Gustavo Cristiano Sampaio

Doutorado em Administração em Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Mestre em Desenvolvimento Regional (PPGDR) pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) - Campus Pato Branco (2016). Especialista em Ciências Contábeis - Área de Concentração em Contabilidade Gerencial, Tributária e Administração de Finanças (2008) e Formação para o Magistério Superior (2011) pela Universidade do Contestado - Campus Curitibanos. Bacharel em Administração pela Universidade do Contestado - Campus Curitibanos (2006). Docente do Programa de Pós-graduação Associado em Sistema Produtivos (UNC, UNIPLAC, UNESC e UNIVILLE) em nível de Mestrado. Diretor do Instituto Tecnológico de Empreendedorismo e Inovação Araucária (Polo Araucária), contribuindo com ações para o impulsionamento do empreendedorismo e inovação da Região da AMURC. Coordenador do Programa de apoio à Inovação e Empreendedorismo da Região do Contestado (ELO). Exerce a função de Administrador - Servidor Técnico Administrativo no Campus Curitibanos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) desde junho de 2013, desempenhando atividades de pregoeiro, elaboração de termos de referência para licitação de serviços terceirizados, fiscal administrativo de contratos, instrução de processos compras, planejamento estratégico e mapeamento de rotinas administrativas. Atuou como Professor na Fundação Universidade do Contestado (UnC), Campus Curitibanos-SC, Universidade do Planalto Catarinense (UNIPLAC) na cidade de Lages-SC e SENAC (|Lages-SC), onde ministrou disciplinas nos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Tecnologia em Gestão de Tecnologia da Informação. Possui experiência profissional na área de Recursos Humanos, em Contabilidade básica, Finanças, Rotinas Administrativas e Compras, Licitações e Contratos na Administração Pública.

Informações coletadas do Lattes em 13/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2017 - 2023

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: ?A Estrutura de Governança da Cadeia Produtiva de vinhos de altitude catarinense sob a perspectiva da abordagem da Nova Economia Institucional
André Luis da Silva Leite. Palavras-chave: Nova Economia Institucional; Teoria dos Custos de Transação; Teoria dos Custos de Mensuração; vinhos finos de altitude; cadeia produtiva; Estrutura de Governança.

Mestrado em Desenvolvimento Regional

2014 - 2016

Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Título: Não informado, Ano de Obtenção: 2016
Marcos Júnior Marini.Coorientador: Gilson Ditzel Santos. Palavras-chave: Capital Social; Arrajno Produtivo Local; Açoes Cooperativas; Desenvolvimento Regional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Especialização em Ciências Contábeis

2006 - 2007

Universidade do Contestado, UnC
Título: Adaptação Estratégica: Caso da Indústria de Fósforos Catarinense Ltda.
Orientador: Carlos Eduardo Carvalho

Graduação em Administração

2002 - 2006

Universidade do Contestado, UnC
Título: PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS
Orientador: Ana Paula Della Giustina

Graduação interrompida em 2002 em Sistemas de Informação

2000 - Atual

Fundação Universidade do Contestado - Campus Curitibanos
Ano de interrupção: 2002

Formação complementar

2019 - 2019

Sommelier Internazionale. (Carga horária: 52h). , Federazione Italiana Sommelier Albergatori Ristoratori, FISAR, Itália.

2019 - 2019

Methodi Ordinatio. (Carga horária: 4h). , Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil.

2015 - 2015

Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Mapeamento de processos administrativos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2015 - 2015

Bibliometria. (Carga horária: 4h). , Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil.

2015 - 2015

Palestra: Construção de Conhecimento: embates dialógicos. (Carga horária: 4h). , Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Pregoeiro. (Carga horária: 24h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

2013 - 2013

Ética e Administração Pública. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Acordo Ortográfico e Revisão Gramatical. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Word para ambiente de trabalho. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Integração ao Ambiente Institucional - UFSC. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2012 - 2012

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 24h). , NP Eventos e Serviços Ltda, NP, Brasil.

2011 - 2011

SRP, DL e IL. (Carga horária: 24h). , NP Eventos e Serviços Ltda, NP, Brasil.

2011 - 2011

Pregão Presencial e Eletrônico. (Carga horária: 24h). , NP Eventos e Serviços Ltda, NP, Brasil.

