Luciano Schmitz Simões
Possui doutorado em Sociologia pela PUC-SP e mestrado em Human Resources and Employment pelo International Institute of Social Studies (Haia, Holanda), parte da Universidade Erasmus de Roterdam. Atualmente é professor da Strong Business School (conveniada da Fundação Getúlio Vargas), onde coordena o Centro de Pesquisa Aplicada e também o Centro de Desenvolvimento de Carreiras. Na mesma instituição, é responsável pela implantação do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT), é membro do Conselho Superior, do Núcleo Docente Estruturante e presidente da Comissão Própria de Avaliação. Também é professor dos cursos de gestão e negócios nas Faculdades Integradas Campos Salles - SP, onde atuou como coordenador geral. Na mesma instituição, atua no Núcleo de Empreendedorismo e Inovação. É também membro do conselho técnico da Fundação Parque Tecnológico de Santos e do Grupo de Pesquisa "Finanças Disruptivas" da Strong Business School. Tem experiência na área de Ciências Sociais Aplicada, com ênfase em Sociologia do Trabalho, assessorando tomadas de decisões de gestores públicos e privados no desenvolvimento de programas que envolvem geração de emprego, trabalho e renda.
Informações coletadas do Lattes em 18/03/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Sociais
2009 - 2014
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: MICROCRÉDITO E EMPREENDEDORISMO: ALCANCE E LIMITES DOS PROGRAMAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A POPULAÇÃOJOVEM DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
Lúcia Maria Machado Bógus. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração Pública; Jovem; Microcrédito; Microempresa; Inclusão Social.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Mestrado em Human Resources and Employment
2004 - 2005
International Institute of Social Studies
Título: Enterprise Development and Social Inclusion in the Southeast Micro-region of Minas Gerais State - Brazil, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Lee Pegler
Coorientador: Hans Haan. Bolsista do(a): NUFFIC, NUFFIC, Holanda. Palavras-chave: Desensvolvimento Humano; Inclusão Social; Empreendedorismo.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral.
Especialização em Desenvolvimento Econômico Local
2007 - 2008
Centro Internacional de Formação - OIT
Título: Programa de Crédito Popular Solidário do Município de São Paulo (SP Confia): avaliações e propostas
Orientador: Nuno de Castro
Bolsista do(a): Fundação CajaGRANADA, FUCAGRA, Espanha.
Graduação em Ciências Sociais
1996 - 1999
Universidade Federal de Juiz de Fora
Título: Globalização e o Mercado de Trabalho na Década de 90: algumas considerações
Orientador: Dálvio Dias
Graduação interrompida em 1994 em Administração
1993 - Atual
Universidade Gama Filho
Ano de interrupção: 1994
Curso técnico/profissionalizante em Eletrotécnica
1988 - 1989
Formação complementar
2019 - 2020
Formação Básica de Empreendedorismo. (Carga horária: 80h). , Wadhwani Foundation, WF, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Coaching Ontológico. (Carga horária: 280h). , Instituto Appna, IA, Brasil.
2006 - 2006
Adm Estratégica Organizações sem Fins Lucrativos. (Carga horária: 16h). , Pro Juventude, PROJUV, Brasil.
2003 - 2003
A Didática Atual: Perfil e Perspectiva de Trabalho. (Carga horária: 40h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, ES/JF, Brasil.
2001 - 2001
Human Resources Management. (Carga horária: 80h). , United Business Institutes, UBI, Bélgica.
2001 - 2001
Public Relations. (Carga horária: 80h). , United Business Institutes, UBI, Bélgica.
1998 - 1999
Estatística na Prática em Ciências Sociais. (Carga horária: 33h). , Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Holandês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Organização de eventos
SILVA, C. T. M. ; SIMÕES, L. S. ; PINHEIRO, R. P. ; EUZEBIO, A. B. ; BARBINO, B. P. . Congresso Nacional Intra Portos. 2024. (Congresso).
SIMÕES, L. S. ; LIMA, D. G. ; Santos, R.M. ; CONDE, V. A. ; CARVALHO, P. M. ; MARSHALL, I. . Encontro Nacional de Iniciação e Pesquisa. 2021. (Congresso).
SIMÕES, L. S. ; Santos, R.M. . 39º Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2019. (Congresso).
SIMÕES, L. S. ; FERREIRA, M. C. . A Cadeia Logística Portuária e os Impactos Sociais na Baixada Santista. 2012. (Outro).
