Liandra Pereira

Formação complementar

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• Jantsch, P. K. ; Rosa, S. B. ; RANK, S. M. W. ; PEREIRA, L. . Elementos sobre o comportamento do consumidor na escolha de um curso superior na cidade de São Bento do Sul. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 21, p. 109-116, 2019.

• ABILINO, A. P. ; FERREIRA, J. R. ; FLENIK, L. ; PEREIRA, L. ; FIETZ, E. E. Z. . Percepções discentes sobre metodologias ativas. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 21, p. 69-76, 2019.

• PEREIRA, DELCIO ; CUNHA, SIEGLINDE KINDL DA ; PEREIRA, LIANDRA . ECODESIGN IN THE FURNITURE INDUSTRY: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES FOR ORGANIZATIONAL INSERTION. AMBIENTE & SOCIEDADE (ONLINE) , v. 21, p. 1-20, 2018.

• MILDE, A. ; Larissa Isabel Dias ; ABILINO, A. P. ; PEREIRA, L. . VALOR PERCEBIDO NO CURSO E PERCEPÇÃO DA REPUTAÇÃO PROFISSIONAL: UMA ANÁLISE COM OS ALUNOS CONCLUINTES DE GRADUAÇÃO. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 20, p. 208-215, 2018.

• FAGUNDES, W. ; Jean Rafael Ferreira ; SOUZA, C. F. ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. F. Z. . METODOLOGIAS ATIVAS: CONCEPÇÕES E PRÁTICAS NO ENSINO SUPERIOR. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 20, p. 285-291, 2018.

• PEREIRA, Délcio ; CUNHA, S. K. ; CUNHA, J. C. ; PEREIRA, L. . Inovação e desenvolvimento de novos produtos na indústria moveleira: um estudo em empresas de médio porte.. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 23-32, 2016.

• MILDE, A. ; PEREIRA, L. . Contribuições para a atualização do Curso de Administração da UNIVILLE: um estudo sob a ótica de alunos. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 19, p. 183-189, 2016.

• WOICIEKOVSKI, E. ; PEREIRA, L. . INOVAÇÃO E ESTRATÉGIA SUSTENTADAS PELO GERENCIAMENTO DE INFORMAÇÕES: UM ESTUDO NAS EMPRESAS INCUBADAS NA ITFETEP. International Journal of Knowledge Engineering and Management , v. 4, p. 125-142, 2015.

• MATOS, M. ; PEREIRA, L. . Governança corporativa: correlação dos níveis de governança com os resultados econômicos de empresas de Santa Catarina listadas na BM&FBovespa. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. V.18, p. 236-243, 2015.

• BAUM, S. ; MACHADO, L. ; WEIHERMANN, J. ; PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . Limites e potencialidades para atuação da UNIVILLE campus São Bento do Sul na percepção dos acadêmicos: indicadores para gestão estratégica.. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. V.18, p. 258-266, 2015.

• BERGER, B. ; RODRIGUES, M. ; SANTOS, K. W. ; PEREIRA, L. ; VAZ, C. . Inovação pedagógica no ensino superior: concepções, práticas e elementos para potencializar a qualidade de ensino na UNIVILLE campus São Bento do Sul. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 18, p. 214-221, 2015.

• TREML, E. E. F. Z. ; PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . Geração y e processos de aprendizagem: um estudo exploratório em cursos profissionalizantes de administração e marketing do interior de Santa Catarina.. Revista ADMpg (Impresso) , v. 07, p. 09-15, 2014.

• LIEBL, C. ; KRAVEC, A. ; SCHROEDER, A. ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. F. Z. ; RANK, S. M. W. . Relações pedagógicas no ensino superior: indicadores para atuação com acadêmicos da geração Y matriculados nas universidades do Alto Rio Negro. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. V.16, p. 146-151, 2014.

• BUENO., A. P. S. ; PEREIRA, L. . Exame de suficiência em contabilidade e desempenho profissional: uma percepção dos professores e dos alunos egressos das universidades atuantes na microrregião do Rio Negro.. Caderno de Iniciação à Pesquisa (UNIVILLE) , v. 15, p. 185-188, 2013.

• LIEBL, C. ; KRAVEC, A. ; MEDEIROS, J. ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. Z. F. ; RANK, S. W. . Perfil pedagógico e atuação profissional dos alunos da geração Y matriculados nos cursos profissionalizantes da microrregião do Alto Rio Negro.. Caderno de Iniciação à Pesquisa (UNIVILLE) , v. 15, p. 218-222, 2013.

• PEREIRA, L. ; BEHRENS, Marilda Ap. . Desenvolvimento Docente no Ensino Superior: visibilidade e atuação profissional.. Práxis Educativa (Impresso) , v. 5, p. 39-46, 2010.

• PEREIRA, L. ; BEHRENS, Marilda Ap. . Desenvolvimento Docente no Ensino Superior: visualização e atuação profissional. Práxis educativa (UEPG. Online) , v. 5, p. 39-46, 2010.

• PEREIRA, L. . Metodologia dialética no ensino superior: uma experiência em construção. Revista UNIVILLE , v. 13, p. 43-53, 2008.

• PEREIRA, L. . Argumentações sobre escola, leitura e professores. Revista Linhas, Florianópolis, v. 2, p. 139-150, 2001.

