Bruna Manuela Adriano

Consultora em Projetos de Desenvolvimento de Liderança junto a Vis Desenvolvimento de Liderança (VisDL) e Professora Universitária nos cursos de Administração e Direito. Doutoranda em Psicologia (UFSC), Mestre em Administração (UNIVALI), Especialista em Direito do Trabalho e Bacharel em Administração e em Direito. Pesquisadora do Laboratório de Liderança e Gestão Responsável (LGR) do Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC) e do Laboratório de Processos de Aprendizagem, Conhecimento e Gestão em Organizações e Trabalho (KLOM-LABPOT) do Programa de Pós-graduação em Psicologia (PPGP), ambos vinculados à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), nos temas relacionados a Liderança, Modelos Mentais e Desenvolvimento Humano nas Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 26/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2016 - 2021

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Como Líderes vêem o mundo: uma análise dos Modelos Mentais de Líderes
Andrea Valéria Steil. Coorientador: Cristiano José Castro de Almeida Cunha. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade do Vale do Itajaí
Título: LIDERANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR: um estudo interpretativo, Ano de Obtenção: 2015
Flávio Ramos.Palavras-chave: Liderança; Líder; Liderança Híbrida; Universidade; Diretor de Centro.

Especialização interrompida em 2014 em Administracao de Recursos Humanos

2012 - Atual

Fundação Getúlio Vargas
Ano de interrupção: 2014

Especialização em Direito e Processo do Trabalho

2011 - 2013

Rede de Ensino Luiz Flavio Gomes
Título: As práticas de Gestão de Pessoas e suas relações com o Direito do Trabalho
Orientador: André Luiz Paes de Almeida

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade do Vale do Itajaí
Título: LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: o modelo de desenvolvimento de líderes da Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda.
Orientador: Flávio Ramos

Graduação em Direito

2005 - 2010

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Os Pressupostos para a Formação Humana na República de Platão
Orientador: Josemar Sidinei Soares

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2005

Colégio São José

Ensino Fundamental (1º grau)

1994 - 2002

Colégio São José

Formação complementar

2016 - 2016

Formação Continuada para Docentes. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Aprofundamento em Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 130h). , Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME, VIS, Brasil.

2012 - 2013

Atualização Jurídica. (Carga horária: 64h). , Anhanguera Educacional e Participações S/A, ANHANGUERA, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Aprofundamento em Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 170h). , Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME, VIS, Brasil.

2012 - 2012

Atualização em Direito do Trabalho. (Carga horária: 72h). , Anhanguera Educacional e Participações S/A, ANHANGUERA, Brasil.

2012 - 2012

Atualização Jurídica. (Carga horária: 64h). , Anhanguera Educacional e Participações S/A, ANHANGUERA, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 150h). , Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME, VIS, Brasil.

2011 - 2011

Atualização em Direito do Trabalho. (Carga horária: 56h). , Anhanguera Educacional e Participações S/A, ANHANGUERA, Brasil.

2011 - 2011

Atualização Jurídica. (Carga horária: 56h). , Anhanguera Educacional e Participações S/A, ANHANGUERA, Brasil.

2011 - 2011

Formação Internacional em Coaching e Mentoring. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos de Qualidade / Internacional Coach Federation, HOLOS / ICF, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 150h). , Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME, VIS, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Ciclo de Desenvolvimento Profissional-Pessoal 2009. (Carga horária: 40h). , Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME, VIS, Brasil.

2009 - 2009

Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Ciclo de Desenvolvimento Profissional-Pessoal 2008. (Carga horária: 60h). , Vis Consultoria Empresarial Ltda, VIS CONSULTORIA, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Aprofundamentos Ontopsicológicos. (Carga horária: 60h). , Escola Latino Americana de Ontopsicologia, ELO, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Ciclo de Desenvolvimento Profissional-Pessoal 2007. (Carga horária: 60h). , Vis Consultoria Empresarial Ltda, VIS CONSULTORIA, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Seminarium Foil. (Carga horária: 60h). , Formação Ontopsicológica Interdisciplinar Liderística, FOIL, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Curso de língua inglesa. , YOUSA Escola de Idiomas, YOUSA, Brasil.

2003 - 2007

Extensão universitária em Língua Inglesa. (Carga horária: 228h). , Centro de Cultura Ânglo Americana Ltda, CCAA, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Curso de Formação Política. (Carga horária: 3h). , Instituto Tancredo Neves, ITN, Brasil.

2006 - 2006

Sofware Sphinx 2000. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2006 - 2006

Curso de Teatro e Oratória. (Carga horária: 300h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2003 - 2004

Curso Básico de Teatro. (Carga horária: 100h). , Grupo de Teatro - Anchieta, ANCHIETA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento de Liderança.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração e Gestão Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Empresarial.

Organização de eventos

ADRIANO, B. M. . Semana Científica e de Extensão do CECIESA - Gestão 2016/1. 2016. (Outro).

ADRIANO, B. M. . UNIQUIZ - Gincana do Conhecimento em Jeitos de Mudar o Mundo. 2016. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Oficina "Plano de Negócio". 2009. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Grupo de Estudos - Paidéia. 2009. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; SOARES, J. S. . Curso "Ciclo de Desenvolvimento Profissional-Pessoal". 2009. (Outro).

ADRIANO, B. M. . Semana Paidéia: Mercado de Trabalho - Retrospecto e Projeções futuras. 2009. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Grupo de Estudos - Paidéia. 2008. (Outro).

ADRIANO, B. M. . OPA - Opção Profissional por Área - 2008. 2008. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; SOARES, J. S. . Curso "Ciclo de Desenvolvimento Profissional-Pessoal". 2008. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; FERRACIOLI, M. G. M. ; SOARES, J. S. . Apresentação Teatral da peça "Antígona de Sófocles" na Recepção de Calouros 2008. 2008. (Outro).

