Norma Barbosa Fontes
Graduada em Psicologia com formação em psicólogo clínico pela Universidade Federal da Bahia (1983) e especialização em Comportamento Organizacional e Logística de RH e Mestrado em Educação e Contemporaneidade pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB)
Possui vasta experiência no segmento empresarial e atuou/atua como psicóloga organizacional junto a empresas de grande e médio porte e como Assessora de RH e Comunicação.
Como professora atuou junto à PROEX - UNEB, lecionando as disciplinas de Chefia e Liderança e Relações Interpessoais, para o Curso de Formação de RH para os CFCs e junto à Academia de Polícia Militar do Estado da Bahia, como professora das disciplinas Educação Emocional e Relações Humanas I e II e Saúde e Segurança Aplicadas ao Trabalho.
Exerceu a docência no ensino superior junto à Rede UNIFTC no Curso de Psicologia, ministrando disciplinas da ênfase social , métodos de pesquisa em psicologia , trabalho de conclusão de curso e supervisão de estágio, Nesta instituição atuou como membro do Colegiado do Curso de Psicologia, assumindo ainda a função de assistente da Coordenação do Curso. Como mestranda assumiu a co-docência junto ao Programa de Pós-Graduação - PPGEDUC - UNEB, atuando com a orientadora na disciplina do Docência Universitária na Contemporaneidade: Pressupostos epistemológicos, políticos e metodológicos, componente dos cursos de Mestrado e Doutorado desse Programa. Pesquisadora vinculada ao DUFOP - UNEB
Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas,. boas práticas de gestão e competitividade, inovação e marketing, gestão de pessoas em instituição pública e privada, liderança, empreendedorismo, formação de equipe, inteligências múltiplas e educação emocional.
Informações coletadas do Lattes em 24/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação e Contemporaneidade
2018 - 2021
Universidade do Estado da Bahia
Título: PEDAGOGIA UNIVERSITÁRIA: A POTÊNCIA DA GRUPALIDADE COMO DISPOSITIVO FORMATIVO DOCENTE A PARTIR DA TEORIA DE PICHON-RIVIÈRE,Ano de Obtenção: 2022
Orientador: Liége Maria Sitja Fornari
Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial; Educação.
Especialização em Comportamento Organizacional e Logística de RH
2001 - 2003
Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicas
Título: Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável
Orientador: Armando Mendoza Yañez
Graduação em Psicologia
1979 - 1983
Universidade Federal da Bahia
Título: O tratamento ambulatorial das psicoses e doenças mentais com orientação psicanalítica
Orientador: Maria Angélia Texeira
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Jornalismo e Editoração/Especialidade: Jornalismo Especializado (Comunitário, Rural, Empresarial, Científico).
Organização de eventos
FONTES, N. B. ; ARAUJO, B. ; SOARES, P. ; SAMPAIO, R. . II FÓRUM DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2016. (Outro).
FONTES, N. B. . Qualidade em Atendimento ao Cliente e Relações Interpessoais no Trabalho. 2015. (Outro).
FONTES, N. B. . Elaboração de Curriculum Vitae. 2015. (Outro).
FONTES, N. B. ; MELO . I Fórum de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. (Outro).
FONTES, N. B. ; DAMASCENO P. ; MELO . XII JORNADA DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA. 2014. (Outro).
FONTES, N. B. ; MACHADO, J. . CURSO DE FORMAÇÃO DE SÍNDICOS PROFISSIONAIS. 2014. (Outro).
FONTES, N. B. ; LESSA, . Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2008. (Outro).
Participação em eventos
I Fórum de Psicologia e Ética - O olhar psicológico sobre ética profissional e atividade da psicologia.A observação da ética nos processos de seleção de pessoal. 2015. (Outra).
INTEGRAÇÃO DOS RESIDENTES DO CURSO DE RESIDÊNCIA MULTIDISCIPLINAR.A IMPORTÂNCIA DA ESCOLHA PROFISSIONAL: ASPECTOS ÉTICOS E DILEMAS PESSOAIS. 2014. (Encontro).
Mesa Redonda: Finalização da Disciplina Educação Emocional e Relações Humanas no CFOPM.A importância. 2012. (Outra).
