Humberto Cesar Costa de Souza

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Bahia (1981) e Especialização em Direito do Trabalho pela Faculdades Integradas Curitiba (2005). Mestrado na Universidade Positivo (2018)

Informações coletadas do Lattes em 28/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2016 - 2018

CENTRO DE PESQUISA DA UNIVERSIDADE POSITIVO
Título: Liderança Autêntica Explicando a Virtuosidade Organizacional,Ano de Obtenção: 2018
Dálcio Roberto dos Reis Júnior.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Especialização Em Direito do Trabalho

2003 - 2005

Faculdades Integradas Curutiba
Título: Rescisão de Contrato de Trabalho e Dano Moral
Orientador: Luiz Eduardo Gunther

Aperfeiçoamento em Seminário de Sistema de Empresa En Calidad Total

1999 - 1999

Instituto Renault de La Calidad y Del Management
Ano de finalização: 1999;

Aperfeiçoamento em Seminário Grid de Desenvolvimento Gerencial

1983 - 1983

Concisa Scientific Methods Ltda
Ano de finalização: 1983;

Graduação em Administração de Empresas

1977 - 1981

Universidade Federal da Bahia
Título: Recursos Humanos e a Indústria Cimenteira, o que os Estagiários podem fazer
Orientador: Older Lopes da Cruz

Formação complementar

2015 - 2015

Curso de Libras Básico. (Carga horária: 60h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.

2015 - 2015

Estratégia six sigma. (Carga horária: 40h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.

2013 - 2013

Grow to Greatness Part I. (Carga horária: 40h). , Darden Graduate School of Business, UVA, Estados Unidos.

2007 - 2007

The Coach Clinic. (Carga horária: 24h). , Corpoate Coach U, CCU, Estados Unidos.

2007 - 2007

Os 7 Hábitos para Gestores. (Carga horária: 16h). , Franklin Covey, FC, Estados Unidos.

2006 - 2006

The 7 habits of Highly Effective èople. (Carga horária: 24h). , Franklin Covey, FC, Estados Unidos.

2006 - 2006

Instrumentos por Gestão de Processos - Instrumento. (Carga horária: 16h). , Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getúlio Vargas, SAE - FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Participação em eventos

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

ASTD International Conference. 2008. (Congresso).

ASTD International Conference. 2007. (Congresso).

Ciclos de debate em Administração. 2007. (Seminário).

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Peer Mentoring. 2007. (Oficina).

I Fórum de Metodologia e Pesquisa da Faculdade Dom Bosco. 2006. (Simpósio).

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 2005. (Oficina).

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

ASTD International Conference. 2001. (Congresso).

ASTD International Conference. 2000. (Congresso).

ASTD International Conference. 1999. (Congresso).

ASTD International Conference. 1998. (Congresso).

ASTD International Conference. 1997. (Congresso).

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).

Managing Toward Learning Organization. 1997. (Oficina).

ASTD International Conference. 1996. (Congresso).

ASTD International Conference. 1995. (Congresso).

CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos. 1995. (Congresso).

XIV CONARH - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. 1988. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Igor Azevedo, Jefferson Girardi, Leomar Hortolan e Renato C

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Gestão por processos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - Universidade Positivo.

Aluno: Camila Alves, Carolina Lack, Giovane S, Kelly B, Natalia C

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. .Espaço Recreativo de Cuidado Infantil em Instituições de Ensino Superior. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - Universidade Positivo.

Aluno: Allan Augusto, Caio França, Dani Vanderlinde, Mauricio Ramos

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Terceirização de Sindico Profissional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Universidade Positivo.

Aluno: Roberto Leandro Tavares

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade na área de E-commerce da Empresa CarGPS Multimidia Automotiva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Industrial) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Felipe, Francis, Gilcemar, Giovane e Lícia

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Adequação de Máquina de Soprar Areia GEVITEC PARA NR 12. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Manutenção Industrial) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Isabelle Caroline Cardoso da Silveira

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. O aumento da Eficiência em uma indústria de Tecnologia, aplicando o treinamento TWI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Produção Industrial) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Dayanne Machado, Rodrigo Teodoro, Savio Santos

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Promovendo o engajamento de pessoas por meio do treinamento e desenvolvimento da qualidade de vida. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Bruna Fernandes, Gláucia Costa, Leonardo, Paulo, Thiago

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. O absenteismo e as linhas para atenua-lo, um estudo na empresa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Bruna Mattos, Elaine Carvalho, Letícia Ribeiro, Silmara Lope

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Estudo de Viabilidade Economico Financeiro visando a validação de um investimento adicional para a empresa Paraiso das Sobrancelhas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Hellen Aline Consani B

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. de Oliveiveira Paiva.Socialização e Cultura. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo.

Aluno: Aliceia Ferreira, Danielle Moraes e Marli Bernieri

SOUZA, Humberto Cesar Costa de. Mudança de Identidade Organizacional por meio de ferramentas de RH. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo.

Orientou

Dilcéia Ferreira, Mayros de Souza, Rafael Pereira

Proposta de Melhoria com Aplicação de Ferramentas da Qualidade em uma empresa de corte e dobra de aço; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Produção Industrial) - Centro Tecnologico Positivo; Orientador: Humberto Cesar Costa de Souza;

Cristina V

Boas; Evelize Faria; Handrielly Colasso, Janaina; Desenvolvimento de Processos para Melhoria do Ambiente Organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo; Orientador: Humberto Cesar Costa de Souza;

Adriana Rodrigues, Amanda Silva, Jocemara Ferri, Lucianeis S

Desenvolvimento da área de Recursos Humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Tecnologico Positivo; Orientador: Humberto Cesar Costa de Souza;

Produções bibliográficas

SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Training Trends in Brazil. Training and Development, Alexandrie, VA Estados Unidos, p. 76 - 76, 02 nov. 1998.
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Trends Report from Brazil. Global Connector, Alexandria, VA - USA, p. 4 - 4.
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Empregabilidade e Competências. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Empregabilidade no mundo Corporativo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de ; Jorge Mac Dowell . Administração de Conflitos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Será que Treinamento é a Solução?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de ; Jorge Mac Dowell . O relevante papel da Manutenção em um evento SMED. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Empregabilidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Negociação. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . What Got you Here Won't Get you There. New York: HYPERION, 2012. (Tradução/Artigo).
SOUZA, Humberto Cesar Costa de . Ande um pouco com os meus sapatos. Dallas: Performance Publishing Company, 1998. (Tradução/Livro).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES POSITIVO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: - Comportamento Organizacional - Gestão de Pessoas - Desenvolvimento de Competências - Gestão e Ética - Psicologia e Relacionamento Humano - Gestão de Marketing - Marketing Pessoal - Sistemas de Incentivo e Motivação - Treinamento e Desenvolvimento - Liderança

2005 - 2007

Faculdade Dom Bosco de Administração

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Atividades

02/2005 - 07/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes e Criatividade I, Desenvolvimento de Equipes e Criatividade II, Direito do Trabalho I