ADRIANO, B. M. . OPA - Opção Profissional por Área - 2007. 2007. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Grupo de Estudos - Paidéia. 2007. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; FERRACIOLI, M. G. M. ; SOARES, J. S. . Direção e Apresentação Teatral de peça no OPA 2007. 2007. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; LOPPNOW, H. F. . Curso de Formação Política. 2006. (Congresso).

ADRIANO, B. M. . Iº Encontro do Movimento Socioambientalista. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. . IIº Encontro do Movimento Socioambientalista. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. . IIIº Encontro do Movimento Socioambientalista. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. . IVº Encontro do Movimento Socioambientalista. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. . Vº Encontro do Movimento Socioambiental. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. . OPA - Opção Profissional por Área - 2006. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. ; FERRACIOLI, M. G. M. . Grupo de Pesquisa - Grupo Paidéia. 2006. (Outro).

ADRIANO, B. M. ; FERRACIOLI, M. G. M. ; SOARES, J. S. . Direção e Apresentação Teatral de peça no OPA 2006. 2006. (Outro).

Participação em eventos

11th Principia International Symposium. 2019. (Simpósio).

Congresso de Liderança Política Feminina. 2019. (Congresso).

III Colóquio de Pesquisa em Filosofia da UFSC. 2019. (Simpósio).

III Colóquio Justiça e Democracia. 2019. (Seminário).

8th Symposium on Justice: Globalization, Multiculturalism, and Human Rights. 70th Anniversary of the Adoption of the Universal Declaration of Human Rights. 2018. (Simpósio).

EnANPAD 2018.Como Pastorear Gatos? Um Estudo sobre o Comportamento dos Líderes Universitários. 2018. (Encontro).

Internacional Congress of Knowledge and Innovation - CIKI. LEADERSHIP AND POSITIVE ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS. 2018. (Congresso).

VIII Congreso Iberoamericano de Investigación Cualitativa en Salud. O uso da Pesquisa Narrativa no Estudo da Liderança: uma revisão integrativa. 2018. (Congresso).

XVIII Encontro Nacional da ANPOF. 2018. (Encontro).

XXVII Encontro Nacional do CONPEDI. LIDERANÇA NO PODER JUDICIÁRIO BRASILEIRO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2018. (Congresso).

I Seminário Internacional Universidades Corporativas e Escolas de Governo - SUCEG. 2017. (Seminário).

XLI EnANPAD.O Coaching como instrumento para o Desenvolvimento de Líderes: uma revisão integrativa das pesquisas empíricas. 2017. (Encontro).

XX SemeAd - Seminários em Administração.Os discursos das pesquisas sobre Liderança e Psicologia Positiva. 2017. (Seminário).

II Semana Científica e Cultural do Curso de Administração de Biguaçu. 2015. (Simpósio).

SCIE - Seminário de Ciência, Inovação e Empreendedorismomo. 2015. (Seminário).

I Semana de Iniciação Científica e Cultural do Curso de Administração de Biguaçú.A experiência como pesquisadora, como extensionista, como graduanda e como mestranda.. 2014. (Simpósio).

XIII Seminário de Iniciação Científica.IMPACTO DE UM SISTEMA INOVADOR DE RECOMPENSA E DO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES RELATIVAS AO DESEMPENHO INDIVIDUAL NO EMPOWERMENT PSICOLÓGICO: UM ESTUDO EM EMPRESA MULTINACIONAL. 2014. (Seminário).

XXXVIII EnANPAD.Análise crítico-comparativa das abordagens de Liderança: proposta de um quadro sintético-comparativo. 2014. (Encontro).

X Empreender - Cases de Sucesso. 2013. (Encontro).

XII Seminário de Iniciação Científica.DESENVOLVIMENTO DOS ELEMENTOS METODOLÓGICOS E TÉCNICOS DA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO DISCURSO NO CAMPO ORGANIZACIONAL. 2013. (Seminário).

17 Simpósio Internacional de Iniciação Científica.O direito à propriedade na estado natural segundo John Locke. 2009. (Simpósio).

Grupo de Estudos - Paidéia. Metafísica e Empreendedorismo: uma realidade da natureza humana. 2009. (Congresso).

Grupo de Estudos - Paidéia. As relações entre Ética e Metafísica na busca pelo melhor do humano. 2009. (Congresso).

Grupo de Estudos - Paidéia. Influências da Ontologia Platônica na Metafísica de Aristóteles. 2009. (Congresso).

Semana Paidéia. Semana Paidéia: Mercado de Trabalho - Retrospecto e Projeções futuras. 2009. (Congresso).

VIII Seminário de Iniciação Científica.Os pressupostos para formação humana no pensamento de Platão e suas contribuições para o exercício da cidadania na contemporâneidade. 2009. (Seminário).

1 Congresso de Ciências Sociais Aplicadas. Sociedade e Estado em Hegel. 2008. (Congresso).

Formação Continuada para Docentes do Ensino Superior. Instrumentos tecnológicos para uso pedagógico. 2008. (Congresso).

Formação Continuada para Docentes do Ensino Superior.A idéia de formação humanista na antiguidade: uma visão sob a Ética de Aristóteles. 2008. (Outra).

I Semana Acadêmica do Curso de Administração da FAM.A proposta humanista do Grupo Paidéia como modelo de empreendedorismo / A formação do espírito empreendedor no Grupo Paidéia / Os pressupostos para a formação humana no pensamento de Platão e suas contribuições para o exercício da cidadania na contemp.. 2008. (Simpósio).

IX Salão de Iniciação Científica da PUCRS.Entre o ser e dever-ser: a contribuição pragmática de Maquiavel em seu tempo. 2008. (Simpósio).

XII Semana Jurídica.A Teoria da Justiça em Aristóteles: uma orientação para o exercício da jurisdição pelo operador do direito. 2008. (Seminário).

1ª Jornada de Produção Científica. Immanuel Kant e sua teoria de propriedade: um estudo à luz da metafísica dos costumes.. 2007. (Congresso).

5ª Bienal da Arte, Ciência e Cultura da UNE. 2007. (Encontro).