SIMÕES, L. S. . Primeiro Encontro de Produtores Orgânicos do Sudeste Mineiro. 2003. (Outro).
SIMÕES, L. S. ; FERREIRA, M. C. . A Cadeia Logística Portuária e os Impactos Sociais na Baixada Santista. 2012. (Outro).
SIMÕES, L. S. ; Santos, R.M. . 39º Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2019. (Congresso).
SIMÕES, L. S. ; LIMA, D. G. ; Santos, R.M. ; CONDE, V. A. ; CARVALHO, P. M. ; MARSHALL, I. . Encontro Nacional de Iniciação e Pesquisa. 2021. (Congresso).
Participação em eventos
Encontro FORTEC SUDESTE 2024. Os NITs na Neoindustrialização brasileira. 2024. (Congresso).
VII Foro Internacional de Acreditación EQUAA. Como melhorar a empregabilidade dos graduados no novo contexto global pós-COVID-19. 2020. (Congresso).
Fórum Internacional para Expansão do Porto de Santos. 2017. (Outra).
Semana de Estudos Acadêmicos.Comportamento do Consumidor Digital. 2017. (Seminário).
XVIII Jornada de Palestras e Estudos Universitários FAAT.O Papel das Tecnologias nas Relações Humanas. 2014. (Seminário).
7o Seminário de Educação de Passa Vinte."Tecnologia, Educação e Mercado de Trabalho: desafios de um novo tempo". 2012. (Seminário).
4o Semana de Educação de Passa Vinte.?O Jovem e o Mercado de Trabalho no Brasil. 2009. (Seminário).
2o Seminário Capital e Trabalho.?ISO 26000: uma norma internacional de responsabilidade social?. 2007. (Seminário).
5o Semana Nacional do Museu.?A Importância da Responsabilidade Social para a Manutenção da Cultura Local?. 2007. (Seminário).
Gestão Sustentável de Pessoas e Diversidade. 2007. (Seminário).
Workshop Temático Normalização da Responsabilidade Social Corporativa.Responsabilidade Social Corporativa ? ISO 26000. 2007. (Oficina).
ANPOCS. 1997. (Encontro).
ANPOCS. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
MANZALLI, M. F.;SIMÕES, L. S.; DEGHI, G.. Sucessão em Empresas Familiares. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles.
SILVA, J. R.; ANTONIO FILHO, C.; MATTOS, L. A.;SIMÕES, L. S.. Care Serviços Inteligentes (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
MATTOS, L. A.; ANTONIO FILHO, C.;SIMÕES, L. S.; SILVA, J. R.. Travel Buddy Pro (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
MATTOS, L. A.; ANTONIO FILHO, C.;SIMÕES, L. S.; SILVA, J. R.. Keep Fit (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
MATTOS, L. A.; ANTONIO FILHO, C.;SIMÕES, L. S.; SILVA, J. R.. MTM (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
MATTOS, L. A.; ANTONIO FILHO, C.;SIMÕES, L. S.; SILVA, J. R.. Litoral Club Senior (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
MATTOS, L. A.; ANTONIO FILHO, C.;SIMÕES, L. S.; SILVA, J. R.. Essential Life (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong.
SOUZA, M. M.;SIMÕES, L. S.. M. et al.Qualidade no Ambiente Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles.
SOUZA, M. M.;SIMÕES, L. S.. S.; Santos, V. S..A Liderança Feminina e seus Benefícios para as Empresas e Sociedade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles.
DEGHI, G.;SIMÕES, L. S.; MANZALLI, M. F.. Benefícios como Estratégias Competitivas na Atração e Retenção de Colaboradores em Empresas situadas na zona oeste de São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles.
SIMÕES, L. S.. Parecerista ENANGRAD. 2024. Strong Business School.
SIMÕES, L. S.. Parecerista ENANGRAD. 2022. Strong Business School.
SIMÕES, L. S.. Parecerista ENANGRAD. 2021. Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.
SIMÕES, L. S.. Avaliador. 3ª Semana Municipal da Ciência e da Tecnologia de Santos. 2017.
SIMÕES, L. S.. Presidente de Comissão Avaliadora. 2006. Faculdade de Minas - Muriaé.
