Taniza Conceição da Silva
Advogada com mais de 10 (dez) anos de experiencia na grande Florianópolis (SC). Militante nas áreas cível, trabalhista, previdenciária e ambiental (especialista). Ex membro do CONDEMA - Conselho Municipal Do Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Florianópolis/SC. Membro da Comissão do Meio Ambiente da OAB de Santa Catarina (2011/2012 e 2014/2015). Aitualmente possui escritório proprio na cidade de Santa Vitória do Palmar, Rio Grande do Sul
Informações coletadas do Lattes em 11/07/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Especialização em Direito Ambiental e Urbanístico
2010 - 2011
Rede de Ensino Luís Flávio Gomes
Título: A CONSULTORIA JURÍDICA: DIAGNÓSTICO DE VIABILIDADE DE EMPREENDIMENTOS URBANOS
Orientador: Ana Carla Pinheiro Freitas
Graduação em Direito
1995 - 2001
Universidade Católica de Pelotas
Título: Direitos Alternativos: aplicabilidade e relevância
Orientador: Isabel Pereira Rapetto
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Civil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Administrativo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Especiais/Especialidade: Direito Ambiental e Urbanístico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direto Previdenciário.
Produções bibliográficas
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SILVA, T.C. da . O DIAGNÓSTICO JURÍDICO DAS OBRAS CIVIS. Ignis: Periódico Científico de Arquitetura e Urbanismo , v. 06, p. 143-169, 2017.
Projetos de desenvolvimento
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2004 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.
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2004 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.
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2004 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.
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2004 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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MELLO E MENEZES ADVOGADOS ASSOCIADOS. , R Presidente Coutinho, 69, cj 03, Centro, 88015-230 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32221234, Fax: (48) 32221234, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
MELLO E MENEZES ADVOGADOS ASSOCIADOSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: advogada, Carga horária: 40
Outras informações:
Advogada militante nas áreas cível, trabalhista, imobiliária, previdenciária, ambiental e urbanístico. Cobranças extra judiciais e judiciais. Elaborações de petições e recursos. Acompanhamento processual em audiências e sustentação oral em tribunais.
2004 - 2005
Instituto Virtual de Estudos AvançadosVínculo: , Enquadramento Funcional: Outro (Assistente de Ciência e Tecnologia), Carga horária: 20
Outras informações:
Trabalho de suporte jurídico Projeto juntamente com o Ministério da Previdência Social. Projeto este de criação, desenvolvimento e aplicação de desenvolvimento de software de captação de perdas, riscos e vulnerabilidades dentro do referido ministério, como forma de captação de fraudes.
Atividades
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05/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora na Plataforma EASY/ProgetoGR.
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05/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora da Plataforma Easy/ANDIMA.
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03/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora na Plataforma EASY/EGC, e orientação da utilização da mesma para professores e alunos.
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11/2004
Pesquisa e desenvolvimento , Oscip, Florianópolis.,Linhas de pesquisa
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11/2004
Serviços técnicos especializados , Oscip, Florianópolis.,Serviço realizado, Confecção, controle e manutenção documental.
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11/2004 - 03/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Suporte Burocrático para Equipe de Desenvolvimento de Sistemas.
2003 - 2003
Escola de Cursos Preparatórios Para ConcursosVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora titular na Disciplina de Direito Providenciário no Curso Preparatório para Concurso de Técnico do INSS.
Atividades
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01/2003 - 03/2003
Ensino, Direito Previdenciário Para Técnicos do Inss, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Direito Previdenciário
2000 - 2000
Universidade Católica de PelotasVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 10
Outras informações:
Bolsista como estudante de Direito do Projeto UNITRABALHO, de parceria Universidade Católica de Pelotas, Governo do Estado do Rio Grande do Sul e ONG Alemã.
Atividades
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01/2000 - 12/2000
Estágios , Unitrabalho, Canguçu Rs.,Estágio realizado, Orientação Jurídica Administrativa Organizacional.
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01/2000 - 12/2000
Estágios , Unitrabalho, Pelotas Rs.,Estágio realizado, Organização de Palestras e Orientação Jurídica para a comunidade carente do loteamento Dunas.
2003 - 2004
EscritórioVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuando nas áreas civil, trabalhista, previdenciária e administrativa em ações e recursos. elaborações de petições e recursos. Acompanhamento processual e audiências.
Atividades
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01/2003 - 10/2004
Estágios , Privado, Santa Vitória do Palmar Rs.,Estágio realizado, Impugnação à cobrança de dívida ativa nos processos administrativos tributários.
2001 - 2002
Escritorio de AdvocaciaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Ações e recursos na área civil: execuções, cobranças extrajudiciais e judiciais, monitórias, cobranças condominiais.
Atividades
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01/2001 - 12/2002
Estágios , Privado, Pelotas Rs.,Estágio realizado, Execuções e Cobranças extrajudiciais e judiciais.
2006 - 2009
Sérgio Cláudio da Silva Advogados AssociadosVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente jurídica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Assessoria Jurídica. Cobranças extra e judiciais de créditos escolares e universitários. Proposição de ações e recursos.
1997 - 1999
Prefeitura Municipal de PelotasVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20
Outras informações:
Função; Administrativa. Organização de Ofícios e Requerimentos, controle de compras dos materiais p/ secretaria, confecção e controle das folhas de pagamento dos funcionários e estagiários, cálculo das horas extras a receber por aqueles, bem como controle do período de férias gozadas pelos mesmos.
Atividades
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09/1997 - 09/1999
Estágios , Smt, Secretaria Municipal de Transporte.,Estágio realizado, Função Administrativa.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Taniza Conceição da Silva e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?