• PEREIRA, LIANDRA ; RANK, S. M. W. . Reflexões sobre a atuação docente no ensino superior com acadêmicos da geração Y: um relato de experiência tendo por referência perspectivas de professores universitários do Norte de Santa Catarina. In: Luciane Bisogni Ceretta; Reginaldo de Souza Vieira. (Org.). Inserção curricular da extenção: aproximações teóricas e experiências. 1ed.Criciúma: UNESC, 2019, v. VI, p. 111-135.

• Fietz, Edina Elisangela Zellmer ; PEREIRA, LIANDRA ; PEREIRA, DELCIO ; Cordeiro, Nadir Radoll ; Garbe, Ernesto Augusto . INTERDISCIPLINARIDADE NO ENSINO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: UM ESTUDO NUMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SANTA CATARINA. In: Cleverson Flôr da Rosa; João Dallamuta. (Org.). A Interface Essencial da Engenharia de Produção no Mundo Corporativo 4. 1ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2019, v. 4, p. 55-70.

• SILVA, E. ; DIAS, J. M. ; PEREIRA, L. ; RANK, S. W. . O ciclo de vida das organizações. In: Vanessa de Oliveira Collere. (Org.). Conversando sobre empreendedorismo. 1ed.Joinville/SC: Manuscritos Editora, 2016, v. 1, p. 9-171.

• BEHRENS, Marilda Ap. ; PEREIRA, L. . Os paradigmas e os reflexos da formação de professores na docência universitária.. In: Romilda Teodora Ens; Marilda Aparecida Behrens.. (Org.). Ser professor: formação e os desafios na docência.. 1ed.Curitiba PR: Champagnat Editora - PUCPR, 2011, v. 3, p. 9-352.

• FENDRICH, L. J. ; REIS, D. R. ; PEREIRA, L. . Cooperação Universidade-Empresa: Ainda uma construção num Devir. In: KOVALESKI, João Luis; PILATTI, Luiz Alberto; GUARNIERI, Patricia. (Org.). Temas em Engenharia de Produção II. 1ed.Jundiaí - SP: Editora Fontoura, 2006, v. 1, p. 65-74.

• FIETZ, E. E. Z. ; PEREIRA, LIANDRA . Teoria do consenso: avaliação das contribuições e limitadores no uso de metodologias ativas no ensino semipresencial.. In: 12º Congresso UFSC de Controladoria e Finanças, 2022, Florianópolis. 12º Congresso de UFSC de controladoria e finanças. Florianópolis: Editora UFSC, 2022.

• FIETZ, E. E. Z. ; PEREIRA, LIANDRA ; PEREIRA, D. ; RANK, S. M. W. . LIMITES E OPORTUNIDADES PEDAGÓGICAS SUSTENTADAS NAS METODOLOGIAS ATIVAS NO CONTEXTO DE CURSOS DE GRADUAÇÃO. In: Congresso Internacional de Educação e Tecnologia, 2020, São Carlos/SP. Anais do CIET EnPED 2020 - Políticas e gestão por meio de/para o uso de TDIC. São Carlos SP, 2020.

• PEREIRA, LIANDRA ; TREML, E. E. F. Z. ; MILDE, A. . PERCEPÇÕES DOCENTES SOBRE A UTILIZAÇÃO DE METODOLOGIAS ATIVAS NO ENSINO SUPERIOR. In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade., 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.. São Paulo, 2018. v. VII. p. 102-103.

• PEREIRA, L. ; FIETZ, E. E. Z. ; RANK, S. M. W. . Treinamento experencial ao ar livre: reflexões sobre sua contribuição no processo de aprendizagem organizacional. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio ambiente, 2017, São Paulo. XIX Engema, 2017.

• PEREIRA, Délcio ; CORTIÇO, D. E. ; FAGUNDES, A. B. ; BEUREN, F. H. ; PEREIRA, L. . Condutores organizacionais e desempenho da ecoinovação em indústrias do polo do alto vale do Rio Negro (SC). In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2017, São Paulo. XIX Engema, 2017.

• PEREIRA, L. ; PEREIRA, Délcio . Formação no curso de administração: referenciais discentes para instrumentalizar atualizações. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2017, São Paulo. XIX Engema, 2017.

• MATOS, M. ; PEREIRA, L. . A SUBSTANCIALIZAÇÃO DOS PRINCÍPIOS BÁSICOS FUNDAMENTAIS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA ATRELADOS A UMA CONCEPÇÃO DE GESTÃO INOVADORA E SUSTENTÁVEL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA SOCIEDADE ANÔNIMA DE CAPITAL ABERTO. In: XVIII Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA), 2016, São Paulo. XVIII ENGEMA ANAIS. São Paulo, 2016.

• WOICIEKOVSKI, E. ; PEREIRA, L. . INOVAÇÃO E ESTRATÉGIA SUSTENTADAS PELO GERENCIAMENTO DE INFORMAÇÕES: UM ESTUDO NAS EMPRESAS INCUBADAS NA ITFETEP. In: IDEMI IV International Conference on Design, Engineering, Management for innovation, 2015, Florianópolis SC. Anais da IV Conferência Internacional de Design, Engenharia e Gestão para a inovação - Inovando sem limites. Florianópolis SC: Editora UDESC, 2015.

