Marcia Pereira Santos

Psicóloga, Professora, Mestre e Especialista em Neuropsicologia e Reabilitação. Professora de Graduação nos cursos de Psicologia e Gestão de RH e Supervisora de Estágio. Psicologia clínica na Abordagem Gestalt-terapia e Professora de Pós-graduação nos cursos de Psicologia Organizacional na UNISUAM. Pesquisadora nas questões sociais e subjetividade: Identidade de gênero, Homossexualidade, Transexualidade, Estigma, Trabalho e Consumo. Professora convidada do curso de Pós-graduação de Psicopedagogia na ESTÁCIO. Mestre em Administração, Administradora e Consultora de Desenvolvimento na ESPAÇO ENCONTRO DO SER. Mestrado em Administração do PPGA pela UNIGRANRIO, Especialista em Marketing pela Universidade Cândido Mendes - UNICAM, Especialista em Ensino em Biociências e Saúde pela FIOCRUZ, Pós-graduação Neuropsicologia e Reabilitação pela Centro Universitário CELSO LISBOA. Experiência na área de Gestão de Pessoas e RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento (TD), Aprendizagem Organizacional (AO), Diversidade nas Organizações, Desenvolvimento Organizacional (DO), Remuneração e Benefícios (CS) e Negociação e Gestão de Conflitos. Psicóloga clínica, Gestalt-terapeuta e sócia da ESPAÇO ENCONTRO DO SER Consultoria e Treinamento.

Informações coletadas do Lattes em 24/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado interrompido em 2018 em Humanidades, Cultura e Artes

2017 - Atual

Universidade do Grande Rio
Orientador: ROSANE CRISTINA DE OLIVEIRA
Ano de interrupção: 2018

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade do Grande Rio
Título: A Constituição e a administração da identidade de gênero homossexual masculino assumida no trabalho e a sua articulação com o consumo
, Ano de Obtenção: 2015.Eduardo André Teixeira Ayrosa.Palavras-chave: Trabalho, Consumo, Identidade de gênero; Homossexualidade, Estigma.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Especialização em Neuropsicologia e Reabilitação

2023 - 2024

centro universitario celso lisboa
Título: A CONTRIBUIÇÃO DA REABILITAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA COMO INTERVENÇÃO AO PORTADOR ADULTO DE TDAH DE DIAGNÓSTICO TARDIO
Orientador: Prof. Doutor Alexandre Monteiro.

Especialização em Ensino Biociências e Saúde

2008 - 2010

Fundação Oswaldo Cruz
Título: O impacto ambiental e sua influência na saúde coletiva

Especialização em Marketing

1998 - 1998

S B I
Título: Marketing e mídia atual

Graduação em Psicologia

1999 - 2003

centro universitario celso lisboa

Graduação em Administração

1985 - 1990

centro universitario celso lisboa

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações, sociedade e desenvolvimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

COLÓQUIO DE GESTALT-TERAPIA UNISUAM ?CONJUGANDO O SENTIR, O PENSAR E O AGIR?.O processo criativo em Gestalt-Terapia segundo Zinker. 2020. (Seminário).

?III JORNADA DE PSICOLOGIA E XII MOSTRA DE PRÁTICAS PSI - PSICOLOGIA E DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS?,.LGBT e suas relações de trabalho. 2019. (Seminário).

?NA BUSCA DA SAÚDE EMOCIONAL E FÍSICA - ESTRESSE, DEPRESSÃO E ANSIEDADE?,.Estresse nas Organizações. 2019. (Seminário).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. O Sentido do Trabalho para a Gestão de Recursos Humanos: como Se Estabelece essa Relação dentro da Academia?. 2014. (Congresso).

AdCont -Congresso Nacional Administração e Ciências Contábeis. 2013. (Congresso).

VI SEPEX - Seminário de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2013. (Seminário).

Espaço, Criação e Alegria / IOC. 2009. (Oficina).

Filosofia com Pipoca. 2009. (Oficina).

Simpósio: Ciência, Arte e Cidadania - FIOCRUZ. 2008. (Simpósio).

Programa de Educadores ? EDUCO /SENAI RJ. 2006. (Oficina).

