Aline Branquinho Silva

Mestre em Ciências da Educação pela Universidade Lumière Lyon II, França (2009), Especialista em Design Instrucional (2018), em Neuroeducação (2015) e em Pedagogia Empresarial (2006); graduada em Pedagogia pela Universidade de Brasília (2005). Analista da Embrapa desde 2008. Responsável pela Plataforma e-Campo desde 2017. Atua principalmente nos seguintes temas: Educação a distância; Planejamento de Ensino; Metodologia de Ensino e Aprendizagem de Adultos; Neurociência aplicada a educação; Estratégias de transferência de tecnologia em ambientes digitais e modelos de negócios.

Informações coletadas do Lattes em 29/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em ciencias e práticas da educação e da formação

2007 - 2009

Université Lumière Lyon2
Título: Politique de Formation dans l'Administration Publique Brésilienne: le cas du ministère des Villes., Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Philippe Astier
Palavras-chave: Política de Capacitação, Administração Pública; Competência; plano anual de capacitação.

Especialização em Desenho Instrucional

2017 - 2018

Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras
Título: Design instrucional do curso de formação de facilitadores de aprendizagem com enfoque nas tmáticas do agro
Orientador: Mayara Karla Dantas Silva

Especialização em Neuroeducação

2014 - 2015

Universidade Estácio de Sá
Título: Contribuições da Neuroeducação para o ensino-aprendizagem de adultos em contexto de trabalho

Especialização em Pedagogia Empresarial

2005 - 2006

UNICESP
Título: Organizações vistas como sistemas complexos e a importância da educação ao longo de toda a vida
Orientador: Luis Henrique dos Santos Machado

Graduação em Pedagogia

2001 - 2005

Universidade de Brasília, UnB
Título: Multiculturalismo e Ensino Religioso Escolar - teoria e prática na rede pública do Distrito Federal
Orientador: Álvaro Sebastião Teixeira Ribeiro
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2014 - 2014

Extensão universitária em Gestion des ressources humaines et management. (Carga horária: 120h). , École Nationale d'Administration Publique, ENA, França.

2013 - 2013

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Falconi, FALCONI, Brasil.

2011 - 2011

Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 180h). , Faculdade de Tecnologia Senac - DF, FAC SENAC-DF, Brasil.

2011 - 2011

Curso Iberoamericano de Formatión de Equipos de E.. (Carga horária: 140h). , Instituto Nacional de la Administración Pública de Argentina, INAPA, Argentina.

2009 - 2009

Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Oficina Abordagem por Competências Aplicadas à E. (Carga horária: 40h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, PLANEJAMENTO, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Organização de eventos

Branquinho-Silva, A. ; GALARRAGA, M. B. A. B. . II Encontro Nacional de Multiplicadores em Gestão de Pessoas. 2010. (Outro).

GALARRAGA, M. B. A. B. ; Paula, Arlete Maria Costa de ; Branquinho-Silva, A. . Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 2010. (Outro).

Paula, Arlete Maria Costa de ; Branquinho-Silva, A. . Oficina de orientação para elaboração de planos anuais de Capacitação. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Fórum Mundial de educação.Fórum mundial de educação. 2003. (Outra).

Seminário Internacional de Educação.Seminário Internacional de Educação. 2002. (Seminário).

Orientou

Raíssa Raquel de Oliveira Galvão Brito

METODOLOGIA 300 COMO UMA ESTRATÉGIA ANDRAGÓGIGA; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no Ensino Superior) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Luis Antonio Martins da Silva

O ELETROMAGNETISMO SOB UMA NOVA ABORDAGEM: O MODELO PEER INSTRUCTION; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no Ensino Superior) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Tamara Cristina Martins Rogelio e Priscila Rodrigues de Souz

Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de caso em uma empresa de telemarketing; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Maria José Pontes e Renata Costa Nascimento

Proposta de política de TD&E para uma distribuidora food service; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

André Luís de Melo Sousa e Marcela Dantas de Noronha

O CROWDLEARNING COMO ESTRATÉGIA DE TD&E NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Rodrigo Cyrillo Rodrigues e Mariana Araújo Costa Rodrigues

Universidade Corporativa: Modelo de implantação para o setor de transporte público do Distrito Federal; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Rodrigo Cézar da Silva Campos e Simone Rodrigues Saboia

Crenças dos servidores de uma organização pública do Distrito Federal sobre o sistema de TD&E; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Edson Furtado; Ivy Santiago de Moura; Jhonatas Araújo

NOÇÃO DE TRILHAS DE APRENDIZAGEM APLICADA À EDUCAÇÃO CORPORATIVA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Ilma Cavalcante; Pedro Henrique Silva e Renata Pereira

Gamificação: um recurso inovador dentro das organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF; Orientador: Aline Branquinho Silva;

Produções bibliográficas

Branquinho-Silva, A. . Neurociência e aprendizagem: compreender o cérebro para aprender mais e melhor. 1. ed. eBook Kindle: eBook Kindle, 2016. v. 1. 55p .
Branquinho-Silva, A. ; RODRIGUES, C. M. L. ; PEQUENO, J. O. M. ; F., Queiroga . Extenão em curso superior de tecnologia: uma experiência de qualificação profissional para trabalhadores do distrito federal. In: 5° Congresso de Extensão universitária, 2011, Porto Alegre. Anais do 5° COngresso Brasileiro de Extensão Universitária, 2011. p. 11-15.
Branquinho-Silva, A. . Contribuições do e-Campo para a educação para a Restauração. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Branquinho-Silva, A. . e-Campo: plataforma de capacitações on-line da Embrapa. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Branquinho-Silva, A. . O Poder da EaD para Empresas Públicas: dialogando com EMBRAPA e CORREIOS.. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Branquinho-Silva, A. . Live de Lançamento: Capacitações on-line e-Campo e Ater+Digital para Agricultura Familiar. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Branquinho-Silva, A. . Educação Corporativa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Branquinho-Silva, A. ; Mesquita, Alessandra . Política de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal no Setor Público. Por onde começar?. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Branquinho-Silva, A. . e-Campo: plataforma de capacitações on-line da Embrapa. 2025; Tema: e-Campo: plataforma de capacitações on-line da Embrapa. (Site).

