Reynaldo Maia Muniz

Professor titular aposentado da UFMG, onde lecionou de 1980 até dezembro de 2019. Doutor em Ciência Política e Administração Pública pela Universidad Complutense de Madrid (1998). Mestre em Ciência Política pela Universidade Federal de Minas Gerais (1984). Graduado em Engenharia Química pela Universidade Federal de Minas Gerais (1978). Professor visitante da Universidade de Trás-os Montes - UTAD (Portugal, 2006), da Universidad Complutense de Madrid (España, 2001) e do Colegio Nacional de Ciencia Politica y Administración Publica (Mexico, D.F. 1992). Coordenador do Núcleo de Estudos Sobre Dinâmica Estratégicas nas Organizações da FACE/UFMG. Avaliador da RAE - Revista de Administração de Empresas (0034-7590) e do Cadernos Ebape.Br. Ocupou diversos cargos na Alta Administração da UFMG, dentre eles o de: Pró-Reitor Adjunto de Planejamento e Desenvolvimento (1998-2000); Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento (2000-2000); Pró-Reitor de Recursos Humanos (2000-2002); Vice-diretor da Faculdade de Ciências Econômicas (2006-2010); Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG (2010-2014) e Presidente da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais-IPEAD (2010-2014) Foi consultor ad hoc da CAPES e Avaliador da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração-ANPAD (2005-2007). Trajetória de Ensino e Pesquisa na área de Administração com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia e estrutura organizacional, teoria das organizações, governança corporativa, teoria da firma, poder nas organizações, políticas públicas.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Ciência Política e Administração Pública

1991 - 1998

Universidad Complutense de Madrid
Título: Relaciones Intergubernamentales y Política de Medio Ambiente en Brasil: un enfoque de gestión intergubernamental
Orientador: Ernesto Carrillo Barroso
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: MEIO AMBIENTE; Relações Intergovernamentais; Gestão Intergovernamental.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Ciência Política

1979 - 1984

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A Estrutura Sindical Brasileira e a Dinâmica do Sindicalismo Metalúrgico em Minas Gerais,Ano de Obtenção: 1984
Fernando Coutinho Garcia.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Sindicalismo; Metalúrgicos.Grande área: Ciências Humanas

Graduação em Engenharia Química

1973 - 1978

Universidade Federal de Minas Gerais

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Formação complementar

2002 - 2002

Training Program of Case Methodology from Harvard. (Carga horária: 12h). , IBMEC Business School, IBMEC, Brasil.

2000 - 2000

Gestão Estratégica de RH: a experiência do Canadá. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

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Organização de eventos

MUNIZ, R. M. . Seminário Internacional en Gestión Pública y Modernización del Estado. 1997. (Outro).

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Participação em eventos

IV Prática Básica - Gestão Governamental da Fundação João Pinheiro.A Importância da Gestão da Implementação de Políticas Públicas. 2016. (Seminário).

XL Encontro Nacional da ANPAD.Governança Colaborativa para pesquisa em Saúde: Uma Análise do Desenho do Programa Pesquisa para o SUS. 2016. (Encontro).

XL Encontro Nacional da ANPAD.O conceito de Ócio Vicário no Filme "Que Horas ela Volta?": Revisitando Thorstein Veblen em uma Nova Perspectiva dos Fenômenos Socioeconômicos. 2016. (Encontro).

XV Seminário de Economia Mineira 30 anos.abertura do congresso. 2012. (Seminário).

I Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2010. apresentação de trabalho. 2010. (Congresso).

XIV Seminário sobre a Economia Mineira.abertura do seminário. 2010. (Seminário).

XXIV ENANPAD.apresentação de trabalho. 2010. (Encontro).

XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. apresentação de trabalho. 2009. (Congresso).

V Seminário Portugal/Brasil.Impactos estratégicos e inovação organizacional: um estudo comparativo Brasil versus União Européia. 2008. (Seminário).

XIII Seminário sobre Economia Mineira. 2008. (Seminário).

IV Seminário Portugal/Brasil.Instituições e ambientes de negócios: a reforma política no Brasil. 2007. (Seminário).

Conhecimento e Cultura na UFMG.O PAD do Departamento de Ciências Adminstrativas da Faculdade de Ciências Econômicas. 2006. (Encontro).

III Congresso Nacional de Excelência em Gestão. A prática da governança corporativa na IES familiar: uma questão formalística. 2006. (Congresso).

Reunião do Conselho de Cidadania Empresarial.Palestrante. 2005. (Encontro).

XXIX EnANPAD.A Construção da Reputação Organizacional como Recurso Estratégico: o Papel dos Gestores e a Percepção dos Stakeholders. 2005. (Encontro).

IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.Gestão Universitária na Instituição de Ensino Superior Privada Familiar: um estudo de caso. 2004. (Outra).

Debate no Programa Brasil das Gerais - TV Cultura- Rede Minas de TV.Pacto Social e o Governo Lula - Debate com o Deputado Patrus Ananias. 2003. (Outra).

Programa Bom Dia Minas - Rede Globo Minas.As Profissões do Futuro. 2003. (Outra).

Seminário CEPEAD - CAD 30 Anos e CEGE 10 Anos - Superando a excelência em gestão empresarial.A sociedade do conhecimento e os desafios para a gestão. 2003. (Seminário).

XXXVIII Asamblea Anual de CLADEA.Estratégia de Marketing em Serviços Financeiros Business to Business: operacionalizando o atributo "entrega" como fator crítico de diferenciação e fonte de vantagem competitiva. 2003. (Outra).

XXVI ENANPAD.apresentação de trabalho. 2002. (Encontro).

Consórcio Doutoral em Administração.membro da comissão. 2001. (Outra).

XXV ENANPAD. 2001. (Encontro).

II Congresso Interamericano del CLAD. apresentação de trabalho. 1997. (Congresso).

Congresso Latinoamericano de Administración Avances '96. A definir. 1996. (Congresso).

I Congreso Interamericano del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. apresentação de trabalho. 1996. (Congresso).

VII EnANPAD.Não informado. 1983. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Edênia Santos Garcia

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; FERREIRA, F. R.. PROGRAMA NACIONAL TELESSAÚDE BRASIL REDES: análise dos resultados em municípios remotos de Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Flávia de Sousa Alvim

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; Laudares, J. B.. O Trabalho do Docente na Lógica Empresarial de Mercado: estudo de uma instituição de ensino superior privada na Região Metropolitana de Belo Horizonte - MG. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Antônio Geraldo Terra da Silva

MUNIZ, R. M.; RAMOS, M. A; TARCIA, L. P. T.. Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados. 2018 - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: ADRIANO SÉRGIO RODRIGUES

MUNIZ, R. M.; CUNHA, G.R.;DIAS, A. T.. FINANÇAS PESSOAIS: fatores determinantes do comportamento financeiro dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Ouro Preto. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rafaael Marques Pessoa

MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; CARNEIRO, R.; SILVEIRA, M. C.; Vilela, E. F.. Pesquisa Descentralizada para o Sistema Único de Saúde: receita colaborativa, cozinhas burocráticas. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Ana Paula Rabelo Rangel

MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; LARA, J. E.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo sobre adoção e prática em cooperativas de crédito em Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Catarina Martins Macedo

Veloso e Souza, C.;MUNIZ, REYNALDO MAIA; JEUNON, E. E.. Fatores condicionantes da intenção de doar órgãos: sob a ótica do marketing social. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Heraida Maria Caixeta Borges

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; TEODOSIO, A. S. S.. APARE-ASSOCAÇÃO PATENSE DE RECICLAGEM: um contexto de inovação social?. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Junio Luis Ferreira Sena

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; VIEIRA, A.. As Configurações de Poder: estudo de caso em uma unidade prisional do estado de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Felipe Augusto Ferrares da Mata

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.GONÇALVES, C. A.. O Relacionamento Franqueador-Franqueado e seus Conflitos. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Janete Alves Teixeira Castro

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; BORGES, R. S. G. Mudança Organizacional: aceitação, apoio individual e comprometimento em uma empresa em processo de fusão. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Simone Carla Delfino

HONÓRIO, L. C.;MUNIZ, R. M.; PAIVA, K. C. M.. PRAZER E SOFRIMENTO: as vivências dos coordenadores de curso de uma instituição de ensino superior de Belo HOrizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Paulo Marcelo Villani

MUNIZ, R. M.; Matos, Eliane Bragança; CANÇADO, C.J.; ABDALA, D.O.S.. ENTRE NARCISOS E FÃS: a estrutura, alcance, dinâmica e narrativa do Funk Ostentação no Facebook. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rui Fernando Correia Ferreira

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. Alberto; MARTINS, H. C.. Estratégia, Poder e Cooperação: Um Estudo de Redes no Setor de Metalurgia de Cláudio - MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Hélvia Barcelos Guerra

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; SANTANNA, A. S.. A Construção da Identificacão Organizacional de Funcionários: estudo de caso em uma empresa varejista. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Aaron Duarte Dalta

MUNIZ, R. M.; CARNEIRO, R.; COSTA, B. L. D.; CHAGANAZAROFF, I. B.. A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre três projetos estratégicos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marina da Silva Borges Araújo

MUNIZ, R. M.; DUARTE, R. G.; CASTRO, J. M.; RODRIGUES, S. B.. Transferências de Práticas Organizacionais em Multinacionais: uma análise institucional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paulo Vítor Guerra

MUNIZ, R. M.; FARIA, A. F.;CHENG, L. C.GONCALVES, Carlos Alberto. Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos de Alta Tecnologia de Origem Acadêmica. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Daniel Teodoro Gomes

MUNIZ, R. M.DIAS, A. T.GONÇALVES, C. Alberto. Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre a formação da estratégia em uma empresa inovadora. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Erika Rúbia de Souza

MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, J. L.; ALMEIDA, A. L. C.; BRESSAN, V. G. F.. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Legitimidade Organizacional de uma Empresa do Setor Elétrico. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Thiago Alvim Camargo

MUNIZ, R. M.; GAETANI, F.;BARBOSA, A. C. Q.. Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Nova Gestão Pública: um estudo comparativo Brasil-Portugal. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Tiara Andrade Oliveira Bicalho

MUNIZ, R. M.CHENG, L. C.; VIDIGAL, P. G.; VASCONCELOS, A. J.; NEVES, J. T. R.. Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: estudo de caso da UFMG. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Diogo Pereira

MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; LIMA, J. B.. Sucessão, Profissionalização e Governança: um estudo multicasos de empresas familiares mineiras. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Luiz Gustavo Gonçalves Bretas Ferreira

MUNIZ, R. M.. Crescimento saudável e sustentabilidade: uma análise longitudinal das empresas Boticário e Natura. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Jonathan Simões Freitas

MUNIZ, R. M.CHENG, L. C.GONCALVES, Carlos Alberto; VALE, G. M. V.; TORRES JUNIOR, N.. Configurações parcimoniosas explicativas do desempenho inicial de Spin-Offs acadêmicos pré-incubados. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Margarida Maria Silva Rodrigues

MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.;AMARAL, H. F.. Estudo comparativo das empresas do setor energético que aderiram a níveis diferenciados de governança corporativa. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

Aluno: Daniel Paulino Teixeira Lopes

MUNIZ, R. M.. Inovação em gestão e em formatos organizacionais: um estudo em organizações brasileiras e portuguesas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

Aluno: Werner Duarte Dalla

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; BIRCHAL, S. O.;GONCALVES, Carlos Alberto.. O pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica em PMES. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Carlos Eduardo Guerra Silva

AGUIAR, A. C.;PARDINI, D. J.MUNIZ, R. M.; PIMENTA, S. M.. Gestão, racionalidade e instituições no Terceiro Setor: dinâmica da avaliação de serviços e da prestação de contas em ambiente de controle social. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Hércules Rodrigues de Oliveira

MUNIZ, R. M.. Estudo do processo de avaliação de desempenho individual, no contexto de um Órgão da Administração Pública Federal Direta. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Cynthia Rocha Tameirão

MUNIZ, R. M.; CASTRO, J. M.; REZENDE, S. F. L.. Emergência e Evolução organizacional: co-evolução das trajetórias de regulamentação ambiental das indústrias de produtores de ferro-gusa e de silvicultura e do grupo Plantar. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Jaelton Avelar Fernandino

BERTUCCI, J. L. O.; VERSIANI, A. F.;MUNIZ, R. M.. Arquiteturas organizacionais para estruturação da área de P & D nas empresas do setor elétrico brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Lílian Barros Pereira

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; LAGO, R. M.;CHENG, L. C.; BAETA, A. M. C.. Processo empreendedor de SPIN-OFFS Universitárias - Principais fatores determinantes. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Marco Antônio Costa de Freitas

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; VEIGA, R. T.; GONÇALVES FILHO, C.. Estratégias Empresariais do Setor Varejista de Produtos Farmacêuticos de Belo Horizonte. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Christiana Lauar Sarmento

MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; SILVA, G. A. V.. Terceirização e Custos de Transação: as Peerspectivas do Prestador de Serviços de TI - Um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Marcela Rocha Brum

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; LADEIRA, M. B.; AFONSO, T.. O Balanced Scorecard E A Gestão Estratégica: Estudo De Caso Em Uma Corporação De Grande Porte De Belo Horizonte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Cláudio Reis Ferreira

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; LIMA, A. A. T. F.C.. Um Estudo de Caso de Internacionalização de Instituição de Ensino por Meio de Aliança Estratégica. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Lina Silveira Kroeber Volpini de Carvalho

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; AFONSO, T.. Análise de Fatores Determinantes no Processo de Internacionalização de Empresas de Pequeno Porte. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Frederico de Santana Tescarolo

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.;GONÇALVES, M. A.; MARTINS, H. F.. A Política de Gestão de Suprimentos no Governo de Minas Gerais: Uma Avaliação a partir da Percepção dos seus Gestores. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Hideraldo Freire Fonseca

MUNIZ, R. M.; RIBEIRO, A. H. P.; VEIGA, R. T.. A Influência Do Composto De Marketing No Sucesso Empresarial: O Caso De Uma Indústria Têxtil Em Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Giovani Acácio Gomes de Oliveira

MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Plano de Negócio: um estudo das implicações da ferramenta estratégica nas micro e pequenas empresas. 2005. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Administração) - Fead/Minas- Centro de Gestão Empresarial.

Aluno: Dener Antonio Chaves

MUNIZ, R. M.; NEVES, M. A.; CARVALHO NETO, A. M.. O Programa Bolsa-Emprego na Cidade de Betim-MG. 2005. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Luiz Carlos dos Santos

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AFONSO, T.;GONCALVES, Carlos Alberto. Análise empírica da excelência na entrega de serviços de crédito: dos conceitos abstratos a uma escala operacional pioneira. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ROSSINES BATISTA DE OLIVEIRA

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; BIRCHAL, S. O.. Política pública e seus efeitos: Programa Manaus Belle Époque. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Carlos Roberto de Oliveira Souza

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; SUZIGAN, W.. Redes Interorganizacionais em um arranjo produtivo local: uma estratégia para o desenvolvimento regional. 2004. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Administração) - Fead/Minas - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Âmara Fuccio de Fraga e Silva

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. Os Impactos da Estratégia de Diversificação na Estratégia de Produção: Estudo de Caso da Empresa Vilma Alimentos. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia da Produção) - Escola de Engenharia da UFMG.

Aluno: João Evangelista Moreira Filho

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; CARVALHO NETO, A. M.. Comprometimento Organizacional na Polícia Civil do Estado do Acre: Um Estudo de Caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Eduardo Madeira Marques

MUNIZ, R. M.GONCALVES, C. A.; BIRCHAL, S. O.. Estratégia competitiva no setor varejista de medicamentos: o caso UNIFAR. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Luciana Faluba Damazio

MUNIZ, R. M.. Quociente de inteligência competitiva em marketing: mensuração no varejo. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Walter Tedeschi

MUNIZ, R. M.; SALEME, W.;GONCALVES, Carlos Alberto. Gestão Intragovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo de caso da dinâmica do comitê para a integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paranaíba do Sul - CEIVAP. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Heráclito Mourão de Miranda Neto

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. O crescimento de um supermercado analisado como uma estratégia deliberada. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: OLAVO CELSO TAPAJÓS SILVA

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AFONSO, T.. Os determinantes de performance da cadeia de abastecimento do setor eletrônico. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Christiano Porto de Almeida

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Mecanismos de coordenação e gerenciamento de projeto na introdução de um novo produto. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marcelo Pereira Santiago

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.. Project Finance - Análise comparativa de financiamento de projetos. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Imaculada Pereira da Silva

MUNIZ, R. M.. A política brasileira de estímulo à exportação: incentivos fiscais e creditícios. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Cláudio Silva de Aguiar

MUNIZ, R. M.. A participação do capital estrangeiro no Brasil durante a década de 90. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Letícia Maria Machado

MUNIZ, R. M.. O trabalho do jovem e a política de qualificação profissional. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Alexandre Maciel da Silva

MUNIZ, R. M.; TUGNY, R. P.; SCOGGIN, G. B.;BARBOSA, A. C. Q.. A estrutura e o funcionamento das orquestras sinfônicas sediadas em Belo Horizonte. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Francisco Carlos Cardoso de Campos

MUNIZ, R. M.; LEAL, S.;BARBOSA, A. C. Q.. Gestão intergovernamental no financiamento do sistema único de saúde: a programação pactuada e integrada.. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Sergio Silveira Martins

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; CARVALHO NETO, A. M.. Participação Nos Lucros E/Ou Nos Resultados - Uma Forma De Remuneração Variável? Um Estudo No Setor Metalúrgico Na Região Metropolitana De Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria de Fátima Pinho Godinho

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. Cultura Organizacional e Cultura Local Frente a Frente - Um Estudo Junto a Organizações Localizadas em Montes Claros, Minas Gerais. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jose Wanderley Novato Silva

MUNIZ, R. M.; CARVALHO NETO, A. M.;BARBOSA, A. C. Q.. O Modelo da Gestão de Resíduos Sólidos e a Geração de Emprego e Renda: a experiência da Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Márcia Leite Simões

MUNIZ, R. M.. Privatização e regulação no transporte de bens: marcos atuais para a evolução no setor. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Patrícia de Souza Vianna

