Leoney Jose Soares Miranda

Graduação em Gestão de Cooperativa pela Universidade Federal de Viçosa (2009). Pós Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela FUCAPE Business School. Consultor e instrutor nas seguintes áreas: Motivacional, cooperativismo, associativismo, liderança, gestão de pessoas, planejamento estratégico, organização do quadro social, empreendedorismo e administração. Instrutor e consultor credenciado do SENAR/ES, do Instituto SINDIMICRO e ao Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo dos Estados de SP, AL, DF, MT, MS, PI, ES, BA, AM, TO ePB para prestação de serviço de instrutoria e consultoria. Atuou no Programa Negócio a Negócio do SEBRAE/ES. Atuou como consultor do projeto Profissionalização das Cooperativas dos Ramos Transporte, Agropecuário e Produção do ES, por meio da adoção de ferramentas de gestão e planos de desenvolvimento estratégico para o OCB/ES em parceria com ADERES contemplando 25 cooperativas. Realizou consultoria no desenvolvimento das partes Administrativa, Gestão e Governança da Cooperativa CTRA, por meio da parceria OCB/ES e ADERES. É o CEO da LM - Consultorias e Treinamentos. Instrutorcredenciado para ministrar o módulo Abordagem Comportamental do Programa FORMACRED do SESCOOP Nacional. Atuou como consultor do projeto Programa de Qualificação de Executivos e Desenvolvimento de Cooperativas do Amazonas - SESCOOP/AM, em 2017 foi o instrutor responsável por realizar planejamento estratégico de 11 cooperativas no Estado da Bahia pelo SESCOOP/BA. Atuou como coordenador e professor do Curso Gestão Estratégica de Cooperativas - GESCOOP, composto por 6 módulos no ano de 2018 para o SESCOOP/AP. É o consultor responsável pela condução do projeto de estruturação da Unidade de Negócio Compartilhada do Ramo Agro para o SESCOOP/AP.

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Estratégicas de Pessoas

2012 - 2014

FUCAPE
Título: Projeto de Desenvolvimento de Sistema de Tempo dos Serviços Automobilísticos da Empresa Modelo
Orientador: Prof. Dr. Bruno Felix Von Borell de Araujo

Graduação em Gestão de Cooperativas

2005 - 2009

Universidade Federal de Viçosa

Formação complementar

2019 - 2019

Imersão 8ps - Conrado Adolpho. (Carga horária: 48h). , Webliv, WEBLIV, Brasil.

2017 - 2017

Gestão de Finanças Pessoais. (Carga horária: 20h). , Banco Central, BACEN, Brasil.

2016 - 2016

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 4h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação de instrutores da Etapa Estadual do Programa CNA JOVEM. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Senar Administração Central, SENAR, Brasil.

2014 - 2015

Programa CNA JOVEM de Formação de Lideranças para Agronegócio. (Carga horária: 258h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - DF, SENAR - DF, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Formação de Instrutores do Programa Formacred. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SESCOOP NACIONAL, Brasil.

2014 - 2014

PRONATEC - Empreendedor. (Carga horária: 32h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Form. de Instrutores do Prog. FORMACRED. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SESCOOP, Brasil.

2013 - 2013

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2013 - 2013

Trabalhador Empreendedor. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.

2012 - 2012

Curso de Gestão de Conflitos. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do ES, SESCOOP/ES, Brasil.

2012 - 2012

Treinam. em Metodologia p/ Instrut. de FPR e PS. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Espirito Santo, SENAR/ES, Brasil.

2008 - 2008

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2007 - 2007

D'Olho na Qualidade: 5Ss. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cooperativismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Associaivismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Cooperativas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

MIRANDA, L. J. S. . Intercâmbio do Programa FORMACOOP no PARANÁ. 2011. (Outro).

MIRANDA, L. J. S. . III Seminário Sobre Gestão Profissional do Cooperativismo: Modelos de Gestão do Cooperativismo Brasileiro. 2006. (Outro).

Participação em eventos

I Congresso Nacional de Consultores. 2014. (Congresso).

8 Fórum de Presidentes e Executivos das Cooperativas Capixabas. 2013. (Congresso).

Café e Gestão - Palestra Gestão Estratégica com Pessoas. 2013. (Outra).

Café e Gestão - Palestra Marketing Pessoal no Mercado de Trabalho. 2013. (Outra).

7 Fórum de Presidente e Executivos das Cooperativas Capixabas. 2012. (Congresso).

Seminário o Mundo do trabalho na Visão da Administração. 2012. (Seminário).

3 Intercâmbio do Programa Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas. 2011. (Seminário).

Encontro de Projetos do SESCOOP 2011. 2011. (Encontro).

2 Encontro Estadual do Programa Formação de Jovens Lideranças Coopperativistas. 2010. (Encontro).

Encontro Cooperativos. 2010. (Encontro).

Encontro de Coodernadores do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas. 2010. (Encontro).

II Encontro de Coordenadores do Programa Cooperjovem 2010. 2010. (Encontro).