• PEREIRA, L. ; PEREIRA, M. S. ; TREML, E. E. F. Z. . A Contabilidade como instrumento de controle das Finanças Pessoais: a percepção dos egressos do curso de Ciências Contábeis de uma universidade comunitária do norte de Santa Catarina. In: Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa/PR. Anais ADM 2015 - Gestão Estratégica: Tecnologia e o Impacto nas Organizações. Ponta Grossa/PR: Universidade Estadual de Ponta Grossa ? UEPG - Campus Central, 2015.

• PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . Limites e oportunidades na atuação da Geração Y: um estudo tendo por referência a percepção dos colaboradores da indústria moveleira norte catarinense. In: Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa/PR. Anais ADM 2015 - Gestão Estratégica: Tecnologia e o Impacto nas Organizações. Ponta Grossa/PR: Universidade Estadual de Ponta Grossa ? UEPG - Campus Central, 2015.

• WOICIEKOVSKI, E. ; PEREIRA, L. . Redes sociais na percepção dos colaboradores inseridos nas grandes empresas do interior do norte catarinense: utilização e desdobramento nos processos de gestão e relacionamento.. In: Congresso Internacional de Administração., 2014, Ponta Grossa. Gestão estratégica: ética e transparência nas organizações.. Ponta Grossa: ADMPG, 2014. p. 01-12.

• PEREIRA, L. ; WOICIEKOVSKI, E. . REDES SOCIAIS: UTILIZAÇÃO E DESDOBRAMENTOS NOS PROCESSOS DE GESTÃO E RELACIONAMENTO NA PERCEPÇÃO DOS GESTORES DE GRANDES EMPRESAS DO NORTE CATARINENSE. In: Congresso Internacional de Administração., 2014, Ponta Grossa. Gestão estratégica: ética e transparência nas organizações.. Ponta Grossa: ADMPG, 2014. p. 01.

• WOICIEKOVSKI, E. ; PEREIRA, L. . REDES SOCIAIS - UTILIZAÇÃO E DESDOBRAMENTOS NO PROCESSO DE GESTÃO: UM ESTUDO EM GRANDES EMPRESAS DA MICRORREGIÃO DO ALTO RIO NEGRO.. In: XXXIV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, 2014, Curitiba - PR. Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2014.

• PEREIRA, L. ; PEREIRA, Délcio ; Adelino Denk ; CUNHA, J. C. ; FENDRICH, L. J. . Corporate Social Responsibility as Tool of Technology Management.. In: International Conference on Management of Technology, 2013, Porto Alegre - RS. 22nd International Conference on Management of Technology, 2013.

• PEREIRA, Délcio ; CUNHA, S. K. ; PEREIRA, L. . ECODESIGN IN FURNITURE INDUSTRY: CHALLENGES FOR BUSINESS INTEGRATION. In: International Conference on Management of Technology, 2013, Porto Alegre - RS. 22nd International Conference on Management of Technology, 2013.

• PEREIRA, L. ; Édina E. Z.Fietz Treml ; RANK, S. W. . A geração Y e os processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório no Curso de Engenharia Mecânica numa universidade do interior de Santa Catarina. In: XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social - as contribuições da engenharia de produção., 2012, Bento Gonçalves. Anais do XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2012.

• PEREIRA, L. ; Édina E. Z.Fietz Treml ; RANK, S. W. . Geração Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório em Cursos da Área de Ciências Sociais Aplicadas em universidades do interior de Santa Catarina.. In: Congresso Internacional de Administração: Gestão estratégica - Empreendedorismo e sustentabilidade., 2012, Ponta Grossa. Anais ADM 2102: Gestão estratégica - Empreendedorismo e sustentabilidade., 2012.

• PEREIRA, L. ; Édina E. Z.Fietz Treml ; RANK, S. W. . Perfil profissional da Geração Y: um estudo exploratório em Cursos da Área de Ciências Sociais Aplicadas em universidades do interior de Santa Catarina.. In: Congresso Internacional de Administração: Gestão estratégica - Empreendedorismo e sustentabilidade., 2012, Ponta Grossa - PR. Anais ADM 2012: Gestão estratégica - Empreendedorismo e sustentabilidade., 2012.

• PEREIRA, L. ; PASINI, E. T. . O trabalho pedagógico com mapas concentuais como estratégia para favorecer a aprendizagem significativa. In: XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2011, Belo Horizonte. Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual: Desafios da Engenharia de Produção na Consolidação do Brasil no Cenário Mundial, 2011. p. 1-12.

• PEREIRA, L. ; Adelino Denk . Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa em Empresas de Pequeno Porte do Interior de SC e PR: identificação dos níveis de implementação e grau de maturidade. In: XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2011, Belo Horizonte. Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual: Desafios da Engenharia de Produção na Consolidação do Brasil no Cenário Mundial, 2011. p. 1-15.

• PEREIRA, L. . Um estudo sobre o perfil laboral dos alunos concluintes do ensino médio: análises a partir de escolas públicas de um munícipio do interior de SC. In: ADM 2011 - Congresso Internacional de Administração, 2011, Ponta Grossa. ADM 2011 - Anais, 2011. p. 01-10.

