Maria Isabel de Campos

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Escala de Avaliação do Líder Autêntico: Confiabilidade e Diferenças Entre Grupos. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 21, p. 1638-1646, 2021.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . 'Authentic Leadership: Development and Initial Validity of a Situational Judgment Test'. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 20, p. 1047-1056, 2020.

• CAMPOS, M.I. ; PISONI, K. Z. B. ; RUEDA, F. J. M. . Qualidade de Vida e Engajamento no Trabalho na Orientação Profissional de Adultos. Revista Brasileira de Orientação Profisisonal , v. 21, p. 177-188, 2020.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, FABIÁN J. M. . Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader?s Speech. PAIDÉIA (USP. ONLINE) , v. 29, p. 1-11, 2019.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Evolução do construto liderança autêntica: uma revisão de literatura. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 18, p. 291-298, 2018.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Effects of organizational values over quality of work life. PAIDÉIA (USP. ONLINE) , v. 27, p. 65-75, 2017.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Sesgo de deseabilidad social en medidas de valores organizacionales. Universitas Psychologica , v. 16, p. 1-11, 2017.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Regressão linear e quadrática: análises comparativas de efeito em medidas do comportamento organizacional. Estudos de Psicologia (Natal) , v. 22, p. 225-234, 2017.

• AMBIEL, R. A. M. ; CAMPOS, M.I. ; CAMPOS, P. P. T. V. Z. . Análise da Produção Científica Brasileira em Orientação Profissional: Um Convite a Novos Rumos. PSICO-USF (IMPRESSO) , v. 22, p. 133-145, 2017.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Assédio moral: evidências de validade de escala e relações com qualidade de vida no trabalho. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA , v. 15, p. 21-30, 2016.

• RUEDA, FABIÁN J. M. ; DE CAMPOS, MARIA ISABEL . ORGANIZATIONAL VALUES: EVIDENCE OF VALIDITY FOR A MEASUREMENT INSTRUMENT. Ciencias Psicologicas , v. 10, p. 209-219, 2016.

• AMBIEL, R. A. M. ; CAMPOS, M.I. ; ALVES, B. P. ; SILVA, C. P. . Fundamentos e aplicabilidade dos Testes de Julgamento Situacional no contexto da Psicologia Organizacional. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho , v. 15, p. 298-308, 2015.

• NORONHA, A. P. P. ; COBERO, C. ; BARROS, M. V. C. ; CAMPOS, R. R. F. ; CAMPOS, M.I. . Medidas de Afectos en Dominios Específicos. Universitas Psychologica , v. 13, p. 1005-1016, 2014.

• MICCOLI, R. R. B. ; CAMPOS, M.I. . Composto Mercadológico. 1. ed. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2016. v. 1. 216p .

• CAMPOS, I. . Aprendizagem em Treinamentos Corporativos. 1. ed. São Paulo: ALTANA, 2010. v. 1. 152p .

• CAMPOS, M.I. . Liderança Transpessoal: Método ou Jornada?. In: Aurino Lima Ferreira; Arlete Silva Acciari; Marlos Alves Bezerra; Maria de Fátima Abrahão Tavares. (Org.). Tratado de Psicologia Transpessoal - Perspectivas Atuais em Psicologia - Volume 2. 1aed.Recife: UFPE, 2019, v. , p. 168-196.

• CAMPOS, I. . Originality. In: Patrik Somers; Kate Stephenson. (Org.). A World Book of Values. 1ed.: Van Halewyck, 2013, v. , p. 254-254.

• CAMPOS, I. . Competição, Integração e Sucesso em Negócios. AMCHAM NOW, p. 21 - 21, 09 maio 2008.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Desenvolvimento e Validação Inicial da Escala de Avaliação do Líder Autêntico. In: III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2019, Bauru. ANAIS III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista - Formação e Práticas Profissionais. Bauru: UNESP/FC/Departamento de Psicologia, 2019. p. 115-127.

