Robson Rebechi
Possui graduação em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (1991) e mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Professor para os Cursos de Graduação, Pós Graduação e Professor Orientador de Trabalhos de Conclusão de Cursos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão e Estratégias, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, planejamento, comunicação organizacional, teorias organizacionais, responsabilidade social, pessoas e comprometimento organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 30/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1998 - 1999
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: EFETIVIDADE DAS AÇÕES PARA REDUÇÃO DE CUSTOS NAS EMPRESAS: UMA REFLEXÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS E DAS TRANSFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Orientador: Maria Cristina Sanches Amorim
, Ano de Obtenção: 1999.Palavras-chave: Comprometimento; Pessoas; Redução de Custos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento e Políticas Estratégicas. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Aperfeiçoamento em Gestão da Produção
1992 - 1992
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Ano de finalização: 1992;
Aperfeiçoamento em Gestão da Qualidade
1992 - 1992
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Ano de finalização: 1992;
Formação complementar
2025 - 2025
Aluno Ouvinte Pós Graduação [ECA-USP]. (Carga horária: 80h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2007 - 2007
Negociação Eficaz. (Carga horária: 40h). , Faculdade Editora Nacional, FAENAC, Brasil.
2003 - 2006
Grupo Liderado pelo Profº Martinho I. Ribeiro. , FEA - USP:Grupo de Estudo sobre Estratégias e Empreendedorismo, GEEE, Brasil.
2004 - 2004
Formação de Professores Educação à Distância. (Carga horária: 30h). , Faculdade Editora Nacional, FAENAC, Brasil.
2004 - 2004
Iniciando um Pequeno Grande Negócio - IPGN. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo, SEBRAE - SP, Brasil.
2002 - 2002
Aluno Especial Pós-Graduação -- FEA. (Carga horária: 240h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2001 - 2002
Six Sigma - Formação Black Belt. (Carga horária: 200h). , Advanced Integrated Technologies Group, AIT, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento e Políticas Estratégicas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Organizacional.
Participação em eventos
II ENCONTRO DE INFORMAÇÃO E SAÚDE: NEURODIVERSIDADE.Comunicação da Inclusão e Equidade: o Caminho para Entender a Diversidade. 2025. (Encontro).
WEBINAR SUSTENCOM.Comunicação e Sustentabilidade em Debate. 2025. (Outra).
VIII SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGeT.A Estruturação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos de uma Empresa Baseada em uma Pesquisa de Clima Organizacional. 2011. (Simpósio).
XXI ENANGRAD.Processo de Coleta Seletiva em Condomínios: Um Estudo de Caso sobre sua Rentabilidade. 2010. (Encontro).
SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO - ANHANGUERA EDUCACIONAL.Consultoria Empresarial: Um Mercado em Desenvolvimento. 2008. (Oficina).
V SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGeT.Comunicação Organizacional Efetiva para que as Empresas Sobrevivam, Desenvolvam e Permaneçam no Mercado: Um Estudo de Caso de uma Empresa de Autopeças. 2008. (Simpósio).
II BUSINESS BEST - SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO FAENAC.Criatividade. 2007. (Oficina).
IV SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGeT.Processo de Logística Reversa: o Canal para a Preservação do Meio Ambiente.. 2007. (Simpósio).
I BUSINESS BEST - SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO FAENAC.Planejamento Estratégico nas Instituições de Ensino Superior. 2006. (Oficina).
III SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGET.Sistema Operacional Kaizen: Um Estudo de Caso sobre a Implantação do Sistema Operacional Oriental em uma Empresa Ocidental. 2006. (Simpósio).
IX SEMEAD - SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO - FEA USP.Responsabilidade Social Corporativa: Um Estudo de Caso sobre a Implantação da Norma SA8000 em uma Empresa de Flanges e Conexões Industriais. 2006. (Seminário).
SLADE BRASIL 2006 & ENCONTRO LUSO-BRASILEIRO DE ESTRATÉGIA.Processo de Inovação a Partir do Uso e Aplicação do Sistema Operacional Lean: Um Estudo de Caso sobre a Estratégia de Produção de uma Empresa de Autopeças. 2006. (Encontro).