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; AMARO, J. J. V.. A Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marco Antonio de Azevedo

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; MARQUES, A, L.. A Prática dos Psicólogos em Organizações de Minas Gerais. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Susete Barboza França

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; VAN STRALEN, C. J.. A Relação Público e Privado na Saúde: a Trajetória dos Hospitais Privados Integrantes do SUS. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria de Fatima Pereira Rossi

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. Gestão Sindical: Uma Difícil Equação - Um Estudo em Sindicatos de Trabalhadores De Belo Horizonte. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Adelice Oliveira dos Santos

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; G-ZMAN, G. A. C.. Modelo de Organização e Gestão do Trabalho: Permanência ou Mudança de Paradigmas? Um Estudo De Caso Em Uma Refinaria Da Petrobrás. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Angelo Brigato Esther

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; JACQUES, M. A. P.. Políticas e Práticas de Gestão da Força de Trabalho: Estudo nas Empresas de Transporte Coletivo Urbano por Ônibus de Juiz De Fora. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: José Dos Reis Gonçalves Rodrigues

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; SALEME, W.. O Empreendedor no Franchising: do Mito à Realidade. 1996. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Allan Claudius Queiroz Barbosa

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; TEIXEIRA, L. A. A.. A Problemática Dos Conflitos E Sua Dinâmica Em Micro E Pequenas Empresas Fabricantes De Autopeças Situadas Em Belo Horizonte E Contagem. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: José Márcio de Castro

MUNIZ, R. M.; SEGNINI, L. R. P.; SIQUEIRA, M. M.. Burocracia, Ideologia e Controle: Um Estudo de Caso. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: JUCY ELIZABETH NORMAND

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; GIROLETTI, D.. Organização do Trabalho na Indústria de Processo de Produção Intermitente. 1989. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Vera Lúcia Alves Batista Martins

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; CAVALCANTI, J. S. B.. Avaliação de Projetos Públicos: Fracasso de um Projeto de Colonização ou Imposição de Problemática?. 1987. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Diego Figueiredo

MUNIZ, R. M.DIAS, A. T.; LARA, J. E.; Vilela, E. F.; Camargos, S. P.. INNOVATION SSTEMS' INTERMEDIARIES: expanding the knowledge on National Innovation Systems through science parks'. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

Aluno: Nidelson Teixeira Falcão

MUNIZ, R. M.DIAS, A. T.GONÇALVES, C. A.; SILVA, J. T. M.. O Dilema da Cooperação-Competição: relações entre rivalidade do ambiente, falhas de mercado e recursos da firma. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Christiane de Miranda e Silva Correia

MUNIZ, R. M.Gonçalves, Carlos A.PARDINI, D. J.; GONCALVES; Evaldo Ferreira Varela. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência de Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro da Qualidade. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lauro Soares de Freitas

MUNIZ, R. M.; GUZMAN, G. A.;GARCIA, F. C.; CHAGANAZAROFF, I. B.; SAPORI, L. F.. A Institucionalização do Modelo de Gestão Compstat na Polícia Militar de Minas Gerais sob a Perspectiva Teórica do Translation e Trabalho Institucional. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Leonel Del Rey de Melo Filho

MUNIZ, R. M.; Gonçalves, Carlos Alberto; SANTANNA, A. S.; VIDIGAL, F.; CAMILO, R. D.. Abordagem de Roadmapping de Diretrizes de Inovação para Conglomerados Industriais. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lílian Barros Pereira Campos

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos AlbertoCHENG, L. C.. Inter-Relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação - Estudo de Caso da 3M do Brasil. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Carlos Eduardo Guerra Silva

MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; AGUIAR, A. C.; ALVES, M. A.; MENDONCA, P. M. E.. Movimento de Intervenção no Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil no Brasil: trabalho e logísticas institucionais. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Kleomara Gomes Cerquinho

MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; PALASSI, M. P.; DUFLOTH, S. C.. Governo Eletrônico: a gestão da relação Estado-Sociedade no uso da Internet. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Diogo Pereira

MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.; GIROLETTI, D.; PAULA, A. P. P.. Sobre Heróis, Coronéis e Empresários: notas acerca da disciplina do corpo e da ortopedia da alma em uma empresa têxtil de Minas Gerais. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mauro César da Silveira

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.; COSTA, B. L. D.; CARNEIRO, R.. O Processo de Formulação da Estratégia Governamental: Um Estudo de Caso sobre o Processo de Construção das Estratégias do Governo de Minas Gerais. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Adriana Venuto

MUNIZ, R. M.; JUNQUEIRA, A. A. P.; NEVES, J. A. B.; BARBOSA, M. L. O.; PRATES, A. A. P.. Fundamentos da autoridade profissional: o caso dos executivos frente ao paradigma das profissões. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

Aluno: Euler Alves Brandão

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; GONÇALVES FILHO, C.; LARA, J. E.; CARRASCOZA, J. L. A.. A Estética do Marketing: a propaganda como condutor na estratégia de diferenciação no varejo de eletrodoméstico brasileiro. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gustavo Melo Silva

MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.; BARBOSA, M. L. O.; DULCI, O. S.. Mercados Como Construção Social: Divisão do Trabalho, Organização e Estrutura de um Mercado em um Território Municipal. 2010. Tese (Doutorado em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

Aluno: Marcos Paulo Valadares de Oliveira

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.;DIAS, A. T.; MAGALHAES, D. J. A. V.; GONÇALVES FILHO, C.;GONÇALVES, C. Alberto. Modelo de Maturidade de Processos em cadeias de suprimentos: precedências e os pontos-chave de transição. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

Aluno: Annor da Silva Júnior

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;GARCIA, F. C.; PIMENTA, S. M.;GONÇALVES, C. A.. Tragetória de crescimento, governança corporativa e gestão universitária: estudo de caso em três instituições de educação superior do tipo familiar. 2006. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Ana Luisa de Castro Almeida

MUNIZ, R. M.CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, I. L.; BERTUCCI, J. L. O.; KUNSCH, M. M. K.. A Influência da Identidade Projetada na Reputação da Organização. 2005. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Patrícia Bernardes

MUNIZ, R. M.; NABUCO, M. R.; GUIMARAES, T. A.; TERRA, L. D. B.;GONÇALVES, C. A.. Incertezas na decisão estratégica de investimento na geração de energia elétrica. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: FLORENCE CAVALCANTI HEBER PEDREIRA DE FREITAS

MUNIZ, R. M.. A Regulação das Telecomunicaçõs no Brasil. 2000. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: José Márcio de Castro

MUNIZ, R. M.; SANTOS, S. A.; FERREIRA, A. A.; BERTOLINI NETO, A.; PEREIRA, H. J.. A Modernização Produtiva e Gerencial e suas Influências no Desempenho Empresarial de Fornecedores de Autopeças da FIAT Automóveis. 1999. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Nidelson Teixeira Falcão

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; TEIXEIRA, L. A. A.;DIAS, A. T.. O Dilema da Competição: Relações entre Rivalidade do Ambiente, Assimetria da Informação e Gestão de Recursos da Firma. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Patrícia de Souza Vianna

MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, J. L.; DUARTE, R. G.; Rossoni, L.. Universidade Corporativa: caleidoscópio de respostas estratégicas em prol da legitimidade organizacional em face da complexidade institucional. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração.

Aluno: Diego Figueriredo

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos Alberto; LARA, J. E.;DIAS, A. T.. Innovation Systems Dynamics: Expanding Knowledge on National Innovation Systems by means of the Study of Science Parks' Associations. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marina de Almeida Cruz

MUNIZ, R. M.; VERSIANI, A. F.; MARTINS, H. C.; CASTRO, J. M.. Capacidades Dinâmicas e Redes Sociais: uma Análise Integrada. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Cláudia Márcia Moreira

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. Alberto; OLIVEIRA, J. L.; FARIAS, C. A.. Estudo do Perfil Regulatório do Setor de Aeroportos Brasileiros. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lucas Maia dos Santos

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, M. A.; MONTEIRO, P. R. R.; DUARTE, R. G.; JORGE, E. A.. Efeitos dos Investimentos em Atenção Primária no Sistema Público de Saúde no Estado de Minas Gerais. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Christiane de Miranda e Silva Correia

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. AlbertoPARDINI, D. J.; KILIMINIK, Z. M.. O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência da Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro de Qualidade. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lauro Soares de Freitas

MUNIZ, R. M.; GUZMAN, G. A.; SAPORI, L. F.; TEODOSIO, A. S. S.; CHAGANAZAROFF, I. B.. A Institucionalização do Conceito de Eficiência na Polícia Militar em Minas Gerais a Partir da Incorporação de Práticas Gerenciais: doutrina, cerimônia e prática policial. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Paulo César Diniz de Araújo

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; ANDRADE, J. O.; PEREIRA, M. C.. Competências Gerenciais Essenciais Requeridas e Praticadas pelos Gestores no Pólo Industrial de Manaus. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lílian Barros Pereira Campos

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. AlbertoCHENG, L. C.; ZAMBONI, M. J.. Inter-relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação .. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Kleomara Gomes Cerquinho

MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; PALASSI, M. P.; DUFLOTH, S. C.. Governo Eletrônico: a gestão da relação Estado-Sociedade no uso da Internet. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Carlos Eduardo Guerra Silva

MUNIZ, R. M.; TEODOSIO, A. S. S.; ALVES, M. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.;GONCALVES, Carlos Alberto. O que se passa... No Campo Institucional de Estudo da Sociedade Civil Organizada no Brasil e no Mundo?. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Jonathan Simões Freitas

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. AlbertoBARBOSA, A. C. Q.; COSTA, B. K.; CHENG, Lin Chih. Emergência de Spin-offs Acadêmicas de Alta Tecnologia: Representações Cognitivas de Empreendedores. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Adriana Venuto

MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.. Alcance Analítico do modelo de profissões: análise das limitações do modelo teórico a partir do estudo da administração no Brasil. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

Aluno: Mauro César da Silveira

MUNIZ, R. M.CARRIERI, A. P.; CARNEIRO, R.; CHAGANAZAROFF, I. B.. O Processo de Formulação da Estratégia: um estudo de caso longitudinal sobre o processo de construção das estratégias do Governo de Minas Gerais 1995 a 2011. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Paulo Henrique de Oliveira

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.DIAS, A. T.; BARBOSA, R. R.; LOPES, H. E. G.. Condicionantes da Predisposição Competitiva Organizacional e as sua Relação co m Comportamento Estratégico e Vantagem Competitiva: uma Análise Multisetorial. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Marco Antonio Machado

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos Alberto; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.; TEIXEIRA, D. J.. O Papel e as Contribuições das Escolas Teóricas de Marketing nos Processos de Institucionalização e Legitimação das Organizações. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Euler Alves Brandão

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos Alberto; GONÇALVES FILHO, C.; LARA, J. E.. O Marketing Estratégico como Vantagem Competitiva - Estudo de Caso da Ricardo Eletro. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Gustavo Melo Silva

MUNIZ, R. M.; PRATES, A. A. P.; NEVES, J. A. B.. Desenvolvimento Socioeconômico Municipal: um Estudo de Caso da Indústria Artesanal Têxtil de Resende Costa - MG. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFMG.

Aluno: Marcos Paulo Valadares de Oliveira

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; MARTINS, R. S.;GONÇALVES, C. A.. Modelo de Maturidade de Processos em cadeias de suprimentos: precedências e os pontos-chave de transição. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Roberto Márcio Sant'André

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; BAETA, A. M. C.; LARA, J. E.; FARIA, A. A.. A relação entre Orientação para o Mercado e o Comportamento de Clientes e Empregados. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Annor da Silva Júnior

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;GARCIA, F. C.. Governança Corporativa e os Impactos no Desempenho Institucional: um estudo de caso compoarativo entre três instituições de Ensino Superior Privadas do tipo familiar. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Luisa de Castro Almeida

MUNIZ, R. M.. A Influência da Identidade Projetada na Reputação: Estudo de Caso da Fundação Dom Cabral. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Patrícia Bernardes

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. Alberto; GUIMARAES, T. A.; TERRA, L. D. B.. Uma Análise Empírica dos Fatores Condicionantes da Decisão Estratégica dos Grandes Consumidores de Energia Elétrica do Estado de Minas Gerais. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: GELSON SILVA JUNQUILHO

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.;FADUL, E. C.. A Estruturação de Práticas Sociais de Gestão na Administração Pública: o exercício da função gerencial no Espírito Santo. 1999. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Neiva Aparecida Pereira Lopes

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.;GARCIA, F. C.. O Processo de Implantação do Transporte Coletivo Gratuito na Cidade de Monte Carmelo/MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ivonilda Inácio Fernandes

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; Lima, M. E. A.. Distúrbios do sono: impactos na atividade laboral dos funcionários de enfermagem em uma unidade de clínica médica. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Miria Lopes Gonçalves Mota

MUNIZ, R. M.; RAMOS, M. A; CASTRO SILVA, wendel. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS: estudo de caso em estabelecimentos de saúde de Viçosa/MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rejane Maria Andrade de Carvalho

MUNIZ, R. M.AMARAL, H. F.; RAMOS, M. A. Políticas Públicas de Acesso ao Ensino Superior: um estudo sobre desempenho dos alunos cotistas e dos alunos nõ cotistas da universidade federal de Viçosa. 2018 - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: FABIANO GALEGO DUQUE

MUNIZ, R. M.AMARAL, H. F.; CASTRO SILVA, wendel. Avaliação de Políticas Públicas: um estudo sobre a efetividade do Programa DESCARTI nas Escolas Estaduais de um município de Minas Gerais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Fernando Henrique Marinho

MUNIZ, R. M.AMARAL, H. F.; CASTRO SILVA, wendel. Barreiras das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte na Participação dos Processos Licitatórios: um estudo de caso na Universidade Federal de Viçosa - MG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Wagner Gonçalves Rocha

MUNIZ, R. M.; MELO, A. A. O.;AMARAL, H. F.. Gestão de contratos administrativos de uma instituição pública de ensino superior: um estudo de caso na universidade federal de Viçosa. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ricardo Luiz Rodrigues da Silva

MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; Veloso e Souza, C.. AVALIAÇÃO DE FATORES CRÍTICOS PARA A EXCELÊNCIA OPERACIONAL: um estudo em pequenas e médias empresas de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Darcley Soares Menezes

MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; ZILLE, L.. Análise do planejamento e execução orçamentária à luz da accountability no Município de Montes Claros - MG. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Luiz Geraldo da Silva

MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.;GARCIA, F. C.. Participação e Regionalização: Fóruns Regionais de Governo e sua Instância Participativa. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Liliane Penido Drumond

Veloso e Souza, C.;MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.. Estratégia de Marketing Social em Prol da Erradicação do Trabalho Infantil: Mito ou Realidade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Indira Barreto

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. O Sentido do Trabalho: um estudo com trabalhadores da Associação dos Catadores de papel, Papelão e Material Reaproveitável de Belo Horizonte - ASMARE. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Roque Francisco Silva de Oilveria

MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; Matos, Eliane Bragança. EDUCAÇÃO FINANCEIRA: planejamento e controle financeiro de estudantes. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Edênia Santos Garcia Oliveira

MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; Lima, M. E. A.. PROGRAMA NACIONAL TELESAÚDE BRASIL REDES: Análise dos resultados em municípios mineiros com baixo índice de desenvolvimento. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Magda de Sá Nunes

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. ESTRESSE OCUPACIONAL: estudo com professores do ensino superior de uma instituição privada na região do Vale do Aço - MG. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Diva Karla Rocha Goncalves

MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; RAMOS, M. A. Estresse ocupacional: estudo com gestoras de unidades acadêmicas de uma instituição pública federal de ensino superior do estado de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gisalaine Soares Cruz

MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; RAMOS, M. A. Comportamento organizacional: estudo com funcionários de um banco de economia mista do Estado de Minas Gerais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Antônio Geraldo Terra da Silva

MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; RAMOS, M. A. Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Grazielle Labanca do Prado Santana

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; Veloso e Souza, C.. Impacto cultural na aquisição: estudo em uma empresa de autopeças. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Said Aad Aziz Alexandre Santana

MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel; CUNHA, G.R.; Rosa, G.. Cenários Macroeconômicos, Indicadores financeiros e classificação de risco: um estudo de 1995 a 2015. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Flávia de Sousa Alvim

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; CUNHA, G.R.. A precarização do Trabalho: um estudo em uma instituição de ensino superior privada na região metropolitana de Belo Horoizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Marcus Almeida Guerino

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; Lima, M. E. A.. Sedução e subjetividade no discurso organizacional : um estudo com docentes em uma instituição privada de ensino superior de Belo Horizontes. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Wilson Domingos Mingote Junior

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; HONÓRIO, L. C.. TRABALHO E INOVAÇÃO SOCIAL: práticas de inclusão e os reflexos em trabalhadores acometidos por transtornos mentais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Rafael Marques Pessoa

MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.; SILVEIRA, M. C.; CARNEIRO, R.. Governança Colaborativa para Pesquisa no Sistema Único de Saúde: uma análise comparativa da implementação do PPSUS em Estados Brasileiros. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Ademir Gargary

MARQUES, A, L.;MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.. Coordenador Docente: os desafios do exercício simultâneo das atribuições de coordenador e docente em juma instituição do ensino superior. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Haroldo Marcelo de Andrade Junior

Matos, Eliane Bragança;MUNIZ, R. M.; CASTRO SILVA, wendel. Food Trucks: configuração de um novo negócio na alimentação fora de casa. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Marinhei Souza Dourado

SANTOS, L. C.;GARCIA, F. C.MUNIZ, R. M.. Prazer ou Sofrimento no Trabalho: analisando o trabalho de assistentes sociais na cidade de Belo Horizonte. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Mario Eugênio de Oliveira Bezerra

MUNIZ, R. M.; MELO, A. A. O.; CASTRO SILVA, wendel. Transparência no Setor Público: análise sob enfoque da teoria da agência. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Regina Aparecida da Silva