Grupo de Estudos - Paidéia. Formação e Existência: A Ética de Aristóteles. 2007. (Congresso).

IV Encontro de Iniciação Científica e Forúm Científico da Facinter e Fatec Internacional.A formação existencial em Aristóteles. 2007. (Encontro).

VIII Fórum de Extensão Universitária da ACAFE. 2007. (Congresso).

XIX Salão de Iniciação Científica da UFRGS. Os principais aspectos da idéia de justiça apresentada por Aristóteles e a relação com a função do operador jurídico.. 2007. (Congresso).

XVI Encontro Anual de Iniciação Científica - EAIC.Análise da idéia de justiça proposta por Aristóteles na obra "Ética a Nicômaco". 2007. (Encontro).

3º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. Dimensões da Análise Diagnóstica Socioambiental na Interação da Universidade com a População Local. 2006. (Congresso).

5º Fórum Anual de Iniciação Científica. Dimensões da Epistemologia Jurídica Moderna no pensamento de René Descartes e John Locke.. 2006. (Congresso).

II Mostra de Pesquisa, Extensão e Cultura do CEJURPS.Dimensões da Epistemologia Jurídica no pensamento de René Descartes e John Locke.. 2006. (Seminário).

VII Fórum de Extensão Universitária da Acafe.Programa Unicidade / Linhas Socioambiental e assistência social: diagnóstico socioambiental como subsídio para ações da agenda 21 do município de Itajaí (SC).. 2006. (Outra).

XVIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS.Dimensões da Epistemologia Jurídica Moderna no Pensamento de René Descartes e John Locke.. 2006. (Outra).

I Mostra de Pesquisa, Cultura e Extensão do CEJURPS. 2005. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Rosilene Krenkel

ADRIANO, B. M.; ALTOFF, J. R.; CORREA, M.. Análise de marca da empresa Conjel itajaí - Contabilidade e Controladoria. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: ANA CRISTINA DA CUNHA

ADRIANO, B. M.. Pesquisa de satisfação com os clientes do mini mercado Cunha. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Cauê Vieira Silva

ADRIANO, B. M.. Implantação de um sistema de custos na metodologia ABC para empresa Silva & Silva Sistema de Ensino LTDS ME. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Amanda Casagrande Germano e Mariluci Aline Backes

ADRIANO, B. M.; RODRIGUES, J. C.; MEDEIROS JUNIOR, G. J.. Função de Gestão de Pessoas: um estudo na empresa Consórcio MGT. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Mariana dos Santos

ADRIANO, B. M.; RODRIGUES, J. C.; MEDEIROS JUNIOR, G. J.. Estratégias para a Capacitação e Desenvolvimento de Funcionários: um estudo na Vinholi Contabilidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Giselle Pereira Guilherme Ferreira

ADRIANO, B. M.; RODRIGUES, J. C.; MEDEIROS JUNIOR, G. J.. Estratégias de Gestão de Pessoas: um estudo na empresa Famaval Equipamentos para Telecomunicações Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Yohana Dalçoquio Kan

ADRIANO, B. M.; MEDEIROS JUNIOR, G. J.; BALSINI, C. P. V.. Aplicação do Modelo Janela do Cliente para Avaliação da Satisfação dos Clientes da CK Construções e Empreendimentos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Daniela Pereira Fransozi e Mirian Regina da Silva

ADRIANO, B. M.; MEDEIROS JUNIOR, G. J.; BALSINI, C. P. V.. Administração Geral. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Leandro Richardes Pereira

ADRIANO, B. M.; MARTINS, E. S. G.; DIAS, S.. Liderança nas organizações: o caso da metalúrgica Trentini. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Natália Ruthner Pinto

ADRIANO, B. M.; LUZ, J.; SOARES, G. L.. Otimização da área de Recursos Humanos da empresa Tríplice Consultoria e Serviços Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Jucemar Jonas Zeferino

ADRIANO, B. M.; MARTINS, E. S. G.; FERREIRA, R.. Proposta de Melhoria nos Processos Logísticos da Inplac Indústria de Plásticos S.A.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Valter Fernandes

ADRIANO, B. M.; MARTINS, F. F.; LOHN, V. M.. Pesquisa de Satisfação do Cliente com relação a qualidade dos serviços prestados da Construtora Embraconci Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Mesias Hugo Alves Júnior

SONAGLIO, A. L. B.;ADRIANO, B. M.; CRISTOFOLINI, V.. Fatores motivacionais: um estudo segundo a teoria de Herzberg com os funcionários da Clínica Alpha Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Amanda Helena Roslindo

PROVESI, A. J.;ADRIANO, B. M.; GHISI, L.. Um estudo de caso em um ambiente hospitalar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Letícia Fátima Marmitt

ADRIANO, B. M.; PROVESI, A. J.; GHISI, L.. Recursos Humanos: elaboração de procedimentos para a empresa Liz Serviços Online Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Anderson Demarch

PINTO, A. L.;ADRIANO, B. M.; SILVA, A. M. F.. Elaboração do fluxo de caixa para a empresa Edson dos Santos Comerciante. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Jéssica Girardi

PINTO, A. L.;ADRIANO, B. M.; SILVA, A. M. F.. Elaboração do fluxo de caixa projetado para a empresa Maria Rosane Platen Dambros ME. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Bruna Regina Nogueira

PINTO, A. L.;ADRIANO, B. M.; SILVA, A. M. F.. Elaboração do fluxo de caixa projetado para a empresa Promenac Motos Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Victor Fernandes da Silva Vanzuita

FLORES, L. C. S.;ADRIANO, B. M.; SCHWADE JR, O.. Plano de marketing: elaboração para a Organização de Integração Empresa Escola (CIEE) Itajaí. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Rafael Antonio da Silva

FLORES, L. C. S.;ADRIANO, B. M.; SCHWADE JR, O.. Mapeamento de processos da Academia Wave Navegantes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Adriana Luciana dos Santos e Bruna Brondani Pereira

FLORES, L. C. S.;ADRIANO, B. M.; SCHWADE JR, O.. Análise da rede social Facebook como ferramenta de promoção e vendas para a empresa Areia Pura. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Orientou

Leandro Richardes Pereira

Liderança nas organizações: o caso da metalúrgica Trentini; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Bruna Manuela Adriano;

Natália Ruthner Pinto

Otimização da área de Recursos Humanos da empresa Tríplice Consultoria e Serviços Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Bruna Manuela Adriano;

Letícia Fátima Marmitt

Recursos Humanos: elaboração de procedimentos para a empresa Liz Serviços Online Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Bruna Manuela Adriano;

Produções bibliográficas

  • ADRIANO, B. M. ; STEIL, A. V. . Modelos mentais na pesquisa em aprendizagem organizacional: Uma revisão integrativa. REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD , v. 22, p. 118-140, 2020.

