Taniza Conceição da Silva

Advogada com mais de 10 (dez) anos de experiencia na grande Florianópolis (SC). Militante nas áreas cível, trabalhista, previdenciária e ambiental (especialista). Ex membro do CONDEMA - Conselho Municipal Do Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Florianópolis/SC. Membro da Comissão do Meio Ambiente da OAB de Santa Catarina (2011/2012 e 2014/2015). Aitualmente possui escritório proprio na cidade de Santa Vitória do Palmar, Rio Grande do Sul

Informações coletadas do Lattes em 11/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Direito Ambiental e Urbanístico

2010 - 2011

Rede de Ensino Luís Flávio Gomes
Título: A CONSULTORIA JURÍDICA: DIAGNÓSTICO DE VIABILIDADE DE EMPREENDIMENTOS URBANOS
Orientador: Ana Carla Pinheiro Freitas

Graduação em Direito

1995 - 2001

Universidade Católica de Pelotas
Título: Direitos Alternativos: aplicabilidade e relevância
Orientador: Isabel Pereira Rapetto

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Administrativo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Especiais/Especialidade: Direito Ambiental e Urbanístico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direto Previdenciário.

Produções bibliográficas

  • SILVA, T.C. da . O DIAGNÓSTICO JURÍDICO DAS OBRAS CIVIS. Ignis: Periódico Científico de Arquitetura e Urbanismo , v. 06, p. 143-169, 2017.

Projetos de desenvolvimento

  • 2004 - Atual

    Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.

  • 2004 - Atual

    Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.

  • 2004 - Atual

    Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.

  • 2004 - Atual

    Pesquisa e Desenvolvimento de um Sistema Integrado, Utilizando Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial, para Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Riscos da Previdência Social, Descrição: Este projeto vem conceber e desenvolver os sistemas informatizados necessários à implantação total da metodologia de Gestão de Riscos desenvolvida pela Assessoria de Gestão de Riscos no âmbito do Ministério da Previdência Social. Trata-se de uma metodologia única, desenvolvida por técnicos da própria previdência, que para sua utilização prática em todo sisterma previdenciário requer o desenvolvimento e implantação de sistemas avançados, capazes de executar, na prática, o que se concebeu na metodologia. Para tanto, tais sistemas utilizarão técnicas de inteligência artificial e de gestão do conhecimento (para a implantação de indexação semãntica de informações de forma a permitir a integridade das bases cadastrais e a velocidade de recuperação de informações) associadas a modelos econométricos e estatísticos. A metodologia proposta permite identificar vulnerabilidades (benefícios, arrecadação, procuradorias, finanças, orçamento, logística, tecnologia e demais áreas da Previdência Social) e apoiar o monitoramento e gerenciamento dos riscos a elas associados, aumentando o grau de informação e confiança dos gestores em seu processo decisório.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Taniza Conceição da Silva - Integrante / Édis Mafra Lapolli - Integrante / Ricardo Miranda Barcia - Coordenador / Fernanda Barbosa Ferrari - Integrante / José Lucas Pedreira Bueno - Integrante / Nayara Campos Coelho - Integrante / Helena Cristina Alexandre - Integrante / Heleno Fülber - Integrante / Jaime Prochnow - Integrante / Nilson Ribeiro Modro - Integrante / Anelise da Costa Daux - Integrante / Paulo Cesar Lapolli - Integrante / Fernanda Pires - Integrante / Deucélia Pedroso - Integrante / Fábio dos Anjos - Integrante / Alejandro Martins - Integrante / Luis Henrique Bogo - Integrante / Cassiano Niehues Bet - Integrante / Daniella Amaral - Integrante / Daniel Lemos Teixeira - Integrante / Dayna Bortoluzzi - Integrante / Douglas Hinckel Martins - Integrante / Gustavo Burckhardt - Integrante / Jordan Juliani - Integrante / Leonardo Ensslin - Integrante / Leonardo Manzoni - Integrante / Sergio Murilo Petri - Integrante / Rafael Dutra Luciano - Integrante / Raphael de Bettio - Integrante / Sandra Rolim Ensslin - Integrante / Werner Bruns - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • MELLO E MENEZES ADVOGADOS ASSOCIADOS. , R Presidente Coutinho, 69, cj 03, Centro, 88015-230 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32221234, Fax: (48) 32221234, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

MELLO E MENEZES ADVOGADOS ASSOCIADOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: advogada, Carga horária: 40

Outras informações:
Advogada militante nas áreas cível, trabalhista, imobiliária, previdenciária, ambiental e urbanístico. Cobranças extra judiciais e judiciais. Elaborações de petições e recursos. Acompanhamento processual em audiências e sustentação oral em tribunais.

2004 - 2005

Instituto Virtual de Estudos Avançados

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Outro (Assistente de Ciência e Tecnologia), Carga horária: 20

Outras informações:
Trabalho de suporte jurídico Projeto juntamente com o Ministério da Previdência Social. Projeto este de criação, desenvolvimento e aplicação de desenvolvimento de software de captação de perdas, riscos e vulnerabilidades dentro do referido ministério, como forma de captação de fraudes.

Atividades

  • 05/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora na Plataforma EASY/ProgetoGR.

  • 05/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora da Plataforma Easy/ANDIMA.

  • 03/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gestora na Plataforma EASY/EGC, e orientação da utilização da mesma para professores e alunos.

  • 11/2004

    Pesquisa e desenvolvimento , Oscip, Florianópolis.,Linhas de pesquisa

  • 11/2004

    Serviços técnicos especializados , Oscip, Florianópolis.,Serviço realizado, Confecção, controle e manutenção documental.

  • 11/2004 - 03/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Suporte Burocrático para Equipe de Desenvolvimento de Sistemas.

2003 - 2003

Escola de Cursos Preparatórios Para Concursos

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora titular na Disciplina de Direito Providenciário no Curso Preparatório para Concurso de Técnico do INSS.

Atividades

  • 01/2003 - 03/2003

    Ensino, Direito Previdenciário Para Técnicos do Inss, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Direito Previdenciário

2000 - 2000

Universidade Católica de Pelotas

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 10

Outras informações:
Bolsista como estudante de Direito do Projeto UNITRABALHO, de parceria Universidade Católica de Pelotas, Governo do Estado do Rio Grande do Sul e ONG Alemã.

Atividades

  • 01/2000 - 12/2000

    Estágios , Unitrabalho, Canguçu Rs.,Estágio realizado, Orientação Jurídica Administrativa Organizacional.

  • 01/2000 - 12/2000

    Estágios , Unitrabalho, Pelotas Rs.,Estágio realizado, Organização de Palestras e Orientação Jurídica para a comunidade carente do loteamento Dunas.

2003 - 2004

Escritório

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuando nas áreas civil, trabalhista, previdenciária e administrativa em ações e recursos. elaborações de petições e recursos. Acompanhamento processual e audiências.

Atividades

  • 01/2003 - 10/2004

    Estágios , Privado, Santa Vitória do Palmar Rs.,Estágio realizado, Impugnação à cobrança de dívida ativa nos processos administrativos tributários.

2001 - 2002

Escritorio de Advocacia

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Ações e recursos na área civil: execuções, cobranças extrajudiciais e judiciais, monitórias, cobranças condominiais.

Atividades

  • 01/2001 - 12/2002

    Estágios , Privado, Pelotas Rs.,Estágio realizado, Execuções e Cobranças extrajudiciais e judiciais.

2006 - 2009

Sérgio Cláudio da Silva Advogados Associados

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente jurídica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria Jurídica. Cobranças extra e judiciais de créditos escolares e universitários. Proposição de ações e recursos.

1997 - 1999

Prefeitura Municipal de Pelotas

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Outras informações:
Função; Administrativa. Organização de Ofícios e Requerimentos, controle de compras dos materiais p/ secretaria, confecção e controle das folhas de pagamento dos funcionários e estagiários, cálculo das horas extras a receber por aqueles, bem como controle do período de férias gozadas pelos mesmos.

Atividades

  • 09/1997 - 09/1999

    Estágios , Smt, Secretaria Municipal de Transporte.,Estágio realizado, Função Administrativa.