Lorraine Rosa Leal

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia (1986), Especialização em Recursos Humanos pela Universidade do Triangulo (1998) e mestrado em Ciências e Praticas Educativas pela Universidade de Franca (2004). Tem experiência na área de Coordenação de setores administrativos em Instituição Educacional de Ensino Superior, a saber: Coordenação de Curso de Administração, Coordenação de Estágios e Monitorias, Coordenação de Projetos Sociais, além de exercício de docência em disciplinas de Legislação e Ética Profissional e Direito do Trabalho. Trabalhou como consultora no MEC, contratada pelo PNUD em Brasilia-DF. Esteve na Coordenação de Cursos EAD, Pós-graduação e Extensão do ILES/ULBRA-Itumbiara-GO no período de 2007 a 2015. Em fevereiro de 2015 assumiu o cargo da Direção do Colégio ULBRA de Aplicação em Itumbiara-GO.

Informações coletadas do Lattes em 29/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciencias e Praticas Educativas

2001 - 2004

UNIVERSIDADE DE FRANCA
Título: Formação Pedagógica dos professores de Direito de uma universidade particular do sul de Goiás: um estudo de caso.,Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Profa. Dra. Sônia Maria Vicente Cardoso
Palavras-chave: formação de professores; prática didático-pedagógica; processo ensino-aprendizagem; relação professor-aluno.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1997 - 1998

Centro Universitário do Triângulo
Título: ...

Graduação em Direito

1978 - 1986

Universidade Federal de Uberlândia
Título: ...

Formação complementar

2003 - 2004

Extensão universitária em Capacitação Pedagógica para Docentes. (Carga horária: 60h). , Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, ILES/ULBRA, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Curso de Planejamento e Gestão Educativa. (Carga horária: 30h). , Universidade de Franca, UNIFRAN, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Auditoria de Gestão, Planejamento Estratégico e Pr. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Luterano de Palmas, CEULP, Brasil.

1999 - 1999

Curso de Atualização Jurídica. (Carga horária: 130h). , Centro de Estudos Jurídicos Dominus de Uberlândia, DOMINUS, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

Inventário da Educação Brasileira e reccomendações para o seu aperfeiçoamento (a situação do Distrito Federal). 2007. (Seminário).

Administrando uma Empresa chamada Brasil. III Congresso Nacional de Profissionais de Administração e Gestão. 2006. (Congresso).

6º Encontro Nacional de Estágios.6º Encontro Nacional de Estágio. 2005. (Encontro).

Fórum de Discussões Sócio-Ambientais do Grande Lago do Paranaíba.Fórum de Discussões Sócio Ambientais do Grande Lago do Paranaíba. 2005. (Encontro).

4º Seminário de Prevenção de Acidentes e Direito do Trabalho na Agroindústria da Região Sul de Goiás.4º Seminario de Prevenção de Acidentes e Direito do Trabalho na Agroindústria da Região Sul de Goiás. 2004. (Seminário).

Práticas Educativas: Realidade e Novos Caminhos.Práticas Educativas: Realidade e Novos Caminhos. 2001. (Outra).

I ENADE - Encontro Nacional de Administradoras e Empresárias.I ENADE- Encontro Nacional de Administradoras e Empresárias. 2000. (Encontro).

III EPROCAD - Encontro de Dirigentes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste.III EPROCAD- Encontro de Dirigentes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste e I ERANGRAD- Encontro Regional - ANGRAD/ Centro-Oeste. 2000. (Encontro).

1º Seminárioi de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.1º Seminário de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. 1999. (Seminário).

I EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro Oeste.I EPROCAD- Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Roseli Aparecida Stabili

LOURENÇO, L. L.; RAIMANN, E. G.; TEIXEIRA, F. A.. Qualidade total rural: um estudo de caso na fazenda Tesouro-município de Bom Jesus de Goiás. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Renata Rodrigues da Cunha

LOURENÇO, L. L.; BORGES, J. A. M.; BORGES, S. M.. Responsabilidade Social: estudo para viabilização e sua implantação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: SOLANGE RODRIGUES MARTINS

LOURENÇO, L. L.; BORGES, J. A. M.; BORGES, S. M.. Atendimento e Comunicação Interna. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: PAULO FRANZ

LOURENÇO, L. L.; BORGES, J. A. M.; BORGES, S. M.. Avaliação de desempenho funcional: um estudo de caso no Banco do Brasil S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Fernando Ferreira Borges

LOURENÇO, L. L.; BORGES, D. A. M.; BORGES, S. M.. Recrutamento e Seleção numa empresa distribuidora de bebidas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: William César Tavares Alves

LOURENÇO, L. L.; BARCELOS, E. M. O.; RIBEIRO, F. S. P.. Gestão Estratégica. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Maristela Oliveira Freitas e Silva