XV CONGRESSO E EXPOSIÇÃO INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA DA MOBILIDADE - SAE BRASIL 2006. Sistema Operacional Kaizen: Um Estudo de Caso sobre o Uso da Metodologia Kaizen para a implantação do Sistema Operacional em uma Empresa de Autopeças. 2006. (Congresso).
VIII SEMEAD - SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO.O Planejamento Estratégico nas Instituições de Ensino Superior do Estado de São Paulo. 2005. (Seminário).
XXIX ENANPAD 2005. Percepções de Justiça e Comprometimento Organizacional em uma ONG (Organização não Governamental). 2005. (Congresso).
I SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGET.Estratégia Organizacional de Responsabilidade Social: Resultados de uma Gestão Participativa. 2004. (Simpósio).
XV ENANGRAD. Percepções de Justiça e Comprometimento Organizacional de Professores Universitários. 2004. (Congresso).
XVII CONGRESSO LATINO AMERICANO DE ESTRATÉGIA - SLADE 2004. Responsabilidade Social Enquanto Estratégia Organizacional: Um Estudo de Caso. 2004. (Congresso).
SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO - UMESP.Processos de Mudanças. 2003. (Seminário).
Participação em bancas
REBECHI, R.. Inteligência Emocional e Inteligências Múltiplas aplicadas na Educação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fundação Santo André.
REBECHI, R.; MONTANARI, L. C.. O Papel da Área de Recursos Humanos nos Processos de Fusão e Aquiaisção de Empresas: Um Estudo de Caso de uma Empresa de Tecnologia da região do Grande ABC. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fundação Santo André.
PINHEIRO, R. L. V;REBECHI, R.. Preservação Ambiental: Um Bom Negócio. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
PINHEIRO, R. L. V;REBECHI, R.. Educação Corporativa em uma Instituição Bancária Privada. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. A Eficácia do Ensino à Distância para o Mundo Corporativo versus Profissional: Um Estudo de Caso no Banco Santander. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; PINHEIRO, R. L. V. Auto-Gestão e Planejamento de Carreira: A Perspectiva do Profissional Acima dos Quarenta Anos de Idade. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; TARSITANO, M. A.. Comunicação Interna: Um Desafio de uma Pequena Empresa. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; RAGHI, L. V.. A Ausência de um Alinhamento das Competências dos Colaboradores na Organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
GOUVEIA, R. S.;REBECHI, R.. Comércio Justo: Uma Alternativa para uma Globalização Econômica e Solidária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; FRATES, F.. A Rentabilidade da Coleta Seletiva em Condomínios e seus Retornos Sociais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; FRATES, F.. Gestão Ambiental Empresarial: Um Estudo de Caso sobre a Gestão Ambiental de uma Empresa de Autopeças da Cidade de Guarulhos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
PINHEIRO, R. L. V;REBECHI, R.. A Trajetória da Mulher no Mercado de Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
ALVES, L. A.;REBECHI, R.. Gerenciamento de Estoque de Medicamentos: Estudo de Caso de um Hospital Privado de Santo André. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
ALVES, L. A.;REBECHI, R.. Percepção da Prática da Responsabilidade Social Compreendida pelos Funcionários do Setor de Negociação de uma Empresa do Ramo de Atacado e Varejo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
VINHA, C.;REBECHI, R.. Despacho Aduaneiro Expresso (Linha Azul) na Importação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
ALVES, L. A.;REBECHI, R.. Ensino à Distância (EAD), Análise de Satisfação dos Usuários em uma Instituição de Ensino Superior. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; MARTIN, T. F.. Instituto Corporativo: Um Modelo para a Manutenção de Recursos Humanos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; ALMEIDA, M.. Aplicação da Logística Lean no Processo de Separação de Pedidos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; MARTIN, T. F.. A Influência dos Sentimentos e Emoções no Processo de Liderança: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Varejo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; MARTIN, T. F.. A Visão do Crescimento do Público da Terceira Idade e sua Absorção: Um Estudo de Caso com a Academia Italy. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; MARTIN, T. F.. A Ausência do Empreendedorismo junto às Empresas de Pequeno Porte: Um Estudo de Caso da Laborsan. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; ALVES, L. A.. Reengenharia: Os Erros e Acertos Cometidos pelas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; CARVALHO, G. B.. A Promoção como Ferramenta para o Sucesso Organizacional: Um Estudo de Caso Junto à Empresa 'O Boticário'. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