Orientou
et al; PLANO DE NEGÓCIO: ABERTURA DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM APRESENTAÇÕES PROFISSIONAIS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
; ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO PARA OS COLABORADORES DA TELEPERFORMANCE BRASIL ? UNIDADE SÃO PAULO (ÁGUA BRANCA I E II); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
et al; ; O CLIMA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO SOBRE A QUALIDADE DOS SERVIÇOS; ESTUDO DE CASO: AGÊNCIAS SANTANDER, BRADESCO E ITAÚ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
A Influência dos Patrocinadores na Receita dos Quatro Principais Clubes Paulistas de Futebol; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Marketing Esportivo: o vínculo entre o patrocinador, os clubes e a fidelização dos torcedores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Endomarketing e o Processo de Fidelização do Cliente Interno; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Campos Salles; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
A inserção da política industrial nas estratégias de governo e seu reflexo para o setor produtivo e para o desenvolvimento social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENGENHARIA) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
ECONOMIA CRIATIVA: DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO A PARTIR DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ensino Superior Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
TRABALHO FORMAL NO PORTO DE SANTOS: SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXADA SANTISTA; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ensino Superior Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
AUTOMAÇÃO NO PORTO DE SANTOS E O IMPACTO SOBRE SEUS TRABALHADORES; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
ANÁLISE DOS FATORES IMPACTANTES NA EXPORTAÇÃO DO CAFÉ: UMA VISÃO DO CAFÉ DA REGIÃO DE MINAS GERAIS; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Cadeia Produtiva da Soja: problemáticas sociais e estruturais; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
CONTÊINERES ? TAXA DE OCUPAÇÃO NO PORTO DE SANTOS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ensino Superior Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
A Crise de 2008 e as consequências para os jovens no mercado de trabalho; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
O Perfil dos Micro e Pequenos Empreendedores da Cidade de Santos; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Programa Pai para Filho (Prêmio Estagiário Empreendedor, organizado pelo Sebrae e CIEE); 2013; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Campos & Costa (Trabalho Acadêmico de Iniciação às Práticas Administrativas - TAIPA); 2013; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Pilão Mineiro (Trabalho Acadêmico de Iniciação às Práticas Administrativas - TAIPA); 2011; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração e Gestão Strong; Orientador: Luciano Schmitz Simões;
Produções bibliográficas
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SIMÕES, L. S. ; SILVA, G. M. . Espondilite Anquilosante - desafios e benefícios socioeconômicos para as organizações. Estudos e Negócios Academics , v. 3, p. 107-112-112, 2023.
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SILVA, L. M. ; SCORCIO, F. V. ; TONDIN, B. N. ; SIMÕES, L. S. . DETERMINANTES DO NÍVEL DE CONFIANÇA ORGANIZACIONAL: UMA ABORDAGEM INTRODUTÓRIA. Estudos e Negócios , v. 1, p. 50-65, 2021.
-
SIMÕES, L. S. ; NOGUEIRA, A. ; SILVA, L. M. ; CHAVES, A. G. C. ; GOES, V. C. . IMPACTOS DA PANDEMIA NO PORTO DE SANTOS: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DE TRÊS INDICADORES. Estudos e Negócios , v. 1, p. 66-73, 2021.
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SILVA, L. M. ; SIMÕES, L. S. ; PALMIERI JUNIOR, V. ; GIBBY, L. . TRABALHO FORMAL NO PORTO DE SANTOS: SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXADA SANTISTA. Estudos e Negócios , v. 1, p. 72-81, 2019.
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SIMÕES, L. S. ; SALLEE, B. G. C. ; MENDONCA, V. ; PEQUENO, J. . Cadeia Produtiva da Soja: a identificação de problemáticas sociais, políticas e estruturais. Estudos e Negócios , v. 25, p. 20, 2018.
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SIMÕES, L. S. ; HAMMOUD, R. ; VERAS, P. ; COSTA, L. T. . Empreendedorismo: Uma possível saída para a crise?. Augusto Guzzo Revista Acadêmica , v. v.1, n.19, p. 150-159, 2017.
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SIMÕES, L. S. . A Influencia da Tecnologia na Formação do Aluno de Ensino Superior no Brasil. Augusto Guzzo Revista Acadêmica (São Paulo) , v. V.4, p. 123, 2012.
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SIMÕES, L. S. . Prefeituras planejam faixas exclusivas para os ônibus. Diário do Grande ABC, ABC Paulista, 22 set. 2013.
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SIMÕES, L. S. . Dia Mundial sem Carro. Jovem Executivo, Santo André, 19 set. 2013.
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SIMÕES, L. S. . Momento África. Mercnews, Grande ABC, p. 6 - 7, 15 jul. 2010.