2011 - 2011

OWCC - To the top (Advanced) - Level One. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2010 - 2010

SRP - Sistema Registro de Preços. (Carga horária: 18h). , CONSULTRE Consultoria & Treinamento, CONSULTRE, Brasil.

2008 - 2008

Grafologia na Seleção Pessoal. (Carga horária: 21h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2008 - 2008

OWCC - On The Move (Intermediate) Level Three. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2007 - 2007

OWCC - On The Move (Intermediate) Level One. , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2007 - 2007

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 8h). , Associação de Distribuidores e Atacadistas Catarinenses, ADAC, Brasil.

2007 - 2007

OWCC - On The Move (Intermediate) Level Two. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2006 - 2006

OWCC - Getting Started (Basic) Level Two. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2006 - 2006

OWCC - Getting Started (Basic) Level Three. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2005 - 2005

OWCC - Getting Started (Basic) Level One. (Carga horária: 50h). , Cultural Center for Language Studies, CCAA, Brasil.

2005 - 2005

Práticas de Rotinas Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 16h). , Socion Treinamento Empresarial, SOCION, Brasil.

2005 - 2005

Desafio Sebrae - Jogo de Simulação Empresarial. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Seminário de Administração e Negócios. (Carga horária: 20h). , Universidade do Contestado, UnC, Brasil.

2004 - 2004

Oratória. (Carga horária: 20h). , Instituto Motivacional de Criatividade e Expressão Verbal, IMCEV, Brasil.

2004 - 2004

New Interchange Intro A. (Carga horária: 32h). , Little USA, LITTLE USA, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Seminário de Administração e Negócios. (Carga horária: 20h). , Universidade do Contestado, UnC, Brasil.

2003 - 2003

Copa Universitário - Jogo de Empresas Estrategy. (Carga horária: 40h). , Simulation Empresarial, SIMULATION, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Seminário de Administração e Negócios. (Carga horária: 15h). , Universidade do Contestado, UnC, Brasil.

2002 - 2002

Administração Financeira. (Carga horária: 16h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Copa Universitário - Jogo de Empresas Estrategy. (Carga horária: 40h). , Simulation Empresarial, SIMULATION, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Regional e Urbana.

Organização de eventos

SAMPAIO, G. C. ; MUNOZ, E. F. P. ; OLIVO, G. F. G. ; ROTTA, C. E. ; JOCYS, N. ; MEDEIROS, J. F. ; SOUZA, M. G. ; SUZUKI, N. K. G. ; KRUTZMANN, A. C. O. M. ; CRUZ, C. Z. ; WESTPHAL, R. . Conexão Contestado - 1º Seminário Regional de Empreendedorismo e Inovação. 2022. (Outro).

SAMPAIO, G. C. ; TAVELA, A. O. ; OLIVO, G. F. G. ; BOTELHO, G. R. ; TOLENTINO JUNIOR, J. B. ; OLIVEIRA, L. E. C. ; SANTOS, M. A. A. . A Nossa Universidade. 2022. (Outro).

SAMPAIO, G. C. . Participação na Assembléia Geral da Cooperativa Geral de Frei Rogério. 2011. (Outro).

SAMPAIO, G. C. . Visita a empresa Pormade Portas de Madeiras Decorativas Ltda. 2011. (Outro).

SAMPAIO, G. C. . Seminário Integrado de Administração. 2010. (Outro).

SAMPAIO, G. C. . Visita a empresa Pormade Portas de Madeiras Decorativas Ltda. 2010. (Outro).

SAMPAIO, G. C. . Visita a empresa Gaboardi S.A.. 2010. (Outro).

SAMPAIO, G. C. ; MUNOZ, E. F. P. ; OLIVO, G. F. G. ; ROTTA, C. E. ; JOCYS, N. ; MEDEIROS, J. F. ; SOUZA, M. G. ; SUZUKI, N. K. G. ; KRUTZMANN, A. C. O. M. ; CRUZ, C. Z. ; WESTPHAL, R. . Conexão Contestado - 1º Seminário Regional de Empreendedorismo e Inovação. 2022. (Outro).