• Édina E. Z.Fietz Treml ; PEREIRA, L. ; SCHOLZE, Edson . Prática Pedagógica Integradora nas Disciplinas do Curso de Ciências Contábeis de uma Universidade Comunitária do Norte de Santa Catarina: uma experiência interdisciplinar num devir. In: XXXV EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. XXXV Encontro da ANPAD 2011. Rio de Janeiro: Editora da ANPAD, 2011. v. 35. p. 1-17.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Responsabilidade Social Corporativa em Empresas do Interior de Santa Catarina e do Paraná: políticas, práticas e referenciais de reputação social.. In: ENEGEP, 2010, São Carlos. Anais 2010. São Carlos: UFSCAR, 2010. p. 2-15.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa em Empresas do interior de SC e do PR: Referenciais de Sustentabilidade. In: XXXIII ENANPAD 2009, 2009, São Paulo. Resumos dos Trabalhos XXXIII ENANPAD 2009. São Paulo: xxxxxx, 2009. v. xxx. p. 15-123.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. ; PEREIRA, Délcio . Responsabilidade Social corporativa em empresas do interior de SC e do PR: reflexões e referenciais de um processo em construção. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009, Salvador. XV ICIEOM, 2009. p. 2-13.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . A Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade em Empresas do Interior de SC. In: Seminário de Sustentabilidade, 2008, Curitiba. 3º Seminário sobre Sustentabilidade - Anais. Curitiba: FAE, 2008. p. 1-11.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . O ofício de docente no ensino superior: identidade em construção. In: Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação, 2006, Joinville. Anais do XI Congresso da Educação, 2006.

• FENDRICH, L. J. ; PEREIRA, L. ; REIS, D. R. . O papel do cordenador e curso e a gestão estratégica universitária: um estudo em universidades do norte catarinense. In: VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2006, Blumenau - SC. VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul - Mudanças e Perspectivas na Gestão Universitária, 2006.

• FENDRICH, L. J. ; PEREIRA, L. . Ensinar e Aprender no Ensino Superior Através de Mapas Conceituais. In: XIII Simpósio de Engenharia de Produção, 2006, Baurú - SP. Anais - SIMPEP, 2006.

• FENDRICH, L. J. ; REIS, D. R. ; PEREIRA, L. . Indicadores Estratégicos Utilizando Data Mining a Partir da Base de Dados de Uma Instituição de Ensino Superior. In: XIII SIMPOSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2006, Bauru - SP. Anais - SIMPEP, 2006.

• FENDRICH, L. J. ; REIS, D. R. ; PEREIRA, L. . Cooperação Universidade-Empresa: Ainda uma construção num devir. In: XXVI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2006, Fortaleza - CE. XXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Anais de Resumos Nacionais e Internacionais. Rio de Janeiro - RJ: ABEPRO - Associação Brasileira de Engenharia de Produção, 2006.

• PEREIRA, Délcio ; FAGUNDES, A. B. ; BEUREN, F. H. ; PEREIRA, L. . CONDUTORES DA INOVAÇÃO, INTRAEMPREENDEDORISMO E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL NA REGIÃO DO ALTO VALE DO RIO NEGRO (SC). In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade., 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.. São Paulo, 2018. v. VII. p. 23-38.

• PEREIRA, L. ; TREML, E. E. F. Z. ; MILDE, A. ; Jean Rafael Ferreira . METODOLOGIAS ATIVAS NA FORMAÇÃO DE ENGENHEIROS: CONCEPÇÕES E PRÁTICAS PEDAGÓGICAS INOVADORAS. In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade., 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.. São Paulo, 2018. v. VII. p. 75-91.

• PEREIRA, L. ; TREML, E. E. F. Z. ; RANK, S. M. W. . Treinamento experencial ao ar livre: reflexões sobre sua contribuição no processo de aprendizagem organizacional. In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade., 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.. São Paulo, 2018. v. VII. p. 113-114.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• CRISTINA ORTIGA FERREIRA ; ADRIANE SHIBATA SANTOS ; KARLA PFEIFFER MOREIRA, ; PEREIRA, L. . JOGOS E BRINQUEDOS ADAPTADOS PARA A EQUOTERAPIA: DO FAZER TÉCNICO AO OLHAR SENSÍVEL. In: IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul, 2025, Joinville/SC. Anais do IV Encontro das Licenciaturas da Região Sul. Editora Realize: Editora Realize, 2025.

• ORTIGA, Cristina ; MOREIRA, K. P. ; SANTOS, A. S. ; PEREIRA, L. . PROJETO INTEGRADO BRINEQUO: UM OLHAR SENSÍVELPARA A CONSTRUÇÃO DE MATERIAIS LÚDICOS E TERAPÊUTICOS PARA A PESSOA IDOSA E A PESSOA COM DEFICIÊNCIA. In: Encontro anual da Câmara Sul do Fórum Nacional de Extensão e Ação Comunitária das Instituições Comunitárias de Ensino Superior (ForExt), 2024, Curitiba. Anais do Encontro anual da Câmara Sul do Fórum Nacional de Extensão e Ação Comunitária das Instituições Comunitárias de Ensino Superior (ForExt). Curitiba PR: Even3, 2024.

• PEREIRA, L. ; TREML, E. E. F. Z. ; Jean Rafael Ferreira ; ABILINO, A. P. ; FLENIK, L. J. ; CELESTINO, E. A. S. . Metodologias ativas no ensino superior: concepções, práticas e novos objetos de ensino-aprendizagem.. In: 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2018, São Bento do Sul. Anais de Resumos - 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville SC: Editora Univille, 2018.

