RAFAELLE FERNANDA COSTA BENEVIDES

Mestre em Psicologia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR (2016 - 2018). Pós-graduação (MBA) em Gestão de Pessoas pela Faculdade 7 de setembro - FA7 (2016). Psicóloga graduada pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR (2012). Professora de Graduação e Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas (RH). Autora do livro "Competências Socioemocionais para o Mercado de Trabalho", 2019, editora Matrix, São Paulo; e do livro "Consequências - 50 questões para a criança refletir sobre responsabilidade e organização", 2021, Editora Matrix, São Paulo. Realizou curso de formação em Recursos Técnicos em Psicoterapia Individual e em Grupo pelo Centro Gestático de Fortaleza (2010-2012). Atuou em organizações do segmento de indústria e serviços. Possui experiência na área de Psicologia do Trabalho, atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas (PDI, PDL e PDE), qualidade de vida do trabalhador, gestão do clima organizacional, descrição de cargos, entrevista de desligamento, gestão de programas de recolocação profissional (Outplacement), atuação com departamento pessoal, passivo trabalhista, folha de pagamento, férias, gestão de indicadores, admissão e demissão, avaliação de desempenho e endomarketing. Atuação com foco no equilíbrio interno entre os sexos nas organizações (Gender Balance). Experiência com testes psicológicos: Atenção Concentrada, Atenção Dividida, Palográfico, CPS, IFP, G36, QUATI, HTP, dentre outros.

Informações coletadas do Lattes em 10/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2016 - 2018

Universidade de Fortaleza
Título: Tornar-se mulher: a experiência vivida na conjugalidade contemporânea sob uma perspectiva fenomenológico-existencial,Ano de Obtenção: 2018
Georges Daniel Janja Bloc Boris.Palavras-chave: mulher; conjugalidade contemporânea; projeto de ser; fenomenologia existencial.Grande área: Ciências Exatas e da TerraGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA.

Especialização em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas

2014 - 2016

Faculdade 7 de Setembro
Título: Treinamento para gestores: autoavaliação dos gestores sobre o treinamento em indústria têxtil do Ceará
Orientador: Marcos Aurélio Maia

Graduação em Psicologia

2005 - 2012

Universidade de Fortaleza
Título: Sobrevivendo às perdas: Psicologia e suporte à família em luto antecipatório
Orientador: Giselle Maranhão Sucupira Mesquita

Formação complementar

2012 - 2012

Metodologia e Análise e Solução de Problemas (MASP). (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2010 - 2012

Curso de Recursos Técnicos em Psicoterapia Individual e em Grupo. (Carga horária: 240h). , Centro Gestáltico de Fortaleza, CGF, Brasil.

2007 - 2007

Qualificação em Educação, Cidadania e Saúde para o Trânsito. (Carga horária: 20h). , Autarquia Municipal de Trânsito, AMC, Brasil.

2002 - 2004

Inglês. (Carga horária: 400h). , Centro de Línguas Estrangeiras do Ceará, CLEC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

III Congresso LusoBrasileiro de Práticas Clínicas Fenomenológico-Existeciais & IX Congresso Latino-Americano de Psicoterapia Existencial. LIBERDADE, RESPONSABILIDADE E ENGAJAMENTO: CONTRIBUIÇÕES SARTREANAS À COMPREENSÃO DO PODER FEMININO.. 2017. (Congresso).

III Congresso LusoBrasileiro de Práticas Clínicas Fenomenológico-Existeciais & IX Congresso Latino-Americano de Psicoterapia Existencial. ANGÚSTIA E CONJUGALIDADE: AS RELAÇÕES CONJUGAIS CONTEMPORÂNEAS SOB A PERSPECTIVA DE JEAN-PAUL SARTRE. 2017. (Congresso).

8 Conpsi. 2013. (Congresso).

XII Semana de Psicologia da UNIFOR. 2006. (Outra).

Orientou

Isabela Ferreira Corrêa

Mercado de Trabalho a importância do papel do empregador na inclusão do autista no ambiente profissional; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade Stella Maris; Orientador: Rafaelle Fernanda Costa Benevides;

Produções bibliográficas

BENEVIDES, R. F. C. ; BORIS, G. D. J. B. . A experiência vivida de mulheres na conjugalidade contemporânea: uma perspectiva fenomenológico-existencial. REVISTA DA ABORDAGEM GESTÁLTICA (IMPRESSO) , v. 26, p. 13-25, 2020.
BENEVIDES, R. F. C. . CONSEQUÊNCIAS. 1. ed. SÃO PAULO: MATRIX, 2021. v. 1. 50p .
BENEVIDES, R. F. C. . COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS PARA O MERCADO DE TRABALHO. 1. ed. São Paulo: Editora Matrix, 2019. v. 1. 100p .
BENEVIDES, R. F. C. . DIREITOS HUMANOS DAS MULHERES: DESAFIOS AO COMBATE DAS DESIGUALDADES DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO. In: MARCELO PINTO CHAVES, PAULO ROBERTO MOSTARO REIS, RAFAEL PACHECO LANES RIBEIRO, ROBERTO CAMILO LELES VIANA. (Org.). INTERDISCIPLINARIDADE E DIREITOS HUMANOS. 1ed.Rio de Janeiro: PEMBROKE COLLINS, 2020, v. 1, p. 728-741.
BENEVIDES, R. F. C. ; Souza, M. R. ; BORIS, G. D. J. B. . Liberdade, responsabilidade e engajamento: contribuições sartreanas à compreensão do poder feminino. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Souza, M. R. ; BENEVIDES, R. F. C. ; BORIS, G. D. J. B. . Angústia e conjugalidade:as relações conjugais contemporâneas sob a perspectiva de Jean-Paul Sartre. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, R. F. C. ; Neto, E.A.A. . Subjetividade e trabalho: um estudo sobre as relações de trabalhos e a identidade do trabalhador no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BENEVIDES, R. F. C. . DEMISSÃO ASSISTIDA: UMA PRÁTICA HUMANIZADA NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

BENEVIDES, R. F. C. . Curso de Análise e Desenvolvimento de Perfil Profissional. 2021. .

BENEVIDES, R. F. C. . Curso Linkedin Perfil Campeão. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Entrevista Decisiva. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Linkedin Search - Como buscar Vagas de Emprego no Linkedin. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Inteligência Emocional. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Canvas para Gestão de Carreiras e Desenvolvimento Pessoal. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Currículo Vencedor - Como fazer um currículo profissional do zero. 2020. .

BENEVIDES, R. F. C. . LinkedIn Essencial: como conseguir emprego usando a rede profissional?. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Currículo Vencedor - Curso Online. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Planejamento e Criação de Conteúdos. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Linkedin Level UP - Perfil Campeão e Social Selling. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Workshop Inteligência Emocional (Soft Skills). 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . O RH do Futuro. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . 1o RH-Lab - Evento de RH e Empregabilidade. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, R. F. C. . Recrutamento e Seleção. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Faculdade Stella Maris

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora da Graduação e Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas (RH).

2016 - 2016

Translog - Distriubuidora AMBEV

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2015

Grendene

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - 2014

Schneider-electric

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2014

Top Company Rh

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2012

Handara Jeans

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 30

2007 - 2009

Autarquia Municipal de Trânsito

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20