SAMPAIO, G. C. ; TAVELA, A. O. ; OLIVO, G. F. G. ; BOTELHO, G. R. ; TOLENTINO JUNIOR, J. B. ; OLIVEIRA, L. E. C. ; SANTOS, M. A. A. . A Nossa Universidade. 2022. (Outro).

Participação em eventos

VII Seminário Internacioanl sobre Desenvolvimento Regional. 2015. (Seminário).

XVI Congresso Latino-Iberoamericano de Gestão da Tecnologia. 2015. (Congresso).

ADM 2014 - Congresso Internacional de Administração. 2014. (Congresso).

Seminário de desenvolvimento da Pesquisa - SEDEPE.Mapa de exclusão digital do ensino médio noturno das escolas públicas de Curitibanos. 2007. (Seminário).

X Seminário de Desenvolvimento da Pesquisa - SEDEPE.Características Comportamentais dos empreendedores do Comércio Curitibanense. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Sergio Fernando Maciel Corrêa

SAMPAIO, G. C.. Saúde e qualidade de vida no trabalho: Proposições para o campus Videira do Instituto Federal Catarinense. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Gustavo Martini Mafra

BASSO, K. C.; SANTOS, M. A. A.;SAMPAIO, G. C.. Análise econômica da atividade leiteira em transição de free stall para produção a base de pasto: estudo de caso numa propriedade do meio oeste catarinense.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronomia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: DIELLEN CARLA DEMATÉ CORRÊA

SAMPAIO, G. C.. Avaliação Final de Estágio: Estudo de um plano de cargos e salários para a Globo Planalto Com. de Veículos Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Camila Santos Athayde

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Pesquisa de Satisfação dos clientes da empresa Arno & Cia Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Maikeli Costa da Silva

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Funções administrativas - estratégias gerenciais para uma pequena indústria.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Flávia Martorano Amorim

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Sistema de Avaliação de desempenho - Disauto Distribuidora de Autopeças Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Elaine Aparecida da Rosa

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Um estudo de resiliência - Sociedade Beneficiente Dom Daniel Hostin. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Elaine Aparecida da Rosa

SAMPAIO, G. C.. Avaliação Final de Estágio: Um estudo de resiliência - Sociedade Beneficiente Dom Daniel Hostin. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Flávia Martorano Amorim

SAMPAIO, G. C.. Avaliação Final de Estágio: Sistema de Avaliação de desempenho - Disauto Distribuidora de Autopeças Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: DIELLEN CARLA DEMATÉ CORRÊA

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Estudo de um plano de cargos e salários para a Globo Planalto Com. de Veículos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Laíz Binotto Bazzo

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Divulgação da Marca Santo Emílio. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Eduardo Luiz Moura Sobânia

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Modelo de gestão tecnológica para empresa Na Trilha Certa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Roseane de Moraes Ribeiro Sobânia

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Planejamento Estratégico como ferramenta de crescimento para a Agência Na Trilha Certa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Juliana Alvim de Oliveira

SAMPAIO, G. C.. Banca de Qualificação: Endomarketing em uma empresa de serviços de comunicação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Eliane Daros

SAMPAIO, G. C.. Avaliação Final de Estágio: Gestão do Conhecimento na empresa Unicred Lages. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense.

Aluno: Oniro José Perdoncini

SAMPAIO, G. C.. A importância da reposição de mercadorias como estratégia impulsionadora de vendas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: João Paulo Tavares

SAMPAIO, G. C.. Plano de Negócio: BPO Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Angela Weber

SAMPAIO, G. C.. Estudo do Turismo Rural no município de Brunópolis como fonte de renda para a agricultura familiar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Alex William Costa

SAMPAIO, G. C.. As vantagens de uma empresa em buscar e conquistar o selo do Programa PAS (Programa Alimento Seguro). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Osni Righes Junior

SAMPAIO, G. C.. Plano de Marketing para a Cooperativa Agropecuária Camponovense - COOCAM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Clóvis Francisco Granemann Veiga

SAMPAIO, G. C.. Análise do Sistema Logístico da JK Pneus Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Mauricio de Liz Farias

SAMPAIO, G. C.. Certificação Florestal FSC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Camila Nogueira da Silva

