Maryse Storel

Atuação efetiva em áreas da Psicologia Organizacional e gestão de pessoas, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, em empresas nacionais e multinacionais, atualmente como Supervisora de Benefícios na Dedini S/A Indústrias de Base. Graduação em Psicologia pela UNESP -Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1987). Especialização em Gestão Estratégica de Negócios pelo Insittuto de Economia da UNICAMP (2005), Especialista em Psicologia Organizacional pelo CRP 06. Professor dos cursos de Pós Graduação e MBA Gestão de Pessoas na FAAL - Limeira, UNICEP - São Carlos, IAT e Anhanguera - Piracicaba - SP. Professor assistente UNIP - Graduação, Docente nível superior (2004 a 2009) na Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP. Professora Supervisora de estágio em Psicologia Organizacional (UNIP) Membro avaliador de bancas de monografias de graduação.

Informações coletadas do Lattes em 28/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Empresas

2002 - 2005

Universidade Estadual de Campinas
Título: Tópicos Atuais em Economia Brasileira Contemporânea
Orientador: Paulo Roberto Davidaff das Chagas Cruz

Aperfeiçoamento interrompido em 1995 em Psicodrama Aplicado

1993 - interrompida

Associação Brasileira de Psicodrama e Sociodrama
Título: Psicodrama aplicado às organizações. Ano de finalização: 1995
Orientador: Maria Cristina Elias Salto
Ano de interrupção: 1995

Graduação em formação de Psicólogos

1982 - 1987

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Ludoterapia

Formação complementar

2015 - 2015

PRACTITIONER EM PNL - Sistemica. (Carga horária: 56h). , Instituto Menthor de Psicologia Aplicada, I-MENTH@R, Brasil.

2010 - 2010

Como Desenvolver Programas de T&D e Trazer Lucro p. (Carga horária: 1h). , Instituto Nacional de Pós Graduação, INPG, Brasil.

2010 - 2010

Gestão Estratégica de Serviço Social e Benefícios. (Carga horária: 16h). , Eventos RH - Assessoria, Consultoria e Serviços Ltda, EVENTOS RH, Brasil.

2010 - 2010

Diretrizes para Relatórios de Sustentabilidade GRI. (Carga horária: 8h). , BSD Consulting, BSD, Brasil.

2009 - 2009

GRI - Diretrizes p Padroniz. de Relat. Sustentabil. (Carga horária: 11h). , BSD Consulting, BSD, Brasil.

2009 - 2009

VII FORUM DE BOAS PRÁTICAS. (Carga horária: 3h). , FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE, FNQ, Brasil.

2009 - 2009

Treinamento de Capacitação PID2009. (Carga horária: 8h). , Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil.

2008 - 2008

TEORIA DAS RESTRIÇÕES. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO DE MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAGEM DE MATERIAIS, IMAM, Brasil.

2002 - 2005

Extensão universitária em Gestão Estratégica de Negócios. (Carga horária: 420h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1993 - 1995

Extensão universitária em Psicodrama Aplicado. (Carga horária: 260h). , Associação Brasileira de Psicodrama e Sociodrama, ABPS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Organização de eventos

STOREL, Maryse . Liderando Jovens Talentos com Sidney Oliveira. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Os principais percalços na seleção e contratação.Os principais percalços na seleção e contratação. 2010. (Encontro).

III CICLO APRESENTAÇÃO DE PESQUISAS DO CURSO DE PSICOLOGIA. Pesquisa: Como o mulher contemporânea concilia sua vida profissional com os afazeres domésticos: um estudo exploratório.. 2009. (Exposição).

Participação em bancas

Aluno: Jamile Guilherme

DEGASPERI, Nadya Cristina; SANTOS, Josefa Cristina; SILVA, Osvaldo Rocha;STOREL, Maryse. Inserção dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalo: perspectivas e dificuldades encontradas pelas empresas contratantes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Paulista.

Aluno: Clara Cristina Velozo Biazotto

SILVA, Osvaldo Rocha; BIAZOTTO, Clara C Velozo;STOREL, Maryse. Como a Mulher contemporânea concilia sua vida profissional com os afazeres domésticos: um estudo exploratório. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Paulista.