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;GARCIA, F. C.. Cooperação e Resistência à Mudança: estudo sobre a implantação do ponto eletrônico para os servidores Técnico_Administrativo do Cefet-MG. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Paulo Marcelo Villani

MUNIZ, R. M.; Matos, Eliane Bragança; ZILLE, L.. As Redes Sociais no Processo de Desenvolvimento do Mercado Funk. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Enivalda Alves de Freitas Ribeiro

MUNIZ, R. M.; Lima, M. E. A.; ZILLE, L.. Eventos Adversos com Medicamentos: a percepção de técnicos em enfermagem e enfermeiros da pediatria de uma organização hospitalar pública do Estado de Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: MARCELO ALVES FONTES

MUNIZ, R. M.; ZILLE, L.; MARQUES, A, L.. Treinamento e Desenvolvimento: Estudo sobre o impacto no desenvolvimento de competências. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ana Paula Rabelo Rangel

MUNIZ, R. M.; Veloso e Souza, C.; CUNHA, G.R.. CONTRIBUIÇÕES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo de caso em cooperativas de crédito do Estado de Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Anália da Graça Gandini Pontelo

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; JOAQUIM, N. F.. Relação de Gênero em Universidades Mineiras: o fenômeno "teto de vidro" nos cargos da alta administração. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Felipe Augusto Ferrarez da Mata

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.GONÇALVES, C. A.. Resolução de Conflitos na Relação Franqueador-Franqueado. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Rui Fernando Correia Ferreira

MUNIZ, R. M.; MARTINS, H. C.;GONÇALVES, C. A.. Estratégia e Cooperação: um estudo da caso do setor metalúrgico de Cláudio - MG. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Simone Tiêssa de Jesus Alves

MUNIZ, R. M.; AMANCIO, J. A.;GONÇALVES, C. A.. Estrutura de Governança Tecnológica em Arranjos Produtivos Locais (APLs). 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: kelen Vanzin Moura da Silva

MUNIZ, R. M.; MARTINS, H. C.; PAULA, A. P. P.; OLIVEIRA, J. L.. Os Discursos e as Práticas do Conselhos de Administração de Empresas Listadas em Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Aaron Duarte Dalta

MUNIZ, R. M.; CARNEIRO, R.;GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.. A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre a execução dos projetos voltados para o alcance da estratégia estadual. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Marina da Silva Borges Araújo

MUNIZ, R. M.; DUARTE, R. G.; RODRIGUES, S. B.; CASTRO, J. M.. Transferências de Práticas Organizacionais em Multinacionais: uma análise neo-institucional. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Daniel Teodoro Gomes

MUNIZ, R. M.DIAS, A. T.GONÇALVES, C. A.. Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre decisões estratégicas em uma organização orgânica. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Paulo Vítor Guerra

MUNIZ, R. M.; YEHIA, H. C.;GONÇALVES, C. A.CHENG, L. C.. Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos de Base Tecnológica de Origem Acadêmica: Uma Perspectiva Cognitiva. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Erika Rúbia de Souza

MUNIZ, R. M.; ALMEIDA, A. L. C.; BERTUCCI, J. L. O.. A Influência das Ações de Responsabilidade Social na Reputação Corporativa de uma Empresa do Setor Elétrico. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Leonardo Balbino Mascarenhas

MUNIZ, R. M.; PAULA, A. P. P.; MATOS, V.;CARRIERI, A. P.. Experiências de Trabalho, Experiências de Loucura: Onde um encontra com o Outro?. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Tiara Andrade Oliveira Bicalho

MUNIZ, R. M.CHENG, L. C.GONCALVES, C. A.. Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: Estudo de Caso da UFMG, diante da Capitalização do Conhecimento. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Thiago Alvim Camargo

MUNIZ, R. M.; SARSUR, A. M.; GAETANI, F.;BARBOSA, A. C. Q.. Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Nova Gestão Pública: um estudo comparativo Brasil-Portugal. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Jonathan Simões Freitas

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos AlbertoCHENG, L. C.. Caracterização do Processo de Formulação de Estratégia em Spin-Offs Acadêmicos Pré-incubados. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Alexandre Santos Pinheiro

MUNIZ, R. M.; CHAGANAZAROFF, I. B.;CARRIERI, A. P.. Análise de Práticas de Governança Corporativa de Empresas que Ingressaram no Novo Mercado da BOVESPA: Impactos sobre o Eixo Patrimonial, as Estruturas de Controle e a Tomada de Decisões Estratégicas. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Daniel Paulino Teixeira Lopes

MUNIZ, R. M.; ALBUQUERQUE, E. M. E.;BARBOSA, A. C. Q.. Inovação em gestão e em formatos organizacionais: um estudo em organizações brasileiras e portuguesas. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Wescley Silva Xavier

MUNIZ, R. M.; MARTINS, R. S.;CARRIERI, A. P.; BERTUCCI, J. L. O.. Formação de estratégia logística: um estudo multi-caso no setor noveleiro. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Margarida Maria Silva Rodrigues

MUNIZ, R. M.; BERTUCCI, J. L. O.;GONÇALVES, C. A.. Estudo das Empresas do Setor Energético que Aderiram a Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. 2008. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Carlos Eduardo Guerra Silva

MUNIZ, R. M.; AGUIAR, A. C.; PIMENTA, S. M.;PARDINI, D. J.. Influência de estruturas regulativas na eficiência organizacional do Terceiro Setor de Belo Horizonte. 2007. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Werner Duarte Dalla

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;GONÇALVES, C. A.. O Pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica. 2007. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lílian Barros Pereira

MUNIZ, R. M.; BAETA, A. M. C.;GONCALVES, Carlos Alberto. Processo Empreendedor em Empresas Inovadoras Iniciadas a partir de Centros de Pesquisa Universitários: principais fatores determinantes da geração de spin-offs. 2006. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Frederico de Santana Tescarolo

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; CHAGANAZAROFF, I. B.; GONCALVES. A Política de Gestão de Suprimentos no Setor Público: o Choque de Gestão e seus Impactos no Gerenciamento de Compras Governamentais. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Michelle Queiroz Coelho

MUNIZ, R. M.; CARVALHO NETO, A. M.;GONÇALVES, C. A.; CHAGANAZAROFF, I. B.. A Construção de um Modelo para Avaliação de Investimento Social Privado. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Alexandre Araújo de Resende

MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Transporte de Valores: respostas estratégicas de uma empresa mineira face às mudanças estruturais no segmento. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Ivan dos Santos

MUNIZ, R. M.; GONÇALVES, M. T.; BIRCHAL, S. O.. Avaliação de Serviços Logísticos prestados por uma Siderúrgica sob a percepção dos clientes atacadistas do estado de Minas Gerais. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Luiz Bandeira de Mello

MUNIZ, R. M.; VIEIRA, A.; GONÇALVES, M. T.. Implantação do sistema de qualidade no setor de autopeças: um estudo de caso. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Ana Denise Silva Veloso

MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; MESQUITA, J. M. C.. Decodificação em indicadores gerenciáveis e elaboração de um índice de fidelidade dos clientes. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Claudio Costa do Amaral

MUNIZ, R. M.; NEVES, J. T. R.; BIRCHAL, S. O.. Estratégias de Crescimento no Setor Siderúrgico Brasileiro: o caso da USIMINAS. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Cristina de Paula Kierulf

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; GONÇALVES, M. T.. Pontos Críticos na Implantação do Balanced Scorecard em uma Concessionária brasileira de energia elétrica. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Rita de Cássia Ramos Carvalho

MUNIZ, R. M.; SOUSA NETO, J. A.; GONÇALVES, M. T.. Análise da Percepção do controle interno pelos gerentes da rede de agências de varejo do Banco do Brasil. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Marco Antônio Costa de Freitas

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; GONÇALVES FILHO, C.. Estratégias Empresarais do Setor Varejista de Produtos Farmacêuticos de Belo Horizonte. 2005. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Cláudio Reis Ferreira

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.; TEIXEIRA, L. A. A.. Estratégias de Entrada de Instituições Estrangeiras no Mercado Brasileiro de Ensino Superior. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Hideraldo Freire Fonseca

MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.. Como a Administração do Composto de Marketing de uma Indústria Malhas Contribui para o Processo de Decisão no Comportamento de Compra. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Lina Silveira Kroeber Volpini de Carvalho

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; TEIXEIRA, L. A. A.;GONCALVES, Carlos Alberto.. Crescimento da Firma via Internacionalização - Motivações Estratégicas: Um Estudo de Caso. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Marcela Rocha Brum

MUNIZ, R. M.; AFONSO, T.; LADEIRA, M. B.;GONCALVES, Carlos Alberto. Implementação e Uso do Balanced Scorecard e a Estrutura Organizacional: Estudo de Casos Múltiplos Comparativos em Empresas de Belo Horizonte. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Giovani Acácio Gomes de Oliveira

MUNIZ, R. M.; NEVES, J. T. R.; BIRCHAL, S. O.. Plano de Negócio: um estudo das implicações da ferramenta estratégica nas micro e pequenas empresas. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora.

Aluno: Alexandre Inácio de Moura

MUNIZ, R. M.; VEIGA, R. T.; LARA, J. E.;GONCALVES, Carlos Alberto.. Definição formal Versus Definição Natural do Conceito Expectativas em Marketing; um exame empírico da validade do construtor. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Alexandre Teixeira Dias

MUNIZ, R. M.; LADEIRA, M. B.;GONÇALVES, C. A.; VEIGA, R. T.. Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade no Setor de Alta Tecnologia. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Eduardo Madeira Marques

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.; VEIGA, R. T.. Estratégia Competitiva no Setor Varejista de Medicamentos: Um Estudo de Caso na UNIFAR. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Luiz Carlos dos Santos

MUNIZ, R. M.; LARA, J. E.;GONÇALVES, C. A.; RIBEIRO, A. H. P.. Estratégia de Marketing em Serviços Financeiros Business to Business: conceituando e operacionalizando o atributo 'entrega' com fator crítico de diferenciação e fonte de vantagem competitiva. 2003. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Henrique de Queiroz Coelho

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; COUTO, B. A. D.. Gestão Urbana e Habitação: A Experiência da Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte - URBEL. 2001. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Walter Tedeschi

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Agência de Água do CEIVAP. Avaliação dos Atores Sociais Envolvidos na Escolha do Formato Organizacional. 2001. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Antônio Viana Passos Neto

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; BIRCHAL, S. O.. Mercado Editorial em Administração: Quem compra o quê em um cenário de transformação? Um Estudo em Belo Horizonte-MG. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Bethânia Mendes de Brito Antunes

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; FERNANDES, C. L. L.. As Aquisições de Empresas e seu Impacto na Estrutura Organizacional: Um estudo de caso em Minas Gerais. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Fátima Ferreira Roquete

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.;BARBOSA, A. C. Q.. A Construção de Ações Governamentais no Brasil Pós-88: o Caso da Implementação da Lei 9656 que Regulamenta os Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Luciana Carvalho de Mesquita Ferreira

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; BIRCHAL, S. O.. Independência de Agências Reguladoras: O Caso das Agências Federais Brasileiras dos Setores de Infra-Estrutura. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Maira de Fátima Pinho Godinho

MUNIZ, R. M.; TAVARES, M. C.;BARBOSA, A. C. Q.. Cultura Organizacional e "Cultura Sertaneja"onde se dá o entrelaçamento? Um Estudo em Organizações no Norte de Minas. 1999. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Vânia Silva Vilas Bôas Vieira Lopes

MUNIZ, R. M.; TAVARES, M. C.;BARBOSA, A. C. Q.. Impactos da Privatização na Gestão de Pessoas: Um Estudo de caso em empresa do setor ferroviário de carga em Montes Claros - MG. 1999. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Alexandre Maciel da Silva

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;BARBOSA, A. C. Q.. A Estrutura e Funcionamento das Orquestras Sinfônicas Estaduais Sediadas em Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Amyra Moizes Sarzur

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.;BARBOSA, A. C. Q.. Empresas e Gerentes - Novas Ações Frente às Idéias de Empregabilidade e Empregabilidade: um estudo em organizações mineiras. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Francisco Carlos Cardoso de Campos

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.;BARBOSA, A. C. Q.. Gestão Intergovernamental no Financiamento do SUS. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Jose Wanderley Novato Silva

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. A Geração de Emprego e Renda no Modelo de Gestão de Resíduos Sólidos da Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Rodrigo Rezende Rocha

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.;BARBOSA, A. C. Q.. Terceirização e Impactos no Serviço Público - Um Estudo de Caso na Prefeitura de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Sergio Silveira Martins

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; MORAES, L. F. R.. Os Programas de Participação nos Lucros e/ou nos Resultados como uma Forma de Remuneração Variável: Um Estudo no Setor Metalúrgico da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1998. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Myrian Constantino de Almeida

MUNIZ, R. M.; SALEME, W.;BARBOSA, A. C. Q.. Impacto das Inovações Gerenciais na Cultura Organizacional: um Estudo em Empresas que Terceirizam. 1997. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: ARMINDO DOS SANTOS DE SOUZA TEODÓSIO

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.;BARBOSA, A. C. Q.. Repensando a Função Gerencial: A Gerência de Linha em Tempos de Reestruturação Produtiva. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: José Dos Reis Gonçalves Rodrigues

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.GARCIA, F. C.. Empreendedor no Franchising: Mito na Berlinda. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Patrícia de Souza Vianna

MUNIZ, R. M.; SALEME, W.; MACHADO, J. R.. Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Renata de Magalhães Gaspar

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Novas Tecnologias Organizacionais e o Posicionamento Sindical: Um Estudo em Três Sindicatos da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Simone Marília Lisboa

MUNIZ, R. M.; OLIVEIRA, O. S.; MACHADO, J. R.. A profissionalização da Classe Artística como Fator de Incremento da Economia Municipal. 1996. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Antonio Moreira de Carvalho Neto

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.BARBOSA, A. C. Q.. Inovações Tecnológicas no Setor de Telecomunicações e o Impacto sobre o Trabalho. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Humberto Elias Garcia Lopes

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; MELO, A. A. O.. Políticas Neoliberais de Ajuste Econômico e seus Reflexos no Ambiente Social: um estudo comparativo em oito países -. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: José Armando Ansaloni

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.; SIQUEIRA, M. M.. A Profissionalização do Nutricionista: de Dietista a Gerente. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Angelo Brigato Esther

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; MELO, M. C. L.. Gestão da Força de Trabalho em Empresas de Transporte Coletivo Urbano por Ônibus em Juiz de Fora. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Adelice Oliveira dos Santos

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.BARBOSA, A. C. Q.. A qualidade Total e seus Impactos na Organização e Gestão do Trabalho. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Maria de Fatima Pereira Rossi

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; SIQUEIRA, M. M.. A Organização Sindical e a Ação Administrativa: Um Estudo Comparativo entre Sindicato de Trabalhadores. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Susete Barboza França

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.;GARCIA, F. C.. A Relação Público e Privado Na Saúde: A Trajetória dos Hospitais Privados Integrantes do SUS. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Maria Luiza Fátima Costa Proença Doyle

MUNIZ, R. M.; MARQUES, A, L.;GONÇALVES, C. Alberto. A Tecnologia de Informação na Universidade - Mudanças e Desafios. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Marília Elizabeth Vieira Fraga

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; CHAGANAZAROFF, I. B.. Estrutura e Dinâmica dos Conselhos Municipais de Saúde: um Estudo na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Reinaldo Barros Lobo

MUNIZ, R. M.BARBOSA, A. C. Q.; SALEME, W.. Burocracia e Novas Formas de Gestão: Os Limites da Mudança. 1995. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Allan Claudius Queiroz Barbosa

MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; MELO, M. C. L.. O Tradicional no Moderno: a Problemática dos Conflitos e sua Dinâmica em Pequenas e Médias Empresas do Setor de Autopeças. 1988. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: JUCY ELIZABETH NORMAND

MUNIZ, R. M.. Organização do Trabalho Industrial: um Estudo de Caso de Empresa de Processo de Producao Intermitente. 1987. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

Aluno: Aparecida Maria Ferreira

MUNIZ, R. M.. O Verdadeiro Cliente da Tecnologia da Informação no Setor Público. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Associados a trabalhos: INFORMATICA/E) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alberto Ignácio Filho

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Análise do setor siderúrgico brasileiro de aços planos e comuns - estratégia e competitividade. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alexandre Bourguignon Zanotti

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. O setor de energia elétrica brasileiro após os anos 90 e os antecedentes da crise energética. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Christiano Rocha Pinheiro

MUNIZ, R. M.; BIRCHAL, S. O.; GUZMAN, G. A.. Análise setorial da distribuição dos derivados de Petróleo no Brasil: Um Estudo do Mercado e das Estratégias Empresariais Adotadas Perante Transformações Ocorridas na Década de 90.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; COELHO, A. L. A. L.; CARICIO, M. R.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para provimento de Vaga de Professor Efetivo do Departamento de Ciências Administrativas da UFRN. 2014. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

MUNIZ, R. M.; BULGACOV, S.; PRATES, A. A. P.;BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento do Cargo de Professor Adjunto no Departamento de Ciências Administrativas. 2006. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; RODRIGUES, M. A.; LAMOUNIER, M. L.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Vaga de Professor Substituto do CAD/UFMG. Área de Administração Geral. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; FIQUEIREDO, L.; AZEVEDO, S.. Membro de Banca Examinadora do Concurso Público para o Provimento de Cargos da Carreira de Pesquisador em Ciência e Tecnologia - Área de Administração Pública. 2005. Escola de Governo da Fundação João Pinheiro.

MUNIZ, R. M.; FACHIN, R. C.;BARBOSA, A. C. Q.; GUIMARAES, T. A.; BULGACOV, S.. Membro da Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto na UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; GUIMARAES, T. A.; BULGACOV, S.;BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca Examinadora do Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto da Área de Administração Geral do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; LAMOUNIER, M. L.; MAESTRO FILHO, A.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Vaga de Professor Substituto do CAD/UFMG. Área de Administração Geral. 2002. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; SIQUEIRA, M. M.; PRATES, A. A. P.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Provimento de Cargo de Professor Adjunto Área de Administração Geral no Departamento de Ciências Administrativas da UFMG. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro de Banca Examinadora de Concurso Público para Professor Assistente. 1989. Universidade Federal de Ouro Preto.