VIDIGAL, A. M.;REBECHI, R.. Comunicação, Habilidades Humanas e Relações Interpessoais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Responsabilidade Sócio-Ambiental: Um Estudo de Caso sobre o DNA Sócio-Ambiental da GRSA Solução em Alimentação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; TARSITANO, M. A.. O Marketing Pessoal como Diferencial Competitivo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Logística Hoteleira Visando a Demanda em Períodos de Altas e Baixas Temporadas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; CARVALHO, G. B.. Responsabilidade Sócio-Ambiental: Um Estudo de Caso sobre a Importância da Água na Suzano Papel e Celulose. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
FERREIRA, M. L. B.;REBECHI, R.. Empowerment: Disseminação do Poder em uma Indústria Metalúrgica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
ARAGAO, E.;REBECHI, R.. Reciprocidade de Interesses entre o Segundo e o Terceiro Setores: Moral do Oportunismo ou Responsabilidade Social?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; PRADO, H. O.. Foco no Colaborador: Uma Vantagem Competitiva. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Processo de Comunicação Interna em uma Empresa de Autopeças: Um Estudo de Caso sobre a Estratégia da Comunicação Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. A Importância da Armazenagem e da Distribuição Física como Fator de Competitividade na Cadeia de Suprimentos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. A Motivação Humana Combinada com a Liderança Eficaz: Um Estudo Comparativo Junto às Dez Melhores Empresas para se Trabalhar nos anos de 2005 e 2006. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; SANTOS, L. C. N.. Agradecemos a Preferência, Volte Sempre: Planejamento Estratégico Panificadora Benhur. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Estratégia para a Mudança do Sistema de Software Integrado: Um Estudo de Caso de uma Empresa do Setor de Flanges e Conexões Industriais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Proposta para a Estruturação e Gestão de uma Empresa do Setor de Hortifruti, a partir do Uso e Aplicação do Planejamento Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; COSTA, J. F.. A Motivação como Fator Essencial para o Aproveitamento da Aprendizagem em Sala de Aula: Uma Pesquisa Qualitativa junto aos Alunos do Curso de Administração da Faculdade Editora Nacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. A Inserção de Tecnologias para a Redução de Roubo de Cargas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; ALMEIDA, M.. Logística Reversa: Coleta de Pneus Insersíveis Junto aos Pequenos Borracheiros da Região do Grande ABC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; GUANAES, C. A. G.. Processos de Mudança Organizacional: Uma Abordagem Contemporânea. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; ARAGAO, E.. A Importância do Endomarketing como Estratégia de Marketing na Organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
BARBERATO, E.;REBECHI, R.. 5S: Uma Estratégia para Melhorar Resultados na Indústria de Auto Peças. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
FERREIRA, M. L. B.;REBECHI, R.. Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de Caso na General Motors do Brasil em São Caetano do Sul - SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; TONETTI, E. D.. A Implantação da Norma SA 8000 em uma Empresa de Conexões Industriais: Uma Reflexão sobre a Importância da Responsabilidade Social. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; SILVA, E. C.. O Processo de Motivação Humana das Organizações: Uma Reflexão sobre as Melhores Empresas para se Trabalhar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; MACARENCO, I.. Avaliação de Desempenho Humano: Um Estudo sobre a Importância do Desempenho da Área de Vendas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; LIMA, J. C. S.. Qualidade na Prestação de Serviços de Suporte: Um Estudo em uma Empresa Desenvolvedora de Softwares. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; LIMA, J. C. S.. Sistemas de Informação: Vantagens e Desvantagens de se Implantar um Sistema ERP em Duas Empresas do Grande ABC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional.
REBECHI, R.; ZAMPOLO, A.; ELEONORA, C.. A importância do treinamento de vendas na empresa. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC.
REBECHI, R.; SEGUNDO, L. V.; ELEONORA, C.. Estratégias para aquisição e manutenção de novos clientes. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC.