SAMPAIO, G. C.. Higiene, Saúde e Segurança no ambiente de Trabalho: estudo de caso da Comercial Cruz de Tratores Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Scheila Brandalise Stone

SAMPAIO, G. C.. Análise do processo de recrutamento e Seleção de pessoal da empresa Recapadora Rochembach Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Valter Altemar Ortiz dos Santos

SAMPAIO, G. C.. Gestão da Informação ? Estudo de Caso: Presídio Regional de Blumenau-SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Ana Paula Rigo

SAMPAIO, G. C.. Análise da Qualidade de Vida no Trabalho e Implantação do Programa 5S na Briquetes Pontinho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Edinei Roberto Borba

SAMPAIO, G. C.. Análise das Relações funcionais e de remuneração nos Postos de Combustíveis de Curitibanos-SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Fabricio Couto

SAMPAIO, G. C.. Implantação do Plano de Cargos e Salários da empresa Superlar Móveis e eletrodomésticos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Luciana Macali

SAMPAIO, G. C.. Elaboração da descrição de Cargos e Aplicação do Mapeamento e Avaliação de Competências na Casa Fagundes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: Patricia Pedro

SAMPAIO, G. C.. Programa de Orientação à Qualidade de Vida no Trabalho na Agência do Banco do Brasil de Curitibanos-SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Aluno: ROGERIO C

SAMPAIO, G. C.. da Costa.Estudo de Clima Organizacional da Empresa União Fosforeira Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado.

Orientou

Alessandro Barreto

Estágio Supervisionado na empresa Cepar Construção e Comércio Ltda; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense; (Orientador);

Karla Daiana de Souza

Estágio Supervisionado na empresa Cardiolages; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Planalto Catarinense; Orientador: Gustavo Cristiano Sampaio;

Camila Nogueira da Silva

Higiene, Saúde e Segurança no ambiente de Trabalho: estudo de caso da Comercial Cruz de Tratores Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado; Orientador: Gustavo Cristiano Sampaio;

Scheila Brandalise Stone

Análise do processo de recrutamento e seleção de pessoal da empresa Recapadora Rochembach Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado; Orientador: Gustavo Cristiano Sampaio;

Marcelo Adriano de Souza

Estudo a cerca do entendimento dos acadêmicos do curso de Ciências Contábeis sobre Departamento Pessoal - Recursos Humanos e suas implicações; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade do Contestado; Orientador: Gustavo Cristiano Sampaio;

Priscilla Borges Ferreira das Mercês

Estudo da operacionalização da Bolsa Família no município de Curitibanos-SC; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Contestado; Orientador: Gustavo Cristiano Sampaio;

Produções bibliográficas

  • SAMPAIO, GUSTAVO CRISTIANO ; MARINI, MARCOS JUNIOR ; BARBOSA LAVARDA, ROSALIA ALDREACI . ABORDAGEM DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA COOPERATIVA: UM ESTUDO DE CASO EM UM APL VÍNICOLA CATARINENSE. REVISTA ELETRÔNICA DE ESTRATÉGIA & NEGÓCIOS , v. 13, p. 237-264, 2021.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; SANTOS, G. D. . Análise do Capital Social dos Agentes de um APL da Atividade Vinícola. DESENVOLVIMENTO EM QUESTÃO , v. 16, p. 508, 2018.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; SANTOS, G. D. . Capital Social e Ações Conjuntas: um estudo de caso no Arranjo Produtivo de vinhos de altitude catarinense. REVISTA DE ECONOMIA E SOCIOLOGIA RURAL (IMPRESSO) , v. 56, p. 605-622, 2018.

  • SAMPAIO, G. C. ; CARVALHO, C. E. ; MARINI, M. J. . ADAPTAÇÃO ESTRATÉGICA DE UM GRUPO EMPRESARIAL COM ORIGEM NA INDÚSTRIA DE FÓSFOROS DE SEGURANÇA. REVISTA ELETRÔNICA DE ESTRATÉGIA & NEGÓCIOS , v. 8, p. 60, 2016.

  • SAMPAIO, G. C. ; CARVALHO, C. E. . Características Comportamentais dos empreendedores do Comércio Curitibanense. Iniciação (UNC) , v. 01, p. 129-141, 2007.