MUNIZ, R. M.GONCALVES, Carlos Alberto; LADEIRA, M. B.. Membro da Comissão de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2014. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; REIS, B. P. W.; FREITAS, R. S.. Membro da Comissão Examinadora de Avaliação de Desempenho Acadêmico para Progressão Vertical para a Classe de Associado da Carreira de Magistério Superior da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG. 2013. Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; LADEIRA, M. B.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2013. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2012. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.; TORRES JUNIOR, N.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2011. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. Alberto. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2010. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Noel Torres. 2010. Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. Área Marketing e Estratégia. 2009. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2008. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.. Membro da Banca de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2007. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2006. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MUNIZ, R. M.CARRIERI, A. P.AMARAL, H. F.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório da Profa. Ana Paula Paes de Paula. 2006. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.GONÇALVES, C. A.. Membro da Comissão de Seleção do Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.. 2006. Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2006.

MUNIZ, R. M.. Avaliador de trabalhos na área temática APS-B do EnANPAD. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.; CARVALLHO, J. A. M.; PAULA, J. A.; CARVALHO, A. C. F.. Membro da Comissão Julgadora para Indicação de nomes para concorrer ao Prêmio FUNDEP pela FACE/UFMG. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.; CARVALLHO, J. A. M.; PAULA, J. A.; CARVALHO, A. C. F.. Membro da Comissão Julgadora para Indicação de nomes para receber Medalha de Honra UFMG/Ex-Aluno Destaque. 2005. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Relatório Final da Comissão Disciplinar e da Procuradoria Jurídica. 2004. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.AMARAL, H. F.; LARA, J. E.; MARQUES, A, L.;BARBOSA, A. C. Q.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação da Concessão de Gratificação de Ensino na Graduação - GED. 2003. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.; MELO, M. C. L.;BARBOSA, A. C. Q.GONCALVES, Carlos AlbertoAMARAL, H. F.. Membro da Banca de Seleção ao Programa de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG. 2002. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Eliezer Egídio da Silva. 2002. Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Comissão de Avaliação da Concessão de Gratificação de Ensino na Graduação - GED. 2002. Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1998. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1997. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1996. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração do CEPEAD/UFMG. 1995. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.AMARAL, H. F.GONÇALVES, M. A.; OLIVEIRA, O. S.. Membro de Banca Examinadora do Concurso de Monitoria de Pós-Graduação. 1995. Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1989. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1988. Universidade Federal de Minas Gerais.

MUNIZ, R. M.. Membro da Banca do Processo Seletivo ao Mestrado em Administração da UFMG. 1987. Universidade Federal de Minas Gerais.

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Orientou

Luiz Geraldo da Silva

Participação e Regionalização: Fóruns Regionais de Governo e sua Instância Participativa; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

FABIANO GALEGO DUQUE

Avaliação de Políticas Públicas: um estudo sobre a efetividade do Programa DESCARTI nas Escolas Estaduais de um município de Minas Gerais; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

Rejane Maria Andrade de Carvalho

Políticas Públicas de Acesso ao Ensino Superior: um estudo sobre desempenho dos alunos cotistas e dos alunos nõ cotistas da universidade federal de Viçosa; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

Miria Lopes Gonçalves

AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS: estudo de caso em estabelecimentos de saúde de Viçosa/MG; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

Fernando Henrique Marinho

Barreiras das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte na Participação dos Processos Licitatórios: um estudo de caso na Universidade Federal de Viçosa - MG; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

Neiva Aparecida Pereira Lopes

O processo de Implantação do Transporte Coletivo Gratuito na Cidade de Monte Carmelo/MG; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);

Welersson Jorge do Nascimento Sampaio

MELHORA DE PROCESSOS OPERACIONAIS: estudo de caso em uma instituição financeira em Belo Horizonte /MG; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Antônio Geraldo Terra da Silva

Um olhar para a transmissão da filosofia institucional a partir da marca: narrativas, relações e significados; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Edênia Santos Garcia

PROGRAMA NACIONAL TELESSAÚDE BRASIL REDES: análise dos resultados em municípios remotos de Minas Gerais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Fernando Henrique Marinho

Barreiras das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte na Participação dos Processos Licitatórios: um estudo de caso na Universidade Federal de Viçosa - MG; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Luiz Geraldo da Silva

Participação e regionalização: fóruns regionais de governo e sua instância participativa; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Miria Lopes Gonçalves Mota

AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E CONTRATUALIZAÇÃO DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS NO SUS: estudo de caso em estabelecimentos de saúde de Viçosa/MG; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

FABIANO GALEGO DUQUE

AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: um estudo sobre a efetividade do Programa DESCARTI nas Escolas Estaduais de um município de Minas Gerais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Neiva Aparecida Pereira Lopes

Gestão de Política Pública e Mobilidade Urbana; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Rafael Marques Pessoa

Pesquisa Descentralizada para o Sistema Único de Saúde: receita colaborativa, cozinhas burocráticas; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Ana Paula Rabelo Rangel

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: um estudo sobre adoção e prática em cooperativas de crédito de Minas Gerais; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Felipe Augusto Ferrarez da Mata

O Relacionamento Franqueador-Franqueado e seus Conflitos; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Rui Fernando Correia Ferreira

Estratégia, Poder e Cooperação: Um Estudo de Redes no Setor de Metalurgia de Cláudio - MG; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Aaron Duarte Dalla

A Implementação de Políticas Públicas em Minas Gerais: estudo de caso sobre a execussão de tres projetos estratégicos; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Felipe Augusto Ferrarez da Mata

Gestão em Redes de Franquias: resolução dos conflitos de agências; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Daniel Gomes

Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre a formação da estratégia em uma empresa inovadora; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Paulo Vítor Guerra

Processo de Formulação de Estratégia em Novos Empreendimentos na Alta Tecnologia de Origem Acadêmica; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Tiara Andrade Oliveira Bicalho

Transformações Empreendedoras no Sistema Universitário Brasileiro: Estudo de Caso da UFMG diante da Capitalização do Conhecimento; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Margarida Maria Silva Rodrigues

Estudo comparativo das empresas do setor energético que aderiram a níveis diferenciados de governança corporativa; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Werner Duarte Dalla

O pensar do estrategista: fatores privilegiados na tomada de decisão estratégica em PMES; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Lílian Barros Pereira

Processo Empreendedor de SPIN-OFFS Universitárias - Principais Fatores Determinantes; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Marco Antônio Costa de Freitas

Estratégias empresariais do comércio varejista de produtos farmacêuticos de Belo Horizonte; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Marcela Rocha Brum

O Balanced Scorecard E A Gestão Estratégica: Estudo De Caso Em Uma Corporação De Grande Porte De Belo Horizonte; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Cláudio Reis Ferreira

Um Estudo De Caso De Internacionalização De Instituição De Ensino Por Meio De Aliança Estratégica; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Lina Silveira Kroeber Volpini de Carvalho

Análise De Fatores Determinantes No Processo De Internacionalização De Empresas De Pequeno Porte; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Eduardo Madeira Marques

Estratégia competitiva no setor varejista de medicamentos: um estudo de caso na Unifar; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

João Evangelista Moreira Filho

Comprometimento organizacional na Polícia Civil do Estado do Acre; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administracão) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

ROSSINES BATISTA DE OLIVEIRA

Políticas públicas: Programa Manaus Belle Époque; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Luiz Carlos dos Santos

Análise empírica da excelencia na entrega de servicos de crédito: dos conceitos abstratos a uma escala operacional pioneira; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Walter Tedeschi

Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos; Estudo de Caso da dinâmica do Comiê para a Integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul - CEIVAP; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Alexandre Maciel da Silva

A estrutura e o funcionamento das orquestras sinfônicas estaduais sediadas em Belo Horizonte; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Francisco Carlos Cardoso de Campos

Gestão Intergovernamental no Financiamento do Sistema Único de Saúde: a programação pactuada e integrada (PPI) do SUS-MG, 1997/1998; 2000; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Patrícia de Sousa Vianna

A Arquitetura a Serviço da Imagem Institucional; 1998; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Maria de Fatima Pereira Rossi

Gestão Sindical: uma difícil equação - um estudo em sindicatos de trabalhadores de Belo Horizonte; 1996; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

JUCY ELIZABETH NORMAND

Organizacao do Trabalho Na Industria de Processo de Producao Intermitente; 1989; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Allan Claudius Queiroz Barbosa

A problemática dos conflitos e sua dinâmica em micro e pequenas empresas fabricantes de autopeças situadas em Belo Horizonte e Contagem; ; 1989; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Diego Fiegueiredo

INNOVATION SYSTEMS' INTERMEDIARES: expanding the knowledge on National Innovation Systems through science parks'; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Rui Fernando Correia Ferreira

ESTRATÉGIA DE INFLUÊNICA: o ganho das vantagens competitivas de empresas em suas relações com o Estado; 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Marina de Almeida Cruz

Microfundações das Capacidades Dinâmicas: uma análise sob o enfoque da média gerência; 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Christiane de Miranda e Silva Correia

O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência de Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas no Prêmio Mineiro da Qualidade; 2016; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Lauro Soares de Freitas

A Institucionalização do Modelo de Gestão Compstar na Polícia Militar de Minas Gerais sob a Perspectiva Teórica do Translation e Trabalho Institucional; 2015; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Leonel Del Rey de Melo Filho

Abordagem de Roadmapping na Geração de Diretrizes de Inovação para Conglomerados Industriais; 2015; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Lílian Barros Pereira Campos

Inter-Relação dos Fatores Contextuais, Organizacionais e Individuais na Geração da Inovação - Estudo de Caso da 3M do Brasil; 2015; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Carlos Eduardo Guerra Silva

Agência Estratégica e Instituições no Terceiro Setor; 2014; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Mauro César da Silveira

O Processo de Formulação da Estratégia Governamental: um estudo de caso sobre o processo de construção das estratégias do governo de Minas Gerais; 2013; Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Christiane de Miranda e Silva Correia

O Impacto da Implantação do Modelo de Excelência da Gestão no Desempenho Organizacional das Empresas Reconhecidas pelo Prêmio Mineiro de Qualidade; 2013; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Euler Alves Brandão

A Estética do Marketing: a propaganda como condutor na estratégia de diferenciação no varejo de eletrodomésticos brasileiro; 2011; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Annor da Silva Júnior

Tragetória de crescimento, governança corporativa e gestão universitária: estudo de caso em três instituições de educação superior do tipo familiar; 2006; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Ana Luisa de Castro Almeida

A Influência da Identidade Projetada na Reputação da Organização; 2005; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Karla Dias da Silva

Informação: matéria-prima para o Planejamento Estratégico; Um estudo de caso no IUEPHA/MG; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gstão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Jeanne da Costa e Silva Lott

A influência da comunicacão eletronica interna na cultura da UFMG; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Maura Galuppo Botelho Martins

Buscando um critério para análise da medida de eficiência no setor elétrico; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Zélia Pires da Silveira

A avaliacão dos cursos de pós-graduacão strictu sensu realizada pela Capes - os resultados no âmbito da UFMG; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Nilton Armando Paulino Cuinhame

Gestão Estratégica de Serviços Turísticos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Bernardo Padua Jardim de Miranda

Recursos Hídricos: Uma Análise Econômica e Regulatória; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Igor Vallinote Veloso

Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Daniel Pereira Alves de Abreu

Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Luísa Ribeiro Fagundes

Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Admininistração) - Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Victor Augusto Araúlo

Accountability em organizações do Terceiro Setor; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Aministraação) - Faculdade de Ciencias Economicas da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Régis Advíncula de Souza

Políticas, formulação e orientação estratégica para o desenvolvimento sustentável de cidades: um estudo da cidade de Belo Horizonte; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Thiago de Carvalho Coelho

A questão de epidemias, endemias e pandemias tem assolado as sociedades no mundo inteiro, constituindo ameaças significativas à humanidade; Historicamente, muitas pragas começam com ?sinais fracos? e, ao propagar em níveis calamitosos, em pandemias, comprometem vidas humanas, a economia, o equilíbrio biológico-social; Segundo o Guia de Vigilância Epidemiológica (2005), a Dengue é, atualmente, a ma; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Yara Mayaly Schwertner

Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande; 2000; Iniciação Científica; (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Roberto Heleno de Oliveira Júnior

Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande; 2000; Iniciação Científica; (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Eduardo Madeira Marques

Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: Estudo da dinâmica dos Comitês de bacia dos rios Paraíba do Sul e Verde Grande; 1999; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

MARCELO HENRIQUE ROCHA LUZ

Estágio Curricular; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

OLAVO DE OLIVEIRA DANTAS

Estágio Curricular; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Letícia Gomes Maia

Estágio Curricular; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Jose Roberto de Oliveira

Estágio Curricular Obrigatório para Conclusão do Curso de Graduação em Administração; 1986; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Antônio Batista de Silva Júnior

Estágio Curricular Obrigatório para Conclusão do Curso de Graduação em Aministração; 1986; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

Hélio Ferreira dos Santos

Estágio Obrigatório para Conclusão de curso de graduação; 1985; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG; Orientador: Reynaldo Maia Muniz;

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Foi orientado por

Fernando Coutinho Garcia

A Estrutura Sindical Brasileira e a Dinâmica do Sindicalismo Metarlúgico em Minas Gerais; 1984; Dissertação (Mestrado em Ciência Política) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;

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Produções bibliográficas

  • MUNIZ, REYNALDO MAIA ; FERREIRA, R.F.C. ; NEVES, L.A. . O Conceito de ócio vicário no filem 'Que Horas Ela Volta?': revisitando Thorstein Veblen em uma perspectiva dos fenômenos socioeconômicos. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 17, p. 305-324, 2019.

  • VILELA, BRUNO DE ALMEIDA ; MACEDO, ROBERTA DE C?SSIA ; FREITAS, KENYTH ALVES DE ; FERREIRA, RUI FERNANDO CORREIA ; MUNIZ, REYNALDO MAIA . M?todos Estruturados de An?lise Qualitativa nas Pesquisas em Administra??o. REVISTA FSA (FACULDADE SANTO AGOSTINHO) , v. 14, p. 3-18, 2017.

  • PESSOA, R.M. ; MUNIZ, R. M. ; CHAGANAZAROFF, I. B. . Governança Colaborativa para pesquisa em saúde: uma análise do desenho do Programa Pesquisa para o SUS. Revista Gestão e Tecnologia , v. 17, p. 206-231, 2017.

  • BRANDAO, E. A. ; SOUKI, Gustavo Quiroga ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES FILHO, C. ; MARTINS, H. C. . A Propaganda como Estratégia de Diferenciação no Varejo: construção de uma escala baseada no modelo ARM. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR) , v. 22, p. 693-724, 2016.

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  • MUNIZ, R. M. ; TEDESCHI, W. . Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica do Comitê de Bacia do Rio Paraíba do Sul. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. . A Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . A Assistência à Saúde do Servidor da UFMG. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . Desafios Para a Gestão Hospitalar na Atualidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MUNIZ, R. M. . A Administração de Recursos Humanos nas Universidades Brasileiras. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . Conflito e Participação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . Participação Conflito e Negociação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. ; FADUL, E. C. . Os Paradoxos da Participação Cidadã. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. . Planejamento Estratégico. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MUNIZ, R. M. . A Administração de Recursos Humanos no Setor Público. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . Planejamento Estratégico e Análise de Cenarios. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . A Pesquisa em RH no Brasil: desafios metodológicos institucionais de um objeto em construção. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . Gestão de Políticas Públicas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MUNIZ, R. M. . Relações Intergovernamentais e Gestão de Meio Ambiente. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. ; LINHARES, P. T. ; ARAUJO, W. . O Estado Intermediário e os transportes. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MUNIZ, R. M. . Reforma del sector salud: políticas sociales y democratización. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. ; BARBOSA, A. C. Q. . Estratégia de Gestión Sindical en Relación al Contexto de Globalización: una mirada a la estructura y organización - estudios de casos en sindicatos brasileños.. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. . Administração Alternativa. Novas Formas de organização da sociedade. Qual o papel do Administrador?. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. . O Movimento Sindical no Setor Siderúrgico de Minas Gerais. 1985. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MUNIZ, R. M. ; GARCIA, F. C. ; RODRIGUES, M. A. . Poder e Controle na Grande Empresa. 1983. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MUNIZ, R. M. . Para muito além do palco: o valor socioeconômico da formação profissional em teatro. Belo Horizonte - MG, 2012. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

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Outras produções

MUNIZ, R. M. . Fuxos e Processos Organizacionais: uma perspectiva de integração funcional. 2016.

MUNIZ, R. M. . Revisão da Estrutura e dos Fluxos Organizacionais. 2016.

MUNIZ, R. M. . Sistemas de Inovação e ecossistemas de instituições voltadas ao conhecimento e inovação. 2016.

MUNIZ, R. M. . Revisão do Plano Estratégico da NOSACOOP. 2014.

MUNIZ, R. M. . Revisão do Plano Estratégico da CASU/UFMG. 2014.

MUNIZ, R. M. . Elaboração do Plano Estratégico da Cooperativa NOSSACOOP. 2012.

MUNIZ, R. M. . Elaboração do Planejamento Estratégico da CASU. 2008.

MUNIZ, R. M. . Orientador de Dissertações de Alunos do Mestrado Profissional da FEAD. 2006.

MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . Elaboração do Plano Estratégico da MGS - Minas Gerais Administração de Serviços. 2003.

MUNIZ, R. M. . Plano de Redefinição da Estratégia de Implementação do Programa Miguilim da SMDS/PBH. 1997.

MUNIZ, R. M. . Que Universidade? A função Social da Universidade no Brasil. 2016.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) ? Exercício 2013. 2014.

MUNIZ, R. M. . Sicoob Nossacoop - Planejamento Estratégico - 2015/2017. Diretrizes e Planos de Ação. 2014.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão Orçamentária de 2013 e Proposta Orçamentária de 2014 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2013.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) ? Exercício 2012. 2013.

MUNIZ, R. M. . Parecer Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Prestação de Contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP) - exercício 2011. 2012.

