Narla Ismail Akel

Possui Graduação em Psicologia pelo Centro Universitário de Brasília (2006) e Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO/UnB) pela Universidade de Brasília (2009). Especialista em Psicologia Clínica . Faculdade Anhanguera . Especialista em Terapia Comportamental Cognitiva - Faculdade Anhanguera. Experiência em docência no ensino superior nas modalidades presencial e à distância. Psicóloga Clínica ( on line e presencial - Clinica de Saúde Mental Comprometa ) CRP 01/13364. Contato: narlakel@gmail.com ou (61)99397-02-25 / (61) 98216-92-71 .

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)

2007 - 2009

Universidade de Brasília, UnB
Título: Conflito IntraGrupos: Preditores e Consequentes no Cenário de Equipes de Trabalho, Ano de Obtenção: 2009
Katia Elizabeth Puente-Palacios.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Terapia Comportamental Cognitiva

2023 - 2024

Anhanguera
Título: Técnicas de Intervenção em Terapia Comportamental Cognitiva

Especialização em Psicologia Clinica

2023 - 2024

Anhanguera
Título: Atuacão da Psicologia Cognitiva em sintomas de ansiedade e depressão - Um estudo teórico.

Graduação em Psicologia

2000 - 2006

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: Construção de Escala para Avaliar Sofrimento Psíquico-Social de Trabalhadores Desempregados
Orientador: Heila Magali da Silva Veiga

Formação complementar

2023 - 2023

Temos que dar aulas remotas! E agora?. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Tutores. (Carga horária: 20h). , UAB - Universidade de Brasília, UNB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Árabe

Compreende Pouco, Fala Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clinica.

Participação em eventos

Congresso de Saúde Mental - SBP 24/08. 2023. (Congresso).

Congresso Norte-Nordeste. Desenvolvimento de Escala para Avaliar Conflito Intra-Equipes. 2009. (Congresso).

Congresso da Faculdade de Ciências da Saúde ( UniCeub). Desenvolvimento de Medida para Avaliar Sofrimento Psíquico e Social de Trabalhadores Desempregados. 2007. (Congresso).

V Jornada Internacional e III Conferência Brasileira Sobre Representações Sociais.. 2007. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

Participação em bancas

Akel, N. I.; PAULO, E. S.. bancas examinadoras para livre docência. 2010. Instituto de Educação Superior de Brasília.

Produções bibliográficas

Akel, N. I. ; Puente-Palacios, K.E . Desenvolvimento e Validação da Escala de Confltos Intra-Grupos. Psico-USF (Impresso) , v. 15, p. 205-213, 2010.
Veiga, H.M.S ; Pasquali, L ; Akel, N. I. . Questionário do Comportamento do Motorista QCM-adaptação e validação para a realidade brasileira.. Avaliação Psicológica , v. 8, p. 187-196, 2009.
Veiga, H.M.S ; Akel, N. I. . Construção de Escala para Avaliar Sofrimento Psíquico-Social de Trabalhadores Desempregados. Avaliação Psicológica , v. 6, p. 13-20, 2007.
Akel, N. I. . A Versatilidade que Atrai os Universitários. Jornal da Comunidade, 05 jun. 2011.
Akel, N. I. . Sucesso em Domicílio. Correio Brasiliense, 25 abr. 2011.
Akel, N. I. ; Puente-Palacios, K.E . Construção e Validação da Escala de Conflito Intragrupos de Trabalho ( ECIG). Congresso Norte/Nordeste. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Veiga, H.M.S ; Akel, N. I. . Construção e Validação de Escala para Avaliar Sofrimento Psíquico e Social de Trabalhadores Desempregados. Congresso da Faculdade da Saúde UniCeub. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Akel, N. I. . Conflito de Tarefas e de Relacionamento: variáveis preditoras 2020 (artigo científico em processo de elaboração. ( em andamento)).

Outras produções

Akel, N. I. . Projeto RIC - Registro de Identificação Civil - Ministério da Justiça. 2014.

Akel, N. I. ; LACERDA, R. A. . Relatório Trianual das Avaliações de Reação Capacitações Sebrae nas Soluções para Pequenos Negócios. 2013.

Akel, N. I. . Treinamento para servidores do Ministério da Saúde ( GO) - Foco do treinamento: Relacionamento Interpessoal. 2013.

Akel, N. I. . Motivação e Liderança/ Trabalho em Equipe/Planejamento do Tempo/ Excelência no Atendimento. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos didáticos para cursos on line ( Educação à Distância)).

Akel, N. I. . Como Trabalhar em Equipe. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2011

Professora homenageada ( Curso Recursos Humanos), IESB.