IX FORGAB - Fórum Nacional de Chefes de Gabinete das Universidades Brasileiras.A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 1999. (Encontro).
Participação em bancas
SOLEDADE, M.; ANJOS, A.;FONTES, N. B.. A atuação do Psicólogo na Medição de Conflitos: pensando em uma agenda inclusiva na formação jurídica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA -.
CHAVES, S.;FONTES, N. B.. Sofrimento nas Organizações: Fatores Causadores do Sofrimento e suas Consequências. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Jorge Amado.
CHAVES, S.;FONTES, N. B.. A Qualidade de Vida no Trabalho da Equipe de Enfermagem. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Jorge Amado.
FONTES, N. B.; URPIA, E.. O corpo também é importante: a importância do trabalho com o corpo e a psicologia corporal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia.
GOMES, R. R.;FONTES, N. B.; CONCEICAO, A. S.. USO ABUSIVO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS: O SIGNIFICADOS ATRIBUÍDO ÀS RECAÍDAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia.
FONTES, N. B.; URPIA, E.. A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia.
FONTES, N. B.; SUZART, R. Q.. O PROCESSO DE ADOECIMENTO EMOCIONAL: CAUSA, FATORES, OCORRÊNCIAS E SUAS RELAÇÕES COM O TRABALHO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador.
FONTES, N. B.; SUZART, R. Q.. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: A IMPORTÂNCIA DOS FATORES TÉCNICOS COMPORTAMENTAIS ENVOLVIDOS NA SELEÇÃO DE PESSOAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador.
FONTES, N. B.; SUZART, R. Q.. ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA: DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS PSICÓLOGOS COM A UTILIZAÇÃO DESTA TÉCNIICA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador.
FONTES, N. B.; SUZART, R. Q.. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO MUNDO CORPORATIVO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador.
FONTES, N. B.; SUZART, R. Q.. POSSIBILIDADES E DESAFIOS PARA IMPLANTAR PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA EM MICRO E PEQUENA EMPRESA: Estudo de caso: iP3 Tecnologia.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador.
PORTO, G.;FONTES, N. B.. MPE BRASIL. 2011. ASSOCIAÇÃO BAIANA PARA A GESTÃO COMPETITIVA.
FONTES, N. B.; CALMON, A.. Prêmio Melhores Práticas de Estágio. 2011. Instituto Euvaldo Lodi - BA.
Orientou
O idoso e sua inserção no mercado de trabalho; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; (Orientador);
O estresse dos candidatos nas situações de processos seltivos; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; (Orientador);
A CONSTRUÇÃO DA AUTONOMIA DO IDOSO NO CONTEXTO FAMILIAR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFTC SALVADOR; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
AS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA PARA A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFTC SALVADOR; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
PROJETOS INTEGRADORES: UMA TRAJETÓRIA DAS EXPERIÊNCIAS ACDÊMICAS NO CURSO DE PSICOLOGIA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFTC SALVADOR; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
ESTÁGIO: Abordagem e Área de Atuação: a escolha e suas implicações na vida dos estudantes de psicologia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA -; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
AS POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA REDE DE ATENDIMENTO ÀS MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Aqui e Agora: Breves reflexões sobre a dificuldades do indivíduos em viver o momento presente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
O uso do álcool e suas consequências para o indivíduo em seu trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Subjetividade e Trabalho: a supressão da subjetividade do sujeito no âmbito organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Contribuição da Empresa Júnior para o Desenvolvimento de Habilidades por Competência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Estresse no Processo de Seleção de Pessoas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Permanência e Participação de Idosos Aposentados no Mercado de Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Possibilidades e Desafios de implantar Programa de Qualidade de Vida em Micro e Pequenas Empresas; Estudo de caso: iP3 Tecnologia; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA E SELEÇÃO DE PESSOAL: DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS PSICÓLOGOS COM A UTILIZAÇÃO DESTA TÉCNICA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
A importância do Treinamento e Desenvolvimento no Mundo Corporativo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Seleção por Competências: A importância dos fatores técnicos e comportamentais envolvidos na seleção de pessoas; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
O Processo de Adoecimento Emocional: Causa, Fatores, Ocorrências e suas Relações com o Trabalho no Ambiente Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Cidade do Salvador; Orientador: Norma Barbosa Fontes;
Produções bibliográficas
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FONTES, N. B. . Orientações para implantação e prática do Projeto Integrador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FONTES, N. B. . Orientações para implantação e prática do Projeto Integrador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FONTES, N. B. . Orientações para implantação e prática do Projeto Integrador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FONTES, N. B. ; FREITAS, A. M. B. . O processo de educação emocional e sua importância na formação do futuro Oficial da PM. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FONTES, N. B. . Trabalho Interdisciplinar Dirigido I - Administração de Recursos Humanos. Salvador: Faculdade das Cidade do Salvador, 2015 (Elaboração do Manual do TID I Curso à distância Administração de Empresas).