  • ADRIANO, B. M. ; RAMOS, F. . LIDERANÇA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: o caso de uma Universidade Comunitária do Estado de Santa Catarina, Brasil. Espacios (Caracas) , v. 36, p. E-1, 2015.

  • ADRIANO, B. M. ; RAMOS, F. . LIDERANÇA UNIVERSITÁRIA: uma revisão das publicações nacionais e estrangeiras sobre o tema. Navus Revista de Gestão e Tecnologia , v. v. 5, p. 46-64, 2015.

  • ADRIANO, B. M. ; SANTOS, T. M. . Grupo de Estudos Paidéia: uma proposta de formação humanista na UNIVALI.. Extensão em Foco (Curitiba) , v. 5, p. 101-109, 2011.

  • ADRIANO, B. M. ; MENEGHETTI, T. V. ; BERNARDES, R. ; SOARES, J. S. . Uma análise das instituições jurídicas propostas por Hegel na sua Filosofia do Direito e dos seus reflexos na contemporaneidade. Revista Eletrônica Direito e Política , v. 4, p. 276-292, 2010.

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. ; MENEGHETTI, T. V. . O Dilema Ético Humano: um estudo à luz da Ética e da Metafísica de Aristóteles. REVISTA FILOSOFIA DO DIREITO E INTERSUBJETIVIDADE , v. 1, p. 1-30, 2009.

  • ADRIANO, B. M. ; SOUZA, D. K. de ; SOARES, J. S. . Considerações acerca das categorias Ética e Justiça no pensamento Aristotélico. Produção Científica Cejurps , v. 1, p. 181-188, 2007.

  • CUNHA, C. J. C. A. ; ESPER, A. ; ADRIANO, B. M. . Coaching de Líderes: o caminho do sucesso. In: Andreza Regina Lopes da Silva. (Org.). Coaching e suas Aplicações. 1ed.Jundiaí: Paco Editorial, 2018, v. 49, p. 73-91.

  • SANTOS, T. M. ; ADRIANO, B. M. ; BOHN, C. S. ; ZIEGLER FILHO, J. A. . Políticas de inovação nos Estados Unidos da América: uma análise da Harvard University. In: PIMENTEL, L. O.; ZIBETTI, F. W.. (Org.). Eficiência energética, inovação e propriedade intelectual.. 1ed.Florianópolis: FUNJAB, 2013, v. 1, p. 153-173.

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; GONCALVES, E. B. ; SA, M. A. ; PRADO, M. L. ; NUNES, C. S. ; LAPOLLI, E. M. . Audaces, empreendendo e inventando moda. In: LAPOLLI, E. M.; FRANZONI, A. M. B.; SOUZA, V. A. B.. (Org.). Capacidade Empreendedora. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2012, v. 1, p. 69-103.

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; SILVA, F. R. . Um formato de prestação de serviço jurídico para o novo milênio: Aplicações do empreendedorismo. In: LAPOLLI, E. M.; FRANZONI, A. M. B.; SOUZA, V. A. B.. (Org.). Vivências empreendedoras: A prática de empreendedorismo em organizações. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2012, v. 1, p. 189-205.

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; SILVA, F. R. . Desenvolvimento de Jovens Lideranças inspirado na Paideia Grega: um modelo de formação para o fomento do intraempreendedorismo. In: LAPOLLI, E. M.; FRANZONI, A. M. B.; SILVEIRA, R. M.; NUNES, I.. (Org.). Empreendedorismo em Organizações do Conhecimento. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2011, v. 1, p. 201-224.

  • ADRIANO, B. M. ; BERTONCINI, I. . Liderança no Poder Judiciário Brasileiro: uma revisão integrativa. In: XXVII Encontro Nacional do CONPEDI, 2018, Salvador/BA. Anais do XXVII Encontro Nacional do CONPEDI. Florianópolis: CONPEDI, 2018. p. 41-61.

  • ADRIANO, B. M. ; BERTONCINI, I. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. . LEADERSHIP AND POSITIVE ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS. In: Internacional Congress of Knowledge and Innovation, 2018, Guadalajara. Anais do VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Florianópolis: EGC UFSC, 2018. v. 1.

  • ADRIANO, B. M. ; CUNHA, C. J. C. A. ; RAMOS, F. . Como Pastorear Gatos? Um Estudo sobre o Comportamento dos Líderes Universitários. In: EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do EnANPAD, 2018. v. 1.

  • ADRIANO, B. M. ; BERTONCINI, I. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. . LEADERSHIP AND POSITIVE ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS. In: Internacional Congress of Knowledge and Innovation - CIKI, 2018, Guadalajara. Anais do VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Florianópolis: EGC UFSC, 2018. v. 1.

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. . O Coaching como instrumento para o Desenvolvimento de Líderes: uma revisão integrativa das pesquisas empíricas. In: EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. Trabalhos apresentados no EnANPAD 2017, 2017. p. 1-16.

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. ; BIAVATI, V. P. . Os discursos das pesquisas sobre Liderança e Psicologia Positiva. In: XX SemeAd - Seminários em Administração, 2017, São Paulo. Seminários em Administração - SemeAd. São Paulo: USP, 2017. p. 1-17.

  • ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . Análise crítico-comparativa das abordagens de Liderança: proposta de um quadro sintético-comparativo. In: XXXVIII EnANPAD, 2014, Rio de Janeiro/RJ. Anais do XXXVIII EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 38. p. 1-16.

  • ADRIANO, B. M. ; MENEGHETTI, T. V. ; BRANCO, M. A. ; SOARES, J. S. . Entre o ser e o dever-ser: a contribuição pragmática de Maquiavél em seu tempo. In: IX Salão de Iniciação Científica da PUCRS, 2008. Anais do evento, 2008.

  • ADRIANO, B. M. ; MENEGHETTI, T. V. ; DAGOSTINI, J. P. P. ; SOARES, J. S. . A legislação de Sólon como meio pedagógico para a humanidade. In: IX Salão de Iniciação Científica da PUCRS, 2008. Anais do evento, 2008.

  • ADRIANO, B. M. ; BORDERES, K. B. ; NEVES, A. K. ; BLANCK, F. J. ; SOARES, J. S. . Dimensões da Epistemologia Jurídica Moderna no pensamento de René Descartes e John Locke. In: II Mostra de Pesquisa, Extensão e Cultura do CEJURPS, 2006, Itajaí. Produção Científica CEJURPS / 2006. Itajaí: UNIVALI, 2006. v. 1. p. 413-422.

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Análise da idéia de justiça proposta por Aristóteles na obra. In: XVI Encontro Anual de Iniciação Científica - EAIC, 2007, Blumenau. Anais do XVI EAIC. Maringá: UEM, 2007. v. CD-ROM.

  • ADRIANO, B. M. ; GHELLER, N. V. ; SOARES, J. S. . Os principais aspectos da idéia de justiça apresentada por Aristóteles e a relação com a função do operador jurídico.. In: XIX Salão de Iniciação Científica, 2007, Porto Alegre. Livro de resumos do XIX Salão de Iniciação Científica. Porto Alegre: UFRGS, 2007. v. 3.

  • ADRIANO, B. M. ; GHELLER, N. V. ; SOARES, J. S. . Os principais aspectos da idéia de justiça apresentada por Aristóteles e a relação com a função do operador jurídico.. In: XIX Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2007, Porto Alegre. Livro de Resumos. Porto Alegre: UFRGS, 2007. v. 3.

  • ADRIANO, B. M. ; GHELLER, N. V. . Immanuel Kant e sua teoria de propriedade: um estudo à luz da metafísica dos costumes.. In: 1ª Jornada de Produção Científica, 2007, Criciúma. Anais da 1ª Jornada decProdução Científica. Criciúma, 2007.

  • ADRIANO, B. M. . A formação existencial em Aristóteles. In: IV Encontro de Iniciação Científica e Forúm Científico da Facinter e Fatec Internacional, 2007, Curitiba. Anais do IV Encontro de Iniciação Científica e Forúm Científico da Facinter e Fatec. Curitiba, 2007.

  • ADRIANO, B. M. ; NEVES, A. K. ; BLANCK, F. J. ; BORDERES, K. B. ; TAGLIARI, M. P. ; FERRACIOLI, M. G. M. . Possibilidades da clonagem humana no Brasil: uma análise a partir dos princípios constitucionais. In: II Mostra de Pesquisa, Extensão e Cultura do CEJURPS, 2006, Itajaí. Produção Científica CEJURPS / 2006. Itajaí: Editora UNIVALI. v. 1. p. 681-682.

  • ADRIANO, B. M. . Programa UNICIDADE / Linhas Socioambiental e Assistência Social: Diagnóstico Socioambiental como subsídio para ações da Agenda 21 do município de Itajaí (SC). In: VII Fórum de Extensão Universitária da Acafe, 2006, Rio do Sul. Anais 2006, 2006. p. 47-48.

  • ADRIANO, B. M. . Cidadania Infanto-Juvenil. In: VII Fórum de Extensão Universitária da ACAFE, 2006, Rio do Sul. Anais 2006, 2006. p. 146-147.

  • ADRIANO, B. M. . Dimensões da Epistemologia Jurídica Moderna no Pensamento de René Descartes e John Locke.. In: XVIII Salão de Iniciação Científica, 2006, Porto Alegre. Livro de Resumos. Porto Alegre: UFRGS, 2006. v. 3. p. 765-766.

  • ADRIANO, B. M. . Dimensões da Análise Diagnóstica Socioambiental na Interação da Universidade com a População Local. In: 3º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária, 2006, Florianópolis. Anais do Congresso brasileiro. Florianópolis: Editora da UFSC, 2006. v. CD-ROM.

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Dimensões da Epistemologia Jurídica Moderna no pensamento de René Descartes e John Locke.. In: 5º Fórum Anual de Iniciação Científica, 2006, Blumenau. Anais do 5º Fórum de Iniciação Científica. Blumenau: FURB, 2006. v. CD-ROM.

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Dimensões da epistemologia jurídica moderna no pensamento de René Descartes e John Locke.. In: XVIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2006, Porto Alegre. Livro de Resumo do XVIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS. Porto Alegre: UFRGS, 2006.

  • ADRIANO, B. M. . Cidade amiga da criança: Doações aos fundos de atendimento à criança e ao adolescente. In: VII Fórum de Extensão Universitária da ACAFE, 2006, Rio do Sul. anais 2006, 2006. p. 49-50.