II Intercambio Estadual do Curso de Formação de Jovens Lidernaças Cooperativistas. 2010. (Outra).

II Congresso de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

II Congresso Profissional de Administração e Ciências Contábeis. 2008. (Congresso).

Seminário Terceiro Setor: da teoria à prática. 2008. (Seminário).

V Congresso Mineiro de Cooperativismo. 2008. (Congresso).

VIII Encontro Estadual de Jovens Cooperativista Mineiro. 2008. (Encontro).

V Seminário Sobre Gestão Profissional do Cooperativismo. 2008. (Seminário).

I Congresso de Gestão de Pessoas. 2007. (Congresso).

I Semana de cooperativismo. 2007. (Seminário).

IV Seminário sobre Gestão Profissional do Cooperativismo. 2007. (Seminário).

III Seminário Sobre Gestão Profissional do Cooperativismo: Modelos de Gestão do Cooperativismo Brasileiro. 2006. (Seminário).

VI Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas Mineiros. 2006. (Encontro).

Palestra: O Perfil e o Mercado de Trabalho para o Gestor de Cooperativas. 2005. (Outra).

Outras produções

MIRANDA, L. J. S. ; NASCIMENTO, W. . Programa de Qualificação de Executivos e Desenvolvimento de Cooperativas do Amazonas.. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Consultoria na Elaboração do Planejamento Estratégico da CRETOVALE. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Consultoria na Elaboração do Planejamento Estratégico da COOPA/DF. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Consultoria na Elaboração do Planejamento Estratégico da Rede Alternativa. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Desenvolvimento das partes Administrativa, Gestão e Governança da CTRA - Cooperativa dos Trabalhadores Rurais e Agricultores da Comunidade Quilombola do Córrego de São Domingos, e monitoramentos das ações estabelecidas no Planejamento Estratégico. 2016.

MIRANDA, L. J. S. ; NASCIMENTO, W. . Projeto de Profissionalização das cooperativas dos ramos transporte, agropecuário e produção, por meio da adoção de ferramentas de gestão e planos de desenvolvimento estratégico.. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Elaboração do Planejamento Estratégico da COOPERÁGUIA. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Elaboração do Regimento Interno da Cooperrural. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Projeto do Simulador Tabela Tempária On-line da ASSORVES. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Gestão de Pessoas para os colaboradores da Sicredi Central Norte e Nordeste. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Princípios Básicos de Formação e Gestão de Associações. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Palestra - O Poder da Transformação. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Conselho Fiscal. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Oficina Cooperativismo Teoria e Prática no Workshop do Cooperativismo. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Palestra Jornada Pedagógica - Fortalecimento a Aprendizagem com Articulação dos Projetos Estruturantes. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Moderação e Confecção do Planejamento Estratégico na Cooperativa Educacional de Irecê ? COPERIL. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Curso para Conselheiros de Administração e Fiscal com Foco em Governança. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Palestra Sucessão Familiar e Educação Cooperativista na cooperativa COOPERFARMS. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Oficinas para Elaboração do Planejamento Estratégico em 11 (onze) cooperativas do Estado da Bahia. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Oficina para Elaboração do Planejamento Estratégico do Ramo Educacional. 2017.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Formação de Conselheiros Administrativos e Fiscais. 2016.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Formação de Conselheiros Fiscais. 2016.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Atendimento ao Cooperado. 2016.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Conselheiros Fiscais ? Demais Ramos. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Fundamentos Básicos do Cooperativismo. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Organização Social e Planejamento. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Palestra Relacionamento Interpessoal. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Palestra Cooperativismo para Vencer. 2015.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Prático Para Conselheiros. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Cultura da Cooperação. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Sucessão e Permanência do Jovem na Propriedade - 6 encontro de Jovens Cooperativista. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Disciplina Associativismo e Cooperativismo - Curso de Qualificação Social e Profissional: Gestão da Propriedade Rural. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Organização do Quadro Social - OQS. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Conselho Fiscal. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Conselho de Administração. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Trabalhador na Administração da Empresa Rural. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Trabalhador na Administração de Associações e Sindicatos Rurais - Associativismo. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Empreendedorismo ? Arte de realizar sonhos. 2014.

MIRANDA, L. J. S. . Desenvolvimento de Equipes em Organizações Cooperativas e Convivência no Trabalho e Autoestima. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . Como Inovar o Meu Negócio. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . A Importância do Associativismo. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . Associativismos Como Ferramenta de Construção Coletiva. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . Curso Atendimento ao Cliente. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . Fidelização do Cliente. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . E-Marketing Aplicado aos Pequenos Negócios. 2013.

MIRANDA, L. J. S. . Cooperativismo: Um meio de Transformação. 2011.

MIRANDA, L. J. S. . Curso de Cooperativismo. 2011.

Histórico profissional

Endereço profissional

LM - Consultorias e Treinamentos. , Rua. Alberto de Oliveira Santos, 42, Centro, 29050625 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 32330039, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

LM - Consultorias e Treinamentos

Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Presidente, Carga horária: 44

Outras informações:
Diretor Presidente da LM - Consultorias e Treinamentos.