Histórico profissional

Endereço profissional

Espaço Comprometa, Espaço para Atendimento Clínico na Área da Saúde. , Quadra SEPS 707/907, Asa Sul, 70390078 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 982756582

Experiência profissional

2024 - Atual

Espaço Comprometa

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clinica, Carga horária: 6

Outras informações:
Psicóloga Clínica Abordagem : comportamental cognitiva Público alvo: mulheres e adolescentes Casos a serem atendidos : Ansiedade, depressão e transtornos alimentares

2020 - 2022

POSE JK SHOPPING

Vínculo: Diretora Executiva (CEO), Enquadramento Funcional: proprietária, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como gestora e líder da equipe ( Posê JK Shopping).

2018 - 2019

Raleduc Informática

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conteudista e Tutora de Cursos à distância, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora Conteudista e tutora de cursos nas áreas de Gestão Publica e Gestão de Pessoas

2013 - 2013

Raleduc Informática

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Gestão de Pessoas e Estatística

Outras informações:
Consultora nas áreas de Estatística e Gestão de Pessoas e Conteudista de cursos de Educação à distância.Responsável pela elaboração do conteúdo e do Treinamento conduzido para os servidores públicos do Ministério da Saúde ( presencial) . Temas abordados no treinamento: Motivação, liderança, trabalho em equipe , administração de conflitos , comprometimento, qualidade de vida no trabalho. Foram realizados dois treinamentos: ( 40 horas de treinamento conduzido) .Consultoria para a sistemática de tratamento das informações avaliativas das capacitações de credenciamento nas soluções SEBRAE para pequenos negócios.

2017 - 2017

Impacto - Cursinho Preparatório para Concurso Publico

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente na área de Gestão de Pessoas

2017 - 2017

Cursinho Preparatório para Concurso - Grancursos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente de disciplinas na área de Gestão de Pessoas.

2014 - 2015

Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia

Vínculo: Docente de Pós - Graduação, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Docente de Pós Graduação - Curso: Gestão de Pessoas. Disciplina Ministrada: Governança Corporativa

2014 - 2014

UAB - Universidade de Brasília

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professora - Tutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora Tutora do Curso de Pedagogia ( Pólo Cariranhas) - Disciplina - Teorias da Educação

2013 - 2015

Centro Universitario Planalto do Distrito Federal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 8

Outras informações:
1° Semestre 2013 _ Docente Responsável pelo ministramento da disciplna : Processos Decisórios. Curso: Administração de Empresas ( Graduação) e Estatística Descritiva. Curso: Administração e Contabilidade ( Graduação), Comunicação Empresarial. Curso: Gestão Empresarial e Controladoria, Administração da Qualidade no Atendimento. Curso: Contabilidade. Período: Noturno 2° Semestre 2013 - Docente Responsável pelo ministramento das seguintes disciplinas: Processos Organizacionais, Auditoria Empresarial e Projeto Integrado. Cursos: Administração de Empresas, Gestão de Negócios Imobiliários e Gestão Empresarial / Controladoria. Período: Noturno

2013 - 2015

Centro Universitário Projeção, UniPROJEÇÃO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 26

Outras informações:
Docente responsável pelo ministramento das seguintes disciplinas: Informática, Estatística Descritiva , Psicologia Jurídica, Psicologia da Educação, Análise de Ambientes Organizacionais, Ética, Homem e Computador, EAD e Novas Tecnologias. Cursos: Serviço Social, Direito, Redes de Computadores, Análise de Sistemas, Pedagogia, Gestão Pública e Gestão de Recursos Humanos - (Graduação) e PRONATEC Curso Técnico de Orientação Comunitária. Disciplina: Introdução a Informática e Mediação de Conflito - Período: Noturno

2013 - 2014

Associação de Educação e Pesquisa - ASEP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Docente de Cursos de Pós Graduação. Disciplinas ministradas: Recrutamento e Seleção, Ética e Responsabilidade Social, Direitos Humanos, Gestão por Competência e Cargo, Carreira / Remuneração. Cursos: Formação de Docentes do Ensino Superior, Psicopedagogia, Gestão / Orientação e Gestão de Pessoas.