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SIMÕES, L. S. . Uma singela sugestão à nova administração. Jornal Tribuna de Minas, Editorial, p. 1 - 1, 25 dez. 2004.
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SILVA, L. M. ; FRAGA, M. R. ; SIMÕES, L. S. . ÍNDICE DE PERFORMANCE EM GESTÃO (IPG): UMA FERRAMENTA SOLIDÁRIA PARA MPEs EM TEMPOS DE COMPETITIVIDADE. In: ENANGRAD, 2022, Itajaí. 33º ENANGRAD, 2022.
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SILVA, L. M. ; SIMÕES, L. S. . ECONOMIA CRIATIVA: DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO A PARTIR DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. In: 32º ENANGRAD, 2021, Fortaleza. Anais do Evento: 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2021.
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SIMÕES, L. S. . Tecnologia, Educação e Mercado de Trabalho: desafios de um novo tempo. In: VII Seminário de Educação de Passa Vinte, 2012, Passa Vinte. Seminário de Educação de Passa Vinte: o desafio de ser educador. Passa Vinte: Prefeitura, 2012. v. 1. p. 217-225.
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SIMÕES, L. S. . A Influencia da Tecnologia na Formação do Aluno de Ensino Superior no Brasil. In: Anais do Seminário das Faculdades Integradas Campos Salles, 2012, São Paulo. Conhecimento, um mundo de possibilidades, 2012. v. V.4. p. 123-130.
-
AGRARIO, M. D. ; Departamento Intersindical de Estat e Est. Socioeconomicos ; SIMÕES, L. S. . Estatísticas do Meio Rural. São Paulo: DIEESE, 2008 (Anuário).
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EMPRESAS, S. B. A. A. M. E. P. ; Departamento Intersindical de Estat e Est. Socioeconomicos ; SIMÕES, L. S. . Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa. São Paulo: DIEESE, 2008 (Anuário).
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EMPRESAS, S. B. A. A. M. E. P. ; Departamento Intersindical de Estat e Est. Socioeconomicos ; SIMÕES, L. S. . Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa. São Paulo: DIEESE, 2007 (Anuário).
Outras produções
Sherer, C. ; SIMÕES, L. S. ; MUCHÃO, A. ; MARQUES, G. . Norma ISO 26000: Síntese e comentários gerais. 2009.
SIMÕES, L. S. . Projeto de despoluição da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul e conseqüências sobre a população ribeirinha.. 1998.
SIMÕES, L. S. . Emprego ou Empresa: o fim de um pode ser o início da outra. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SIMÕES, L. S. ; SILVA, L. M. . Dia Internacional da Mulher. A tomada de um reduto: o Porto de Santos. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SIMÕES, L. S. . Mercado de Trabalho. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SIMÕES, L. S. . 1o Encontro de Produtores Orgânicos do Sudeste Mineiro. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
ANDRE, P. S. ; SIMÕES, L. S. ; PALMIERI JUNIOR, V. . Estudo de Demanda Turística de Santo André. 2022. (Relatório de pesquisa).
PALMIERI JUNIOR, V. ; SIMÕES, L. S. ; NOGUEIRA, A. . Índice Econômico Nutricional: Contribuição em Tempos de Pandemia (2020).. 2020. (Boletim).
SIMÕES, L. S. . Estudos e Negócios. 2019. (Editoração/Periódico).
SIMÕES, L. S. . Orientação Profissional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2008 - 2010
Observatório do Mercado de Trabalho, Descrição: Financiado pelo PNUD, o projeto ?Observatório do Mercado de Trabalho? foi idealizado pela Secretaria do Trabalho da Prefeitura de São Paulo, cabendo ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos ? DIEESE a construção de indicadores que consolidam, a partir de diferentes bases de dados, uma metodologia de acompanhamento da situação de ocupação e da renda do município de São Paulo. A proposta incluía também a disponibilização das informações para o público em geral ou diretamente interessado no tema. A produção de conhecimento sobre mercado de trabalho local proporcionou elementos para a formulação de políticas públicas de emprego, trabalho e renda. As informações contidas neste trabalho buscavam retratar os 96 distritos da capital, na medida das possibilidades dessa desagregação, a partir dos registros administrativos disponíveis como a Pesquisa de Emprego e Desemprego ? PED, da Fundação SEADE/DIEESE, Pesquisa Mensal de Emprego - PME e a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios ? PNAD, do IBGE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (2) . , Integrantes: Luciano Schmitz Simões - Integrante / Departamento Intersindical de Estat e Est. Socioeconomicos - Coordenador / Fundacao SEAD - Integrante., Financiador(es): Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no Brasil - Cooperação.