LOURENÇO, L. L.; BORGES, S. M.; GONCALVES, N. M. R.. Turismo Sustentável. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Valderi Borges da Silva

LOURENÇO, L. L.; SILVA, A. M. P.; BORGES, S. M.; LEMOS, M. F.. Satisfação dos clientes do Center Plaza. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: CHARLYES SILVA DURÃO

LOURENÇO, L. L.; SILVA, A. M. P.; MARTINS, D. F.. Satisfação do cliente no auto-atendimento do Banco ABN AMRO Real S/A. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Rosiane Borges Euqueres

LOURENÇO, L. L.; DOMINGOS, I.; BORGES, S. M.; RAIMANN, E. G.. Qualidade no atendimento ao cliente CTBC. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Sonia Melo

LOURENÇO, L. L.; MOURA, E. A.; DOMINGOS, I.. Benefícios fiscais concedidos pelo estado de Goiás. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Mariza Alves Machado

LOURENÇO, L. L.; RAIMANN, E. G.; BORGES, D. A. M.. Administração de Materiais na empresa Furnas Centrais Elétricas S/A. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Rejane Fabiana de Freitas

LOURENÇO, L. L.; BORGES, D. A. M.; RAIMANN, E. G.. Administração Geral e Qualidade na Prestação de Serviços de uma Cooperativa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Aluno: Tatiana Ferreira Borges

LOURENÇO, L. L.; BORGES, D. A. M.; RAIMANN, E. G.. Administração de vendas no contexto organizacional da empresa Maeda S/A. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara.

Orientou

Nayara de Freitas Garzone

Viabilidade do uso dos novos processos de remuneração utilizados em uma empresa de transportes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara; Orientador: Lorraine Rosa Leal;

Fábia Borges da Silva

Análise da evolução das políticas de prevenção de acidentes de trabalho e sua aplicabilidade na empresa Maeda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara; Orientador: Lorraine Rosa Leal;

Produções bibliográficas

LOURENÇO, L. L. . Planejamento e Avaliação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara. , Av. Beira Rio, 1001, Nova Aurora, 75523200 - Itumbiara, GO - Brasil, Telefone: (64) 34336531, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - 2007

Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no Brasil

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista

Outras informações:
Objetivos da Consultoria: Analisar, elaborar documentos técnicos para fins de subsídios das ações dos regimentos interpostos pelas Instituições de Ensino Superior. Acompanhar a estruturação/reestruturação das unidades acadêmicas nas Instituições de Ensino. Apoiar o processo estruturação/reestruturação das IES, executando ações neste sentido e no âmbito do Ministério da Educação. Produtos elaborados: 1. Nota Técnica estabelecendo diretrizes para um padrão de qualidade de estatutos e regimentos de instituições de ensino superior. 2. Documento contendo orientações gerais para instituições de ensino superior sobre a forma de apresentação de estatutos e regimentos.

2007 - 2015

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: coordenação de EAD, pós-graduação e extensão, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2006

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Estágios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- fechamento de convênios com empresas e agentes de integração; - fiscalização e assinatura nos Termos de Compromisso de Estágio; - solicitação e negociação de vagas para estagiários nas empresas; - divulgação de vagas para estágios e empregos; - seleção e encaminhamento de estagiários às empresas

2001 - 2006

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Monitoria, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- inscrição, cadastramento e seleção dos monitores; - controle de monitorias com desconto e monitorias voluntárias; - organização dos horários e locais de monitoria; - controle e acompanhamento da freqüência dos monitores; - emissão de certificados de monitoria.

1995 - 2004

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora de Direito do Trabalho; Professora de Legislação e Ética Profissional em Administração; Professora de Gestão de Pessoas.

1998 - 2002

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Estágios Curriculares, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- organização e distribuição dos orientandos aos professores orientadores; - acompanhamento e controle de presença nas orientações; - solicitação de vagas e encaminhamento dos orientandos às empresas; - supervisão das atividades dos orientandos nas empresas; - organização e distribuição das bancas de avaliação de TCC; - participação como membro nas bancas de avaliação;

1998 - 2001

Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2001 - 04/2006
Direção e administração, Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, .,Cargo ou função, Coordenadora Geral da Central de Estágios Extracurriculares e Monitoria.
08/1995 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas II, Legislação e Ética Profissional em Administração
03/1998 - 12/2002
Direção e administração, Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, .,Cargo ou função, Coordenação de Estágios Curriculares no Curso de Administração de Empresas.
05/1998 - 03/2001
Direção e administração, Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, .,Cargo ou função, Coordenação do Curso de Administração de Empresas.

2015 - Atual

Colégio ULBRA de Aplicação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Direção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.