Gestalt nosso jeito de fazer. 2005. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Tainá de Andrada Fontes e Maria Janaina Lima da Silva Teixei

SANTOS, M. P.. OS IMPACTOS DA VIOLÊNCIA DE GÊNERO NA SAÚDE MENTAL DA MULHER. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Jessica de Oliveira Galrão, Milena Mesquita Sousa da Luz e G

SANTOS, M. P.. ?O IMPACTO DA GORDOFOBIA NA AUTOESTIMA DE MULHERES GORDAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA?.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Douglas Matarazzo,

SANTOS, M. P.. A SAÚDE MENTAL DE POLICIAIS MILITARES NO RIO DE JANEIRO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Karla Vanessa dos Santos de Sant?ana

SANTOS, M. P.. A IMPORTÂNCIA DO ACOMPANHAMENTO PSICOLÓGICO NO PERÍODO DO CLIMATÉRIO?.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Augusto Motta.

Orientou

Débora Braga

A Importância da Motivação no Desempenho Organizacional; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Judas Tadeu; (Orientador);

Produções bibliográficas

  • SANTOS, M. P. ; GRIZENTE, I. ; AYROSA, E. . As Práticas Identitárias que Constituem a Identidade do Servidor Público Carioca. SODEBRÁS , v. 10, p. 243-248, 2015.

  • FLEMING, M. C. N. C. ; SANTOS, M. P. ; SAUERBRONN, J. F. R. ; VIEIRA, F. G. D. . Explorando a matriz social de um sistema de marketing: o caso Serra Pelada. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 22, p. 586-601, 2015.

  • SANTOS, M. P. . ESTADO DA ARTE DA HOMOSSEXUALIDADE E O ESTIGMA NO CAMPO DAS CIÊNCIAS E SUA INTERDISCIPLINARIDADE. In: Scientiarum Historia IX 9º Congresso História da Ciência e Técnicas e Epistemologia, 2016, Rio de Janeiro. Scientiarum Historia IX Scientiarum Historia IX 9º Congresso História da Ciência e Técnicas e Epistemologia, 2016.

  • SANTOS, M. P. ; GRIZENTE, I. . As Práticas Identitárias que Constituem a Identidade do Servidor Público Carioca. In: XXXIII INTERNATIONAL SODEBRAS CONGRESS, 2015, Salvador/BA. XXXIII INTERNATIONAL SODEBRAS CONGRESS, 2015.

  • SANTOS, M. P. ; GRIZENTE, I. . A CONSTITUIÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DA IDENTIDADE DE GÊNERO HOMOSSEXUAL MASCULINO NO TRABALHO E A SUA ARTICULAÇÃO COM O CONSUMO. In: XXXIV Enanpad 2015, 2015, Belo Horizonte. XXXIV Enanpad 2015, 2015.

  • GRIZENTE, I. ; SANTOS, M. P. ; NEVES, D. R. . O Sentido do Trabalho para a Gestão de Recursos Humanos: Como se Estabelece essa Relação dentro da Academia?. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, RIO DE JANEIRO. XXXVIII Encontro da ANPAD. RIO DE JANEIRO: ANPAD, 2014. v. XXXVII.

  • FLEMING, M. C. N. C. ; SANTOS, M. P. ; SAUERBRONN, J. F. R. ; VIEIRA, F. G. D. . Serra Pelada Enquanto um Sistema de Marketing - Uma Análise Fundamentada no Macromarketing. In: V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - Adcont, 2014, RIO DE JANEIRO. V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - Adcont, 2014.

  • COLLETTE, M. M. ; FLEMING, M. C. N. C. ; SANTOS, M. P. ; SILVA, F. A. . A percepção das Pessoas sobre Aprendizagem no cotidiano das Organizações. In: V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - Adcont, 2014, RIO DE JANEIRO. V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - Adcont, 2014.

  • SILVA, R. M. N. ; SILVA, E. K. ; SILVA, M. C. S. ; ALVES, V. S. ; SANTOS, M. P. . PSICOLOGIA SOCIAL: UM DEBATE NO JORNAL AUDIOVISUAL DE GÊNERO E SEXUALIDADE. In: . 15a Mostra Reginal de Práticas em Psicologia. Anais, 2022, Rio de Janeiro. AN532 15a Mostra Reginal de Práticas em Psicologia. Anais...Rio de Janeiro(RJ) 2022. Rio de Janeiro: Conselho Regional de Psicologia 5ª Região, 2022. p. 44-44.