REBECHI, R.; SEGUNDO, L. V.; CASSIA, E.. Produção Flexível. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC.
REBECHI, R.; SEGUNDO, L. V.; ELEONORA, C.. Terceirização: vantagens e desvantagens no mercado competitivo. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC.
REBECHI, R.. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014.. 2014. ENANPAD.
REBECHI, R.. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014.. 2014. ENANPAD.
REBECHI, R.. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014.. 2014. ENANPAD.
REBECHI, R.. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014.. 2014. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. 2014. ENANPAD.
REBECHI, R.. VII Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2012. ENANPAD.
REBECHI, R.. VII Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2012. ENANPAD.
REBECHI, R.. VII Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2012. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXVI Encontro da ANPAD (ENANPAD 2012). 2012. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXVI Encontro da ANPAD (ENANPAD 2012). 2012. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXV Encontro da ANPAD (ENANPAD 2011). 2011. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXV Encontro da ANPAD (ENANPAD 2011). 2011. ENANPAD.
REBECHI, R.. XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD 2010). 2010. ENANPAD.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. Slade Brasil 2006 & Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
REBECHI, R.. XVII Congresso Latino-Americano de Estratégia. 2004. Universidade do Vale do Itajaí.
Orientou
Inteligência Emocional e Inteligências Múltiplas aplicadas na Educação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fundação Santo André; Orientador: Robson Rebechi;
O Papel da Área de Recursos Humanos nos Processos de Fusão e Aquiaisção de Empresas: Um Estudo de Caso de uma Empresa de Tecnologia da região do Grande ABC; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fundação Santo André; Orientador: Robson Rebechi;
Análise Exploratória do Marketing de um Clube Brasileiro de Rugby; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão e Marketing Esportivo) - Trevisan Escola Superior de Negócios; Orientador: Robson Rebechi;
Comunicação Interna: Um Desafio de uma Pequena Empresa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Eficácia do Ensino à Distância para o Mundo Corporativo versus Profissional: Um Estudo de Caso no Banco Santander; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Auto Gestão e Planejamento da Carreira: A Perspectiva do Profissional Acima dos 40 Anos de Idade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Ausência de um Alinhamento das Competências dos Colaboradores na Organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Rentabilidade da Coleta Seletiva em Condomínios e seus Retornos Sociais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Gestão Ambiental Empresarial: Um Estudo de Caso sobre a Gestão Ambiental de uma Empresa de Autopeças da Cidade de Guarulhos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Instituto Corporativo: Um Modelo para a Manutenção de Recursos Humanos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Ausência do Empreendedorismo junto às Empresas de Pequeno Porte: Um Estudo de Caso da Laborsan; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Aplicação da Logística Lean no Processo de Separação de Pedidos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Visão do Crescimento do Público da Terceira Idade e sua Absorção: Um Estudo de Caso com a Academia Italy; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Reengenharia: Os Erros e Acertos Cometidos pelas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Influência dos Sentimentos e Emoções no Processo de Liderança: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Varejo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Influência dos Sentimentos e Emoções no Processo de Liderança: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Varejo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Promoção como Ferramenta para o Sucesso Organizacional: Um Estudo de Caso junto à Empresa 'O Boticário'; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
O Marketing Pessoal como Diferencial Competitivo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Responsabilidade Sócio-Ambiental: Um Estudo de Caso sobre o DNA Sócio-Ambiental da GRSA Solução em Alimentos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Logística Hoteleira Visando a Demanda em Períodos de Altas e Baixas Temporadas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Responsabilidade Sócio-Ambiental: Um Estudo de Caso sobre a Importância da Água na Suzano Papel e Celulose; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Motivação Humana Combinada com a Liderança Eficaz: Um Estudo Comparativo Junto às Dez Melhores Empresas para se Trabalhar nos anos de 2005 e 2006; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Foco no Colaborador: Uma Vantagem Competitiva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Processo de Comunicação Interna em uma Empresa de Autopeças: Um Estudo de Caso sobre a Estratégia da Comunicação Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Importância da Armazenagem e da Distribuição Física como Fator de Competitividade na Cadeia de Suprimentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Proposta para a Estruturação e Gestão de uma Empresa do Setor de Hortifruti, a partir do Uso e Aplicação do Planejamento Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Motivação como Fator Essencial para o Aproveitamento da Aprendizagem em Sala de Aula: Uma Pesquisa Qualitativa junto aos Alunos do Curso de Administração da Faculdade Editora Nacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Estratégia para a Mudança do Sistema de Software Integrado: Um Estudo de Caso de uma Empresa do Setor de Flanges e Conexões Industriais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Inserção de Tecnologias para a Redução de Roubo de Cargas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Logística Reversa: Coleta de Pneus Inservíveis junto aos Pequenos Borracheiros da Região do Grande ABC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Processos de Mudança Organizacional: Uma Abordagem Contemporânea; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Importância do Endomarketing como Estratégia de Marketing na Organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
Avaliação de Desempenho Humano: Um Estudo sobre a Importância do Desempenho da Área de Vendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
O Processo de Motivação Humana nas Organizações: Uma Reflexão sobre as Melhores Empresas para se Trabalhar; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A Implantação da Norma SA 8000 em uma Empresa de Conexões Industriais: Uma Reflexão sobre a Importância da Responsabilidade Social; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Editora Nacional; Orientador: Robson Rebechi;
A importância do treinamento de vendas na empresa; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC; Orientador: Robson Rebechi;
Estratégias para aquisição e manutenção de novos clientes; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC; Orientador: Robson Rebechi;
Produção Flexível; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC; Orientador: Robson Rebechi;
Terceirização: vantagens e desvantagens no mercado competitivo; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Grande ABC; Orientador: Robson Rebechi;
Modelos de Gestão Estratégica: A Prática da Gestão de Pessoas para o Alcance dos Objetivos; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - FAENAC - Anhanguera Educacional; Orientador: Robson Rebechi;
Produções bibliográficas
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REBECHI, R. . Desdobramento da Ruptura Organizacional. Revista Faenac de Administração , São Caetano do Sul, v. 3, n.2, p. 59-69, 2004.
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REBECHI, R. . Gestão das Competências para Reduzir Custos. Adm (FAENAC) , São Caetano do Sul, v. 1, p. 27-37, 2002.
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REBECHI, R. . Excelência Organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Empreendedorismo: A Trilha Certa de um Empreendedor. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Finanças Básicas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Estratégia para a Força de Vendas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Desperte a Força de Vendas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Programa de Qualidade Total. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Planejamento Estratégico para Micro e Pequenas Empresas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Inove Hoje, Amanhã, Sempre e Cada Vez Mais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Orientação Profissional e Processo Seletivo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico para Micro e Pequenas Empresas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Redes Sociais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Consultoria Empresarial: Um Mercado em Desenvolvimento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Criatividade. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Processos de Mudanças. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . A Ética nas Empresas. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Excelência Organizacional na Prestação de Serviços Contábeis. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Estratégias para Planejamento de Recursos Humanos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Organização, Controle e Planejamento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Planejamento Estratégico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
-
REBECHI, R. . Desenvolvimento de Supervisores: Ferramentas Gerenciais Básicas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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REBECHI, R. . Redução de Custos para Instituições de Ensino. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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4 Consulting Solutions, Consultoria. , Avenida Prestes Maia - de 1001 a 1699 - lado ímpar, Vila Guiomar, 09071000 - Santo André, SP - Brasil, Telefone: (11) 998837061, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - Atual
Centro Universitário FECAPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 7
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão de Negócios' com a disciplina 'Responsabilidade e Desenvolvimento Sustentável' [ATUAL]Professor para o Curso de Pós Graduação 'Controladoria de Gestão' com a disciplina 'Gestão Estratégica'
2023 - 2024
Universidade Cruzeiro do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor Graduação para as disciplinas de Arquitetura Organizacional e Processos, Teoria Geral da Administração e Gestão de Pessoas.