  • SAMPAIO, G. C. ; PEREIRA, J. R. S. . A consolidação de uma nova agenda de pesquisa em Teoria Institucional: uma análise das contribuições teóricas de Ronald Coase e Oliver Williamson. In: II Seminário Instituições e Desenvolvimento - UFSC, 2019, Florianópolis. Anais do II Seminário Instituições e Desenvolvimento - UFSC, 2019.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; LAVARDA, R. A. B. . Abordagem da estratégia como prática cooperativa: um estudo de caso em um APL vinícola catarinense. In: IX CONBREPRO - Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção, 2019, Ponta Grossa-PR. Engenharia na Indústria da Bebida, 2019.

  • SAMPAIO, G. C. ; LEITE, A. L. S. ; CARIO, S. A. F. ; SIMIONI, F. J. . Governança Institucional na vitivinicultura de altitude no Estado de Santa Catarina: caracterização, atividades, problemas e desafios. In: XI JXI JORNADAS INTERDISCIPLINARIAS DE ESTUDIOS AGRARIOS Y AGROINDUSTRIALES, 2019, Buenos Aires. XI JORNADAS INTERDISCIPLINARIAS DE ESTUDIOS AGRARIOS Y AGROINDUSTRIALES, 2019.

  • SAMPAIO, G. C. ; CAVALCANTE, A. . Análise do Capital Cultural de descendentes de imigrantes japoneses da Associação Cultural Brasil Japão do Núcleo Celso Ramos da cidade de Frei Rogério-SC. In: VII Seminário Nacional de Sociologia e Política, 2016, Curitiba-PR. Instituiçãoe e democracia na América Latina, 2016.

  • SAMPAIO, G. C. ; CORONA, H. M. P. . A contribuição da teoria ator-rede para estudos do Arranjo Produtivo Local de vinhos de altitude catarinense. In: 3o SEDRES - Seminário de Desenvolvimento Regional, Estado e Sociedade, 2016, Blumenau. A questão regional, uma questão (de) política., 2016.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; SANTOS, G. D. . Concentração espacial da atividade vinícola no sul do Brasil. In: VII Seminário Internacional sobre desenvolvimento regional, 2015, Santa Cruz do Sul -RS. Globalização em tempos de regionalização ? repercussões no território, 2015.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; ALMEIDA, A. C. . Capital social e análise de redes sociais: um estudo de caso na associação de apicultores de Curitibanos-SC. In: XVI Congresso Latino-Iberoamericano de Gestão da Tecnologia, 2015, Porto Alegre-RS. Inovação para além da tecnologia, 2015.

  • SAMPAIO, G. C. ; ALVES, K. T. ; ASSUMPCAO, P. F. S. ; PEIXER, Z. I. . Avaliação da expansão da Universidade Federal de Santa Catarina: um estudo da implantação do Campus Universitário de Curitibanos. In: XXX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, 2015, San José. Pueblos en movimiento: un nuevo diálogo en las ciencias sociales, 2015. v. GT31.

  • SAMPAIO, G. C. ; CARVALHO, C. E. ; MARINI, M. J. . Adaptação estratégica: caso da Indústria de Fósforos Catarinense. In: ADM 2014 - Congresso Internacional de Administração, 2014, Ponta Grossa. Gestão Estratégica: ética e transparência nas organizações, 2014.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; PERONDI, M. A. . Capital social e desenvolvimento regional: uma revisão bibliométrica. In: III CONAPE - Congresso Nacional de Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Francisco Beltrão. Desenvolvimento: desafios e perspectivas, 2014.

  • SAMPAIO, G. C. . Mapa da exclusão digital do ensino médio noturno das escolas públicas de Curitibanos. In: Seminário de desenvolvimento da Pesquisa - SEDEPE, 2007, Caçador. O conhecimento que produzimos, 2007.

  • SAMPAIO, G. C. . Características Comportamentais dos Emrpeendedores do Comércio Curitibanense. In: X Seminário de Desenvolvimento da Pesquisa - SEDEPE, 2006, Curitibanos. X Seminário de desenvolvimento da pesquisa SEDEPE, 2006.