  • PINTO, J. R. L. P. ; DOPAZO, A. C. B. ; XAVIER, G. A. R. ; LOURENCO, C. R. ; SOUSA, E. D. ; SANTOS, M. P. . PSICOLOGIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS: CONSTRUÇÃO DO JORNAL ?PSICOMUNICA? COMO METODOLOGIA ATIVA. In: . 15a Mostra Reginal de Práticas em Psicologia. Anais, 2022, Rio de Janeiro. AN532 15a Mostra Reginal de Práticas em Psicologia. Anais...Rio de Janeiro(RJ) 2022. Rio de Janeiro: 15a Mostra Regional de Práticas em Psicologia. Anais, 2022. p. 191-191.

  • SANTOS, M. P. . OS DESAFIOS DE ASCENSÃO DA MULHER NEGRA NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SANTOS, M. P. . A COMUNICAÇÃO MIDIÁTICA E A IDENTIDADE DE GÊNERO TRANS NO TRABALHO DIANTE DE UMA SOCIEDADE HETERONORMATIVA ?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SANTOS, M. P. . Na busca da Saúde Emocional e Física: Estresse, Depressão e Ansiedade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SANTOS, M. P. . Mesa redonda: Gênero e Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SANTOS, M. P. . O processo criativo em Gestalt-Terapia segundo Zinker. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTOS, M. P. . A homossexualidade na adolosceêcia e sistema familiar. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTOS, M. P. . Estado da arte da homossexualidade e o estigma no campo das ciências e sua interdisciplinaridade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, M. P. ; GRIZENTE, I. . A Constituição e a administração da identidade de gênero homossexual masculino assumida no trabalho e a sua articulação com o consumo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS, M. P. . A Constituição e a administração da identidade de gênero homossexual masculino assumida no trabalho e a sua articulação com o consumo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTOS, M. P. ; GRIZENTE, I. ; NEVES, D. R. . O Sentido do Trabalho para a Gestão de Recursos Humanos: Como se Estabelece essa Relação dentro da Academia?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COLLETTE, M. M. ; FLEMING, M. C. N. C. ; SANTOS, M. P. ; SILVA, F. A. . A percepção das pessoas aprendizagem no cotidiano das Organizações. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, M. P. . O enigma das relações de trabalho e de consumo na constituição da identidade gay no ambiente organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

SANTOS, M. P. . Marketing em Ação - MEI. 2015.

SANTOS, M. P. . Workshop Vivencial; Comunicação e relação pessoal. 2015.

SILVA, A. C. C. ; SANTOS, M. P. . Caminhos possíveis para incluir: Diversidade e Inclusão Org.. 2021. (Editoração/Livro).

SANTOS, M. P. . GESTÃO DO TEMPO - Otimização do tempo e suas ferramentas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, M. P. . O ESTRESSE, AS EMOÇÕES E O SISTEMA IMUNE DAS MULHERES ECONOMICAMENTE ATIVAS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Artigo).

SANTOS, M. P. . Liderança e Gestão de Equipe. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, M. P. . Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, M. P. . Humanização e Excelência no Atendimento ao Público. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2015

    O enigma das relações de trabalho e de consumo na comstituição e administração da identidade gay no ambiente organizacional, Descrição: Este projeto de pesquisa teve como objetivo central analisar o modo como a constituição e a administração da identidade homossexual assumida no ambiente de trabalho se articula como mundo do consumo. Objetivos específicos são descrever o processo da constituição da identidade do homossexual masculino no ambiente organizacional; e identificar, com base na narrativa de homossexuais assumidos no ambiente profissional, como o consumo se articula com a administração da identidade homossexual assumida no universo do trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Marcia Pereira Santos - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora dos cursos de Graduação Psicologia e Gestão de Recursos Humanos, disciplinas: Psicologia Social, Psicologia em Comunidades; Psicologia Institucional; Psicologia e Direitos Humanos; Emoção, percepção e motivação; Epistemologia e História da Psicologia; Psicologia e Conexões Urbanas; Psicologia do Desenvolvimento I e II; Cultura, clima e Comportamento Organizacional, Psicoterapia da Gestalt. Supervisora de Estágio - SPA Psicologia Clínica - Abordagem da Gestalt-terapia

2008 - Atual

Espaço Encontro do Ser

Vínculo: Sócio-gerente, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Consultora Executiva/Sócia, Carga horária: 20

