARIOCA, J. M. G.. A CONTRIBUIÇÃO DOS FATORES MOTIVACIONAIS PARA A QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS) - Devry Brasil.

CAMELO, Z. M. C.;CARIOCA, J. M. G.. EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES DO CURSO DE PSICOLOGIA. 2015. Centro Universitário Estácio do Ceará.

CAMELO, Z. M. C.;CARIOCA, J. M. G.. EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES DO CURSO DE PSICOLOGIA. 2014. Centro Universitário Estácio do Ceará.

CARIOCA, J. M. G.. CADERNO DE ATIVIDADES DO PROGRAMA DE MONITORIA. 2016. CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ.

A COMUNICAÇÃO INTERNA PARA MELHORIA DA GESTÃO DE PESSOAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

DESENVOLVENDO A SENSIBILIDADE PARA A SUSTENTABILIDADE EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA CIDADE DE FORTALEZA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIFOR; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

FATORES ORGANIZACIONAIS QUE INFLUENCIAM NA PRODUTIVIDADE DE COLABORADORES EM CENTRAIS DE ATENDIMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UMA ABORDAGEM USANDO A METODOLOGIA DE COLETA DE DADOS NET PROMOTER; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

GESTÃO DE PESSOAS E EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO DOS EMPREENDEDORES INDIVIDUAIS, ATENDIDOS PELO PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL NEGÓCIO A NEGÓCIO NA CIDADE DE QUIXADÁ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

PROJETO DE INTERVENÇÃO NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO: VISANDO A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA LM MONTENEGRO EIRELI ME; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO E REFRAÇÕES NOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA: UMA ANÁLISE SOBRE A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO ÂMBITO DA GESTÃO DE PESSOAS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA: COMBATE AO ESTRESSE E SEUS IMPACTOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA E SUCESSÃO NUMA EMPRESA DE CULTURA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

DESAFIOS E CONFLITOS NA SUCESSÃO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE MÉDIO PORTE EM FORTALEZA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

PROPOSTA DE MELHORIAS AO PLANO DE BENEFÍCIOS DESENVOLVIDO NA EMPRESA CASA PIO CALÇADOS LTDA; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

COMUNICAÇÂO INTERPESSOAL E GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

A CONTRIBUIÇÃO DO COACHING NA FORMAÇÃO DO HERDEIRO DA EMPRESA FAMILIAR: UMA ANÁLISE DE RELATO DE CASOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUA CONTRIBUIÇÃO NA RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO NUMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS LOCALIZADA EM EUSÉBIO-CE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Centro Universitário Estacio do Ceara; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

GESTÃO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS:UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DE GESTORES E EMPREGADOS DE UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

ÉTICA FORMAL (VS) ÉTICA VERBAL COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMALIZAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

LESÃO DOS DIREITOS DA PERSONALIDADE NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS COMO DANO PATRIMONIAL INDIRETO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SEGUIMENTO DE CONFECÇÃO EM FORTALEZA: UM ESTUDO DE CASO ACERCA DA FUNCIONALIDADE, PRÁTICAS E PERSPECTIVAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE OS TRABALHADORES BANCÁRIOS NA ÁREA DE NEGOCIAÇÃO DE CRÉDITOS DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA FINANCEIRA NA CIDADE DE FORTALEZA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS EMPREGADOS: UMA REFLEXÃO SOBRE O PROGRAMA EM UMA INDÚSTRIA DE PACATUBA-CE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA INSERÇÃO DA TERCEIRIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO DA SOHIDRA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

OS SENTIDOS DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O TRABALHO E A QUALIDADE DE VIDA DE UM GESTOR DA ÁREA DE QUALIDADE DE VIDA NUMA INDÚSTRIA DE MARACANAÚ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

A PERCEPÇÃO DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL SOB O VIÉS DA JUSTIÇA DE PROCEDIMENTOS: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA QUE ATUA NO RAMO DE SANEAMENTO BÁSICO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

A GESTÃO DE PESSOAS E SUA RELAÇÃO COM O TRABALHO E SOFRIMENTO COMPREENDIDO ATRAVÉS DA SÍNDROME DE BURNOUT; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UMA DISCUSSÃO SOBRE O RECONHECIMENTO E A RECLAMAÇÃO TRABALHISTA NA PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

