Laura Gomes de Oliveira

Psicóloga (CRP 09/9137) pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (Brasil), com estágio final em Clínica Comportamental, Pós Graduada em Docência do Ensino Superior pela FABEC, Mestre em Psicologia com enfoque em Processos Psicossociais e Educacionais pela Universidade Federal de Goiás e Doutoranda em Psicologia pela Universidade de Brasilia com estágio sanduiche na Universidade de Valência - Espanha. Proprietária da empresa DMO - Consultoria Humana e Empresarial com foco em tecnologia para pessoas e empresas, atuando na clínica comportamental com adultos e adolescentes e projetos de gestão de pessoas em escolas e empresas.

Informações coletadas do Lattes em 23/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)

2021 - Atual

Universidade de Brasília, UnB
Título: Assédio moral e a naturalização da violência: um problema de saúde pública
Emílio Peres Facas. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Assédio Moral; Psicologia do Trabalho; Violência; saúde pública.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Psicologia

2016 - 2018

Universidade Federal de Goiás
Título: Assédio moral como fenômeno do mundo contemporâneo do trabalho: uma revisão bibliográfica, Ano de Obtenção: 2018
Emilio Facas.Palavras-chave: Psicologia; Trabalho; Assédio Moral; Social.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Especialização em andamento em Psicoterapia

2023 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialização em Docência do Ensino Superior

2015 - 2015

Faculdade da Academia Brasileira de Educação e Cultura Ltda
Título: Reflexões sobre a avaliação no processo de aprendizagem

Graduação em Psicologia

2009 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Uso de auto regras na clinica terapêutica analítico comportamental
Orientador: Flávio Borges

Formação complementar

2024 - 2024

Grupo de Implicação e Pesquisa: História de Vida e trajetória. (Carga horária: 24h). , Rios - rede de intervencoes: individuos, organizacoes e sociedade, RIOS, Brasil.

2023 - 2023

APRIMORAMENTO SUPERVISORES EM FAP. (Carga horária: 20h). , Imind- Psicologia e Mindfulness, IMIND, Brasil.

2022 - 2022

Extensão universitária em Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Universidade Politécnica de Setúbal, UPS, Portugal.

2021 - 2022

Winter School. , Universitat de València, UV, Espanha.

2017 - 2017

Extensão universitária em Redação Científica: Bases Teóricas e Metodológicas. (Carga horária: 24h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

Neoliberalismo e saúde mental. 2024. (Encontro).

V Seminário Internacional Vulnerabilidades Sociais e Saúde.Assedio moral e a naturalização da violência: um problema de saúde pública. 2023. (Seminário).

Semana do Psicólogo.Viver de Clínica: por onde começar?. 2021. (Encontro).

TRATAMENTO BASEADO EM EVIDENCIAS PARA OS TRANTOSTORNOS ALIMENTARES. 2021. (Outra).

Laura Gomes de Oliveira.CUIDADOS MENTAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Outra).

X Seminário de Psicologia e Políticas Públicas e do VI Seminário de Psicologia Jurídica.Trabalho e informalidade em contexto de pandemia: reflexões a partir das políticas públicas. 2020. (Seminário).

Mindfulness Funcional. 2018. (Oficina).

Semana Acadêmica Faculdade Universo. Psicologia e Trabalho Contemporâneo: Podemos caminhar rumo a saúde?. 2018. (Congresso).

I Simpósio Nacional Psicologia e Compromisso Social.DESESTRUTURAÇÃO DAS RELAÇÕES SOCIAIS E ASSÉDIO MORAL: ESTUDO DE CASO COM TRABALHADORES DE INDÚSTRIA GRÁFICA,. 2017. (Simpósio).

REDAÇÃO CIENTÍFICA: BASES TEÓRICAS E METODOLÓGICAS. 2017. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Assédio Moral: Estudo de caso com trabalhadores da indústria gráfica. 2017. (Congresso).

V Congresso Iberoamericano de Psicologia de las Organizacions y ely el Trabajo. 2017. (Congresso).

V Congresso Iberoamericano de Psicologia de las Organizacions y ely el Trabajo. Fragmentación y deslaboralización en el trabajo. 2017. (Congresso).

13º COMPEEX. A DESESTRUTURAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O ESTADO DE INSEGURANÇA SOCIAL. 2016. (Congresso).