• RANK, S. M. W. ; PEREIRA, L. ; ZEPLIN, J. C. ; ZEPLIN, C. F. H. ; KELLICHECK, A. ; TREML, E. E. F. Z. . Desenvolvendo Competências Interpessoais. In: 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2018, São Bento do Sul. Anais de Resumos - 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joiniville SC: Editora Univille, 2018.

• RANK, S. M. W. ; PEREIRA, L. ; Jantsch, P. K. ; Rosa, S. B. . Estudo do comportamento do consumidor na escola de um curso superior na cidade de São Bento do Sul. In: 5ª Semana Univille de Ciência, Sociedade e Tecnologia - SUCST, 2018, São Bento do Sil. Anais de Resumos - 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville, SC: Univille, 2018.

• PEREIRA, L. ; MILDE, A. ; Larissa Isabel Dias ; ABILINO, A. P. . Valor percebido no curso, percepção da reputação profissional e identificação com a profissão.. In: 5ª Semana Univille de Ciência, Sociedade e Tecnologia - SUCST, 2017, São Bento do Sul. Anais de Resumos - 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville, SC: Univille, 2017.

• PEREIRA, LIANDRA ; MILDE, A. . Demandas e perspectivas para a atualização do Curso de Administração da Univille: um estudo sob a ótica de alunos concluintes e egressos. In: 5ª Semana Univille de Ciência, Sociedade e Tecnologia - SUCST, 2016, São Bento do Sul. Anais de Resumos - 5ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville, SC: Univille, 2016.

• PEREIRA, L. ; VAZ, C. ; BERGER, B. ; RODRIGUES, M. ; SANTOS, K. W. . Inovação pedagógica no ensino superior: concepções, práticas e elementos para potencializar a qualidade de ensino na UNIVILLE campus São Bento do Sul. In: 2ª Semana UNIVILLE de Ciência, Sociedade e Tecnologia - SUCST, 2015, Joinville/SC. Anais da 2ª Semana UNIVILLE de Ciência, Sociedade e Tecnologia - SUCST. Joinville/SC: UNIVILLE, 2015.

• PEREIRA, L. ; RANK, S. W. ; TREML, E. E. F. Z. . Atuação docente no ensino superior com acadêmicos da geração y: perspectivas e reflexões.. In: 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2014, São Bento do Sul. Anais de Resumos - 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville - SC: Editora Univille, 2014. v. 01.

• WOICIEKOVSKI, E. ; PEREIRA, L. . Gestão da inovação alinhada à inovação como ferramenta de gestão estratégica nas empresas incubadas na ITFETEP.. In: 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2014, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumos - 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville - SC: Editora UNIVILLE, 2014. v. 01.

• RANK, S. M. W. ; PEREIRA, L. ; SCHREIBER, A. S. . Mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes empreendedoras nos acadêmicos vinculados às universidades de São Bento do Sul e região.. In: 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2014, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumos - 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville - SC: Editora UNIVILLE, 2014. v. 01.

• PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. ; MACHADO, L. ; SCHIESSL, D. ; ROMALHO, E. A. . Mapeamento da atuação profissional e relacionamentos interpessoais da Geração Y nas grandes empresas moveleiras de São Bento do Sul.. In: 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2014, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumos - 1ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST. Joinville - SC: Editora UNIVILLE, 2014. v. 01.

• Édina E. Z.Fietz Treml ; PEREIRA, L. ; RANK, S. W. . Mobilizando CHA para formação do perfil empreendedor dos alunos vinculados ao ensino da rede pública no campus São Bento do Sul. In: 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão., 2013, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumo do 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão.. Joinville: Editora UNIVILLE, 2013.

• PEREIRA, L. ; Adelino Denk . Sistema de Gestão Integrada. In: 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão., 2013, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumo do 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão.. Joinville: Editora UNIVILLE, 2013.

• PEREIRA, L. ; RANK, S. W. ; Édina E. Z.Fietz Treml . Elementos sobre o perfil pedagógico e atuação profissional dos alunos da Geração Y matriculados nos cursos profissionalizantes da microrregião do Alto do Rio Negro. In: 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão., 2013, São Bento do Sul - SC. Anais de Resumo do 9º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão.. Joinville: Editora UNIVILLE, 2013.

• PEREIRA, L. ; CASTILHO, A. C. . Formação Acadêmico-Profissional nos Cursos de Administração da Microrregião do Alto Rio Negro: uma análise do processo formativo desenvolvido pelas universidades em comparação às demandas do mercado.. In: 17º Seminário de Iniciação Científica, 2012, São Bento do Sul. Anais de Resumos do 17º Seminário de Iniciação Científica da UNIVILLE. Joinville: Editora UNIVILLE, 2012.

• Édina E. Z.Fietz Treml ; PEREIRA, L. ; RANK, S. W. . Mobilizando CHA para formação do perfil empreendedor dos alunos vinculados ao ensino médio da rede pública. In: 8º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão., 2012, São Bento do Sul. Anais de Resumo do 8º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão.. Joinville: Editora UNIVILLE, 2012.

• PEREIRA, L. ; RANK, S. W. ; Édina E. Z.Fietz Treml . Mapeamento do perfil, da atuação profissional e da empregabilidade dos alunos da geração Y matriculados nas Universidades da microrregião do Alto Rio Negro.. In: 8º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão., 2012, São Bento do Sul. Anais de Resumo do 8º Seminário Integrado de ensino, pesquisa e extensão.. Joinville: Editora UNIVILLE, 2012.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa no município de São Bento do Sul. In: 6º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010, São Bento do Sul. Anais de Resumos - Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, Univille. Joinville: Univille, 2010. p. 0-0.

• RANK, S. W. ; PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . A relação entre qualificação profissional, empregabilidade e precarização do trabalho. In: 6º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010, São Bento do Sul. Anais de Resumos - Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, Univille. Joinville: Univille, 2010.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Mobilizando competências dos alunos vinculados aos programas de educação de jovens e adultos do município de São Bento do Sul. In: 6º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010, São Bento do Sul. Anais de Resumos - Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, Univille. Joinville: Univille, 2010. p. 0-0.

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa no município de São Bento do Sul. In: 5º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2009, São Bento do Sul. Anais de Resumos - Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, Univille, 2009.

• ALVES, Jaison Danilo ; PEREIRA, L. . E-commerce - Identificação de vantagens competitivas e potencialização de negócios às pequenas empresas do município de São Bento do Sul. In: 14º Seminário de Iniciação Científica, 2009, São Bento do Sul. Anais ... Seminário de Iniciação Científica da Univille. Joinville: Univille, 2009.

• SOUZA, Carlos Alexandre de ; PEREIRA, L. . A desintermediação do processo de negociações internacionais: vantagem competitiva empresarial. In: 13º Seminário de Iniciação Científica, 2008, São Bento do Sul. Anais ... Seminário de Iniciação Científica da Univille. Joinville: Univille, 2008.

• PEREIRA, L. ; SERAFIM, Vivian Maria . Curso de comércio exterior: perfil profissional, demandas de mercado e necessidades para formação acadêmica. In: 12º Seminário de Iniciação Científica, 2007, São Bento do Sul. Anais ... Seminário de Iniciação Científica da Univille. Univille, 2007.

• SOUZA, Carlos Alexandre de ; PEREIRA, L. . Estudo de viabilidade financeira e implantação de um porto seco no pólo industrial de São Bento do Sul. In: 12º Seminário de Iniciação Científica, 2007, São Bento do Sul. Anais ... Seminário de Iniciação Científica da Univille. Joinville: Univille, 2007.

• PEREIRA, L. ; Adelino Denk . Partilhando Experiências sobre Responsabilidade Social Corporatica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• RANK, S. W. ; PEREIRA, L. ; RUDNICK, Silvio ; FENDRICH, Simone Woehl . Mapeamento do perfil e competências laborais dos alunos vinculados aos sistemas de educação de jovens e adultos, e alunos matriculados no ensino médio regular de instituições públicas no município de São Bento do Sul. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• PEREIRA, L. ; Adelino Denk . Políticas e Práticas de Responsabilidade Social no Município de São Bento do Sul e região: análise comparativa e proposição de modelo de maturidade.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• PEREIRA, L. ; FENDRICH, L. J. . Reflexões sobre novas configurações econômicas, desemprego e sustentabilidade corporativa no Pólo Moveleiro de São Bento do Sul. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• PEREIRA, L. . Os Paradigmas Inovadores e a Formação Docente no Ensino Superior. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2020 - 2021

  Teletrabalho: desafios, dificuldades e oportunidades para sua implantação em empresas do contexto regional., Descrição: As diferentes transformações trazidas às rotinas e hábitos cotidianos gerados a partir da Pandemia do Coronavírus trouxeram novos ritmos aos processos de convivência, por consequência também ao trabalho e sua organização. Essa nova dinâmica de organização e estruturação das atividades laborais demanda desafios à gestão das empresas, impondo ritmos, formas de relacionamentos, distribuição de recursos, tempos e espaços, além de trazer novos delineamentos referentes à jornada de trabalho, definição e atingimento de metas, avalição de desempenho, aspectos motivacionais e solicitar alinhamento com a legislação trabalhista. A pesquisa teve como objetivo analisar práticas de teletrabalho/trabalho remoto adotadas, desafios, dificuldades e oportunidades geradas em empresas da região do Alto Vale do Rio Negro e suas contribuições ao processo de gestão empresarial. A pesquisa assumiu abordagem qualitativa, com tipologias abrangendo caráter exploratório e descritivo, sendo aplicada por meio de questionários. Após aprovação pelo Conselho de Ética sob o CAAE 40239420.0.0000.5366, os dados coletados permitiram constatar que conforme a percepção dos participantes da pesquisa o teletrabalho trouxe benefícios para organização, metade afirmou que o planejamento e gerenciamento da rotina de trabalho ficaram facilitados, 82% dos participantes entenderam que conseguem manter o foco e concentração nas atividades de forma semelhante enquanto estavam em teletrabalho e 53% expressou a sensação de perder um pouco o vínculo com a empresa/organização. Também na análise dos participantes da pesquisa, 73% compreendeu que aprendeu a gerenciar as atividades com maior autonomia e flexibilidade com a experiência do teletrabalho, 71% percebeu melhorias na qualidade de vida com a adoção do teletrabalho e 70% afirma que não teve receio de perder direitos e benefícios com o teletrabalho. Solicitados a fazer uma análise dos seus aprendizados no decorrer dessa experiência, 86% compreendeu que desenvolveu novos aprendizados com a adesão ao teletrabalho, principalmente relacionados à utilização de ferramentas tecnológicas e também 86% expressou ter se adaptado bem à rotina do teletrabalho. Dos pesquisados 94% aprovou na experiência de teletrabalho não precisar investir em tempo de deslocamento no trânsito e flexibilidade de horário e 49% afirmou que o teletrabalho melhorou a satisfação e motivação profissionais. Os pontos que geraram maior divergência na percepção de colaboradores e gestores corresponderam à interferência que o teletrabalho pode gerar nos processos de avaliação de desempenho dos colaboradores; dificuldades em fazer o processo de controle de horários e gerenciamento do tempo dedicado às atividades pelos colaboradores e preocupação por parte da gestão da empresa com a vulnerabilidade dos dados sigilosos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Larissa Stoeberl Pscheidt - Integrante.

