Fernando Silva da Paixao
MBA Módulos Executivos Internacionais com enfasê em Gestão de Pessoas pela UCI - (Universidade da California em Irvine) pela FGV e Possui MBA em Gestão de Pessoas pela FGV (2010) graduação em ADMINISTRAÇÃO pela UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio (2008).
Informações coletadas do Lattes em 21/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Executivo Módulo Internacional - Irvine
2011 - 2011
Universidade da Califórnia - Irvine
Título: Lean Six Sigma
Orientador: Pedro Carvalho de Mello
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2010
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS - DUQUE DE CAXIAS
Título: Proposta de um programa de Qualidade de Vida no ambiente de trabalho buscando a Excelência nos resultados e o Bem-estar das pessoas na Area da Construção Civil - REDUC
Orientador: Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
2005 - 2008
Universidade do Grande Rio
Título: Criação de uma empresa uma Floricultura " Boutique das Orquídeas"
Orientador: Albertina Maria Batista de Sousa da Silva
Formação complementar
2018 - 2018
Método CIS - Turma 190. (Carga horária: 50h). , Febracis, CIS, Brasil.
2015 - 2015
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 148h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2012 - 2012
Introd.Private Equity,Venture Capital Empreendedor. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Programa Docente de Ed. Continuada,no Workshop. (Carga horária: 24h). , Universidade Castelo Branco, UCB/RJ, Brasil.
2011 - 2011
MBA em MBA Executivo Modulo Internacional em Irvine. (Carga Horária: 59h). , University of California System, UC System, Estados Unidos.
2011 - 2011
Curso Autoinstrucional Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Atualização Formação de Líderes. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão, ESAGS, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Atualização Gestão do Tempo. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão, ESAGS, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Atualização Comportamentos de Excelência. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão, ESAGS, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Atualização Inclusão: Primeiros Passos. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão, ESAGS, Brasil.
2009 - 2010
MBA em GESTAO DE PESSOAS. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Docência no ensino Superior, Consultoria.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mentor em Inteligência Emocional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Master Coach em Alta Perfomance, Carreira e Proposito.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Palestrante Motivacional, Gerencial, Executivo e Corporativo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Tutor presencial e EAD em Graduações e Pós graduações.
Participação em eventos
IX Fórum de Atualização Docente Oficina.Documentação Interativa: Google Docs e Drop Box. 2012. (Oficina).
Semana de Integração Discente - Aula Magna.Seja um Líder 5 Estrelas. 2012. (Outra).
X Fórum de Atualização Docente - Palestras.Coordenador nota 10. 2012. (Encontro).
X Fórum de Atualização Docente - Palestras.A iniciativa científica no contexto da Formação do aluno e a Responsabilidade do Professor. 2012. (Encontro).
Atividades de Comemoração do Dia do Mestre.Você é um Líder 5 Estrelas?. 2011. (Outra).
IX Fórum de Atualização Docente da UCB.Workshop de Elaboração de Projetos de Extensão. 2011. (Outra).
IX Fórum de Atualização Docente da UCB.Workshop - "Seja um Professor nota 10". 2011. (Outra).
Semana da Escola de Gestão e Tecnologia.Você é um Líder 5 Estrelas?. 2011. (Outra).
Semana da Escola de Gestão e Tecnologia.Eu sei quem tem o seu queijo. 2011. (Outra).
Semana da Escola de Gestão e Tecnologia.Você é um Líder 5 Estrelas?. 2011. (Outra).
Semana da Escola Superior de Gestão e Tecnologia.Estratégias e Desafios do Mundo Corporativo. 2011. (Outra).
Semana da Fisioterapia.As Cinco Ferramentas do Network Estratégico. 2011. (Outra).
Semana Empresarial das Faculdades Integradas Simonsen.Gestão da Comunicação e Relacionamento Interpessoal - O Desafio do Século. 2010. (Outra).
Produções bibliográficas
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PAIXAO, F. S. . As 5 Ferramentas do Network Estratégico. Revista +Q Informação, Duque de Caxias, p. 24 - 28, 25 fev. 2014.
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PAIXAO, F. S. . O que Você está Esperando?. Revista +Q Informação, Duque de Caxias, p. 14 - 14, 25 jan. 2014.
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PAIXAO, F. S. . Como ser um Líder 5 Estrelas. Revista +Q Informação, Duque de Caxias, p. 24 - 27, 25 ago. 2013.
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PAIXAO, F. S. . No CEI Maria Luiza, Fernando Paixão fez uma palestra abrindo às comemorações do Dia dos Mestre. A Voz dos Municipios Fluminense, Primeira Pagina e a Pagina 5, p. 1 - 5, 21 out. 2011.
Outras produções
PAIXAO, F. S. . Conexão UCB- TV Castelo. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PAIXAO, F. S. . TV Castelo. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PAIXAO, F. S. . TV Castelo. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PAIXAO, F. S. . Fernando Paixão - Rh & Motivação. 2013; Tema: Entretenimento, Cultura, Educação e negocios. (Blog).
PAIXAO, F. S. . Linkedin. 2010; Tema: Linkedin - Networking e Parcerias. (Rede social).