2013 - 2013

Cursinho Preparatório ALUB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos Consultora, Carga horária: 44

Outras informações:
Psicóloga responsável por processos de Gestão de Pessoas como: ( Seleção por Competência, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas por competência). Cargos que participaram do treinamento: lideres da empresa e colaboradores do setor de Recursos Humanos da rede de ensino ALUB. Foram realizadas, análises e reestruturação dos processos de Gestão de pessoas adotados na empresa. Identificadas as necessidades de treinamento/ lacunas das competências esperadas , para a execução das funções dos cargos. O treinamento dos colaboradores e lideres teve como foco, as competências que precisavam ser desenvolvidas. A inserção de processos mais humanizados de gestão /liderança, esteve presente como resultado primordial da consultoria realizada.

2012 - 2012

Cursinho Preparatório APROVA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 3

Outras informações:
Docente Responsável pelo Ministramento das Disciplinas Gestão de Pessoas, Qualidade no Atendimento e Gestão Pública.

2011 - 2011

SENAI - Departamento Regional do Distrito Federal

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutora em Gestão de Pessoas, Carga horária: 6

Outras informações:
Instrutora de curso profissionalizante do SENAI, na área de Gestão de Pessoas. Conteúdo ministrado. Motivação e Liderança .

2010 - 2013

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 30

Outras informações:
Docente responsável pelo ministramento das seguintes disciplinas: 1) Comportamento do Consumidor ( semi presencial), 2) projeto integrador 2 - Planejamento de Marketing ( semi-presencial) 3) Ciência, Tecnologia, Inovação e Mudanças nas Organizações ( semi presencial). Curso: administração de empresas. Turno: matutino e noturnoDocente responsável pelo ministramento da disciplina 4) Observação do Comportamento. Curso: Psicologia. Período:noturno

2011 - 2011

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Outras informações:
Docente responsável pela condução das seguintes disciplinas:Comportamento do Consumidor ( Administração)TCC1( Administração) , Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas ( Tecnólogo/Recursos Humanos e Gestão Pública, Semi presencial) , Projeto Integrador 1 Diagnóstico Empresarial ( Tecnólogo Recursos Humanos) Humanidades ( Administração e Pedagogia - disciplinas EAD)Estatística Descritiva ( Psicologia)

2011 - 2011

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Outras informações:
Docente responsável pela condução das seguintes disciplinas: Avaliação de Desempenho ( Administração) Consultoria em Gestão de Pessoas ( ADM) TCC (1) ( ADM) Observação do Comportamento ( Psicologia) Estatística Descritiva ( Psicologia) Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas ( Tecnólogo em Recursos Humanos) Projeto Integrador ( Diagnóstico Empresarial ) ( Tecnólogo em Recursos Humanos)

2010 - 2010

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Comportamento do Consumidor ( presencial), Psicologia Organizacional e Comportamento Humano ( presencial), Avaliação de Desempenho e Estratégia de Remuneração ( presencial) e Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional ( semi-presencial) Curso: Administração de Empresas. Período: noturno

2010 - 2010

Instituto de Educação Superior - Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Tutora, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora responsável pelas correções das provas presenciais ( 2° chamada) dos discentes do curso de pós-graduação ( latu-sensu) em Docência no Ensino Superior.

2010 - 2010

Instituto de Educação Superior - Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Interna da área de T e D.

Outras informações:
Psicóloga responsável pela condução do programa de treinamento dos funcionários e supervisores do IESB ( sul, norte e oeste). Setores: Call Center, central de atendimento ao cliente e secretaria de curso.

2010 - 2010

Instituto de Educação Superior - Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente de cursos de extensão.

Outras informações:
Docente responsável pela idealização e ministramento do curso de extensão ( inverno) de título: Como Trabalhar em Equipe. Foco: Gestão de pessoas.

2009 - 2010

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 2

Outras informações:
Membro do grupo de pesquisas IMPACTO. Líder do grupo: Dr° Gardênia-Abbad

2009 - 2009

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: livre, Enquadramento Funcional: monitora presencial, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitora presencial das disciplinas métodos multivariados e regressão múltipla do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO/UnB).

2008 - 2008

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: monitora disciplina psicol. aplicada a adm., Carga horária: 6

2008 - 2008

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: docente, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Requisito para obtenção do grau de Mestre em psicologia organizacional. Disciplina minsitrada: psicologia aplicada a administração.

2008 - 2008

Fundação Universa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou como uma das psicólogas responsáveis pela aplicação, correção e avaliação da bateria de testes de avaliação psicológica utilizada no concurso da polícia civil.

2009 - 2009

Centro de Educação a Distância

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor/tutor, Carga horária: 28

Outras informações:
Professora/tutora da disciplina Responsabilidade Social Corporativa e do Terceiro Setor do curso de administração.

2007 - 2007

Centro de Educação a Distância

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor tutor, Carga horária: 28

Outras informações:
Disciplina ministrada: psicologia aplicada a administração.