Juliana Bonelli Rodrigues

Mestre em Saúde Coletiva pelo Instituto de Saúde da Secretaria do Estado de Saúde de São Paulo (2018). Especialista em Saúde Coletiva com ênfase na Estratégia de Saúde da Família pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (2013). Especialista em Gestão de Serviços Públicos de Saúde pela Universidade Federal de São Paulo (2012). Graduada em Enfermagem pela Universidade do Grande ABC (2008). Há 21 anos atuando no SUS, sendo 15 anos na gestão de serviços públicos de saúde. Atuou na SMS de São Bernardo do Campo como Coordenadora de UBS e Gerente na área de Informação em Saúde; na SMS de Santo André como Gerente Administrativa na área de Planejamento e Informação em Saúde; como Consultora de Negócios da Saúde na equipe da Gestão Inteligente da Educação e Saúde Pública e Privada - GIESPP / Eicon - Inteligência em Controles; atualmente exerce a Gestão de uma Unidade Básica de Saúde na região de São Mateus, município de São Paulo.

Informações coletadas do Lattes em 18/12/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Saúde Coletiva

2016 - 2018

Instituto de Saúde, ISaúde
Título: O Acolhimento na Atenção Básica: Desafios e Avanços no município de São Bernardo do Campo - SP, Ano de Obtenção: 2018
Orientador: LAURO CESAR IBANHES
Palavras-chave: acolhimento; atenção básica a saúde; SAÚDE DA FAMÍLIA; humanização.Grande área: Ciências da Saúde

Especialização em Saúde Coletiva

2011 - 2013

Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: O Programa de Melhoria de Acesso e Qualidade da Atenção Básica ? PMAQ-AB em São Bernardo do Campo: Limites e potencialidades para a transformação dos processos de trabalho e qualificação da gestão local
Orientador: Rebeca Nunes Guedes de Oliveira

Especialização em Gestão de Serviços Públicos de Saúde

2010 - 2012

Universidade Federal de São Paulo
Título: Qualificar o cuidado em saúde com ênfase na Atenção Básica
Orientador: Angela Aparecida Capozzolo

Graduação em Enfermagem

2005 - 2008

Universidade do Grande ABC
Título: A atuação do Agente Comunitário do Programa de Saúde da Família em São Bernardo do Campo: um caminho para a promoção a saúde
Orientador: Paulina Perpétua Ana Neves Esteves Lawand

Graduação em Tecnólogo em Hotelaria

2001 - 2002

Universidade do Grande ABC
Título: RH - Técnicas de Seleção

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Processamento de Dados

1995 - 1997

Colégio Singular

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.

Organização de eventos

RODRIGUES, J. B. ; SILVA, MF . Mostra Municipal de Experiências Exitosas Saúde Prioridade. 2018. (Outro).

Participação em eventos

35 Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo ? COSEMS/SP. Littera SUS ? Cura para a Alma. 2022. (Congresso).

34 Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo ? COSEMS/SP. 2021. (Congresso).

8 Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde. 2019. (Congresso).

12 Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. O Acolhimento na Atenção Básica: Desafios e Avanços no município de São Bernardo do Campo - SP. 2018. (Congresso).

32 Congresso do Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo. Desenvolvimento e Implantação do Prontuário Eletrônico na Atenção Básica: Construção Coletiva possibilitando sustentabilidade ao projeto.. 2018. (Congresso).

XXXII Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo ? COSEMS. Desenvolvimento e implantação do Prontuário Eletrônico na Atenção Básica: Construção Coletiva possibilitando sustentabilidade ao projeto. 2018. (Congresso).

30 Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo ? COSEMS. Formação em Sistemas de Informação em Saúde: do uso da informação a práxis no cuidado. 2016. (Congresso).

XXX CONGRESSO DOS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO. FORMAÇÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE ? DO USO DA INFORMAÇÃO À PRAXIS NO CUIDADO. 2016. (Congresso).

II EXPOGEP ? Mostra Nacional de Experiências em Gestão Estratégica e Participativa no SUS.Piloto e Implantação do SISCAN em São Bernardo do Campo. 2014. (Outra).