MUNIZ, R. M. . Parecer Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão Orçamentária de 2011 e Proposta Orçamentária de 2012 da Fundação Universitária Mendes Pimentel - FUMP. 2012.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2012 e Proposta Orçamentária de 2013 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2012.

MUNIZ, R. M. . Sicoob Nossacoop - Plano Estratégico - 2012/2014. 2012.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Proposta Orçamentária da Fundação Mendes Pimentel - FUMP para 2011. 2011.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2010 da Fundação Mendes Pimentel - FUMP. 2011.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Autorização para venda de imóveis da Fundação Universitária Mendes Pimentel. 2011.

MUNIZ, R. M. . Minuta de Resolução submetida ao Conselho Universitário da UFMG Estabelecendo critérios para a ocupação de vagas e os preços a serem cobrados na moradia uiveristária. 2011.

MUNIZ, R. M. . Parecer de Vista Junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre: a) Proposta de resolução para estabelecimento de preços das refeições nos Restaurantes Universitários (RUs) da UFMG; b) Propostas relativas ao Programa de Moradia Universitária da UFMG (PMU). 2011.

MUNIZ, R. M. . Minuta de Resolução submetida ao Conselho Universitário da UFMG Redefinindo critérios para o estabelecimento de preços das refeições praticados pelos Restaurantes Universitários e revoga a Resolução no 09/97, de 18/09/1997.. 2011.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre Revisão do Orçamento de 2011 da Fundação Universitária Mendes Pimentel (FUMP). 2011.

MUNIZ, R. M. . Parecer junto ao Conselho Universitário da UFMG sobre a Prestação de contas da Fundação Universitária Mendes Pimentel/FUMP - exercício 2010. 2011.

MUNIZ, R. M. . Seminários sobre Estrutura e Processos Organizacionais. 2009.

MUNIZ, R. M. . Projeto de Ensino e Desenvolvimento Institucional (PDI) - Expansão e aprimoramento da infra-estrutura de informação para o desenvolvimento e internacionalização do ensino e da pesquisa da FACE/UFMG?. 2008.

MUNIZ, R. M. . Processo de Elaboração do Plano Estratégico da Escola de Veterinária da UFMG. Termo de Referência. 2008.

MUNIZ, R. M. . Projeto de Curso de Capacitação Profissional. ' Noções de Administração Pública' - Escola de Veterinária. 2008.

MUNIZ, R. M. . Proposta para Apoio a Projetos de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. 2007.

MUNIZ, R. M. . Projeto de Curso de Capacitação Profissional. ' Noções de Administração Pública'. 2007.

MUNIZ, R. M. . Revista de Administração de Empresas da FGV - Parecer Técnico-Científico. 2006.

MUNIZ, R. M. . Os Gastos Públicos no Brasil: uma reflexão crítica.. 2005.

MUNIZ, R. M. . MGS - Formulação Estratégica - Relatório Final. 2004.

MUNIZ, R. M. ; SOUZA, R. F. . Planejamento Estratégico da UFMG - Reitorado Gestão 1998-2002. 1999.

MUNIZ, R. M. . Plano de Redefinição da Estratégia de Implementação do Programa Miguilim da SMDS/PBH. 1998.

MUNIZ, R. M. . Breves Considerações Teórico-Metodológicas para o Diagnóstico do Processo de Trabalho nas Instituições Públicas Brasileiras. 1989.

MUNIZ, R. M. ; BRONZO, C. . A Importância da Gestão da Implementação de Políticas Públicas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MUNIZ, R. M. ; SILVA, C. E. G. ; PEREIRA, L. B. . O empreendedor Schumpeteriano. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MUNIZ, R. M. ; GARCIA, F. C. . A noção de justiça em questão: o que é certo fazer?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MUNIZ, R. M. . As Profissões do Futuro. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MUNIZ, R. M. ; ANANIAS, P. . Pacto Social e o Governo Lula. 2003. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MUNIZ, R. M. . O Fracasso do Projeto Jaíba. 1999. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MUNIZ, R. M. . Conflito e Participação. 1999.

MUNIZ, R. M. . Curso de Aprofundamento sobre Planejamento Estratégico. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MUNIZ, R. M. . Administração e Estratégia Empresarial. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. . Filosofia das Ciências Sociais. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MUNIZ, R. M. . Metodologia de Pesquisa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. . Metodologia de Elaboração do Trabalho Científico. 2016. .

MUNIZ, R. M. . Competitividade e Estratégia Empresarial. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. . Organização e Administração. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. ; PEREIRA, L. B. ; VELOSO, I. V. ; ABREU, D. P. A. . Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PRAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais. 2016. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Curso de Capacitação em Planejamento Estratégico. 2014. .

MUNIZ, R. M. ; SILVA, C. E. G. ; GONÇALVES, C. A. ; CHAGANAZAROFF, I. B. . Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor. 2013. (Relatório de pesquisa).

GONCALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; MARTINS, H. C. ; LOPES, A. L. M. ; ALVES, S. T. J. . Estrutura de Governança Tecnológica em Arranjos Produtivos Locais (APLs). 2013. (Relatório de pesquisa).

LARA, J. E. ; GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; VEIGA, R. T. . Metáfora de guerra na decisão estratégica. 2013. (Relatório de pesquisa).

GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES FILHO, C. ; PARDINI, D. J. ; DIAS, A. T. . Inteligência competitiva, conhecimento estratégico e vantagem competitiva sustentável: um estudo no setor supermercadista mineiro. 2012. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; FREITAS, J. S. ; MARTINS, H. C. ; CHENG, L. C. ; LOPES, A. L. M. . Caracterização de configurações do processo de formação de estratégia explicativas do desempenho organizacional: um estudo nos setores de indústria e serviço. 2012. (Relatório de pesquisa).

GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LOPES, A. L. M. . Antecedentes Estruturais e Configurações do Desempenho e Crescimento Organizacional: um estudo nos setores da indústria e serviços. 2012. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. . Metáfora da Guerra no Contexto da Estratégia. 2011. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. ; SILVEIRA, M. C. . Governança Pública e Estratégias Preventivas e de Controle no Combate a Epidemias: Um Estudo da Dengue na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2011. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Estratégia Empresarial para Empresas Nascentes. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; GOSLING, M. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Um estudo da aplicação da teoria das competênciaseEssenciais e do empreendedorismo em empresas de Belo Horizonte. 2010. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; PARDINI, D. J. ; MARTINS, H. C. ; DIAS, A. T. . Consciência, atitudes, valores e comportamento organizacional em investimento social, ambiental e orientação para rentabilidade. 2010. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; GOSLING, M. ; VEIGA, R. T. . Modelo de Maturidade Estratégica e sua Influência na Formação em Cursos Superiores de Administração: uma mensuração baseada nos critérios de excelência da Fundação Nacional de Qualidade - FNQ. 2009. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Um Estudo da Relação Entre Identidade e Reputação Corporativa no que Tange à Responsabilidade Ambiental no Setor Minerador de Minas Gerais. 2009. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. ; DIAS, A. T. . Estratégias Corporativas e Desempenho: análises segundo as teorias da Economia da Organização Industrial e Evolucionária. 2009. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; DIAS, A. T. . Aliando o bom desempenho empresarial ao desenvolvimento sustentável: um estudo sob a ótica das perspectivas ambiental, social, econômica e governança corporativa. 2009. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Curso de Capacitação sobre 'Planejamento Estratégico e a Dinâmica de Organizações de Ensino e Pesquisa'. 2008. .

GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; VEIGA, R. T. ; MARTINS, R. S. ; GOSLING, M. . Modelo de Diagnóstico de Competências Essenciais e sua Projeção Mutante de Cadeia de Valor em Cenários Competitivos. 2008. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . A aplicação como Ferramenta de Marketing Viral de um método para otimização da propagação de mensagens na Internet utilizando Algorítimos Genéticos. 2008. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Análise das competências essenciais no setor de telefonia móvel de Minas Gerais. 2008. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Planejamento Estratégico. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. ; GONÇALVES, C. A. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Trazendo a Teoria para a prática: um estudo das atitudes gerenciais que melhoram o aproveitamento da Resource-Based Theory e da Teoria dos Stakeholders. 2007. (Relatório de pesquisa).

GONCALVES, Carlos Alberto ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; VEIGA, R. T. ; MARTINS, R. S. ; GOSLING, M. . Adoção do Modelo Comportamental Planejado sobre Investimentos em Responsabilidade Social Empresarial: um estudo com estudantes brasileiros, argentinos e estadunidenses. 2007. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Modelo exportador de pequenos empreendedores e arranjos produtivos mineiros. 2007. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LARA, J. E. ; LADEIRA, M. B. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . Do Diagnóstico à Implementação das Estratégias: caminhos e descaminhos para estratégias de Organizações do Terceiro Setor. 2006. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; GOSLING, M. ; LADEIRA, M. B. ; LARA, J. E. ; MARTINS, R. S. ; VEIGA, R. T. . A Escolha da Faculdade: um estudo do comportamento do consumidor adolescente. 2006. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, C. A. ; MUNIZ, R. M. ; LARA, J. E. ; VEIGA, R. T. . Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade no Setor de Alta Tecnologia. 2005. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Módulo disciplinar: Modelos organizacionais e processo de mudança. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. . Organizações do Futuro. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. . Curso junto ao Mestrado Profissional da FEAD sobre 'Gestão Estratégica nas Organizações'. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BARBOSA, A. C. Q. ; MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . Gestão de Competência e o Impacto na Gestão de Pessoas: uma análise em Grandes Organizações de Minas Gerais. 2003. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Módulo disciplinar: Estratégia de empresa e negócios. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. ; OLIVEIRA JUNIOR, R. H. ; MARQUES, E. M. ; RODRIGUES, M. A. ; BARBOSA, A. C. Q. ; SCHWERTNER, Y. M. . Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica dos Comitês de Bacia dos Rios Paraíba do Sul e Verde Grande. 2001. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. ; FADUL, E. C. ; COING, H. ; HENRY, E. ; SIQUEIRA, M. M. ; LEAL, S. . Modos de Gestão Brasileiros e Franceses dos Serviços Urbanos. 2000. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Módulo disciplinar no Curso de Formação Política: Conflito e Participação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MUNIZ, R. M. ; SIQUEIRA, M. M. ; CANCADO, V. . Gestão Empresarial do Setor Transporte. 1998. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Seminario Internacional en Gestión Pública y Modernización del Estado. 1997. (Organização de Evento Científico Internacional).

MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, S. B. . Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG. 1990. (Relatório de pesquisa).

MELO, M. C. L. ; MUNIZ, R. M. . Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Têxtil de Minas Gerais. 1988. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Curso de Especialização em Administração de Inovações. 1986. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GARCIA, F. C. ; MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . Poder e Controle na Grande Indústria: um estudo de caso no setor siderúrgico de Minas Gerais. 1985. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. ; RODRIGUES, M. A. . O ensino de administração e a profissionalização do administrador. 1981. (Relatório de pesquisa).

MUNIZ, R. M. . Revisão e Avaliação de artigos da área Gestão de Políticas Públicas para o EnANPAD. 2008 (Revisão de artigos) .

MUNIZ, R. M. . Comissão Escrutinadora de Eleição de Representante de Professor Assistente. 2002 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comissão de Seleção de Mestrado Interinstitucional. 2002 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comissão Escrutinadora de Eleição de Representante de Técnico-Administrativos. 2002 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comissão de Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG. 2001 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comissão para Análise de Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD/UFMG. 2001 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comiisão de Revisão Técnica do Exame Eepecial - Fernanda Guimarães Cardoso de Melo. 2000 (Comissão) .

MUNIZ, R. M. . Comissão de Seleção de Mestrado Intereinstitucional. 1999 (Comisssão) .

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Projetos de pesquisa

  • 2014 - Atual

    Impactos do Programa de Apoio à Pesquisa em Empresas (PAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais, Descrição: Avaliação, em termos de eficácia, do Programa de Políticas Públicas, PRAPE no Estado de Minas Gerais. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Lilian Barros Pereira - Integrante / Carlos Eduardo Guerra Silva - Integrante / Ana Carolina Cançado - Integrante / Daniel Pereira Alves de Abreu - Integrante / Igor Vallinote Veloso - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2014 - Atual

    Antecedentes estruturais e processo de estratégia na configuração do desempenho organizacional., Descrição: Esta pesquisa busca analisar um sistema de fatores inter-relacionados, sua estrutura e os reflexos que reproduzem no desempenho plural das organizações. Vários autores têm escrito sobre fatores e processos que explicam o desempenho das firmas em ambientes de negócios em mercados competitivos, constituindo um tema importante no campo de estudos de estratégia (AGUINIS, 2012; WAAL, 2012; BACAL, 2011; ARMSTRONG, 2010; COKINS, 2009; SPITZER, 2007; MARR, 2006; PRESS, 2006, FERREIRA et al, 2013). O desempenho pode ser entendido como construto formativo, ou seja, a firma pode estabelecer diferentes formas de operacionaliza-lo, como variável única (no caso de lucro financeiro) ou com construto multidimensional (desempenho plural). O trabalho analisa os (i) fatores e processos de estratégia intervenientes nos setores da indústria de transformação e de serviço, modelados por equações estruturais verificando se há diferença significativa para esses setores; (ii) faz comparações mediante análise de conjuntos parcimoniosos, comparando os setores; (iii) se há interveniência e peso dos fatores nos processos de estratégia e do desempenho; (iv) analisa a interveniência do gênero nos fatores processo e desempenho plural da firma.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniela Machado Campos - Integrante / Maurício Fernandes Pererira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2013 - Atual

    Estudos dos Fatores que explicam o Crescimento da Firma: caso de uma operadora de Planos de Saúde, Descrição: Descrição: Vários são os estudos realizados em Estratégia visando identificar os fatores que levam à diferenciação entre as firmas, buscando encontrar uma forma de se direcionar frente aos desafios de sustentabilidade, crescimento equacionado (firmas que devem apresentar desempenho econômico e social) para a obtenção de vantagens competitivas e melhor, sustentáveis e, consequentemente à a questão orientadora da pesquisa e objetivos Com base nas análises das teorias sobre o crescimento da firma e considerando o contexto desse estudo propõe-se o seguinte enunciado inicial como exploratório, pois no campo podem surgir outros fatores não cobertos ou explicados pelas teorias lidas e de apoio a essa proposta, propõe-se o seguinte enunciado de partida: Em um ambiente de complexidade, fatores de Empreendedorismo; Capacidade de navegar em ambiente dinâmico; Prover a empresa com os recursos humanos necessários e qualificados; Adotar mecanismos de coordenação e integração; Possuir capacidades de resolução sistemática; a proposição de folgas durante processo de crescimento permitiram a empresa crescer e se autoperpetuar (conforme modelo Fleck, 2009, FIG. 3 nesse projeto)? Objetivo Geral O objetivo geral do trabalho é identificar e estudar os fatores ao longo de período histórico da firma Alfa que permitiram seu grande crescimento em termos de faturamento, expansão de clientes e fornecedores, reputação de referencia nacional. E, adicionalmente, propor recomendações que possam alertar riscos, problemas de crescimento e sugerir caminhos e condutas a dirigentes (como analogia) que desejam promover o crescimento da firma. Objetivos Específicos Através dos objetivos específicos pretende-se: Avaliar, por meio de indicadores de crescimento, as fases de crescimento, estabilidade ou contração da Cooperativa Médica Alfa; Analisar os traços organizacionais característicos do objeto de análise, a partir do modelo de Fleck (2004, 2009) de crescimento; Elaborar uma síntese dos percursos. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1). Integrantes: GONÇALVES, C. A. - Coordenador / GONCALVES, F.C. - IntegranteS / PARDINI, D. J. / MUNIZ, R. M./ LOPES, A. L.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / LOPES, A. L. - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Comportamento organizacional em redes para posicionamento estratégico e desempenho plural superior: Um estudo no setor de saúde, Descrição: A globalização e os acontecimentos de natureza política, econômica, social, cultural e tecnológica alteraram o ambiente dos negócios em sua capilaridade e, principalmente, com grande velocidade (GONÇALVES; GONÇALVES FILHO; REIS NETO, 2006; PECI, 1999). Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson (2008), a competição, que antes era local e limitada, passou a originar-se de qualquer parte do mundo, intensificando a luta pela sobrevivência e dificultando a realização do desempenho superior da firma. A busca pela vantagem competitiva tornou-se mais árdua e mais complexa, exigindo, por parte das empresas, níveis de serviço superiores a preços cada vez mais reduzidos. Nesse cenário, a rivalidade se prolifera, dando origem à hiperconcorrência (HITT; IRELAND; HOSKISSON, 2008). Como resposta a esse desafio as firmas inovam nos relacionamento para se posicionarem e competir. Uma dessas formas é atuar como rede social que, embora compitam em nível de negócio, podem atuar de forma não competitiva em nível de rede ou competirem como grupos, em rede. Nesse sentido propõe-se a seguinte questão de pesquisa: Como os atores se apóiam no sistema de rede atuando como sistema de referencia de competição, obter aprendizado, inovação, referencias competitivas e formulam e processam estratégias para competição e ou cooperação? O estudo se processará dentro de grupos estratégicos de hospitais na grande BH. A pesquisa será de natureza descritiva conclusiva e prescritiva. A metodologia de pesquisa compreende duas fases. A primeira, de natureza qualitativa compreende a entrevista com questões estruturadas aplicados a dirigente dos hospitais que atuam nos planos estratégicos da firma. Eles serão entrevistados sobre os fatores de competição quando na atuação em rede sobre seu hospital e os relacionamentos com os demais. Com esses elementos será proposto um questionário estruturado em escala tipo Likert para obtenção da matriz de comportamento em rede dos atores. Os dados serão tratados por modelagens estatísticas... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Juvêncio Braga de Lima - Integrante / Ernst Verfaal - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Entrepreneurial Cognitive Representations of High-tech Academic Spin-off Emergence, Descrição: Research question: why do entrepreneurs cognitively represent the emergence of their high-tech academic spin-offs the way they do? Framework: entrepreneurial cognitive representations of high-tech academic spin-off emergence are analyzed in relation to both the emergence process and the emerging entity. The latter is assessed in terms of present organizational mission and identity statements. The former is framed as a roadmap (Phaal, Farrukh, & Probert, 2010; Phaal et al., 2011), in which the emergent organization s paths develop over time as a structuration-like process (Chiasson & Saunders, 2005; Saranson, Dean, & Dillard, 2006; Sarasvathy et al., 2003). Finally, theoretically relevant antecedents of both types of cognitive representations (c.f. Hutzschenreuter & Kliendienst, 2006) are taken into account. Objective: explain patterns in entrepreneurial cognitive representations of high-tech academic spin-off emergence. Method: configurational comparison of cases through QCA, the qualitative comparative analysis (DeMeur & Rihoux, 2002; Ragin, 1987, 1997, 2000; Rihoux & Ragin, 2008; e.g. Freitas et al., 2010). A case is defined as an individual entrepreneur and is selected according to the following criteria: being an active participant of the conception of the academic spin-off, which must present characteristics of typical high-tech organizations located in benchmark university-related technology parks (i.e. cutting-edge R&D and high potential to impact multiple industries of the country and to serve as a platform to the creation of many new spin-off companies). Techniques: Cognitive representations of the process Cognitive representations of the entity Data collection Semi-structured interviews Structured interviews Modeling Cognitive mapping of personal constructs (Cossette, 2004; Huff, 1990; Kelly, 1955) Root definition, from SSM Soft Systems Methodology (Checkland, 1991, 2000; Freitas, Cota Júnior, & Cheng, 2009) Analysis Network analysis (c.f. Eden,.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Jonathan Simões Freitas - Integrante / Lin Chih Cheng - Integrante / Daniella Fernanda Machado Campos - Integrante.

  • 2012 - 2013

    Metáfora de guerra na decisão estratégica, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Luciana Faluba Damázio - Integrante / Roberto Moreira Júnior - Integrante.

  • 2011 - 2013

    Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor, Descrição: Analisar as dinâmicas de formação e formulação de Estratégia em Organizações do Terceiro Setor, tendo em vista o modo como seus estrategistas apreendem as micro e macro dimensões ambientais. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Carlos Eduardo Guerra Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2011 - 2013

    Estruturas de governança tecnológica em arranjos produtivos locais (apl's), Descrição: Estruturas de governança tecnológica em arranjos produtivos locais no setor de calçados e acessórios em BH-MG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Ana Lucia Miranda Lopes - Integrante / Simone Tiêssa de Jesus Alves - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Antecedentes Estruturais e Configurações do Desempenho e Crescimento Organizacional: um estudo nos setores da indústria e serviços, Descrição: Inúmeras empresas buscam crescimento em seus ativos, nas receitas, nos mercados, em brand equity , mas encontramos àquelas que encolhem, estagnam, declinam e, no popular fecham as suas portas. Há exceções, mas no geral é sabido que os dirigentes de organizações sinalizam preferência por um desempenho elevado e, na sequencia, um possível crescimento. Vários autores citam teorias prescritivas para alcançar o desempenho como matéria de boa conduta para as empresas sejam privadas, capital aberto ao mercado (MELLAHI, K. & SMINIA, H. 2009; HITT, M. A.; IRELAND, R. D.; HOSKISSON, R. E.2003; BARNEY, J. B. 1991; AMBROSINI, V.; BOWMAN, C.; COLLIER, N. 2010; HUSSLER et al., 2012;). Assim a busca pela prosperidade, muitas vezes com o tendo o comportamento de First Mover em seu ambiente de atuação, as organizações necessitam de um referencial para ações futuras que lhes permita: (a) estabelecer uma estrutura interna capaz de atender a seus objetivos de desempenho, bem como de monitorar as ações da concorrência; (b) antecipar os movimentos da concorrência; (c) atuar de forma preventiva, evitando ataques às posições já conquistadas; (d) agir pró - ativamente, visando promover inovações e assegurar conquistas de novas posições; (e) mudar, adaptar, aprender em motum continuun ; e (f) assumir riscos, superar o medo de não dar certo . Tais necessidades fazem com que a importância do papel da estratégia para garantir às empresas a sobrevivência, a expansão e a manutenção de seu posicionamento no mercado, seja objeto de intensos estudos, realizados por pesquisadores ligados ao tema. Autores como Hussler et al (2012, p. 372) apontam que as complexidades desafiam as firmas e menciona que os objetos de pesquisa evoluíram com o surgimento de empresas organizadas em redes (em sentido amplo), as comunidades no entorno, servindo mercados globalizados sob controle cotidiano de stakeholders, o desenvolvimento do [senso] de responsabilidade social, o comportamento de muitos atores, organizações e instituições enfrentar novos desafios, [o receio de produzir externalidas]. Ao mesmo tempo [teorias da], economia industrial, economia evolucionária, economia financeira [funcional], economia comportamental, geografia econômica [mundial], economia empresarial, economia institucional e outras evoluíram e influenciam no arcabouço analítico [da firma]. A questão atual é repleta de oportunidades e está disponível em estruturas de poder explicativo, todos eles oferecendo renovação, estimulando contribuições [para pesquisadores] para a compreensão das organizações e sua gestão estratégica, economia da empresa: [conclui com a pergunta] a diferença está no método? (trad. e, colchetes [] nosso.) Nesse sentido percebe-se que o desempenho da firma que espelha a sua sobrevida, crescimento, retrocesso, estagnação ou falência está afeito a um número amplo e complexo de situações, decisões, fatos que requerem a permanente atenção dos dirigentes nos planos macro e micro dos acontecimentos. Até os chamados sinais fracos ou de baixa frequencia merecem atenção por, muitas vezes, sinalizarem problemas de maior magnitude (AMÂNCIO et al., 2010)... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / LOPES, A. L. - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Inteligência competitiva, conhecimento estratégico e vantagem competitiva sustentável: um estudo multicaso no setor supermercadista mineiro, Descrição: O século XXI surge como um ambiente caracterizado por movimentos competitivos, intensos e rápidos, no qual os concorrentes têm que se movimentar rapidamente para construir vantagens. (DAVENI, 1995, p. 195) Fatores como capacidades dinâmicas, competências essenciais, conhecimento organizacional, monitoramento ambiental, inteligência competitiva e inovação contínua têm sido considerados fontes geradoras e, sobretudo, mantenedoras de vantagens competitivas, a saber, aquelas alcançadas mediante a implementação bem-sucedida de uma estratégia que gere valor e que concomitantemente seja de difícil imitação pelos competidores (HITT, 2002). Neste cenário, faz-se necessário colocar em evidência o conhecimento tácito como recurso estratégico gerenciável, heterogêneo, raro, valioso, imperfeitamente imitável e não substituível; fator condicionante da sobrevivência organizacional nos movimentos do mercado. Desse modo, visando investigar as inter-relações entre Inteligência Competitiva e Vantagem Competitiva Sustentável, tendo como elemento central o Conhecimento Estratégico, propôs-se a realização de um estudo multicaso no setor supermercadista mineiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Luiz Antônio Antunes Teixeira - Integrante / Cid Gonçalves Filho - Integrante / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Paulo Henrique de Oliveira - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Caracterização de configurações do processo de formação de estratégia explicativas do desempenho organizacional: um estudo nos setores de indústria e serviço, Descrição: A investigação dos fatores explicativos da heterogeneidade de desempenho entre firmas (em distinção a economias, mercados ou indivíduos) consolidou-se como um proeminente campo de pesquisa, tendo se constituído como o fundamento distintivo da disciplina acadêmica denominada ?Administração Estratégica?, AE. Nesta, a motivação por explicitar as estruturas e os processos subjacentes às diferenças de desempenho organizacional reconcilia as diversas vertentes de pesquisa que se desenvolveram, de maneira que, apesar de diferirem em termos de elementos destacados, essas várias ramificações da AE mantêm-se vinculadas por esse objetivo compartilhado. Dessa forma, uma multiplicidade de perspectivas teóricas se estabeleceu pelo enfoque em diferentes fatores para a explicação do sucesso de algumas empresas e do fracasso de outras. Como conseqüência, o campo da AE dividiu-se, historicamente, em duas principais correntes de pesquisa. A primeira, denominada ?conteúdo de estratégia?, engloba todos os trabalhos cujos elementos enfatizados como determinantes do desempenho incluem estruturas externas (e.g. contexto institucional e industrial) e internas (e.g. recursos) à firma que contingenciam sua conduta estratégica. Já a segunda, denominada ?processo de estratégia?, abrange os estudos que destacam os indivíduos e a maneira pela qual eles formam a estratégia ao longo do tempo como os fatores explicativos fundamentais da heterogeneidade de desempenho organizacional... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Jonathan Simões Freitas - Integrante / Henrique C. Martins - Integrante / Lin Chih Cheng - Integrante / Gustavo Ferreira Mendes de Souza - Integrante / Ana Lucia Miranda Lopes - Integrante / Daniel Fernando de Souza - Integrante.

  • 2009 - 2011

    Governança Pública e Estratégias Preventivas e de Controle no Combate a Epidemias: Um Estudo da Dengue na Região Metropolitana de Belo Horizonte, Descrição: Segundo o Guia de Vigilância Epidemiológica (2005), a Dengue é atualmente, a mais importante arbovirose que afeta o ser humano, consistindo um sério problema para a saúde pública mundial.A arbovirose é transmitida aos humanos pelo mosquito Aedes Egipt. A despeito da superioridade da inteligência humana, o mosquito e o vírus estão vencendo. Os ataques e o combate ao vetor são complexos por vários motivos: pela ausência de mecanismos biológicos naturais de combate ao vetor; a falta de conscientização da população para eliminação dos habitats; a existência de lagos e remansos em regiões de difícil controle.Na dramática luta de primitivos biológicos e os racionais superiores, para que seja efetivo o combate aos agentes, tanto o vírus quanto o agente etimológico, são necessários além dos conhecimentos biológicos, formulações e ações de governança pública corporativa para surtir os efeitos necessários. É preciso que existam estratégias de mobilização social, convencimento, alocação de recursos, educação em saúde social. Assim com este projeto busca-se investigar com o modelo de governança pública compreende, formula e implemente estratégias para o combate efetivo (ou não efetivo) da epidemia da Dengue.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Mauro César da Silveira - Integrante.

  • 2009 - 2011

    Metáfora de Guerra no Contexto da Estratégia, Descrição: As aplicações e os conceitos de estratégia surgiram originalmente do campo militar, sendo considerado por Maximiano (2000) como a seleção de meios, de qualquer natureza, empregados para alcançar o sucesso na guerra. As estratégias de guerra se tornaram populares na literatura de administração na tentativa de buscar analogias que se encaixavam em comportamentos das empresas na competição. Ante este contexto o projeto norteou-se pela seguinte questão: há identidade e correspondência efetiva entre as premissas e teorias da guerra com as correspondentes práticas de estratégia nas empresas? Pretende-se fazer 20 entrevistas com gerentes que atuam em posições estratégicas de empresas de médio e grande porte em Belo Horizonte, após a exibição de trechos de cinco minutos de filmes tratando da temática da guerra.Com isto visamos identificar as analogias percebidas entre a formulação e as operações estratégicas nas empresas com as de guerra e de batalhas, além da percepção dos gerentes sobre conceitos como liderança e motivação nos trechos exibidos. Pretende-se com a análise dos dados fazer uma interpretação das interfaces entre a literatura sobre a arte da guerra com as práticas estratégicas de dirigentes de empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante.

  • 2009 - Atual

    Desenvolvimento sócio-econômico numa perspectiva comparativa Brasil-Portugal: inovação, práticas de gestão e políticas sociais ; Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (6) ., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (6) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / Luciano Zille - Integrante.

  • 2008 - 2010

    Análise de Indicadores de Cultura, estrutura, fatores econômicos e comportamento organizacional de países em investimento social, Descrição: O trabalho se propões estudar o comportamento competitivo, inovações, qualidade de vida, desempenho entre países do oeste europeu, Brasil, Japão, EUA. Adotou-se os modelos de competitividade de Porter, Castellaci como referencial teórico para a modelagem e simulação de resultados estruturais. A base de dados adotada para o estudo foi a da OCDE complementada com o WDI, Eurostat, WIPQ. As perguntas centrais foram: a) quais os efeitos dos fatores de competitividade país e da inovação no indicadores sócio-ambientais, no desempenho organizacional, na qualidade de vida?; b) como esses fatores interferem na competitividade internacional das nações e na qualidade de vida de seus cidadãos? Foram realizados vários experimentos alternativos incluindo e excluindo países (Brasil, Japão, EUA) do modelo, mantendo os da Europa como invariantes. O modelo estrutural mostrou que os fatores estruturais competitivos se relacionam com a estrutura de inovação produzindo efeitos no desempenho e qualidade de vida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Maurício Fernandes Pererira - Integrante.

  • 2008 - 2010

    Consciência, atitudes, valores e comportamento organizacional em investimento social, ambiental e orientação para rentabilidade, Descrição: A necessidade dos gestores agirem de forma sustentável, responsável com fatores correlatos com o lucro, com a satisfação de stakeholdres e, simultaneamente, verificando as implicações das decisões no meio ambiente e nas comunidades sociais, se torna essencial no atual cenário mundial, onde vários fatores concorrem para que as formulações estratégicas e as ações gerenciais derivadas não corroborem com o comportamento sustentável. Nesse trabalho procurar-se-á alias os três conceitos: desempenho, responsabilidade social e ambiental. Estes são partes da agenda de formulação estratégica, do planejar e agir das organizações e em conjunto explicam a busca da sustentabilidade. Por meio de uma abordagem mercadológica focada nos interesses empresarias, tem-se como objetivo principal analisar o comportamento, a consciência, as atitudes e valores dos dirigentes face às ações organizacionais com impactos no Meio Ambiente e o investimento em Responsabilidade Social na busca de rentabilidade em um contexto de competitividade. A pergunta central que se faz é: qual a necessidade e como os fatores e indicadores descritos pela teoria da Ação Planejada agem sobre as decisões e ações dos dirigentes na busca da sustentabilidade da organização definida por ações sociais efetivas, ações sobre o ambiente natural, busca de resultados superiores? Consequentemente uma pergunta derivada é: em que grau o dirigente está disposto, conscientemente ou não, a promover esforços de preservação ambiental e social e buscar um desempenho superior à média do setor promovendo resultados organizacionais sem reduzir motivação empreendedora, o acúmulo de recursos e a satisfação dos Stakeholders ? Dessa forma, a presente pesquisa visa entender melhor os fatores que levam gestores optarem pelo investimento em responsabilidade social e quais fatores impedem que o faça.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Daniel Jardim Pardini - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante.

  • 2008 - 2010

    Um Estudo da aplicação da teoria das competências essenciais e do empreendedorismo em empresas de Belo Horizonte, Descrição: A globalização da economia propiciou a universalização da economia e a consequente intensificação da troca de bens, serviços e até mesmo de valores entre os países, ampliando ainda mais a concorrência existente em cada um desses mercados. A fim de compreender e se posicionar melhor em relação à concorrência, empresários buscam soluções em diferentes métodos estratégicos, sendo que o empreendedorismo corporativo e a Teoria das Competências Essenciais fazem parte deles. O primeiro, quando incentivado, tem a finalidade de ajudar a empresa a conquistar benefícios competitivos a partir de uma inovação no produto, no serviço ou ao longo prazo no processo produtivo. O segundo salienta que as competências essenciais de uma organização são capazes de formar um conjunto de conhecimentos e capacidades culturais e técnicas com vantagens competitivas. A pesquisa é de natureza conclusiva descritiva. Como metodologia usa-se um survey com a aplicação de questionário com indicadores que mensurem os conceitos propostos. O tratamento estatístico abrange duas técnicas multivariadas: análise de agrupamento e modelagem de equações estruturais, utilizado com o intuito de identificar como o desenvolvimento de competências essenciais e o nível de empreendedorismo afetam o desempeno financeiro das organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2008 - 2009

    Modelo de maturidade estratégica e sua influência no desempenho de empresas de pequeno e médio porte: uma mensuração baseada nos critérios de excelência da FNQ, Descrição: O Modelo de Excelência de Gestão é um modelo sistêmico que busca a estruturação e o alinhamento dos componentes da gestão das organizações. Apresenta a visão de que essa gesto deve trabalhar com diversos elementos de maneira harmônica, balanceada e interdependente, e que as estratégias e planos sejam estabelecidos em integração com essa perspectiva. Diversas organizações de classe mundial divulgam relatórios baseados nos critérios de excelência que compõem esse modelo, o que permite a sua validação. Nesse contexto, esse trabalho apresenta um modelo de questionário baseado no Modelo de Excelência em Gestão, e em seus critérios de excelência, que busca analisar a percepção de conhecimentos adquiridos por estudantes, sob essas perspectivas. Esse dispositivo permite avaliar se o direcionamento de cursos de administração é adequado aos desafios e práticas que o mercado exige dos gestores. Assim, o questionário permite que as instituições ensino superior que oferecem graduação em administração avaliem em quais aspectos suas grandes curriculares devem ter maior aderência com a dinâmica do mercado e com a excelência em gestão organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2008 - 2009

    Um estudo da relação entre identidade e reputação corporativa no que tange à responsabilidade ambiental no setor minerador de Minas Gerais, Descrição: O mundo atual passou a colocar em discussão, de maneira estruturada, certos temas relacionados ao meio ambiente, como por exemplo, poluição, desmatamento, aquecimento global, efeito estufa, reciclagem e também atitudes eficazes de preservação ambiental. Essa temática tem deixado de ser somente um discurso e se tornado uma prática recorrente, ainda que de forma incipiente em certos casos. As empresas inseridas nessa sociedade com preocupações ambientalistas perceberam a visível necessidade de promoverem mudanças de atitudes. O setor minerador, por se relacionar diretamente com o meio ambiente, em seu processo produtivo, foi um dos principais afetados por essa necessidade de mudança de pensamento. A necessidade de coexistência das empresas mineradoras com o meio ambiente fez com que elas buscassem meios e alternativas para continua produzindo riquezas e ao mesmo tempo tornar suas atividades extrativas menos produtoras de externalidades negativas, menos prejudicial e menos poluente. Os impactos ambientais causam um desgaste na imagem das empresas com seus clientes, acionistas, com seu público, enfim com todos os stakeholders. O presente projeto prontifica-se a estudar as relações entre os diferentes níveis de imagem, adia como sua interação com a identidade e reputação corporativa das organizações mineradoras do estado de Minas Gerais. O Estudo será realizado sob a ótica da responsabilidade ambiental, tema que se tornou obrigatório em nível mundial devido à crescente conscientização do caráter finito dos recursos naturais e pela percepção cada vez mais palpável das consequências impostas pelos impactos ambientais indesejáveis.Por se tratar de um setor de extrema importância estratégica e econômica para o Brasil, e ser Minas Gerais o estado brasileiro mais ativo e expressivo nesse ramo, o presente tudo posse muita relevância. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2007 - 2009