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1998 - 1999
Diagnóstico da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul em Minas Gerais, Descrição: Trata-se de um projeto financiado pelo Banco Mundial, realizado em parceria entre UFJF e Instituto Mineiro de Gestão das Águas - IGAM, cujo objetivo era realizar o diagnóstico da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul em Minas Gerais, no sentido de obter informações referentes aos sistemas de abastecimento de água, de esgotamento sanitário, de limpeza urbana e de drenagem urbana, assim também à poluição industrial, ao uso e ocupação do solo e outras variáveis socioambientais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Luciano Schmitz Simões - Integrante / Euclides Maurício Siqueira de Souza - Integrante / José Homero Pinheiro de Souza - Integrante / Wilmar do Valle Barbosa - Coordenador / Otávio Eurico de Aquino Branco - Integrante / Rubem Barboza Filho - Integrante.
Prêmios
2022
Melhor Artigo, 33º ENANGRAD.
2022
CIM/SBS - Certificado de Premiação com Distinção, Prêmio ANGRAD.
2021
Melhor Video-Poster, 32º ENANGRAD.
2011
Honra ao Mérito, Faculdades Integradas Campos Salles.
2011
Honra ao Mérito, Faculdades Integradas Campos Salles.
2007
Bolsa para Especialização DELNET da Organização Internacional do Trabalho, Fundação CajaGRANADA - Espanha.
2004
Bolsa Netherlands Fellowship Programmes - NUFFIC, Ministério de Relações Internacionais da Holanda.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Strong Business School. , Avenida Conselheiro Nébias - até 201 - lado ímpar, Paquetá, 11015001 - Santos, SP - Brasil, Telefone: (11) 21270000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2023 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 32
Outras informações:
Responsável pelo módulo de Plano de Negócios, em Santos.
2017 - Atual
Strong Business SchoolVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 24
Outras informações:
As empresas inovadoras e de alta performance, incluindo techs (fintechs, healthtechs, agritechs, legaltech, HRtech, insurtechs, energytech, edutechs etc.), seed startups, seed capital, fundos de venture capital, private equity, hedge funds, empresas criadas com propósito específico de aquisição (Spacs) e corporações exponenciais que vivenciam e/ou promovem ambientes disruptivos, se constituem um avanço rumo à geração e inovação na gestão de empresas, que podem incidir qualitativamente sobre a realidade empresarial e convalidar os princípios e fundamentos do Marco Legal das Startups (Lei Complementar n 182/2021), Marco Legal da Inteligência Artificial (Projeto de Lei n 21/2020), ambiente regulatório (sandbox) e Iniciativa de Mercado de Capitais (IMK) do governo federal. Essas empresas atuam predominantemente em ambientes disruptivos, onde a digitalização do negócio se conforma a partir da aplicação das novas possibilidades tecnológicas, tais como: utilização da capacidade de armazenamento da computação em nuvem; interconectividade entre dispositivos e sistemas para personalização de serviços e produtos e mudança cultural e tecnológica que amplia a capilaridade dos negócios, abrindo horizontes e potencializando oportunidades para as empresas exponenciais. Os seguintes temas de finanças disruptivas são objetos das pesquisas conduzidas pelo Grupo: 1.Sistema fiat-money, inovação disruptiva e meios de pagamentos (apátrida e autônomos). 2.Arquitetura peer-to-peer (P2P), cifras, chaves e assinaturas digitais, criptografia e chave pública, Sistema SWIFT x blockchain, criptocoin, govcoin, stablecoin e aplicações no sistema financeiro nacional e internacional. 3.Riscos e segurança; cyber insurance e ransomware; atuação das fintechs, narrow banking e legislação aplicável do BIS (Bank for International Settlements) e bancos centrais. 5.Valuation de empresas de alto impacto: autovalores e autovetores, estimac#807;a#771;o do custo de capital e
Atividades
-
06/2022
Outras atividades técnico-científicas , Núcleo de Pesquisa, Núcleo de Pesquisa.,Atividade realizada, Membro do Grupo de Pesquisa "Finanças Disruptivas".