Aluno: Ivaniara Benedita Avancini

STOREL, Maryse; AMSTALDEN, Emílio A.. Os caminhos da liberdade: A dinâmica histórica abolucionista necessária - Lei federal 10803 de 11.12.2003. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Nádia Juliana Fischer

STOREL, Maryse; AMSTALDEN, Emílio A.. Motivação: estudo da motivação na empresa Pamonhas de Piracicaba. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Nilza Maria Fernandes Castro de Barros

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Proposta de um programa de integração para recém-contratados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Alessandra Cristina Dechen Correa

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Desenvolvimento habitacional: moradia popular minha casa minha vida. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Ana Lúcia Teixeira Tabuti

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Compra de imóveis na planta - direitos e cuidados do consumidor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Eliane de Lara Moraes

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. A importância hoje de bons profissionais no ramo imobiliário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Maria Regina Bovi Jardim

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Avaliação de imóveis urbanos - um estudo exploratório. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Ezequias Correa

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Construtora com foco no projeto "Minha casa, minha vida" do governo federal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Leonardo Braga

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. A questão da sustentabilidade nos empreendimentos da indústria da construção. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Patrícia Martini

AMSTALDEN, Emílio A.;STOREL, Maryse. Locação de imóveis - mudanças na lei do inquilinato. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup de Tec. em Negócios Imobiliários) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Marisa Stella da Silva

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.;STOREL, Maryse. Análise motivacional dos colaboradores do setor operacional da rádio Educadora/ Joven Pan, Piracicaba -SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Luciana Novello

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; AMSTALDEN, Emílio A.. Estudo da captação e retenção de profissionais qualificados na empresa modelação São Frqancisco, Santa Bárbara D'Oeste - SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Érika Cristina Santini

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; AMSTALDEN, Emílio A.. Estudo do Clima organizacional da micro empresa prestadora de serviços XYZ, Piracicaba - SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Marina Rozineli

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; SANTOS, E. T.. A empresa Valente Castanhas: Um estudo dos estilos e papéis de liderança e seus atributos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Janaina Letusa Alves Carneiro da Silva

STOREL, Maryse; Paulo de Lima; VENTURA, A. F.. Descrição de Cargos: Um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Patrícia Aparecida Peroni

STOREL, Maryse; Paulo de Lima; VENTURA, A. F.. Responsabilidade Social na visão dos discentes do Curso de Administração da UNIMEP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Ane Caroline Lechner

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; SOLLER, Luiz Fernando. O que o mercado espera? Gestores Técnicos ou de pessoas?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Juliana Fagundes dos Santos

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; SOLLER, Luiz Fernando. Clima organizacional: Um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Caroline Acelino dos Santos

STOREL, Maryse; Paulo de Lima; VENTURA, A. F.. Diagnóstico motivacional dos funcionários da Sophus Tecnologia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Carolina Ribeiro Ladeira

STOREL, Maryse; SOLLER, Luiz Fernando; VENTURA, A. F.. Motivação nas Organizações: aprendendo sua influência nas empresas em estudo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Janice Maria Haupt

STOREL, Maryse; VENTURA, A. F.; SOLLER, Luiz Fernando. Estudo sobre a Intuição no processo de tomada de decisão de gerentes bancários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: TATIANA ROLIM EVERALDO

Paulo de Lima;STOREL, Maryse; Valéria Rueda E. Spers. Proposta de Implantação de Treinamento para Qualidade de Atendimento na Empresa Dazul, situada em Piracicaba - SP. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: FERNANDO DE TOLEDO

Paulo de Lima; Valéria Rueda E. Spers;STOREL, Maryse. Diagnóstico sobre o nível de (des) Motivação dos Funcionários da Empresa Ipê Comércio e Representações Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

Paulo de Lima; Valéria Rueda E. Spers;STOREL, Maryse. Características do Perfil dos Empresários Proprietários de Empresas Terceirizadas da Exploração Florestal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: GIANE DOS SANTOS

Paulo de Lima; Valéria Rueda E. Spers;STOREL, Maryse. Fatores que influenciarma na remuneração da empresa da área de administração da empresa Ferchimica Indústria e Comércio de Produtos Químicos Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: CLAUDINEI APARECIDO PEREIRA

Paulo de Lima; Valéria Rueda E. Spers;STOREL, Maryse. Um Estudo sobre o atual perfil dos funcionários que compõe o quadro de colaboradores da agência PAB 1024 de Piracicaba - SP, face as novas características e objetivos dos estabelecimentos bancários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Produções bibliográficas

STOREL, Maryse . Voluntariado e Atitude. Jornal de Piracicaba, Piracicaba, p. 3 - 3, 05 mar. 2009.
STOREL, Maryse . CONHECER O OUTRO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STOREL, Maryse . Gestão de Pessoas e o Papel do RH nas empresas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STOREL, Maryse . Psicologia Organizacional: do técnico ao estratégico. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STOREL, Maryse . Os principais percalços na seleção e contratação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

STOREL, Maryse . CAPTAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE TALENTOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDÁTICO POS GRADUAÇÃO EAD).

STOREL, Maryse . DINÂMICAS DE GRUPO APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STOREL, Maryse . Relatório de Sustentabilidade - GRI - G3. 2010. (Relatório Indicadores de Sustentabilidade Empresarial).

