Isabela Machado Papalardo Landfeldt

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Goiás e atua como Assistente de Administração na Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal de Goiás. Realiza pesquisas na área de gestão por competências e planejamento estratégico no setor público.

Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2010 - 2014

Universidade Federal de Goiás
Título: Gestão de pessoas por competências: uma análise do sistema de capacitação da UFG à luz da PNDP
Orientador: Prof. Dr. Thiago Alves

Formação complementar

2014 - 2014

Extensão universitária em Strategic Thinking. (Carga horária: 48h). , Mount Saint Mary'S College - Emmitsburg, M.S.M.C., Estados Unidos.

2012 - 2012

Extensão universitária em Cambridge ESOL. (Carga horária: 48h). , English Language Centres - Vancouver, EC, Canadá.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Traballho - ANPAD. Mapeamento de Competências por Processo: Estudo de Caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2015. (Congresso).

VI Encontro de Administração Pública da ANPAD. Análise do sistema de capacitação de uma Instituição Federal de Ensino Superior à luz da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. 2014. (Congresso).

XI CONPEEX, CONHECIMENTO, INCLUSÃO SOCIAL E DESENVOLVIMENTOTO. 2014. (Congresso).

Encontro Nacional de Pesquisas em Gestão, Políticas e Tecnologias da Informação - ENGI 2014.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: proposta metodológica para as IFES. 2014.. 2014. (Encontro).

Produções bibliográficas

Papalardo, I. M ; GODOY, M.T.T ; BRAGA, V.S . Participatory Strategic Planning in a Public University. IJIER , v. 3, p. 140-148, 2015.
GODOY, M.T.T ; BRAGA, V.S ; Papalardo, I. M . Mapeamento de Competências por Processo: Estudo de Caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.
Papalardo, I. M ; ALVES, Thiago . Análise do sistema de capacitação de uma Instituição Federal de Ensino Superior à luz da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
GODOY, M.T.T ; Papalardo, I. M . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NA UFG: Proposta de uma metodologia para o projeto piloto. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRAGA, V.S ; GODOY, M.T.T ; Papalardo, I. M . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: proposta metodológica para as IFES. 2014. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Administração, Carga horária: 40

2011 - 2012

EBM Incorporações

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2012 - 2012

BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SA

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2010 - 2011

Companhia Energética de Goiás

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20