Darci Alves de Sousa

Possui graduação em Licenciatura Plena Em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia(1982), graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia(1984), especialização em Psicodrama Pedagógico pela Sociedade Brasileira de Psicologia Dinâmica de Grupo e Pscodrama(1995) e mestrado em Psicologia pelo Fundação Getúlio Vargas - RJ(1992). Atualmente é Psicóloga da Universidade Federal de Uberlândia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

1991 - 1992

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: Antônio Gomes Penna

Especialização em Psicodrama Pedagógico

1992 - 1995

Sociedade Brasileira de Psicologia Dinâmica de Grupo e Pscodrama

Graduação em Psicologia

1978 - 1984

Universidade Federal de Uberlândia

Graduação em Licenciatura Plena Em Psicologia

1978 - 1982

Universidade Federal de Uberlândia

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

7º Seminário Nacional HABILIDADES E COMPETÊNCIAS.7º Seminário Nacional HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. 2004. (Seminário).

Fórum Mundial de Alta Performance - HSM.Fórum Mundial de Alta Performance - HSM. 2004. (Outra).

Encontro de Experiências Públicas em Avaliação e Produtividade.Encontro de Experiências Públicas em Avaliação e Produtividade. 1997. (Encontro).

I Congresso de RH do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. I Congresso de RH do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. 1995. (Congresso).

2º Encontro Regional de CPPTA.2º Encontro Regional de CPPTA. 1994. (Encontro).

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Foi orientado por

Luis Ernesto Rodriguez Tapia

Consciência real e consciência possível no mundo do trabalho; 1992; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Luis Ernesto Rodriguez Tapia;

Marília Carneiro Fernandes

A entrevista de desligamento como uma ferramenta para ajudar a ICASU a encontrar soluções na retenção de funcionários; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em gestão estratégica de pessoas) - Faculdade de Gestão de Negocios UFU; Orientador: Marília Carneiro Fernandes;

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal de Uberlândia, Faculdade de Gestão e Negócios. , João Naves de Avila 2160 sala 1F216, Santa Mônica, 38400089 - Uberlandia, MG - Brasil, Telefone: (34) 32394132, Fax: (34) 32367515, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2003 - 2003

Fundação Carmelitana Mário Palmério

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

  • 03/2003 - 04/2003

    Ensino, Especialização Em Gestão Empresarial e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

2002 - 2004

Centro Universitário de Patos de Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0

Atividades

  • 04/2002 - 12/2004

    Ensino, Especialização Em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Competências e Desempenho

  • 04/2002 - 12/2004

    Ensino, Especialização Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Competências e Desempenho

2002 - 2002

Instituto Superior de Ensino e Pesquisa de Ituiutaba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

  • 08/2002 - 08/2002

    Ensino, Gestão Estratégia de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Desempenho Humano

2001 - 2004

Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0

Atividades

  • 02/2001 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional I, Comportamento Organizacional II, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II

1995 - 2000

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Membro Diretor, Enquadramento Funcional: Membro Diretor, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/1995 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.

1993 - 1997

Centro Universitário do Triangulo Mineiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0

Atividades

  • 08/1993 - 01/1997

    Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração

  • 03/1996 - 04/1996

    Ensino, Gestão Estratégica de Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização e Administração

  • 07/1994 - 10/1994

    Ensino, Gestão Estratégica de Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização e Administração

  • 02/1993 - 07/1993

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administração I, Psicologia Aplicada a Administração II

1984 - Atual

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/2001

    Extensão universitária , Faculdade de Gestão e Negócios, Apoio Consultoria Empresa Junior.,Atividade de extensão realizada, Coordenadora da Empresa Junior.

  • 10/1998

    Ensino, Especialização Em Finanças e Estratégias Empresari, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/2004 - 12/2004

    Ensino, Mba Em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/2004 - 12/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Gestão e Negócios, Curso de Pós Graduação Latu Sensu Em Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Coordenadora.

  • 12/1996 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal, .,Cargo ou função, Diretora de Pessoal.

  • 09/1995 - 12/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Divisão de Avaliação de Desempenho, .,Cargo ou função, Gerente.

  • 10/1993 - 05/1994

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Fau, .,Cargo ou função, Coordenação de Curso de Desenvolvimento Gerencial.

  • 02/1992 - 07/1993

    Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral dos Sistemas

  • 08/1992 - 01/1993

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração, Comportamento Organizacional

  • 03/1987 - 07/1988

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Avaliação e Desenvolvimento Pessoal, .,Cargo ou função, Diretora.

  • 06/1985 - 02/1987

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Recrutamento e Seleção de Pessoal, .,Cargo ou função, Chefe de Setor.

1982 - 1984

Companhia de Cigarros Souza Cruz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

  • 02/1982 - 04/1984

    Serviços técnicos especializados , Fábrica Uberlândia, .,Serviço realizado, Selecionador de Pessoal.