• 2017 - Atual

  Metodologias ativas no ensino superior: concepções, práticas e objetos de ensino-aprendizagem., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem por objetivo mapear e analisar as concepções e práticas pedagógicas envolvendo metodologias ativas nos cursos de graduação da UNIVILLE campus São Bento do Sul, na percepção de docentes, oferecendo referenciais para a melhoria na qualidade do ensino e subsídios para gestão pedagógica visando a consolidação de um processo ensino-aprendizagem significativo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Édina E. F. Z. Treml - Integrante.

• 2017 - Atual

  Valor percebido no curso, percepção da reputação profissional e identificação com a profissão: uma análise junto aos alunos concluintes de graduação., Descrição: O presente projeto tem por objetivo analisar a percepção de valor dos estudantes no serviço de formação recebido, o nível de identificação destes com a profissão e sua percepção de prestígio/reputação na profissão; oferecendo referenciais estratégicos com vistas a instrumentalizar a gestão dos cursos de graduação da UNIVILLE campus São Bento do Sul.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Alessandro Milde - Integrante.

• 2016 - 2017

  Demandas e perspectivas para atualização do Curso de Administração da UNIVILLE: um estudo sob a ótica de alunos concluintes e egressos., Descrição: O Curso de Administração assume pronunciado aspecto prático, enquadrado na área de Ciências Sociais Aplicadas é considerado um curso tradicional no país, contribuindo para a formação de profissionais atuantes em diferentes áreas de gestão nas empresas. Mas diante do contexto educacional atual, do perfil imediatista e diferenciado dos acadêmicos, das transformações tecnológicas e da competitividade do mercado educacional brasileiro fica enfatizada a relevância da gestão acadêmica do curso investir em qualidade e diferenciais, visando a satisfação dos seus ?clientes?. Este cenário exigirá uma mudança de postura da gestão do curso e de seu colegiado frente ao desafio e necessidade de superar dificuldades relacionadas a metodologias inovadoras, currículo flexível e que promova formação integral para atender às necessidades do mercado de trabalho, projetando o curso em destaque no cenário educacional, por meio de estratégias de captação e fixação de seus alunos, zelando por sua viabilidade/sustentabilidade financeira. Considerando esses pressupostos, que se aplicam também ao Curso de Administração da UNIVILLE é que se pretende desenvolver a presente proposta de pesquisa, com o objetivo de identificar fatores estratégicos com vistas a instrumentalizar atualização/reestruturação curricular do Curso de Administração da UNIVILLE em convergência com demandas do mercado e tendências do cenário educacional. A pesquisa a ser realizada será exploratória e de cunho qualitativo. Serão definidos parâmetros balizadores para a pesquisa convergentes ao estabelecido pelas Diretrizes Curriculares Nacionais do MEC e às competências consideradas fundantes ao perfil profissiográfico do bacharel em administração. Do mesmo modo será realizada pesquisa bibliográfica e documental para buscar as referências de boas práticas nas vinte primeiras universidades com melhor desempenho no último ENADE ? Exame Nacional de Desempenho de Estudantes, abrangendo sites e documentos de divulgação dessas instituições. No Curso de Administração da UNIVILLE campus São Bento do Sul também será feita uma pesquisa documental no projeto pedagógico a fim de realizar uma comparação entre as práticas já selecionadas e as realizadas no campus. Além disso serão aplicados questionários-surveys aos alunos concluintes e egressos do Curso de Administração para identificação de referenciais sobre a formação recebida no curso, competências desenvolvidas e influência no seu desempenho profissional na percepção desses alunos. As informações levantadas serão sistematizadas, gerando referenciais para subsidiar possíveis atualizações, alterações curriculares e perspectivas para melhorias no curso, que serão ofertados ao colegiado do Curso de Administração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

• 2015 - 2017

  Limites e potencialidades para atuação da UNIVILLE campus São Bento do Sul: indicadores para gestão estratégica., Descrição: O projeto pretende mapear fatores que expressem limites e potencialidades na performance/atuação institucional da UNIVILLE campus São Bento do Sul, na intenção de oferecer indicadores para gestão estratégica e tomada de decisão organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Liandra Pereira - Integrante / Sueli M. W. Rank - Coordenador.

