Lia Oliveira Montenegro Cabral

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Potiguar (2010) e Pós Graduação em MBA Gestão de Pessoas pela Universidade Potiguar (2011). Acadêmica do curso de Psicologia pela Universidade Potiguar. Tem experiência na área de Administração, com ênfase e gerência em Recursos Humanos. Atuando como consultora de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 07/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Universidade Potiguar, UnP
Título: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos: Elevare Locações LTDA
Orientador: Gustavo Henrique Barreto de Sousa

Graduação em andamento em Psicologia

2014 - Atual

Universidade Potiguar, UnP

Graduação em Administração

2007 - 2010

Universidade Potiguar, UnP
Título: Recrutamento e Seleção : um estudo de caso da empresa ETX-Serviços de Perfuração e Sondagem de Petróleo LTDA
Orientador: Ruslândia Samya Mitre Silveira

Formação complementar

2014 - 2014

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal.

2014 - 2014

Líder Coach. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal.

2009 - 2009

Gestão de RH. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal.

2003 - 2003

Iniciação Empreendedora. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Participação em eventos

VIII Congresso Científico e Mostra de Extensão da UnP. Saúde do Trabalhador: um estudo sobre saúde mental e o trabalho. 2015. (Congresso).

VI SEMAD. 2008. (Seminário).

II Seminário de Ciências Contábeis de Mossoró /RN. 2008. (Seminário).

I Congresso de Gestão de Pessoas. 2007. (Congresso).

IV SEMAD - Iº Seminário de Gestão de Negócios. 2007. (Seminário).

Produções bibliográficas

MONTENEGRO, L. O. ; Souza, Suezia Thays Morais de . Saúde do Trabalhador: um estudo sobre saúde mental e o trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MONTENEGRO, L. O. . Planejamento Estratégico de Recursos Humanos: Elevare Locações LTDA 2011 (Monografia).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2012

Gestão Contábil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerência de Recursos Humanos (Consultoria)

Outras informações:
Consultoria na área de Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores, bem como elaboração de plano de carreira.

2011 - 2012

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Gerente de Atendimento ao Alun, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de pessoas; execução/resolução dos processos acadêmicos, financeiros e administrativos; analisar e acompanhar relatórios; Direcionar e controlar o desenvolvimento das atividades;