Mariana dos Santos Souza

 Graduada em Administração pela UNESP, MBA em Agronegócios pela ESALQ/USP, experiência em gerenciamento de projetos pela EY (Ernst & Young), e como Gerente Administrativo por fundação de apoio à pesquisa (FAPG). Na RWTH-Aachen (Alemanha), pesquisa no tema Indústria 4.0. Carreira com 7 anos desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais nas áreas de: Logística, Compras, Supply Chain Management, Controles Internos, Gerenciamento de Projetos, Contabilidade, Administração Financeira e Serviços e Gestão de Contratos. Recente atuação na gestão de projetos PD&I.  Dentre os projetos que se destacam estão os desenvolvidos na EY e a na atuação na FAPG:  Com um ano de duração no auxílio ao gerenciamento de projetos de Supply Chain com foco em redução de custos para uma empresa do ramo de alimentos. As atividades envolviam a preparação de materiais de suporte e Status Report para uma equipe com aproximadamente 30 pessoas, em diferentes áreas do conhecimento. Como resultado houve a realização das modificações aceitas pela Diretoria e a redução de custo no valor aproximado de R$ 9 milhões em áreas estratégicas para a empresa, como Compras, Recursos Humanos, Logística e S&OP;  Auxílio na implementação de uma central de gestão de projetos internos para uma empresa do setor de agronegócios com mais de 50 projetos em diversas áreas. Durante a execução do projeto foram realizadas as atividades de: gestão de riscos dos projetos; entendimento das conexões entre os projetos, controle de cronograma, e preparação de Status Report. Como resultado o projeto obteve êxito na implementação do escritório de projetos para a empresa, que hoje segue com seus próprios funcionários.  Pela FAPG, realização de ações referentes à administração interna e à gestão dos projetos de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) contratados pela Fundação em parceria com as empresas e universidades. Gerenciamento de 2 pessoas, reportando diretamente à Diretoria Executiva e ao Conselho Curador.  MBA em Agronegócios com previsão de conclusão em 2018, pela ESALQ/USP;  Vivência internacional na Nova Zelândia, com realização de curso em inglês;  Inglês fluente e Alemão intermediário.

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Agronegócios

2016 - 2018

Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz
Título: Caracterização de uma unidade CSA (Comunidade que Sustenta a Agricultura) de São José dos Campos - SP
Orientador: Nelson Franco Júnior

Graduação em Administração de Empresas e Agronegócios

2004 - 2008

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

III Fórum Ambiental da Alta Paulista.Identificação de Aspectos e Impactos Ambientais e Proposição de Medidas Mitigadoras para atividade de empresa varejista. 2007. (Outra).

IV Seminário Internacional em Logística Agroindustrial. 2007. (Seminário).

I SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AGRONEGÓCIOS. 2006. (Seminário).

II WORKSHOP DE EMPRESAS JUNIORES. 2004. (Outra).

Produções bibliográficas

  • SOUZA, M. S. ; BANKUTI, F. I. ; MIANO, P. ; SILVA, P. M. G. . Identificação de aspectos e impactos ambientais e proposição de medidas mitigadoras para atividades de empresa varejista. In: III Forum ambiental da Alta Paulista, 2007, Tupã. Anais do III Forum ambiental da Alta Paulista, 2007.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2009

Supply Comercio de Produtos para Nutrição Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação com vendas, compras e logística de matérias primas para produtos alimentícios como cacau e soro de leite no nordeste do país.

2008 - 2008

Suzano Petroquímica S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na área de pós venda com atendimento ao cliente, rastreamento logístico, ordens de compra e qualidade no pós venda dos produtos entregues.

2016 - 2018

Fundação de Apoio à Pesquisa de Pós Graduandos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Fundação ? Responsável por:  Equipe de 2 pessoas (diretos);  Gestão das áreas de: Recursos Humanos, Compras (direto e indireto), Facilities, Financeira, Contabilidade e Jurídica;  Gestão de Contratos de Pesquisa Científica para inovação nas áreas de engenharia e ciências;  Negociação comercial / financeira para garantir investimento do projeto;  Implementação de novo estatuto;  Reestruturação para automatizar processos internos existentes na Fundação como o financeiro e também para otimização da execução dos projetos;  Gestão do Marketing interno e externo, com divulgação da Fundação através de apresentações e melhoria dos canais de comunicação como: site, Facebook e Linkedin. Em Projetos ? Responsável por:  Suporte e análise de projeto com a universidade desde auxílio na proposta até execução final do projeto;  Análise de recursos humanos x custo;  Análise viabilidade de projeto ? custo direto e indireto;  Gestão de compras relativas a realização do projeto;  Gestão financeira dos projetos.

2015 - 2016

EY

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em 3 projetos e 1 proposta dos quais os principais trabalhos foram:  Atuação no aperfeiçoamento dos controles dos processos de vendas; redesenho do ?As Is? e proposta de melhores práticas para uma empresa multinacional de produtos de limpeza e saúde;  Auxílio na implementação de uma central de gestão de projetos internos para uma empresa do setor de agronegócios com mais de 50 projetos em diversas áreas. Para isso foi necessário a utilização e treinamento da ferramenta de gerenciamento de projetos chamada Channel e de métodos do PMI. Durante a execução do projeto foram realizadas as atividades de: gestão de riscos dos projetos; entendimento das conexões entre os projetos, controle de cronograma, e preparação de Status Report. Como resultado o projeto obteve êxito na implementação do escritório de projetos para a empresa, que hoje segue com seus próprios funcionários.  Auxílio em propostas com o tema `Indústria 4.0` para uma empresa do setor de energia;  Gestão de projetos de TI, em uma empresa de energia, com acompanhamento de cronograma, gestão de riscos e apresentação de Status Report.

2012 - 2013

EY

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em 3 projetos dos quais os principais trabalhos foram:  Auxílio por 1 ano, no gerenciamento de projetos de Supply Chain com foco em redução de custos para uma empresa do ramo de alimentos. As atividades envolviam a preparação de materiais de suporte e Status Report para uma equipe com aproximadamente 30 pessoas, em diferentes áreas do conhecimento como: Strategic Sourcing, Logística, Recursos Humanos, Gestão de Custos, Estratégia, Vendas, Produção e S&OP. Como resultado o projeto realizou uma transformação geral na empresa com o início de implementação de ações aceitas pela Diretoria;  Implementação de modelo de Governança Corporativa para uma empresa do setor de agronegócio, com o gerenciamento de reuniões de grupos de trabalho multidisciplinares, indicação e suporte de materiais de trabalho e apresentação de Status Report;  Realização de auditoria de inventário de produtos químicos em lojas comerciais de agronegócios e auxílio na consolidação final para apresentação de resultados ao cliente.

2011 - 2012

EY

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em 4 projetos dos quais os principais trabalhos foram:  Auditoria externa em Agronegócios com a fiscalização de pagamento de royalties de soja em armazéns de recebimento do produto;  Atuação por aproximados 8 meses, em desenho de processos de logística e compras com sugestão de melhores práticas de mercado e indicação de KPIs (indicadores de performance) para uma empresa de agronegócios;  Líder local de equipe de 5 pessoas, com suporte e orientação desde a logística de visitas das auditorias externas para a fiscalização dos royalties de soja nos armazéns de recebimento como também consolidação dos materiais e comunicação entre auditoria e responsável local de empresa cliente;  Consultoria de controles de internos para uma empresa de agronegócio com a investigação dos principais riscos envolvidos nos processos de Supply Chain e propostas de melhores práticas.