Danielle Ribeiro de Meneses

Psicóloga em formação pela Universidade Salvador -UNIFACS. Atualmente educadora Social da Plan International Brasil. Atuei como estagiária no Instituto Internacional para o Desenvolvimento da Cidadania (IIDAC) para o projeto "Pontes para o Futuro" em parceria com a OnG Plan International Brasil,desenvolvendo um trabalho com jovens em vulnerabilidade social. Sou estagiária da clínica escola social NEPPSI (Núcleo de Estudos e Práticas em Psicologia) onde realizo atendimentos supervisionados. Realizei projetos sendo bolsista de Iniciação Científica (FAPESB) por 3 anos no Grupo de Pesquisa em desenvolvimento social e saúde (GDSS), orientado por Daniela Campos Bahia Moscon; Fui Membro dos Grupos de Extensão ''Orientação Para o Trabalho e a Carreira'' e Núcleo de Extensão de Projeto de Vida e Orientação Profissional (NEPOP); Membro do grupo de estudos ''Ampliar - Práticas e Possibilidades em Psicologia'', tendo como foco principal o diálogo multiprofissional acerca de determinado fenômeno, ampliando a discussão sobre o tema e adotando novas estratégias de atendimento; Voluntária no serviço de psicologia do Núcleo de Apoio ao Combate ao Câncer Infantil ( NACCI).

Informações coletadas do Lattes em 29/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Psicologia

2013 - Atual

Universidade Salvador

Graduação em andamento em Psicologia

2013 - Atual

Universidade Salvador
Orientador: Daniela Campos Bahia Moscon
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia, FAPESB, Brasil.

Formação complementar

2015 - 2015

Curso de Entrevista de Seleção por Competências. (Carga horária: 8h). , Psicóloga Rosana Melo, CRP 03/6972,, PRM, Brasil.

2015 - 2015

Curso de Formação em Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , CEORH - Consultoria Eventos e Oportunidades em Recursos Humanos, CEORH, Brasil.

2015 - 2015

urso de Formação de Analista de RH Generalista. (Carga horária: 27h). , Consultoria Dicas e Trabalho, D&T, Brasil.

2015 - 2015

Teorias e Práticas da Aplicação e Mensuração de Testes Psicológicos. (Carga horária: 30h). , Psicóloga Rosana Melo, CRP 03/6972, PRM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Fala Pouco, Lê Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

BOMFIM, J. M. S. ; BARRETO, E. S. E. S. ; MENESES, D. R. ; MARTINS, M. S. P. P. ; SEIXAS, P. T. . Violência contra a mulher: um diálogo entre a psicologia, o direito e o serviço social.. 2015. (Outro).

BOMFIM, J. M. S. ; BARRETO, E. S. E. S. ; MENESES, D. R. ; MARTINS, M. S. P. P. ; SEIXAS, P. T. . Violência contra a mulher: um diálogo entre a psicologia, o direito e o serviço social.. 2015. (Outro).

Participação em eventos

11ª Edição da Jornada UNIFACS de Iniciação Científica ? JUIC.As representações sociais do aluno EaD sobre o ensino a distância e empregabilidade. 2015. (Outra).

Coletivo Coca-Cola.Oficina de Elaboração de Currículo e Postura Profissiona.Oficina de Elaboração de Currículo e Postura Profissiona. 2015. (Oficina).

Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2015. (Congresso).

Dia da Responsabilidade Social.Oficina de Elaboração de Currículo. Dia da Responsabilidade Social.Oficina de Elaboração de Currículo. 2015. (Feira).

Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho..Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho.. 2015. (Outra).

Jornada Unifacs de Iniciação Científica..Jornada Unifacs de Iniciação Científica.. 2015. (Oficina).

Universidade: um novo mundo.Universidade: um novo mundo..Universidade: um novo mundo.Universidade: um novo mundo.. 2015. (Oficina).

Workshops de Empregabilidade.Projeto de Vida - Como estruturar um plano para desenvolver sua carreira.Workshops de Empregabilidade.Projeto de Vida - Como estruturar um plano para desenvolver sua carreira. 2015. (Oficina).

A formulação da pergunta de pesquisa na pesquisa. 2014. (Outra).

Análise Funcional de Problemas Psicopatológicos. 2014. (Outra).

Curso de Psicologia Criminal. 2014. (Outra).

I jornada de Análise Aplicada do Comportamento de Salvador - Práticas Clínicas. 2014. (Outra).

Terça da iniciação científica - A atuação do comitê de ética em pesquisas: cuidados na condução de pesquisas com seres humanos. 2014. (Outra).

Terça da iniciação científica - A pesquisa no serviço-escola. 2014. (Outra).

Terça da iniciação cientifica- Observação participante: o observador como uma fonte de dados. 2014. (Outra).

Terça da iniciação científica - O uso da entrevista em pesquisa. 2014. (Outra).

1° Mostra de psicologia da UNIFACS. 2013. (Outra).

Psicologia em ação. Exposição dos mapas conceituais e da prática a respeito de um teórico do desenvolvimento. 2013. (Exposição).

Seminário Distúbios do Sistema Nervoso e o seu Impacto sobre o Comportamento. 2013. (Seminário).

Seminário distúrbio do sistema nervoso e o seu impacto sobre o comportamento.Seminário distúrbio do sistema nervoso e o seu impacto sobre o comportamento- Alzheimer. 2013. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • BARRETO, E. S. S. ; MENESES, D. R. ; MOSCON, Daniela Campos Bahia . As Representações Sociais do Aluno da EaD sobre o Ensino a Distância e Empregabilidade. Iniciação Científica - CESUMAR , v. 18, p. 127-137, 2016.