    Estratégias corporativas e desempenho: análises segundo as teorias da Economia da Organização Industrial e Evolucionária, Descrição: Na busca pela prosperidade em seu ambiente de atuação as organizações necessitam de um referencial para ações futuras que lhes permita entre outras coisas promover inovações e assegurar conquistas de novas posições. A área de pesquisas em estratégia, no Brasil, tem apresentado um importante desenvolvimento nos últimos anos revelando uma busca pela ampliação do conhecimento acerca das dinâmicas estratégicas mercadológicas, dos processos de formulação das estratégias organizacionais e dos pilares de conhecimento utilizados pelos gestores, quando da tomada de decisões. A pesquisa pretende contribuir para o entendimento da relação entre Estratégia Corporativa e Desempenho, sob as perspectivas da Economia da Organização Industrial e da Teoria Evolucionária, considerando os possíveis grupos estratégicos existentes nos setores de atividades industriais brasileiros estudados. Propõe-se uma metodologia híbrida na qual são utilizadas múltiplas formas de coleta de dados: entrevistas de campo, informações publicadas e documentos arquivados; múltiplas fontes de dados, como bases de dados secundários e amostras diversificadas em termos de setores e empresas. Primeiramente será utilizado o modelo de mediação para análise dos dados sob a perspectiva de Porter (1980) e o modelo de efeitos diretos será adotado como referência para análise dos dados sob a perspectiva de Bain (1959). Para estimação dos parâmetros do modelo proposto será utilizado o software SMARTPLS , que adota o PLS como método de estimação dos parâmetros. A identificação dos grupos estratégicos será processada por meio da Análise de Clusters, via SPSS . Também será adotado o método de Algoritmos Genéticos, a exemplo do trabalho construído por Lee, Lee e Rho (2002).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / Alexandre Teixeira Dias - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2007 - 2009

    Aliando o bom desempenho empresarial ao desenvolvimento sustentável: um estudo sob a ótica das perspectivas ambiental, social, econômica e governança corporativa, Descrição: Tendo-se em vista o atual contexto mundial, reflexo do processo de globalização iniciado na década de 50 e no qual desenvolveram-se as grandes multinacionais que possuem influência e poder em escala global, é possível perceber quão importante se torna o termo desenvolvimento sustentável. A conscientização das organizações no que tange à responsabilidade em suas dimensões social, ambiental, econômica e corporativa, previstas no Índice de Sustentabilidade Empresarial (BOVESPA, 2005), revela-se um requisito para o alcance da sustentabilidade. O presente projeto tem como principal objetivo entender a dinâmica da tomada de decisões por parte dos altos executivos e a visão de estudantes de graduação no que diz respeito às quatro dimensões acima salientadas, analisando a relação desses fatores com o bom desempenho das empresas. A metodologia utilizada para a coleta dos dados será a realização de um estudo com ênfase qualitativa, multicaso, com uma estimativa inicial de entrevistar em maior profundidade quatro empresas através da técnica Laddering. O projeto contará também com uma pesquisa quantitativa, na qual utilizar-se-á a modelagem de equações estruturais para a análise dos surveys, contando para isso com o auxílio dos softwares SPSS e AMOS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2007 - 2008

    Modelo de Diagnóstico de Competências Essenciais e sua Projeção Mutante na Cadeia de Valor em Cenários Competitivos, Descrição: No contexto atual é imprescindível que as empresas identifiquem e desenvolvam recursos e capacidades que servirão como fonte de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, as chamadas competências essenciais: atividades que a empresa executa especialmente bem e que agregam valor e vantagens por um longo tempo. Diante da demanda de operarem com padrões duradouros de competitividade e manterem-se rentáveis, diferenciais precisam ser desenvolvidos a todo momento, pois são rapidamente copiados e até superados. É mediante o uma efetiva liderança estratégica, capacidade de antecipar, vislumbrar, manter flexibilidade e delegar poderes para criar mudanças estratégicas quando necessárias, que as empresas são capazes de utilizar, de maneira bem-sucedida, seus recursos para melhoria dei seu desempenho. O projeto analisa a utilização da Teoria dos Recursos e sua influência na Liderança Estratégica. Desta forma, o objetivo geral é identificar como os mineiros se posicionam perante o serviço de telefonia móvel no estado e sua relação para com os as quatro maiores empresas de telefonia móvel atuantes em Minas Gerais que lhes fornecem tal serviço. Para tanto, foi realizada uma análise quantitativa junto aos clientes das operadoras, utilizou-se, entre outras técnicas, a regressão múltipla e os testes Kruskal-Wallis e de Mann-Whitney. Os resultados dão ênfase à teoria da hiper-competitividade de DAVENT (1995), de acordo com o qual está cada vez mais difícil se diferenciar no mercado e se posicionar de maneira permanente na mente dos clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2007 - 2008

    A aplicação como ferramenta de Marketing Viral de um método para otimização da propagação de mensagens na Internet utilizando algorítimos genéticos, Descrição: A divulgação de produtos e serviços na internet tende a firmar-se como regra para empresa que queiram atingir um grande número de pessoas com suas mensagens.Porém, o crescente número de mensagens que diariamente os indivíduos recebem faz com que haja uma resistência a grande parte dessas informações veiculadas. Assim sendo, para comunicar-se efetivamente com os clientes crimes e potenciais, as empresas devem buscar ferramentas alternativas. O Marketing Viral é uma dessa ferramentas, que pretende fazer co que os indivíduos propaguem, através de redes sociais, uma menagem sobre produtos e serviços de uma empresa e que, de uma maneira crescente, essa mensagem tenha grande influência; como um boca a boca potencializado pela internet. Porém a utilização dessa ferramenta requer planejamento medico e não apenas criatividade. Para tanto, é proposta uma metodologia, como resultado desse trabalho, baseada em algoritmos genéticos, a ser utilizada como ferramenta de marketing Viral, para a otimização da propagação de mensagens na Internet. Para apresentar a metodologia desenvolvida foi feita uma simulação da sua aplicação, detalhando todos os seus passos de implementação. Dessa forma, esse trabalho além de conter uma revisão teórica do Marketing Viral, pretende apresentar, para empresas que interessarem, como utilizar a metodologia proposta na divulgação de seus produtos e serviços na internet, utilizando um banco de dados de clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2006 - 2008

    Análise das competências essenciais no setor de telefonia móvel de Minas Gerais, Descrição: No contexto atual é imprescindível que as empresas identifiquem e desenvolvam recursos e capacidades que servirão como fonte de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, as chamadas competências essenciais, capazes de agregar valor e vantagens a longuíssimo prazo. Esse projeto analisa a utilização dos recursos e seu impacto na liderança estratégica. Assim, o objetivo é investigar o posicionamento dos mineiros frente o serviço de telefonia móvel no estado e sua relação com as quatro maiores empresas de telefonia móvel que atuam em Minas Gerais. Para isto, desenvolveu-se uma análise quantitativa junto aos clientes dessas operadoras, utilizando-se, dentre outras técnicas, da regressão múltipla e dos testes de Krusckal-Wallis de de Mann-Whitney. Os resultados dão ênfase à teorizada hiper competitividade de DAVENI(1995), de acordo com quem está cada vez mais difícil se diferenciar no mercado e se posicionar de maneira permanente na mente dos clientes. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2006 - 2007

    Trazendo a Teoria para a Prática: um estudo das atitudes gerenciais que melhoram o aproveitamento da Resource-Based Theory e da Teoria dos Stakeholders, Descrição: Os Estudos de estratégia acerca das perspectivas da teoria dos recursos, da Teoria dos Stakeholders, vêm se desenvolvendo nas últimas décadas. Porém, apesar da grande difusão dessas teorias nos últimos anos várias perguntas precisam de respostas e há poucos estudos empíricos que as avaliem em uma abordagem dinâmica e completa. Dessa forma, essa pesquisa procura avaliar a práticas dessas teorias pelas empresas através de atitudes características da cada uma, assim como avaliar o impacto destas no desempenho das empresas. Procura, da mesma forma, avaliar o impacto das posturas estratégicas adotadas pelas empresas em seus desempenhos. Para isso, foram analisados 59 questionários com gerentes, administradores e sócios de empresas do setor do comércio e serviços. Os resultados apurados demonstram a dificuldade de determinar uma característica estratégica única para as empresas, ou ainda, a dificuldade das empresas em caracterizar uma linha estratégica adotada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Carlos Alberto Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMg - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2007

    Consciência, Atitude, Valores e Comportamento em Investimento Social e Ambiental das Organizações, Descrição: Várias questões vêm preocupando o homem, posto que seja um passageiro do planeta Terra e é o elemento racional e emocional com capacidade de mobilizar múltiplos recursos para dar sustentabilidade aos ecossistemas e ao tecido social. O planeta Terra sofre, continuamente, dois tipos de desgastes, um por ações naturais e outra pelos seres vivos e, em especial, pelo homem. O desgaste natural oriundo de sua maturação, auto-regulação, seu envelhecimento no sistema solar, pode ser monótono ou sofrer rupturas catastróficas, do ponto de vista humano, advindas de mutações, colisões ou de gatilhos internos não previstos. Contudo, pelas observações históricas, a Terra tem absorvido de forma localizada os problemas gerados pela ação da natureza. Os processos de mudanças naturais são via de regra, mais lentos, se comparados aos que o homem pode introduzir com os desmatamentos mecânicos, o uso de biogenética transgênica, materiais radioativos, pesticidas, erosões construtivas, barragens, aglomerações urbanas, produtos industriais não biodegradáveis em curto prazo, dentre outros. A educação do cidadão para os seus papéis futuros passa pela formação escolar básica, a família, as interações com os agentes sociais de governo, com as organizações na construção sócio antropológica do ser. A educação começa a atentar para o ensino de compreensão e relações com questões ambientais, o mesmo se pode constatar sobre a dimensão das ações sociais, caridade e compartilhamento de recursos (MORIN, 2005). Nesse trabalho procurar-se-á aliar os três conceitos, Desempenho, Responsabilidade Social e Ambiental DERSA, que são resultantes de parte da agenda da formulação estratégica, o planejar e agir das organizações. Certamente que ações desse teor devem ser emanadas dos dirigentes, oriundas já na formulação estratégica da empresa. Esses três conceitos consorciados buscam explicar a busca da sustentabilidade. A motivação para essa pesquisa é claramente percebida pela importância do tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2006 - 2007

    Modelo exportador de pequenos empreendedores e arranjos produtivos mineiros, Descrição: O ambiente de hipercompetitividade apresentado nas interações econômicas atuais leva à necessidade da constante intenção de agir estrategicamente. Uma das ações estratégicas que podem ser adotadas é a internacionalização da empresa, a qual incorre em vantagens tais como aumento do tamanho do mercado, retornos sobre os investimentos, economia de escala, aprendizagem corporativa e vantagem de posicionamento. No contexto das micro e pequenas empresas, uma das alternativas encontradas para conseguirem adentrar o mercado internacional foi a formação de arranjos produtivos locais, pelos quais as empresas associadas obtêm vantagens decorrentes não somente da proximidade física, mas também da interação cooperativa para solucionar problemas comuns. O presente projeto teve como objetivo identificar quais os elementos estruturais que estimulam ou desestimulam o processo exportador, visando um melhor entendimento do que leva o empreendedor (empresário) a exportar e a se associar para exportar. A metodologia utilizada para a coleta dos dados foi a realização de um estudo com ênfase qualitativa multicaso, com entrevista de profundidade em três empresas, levantando todo o processo antes, durante e depois da experiência de exportar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Alexandre Teixeira Dias - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2006 - Atual

    Atividade de Participação em Projeto - Pesquisador do CEPEAD/UFMG na área de Gestão de Políticas Públicas e Estratégia e Estruturas Organizacionais, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador.

  • 2005 - 2006

    Do diagnóstico à implementação das estratégias: caminhos e descaminhos para estratégias de organizações do terceiro setor, Descrição: O projeto visa entender o processo de formação de estratégia em organizações sem fins lucrativos através do mapeamento das características inerentes às fases da formulação de estratégia. As características das estratégias dessas organizações são estudadas quanto ao seu processo de monitoramento/diagnóstico, formulação das ideias e implementação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2005 - 2006

    A Escolha da Faculdade: um estudo do comportamento do consumidor adolescente, Descrição: O projeto aplica o modelo de comportamento percebido para entender o processo de escolha das instituições de ensino superior por adolescentes em etapa pré-universitária. Propõe-se não só uma aproximação dos fatores relevantes no processo de escolha da faculdade, mas como um teste ao modelo no universo de "consumidores adolescentes". , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Marcelo Bronzo Ladeira - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Integrante / Marlusa Gosling - Integrante.

  • 2004 - 2005

    Ambiente Competitivo, Orientação Estratégica e Competitividade em Empresas do Setor de Alta Tecnologia, Descrição: Com o objetivo de identificar quais são os fatores discriminantes do desempenho positivo ou negativo das empresas atuantes em um ambiente turbulento, forma estudadas empresas brasileiras inseridas no setor da indústria manufatureira, ativas no período entre 1996 e 2001, caracterizado por intensas alterações nos cenários macroeconômicos nacional e mundial, e coletados dados financeiros e macroeconômicos de fonte secundária. Visando o entendimento das relações do desempenho das empresas em foco com as diversas variáveis micro e macroeconômicas determinantes do ambiente competitivo, da orientação estratégica e do contexto macroeconômico, é proposta o um modelo discriminante. Como metodologia de mensuração e análise das relações entre as variáveis dependentes e independentes, foi adotado o método estatístico de análise discriminante. Como resultado forma identificadas as posturas estratégicas de exposição ao risco e postura de longo prazo e a participação de mercado como fatores discriminantes do resultado das organizações estudadas, considerado em termos de lucro ou prejuízo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Carlos Alberto Gonçalves - Coordenador / José Edson Lara - Integrante / Ricardo Teixeira Veiga - Integrante.

  • 2001 - 2003

    Gestão de Competências e o Impacto na Gestão de Pessoas: Uma Análise em Grandes Organizações em Minas Gerais, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Allan Caludius Queiroz Barbosa - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 1999 - 2001

    Gestão Intergovernamental da Política de Recursos Hídricos: estudo da dinâmica dos Comitês de Bacia dos Rios Paraíba do Sul e Verde Grande, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Maria Luzia Lamounier - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 1998 - 2000

    Modos de Gestão Brasileiros e Franceses dos Serviços Urbanos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (3) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Moema Miranda Siqueira - Integrante., Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro / COFECUB - Auxílio financeiro.

  • 1997 - 1998

    Gestão empresarial do Setor Transporte, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Moema Miranda Siqueira - Integrante / Vera Cançado - Integrante., Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro.

  • 1989 - 1990

    Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Suzana Braga Rodrigues - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 1986 - 1988

    Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Textil de Minas Gerais, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marlene Catarina Lopes Melo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 1983 - 2005

    Atividade de Participação em Projeto - Pesquisador do CEPEAD/UFMG na área de Gestão de Políticas Públicas e Estratégia e Estruturas Organizacionais, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (3) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador.

  • 1983 - 1985

    Poder e Controle na Grande Indústria: um estudo de caso no setor siderúrgico de Minas Gerais, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Fernando Coutinho Garcia - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 1981 - 1982

    Produtividade do Curso de Gradução em Administração da UFMG - Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do MEC, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante.

  • 1981 - 1981

    Pesquisa Nacional de Desempenho Industrial, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Giovana Bastos Trindade - Coordenador., Financiador(es): Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior - Remuneração.

  • 1980 - 1981

    O Ensino de Administração e a Profissionalização do Administrador, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Coordenador., Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro.

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Projetos de desenvolvimento

  • 1981 - 1982

    Produtividade do Curso de Graduação em Administração da UFMG - Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do MEC, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante., Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro.

  • 1981 - 1982

    Produtividade do Curso de Graduação em Administração da UFMG - Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do MEC, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Reynaldo Maia Muniz - Coordenador / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante., Financiador(es): CAPES - Auxílio financeiro.

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Prêmios

2013

Medalha da Inconfidência, Governo do Estado de Minas Gerais.

1998

Premio Extraordinario de Tesis Doctoral curso 1997/98 de la Universidad Complutense de Madrid, Universidad Complutense de Madrid.

1984

Professor Homenageado pelos Formandos em Administração, Faculdade de Ciências Econômicas.

1975

Prêmio Rede Globo Minas- Primeiro lugar no Vestibular de Ciências Sociais da UFMG, Rede Globo.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Universitário Unihorizontes, mestrado em administração. , Rua Alvarenga Peixoto, 1270, Santo Agostinho, 30180121 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33492900, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2016 - Atual

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: contrato voluntário de trab., Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor do quadro de colaboradores do programa de mestrado e doutorado em administração da UFMG sob a forma de aposentado com contato voluntário de trabalho com dedicação de 04 horas semanais

  • 2014 - 2016

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor Titular com defesa de tese aprovada em 04/11/2015 intitulada "Que Universidade? A Propósito da Função da Universidade no Brasil", apresentada à Universidade Federal de Minas Gerais nos termos da Resolução Complementar 04/2014, de 04/09/2014 do Conselho Universitário, que dispõe sobre as promoções e progressões dos Integrantes da Carreira de Magistério da Universidade Federal de Minas Gerais

  • 1980 - 2016

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor da UFMG desde 1980, leciona no doutorado, mestrado, especialização e graduação em Administração.Também leciona a disciplina de Fundamentos em Administração naqueles cursos de graduação da UFMG que oferecem este conteúdo em seus currículos, tais como: arquitetura, ciência da computação, ciência da informação e veterinária. Ministra ainda a disciplina de planejamento estratégico no curso de graduação em turismo. Foi professor auxiliar entre 1980 e 1984, professor assistente entre 1985 e 1997, professor adjunto entre 1998 e 2006, ano em que foi promovido a professor associado.