2009 - Atual
Escola Superior de Administração e Gestão StrongVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador de Programas Acadêmicos, como o Centro de Pesquisa Aplicada das unidades de Santos e Santo André, como também do Centro de Desenvolvimento de Carreira. É também membro do Conselho Superior, do Núcleo Docente Estruturante e ainda preside a Comissão Própria de Avaliação - CPA das duas unidades. Foi coordenador do Trabalho Acadêmico de Iniciação às Práticas Administrativas - TAIPA e é orientador de iniciação científica, tendo vários trabalhos publicados em revistas e congressos.
Atividades
-
10/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Desenvolvimento de Carreira.,Linhas de pesquisa
-
08/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Pesquisa Aplicada.,Linhas de pesquisa
-
08/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Strong Consultoria, Santos - Conselheiro Nébias.,Cargo ou função, Membro do CONSU.
-
02/2010
Outras atividades técnico-científicas , Strong Consultoria, Strong Consultoria.,Atividade realizada, Orientador de trabalhos de Iniciação Científica.
-
01/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado, Introdução à Administração, Recursos Humanos, Sociologia Aplicada à Administração, Fundamentos da Administração I e II
-
08/2009 - 06/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho Acadêmico de Iniciação às Práticas Administrativas (TAIPA)
2016 - Atual
FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Comércio Eletrônico, na disciplina Comportamento do Consumidor Digital.
2011 - Atual
FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLESVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 8
Outras informações:
Orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso (ver orientações).
2021 - 2024
FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Geral, Carga horária: 40
Atividades
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02/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Estudos Sociológicos e Antropológicos I e II, Ética Geral e Profissional I e II, Recursos Humanos, Núcleo de Empreendedorismo e Inovação - NEI
2013 - Atual
Fundação Parque Tecnológico de SantosVínculo: Membro do Conselho Técnico, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Técnico
2014 - 2020
Universidade de Mogi das CruzesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor conteudista de EAD na disciplina de Metodologia de Pesquisa.
Atividades
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04/2014 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Sociais (Tutor), Metodologia de Pesquisa
2007 - 2009
Departamento Intersindical de Estatística e Estudos SocioeconômicosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 30
Outras informações:
Técnico do ?Núcleo de Produção de Informação? e responsável pela análise de dados e elaboração de relatórios sobre o mercado de trabalho de várias cidades do Brasil, incluindo o município de São Paulo, onde contribuiu para a implementação do projeto ?Observatório do Mercado de Trabalho?, promovido pela Secretaria Municipal do Trabalho da Prefeitura de São Paulo (em convênio com o PNUD). Em 2008 participou das reuniões para a elaboração da norma ISO 26000, representando o stakeholder trabalhadores.
2008 - 2010
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Em 2009, foi coordenador de Trabalhos Interdisciplinares no curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos.
Atividades
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08/2008 - 02/2010
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Ética e Responsabilidade Socioambiental
2006 - 2007
S B IVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tempo determinado, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou aula no curso de pós graduação (lato sensu) em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
2006 - 2006
Grupo Prisma de Tecnologia EducacionalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tempo determinado, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou aulas de GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS e CONSULTORIA ORGANIZACIONAL no curso de pós graduação (lato sensu) em "Gerência de Empresas".
2006 - 2006
Faculdade Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tempo determinado, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou aulas de ENDOMARKETING e RECRUTAMENTO E SELEÇÃO no curso de pós graduação (lato sensu) em "Gestão Organizacional".
2002 - 2004
Faculdade Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14
Outras informações:
Docente no módulo Recrutamento & Seleção e Endomarketing (pós-graduação). Docente nas cadeiras ?Ambiente de Negócios e Gestão de Recursos Humanos?, ?Tecnologia, Economia e Meio Ambiente? e ?Ética? nos cursos de Gestão de Recursos Humanos (2 anos), de Administração Geral, Marketing e Sistema de Informação.
Atividades
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01/2002
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tecnologia, Economia e Meio Ambiente, Ética, Ambiente de Negócios e Gestão de Recursos Humanos
1999 - 2000
Mercedes-Benz do BrasilVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 40
Outras informações:
Análise da documentação técnica enviada da Alemanha, traduzí-los e decidir se são aplicados na linha de montagem. Nessa área existe conversão de todas as outras que estão ligadas diretamente à produção, proporcionando-me plena noção de linha produtiva e seus procedimentos.
1998 - 1999
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista
Outras informações:
Bolsista da Pró-Reitoria de Assuntos Acadêmicos.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Luciano Schmitz Simões e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?