• FABER, M. B. ; CAMPOS, M.I. ; LEITE, J. R. E. ; YOCHIKAWA, A. H. . A interface Telefônica bidirecional do sistema COMPAC.. In: VII Simpósio Brasileiro de Telecomunicações, 1989, Florianópolis. Simpósio Brasileiro de Telecomunicações, 1989. p. 145-148.

• FABER, M. B. ; YOCHIKAWA, A. H. ; BARRILE, M. A. ; LIMA, C. A. F. ; LEITE, J. R. E. ; CAMPOS, M.I. . A interface telex bidirecional do sistema COMPAC. In: VII Simpósio Brasileiro de Telecomunicações, 1989, Florianópolis. Simpósio Brasileiro de Telecomunicações, 1989. p. 154-157.

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. ; VALENTINI, F. . Evidências de Validade do Authentic Leadership Integrated Questionnaire para uma população brasileira. Estudos de Psicologia (Natal) , 2024.

• CAMPOS, M.I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. . O líder morreu. Viva o líder! Investigações sobre liderança autêntica e testes de julgamento situacional.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. . A C.H.A.V.E. para um ensino autêntico. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. ; RUEDA, F. J. M. . Desenvolvimento e Validação Inicial da Escala de Avaliação do Líder Autêntico. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAMPOS, M.I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. . O líder morreu. Viva o líder! Como Desenvolver Líderes Autênticos na Prática da Orientação Profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAMPOS, M.I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Autoconhecimento, mindfulness e carreira: integração para uma vida bem-sucedida. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Primeiros passos no empreendedorismo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Construção de equipes de sucesso. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Autoconhecimento e carreira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Construção de Equipes de Sucesso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Criatividade e Inovação - Valores Pessoais e Organizacionais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAMPOS, I. . Redução de Custos e Melhoria na Eficiência dos Processos de Co-Billing e Interconexão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Uma abordagem para garantia de receita em co-billing. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Marketing e Tecnologia. 2001. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• CAMPOS, I. . Desafios e Pontos Chave para o provimento de serviços convergentes através da Internet. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, I. . Valor Agregado: Marketing de Serviços e Satisfação do Cliente em Tempos de Concorrência. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAMPOS, I. . A tecnologia ABCS. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CAMPOS, I. . Aplicações em Multimídia. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, M.I. ; YOCHIKAWA, A. H. . A Interface Telefônica bidirecional do Sistema COMPAC. 1989. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2018 - Atual

  PD-00063-3041/2018: Modelagem, Atualização Tecnológica E Das Informações Necessárias Aos Processos De Ressarcimento De Danos, Com Análise De Nexo Causal, Responsabilidade E Implicações Regulamentares E De Normatização, Descrição: Desenvolvimento de uma metodologia e sistemas de apoio à decisão nas análises de PID, considerando as análises técnicas de danos aos equipamentos eletroeletrônicos atuais, avaliando as informações e os sistemas de apoio à decisão com as características que estabelecem os novos limites de interferências ou eventos das redes elétricas nos ambientes residenciais, além de buscar também a caracterização do cenário jurídico legal e levantar as novas condicionantes de redes inteligentes e gerações dos prosumers. Pretende-se associar mecanismos inteligentes de análise de dados, acoplando as informações não estruturadas (textos de campos de observações dos contatos com os clientes, ordens de serviços executadas e informações dos processos judiciais) nas ações de análise e deferimento/indeferimento de solicitações de clientes, utilizando computação cognitiva e machine learning.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria Isabel de Campos - Integrante / Carlos Alberto Fróes Lima - Coordenador / Marley Saraiva - Integrante / Anderson Diego Machiaveli - Integrante / Amaury, Mausbach Filho - Integrante / José Roberto Figueiredo - Integrante / Stanley Alencar Santos - Integrante / Felipe Yanagui Gomiero - Integrante / Wellington Renan Gonçalves - Integrante.

Prêmios