II EXPOGEP ? Mostra Nacional de Experiências em Gestão Estratégica e Participativa no SUS.Piloto e Implantação do SISCAN em São Bernardo do Campo. 2014. (Outra).

27 CONGRESSO DO CONSELHO DE SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO - COSEMS. 2013. (Congresso).

VIII Conferência Municipal de Saúde de São Bernardo do Campo. 2013. (Outra).

2a. MOSTRA DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO.FORTALECER A EQUIPE COM FOCO NA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA SAÚDE EM SÃO BERNARDO DO CAMPO. 2012. (Outra).

2a. MOSTRA DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO.MULTIPLICANDO E QUALIFICANDO O SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA ATENÇÃO BÁSICA. 2012. (Outra).

Congresso Paulista de Saúde Pública. Reorganização do Sistema de Informação da Atenção Básica em São Bernardo do Campo. 2011. (Congresso).

1a. MOSTRA DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO.Reorganização do Sistema de Informação da Atenção Básica em São Bernardo do Campo. 2010. (Outra).

Produções bibliográficas

  • RODRIGUES, J. B. ; Ibanhes, LC . Caminhos e Contornos: O Acolhimento na Atenção Básica em São Bernardo do Campo - SP. BIS. BOLETIM DO INSTITUTO DE SAÚDE (IMPRESSO) , v. 20, p. 67-73, 2019.

  • RODRIGUES, J. B. ; Ibanhes, LC . O Acolhimento na Atenção Básica: Desafios e Avanços no município de São Bernardo do Campo - SP. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, J. B. . Desenvolvimento e implantação do Prontuário Eletrônico na Atenção Básica: Construção Coletiva possibilitando sustentabilidade ao projeto. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, J. B. ; SANTOS, F. S. ; PAGANINI, A. I. R. ; GIALDI, O.C. ; OLIVEIRA, G. ; FUENTES, I. C.P. . FORMAÇÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE ? DO USO DA INFORMAÇÃO À PRAXIS NO CUIDADO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RODRIGUES, J. B. ; MIYASHIRO, R. . PROJETO PILOTO E IMPLANTAÇÃO DO SISCAN EM SÃO BERNARDO DO CAMPO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RODRIGUES, J. B. ; SANTANA, M.A. ; OLIVEIRA JUNIOR, J. . FORTALECER A EQUIPE COM FOCO NA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA SAÚDE EM SÃO BERNARDO DO CAMPO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RODRIGUES, J. B. . MULTIPLICANDO E QUALIFICANDO O SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA ATENÇÃO BÁSICA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RODRIGUES, J. B. ; SANTANA, M.A. ; CONSONNI, A. L. S. . Reorganização do Sistema de Informação da Atenção Básica em São Bernardo do Campo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

RODRIGUES, J. B. . Política Nacional de Humanização - PNH. 2018. (Aula).

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Fundação do ABC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Eicon - Inteligência em Controles

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades: Identificar e analisar o perfil dos municípios e propor melhorias e soluções para o trabalho das equipes e gestores da saúde. Acompanhar a legislação do SUS e atualizações de sistemas e indicar as melhorias necessárias para o desenvolvimento do SISS on line. Participar de reuniões com equipes de técnicos e gestores dos municípios apoiando nas discussões sobre projetos e processos da Saúde. Apoiar as equipes de desenvolvimento, suporte e implantação com treinamentos e na compreensão de regulamentações do SUS a fim de aprimorar o SISS on line e sua utilização.