PAIXAO, F. S. . A Atuação do Pedagogo no Departamento Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estácio de Sá. , Avenida Automóvel Clube - até 990 - lado par, Centro, 25515126 - São João de Meriti, RJ - Brasil, Telefone: (021) 0800880060
Experiência profissional
2015 - 2017
Universidade Castelo BrancoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de MBA, Carga horária: 20
Outras informações:
Assegurava a elaboração/atualização dos Projetos Pedagógicos dos cursos. Organizava e viabilizava a infraestrutura para a realização das aulas. Monitorar a qualidade dos cursos de pós-graduação. Elaborava o calendário e cronograma dos cursos. Analisava os principais indicadores acadêmicos, adotando ações de melhoria. Apoiava a realização de ações acadêmicas e realização de eventos, com a finalidade de captação. Divulgava interna e externamente os cursos de especialização, bem como estabelecer parcerias. Avaliar a dinâmica do mercado para propor a abertura ou extinção de cursos. Acompanhar os processos de avaliação e reconhecimento de cursos junto ao MEC. e fazia a contratação do corpo docente e realizava workshop durante o processo da pós para captação e aprendizado
2011 - 2017
Universidade Castelo BrancoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Ensino, Carga horária: 40
Outras informações:
Docente na graduação de Administração e Tecnólogo de Recursos Humanos na Universidade Castelo Branco, ministrando aulas nas seguintes disciplinas: Gestão de Folha de Pagamento, Instrumento de Apoio ao Trabalho, Praticas Investigativas em Administração II e III, Registro de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Palestrante na propria Universidade com os temas de Atuação do Gestor no Departamento de Pessoal e As 5 Ferramentas do NETWORK Estratégico ? O Desafio do Século.
Atividades
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02/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Cientifico EaD, Praticas Investigativas da Escola Superior EAD
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento e Liderança, Recrutamento e Seleção de Talentos, Gestão de Folha de Pagamento e Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
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02/2016 - 07/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Beneficios, Gestão da Remuneração, Gerenciamento e Liderança e Registro de Pessoal
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento e Liderança, Gestão de Folha de Pagamento, Tecnicas de Negociação, Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial
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02/2015 - 07/2015
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Registro de Pessoal,Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas, Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
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02/2014 - 07/2014
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Registro de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Folha de Pagamento, Praticas Investigativas em Gestão de Pessoas e Topicos especiais em Gestão de pessoas
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Registro de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Remuneração e Praticas Investigativa em Gestão de Pessoas
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02/2013 - 07/2013
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Folha de Pagamento, Registro de Pessoal, Gestão do Relacionamento e Atendimento ao Cliente,
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08/2012 - 12/2012
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração, Registro de Pessoal, Técnicas de Negociação,
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02/2012 - 07/2012
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração, Registro de Pessoal, Gestão da Remuneração, Instrumento de Apoio ao Trabalho,
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Praticas Investigativas da Esc.Super. de Gestão e Tecnologia I,Praticas Investigativas em Administração II,Praticas Investigativas em Administração III,Gestão da Remuneração,Instrum.de Apoio ao Trabalho e Gestão do Relacionamento e Atendimento ao Cliente
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02/2011 - 07/2011
Ensino, Tecnólogo de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Instrumento de Apoio ao Trabalho, Práticas Investigativa em Administração II, Recrutamento e Seleção de Talentos, Registro de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
2008 - 2010
P. F. MONTAGENS DE ANDAIMES LTDA.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL, Carga horária: 44
Outras informações:
Atribuições: Responsável pelo processo de seleção e atração de pessoas da empresa, Treinamento e palestras pertinentes a gestão de pessoas, processos decisórios de mudanças organizacionais, participante no processo de implementação ISO 9001, alem de toda rotina da Gestão de RH (Confecção de Folha de Pagamento, FGTS, GPS, CAGED, RAIS, DIRF, Sistema de Folha PROSOFT RIO), Fiscalização, Repartições Publicas (Retirar certidões, Autorização de Talões, entre outros serviços).
2004 - 2007
P. F. MONTAGENS DE ANDAIMES LTDA.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Aulixiar de Escritorio, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão de Pessoas (Processo de atração e seleção, Planilhas de Férias, implementação de processos decisórios, alem da rotina de DP (Confecção de Folha de Pagamento, FGTS, GPS, CAGED, RAIS, DIRF, Sistema de Folha PROSOFT RIO) , Fiscalização, Repartições Publicas (Retirar certidões, Autorização de Talões, entre outros serviços) Alem de Palestras e Treinamentos Operacionais.
2015 - Atual
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Aulixiar I, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrando aulas nas disciplinas: Gestão da Qualidade , Gestão de Processos, Gestão Estratégica de Pessoas, Administração de Marketing, Gerenciamento de Projetos e Teoria Geral de Administração (TGA)
2016 - 2017
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador Adjunto de Administração e Logistica
Atividades
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08/2016
Ensino, Liderança e Coaching, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ministrando as disciplinas: Conduta de Time, Coaching de Performance e Desenvolvendo a Carreira
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura empreendedora, Negociação e Gestão de clima organizacional e Princípios de Gestão
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02/2019 - 07/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Empreendedora e Liderança e Coaching
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Empreendedora e Sustentabilidade e Responsabilidade Social
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Projetos
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08/2016 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA - Teoria Geral da Administração , Gestão da Qualidade e Gestão Estratégica de Pessoas
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02/2016 - 06/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA - Teoria Geral de Administração, Gestão da Qualidade e Gestão de Processos
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA - Teoria Geral de Administração
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02/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA - Teoria Geral da Administração, Administração de Marketing e Gestão de Processos
2015 - Atual
Sociedade Brasileira de CoachingVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Personal Master Coach
Outras informações:
Sou Profissional Liberal com Formação em Coach e experiencia de 15 anos na Area. Realizando meus processos de Coacing nos meus horarios personalizados, Realizando tambem treinamentos e ministrando aulas e Coordenando MBA em Coaching
2014 - 2014
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Presencial das Disciplinas EAD, Carga horária: 5
Outras informações:
Tutor presencial nas disciplinas de EAD: Analise Macroeconômica; Comportamento humano nas organizações; Gestão de Pessoas I e II; Gestão de Marketing I e II; Sociedade e Organizações; Realizando avaliações a distancia, monitoramento e acompanhamento do ensino dos discentes.
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