  • SAMPAIO, G. C. ; MARINI, M. J. ; SANTOS, G. D. . Social Capital and joint actions: a case estudy in the altitude wines Cluster of Santa Catarina. In: 39º Congresso Mundial da Vinha e do Vinho, 2016, Bento Gonçalves. Vitivinicultura: avanços tecnológicos frente aos desafios do mercado, 2016. v. 2016.

  • SAMPAIO, G. C. . Metodologia para análise de redes sociais em associação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    Estratégia, Competitividade, Inovação e Saúde, Descrição: Este projeto integrador entre as universidades envolvidas, visa explorar e analisar a interseção entre estratégia, competitividade, inovação e inteligência empresarial, reconhecendo a importância de abordagens interdisciplinares para compreender e melhorar os sistemas produtivos. Envolve a dinâmica socioeconômica ambiental e suas relações para a competitividade organizacional. Como métodos de pesquisa, combinam-se técnicas atuais e integradas de análise, utilizando surveys, pesquisa participante, pesquisa ação, estudos de caso e pesquisa bibliométrica, bibliográfica e documental. Espera-se como resultados formar profissionais em diversas áreas do conhecimento, oriundos de organizações privadas, públicas ou do terceiro setor, que possuem carreiras consolidadas ou em fase de consolidação, que buscam o aprimoramento teórico-metodológico para alavancar suas carreiras e/ou das organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gustavo Cristiano Sampaio - Integrante / Jeison Francisco de Medeiros - Integrante / Ciro Antonio Fernandes - Integrante / Cristina Keiko Yamaguchi - Coordenador / Jacir Favretto - Integrante / Marcelo Leandro de Borba - Integrante / Miguelangelo Gianezini - Integrante / Merisandra Cortes de Mattos - Integrante / Mari Aurora Favero Reis - Integrante / Yona da Silva Dalonso - Integrante.

  • 2011 - Atual

    EMPREENDEDORISMO, SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E SAÚDE - GPESIS, Descrição: O Grupo promove e apoia estudos e pesquisas interdisciplinares que englobem empreendedorismo, gestão do conhecimento, responsabilidade socioambiental e estudos sobre saúde, tanto na perspectiva dos indivíduos quanto das organizações. Estuda processos e cadeias, ambientes de inovação e seus reflexos nos ecossistemas produtivos no contexto urbano e rural.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (7) . , Integrantes: Gustavo Cristiano Sampaio - Coordenador / Adriano Alberti - Integrante / Ciro Antonio Fernandes - Integrante / Cristina Keiko Yamaguchi - Integrante / Dejenane de Souza Monteiro - Integrante / Edgar Henrique Wegner - Integrante / Elisa Maria Rodriguez Pazinatto Telli - Integrante / Fernanda Cristina Silva Ferreira - Integrante / Gastão Pericles Lopes Carsten - Integrante / Giovani Letti - Integrante / Grazielle Schemes Oliveira - Integrante / Jacir Favretto - Integrante / Juliana Aparecida Piccoli Branco - Integrante / Justine Maria Arruda de Souza Neto - Integrante / Kareenn Cristina Zanela Diener - Integrante / Leopoldo Pedro Guimarães Filho - Integrante / Luciano Rodrigues Marcelino - Integrante / Marcelo Leandro de Borba - Integrante / Maria de Lourdes Borba Magalhaes - Integrante / Miguelangelo Gianezini - Integrante / Munir Saleh - Integrante / Sílvio Dagoberto Orsatto - Integrante / Stéfano Frizzo Stefenon - Integrante / Valdeci José Costa - Integrante / Vilson Menegon Bristot - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Santa Catarina, Campus Universitário de Curitibanos. , Rodovia Ulysses Gaboardi, Km 03, Distrito Rural, 89520000 - Curitibanos, SC - Brasil, Telefone: (48) 37213257, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Serv. Técnico Administrativo - Adminsitrador, Carga horária: 40

2010 - 2013

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador - Técnico de nível Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Desempenhava atividades no Hospital Clinica Veterinária, órgão suplementar do Curso de Medicina Veterinária do Centro de Ciências Agroveterinárias na cidade de Lages-SC. Atribuições: controle de estoque, pedidos de compra e acompanhamentos dos processos licitatórios de produtos de consumo e patrimônio, gerenciamento dos servidores técnicos-administrativos e terceirizados, gerenciamento administrativo do setor, solicitações de serviços.