2013 - Atual

SENAR ? Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (ES)

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutor

2013 - 2014

Instituto SINDIMICRO

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutor

2013 - 2014

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo

Vínculo: Consultor-Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Agente de Orientação Empresarial

2011 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem de Cooperativismo do Estado do ES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Capacitação, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades do cargo; Responsável por gerenciar o setor de capacitação/treinamentos nas áreas de formação/qualificação profissional e promoção social. Coordenar, monitorar, elaborar, analisar e executar projetos de formação profissional/qualificação profissional e promoção social; Auxiliar e orientar as cooperativas na elaboração dos seus projetos; Realizar atendimento técnico as cooperativas registradas ao sistema; Responsável por Coordenar e firmar convênios e parcerias com instituições de ensino para o desenvolvimento de projetos do setor de capacitação/treinamentos; Coordenação e realização de reuniões, seminários, workshop, encontros, fóruns, etc. Coordenador estadual e professor do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativista. Coordenador Estadual do Programa Cooperjovem; Instrutor de treinamentos, cursos e palestras para as cooperativas do Estado do Espírito Santo.

2010 - 2011

Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Espírito Santo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades do cargo; - Elaborar, analisar e executar projetos de formação profissional/qualificação e promoção social; - Auxiliar e orientar as cooperativas na elaboração dos seus projetos; realizar atendimentos técnicos as cooperativas registradas ao sistema; - Organizar, controlar e executar processos internos do setor de capacitação; ministrar palestras e cursos; - Realizar cotações, negociações e contratação de instrutores.

2010 - 2010

Associação dos Educadores Cooperativistas do Brasil

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor na Elaboração de Projeto, Carga horária: 44

Outras informações:
Atribuições do Cargo: Diagnóstico das demandas e necessidades dos clientes com o meio de pagamento do cartão C3, identificando os problemas/oportunidades. Proposição de soluções. Propor, orientar, examinar auxiliar e analisar a elaboração de projetos para a iniciativa do cartão C3. Orientar no desenvolvimento e implantação do projeto Cartão C3, hoje em funcionamento. Site do Cartão C3: http://www.cartaoc3.com.br.

2009 - 2009

Cooperativa Agropecuária Mista Terra Nova do Norte

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atribuições: Realizar reuniões com os cooperados no meio rural em seus respectivos comitês. Realizar palestras e cursos para os cooperados. Desenvolver atividades participativas com os comitês de cooperados. Orientação na reforma do Estatuto da cooperativa e criação do regimento interno do comitê central. Realizar reuniões com o Conselho fiscal e administrativo, discutindo novas politicas de desenvolvimento da cooperativa, orientando e assessorando no seu desenvolvimento. Coordenação e diagramação do Jornal Informativo da cooperativa. Elaborar e executar capacitações para o desenvolvimento dos funcionários da cooperativa, traçando ações dentro de um novo planejamento estratégico.

2006 - 2007

Associação do Conselho de Assistência Múltipla em Pesquisa e Informação Coo

Vínculo: Conselheiro Fiscal, Enquadramento Funcional: Conselheiro Fiscal

Outras informações:
Atribuições do Cargo: Conferir mensalmente a saldo do numerário em caixa, verificando também, se está dentro dos limites estabelecidos pelo conselho de diretores. Verificar se os extratos bancários conferem com a escrituração da empresa. Examinar se os montantes das despesas e inversões realizadas estão em conformidade com os planos e as decisões do Conselho de Diretores. Verificar se as operações realizadas e os trabalhos desenvolvidos correspondem, em volume, qualidade e valor, às previsões feitas e às conveniências econômico-financeiras da empresa. Certificar se o recebimento de créditos é feito com regularidade e se os compromissos sociais são atendidos com pontualidade; Certificar-se das exigências ou dos deveres a cumprir. junto a autoridades fiscais, trabalhistas ou administrativas, bem como quanto aos trabalhos desempenhados pela CAMPIC, dentre outras atividades relacionadas.

2009 - 2009

Associação do Cons. de Assistência em Múltipla em Pesq. e Inf. em Coop.

Vínculo: Conselho Fiscal, Enquadramento Funcional: Conselheiro Fiscal, Carga horária: 64

Outras informações:
Atribuições do Cargo: Conferir mensalmente a saldo do numerário em caixa, verificando também, se está dentro dos limites estabelecidos pelo conselho de diretores. Verificar se os extratos bancários conferem com a escrituração da empresa. Examinar se os montantes das despesas e inversões realizadas estão em conformidade com os planos e as decisões do Conselho de Diretores. Verificar se as operações realizadas e os trabalhos desenvolvidos correspondem, em volume, qualidade e valor, às previsões feitas e às conveniências econômico-financeiras da empresa. Certificar se o recebimento de créditos é feito com regularidade e se os compromissos sociais são atendidos com pontualidade; Certificar-se das exigências ou dos deveres a cumprir junto a autoridades fiscais, trabalhistas ou administrativas, bem como quanto aos trabalhos desempenhados pela CAMPIC, dentre outras atividades relacionadas.