STOREL, Maryse . Captação e Integração de Talentos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

STOREL, Maryse . Captação e Integração de Talentos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

STOREL, Maryse ; DOMINGUES, A. C. . Laboratório de Sensibilização das Relações Humanas. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Dedini Indústrias de Base, Matriz - Piracicaba. , Rodovia Rio Claro Piracicaba km 26,3, Cruz Caiada, 13412900 - Piracicaba, SP - Brasil, Telefone: (019) 34033927, Ramal: 3927, Fax: (019) 34210889, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - Atual

Dedini Industrias de Base

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administração de Benefícios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Profissional contratado CLT, atuação na área de gestão de pessoas e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e responsabilidade social,

2019 - 2019

Faculdade de Administração e Arte de Limeira

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de módulo de pós graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
MÓDULO TEORIAS PSICOLÓGICAS DA PERSONALIDADE

2017 - 2018

Faculdade de Administração e Arte de Limeira

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de módulo de pós graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
MÓDULO: FERRAMENTAS PSICOLÓGICAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

2017 - 2017

Faculdade de Administração e Arte de Limeira

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de módulo de pós graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
MÓDULO TEORIAS PSICOLÓGICAS DA PERSONALIDADE

2019 - Atual

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de módulo de pós graduação

Outras informações:
Responsável pelo conteúdo didático disponibilizado na plataforma e pelos encontros presenciais inicial e final totalizando 07 horas presenciais. Módulo Captação e Integração de Talentos - MBA Gestão de pessoas.

2018 - 2018

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Módulo de pós graduação EAD

Outras informações:
Responsável pelo conteúdo didático disponibilizado na plataforma e pelo encontro presencial de 05 horas. Módulo Captação e Integração de Talentos - MBA Gestão de pessoas.

2017 - 2017

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor módulo pós graduação EAD

Outras informações:
Responsável pela elaboração do conteúdo didático disponibilizado na plataforma e encontro presencial de 05 horas. Módulo Captação e Integração de Talentos - MBA Gestão de pessoas.

2016 - 2016

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ESPECIALISTA, Carga horária: 8

Outras informações:
PROFESSOR DO MÓDULO CAPTAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE TALENTOS DO CURSO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS - UNICEP

2015 - 2015

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ESPECIALISTA, Carga horária: 8

Outras informações:
PROFESSORA DO MÓDULO CAPTAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE TALENTOS DO CURSO DE MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

2010 - 2014

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Módulo de Pos Graduação, Carga horária: 16

2009 - 2009

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Modulo pós graduação, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora do módulo de Captação e Integração de Talentos para o curso de Pós graduação MBA Gestão de Pessoas

2007 - 2007

Centro Universitário Central Paulista

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Módulo de pós-graduação, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora do módulo "Captação e Integração de Talentos" dentro do curso de Pós-Graduação "latu-sensu", intitulado MBA em Gestão Estratégico de Pessoas

2009 - 2012

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do curso superior de Psicologia e supervisora de estágio de Psicologia Organizacional.

2008 - 2008

Faculdade de Tecnologia de Piracicaba

Vínculo: Contrato CLT, Enquadramento Funcional: Professor universitáiro, Carga horária: 4

Atividades

02/2008 - 12/2008
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social, Aprendizagem Organizacional

2008 - 2009

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Contrato Emergencial, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8

Outras informações:
Gestão de Pessoas I e II para cursos de tecnologia

2006 - 2007

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Contrato Emergencial, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Gestão e Negócios

2004 - 2005

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Contrato Emergencial, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas: Gestão de Pessoas II e Planejamento Estratégico de Carreiras

Atividades

08/2004 - 06/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Estratégica de Carreiras, Gestão de Pessoas II

1996 - 2004

Itelpa Indústria e Comércio Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44

1995 - 1996

Freios VARGA S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atual nome da Instituição: TRW

1993 - 1995

Cia. União dos Refinadores de Açúcar e Café

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44

1988 - 1993

CITROSUCO PAULISTA S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Selecionador, Carga horária: 44

2015 - 2015

Serviço Nacional do Comércio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de módulo de pós graduação, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor do módulo de Gestão de Pessoas para alunos do curso de Pós Graduação em Gestão de Negócios em Serviços de Alimentação.

2014 - 2014

Serviço Nacional do Comércio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Curso Administração de Conflitos - curta duração

2014 - 2015

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ASSISTENTE, Carga horária: 4

Outras informações:
PROFESSOR DE CURSOS DA PÓS GRADUAÇÃO

2010 - 2011

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR 1 CBO 234520, Carga horária: 4

Outras informações:
FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA