Daniela Aparecida Born

Outras informações:
2014-2015 Embrapa SCT - Brasília - atuando no Setor de Patrimônio e Suprimentos, sendo responsável pela manutenção do prédio e equipamentos, e serviços terceirizados 2015-2018 Embrapa SPM - Londrina - atuando na área de gestão de contratos de royalties 2018-atual Embrapa Soja - Londrina - atuando no Setor de Gestão de Pessoas, responsável por viagens internacionais, promoções, progressões, reembolso-creche, Comitê de Ética, Comitê de Animais abandonados

Outras informações:
Elaboração e organização de material para treinamento (conteúdo programático, listas de presença, avaliações, material didático, apresentação, gravações).

Outras informações:
Documentação administrativa em geral, orçamentos, elabor.+ação e organização de material para treinamento (roteiro de aula, listas de presença, avaliações, material didático, apresentação), recepção de eventos e treinamentos, edição de áudios e vídeos, contatos com clientes, licitações, contratos, reservas em hotéis, compras de passagens, controle de recebimentos, relatórios internos e externos, apoio na organização e aplicação dos treinamentos no local. Treinamentos voltados para a área de comunicação.

Outras informações:
Documentação em geral, recursos humanos, departamento de pessoal, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, treinamentos, elaboração do plano de cargos, avaliação de desempenho, PPRA, PCMSO, PAT, CAT, legislação e CCTs, rescisão e homologação, departamento financeiro, compras, controle de contas a pagar e receber, faturamento de guias, orçamentos, controles financeiros, fluxo de caixa, relatórios, planejamentos estratégicos e de marketing.

Outras informações:
Em escolas trabalhei com matrículas, documentação escolar, arquivo, atividades relacionadas à Secretaria Escolar e assessoramento da direção e coordenação escolar, prestação de contas, organização de eventos, conselhos de classe, relatórios. Atuei durante 2 anos 3 meses na Secretaria de Educação, nos departamentos de Documentação Escolar e Administrativo, exercendo tarefas na àrea de avaliação funcional, treinamentos, organização de eventos, seleção de estagiários, estatísticas, controles diversos, assessoramento interno e externo, cartão-ponto, contratos, relatórios.

Outras informações:
Trabalho realizado no Projeto Rondon através da aplicação de um treinamento com carga horária de 25h com o tema: "Relações Interpessoais e Uso Consciente do Material de Trabalho"