Hermes Dorta Pessoa Filho

possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (1972) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (1988). Atualmente é professor assistente da Universidade de Pernambuco. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: administração de recursos humanos, modelos de gestão, teoria da administração e paradigmas organizacionais.

Informações coletadas do Lattes em 25/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1986 - 1988

Universidade Federal da Paraíba
Orientador: MARIA DO CÉO C DE OLIVEIRA - Ph.D
Palavras-chave: estilo gerencial participação empresa estatal.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas / Especialidade: Análise do Processo Decisório. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Graduação em Administração

1969 - 1972

Universidade Federal de Pernambuco

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Latim

Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Cultura Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Por Competência Remuneração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desenvolvimento Gerencial.

Produções bibliográficas

PESSOA FILHO, H. D. . Os novos paradigmas organizacionais: reflexões sobre a formação para a gestão de pessoas.. In: Gurgel,Ana; Oliveira,Enildo. (Org.). RH POSITIVO NOVO MUNDO DO TRABALHO. RIO DE JANEIRO: QUALITYMARK, 2004, v. , p. 382-387.

Histórico profissional

Experiência profissional

1989 - Atual

Universidade de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Outro (especifique)professor assistente, Carga horária: 20

Atividades

10/1989
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco, Pos Graduação.,Linhas de pesquisa
10/1989
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, administração de recursos humanos
10/1989
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Adm Recursos Humanos, Metodologis da Pesquisa
10/1989
Extensão universitária , Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco, Extensão.,Atividade de extensão realizada, professor.