2019 - 2020

Prefeitura Municipal de Santo André

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades: GESTÃO DE PROJETOS RELACIONADOS À INFORMAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE, sendo: coordenação da equipe de implantação e suporte no uso dos Sistemas de Informação em Saúde - SIS; participação em atividades voltadas ao desenvolvimento, homologação e implantação de Prontuário Eletrônico por meio de sistema próprio, atendendo requisitos legais e ministeriais; realização de treinamentos para o adequado uso dos SIS e de processos de formação para sensibilização no uso da informação em saúde; elaboração de instrumentos e desenvolvimento de ações visando apresentação e discussão sobre as informações em saúde junto aos técnicos e gestores. GESTÃO DE PROCESSOS DE PLANEJAMENTO NO SUS, sendo: elaboração e apresentação de instrumentos legais de planejamento; realização de encontros com gestores e áreas técnicas para discussão e monitoramento de indicadores, ações e metas. GESTÃO DE ATIVIDADES VOLTADAS AO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA DA OUVIDORIA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DO SUS, sendo: discussão com a equipe para elaboração de POP e Documento Norteador; condução de Grupo de Trabalho envolvendo todas as áreas da SMS; melhorias no Sistema Integrado de Atendimento; elaboração e condução de oficinas com profissionais dos serviços de saúde. Estímulo à Cogestão. Incentivo a participação dos profissionais em capacitações e atividades de educação permanente, buscando desenvolvimento contínuo da equipe para a qualificação dos processos de trabalho.

2012 - 2019

Prefeitura Municipal de Sao Bernardo do Campo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestão na área de Informação em Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades: GESTÃO DE PROJETOS VOLTADOS À INFORMAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE. sendo: coordenação da equipe de implantação e suporte no uso dos Sistemas de Informação em Saúde - SIS; coordenação e participação em projetos piloto (construção, homologação e implantação) de SIS do MS (Sisprenatal Web, SISCAN, e-SUS-AB); participação em encontros com equipes da SES/SP, MS e DataSUS/SP, colaborando nas discussões acerca da implementação de novos SIS do MS; coordenação e participação em atividades voltadas ao desenvolvimento e implantação de Prontuário Eletrônico por meio de sistema próprio, atendendo requisitos legais e ministeriais; participação em processos de formação municipais e regionais para sensibilização no uso da informação em saúde. MEMBRO do Comitê Municipal de Vigilância à Mortalidade Materna, Fetal e Infantil. DOCENTE convidada para formação dos residentes do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família da SMS de SBC. ORGANIZAÇÃO da Mostra Municipal de Experiências Exitosas 2018 da SMS. Estímulo à Cogestão. Incentivo a participação dos profissionais em capacitações e atividades de educação permanente, buscando desenvolvimento contínuo da equipe para a qualificação dos processos de trabalho.

2006 - 2009

Prefeitura Municipal de Sao Bernardo do Campo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Unidade Básica de Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
GESTÃO DE PESSOAS ? garantir participação dos profissionais em capacitações e atividades de educação permanente, possibilitando desenvolvimento da equipe para a qualificação do processo de trabalho; mediar conflitos; garantir espaços permanentes para discussão, em equipe, de casos e processo de trabalho; incentivar atuação de equipe multiprofissional e interdisciplinar; incentivo à cogestão e construção coletiva junto a equipe GESTÃO DO TRABALHO E DO CUIDADO - aplicação de programas e protocolos de saúde, visando a promoção, proteção e recuperação da saúde, nos diversos ciclos de vida e considerando as necessidades de saúde diversas da população; implementação de sistemas de informação em saúde, buscando qualificar o monitoramento e avaliação das ações através de dados e indicadores; construção e gestão das agendas, garantindo atividades previstas na ESF e demais atividades de acordo com necessidades locais, buscando ampliar a capacidade de ofertas e atuação multiprofissional; processo contínuo de territorialização. CONTROLE SOCIAL - Atuação no Conselho Gestor, incentivando o controle social e a gestão participativa nas ações no território; participação em encontros com a comunidade, a fim de disseminar informações, discutir e superar os problemas de saúde do território. Gestão de insumos, equipamentos e manutenção física da Unidade. Busca da melhoria da qualidade de vida da população.

2002 - 2006

Prefeitura Municipal de Sao Bernardo do Campo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Oficial Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades: Assistência aos Coordenadores do Programa de Agentes Comunitários de Saúde/Programa de Saúde da Família ? PACS/PSF, Programa de Combate as Carências Nutricionais - PCCN e Bolsa Família nas atividades administrativas. Alimentação de bancos de dados e emissão de relatórios do Sistema de Informação da Atenção Básica - SIAB às equipes de saúde.