Branquinho-Silva, A. . e-Campo (canal no whatsapp). 2025; Tema: e-Campo: divulgação das capacitações online da Embrapa. (Rede social).

Branquinho-Silva, A. ; OVIEDO, F. ; VIANNA, V. A. . Curso de Métodos e Técnicas de Ensino e Aprendizagem. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático Institucional).

Prêmios

2019

Professora homenageada, Faculdade de Tecnologia SENAC - DF.

Histórico profissional

Endereço profissional

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, Embrapa. , SBN - Quadra 01 - Bl. A - Ed. Sede ECT - Brasília - DF - CEP, Asa Norte, 70002900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 34262700, Ramal: 2700

Experiência profissional

2012 - 2016

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Cedida, Carga horária: 40

Outras informações:
01/2012 a 10/2013 - Assessoria da Vice-Presidencia de Administração - VIPAD Principais atividades: Prestar assessoria à VIPAD sobre os assuntos e ações pertinentes à gestão de pessoas desta Vice-Presidência. Auxiliar na elaboração de projetos de educação; Acompanhar processo de gestão de desempenho dos empregados da Vice-Presidência de Administração. 10/2013 a 10/2015: Assessoria da Vice-Presidência de Gestão de Pessoas- VIGEP. Principais atividades: Prestar assessoria à VIGEP sobre os assuntos e ações pertinentes à área de Gestão de Pessoas; Elaborar o Plano de Educação Corporativo, incluindo o levantamento e análise das necessidades, categorização em programas, definição do público-alvo, quantitativo e estratégia de atendimento; Assessorar a reestruturação dos processos da UniCorreios; Assessorar a implementação do processo de Gestão do Conhecimento; Assessorar a estruturação, lançamento e execução do Programa de Desenvolvimento de Liderança; 10/2015 - Atual - Universidade Corporativa dos Correios: Prestar assessoria ao chefe da Universidade Corporativa sobre os assuntos e ações pertinente à área; Implementar proposta de criação da Universidade Corporativa de Classe Mundial; Definir modelo pedagógico; Elaborar e executar capacitação para os profissionais da área de educação.

2010 - 2022

Faculdade Senac-DF

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas - graduação: Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa; Projeto Interdisciplinar IIIDisciplinas ministradas - pós-graduação: Didática do Ensino Superior; Aprendizagem no contexto organizacional; Educação Corporativa; Planejamento de Ensino; Neurociência e aprendizagem.

2010 - 2012

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Vínculo: Cedida, Enquadramento Funcional: Chefe de divisão, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação do Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas, que visa a formação de instrutores de capacitação operacional nos sistemas de administração de pessoal (SIAPE) e de legislação de pessoal. Responsável pelo Módulo de formação de Instrutores (Didática).

2009 - 2010

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Vínculo: Cedida, Enquadramento Funcional: cedida, Carga horária: 40

Outras informações:
Área de Atuação: Secretaria de Recursos Humanos/Coodenadoria Geral de Desenvolvimento de Pessoas. Principais atribuições: Elaborar e executar ações de orientação, fomento e avaliação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, no ambito da Administração Pública Federal . Viabilização e Implementação do Sistema Capacitação (Sistema Informatizado de gestão por competência)

2008 - 2009

UNICESP

Vínculo: Colaborador eventual, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação

Outras informações:
Disciplinas: "Gestão do conhecimento e educação corporativa" e "Gestão Estratégia de Pessoas por Competências".

2016 - Atual

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo e-Campo, a plataforma de capacitações on-line da Embrapa para o público externo. Dentre as principais contribuições destacam-se: estruturação do processo de produção e oferta de capacitação on-line, constituição e gestão de uma Rede com representantes das 43 unidades da Embrapa, envolvendo mais de 100 colaboradores, formação de 50 empregados para serem capazes de estruturar e configurar capacitações online no moode; coordenação de grupo de trabalho que definiu modelo de negócio e de governança para o e-Campo, implementação de ecommerce para venda de capacitações on-line via fundação de apoio, orientação e coordenação da produção e oferta de 174 capacitações on-line, que totalizaram mais de um milhão de inscrição nos últimos 5 anos.Além disso, mantem estreita relação com a equipe de educação corporativa da Embrapa, tendo atuado como supervisora substituta desta área de outubro de 2023 a março de 2024 durante a licença maternidade da titular.

2008 - 2009

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista de Desenvolvimento Humano. Lotação: Coordenadoria de Educação Corporativa/ Departamento de Gestão de Pessoas.

2008 - 2008

Ministério das Cidades

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pedagoga, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento / Recursos Humanos Principais realizações: - Desenvolvimento e implementação de metodologia de levantamento e análise de necessidade de capacitação - Reestruturação da Política de Capacitação de Pessoal -Elaboração do Plano Anual de Capacitação

2004 - 2005

Instituto Ayrton Senna

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Integradora Pedagógica/ Articuladora, Carga horária: 30

Outras informações:
Principais Atribuições: - Elaboração de plano de formação - Criação de ferramentas pedagógicas - Acompanhamento pedagógico de formadores (coordenação) - Acompanhamento de resultado e avaliação de formação - Formação de educadores