Outras informações:
Psicóloga Clínica e Consultora Executiva, Coordenadora de Projetos, Cursos e Desenvolvimento. Responsável pelo processo de aprendizagem profissional e desenvolvimento de competências. Cursos elaborados e ministrados: Introdução a Gestalt-Terapia, Workshop Manejos Clínicos e Técnicas em Gestalt-Terapia, Grupo de Estudo: Transtornos e Gestalt-Terapia, Gerenciamento de Equipe, Marketing Pessoal, Analista de Treinamento e Dinâmicas de grupo, Jogos situacionais e corporativo, Administração de Conflitos - Competências e habilidades e Técnicas de Negociação e solução de Conflito. Palestras: Manutenção Preventiva sua prática e sua Importância, A nossa segurança é a nossa qualidade de vida e "Técnicas de vendas, soluções resultados". Coordeno equipe, planejo, desenvolvo projetos, cursos e programas de desenvolvimento atuo nos subsistemas da área de Gestão de Pessoas: TD, RS, Avaliação de Desempenho e Cargos Salários. Planejo, desenvolvo projetos e cursos, programas de treinamento e desenvolvimento, workshop, oficinas e cursos. Ministro aulas, treinamentos e palestras. Elaboro material e desenvolvo técnicas: dinâmicas de grupo, jogos corporativos, jogos situacionais, simulações e oficinas utilizadas em RS e TD.

2010 - 2022

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro

Vínculo: Consultora credenciada, Enquadramento Funcional: Consultora e instrutora do Sebrae

Outras informações:
Cursos ministrados: Gestão de Pessoas - na medidaComo conduzir negociações eficazesTécnicas de vendasOficina - SEI Comprar e SEi VenderSei EmpreenderConsultoria: Light SAAssociação dos Lojistas da Cidade de DeusAssociação das confecções de São Gonçalo

2015 - 2017

Universidade do Grande Rio

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora dos Cursos Graduação: CST em Gestão de Recursos Humanos e Administração nas modalidades EaD e Presencial - Disciplinas: Comportamento Organizacional; Cargos e Salários; Liderança e Comunicação Organizacional; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Competências Cursos de Pós Graduação: Disciplinas: Psicologia Organizacional e suas práticas nas organizações e Tópicos Especiais.

2015 - 2017

Universidade do Grande Rio

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do CST em Gestão de RH, Carga horária: 28

Outras informações:
Coordenação do Curso ST em Gestão de RH nas modalidades: Presencial e EaD

Atividades

  • 07/2015 - 08/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional; Gestão Contemporânea.

2018 - 2018

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Tutora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora tutora do Curso de Administração e Ciências Contábeis (Modalidade: Semi presencial) Polo presencial - Quintino Bocaiuva/RJ

2013 - 2015

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora tutora presencial, Carga horária: 15

Outras informações:
Cursos de graduação Gestão de Recursos Humanos, Administração e Logística Disciplinas: Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Psicologia Organizacional Empreendedorismo Ética e relações de trabalho Processos Gerenciais Gestão de Pessoas Gestão de Desempenho Gestão do Conhecimento Treinamento e Desenvolvimento Recrutamento e Seleção Remuneração

2011 - 2013

Faculdade São Judas Tadeu

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 9

Outras informações:
Disciplinas: Psicologia Organizacional; Comportamento Organizacional; Práticas Administrativas I e II; Empreendedorismo;

2008 - 2008

FIOCRUZ - DIRAC

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Prestador de serviço, Carga horária: 16

Outras informações:
Ministrei cursos e palestras para os funcionários do Dirac na área Gestão de Pessoas: Humanização e Excelência no Atendimento ao Público e Palestra ?A nossa segurança é a nossa qualidade de vida?.

Atividades

  • 06/2008

    Treinamentos ministrados , RH - Treinamento.,Treinamentos ministrados, Técnicas de Negociação e Soluções de Conflitos, Gerenciamento de Equipe, Marketing Pessoal, Analista de Treinamento, Postura Profissional, Liderança e gestão de equipes, Qualificação para o trabalho, Gestão de pessoas, Gerência Participativa, Administração de tempo, Marketing Relacionamento e Ma

2003 - 2008

Infoglobo Comunicações SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Contato de Publicidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão de relacionamento de Empresas-clientes (Anunciantes); Prospecção de novos clientes; Consultoria em anúncios e publicidades nos Jornais Globo e Extra, Mídia impressa e digital

1992 - 2002

Redecard SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Representante Comercial, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria para os Estabelecimentos Comerciais e de Serviços de meios de pagamentos (Cartões de Crédito e Débito); Gestão de Carteira de Clientes; Gestão de Relacionamento de Empresas-clientes - CRM; Lançamento de Campanhas e Promoções de vendas; Prospecção de novos clientes (PJ)