  • 2012 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Universitário-UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho de Diretores-UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2010 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Presidente da Congregação da Face/UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2006 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro da Congregação da FACE/UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Entre os anos de 2010 e 2014, na condição de Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas, exerceu a Presidência da Congregação desta Unidade Acadêmica

  • 2006 - 2014

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Promovido à categoria de Professor Associado da UFMG dentro da nova carreira docente prevista para as IFES. Nesta condição ministra aulas na graduação e é pesquisador e professor, nos cursos de doutorado, mestrado e especialização do CEPEAD/UFMG. Além disto ocupa cargos de gestão e participa de comissões, em função de portarias assinadas pelo Reitor, e de Conselhos Superiores da Administração da Universidade.

  • 2006 - 2010

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-Diretor da FACE/UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2006 - 2010

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Membro Suplente Conselho de Diretores-UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2006 - 2010

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Centro de Extensão da FACE, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2006 - 2010

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor/Pesquisador e Membro da Comissão que elaborou Projeto para o Programa de Mestrado Interdisciplinar intitulado "Ambiente Construído e Patrimônio Sustentável" do Departamento de Urbanismo da Escola de Arquitetura da UFMG. Integrante do Corpo Docente do Programa

  • 2006 - 2010

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Suplente Conselho Universitário-UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2000 - 2002

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Recursos Humanos da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Pró-Reitor de Recursos Humanos,responsável pela elaboração de documento contendo exposição de motivos para a criação Pró-reitoria de RH da UFMG e proposta de sua estruturação, aprovado pelo Coselho Universitário em março de 2000.

  • 2000 - 2000

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor de Planejamento da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Pró- Reitor de Planejamento e Desenvolvimento da UFMG pro-tempore entre fevereiro e março de 2000.

  • 2000 - 2000

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Especial do Reitor, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Assessor Especial do Reitor, convidado a elaborar uma Política de Recursos Humanos para a UFMG

  • 1998 - 2000

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pró-Reitor Adjunto de Planejamento, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Pró-Reitor Adjunto de Planejamento e Desenvolvimento da UFMG

  • 1998 - 2000

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho de Diretores da UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 1996 - 1998

    Universidade Federal de Minas Gerais

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice Coordenador do CEPEAD/UFMG, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordnador Adjunto do Centro de Pós-Graduação (lato sensu e stricto sensu) e Pesquisa em Administração da UFMG - CEPEAD/UFMG, responsável direto pela condução do mestrado em administração

    Atividades

    • 01/2009

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Epistemologia - Mestrado - 30 h/a

    • 01/2006

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Decano do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.

    • 01/2006

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Linhas de pesquisa

    • 01/2006

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Linhas de pesquisa

    • 01/2006

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Estruturas e Formatos Orgganizacionais, Fundamentos em Administração, Governança Corporativa, Política e Planejamento Empresarial em Administração, Teoria dos Jogos

    • 01/2006

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Firma - mestrado e doutorado - 30 h/a

    • 01/2006

      Ensino, Gestão Estratégica - CEGE, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise, Diagnóstico e Consultoria Organizacional, Estratégia Para a Competitividade Empresarial, Organização e Administração, Planejamento Estratégico

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção para o Curso de Doutorado em Administração do CEPEAD/UFMG.

    • 01/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão, instituída pelo reitor pela portaria 155/2014, para avaliar as normas e procedimentos relativos ao registro de ponto eletrônico dos funcionários técnico e administrativos em educação em exercício na UFMG.

    • 01/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão Permanente de Orçamento e Contas do Conselho Universitário da UFMG.

    • 01/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação para a Progressão Vertical de Professor Adjunto para Professor Associado da FAFICH/UFMG.

    • 01/2008

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Coordenador do Projeto de Desenvolvimento Institucional "Expansão e Aprimoramento da Infra-Estrutura de Informação para o Desenvolvimento e Internacionalizacão do Ensino e da Pesquisa da FACE/UFMG".

    • 01/2008

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Gestor do Contrato entre a FACE e a Fundação IPEAD relativo ao projeto de Desenvolvimento Institucional, intitulado "Expansão e Aprimoramento da Infra-Estrutura de Informação para o Desenvolvimento e Internacionalização do Ensino e Pesquisa da FACE/UFMG".

    • 01/2006

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário em Administração: Organização numa Perspectiva Sociológica - mestrado de doutorado - 15 h/a

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.

    • 01/2010

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Filosofia da Ciência" no Doutorado Interinstitucional desenvolvido pelo CEPEAD junto à Universidade Federal do Amazonas - 60 h/a

    • 01/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Especial de Demanda de Vagas de Magistério da Carreira de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico da UFMG.

    • 01/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Diretoria da FACE.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação Final do Estágio Probatório do docente Noel Torres, conforme determinado por Portaria 026/2010 da Diretoria da FACE/MG.

    • 01/2009

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Administração Mercadológica e Estratégia: Elementos de Sociologia Econômica - Doutorado e Mestrado - 15 h/a

    • 01/2006

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Supervisor da Equipe de Informática da FACE/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão para a Análise do Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro Suplente da Comissão Permanente de Orçamento e Contas do Conselho Universitário da UFMG.

    • 01/2008

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão, instituída pelo Magnífico Reitor da UFMG, mediante portaria 008/2008, com a finalidade de realizar estudos sobre a questão dos direitos autorais e propor uma normatização da matéria.

    • 01/2006

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa - doutorado e mestrado - 30 h/a

    • 01/2006

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Tese - Doutorado - 30 h/a

    • 01/2006

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Supervisor do Estágio Probatório da Prof. Dra. Tânia Margarete Mezzomo Keinert.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comisão do Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, .,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Coordenação do Curso de Doutorado em Administração da UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.

    • 01/2007

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Planejamento e Acompanhamento da Mudança do Prédio da FACE para o Campus da Pampulha da UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Estudos de Mudança do Curso de Especialização em Gestão Estratégica para o Campus Pampulha.

    • 01/2006

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Consultor do Programa de Trainne da CEMIG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação de Estágio Probatório da Profa. Dra. Ana Paula Paes de Paula.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avalilação da Prestação de Contas do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do Curso de Especialização em Gestão Estratégica do CEPEAD/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG.

    • 01/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Comunicação Social.

    • 01/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Comissão da FACE de Avliação de Currículos para Indicação de Nomes para o Prêmio FUNDEP.

    • 01/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão da FACE para Indicar Nome de Ex-aluno para Medalha de Honra UFMG/Ex-aluno Destaque.

    • 01/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.

    • 01/2003

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Supervisor do Estágio Probatório do Professor Alexandre de Pádua Carrieri.

    • 01/2003

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro Suplente da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

    • 01/2003

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comisssão de Avaliação dos Relatórios de Atividades dos Departamentos da FACE/UFMG.

    • 01/2002

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Linhas de pesquisa

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação da Prestação de Contas do CEPEAD/UFMG.

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação de Prestação de Contas do Curso de Especialização em Gestão Estratégica (CEGE).

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação de Prestação de Contas do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Coordenação do Curso de Doutorado em Administração da UFMG.

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão do Processo Seletivo do Curso de Doutorado em Administração.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão do Fundo de Pesquisa do CEPEAD/UFMG.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão para Análise do Formato Ideal do Colegiado do CEPEAD/UFMG.

    • 01/1999

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Linhas de pesquisa

    • 01/1999

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração - doutorado e mestrado - 30 h/a

    • 01/1995

      Ensino, Gestão Estratégica - CEGE, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização e Gestão , Planejamento Estratégico, Análise e Diagnóstico Organizacional, Administração a Serviço do Público, Estratégia para a Competitividade Empresarial

    • 01/1980

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração I e II, Teoria da Administração, Planejamento na Administração Pública, Relações de Trabalho, Introdução à análise organizacional

    • 01/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Análise e Emissão de Parecer sobre Prestração de Contas da Agência de Empreendedorismo da UFMG.

    • 01/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão com a finalidade de Avaliar e Emitir Parecer sobre o Relatório Final de Comissão Disciplinar e da Procuradoria Jurídica, relativa ao Prorf. Ômar Souki de Oliveira.

    • 01/2003

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Coordenador e Consultor do Projeto de Realinhamento Estratégico da Empresa MGS.

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Comunicação Social.,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Comunicação Social da FAFICH/UFMG.

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.

    • 01/1999

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa - Doutorado e Mestrado - 30 h/a

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação para Fins de Concessão da Gratificação de Ensino de Graduação - GED.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

    • 01/2002

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Administração: História Empresarial Comparada: Brasil X Grã-Bretanha (doutorado)

    • 01/2002

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Evolução das Teorias em Organizações

    • 01/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof Eliezer Egídio e Silva.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Comissão Especial para Estudo dos Critérios de Distribuição de Funções Gratificadas no âmbito da UFMG.

    • 01/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos-MG.,Cargo ou função, Presidente da Comissão Especial para Estabelecer Critérios e Rotinas Operacionais para a Atribuição de Vagas de Professor Titular.

    • 01/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Especial com a finalidade de estudar e formular proposta para apreciação do CEPE de um Programa de Técnico Visitante.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia de Produção.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação do Estágio Probatório do Prof. Dr. Sérgio de Oliveira Birchal.

    • 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Membro da Comissão para Estudo do Projeto de Mestrado Acadêmico para Empresas.

    • 01/2000

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.,Atividade realizada, Visita à Faculdade de Sociologia y Política de la Universidad Complutense de Madrid - Programa de Cooperación Interuniversitaria E.AL.2000.

    • 01/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, CAPES, .,Cargo ou função, Setor de Projetos de Bolsa no Exterior - Consultor Ad Hoc.

    • 01/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Julgadora do Prêmio UFMG Mérito no Trabalho.

    • 01/1999

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Informatização do Hospital das Clínicas da UFMG.

    • 01/1998

      Direção e administração, Reitoria, Projeto Especial de Formação de Gestores Universitários.,Cargo ou função, Criador e Coordenador Geral do Projeto Destinado a Capacitação de Diretores e Vice Diretores de Unidade Acadêmicas da UFMG.

    • 01/1998

      Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento.,Cargo ou função, Coordenador Executivo do Processo de Elaboração do Planejamento Estratégico da UFMG - Gestão do Reitorado - 1998/2002.

    • 01/1998

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Linhas de pesquisa

    • 01/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas.

    • 01/1999

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública no Estado Contemporâneo - mestrado - 30 h/a

    • 01/1999

      Outras atividades técnico-científicas , CAPES, CAPES.,Atividade realizada, Visita técnica à Universidade de Paris XII, através de projeto CAPES/COFECUB, intitulado "Modos de Gestão Brasileiros e Franceses de Gestão de Serviços Urbanos".

    • 01/1998

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Especialização em Gestão Universitária do CEPEAD/UFMG.

    • 01/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Curador da FUNDEP, .,Cargo ou função, Membro Representante do Reitor junto ao Conselho Curador da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa - FUNDEP.

    • 01/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.

    • 01/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Consultor ad hoc da PBH junto ao Programa "Miguilim" da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social da PBH.

    • 07/1996 - 07/1996

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Coordenador em exercício do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.

    • 01/1996 - 02/1996

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-graduação e Pesquisa - CEPEAD.,Cargo ou função, Coordenador em exercício do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - CEPEAD/UFMG.

    • 01/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão com objetivo de dar continuidade e implementar o "ano da graduação", em 1996, no âmbito do Departamento de Ciências Administrativas.

    • 01/1989

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Titular do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.

    • 01/1985

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração - Mestrado - 30 h/a

    • 01/1985

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Democracia Industrial

    • 01/1985

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Pós-Graduação em Administração da UFMG.

    • 01/1989

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Junta Eleitoral responsável pela fiscalização e coleta de votos nas eleições para representantes da FACE junto ao Conselho Universitário, Conselho de Diretores e CEPE.

    • 01/1986

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão criada pela portaria 040/1986 com a finalidade de produzir um Diagnóstico da Organização do Trabalho na FACE/UFMG.

    • 01/1986

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.

    • 01/1983

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro Titular da Câmara Departamental do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.

    • 01/1986

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão para estabelecimento de Diretrizes e Estrutura de Funcionamento do Laboratório de Informática Aplicada à Administração do Departamento de Ciências Administrativas.

    • 01/1984

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Graduação em Administração da UFMG.

    • 01/1985

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Coordenador "Pro Tempore" da Central de Casos de Minas Gerais.

    • 01/1983

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .,Cargo ou função, Membro da Comissão da Biblioteca "Prof. Emilio Guimarães Moura".

    • 01/1984

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão encarregada de implantar o novo currículo do curso de graduação em administração da UFMG.

  • 2014 - Atual

    Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

    Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa

    Outras informações:
    Coordenação do Projeto de Pesquisa, financiado pela FAPEMIG, intitulado: " Impactos do Programa de Apoio á Pesquisa em Empresas (PAPPE) nas Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e Empresas de Minas Gerais", mediante assinatura de termo de outorga número CSA - APQ-02054-13

  • 2011 - 2013

    Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

    Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa

    Outras informações:
    Coordenação do Projeto de Pesquisa, financiado pela FAPEMIG, intitulado "Apreensões Cognitivas dos Estrategistas de Organizações do Terceiro Setor", mediante assinatura de termo de outorga número SHA - APQ-02599-10 .

  • 2010 - 2014

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente da Fundação IPEAD

  • 2010 - 2014

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Curador

  • 2010 - 2014

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Diretor

  • 2006 - 2010

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente da Fundação IPEAD

  • 2006 - 2010

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Curador

  • 2006 - 2010

    Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis/MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Diretor

  • 2014 - Atual

    Caixa de Assistência à Saúde da Unversidade

    Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Presidente do Conselho Consultivo, Carga horária: 1

  • 2010 - Atual

    Caixa de Assistência à Saúde da Unversidade

    Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Consultivo, Carga horária: 1

  • 2015 - Atual

    Cooperativa de Crédito e Economia dos Empregados das Instituições de Ensino

    Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Vice Presidente do Conselho Administrativo

  • 2011 - Atual

    Cooperativa de Crédito e Economia dos Empregados das Instituições de Ensino

    Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Administrativo

  • 2000 - 2002

    Cooperativa de Crédito e Economia dos Empregados das Instituições de Ensino

    Vínculo: Cargo Eletivo, Enquadramento Funcional: Membro Titular do Conselho Administrativo

  • 2005 - 2007

    Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Avaliador

    Atividades

    • 08/2007 - 09/2007

      Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .,Serviço realizado, Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado no Rio de Janeiro em 2007.

    • 09/2006 - 10/2006

      Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .,Serviço realizado, Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado em Salvador em 2006.

    • 08/2005 - 09/2005

      Serviços técnicos especializados , Encontro Nacional da ANPAD, .,Serviço realizado, Avaliador de Trabalhos da Área Temática de Gestão de Políticas Públicas do Encontro Nacional da ANPAD realizado em Brasília.

  • 2006 - 2006

    Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

    Outras informações:
    Ministrou a convite a disciplina "Controlo da Gestão" no Curso de Mestrado em Gestão do Departamento de Economia, Sociologia e Gestão da UTAD

  • 2000 - 2000

    UNIVESIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

    Outras informações:
    Ministrou a convite, dentro do Programa de Cooperación Interuniversitária, a disciplina "Relaciones Intergubernamentales em Brasil - un enfoque histórico" no Departamento de Ciência Politica y Administración de la a Facultad de Ciencias Politicas y Sociologia de la UCM - MADRID

  • 1992 - 1992

    COLEGIO NACIONAL DE CIENCIA POLITICA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

    Outras informações:
    Ministrou a convite o módulo "Relaciones Intergubernamentales y conflictos entre gobierno y sociedad: problemas teóricos y experiencias latinoamericanas" no âmbito de curso de actualización en POLÍTICA, GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA (TENDENCIAS ACTUALES) organizado por el Colegio Nacional de Ciencia Politica y Administración Publica del México

  • 1999 - 2001

    Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

    Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador

    Outras informações:
    Coordenador do Projeto Integrado de Pesquisa intitulado "Gestão Intergovernamental e a Política de Recursos Hídricos: um estudo de caso dos comitês das bacias do rio Paraíba do Sul e rio Verde Grande"

  • 1990 - 1995

    Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

    Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsita de doutorado no exterior

    Outras informações:
    Bolista do CNPQ para cursar progrma de doutorado na Uiversidad Complutense de Madrid

  • 1986 - 1990

    Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

    Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador

    Outras informações:
    Pesquisador no Projeto " Diagnóstico do Processo de Trabalho na Biblioteca Central da UFMG" - 1989 a 1990 Pesquisador no Projeto "Tecnologia e Relações de Trabalho na Indústria Textil de Minas Gerais" - 1985 a 1988.

  • 2000 - 2002

    Associação Nacional de Dirigentes de Instituições Federais Ensino Superior

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão Nacional, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Membro da Comissão Nacional de Políticas de Recursos Humanos, que elaborou proposta de reestruturação das carreiras de professores e tecnico-administrativos das Instituições Federais de Ensino Supeiror

  • 1998 - 1999

    Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Curador, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Representante do Reitor da UFMG, junto ao Conselho Curador da FUNDEP

  • 2016 - 2019

    Centro Universitário Unihorizontes

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

    Outras informações:
    professor do quadro permanente do Mestrado Acadêmico do Centro Universitário Unihorizontes

    Atividades

    • 02/2016

      Direção e administração, Centro Universitário Unihorizontes, .,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Mestrado Acadêmico.

    • 02/2016

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário Unihorizontes, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2016

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

    • 02/2016

      Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organizações e Redes Socais, Pesquisa em ADministração, Teoria da Firma, Teoria das Organizações