• 2015 - 2016

  Inovação pedagógica no ensino superior: concepções, práticas e elementos para potencializar a qualidade de ensino na UNIVILLE campus São Bento do Sul., Descrição: O projeto pretende mapear e analisar as concepções e práticas pedagógicas inovadoras nos cursos de graduação da UNIVILLE campus São Bento do Sul, na percepção de discentes e docentes, oferecendo referenciais para a melhoria na qualidade do ensino e subsídios para gestão pedagógica visando a consolidação de um processo ensino-aprendizagem significativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Cleomir Vaz - Integrante.

• 2014 - 2015

  Mapeamento da atuação profissional e relacionamentos interpessoais da Geração Y nas grandes empresas moveleiras de São Bento do Sul., Descrição: O projeto pretende analisar elementos referentes à atuação profissional da Geração Y, com ênfase nos relacionamentos interpessoais e retenção de talentos, oferecendo referenciais e estratégias para subsidiar a gestão das empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Sueli M. W. Rank - Integrante / Édina E. Z. F. Treml - Integrante.

• 2013 - 2014

  Relações pedagógicas no ensino superior: indicadores para atuação com acadêmicos da Geração Y matriculados nas universidades do Alto Rio Negro., Descrição: O projeto analisou a percepção dos professores que atuam com os alunos da Geração Y nas universidades da Microrregião do Alto Rio Negro, sobre as relações pedagógicas e interpessoais, seu perfil e competências, gestão de sala de aula e metodologias de ensino e proceder cruzamento com a percepção dos acadêmicos (etapa de pesquisa realizada em 2010) de modo a oferecer referenciais para subsidiar tomadas de decisão, alinhar estratégias pedagógicas e a atuação das instituições de ensino superior.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Sueli M. W. Rank - Integrante / Édina E. Z. F. Treml - Integrante.

• 2012 - 2013

  Mapeamento do perfil, da atuação profissional e empregabilidade dos alunos da Geração Y matriculados no ensino profissionalizante da microrregião do Alto do Rio Negro., Descrição: O estudo realizou mapeamento do perfil e competências laborais dos alunos pertencentes à ?Geração Y?, matriculados no ensino profissionalizante em escolas públicas/privadas dos municípios da Microrregião do Alto Rio Negro (São Bento do Sul/SC, Campo Alegre/SC e Rio Negrinho/SC) em comparação às demandas solicitadas pelo mercado de trabalho na atualidade, buscando oferecer referenciais para subsidiar análises e a atuação das instituições formadoras e potencializar a integração e manutenção da empregabilidade destes adolescentes/jovens.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Édina E. F. Z. Treml - Integrante / Sueli M. W. Rank - Integrante.

• 2012 - 2013

  Gestão Integrada - Políticas e Práticas de Gestão Ambiental, Gestão Social e Gestão da Qualidade nas empresas de São Bento do Sul/SC e região., Descrição: O projeto realizou estudo acerca dos processos de gestão integrada nas empresas, identificando políticas e práticas adotadas no que se refere à gestão ambiental, gestão social e gestão da qualidade no município de São Bento do Sul/SC e região, visando oferecer às empresas um referencial do grau de maturidade em gestão integrada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Liandra Pereira - Integrante / Adelino Denk - Coordenador.

• 2011 - 2011

  Mapeamento do perfil, da atuação profissional e empregabilidade dos alunos da geração Y matriculados nas universidades do Alto Vale do Rio Negro, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Liandra Pereira - Integrante / Sueli Weiss Rank - Coordenador / TREML, Édina E.Z.Fietz - Integrante., Financiador(es): Universidade da Região de Joinville - Auxílio financeiro.

• 2010 - 2011

  Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa no município de São Bento do Sul e região: análise comparativa e proposição de modelo de maturidade., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Adelino Denk - Integrante., Financiador(es): Universidade da Região de Joinville - Auxílio financeiro.

• 2010 - 2011

  Mapeamento do perfil e competências laborais dos alunos vinculados aos sistemas de educação de jovens e adultos, e alunos matriculados no ensino médio regular de instituições públicas no município de São Bento do Sul, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Liandra Pereira - Integrante / Sueli Weiss Rank - Coordenador., Financiador(es): Universidade da Região de Joinville - Auxílio financeiro.

• 2009 - 2010

  Políticas e Práticas de Responsabilidade Social Corporativa no município de São Bento do Sul e região, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Lisandro José Fendrich - Integrante.

• 2009 - 2010

  Mapeamento do perfil e competências laborais dos alunos vinculados aos programas de educação de jovens e adultos para potencializar sua inserção no mercado de trabalho, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Liandra Pereira - Integrante / Lisandro José Fendrich - Integrante / Sueli Weiss Rank - Coordenador.

• 2008 - 2009

  Políticas e práticas de responsabilidade social corporativa no município de São Bento do Sul/SC, Descrição: O projeto de Pesquisa em questão pretende identificar e analisar as principais práticas e políticas de responsabilidade social adotadas por empresas de São Bento do Sul/SC e seus desdobramentos para a sociedade em relação aos parâmetros e referenciais orientados pela ISO 26000.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Liandra Pereira - Coordenador / Lisandro José Fendrich - Integrante.

Prêmios