  • MENESES, D. R. ; MARTINS, M. S. P. P. ; SEIXAS, P. T. ; BARRETO, E. S. E. S. . CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA. SEPA. Seminário Estudantil de Produção Acadêmica , 2015.

  • MENESES, D. R. ; MOSCON, D. B. C. . CONTEXTOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL E VIVÊNCIAS DE EMOÇÕES NO TRABALHO: UM ESTUDO ENTRE PSICÓLOGOS.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BARRETO, E. S. E. S. ; MENESES, D. R. ; MOSCON, D. B. C. . Representações Sociais do aluno EaD sobre o ensino a distância e empregabilidad. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2015 - 2015

    Cultura Organizacional: um estudo com uma cooperativa de crédito, Descrição: Este estudo traz contribuições às discussões que já vêm sendo realizadas no campo de estudos de cultura organizacional, trazendo uma série de conceitos acerca da temática, como desenvolvimento, manutenção e identificação da cultura dentro de uma organização, elementos inerentes à cultura, múltiplas culturas e mudança cultural. Trata-se do desenvolvimento de uma pesquisa com abordagem qualiquantitativa e observação, realizada em uma cooperativa de crédito, através de dois instrumentos de coleta de dados: questionário IBACO e uma entrevista estruturada. Embora o estudo tenha cumprido seu objetivo geral, na análise de aspectos da cultura organizacional de uma instituição financeira, obtendo em seus resultados propostas de melhorias em seu ambiente, cabe ressaltar que ainda existem outras formas de investigação acerca da temática que, sob outros olhares e outros contextos, poderão contribuir na importância da compreensão da cultura organizacional dentro das organizações modernas, muitas vezes vista como um desafio para aqueles que se dedicam a gestão. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Danielle Ribeiro de Meneses - Integrante / Mariana Santos Pereira Pinto Martins - Integrante / Patrícia Tapioca Seixas - Integrante / Elizza Santana e Silva Barreto - Integrante / DANIELA CAMPOS BAHIA MOSCON - Coordenador.

  • 2015 - Atual

    Contextos de atuação profissional e vivências de emoções no trabalho: um estudo entre psicólogos, Descrição: O objetivo do projeto é compreender como os contextos de atuação influenciam na forma como os psicólogos vivenciam suas emoções no trabalho. Para atender a este objetivo geral, faz-se necessário desdobrá-lo em alguns objetivos específicos, tais como: 1)Identificar quais as principais emoções eliciadas pelo seu contexto profissional específico; 2)Verificar como os profissionais de Psicologia expressam as emoções mais recorrentes de acordo com o seu contexto profissional específico; 3)Observar como o profissional de psicologia cria estratégias para que suas expressões emocionais sejam funcionais/favoráveis ao seu trabalho; 4)Identificar quais são as dificuldades e desafios que o profissional de Psicologia encontra pelas suas expressões emocionais no seu contexto profissional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Danielle Ribeiro de Meneses - Integrante / DANIELA CAMPOS BAHIA MOSCON - Coordenador.

  • 2014 - 2015

    As representações sociais do aluno EAD sobre o ensino à distância e empregabilidade, Descrição: O objetivo geral desse projeto é analisar as representações sociais dos alunos EaD sobre a EaD e a empregabilidade. O projeto tem como objetivos específicos: 1) Identificar conceitos que os alunos EaD têm sobre essa modalidade; 2) Compreender o que vem a ser empregabilidade para os alunos EaD; 3) Verificar qual a visão que os alunos EaD têm do mercado de trabalho e do futuro profissional; 4) Analisar o quanto os alunos EaD acham que essa modalidade pode influenciar na sua inserção no mercado de trabalho. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Danielle Ribeiro de Meneses - Integrante / Elizza Santana e Silva Barreto - Integrante / DANIELA CAMPOS BAHIA MOSCON - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2015

Seminário Estudantil de Produção Acadêmica

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2015 - Atual

Núcleo de Estudos e Práticas Psicológicas da UNIFACS

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4

2015 - Atual

Núcleo de Estudos e Práticas Psicológicas da UNIFACS

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 6

Outras informações:
Extensão comunitária: "NEPOP - Núcleo de Extensão em Projeto de Vida e Orientação Profissional". O NEPOP tem por objetivo reunir estudantes de psicologia para realização de estudos e práticas em Projeto de Vida e Orientação Profissional, entendendo que este último abrange a primeira escolha profissional, o desenvolvimento de carreira e a preparação para aposentadoria, visando integrar o ensino acadêmico, o estudo e a prática de atendimento a comunidade. Alcançando desta forma benefícios para a Instituição UNIFACS, alunos e comunidades atendidas. No que se refere a metodologia de trabalho será constantemente realizadas pesquisas e estudo de bibliografia acerca dos temas que constituem a proposto do NEPOP: projeto de vida e orientação profissional com posterior discussão sobre as informações encontradas, sua organização e pertinência no contexto de aplicação. No que se refere à prática, o atendimento a comunidade se dará a partir dos serviços de Projeto de Vida; Coaching de Carreira; Orientação Profissional e Preparação para a Aposentadoria.

2015 - Atual

Núcleo de Estudos e Práticas Psicológicas da UNIFACS

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 4

Outras informações:
Extensão Comunitária "Orientação para o Trabalho e Carreira", tendo como atividades oficinas e palestras de orientação profissional, projeto de vida, postura profissional, elaboração de currículo.

2015 - 2016

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsista no projeto "Contextos de atuação profissional e vivências de emoções no trabalho: um estudo entre psicólogos".

2014 - 2015

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsista no projeto de iniciação científica: "As representações sociais do aluno EAD sobre o ensino à distância e empregabilidade"

2016 - 2016

Instituto Internacional para o Desenvolvimento da Cidadania

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20