  • ADRIANO, B. M. ; BERTONCINI, I. . Liderança no Poder Judiciário Brasileiro: uma revisão integrativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; STEIL, A. V. ; CUNHA, C. J. C. A. . O uso da Pesquisa Narrativa no Estudo da Liderança: uma revisão integrativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ADRIANO, B. M. ; BERTONCINI, I. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. . LEADERSHIP AND POSITIVE ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ADRIANO, B. M. ; CUNHA, C. J. C. A. ; RAMOS, F. . Como Pastorear Gatos? Um Estudo sobre o Comportamento dos Líderes Universitários. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. . O Coaching como instrumento para o Desenvolvimento de Líderes: uma revisão integrativa das pesquisas empíricas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; CUNHA, C. J. C. A. ; BIAVATI, V. P. . Os discursos das pesquisas sobre Liderança e Psicologia Positiva. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . Análise crítico-comparativa das abordagens de Liderança: proposta de um quadro sintético-comparativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GODOI, C. K. ; MARINHO, S. ; ADRIANO, B. M. . A experiência como pesquisadora, como extensionista, como graduanda e como mestranda.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . IMPACTO DE UM SISTEMA INOVADOR DE RECOMPENSA E DO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES RELATIVAS AO DESEMPENHO INDIVIDUAL NO EMPOWERMENT PSICOLÓGICO: UM ESTUDO EM EMPRESA MULTINACIONAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . DESENVOLVIMENTO DOS ELEMENTOS METODOLÓGICOS E TÉCNICOS DA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO DISCURSO NO CAMPO ORGANIZACIONAL. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Os pressupostos para formação humana no pensamento de Platão e suas contribuições para o exercício da cidadania na contemporâneidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . O direito à propriedade na estado natural segundo John Locke. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ADRIANO, B. M. . A idéia de Formação Humanista na Antiguidade: uma visão sob a Ética de Aristóteles. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Power Point e Movie Maker para uso didático. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Influências da Ontologia Platônica na Metafísica de Aristóteles. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . As Relações entre Ética r Metafísica na Busca pelo Melhor do Humano. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Metafísica e Empreendedorismo: uma Realidade da Natureza Humana. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; BRANCO, M. A. ; MENEGHETTI, T. V. . Entre o ser e dever-ser: a contribuição pragmática de Maquiavel em seu tempo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ADRIANO, B. M. ; DAGOSTINI, J. P. P. ; MENEGHETTI, T. V. . A legislação de Sólon como meio pedagógico para a humanidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ADRIANO, B. M. . A proposta humanista do Grupo Paidéia como modelo de empreendedorismo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Os pressupostos para formação humana no pensamento de Platão e suas contribuições para o exercício da cidadania na contemporâneidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; BLANCK, F. J. ; MENEGHETTI, T. V. ; SOARES, J. S. . Sociedade e Estado em Hegel. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ADRIANO, B. M. . A formação do espírito empreendedor no Grupo Paidéia. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Apresentação do curso de Direito da Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . O papel da Extensão e da Pesquisa na Formação da Carreira Jurídica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. . Formação e Existência: A Ética de Aristóteles. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ADRIANO, B. M. ; GHELLER, N. V. ; SOARES, J. S. . O comportamento ético como princípio da justiça no pensamento de Aristóteles. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ADRIANO, B. M. . Apresentação do curso de Direito da Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Consultoria em Gestão de Talentos. 2015.

ADRIANO, B. M. . Assessoria em Banco de Talentos. 2013.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Consultoria em Gestão de Talentos. 2013.

ADRIANO, B. M. . Consultoria em Desenvolvimento Humano Organizacional. 2013.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Programa de Desenvolvimento de Times. 2012.

ESPER, A. ; ADRIANO, B. M. . Consultoria em Recursos Humanos. 2012.

ESPER, A. ; ADRIANO, B. M. . Consultoria em Desenvolvimento Organizacional. 2012.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Programa de Desenvolvimento de Equipes. 2012.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Mapeamento de Clima Organizacional. 2012.

ESPER, A. ; ADRIANO, B. M. ; MARCHINI, B. . Consultoria em Desenvolvimento Organizacional. 2011.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. . Consultoria em Desenvolvimento Organizacional. 2011.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; MARCHINI, B. . Mapeamento Organizacional Funcional. 2011.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; MARCHINI, B. . Programa de Desenvolvimento de Equipes. 2010.

ESPER, A. ; ADRIANO, B. M. ; MARCHINI, B. ; BERNARDES, R. . Programa de Preparação para Aposentadoria. 2010.

ADRIANO, B. M. ; ESPER, A. ; MARCHINI, B. . Mapeamento de Clima Organizacional. 2010.

ADRIANO, B. M. . Psicologia Positiva no trabalho: teoria e prática sobre Resiliência, Mindfulness e Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Administração do Tempo. 2014. .

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Pessoas e Organizações. 2014. .

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Planejamento Estratégico e Planos de Ação. 2014. .

ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . GRUPO DE DISCUSSÃO COMO PRÁTICA GRUPAL DE PESQUISA QUALITATIVA: ABRINDO POSSIBILIDADES AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2014. (Relatório de pesquisa).

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Comunicação Assertiva. 2013. .

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Seleção de Pessoas. 2013. .

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Gestão de Pessoas. 2013. .

ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . IMPACTO DE UM SISTEMA INOVADOR DE RECOMPENSA E DO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES RELATIVAS AO DESEMPENHO INDIVIDUAL NO EMPOWERMENT PSICOLÓGICO: UM ESTUDO EM EMPRESA MULTINACIONAL. 2013. (Relatório de pesquisa).

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: Gestão por Projetos. 2012. .

ADRIANO, B. M. . Práticas da Administração para o nosso dia-a-dia: O que é Administrar?. 2012. .

ADRIANO, B. M. ; GODOI, C. K. . DESENVOLVIMENTO DOS ELEMENTOS METODOLÓGICOS E TÉCNICOS DA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO DISCURSO NO CAMPO ORGANIZACIONAL. 2012. (Relatório de pesquisa).

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Curso de Produção de Artigos Científicos. 2010. .

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . Curso de Iniciação à Pesquisa Científica. 2009. .

ADRIANO, B. M. ; SOARES, J. S. . OS PRESSUPOSTOS PARA A FORMAÇÃO HUMANA NO PENSAMENTO DE PLATÃO E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA O EXERCÍCIO DA CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE. 2009. (Relatório de pesquisa).