IMPACTOS DAS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA COMUNIDADE ATENDIDA: UM ESTUDO SOBRE O PROJETO PRATO POPULAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

CONFLITOS NO TRABALHO E SUAS REPERCUSSÕES SOBRE A ROTATIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

FONTES MOTIVACIONAIS DOS EMPREGADOS E SUA RELAÇÃO COM A QUALIDADE DO DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO CENTEC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DA CIDADE DE OCARA: ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL MINELVINA MARIA DA CONCEIÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA: UMA ANÁLISE DA ESTRATÉGIA PARA REORGANIZAÇÃO DO MODELO DE ATENÇÃO À SAÚDE EM QUIXADÁ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

CONTRIBUIÇÃO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO NO CURSO DE ODONTOLOGIA: PERCEPÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

UMA ANÁLISE DOS FATORES SÓCIO-DEMOGRÁFICOS QUE COMPOEM O PERFIL DOS ESTUDANTES DO CURSO TÉCNICO EM QUÍMICA DO IFCE - CAMPUS QUIXADÁ E SUAS EXPECTATIVAS DE MERCADO DE TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

DESAFIOS DO ENSINO SEMIPRESENCIAL: UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DE ALUNOS DO POLO QUIXADÁ UFC VIRTUAL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

LIDERANÇA EMPRESARIAL E CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA REALIDADE LOCAL NO MUNICÍPIO DE CHORÓ-CE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELO LÍDER DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA EM QUIXADÁ-CE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

QUALIDADE NO ATENDIMENTO BANCÁRIO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FERRAMENTA USADA POR UM GRANDE BANCO BRASILEIRO PARA DIMINUIÇÃO DO TEMPO ESPERA NA FILA DE UMA GRANDE AGÊNCIA BANCÁRIA EM FORTALEZA-CE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

ALTERNATIVAS DE GERENCIAMENTO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INFLUÊNCIA DO ESTRESSE NA SAÚDE, NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NUMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GERAÇÃO DE CAPITAL INTELECTUAL E FORTALECIMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL DO BANCO DO BRASIL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO SETOR: O CASO DA ASSOCIAÇÃO UNIÃO DAS FAMÍLIAS SÃO GONÇALO DO AMARANTE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NAS DIFICULDADES E CONSEQUÊNCIAS PARA A GESTÃO DE PESSOAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

FATORES DO CLIMA ORGANIZACIONAL QUE INFLUENCIAM NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES - URC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS) - Devry Brasil; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

O TREINAMENTO EM SISTEMA DE INFORMAÇÕES NUMA EQUIPE DE VENDAS - UM ESTUDO DE CASO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADES NORDESTE; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO DISCURSO E NA REDE DE ENSINO TONY MATRIZ PARANGABA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS) - Devry Brasil; Orientador: Jacinta Maria Grangeiro Carioca;

CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO . A experiência subjetiva da quarentena. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CARIOCA, J. M. G. ; RIOS, A. L. F. ; LIRA, F. F. M. ; FONTENELLE, M. F. . VIOLÊNCIA E TRABALHO: ENTRE A INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO E O MEDO DO DESEMPREGO. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CARIOCA, J. M. G. . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO ; FALCAO, M. B. S. ; ALVES, Z. . RELATÓRIO - PROJETO DE VIDA. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RELATÓRIO TÉCNICO).

CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO ; FALCAO, M. B. S. . RELATÓRIO COM ANÁLISE DOS RESULTADOS DA APLICAÇÃO DE INSTRUMENTOS AOS PARTICIPANTES DA OFICINA COMO ELABORAR SEU PROJETO DE VIDA. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RELATÓRIO TÉCNICO).

CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO ; FALCAO, M. B. S. ; MARTINS, O. F. . RELATÓRIO DE ROTINAS DE SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR PARA ADOLESCENTES E JOVENS ATENDIDOS PELO INSTITUTO TERRE DES HOMMES/LAUSANNE NO BRASIL. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RELATÓRIO TÉCNICO).

CARIOCA, JACINTA MARIA GRANGEIRO . I CURSO DE TRANSTORNOS DEPRESSIVOS E SAÚDE MENTAL: ABORDAGENS TERAPÊUTICAS E PRÁTICAS. 2018. .

CARIOCA, J. M. G. . A PERFORMANCE DO LÍDER NA SELEÇÃO DE PESSOAS. 2013. .