Celso Aleixo de Barros

Inglês

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende RazoavelmenteLê Pouco.

Francês

Compreende RazoavelmenteLê Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. EMPRESA JÚNIOR: UMA METODOLOGIA EFICIENTE PARA O ENSINO/APRENDIZAGEM EM PSICOLOGIA. 2008. (Congresso).

III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2008. (Congresso).

III CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE UM GRUPO DE CONTROLADORES DE OPERAÇÃO METROVIÁRIA. 2008. (Congresso).

II Congresso Brasileirode Psicologia: Ciência e Profissão. metodologia de orientação de empresas juniores. 2006. (Congresso).

VIII Seminário de Psicologia e V amostra integrada da Universidade Católica de Brasília.psicologia e mercado de trabalho: relato de experiência de egressos. 2006. (Seminário).

BARROS, C. A.. de Souza.RECOMPENSAS, EXPECTATIVAS E DESEMPENHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO COMÉRCIO DF. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO E CONJUGALIDADE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. SELEÇÃO TRADICIONAL DE PESSOAS E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. A VISÃO DOS PSICÓLOGOS CLÍNICOS SOBRE A RELAÇÃO SAÚDE TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS NO BEM ESTAR NO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. ASSÉDIO MORAL E DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO ENTRE ATENDENTES DE TELEMARKETING. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. da Cunha Silva.IMPORTÂNCIA DA ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO, CONSTRUÇÃO, VALIDAÇÃO SEMÂNTICA DE INSTRUMENTO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. A VIVÊNCIA DE PRAZER NO TRABALHO ENTRE PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS DO DF. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. ANÁLISE DE VIVÊNCIA NO TRABALHO ENTRE OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

CANES, S.; RODRIGUES, F.;BARROS, C. A.. Gente que cuida de gente. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

CHAVES, K.; CANES, S.;BARROS, C. A.. Visão do gestor de empresas de pequeno porte sobre os modelos de gestão. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.; SALORENZO, L.. Acompanhamento Funcional do Desempenho: um desafio para a área de gestão de pessoas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.; CANES, S.. A Complexidade de ser Agente Penitenciário: vigiar e assistir. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.; CANES, S.. Mulher e Trabalho: reflexões sobre a vivência do retorno da licença-maternidade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.; CANES, S.. Modos de Condução do Processe Seletivoem Instituições de Ensino Superior. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

BARROS, C. A.. Maia.MOTIVAÇÃO NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL: o caso do projeto Tsuru. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Homossexulidade nas Organizações; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; (Orientador);

Prazer e Sofrimento no trabalho de Operadores de Metrô; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; (Orientador);

Prazer e sofrimento de trabalhadores de Enfermagem; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; (Orientador);

Orientação Profissional e Satisfação no Trabalho; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; (Orientador);

ESTRESSE OCUPACIONAL E GÊNERO EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA DESENVOLVIDOS POR PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

ESTUDO COMPARATIVO DE UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM O MODELO DE WALTON; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

SAÚDE MENTAL DE TRABALHADORES EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

EFEITOS DE CUIDADOS PALIATIVOS SOBRE O COMPORTAMENTO EMOCIONAL DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

A PERCEPÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA SOBRE O PROCESSO SELETIVO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: RESULTADOS PRÁTICOS PARA A ORGANIZAÇÃO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO DE UM GRUPO DE CONTROLADORES DE TRÁFEGO METROVIÁRIO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO SOBRE AS VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DA UTI DE UM HOSPITAL PÚBLICO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

COMPARAÇÃO ENTRE ESCOLHA PROFISSIONAL E NÍVES DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

HOMOSSEXUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: IMPLICAÇÕES NA CARREIRA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Subjetividade no trabalho de enfermagem: desejo ou motivação?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Níveis de estresse em motoristas de transporte coletivo urbano; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Desgate mental no trabalho: uma relação entre estresse no trabalho e doenças associadas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

O impacto da avaliação de desempenho no comportamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Percepção dos gestores sobre os programas de qualidade de vida; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Grupos informais e as influências nas interações das equipes de trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Programas de qualidade de Vida no Distrito Federal: metodologias e eficácia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Relações de Liderança e vivências de prazer e sofrimento no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Impacto do treinamento no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Acompanhamento Funcioanl de Desempenho: um desafio para a área de gestão de pessoas; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Indicadores de Satisfação/Insatisfaçãono Trabalho em Psicólogos Recém-Formados por uma Universidade do Centro Oeste; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Níveis de Prazer e Sofrimento no Trabalho de Profissionais de Enfermagem de uma Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Público do DF; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

Níveis de Satisfação no trabalho de Professores de uma Escola Pública e uma Escola Particular do DF; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

O Papel da Liderança nas Organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;

O Rituais nas Organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Celso Aleixo de Barros;