ADRIANO, B. M. ; BLANCK, F. J. ; FERRACIOLI, M. G. M. ; GHELLER, N. V. ; SANTOS, V. T. . Oficina Curriculo Lattes. 2006. .

Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    LABORATÓRIO DE CONHECIMENTO, APRENDIZAGEM E MEMÓRIA ORGANIZACIONAL, Descrição: O Grupo de Pesquisa Interdisciplinar em Conhecimento, Aprendizagem e Memória Organizacional (Interdisciplinary research group on knowledge, learning and organizational memory - KLOM) é um núcleo de excelência em pesquisa científica e tecnológica, vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (http://www.egc.ufsc.br). O KLOM possui diversos estudos publicados em relevantes eventos e revistas científicas nacionais e internacionais. Além dos resultados das pesquisas publicados para a comunidade acadêmico-científica, o KLOM tem investido esforços na realização de pesquisas em parceria com empresas e na participação em editais de agências de fomento para o desenvolvimento de pesquisas científicas de larga escala. Parcerias internacionais estão em andamento com a Universidade do Minho e com a Universidade de Estocolmo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Coordenador / Andreia Valéria Steil - Integrante.

  • 2016 - 2017

    PSICOLOGIA POSITIVA NAS ORGANIZAÇÕES, NO TRABALHO E EM OUTROS ESPAÇOS DE VIDA, Descrição: Este projeto tem o propósito de realizar estudos e pesquisas que versem Psicologia Positiva nas Organizações, no Trabalho e em outros Espaços de Vida. As pesquisas são realizadas por meio de investigações teóricas e empíricas que versem sobre psicologia positiva e suas relações com o campo de conhecimento das organizações, do trabalho e de outros espaços de vida. As pesquisas a serem realizadas no presente projeto poderão contribuir para o desenvolvimento da ciência e para explorar novas fronteiras das virtudes humanas, auxiliando para a prevenção e a intervenção aos danos físicos e psíquicos causados por meio de interações humanas nos ambientes físico e psíquico de trabalho. Espera-se que as descobertas encontradas por meio das pesquisas realizadas possam proporcionar subsídios à construção de instrumentos de natureza qualitativa, quantitativa e mistas, bem como orientar a elaboração de estruturas, processos, políticas e práticas organizacionais, que possam gerar consequências positivas como, por exemplo, qualidade de vida no trabalho e bem-estar. Além de menos estresse negativo, assédio moral, entre outros malefícios, tão perniciosos à saúde física e psíquica dos seres humanos quando em situações de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Coordenador / NARBAL SILVA - Integrante.

  • 2014 - 2016

    GRUPO DE ESTUDOS EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E MÉTODOS DE PESQUISA, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Integrante / Flávio Ramos - Coordenador.

  • 2014 - 2015

    GRUPO DE DISCUSSÃO COMO PRÁTICA GRUPAL DE PESQUISA QUALITATIVA: ABRINDO POSSIBILIDADES AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, Descrição: Projeto de pesquisa - PIBIC/CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2014

    IMPACTO DE UM SISTEMA INOVADOR DE RECOMPENSA E DO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES RELATIVAS AO DESEMPENHO INDIVIDUAL NO EMPOWERMENT PSICOLÓGICO: UM ESTUDO EM EMPRESA MULTINACIONAL, Descrição: Projeto de pesquisa - Probic/CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2012 - 2013

    PARTICIPAÇÃO FEMININA EM CARGOS DE ALTA GESTÃO: ANÁLISE DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS, Descrição: Projeto de pesquisa - PIBIC/CNPq - Participação Voluntária. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Coordenador / Ana Lúcia de Araújo Lima Coelho - Integrante.

  • 2012 - 2013

    DESENVOLVIMENTO DOS ELEMENTOS METODOLÓGICOS E TÉCNICOS DA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO DISCURSO NO CAMPO ORGANIZACIONAL, Descrição: Projeto de pesquisa - PIBIC/CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2012 - 2013

    CONSTRUÇÃO DO DISCURSO DA SUSTENTABILIDADE: INICIANDO A PRÁTICA DE ANÁLISE SOCIOLÓGICA DO DISCURSO NO CAMPO ORGANIZACIONAL, Descrição: Projeto de pesquisa - Probic/CNPq - Participação Voluntária. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Christiane Kleinubing Godoi - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    LABORATÓRIO DE LIDERANÇA E GESTÃO RESPONSÁVEL, Descrição: O Laboratório de Liderança & Gestão Responsável (LGR) é um centro de excelência e inovação nas áreas de liderança e gestão vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Por meio de atividades de ensino, pesquisa e extensão nós preparamos as pessoas para liderar grupos e resolver problemas complexos relacionados com a gestão organizacional. Atuamos com organizações privadas, públicas e do terceiro setor, visando contribuir para o desenvolvimento integral das organizações, em diferentes setores como: educação, energia, tecnologia, inovação, saúde, agricultura, segurança, justiça.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Integrante / Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha - Coordenador.

  • 2008 - 2009

    OS PRESSUPOSTOS PARA A FORMAÇÃO HUMANA NO PENSAMENTO DE PLATÃO E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA O EXERCÍCIO DA CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE, Descrição: Projeto de pesquisa - Programa de Bolsas do Art.170/Governo de Santa Catarina. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Bruna Manuela Adriano - Coordenador / Josemar Sidinei Soares - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios

2013

Membro Titular do Conselho Universitário (CONSUN) da Universidade do Vale do Itajaí - 2013-2014, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2013

Membro do Colegiado do Curso de Administração do Campus Biguaçú - 2013-2015, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2013

Membro Titular da Câmara de Ensino (CaEn) da Universidade do Vale do Itajaí - 2013-2014, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2012

Membro Titular do Conselho Universitário (CONSUN) da Universidade do Vale do Itajaí - 2012-2013, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2012

Membro Titular da Câmara de Administração Universitária (CAd) da Universidade do Vale do Itajaí - 2012-2013, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2009

Destaque em Iniciação Científica no VIII Seminário de Iniciação Científica, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2009