Outras produções
MACHADO, J. ; FONTES, N. B. . MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE ROTINAS OPERACIONAIS DE CONDOMÍCIO. 2013.
FONTES, N. B. . Consultoria em Gestão de Pessoas - Seleção, Capacitação e Desenvolvimento dos Recursos Humanos. 2012.
FONTES, N. B. . Plano Estratégico e Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Comunicação Corporativa. 2011.
FONTES, N. B. . Mapeamento de Competências, Descrição de Cargos e Sistemas de Avaliação de Desempenho. 2011.
FONTES, N. B. . Assessoria em RH e Comunicação Corporativa. 2005.
FONTES, N. B. ; SAMPAIO, R. . Manual de orientações para construção do Projeto Integrador. 2017.
FONTES, N. B. . Procedimentos Operacionais e Rotinas de Trabalho em Condomínio. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empresarial-gestãoepadronizaçãodeprocedimentosinstitucionais).
CONSULTORES, R. . A. -. A. . ; FONTES, N. B. . Código de Ética da JPNOR Engenharia. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empresarial - ética, conduta , valores e princípios institucionais).
FONTES, N. B. ; AZEVEDO, D. B. . Treinamento de Integração de Novos Colaboradores. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empresarial - ética, conduta , valores e princípios institucionais).
FONTES, N. B. . Emissão dos Procedimentos do Sistema Normativo - Sistema de Gestão Integrado, sendo: Contratação de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Avaliação de Desempenho: Concessão de Benefícios; Programa de Compartilhamento de Ganhos; Programa Orçamentário e Pesquisa de Clima.. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empresarial - gestão e padronização de procedimentos institucionais).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Instituto Mantenedor de Ensino Superior da BahiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como Professor nas disciplinas do curso de Psicologia, sendo: Psicologia e Organizações, Psicologia e Trabalho I e II , Desenvolvimento Humano III, Psicologia dos Grupos, Projeto Integrador, Trabalho de Conclusão de Curso I e II, Estágio Supervisionado e Estágio Básico III.
2013 - 2015
Faculdade da Cidade do SalvadorVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como professor das disciplinas Práticas em Psicologia das Organizações e Supervisão de Estágio II e III com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2012 - 2013
academia de policia militar do estado da bahiaVínculo: CONTRATO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora da disciplina Educação Emocional e Relações Humanas I e II, no Curso de Formação de Oficiais da PM, atuando desde o mês de março de 2012;
Professora da disciplina Saúde e Segurança Aplicadas ao Trabalho, no Curso de Formação de Oficiais da PM, atuando desde Fevereiro de 2013.
2000 - 2010
Pró-Reitoria de Extensão da UNEBVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Por um período de 10 anos, atuei junto à PROEX ? Pró-reitoria de Extensão da UNEB, como professora das disciplinas de Chefia e Liderança e Relações Interpessoais do Curso de Formação de RH para os Centros de Formação de Condutores;.
1996 - 2005
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da BahiaVínculo: Contrato em regime PJ, Enquadramento Funcional: Consultora e Instrutora em Treinamento, Carga horária: 15
Outras informações:
Durante nove anos de atuação junto ao sistema SEBRAE, como consultora e educadora em treinamento empresarial, participei da implantação de programas de desenvolvimento local e de formação de lideranças empresariais e empreendedores, tendo acumulado mais de 4000 horas/treinamento, com resultados que possibilitaram às empresas clientes a formação de pessoal qualificado e a concretização de projetos fundamentados nos princípios do desenvolvimento sustentável e na cultura do empreendedorismo disseminados pelo Programa EMPRETEC/PNUD.
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