2016 - 2016
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão Estratégica de Negócios'
2016 - 2016
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão Estratégica de Negócios'
2015 - 2015
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão Estratégica de Negócios'
2015 - 2015
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão de Negócios' com a disciplina 'Estratégia Empresarial'
2014 - 2014
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão de Recursos Humanos'
2013 - 2013
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão Estratégica de Negócios'
2013 - 2013
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com a disciplina 'Gestão Estratégica de Negócios'
2012 - 2012
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Gestão Estratégica de Pessoas' com as disciplinas 'Gestão de Recursos Humanos' e 'Cultura e Clima Organizacional'
2015 - 2015
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão e Marketing Esportivo' com a disciplina 'Planejamento Estratégico'
2014 - 2014
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão e Marketing Esportivo' com a disciplina 'Planejamento Estratégico'
2014 - 2014
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Consultoria e Gestão de Negócios' com a disciplina 'Empreendedorismo e Plano de Negócio'
2014 - 2014
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão e Marketing Esportivo' com a disciplina 'Planejamento Estratégico'
2013 - 2013
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA em Consultoria e Gestão de Negócios' com a disciplina 'Gestão Empresarial Estratégica'
2013 - 2013
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA em Consultoria e Gestão de Negócios' com a disciplina 'Gestão Empresarial Estratégica'
2013 - 2013
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA em Consultoria e Gestão de Negócios' com a disciplina 'Diagnóstico e Avaliação de Empresas'
2013 - 2013
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA em Gestão e Marketing Esportivo' com a disciplina 'Administração do Esporte Baseada em Gestão Estratégica'
2012 - 2012
Trevisan Escola Superior de NegóciosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Finanças Empresariais' com a disciplina 'Estratégia Empresarial'
2013 - 2015
Centro Universitário Fundação Santo AndréVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão de Pessoas' com a disciplina 'Cultura Organizacional e Desenvolvimento das Organizações'
2015 - 2015
Anhanguera EducacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão de Pessoas' com a disciplina 'Remuneração e Benefícios'
2014 - 2014
Anhanguera EducacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão de Pessoas' com a disciplina 'Remuneração e Benefícios'
2012 - 2012
Anhanguera EducacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 5
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'MBA Gestão de Pessoas' com a disciplina 'Remuneração e Benefícios'
2011 - 2011
Anhanguera EducacionalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para o Curso de Pós Graduação 'Controladoria e Finanças' com a disciplina 'Planejamento Empresarial'
2012 - 2013
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor para os Cursos Tecnológicos 'Tecnologia em Recursos Humanos' e Tecnologia em Marketing' com a disciplina Teoria das Organizações
2012 - 2012
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Prestador Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Elaborador e Revisor de Itens da Educação Superior (CERES) do Banco Nacional de Itens (BNI) para a realização do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes 2012 (ENADE 2012).
2007 - 2011
Faculdade Editora NacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor das disciplinas Balanced Scorecard e Desenvolvimento Organizacional - Pós-Graduação
2004 - 2011
Faculdade Editora NacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (Curso Administração)
2002 - 2011
Faculdade Editora NacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor das disciplinas de Planejamento Estratégico e Consultoria (Habilitações Administração Geral e Gestão Logística), Gestão Estratégica de Pessoas e Teoria das Organizações - Graduação
2004 - 2008
Faculdade Editora NacionalVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador Trabalhos de Conclusão de Curso, Carga horária: 6
Outras informações:
Coordenador de Trabalhos de Conclusão de Cursos - Graduação
2001 - 2001
Centro Universitário São Camilo - Campus PompeiaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor das disciplinas de Organização, Sistemas e Métodos e Administração de Materiais - Graduação
Atividades
-
02/2001 - 07/2001
Ensino, Administração Hospitalar, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Materiais, Organização, Sistemas e Métodos
2001 - 2002
Faculdade AnchietaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor da disciplina Teoria Geral da Administração - Graduação
2001 - 2001
Faculdade AnchietaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração
2000 - 2001
Universidade do Grande ABCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor das disciplinas de Estruturação e Gestão de Pequenos Negócios e Teoria Geral da Administração - Graduação
2000 - 2001
Universidade do Grande ABCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (Administração)
Atividades
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02/2000 - 02/2001
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estruturação e Gestão de Pequenos Negócios, Teoria Geral da Administração
1992 - 2000
Instituto Anchieta de Educação e CulturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor da disciplina Administração Geral - Ensino Médio
Atividades
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05/1992 - 12/2000
Ensino,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Administração Geral
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Robson Rebechi e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?