4º Repensar Gestão e Trabalho. 2016. (Encontro).

Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. 2016. (Congresso).

III Colóquio do PPGP.A desestruturação das relações sociais e o assédio moral. 2016. (Outra).

XI Jornada Brasiliense de Análise do Comportamento. 2016. (Outra).

Mini Curso: DIÁLOGOS ENTRE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO E NEUROCIÊNCIAS - AVANÇADO. 2015. (Oficina).

Mini Curso: HABILIDADES SOCIAIS E COMPETÊNCIA SOCIAL: NOVAS DIREÇÕES PARA A INTERVENÇÃO - INTRODUTÓRIO. 2015. (Oficina).

XXIV Congresso Brasileiro de Psicologia e Medicina Comportamental. 2015. (Congresso).

Liderança de Equipes de Alto Desempenho.Liderança de Equipes de Alto Desempenho. 2012. (Oficina).

XII ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIAS.O papel das consultorias em projetos de diagnóstico e intervenção nas organizações do trabalho. 2012. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Alessandra Barbosa de Paula Frazão

Sousa, M;OLIVEIRA, L. G.. Alienação Parental: um olhar da psicologia jurídica. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Alves Faria.

Aluno: Hellen Jordana Veneziani

OLIVEIRA, L. G.; Sousa, M. Caracteristicas de Psicopatia em uma amostra de indivíduos homicidas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Alves Faria.

Orientou

Roberto Rezende Marques

A importância da relação terapêutica na prática clínica: um estudo de caso; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Alves Faria; Orientador: Laura Gomes de Oliveira;

Rosilayne Dias Oliveira

Como os traumas podem afetar o desenvolvimento do individuo em sociedade; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Alves Faria; Orientador: Laura Gomes de Oliveira;

Isabella Rharena Ribeiro de Magalhaes Serqueira

Depressão na adolescência: rompendo os desafios para um diagnóstico e tratamento eficaz; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Alves Faria; Orientador: Laura Gomes de Oliveira;

Produções bibliográficas

OLIVEIRA, L. G. . Além do currículo: como se preparar para uma entrevista de emprego. Além do currículo: como se preparar para uma entrevista de emprego, SITE, 14 maio 2021.
MORAES, C. ; OLIVEIRA, L. G. . Materno-Infantil fez 20 abortos em goiás esse ano. O Popular, Jornal O Popular, 18 ago. 2020.
OLIVEIRA, L. G. ; FERNANDES, J. . Ser diferente é normal. Diário da Manhã, 25 fev. 2014.
OLIVEIRA, L. G. ; FACAS, E. P. . ASSÉDIO MORAL: RELATOS DE TRABALHADORES DA INDÚSTRIA GRÁFICA. In: V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e VI Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho, 2017, Brasília. V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e VI Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho, 2017.
OLIVEIRA, L. G. . A desestruturação das relações de trabalho e o estado de insegurança social. In: XIII CONPEEX, 2016, Goiânia. XIII CONPEEX, 2016.
OLIVEIRA, L. G. . A Desestruturação das Relações Sociais e o Assédio Moral. In: II Seminário do PPGP, 2016, Goiânia. Anais II Seminário do PPGP, 2016.
OLIVEIRA, L. G. . Viver de Clínica - dificuldades na prática clínica. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . Desafios da Clinica Contemporanea. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, L. G. . Trabalho, Saúde Mental e Integração Social: Vulnerabilidades e transições em tempos de incerteza. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
OLIVEIRA, L. G. . Como colaborador com um ambiente saudável no trabalho. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, L. G. . ?SAÚDE MENTAL DO PSICÓLOGO?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, L. G. . Saúde Mental do Psicólogo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . O trabalho pode caminhar rumo a saúde?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . Viver de Clínica: por onde começar?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . TRABALHO E INFORMALIDADE EM CONTEXTO DE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . Assédio Moral. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. . Psicologia e Trabalho contemporâneo: podemos caminhar rumo a saude?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, L. G. . DESESTRUTURAÇÃO DAS RELAÇÕES SOCIAIS E ASSÉDIO MORAL: ESTUDO DE CASO COM TRABALHADORES DE INDÚSTRIA GRÁFICA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, L. G. . V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, L. G. . Fragmentación y deslaboralización en el trabajo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, L. G. . Desestruturação das Relações Sociais e Assédio Moral: Estudo de caso com trabalhadores da indústria gráfica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
OLIVEIRA, L. G. . A Desestruturação das Relações Sociais e o Assédio Moral. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
OLIVEIRA, L. G. ; POLETTO, P. I. . Pais como Co-Terapeutas: A contribuição da Psicologia para uma relação assertiva entre Pais e Filhos.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. ; POLETTO, P. I. . Desafios e estratégias enfrentadas pelos jovens psicoterapeutas comportamentais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, L. G. ; Rodrigues, D . Projeto de Intervenção em Consultorias na grande Goiânia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, L. G. . Assédio Moral como fenômeno contemporâneo do trabalho: revisão da produção brasileira nos últimos cinco anos. Goiânia: UFG, 2018 (Dissertação).