2007 - 2008

MICROLINS

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2005 - 2010

Indústria de Fósforos Catarinense Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento da Área de Recursos Humanos das empresas do Grupo Queluz, com sede na cidade de Curitibanos-SC, composta pelos setores industrial (fábrica de velas e fósforos), atacadista, varejista de gêneros alimentícios e transportadora, totalizando em média 380 funcionários . O Grupo hoje está investindo fortemente em Supermercados, a qual já possui três lojas localizadas em Curitibanos, Caçador e Canoinhas e um centro de Distribuição localizado na cidade sede. Uma das principais Atividades desenvolvidas: recrutamento e seleção de pessoas, contratação e demissão de funcionários, Folha de Pagamento, Rotinas trabalhistas e previdenciárias, contabilização e conciliação da Folha de Pagamento, preposto em ações trabalhistas e ações cíveis.

2004 - 2005

Indústria de Fósforos Catarinense Ltda

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário - Aux. de Departamento Pessoal, Carga horária: 20

2004 - 2004

Associação para o Desenvolvimento da Família - Instituição de Microcrédito

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Agente de Crédito, Carga horária: 44

2001 - 2004

Associação Comercial e Industrial de Curitibanos - SC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44

2000 - 2001

Associação Comercial e Industrial de Curitibanos - SC

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário - Atendente, Carga horária: 20

2000 - 2000

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Recenceador, Carga horária: 40

2024 - Atual

Fundação Universidade do Contestado - Campus Curitibanos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 15

Outras informações:
Programa Associado de Pós-graduação em Sistemas Produtivos (UNC, UNIPLAC, UNESC e UNIVILLE)

2018 - 2018

Fundação Universidade do Contestado - Campus Curitibanos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 15

Outras informações:
Lecionou a disciplina de "Atração e Retenção de Talentos" (30h) no Programa de Pós-graduação - MBA em Gestão de Pessoas para Alto Desempenho.

2012 - 2015

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 8

Atividades

  • 07/2012 - 09/2012

    Ensino, Técnico em Recuros Humanos, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Processos Administrativos de Pessoal.

  • 04/2012 - 06/2012

    Ensino, Técnico em Recuros Humanos, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Princípios e Modelos de Gestão.

  • 02/2012 - 05/2012

    Ensino, Técnico em Administração, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Fundamentos do processo organizacional e adminsitrativo.

2011 - 2016

Universidade do Planalto Catarinense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista

Atividades

  • 01/2013 - 06/2013

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Jogos de Empresas (Lages) - 54 horas (03 créditos).

  • 01/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos (Lages) - 72 horas (04 créditos), Jogos Empresariais (Lages) - 36 horas (02 créditos)., Jogos Empresariais (São Joaquim) - 36 horas (02 créditos).

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos (Lages) - 72 horas (04 créditos)., Jogos Empresariais (Lages) - 36 horas (02 créditos).

  • 01/2012 - 06/2012

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Financeira e Orçamentária (São Joaquim) - 72 horas (04 créditos)., Jogos Empresariais (Lages) - 36 horas (02 créditos).

  • 07/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos (São Joaquim) - 72 horas (04 créditos)., Jogos Empresariais (Lages) - 36 horas (02 créditos).

2008 - 2018

Universidade do Contestado, UnC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Magisterio Superior

Atividades

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Finanças II (Curitibanos) - 60 horas.

  • 01/2011 - 06/2011

    Ensino, Tecnologia em GEstão da Tecnologia da Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Empresarial (Curitibanmos) - 60 horas.

  • 01/2011 - 06/2011

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria da Administração (Curitibanos) - 60 horas.

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética Profissional (Curitibanos) - 30 horas., Gestão da Qualidade (Curitibanos) - 60 horas., Organização, Sistemas e Métodos (Curitibanos) - 60 horas.

  • 01/2010 - 06/2010

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria da Administração (Curitibanos) - 60 horas.

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos (Curitibanos) - 60 horas.

  • 01/2009 - 06/2009

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria da Administração (Curitibanos) - 60 horas.

  • 07/2008 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos (Curitibanos) - 60 horas.