Membro do Colegiado do Curso de Direito do Campus Itajaí - 2009-2010, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2008

Membro do Colegiado do Curso de Direito do Campus Itajaí - 2008-2009, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

2007

Destaque de Iniciação Científica no IV Encontro de Iniciação Científica e Fórum Científico da Facinter e Fatec Internacional, Faculdade Internacional de Curitiba - Facinter.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME. , Rua Arnaldo Bonchewitz, Centro, 88103215 - São José, SC - Brasil, Telefone: (048) 32593601, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Pesquisadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista Doutoranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia

2017 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Pesquisador de Laboratório, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do KLOM - LABPOT, Carga horária: 20

Outras informações:
O Grupo de Pesquisa Interdisciplinar em Conhecimento, Aprendizagem e Memória Organizacional (Interdisciplinary research group on knowledge, learning and organizational memory - KLOM) é um núcleo de excelência em pesquisa científica e tecnológica, vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (http://www.egc.ufsc.br). O KLOM possui diversos estudos publicados em relevantes eventos e revistas científicas nacionais e internacionais. Além dos resultados das pesquisas publicados para a comunidade acadêmico-científica, o KLOM tem investido esforços na realização de pesquisas em parceria com empresas e na participação em editais de agências de fomento para o desenvolvimento de pesquisas científicas de larga escala. Parcerias internacionais estão em andamento com a Universidade do Minho e com a Universidade de Estocolmo.

2011 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Pesquisador de Laboratório, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do LGR, Carga horária: 20

Outras informações:
O Laboratório de Liderança & Gestão Responsável (LGR) é um centro de excelência e inovação nas áreas de liderança e gestão, vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC) da Universidade Federal de Santa Catarina. O LGR atua em projetos voltados à identificação e desenvolvimento de líderes, sob diferentes prismas teóricos. Os resultados das ações desenvolvidas pelo grupo de pesquisa visam a promoção de organizações mais éticas e inovadoras.

2016 - 2017

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Pesquisador de Laboratório, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do LAPPOT, Carga horária: 20

Outras informações:
O Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho (LAPPOT) está localizado na Universidade Federal de Santa Catarina e alinhado com os propósitos do curso de Graduação em Psicologia, na ênfase Trabalho, Organizações e Gestão e com a Área 1 do Programa de Pós-Graduação em Psicologia ? Psicologia das Organizações e do Trabalho.

Atividades

  • 03/2011

    Pesquisa e desenvolvimento, UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC.,Linhas de pesquisa

2016 - 2021

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Projetos, Enquadramento Funcional: Consultora em Desenvolvimento de Liderança, Carga horária: 20

2015 - 2016

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora em Projetos de Desenv. de Pessoas, Carga horária: 40

2010 - 2015

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora em Projetos de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2010

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administração Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2009

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

Vis Desenvolvimento de Liderança Ltda - ME

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Secretaria Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2018

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

2009 - 2010

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Extensionista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Projeto de Extensão, Carga horária: 20

Outras informações:
Projeto "Grupo de Pesquisa em Filosofia do Direito - GRUPO PAIDÉIA". Desenvolvido nos campi de São José e Biguaçu, foi responsável pela implementação e coordenaçao do projeto nas referidas localidades. Reuniu alunos semanalmente para o estudo de filosofia e produçao científica acerca de suas respectivas áreas de interesse. Visava a orientação pessoal e profissional dos estudantes, por meio de leituras e discussões filosóficas bem como a produção acadêmica e científica, por meio da confecção de artigos e textos acadêmicos e apresentações em congressos e eventos de mesmo cunho.

2008 - 2009

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Projeto de Pesquisa, Carga horária: 20

2007 - 2008

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação Acadêmica do CEJURPS

2006 - 2007

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Extensionista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Projeto de Extensão, Carga horária: 20

Outras informações:
Projeto de Extensão "UNICIDADE". Responsável pela área Socioabiental. Desenvolveu projetos de integração social junto às ONG`s reginais aderentes à temática socioambiental. Principal organizadora do "Movimento Socioambiental" que perdurou por 2 anos e reuniu mais de 30 ONG`s em ações conjuntas juntoas às prefeituras locais.

2005 - 2007

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaboradora voluntária, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Colaboradora voluntária da Coordenação Acadêmica do CEJURPS

Atividades

  • 07/2017 - 07/2018

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia, Direito Empresarial, Introdução ao Direito

  • 07/2015 - 08/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Antropologia aplicada à Gestão, Comportamento Humano nas Organizações, Direito do Consumidor, Gestão de Competências e Talentos, Introdução ao Direito, Seminários de Estudos em Administração (Tópicos Especiais)

  • 04/2009 - 08/2010

    Extensão universitária , Projeto Grupo de Pesquisa em Filosofia do Direito - Grupo Paidéia.,Atividade de extensão realizada, Responsável pela coordenação dos trabalhos.

  • 01/2006 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais e Jurídicas, Centro de Ciências Sociais e Jurídicas.,Atividade realizada, Projeto Revista Internacional de Filosofia do Direito e Intersubjetividade.

  • 01/2006 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais e Jurídicas, Centro de Ciências Sociais e Jurídicas.,Atividade realizada, Projeto Monitorias Voluntárias.

  • 01/2006 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais e Jurídicas, Centro de Ciências Sociais e Jurídicas.,Atividade realizada, Projeto Jornal do Cejurps.

  • 01/2006 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais e Jurídicas, Centro de Ciências Sociais e Jurídicas.,Atividade realizada, Projeto Teatro e Cultura.

  • 02/2006 - 12/2007

    Extensão universitária , Programa UNICIDADE.,Atividade de extensão realizada, Responsável pela área Socioambiental.

2016 - 2018

FACULDADES BORGES DE MENDONCA

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Desenvolvimento de Liderança e de Equipes

2021 - Atual

Payface Pagamentos Ltda, Payface

Vínculo: Vínculo contratual, Enquadramento Funcional: Head de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.