Outras produções

OLIVEIRA, L. G. ; MOURA, L. F. . PROJETO PEDAGÓGICO - Faculdade ÉSPER. 2021.

OLIVEIRA, L. G. ; MOURA, L. F. . PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL ÉSPER. 2021.

OLIVEIRA, L. G. . Setembro Amarelo - Suicídio e Saúde Mental. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OLIVEIRA, L. G. . Mesa dos Notáveis - Resolução de Conflitos. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, L. G. . Programa Sobre Todas as Coisas. 2016.

PORTELA, S. ; NOGUEIRA, K. ; OLIVEIRA, L. G. . A banalização do sexo: Tirou o tesão?. 2015.

OLIVEIRA, L. G. . arualoliveira.wix.com/psilauraoliveira. 2016. (Site).

OLIVEIRA, L. G. . Reflexões sobre Trabalho, estado de insegurança social e Psicologia. 2015; Tema: Psicologia. (Blog).

OLIVEIRA, L. G. . Terapia - Problemas e Soluções. 2015; Tema: Terapia - Problemas e Soluções. (Site).

OLIVEIRA, L. G. . A importância da respiração no controle da ansiedade. 2015; Tema: A importância da respiração no controle da ansiedade. (Site).

OLIVEIRA, L. G. . Engenharia Comportamental. 2015; Tema: Engenharia Comportamental. (Rede social).

OLIVEIRA, L. G. . Pais como Co-Terapeutas: A contribuição da psicologia comportamental no processo de desenvolvimento dos filhos. 2015; Tema: Pais como Co-Terapeutas: A contribuição da psicologia comportamental no processo de desenvolvimento dos filhos. (Blog).

OLIVEIRA, L. G. . VIVER DE CLÍNICA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, L. G. . Viver de Clínica. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Online).

Projetos de desenvolvimento

2020 - Atual

Viver de Clínica, Descrição: Curso online voltado para psicólogos que desejam a carreira clínica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (50) . , Integrantes: Laura Gomes de Oliveira - Coordenador.

Prêmios

2022

Annual Award for the best design at the XV Edition., WOP-P MASTER IN WORK ORGANIZATIONAL AND PERSONNEL PSYCHOLOGY.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista de doutorado - CNPQ

Atividades

04/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação.,Linhas de pesquisa

2018 - Atual

Consultório Laura Oliveira

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 30

Outras informações:
Atendimento clínico individual de adolescentes e adultos. Projeto de atenção a vítimas de assédio moral e de mulheres vítimas de violência.

2017 - Atual

DMO - Consultoria Humana e Empresarial

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 10

Outras informações:
- Recrutamento e Seleção para empresas - Desenvolvimento e aplicação de Avaliação de Desempenho - Desenvolvimento de políticas de remuneração e descrições de cargos - Implantação de departamento de gestão de pessoas bem como de seus subsistemas - Desenvolvimento de políticas de saúde do colaborador.

2020 - 2021

Faculdades Alves Faria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

2016 - 2017

Faculdades Alves Faria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

Outras informações:
Professora no curso de Administração.

2014 - 2018

Espaço Absolut

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

Outras informações:
Atendimento clínico individual de adolescentes e adultos sob enfoque comportamental.

2015 - 2017

Engenharia Comportamental

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 20

Outras informações:
Empresa de consultoria e tecnologia para pessoas e empresas com foco em clínica analítico comportamental e gestão de pessoas.

2014 - 2015

RaiaDrogasil

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação na área de gestão de pessoas.

2014 - 2015

Ápice contabilidade

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 6

Outras informações:
Consultoria em processos de gestão de pessoas.