Eliane D'Martin Fowler

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Anprotec - Mnicurso: Governança Corporativa para Parques Tecnológicos. 2011. (Seminário).

Anprotec - Workshop Sustentabilidade dos Parques Tecnológicos - Sustentabilidade Financeira e Competitividade do território. 2011. (Seminário).

XXI Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas. 2011. (Seminário).

1. Seminário de avaliação da Rede de Formação Profissional Orientada pelo Mercado.Avaliação da Rede de Formação Profissional Orientada pelo Mercado. 2010. (Seminário).

2. Congresso INI. 2010. (Congresso).

Rodada de Educação Empreendedora Brasil 2010. 2010. (Outra).

8ª Oficina para Inclusão Digital. 2009. (Oficina).

II Encontro Universidade Empreendedora ? FORPROEX. 2009. (Encontro).

Curso de Empreendedorismo e Plano de Negócio.Curso de Empreendedorismo e Plano de Negócio. 2008. (Outra).

Seminário de Empreendedorismo do Sul de Minas.Sugestões de algumas franquias como uma oportunidade de negócio para investidores em Itajubá e região. 2004. (Seminário).

SANTOS, Thamiris Daniel; TEIXEIRA, A.;FOWLER, Eliane D'Martin. A Importância da Implantação do programa de cargos e salários em uma empresa metalúrgica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel; CARVALHO, B. V.;FOWLER, Eliane D'Martin. Qualidade de vida no trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel;FOWLER, Eliane D'Martin; TEIXEIRA, A.. Educação Profissional e a inserção da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho: um estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel;FOWLER, Eliane D'Martin; TEIXEIRA, A.. Gestão por competência no serviço público federal. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel;FOWLER, Eliane D'Martin; TEIXEIRA, A.. A intervenção do profissional de serviço social na gestão municipal da política pública de assistência social. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel;FOWLER, Eliane D'Martin; GAUDENCIO, J. H. D.. A agricultura familiar em Fortaleza de Minas: a salvação da lavoura?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel;FOWLER, Eliane D'Martin; CARVALHO, B. V.. Educação e trabalho: potencialização do capital humano nas Instituições de Ensino Profissionalizante e no mercado de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SANTOS, Thamiris Daniel; ANDRADE, G. C. C. M.;FOWLER, Eliane D'Martin. Estresse em profissionais de vendas: identificação dos fatores estressores no cargo de vendedores do comércio da cidade de Bauru/SP e propostas de enfrentamento.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.; NUNES, S. S.; SILVA, A. S. B.. CONTRATO PSICOLÓGICO DE TRABALHO E AS INFLUÊNCIAS NAS RELAÇÕES LABORAIS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.; NUNES, S. S.; SILVA, A. S. B.. Entendendo as Relações Humanas e seus aspectos subjetivos no cuidar. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.; NUNES, S. S.; SILVA, A. S. B.. EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.. Creche para idosos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.; NUNES, S. S.; MACHADO, F. H.. Prazer e Sofrimento no Trabalho dos Profissionais do CAPS II de São João da Boa Vista/SP. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

NUNES, S. S.;FOWLER, E. D.; MACHADO, F. H.. Qualidade de Vida no Trabalho de Colaboradores em Organização Não Governamental na Cidade de São Paulo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

NUNES, S. S.;FOWLER, E. D.; MACHADO, F. H.. Pesquisando o Clima Organizacional - Os funcionários estão satisfeitos?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

NUNES, S. S.;FOWLER, E. D.; MACHADO, F. H.. Serviço Público e Sofrimento: estratégias de enfrentamento. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, Eliane D'Martin; NUNES, S. S.; SILVA, A. S. B.. Múltiplas concepções do ser empreendedor: um estudo de caso em uma Escola Itabirana. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

OTTOBONI, C.; PAULISTA, P. H.;FOWLER, E. D.. Responsabilidade Social Empresarial como fator de diferenciação competitiva. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá.

MACHADO, A. M.; NUNES, S. S.;FOWLER, E. D.. A gestão do conhecimento voltada para a responsabilidade socioambiental: um estudo de caso em uma empresa no município de Varginha-MG. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá.

TURRIONI, J. B.;FOWLER, E. D.. Características do Processo de Avaliação de Desempenho no âmbito de Instituições da Administração Pública. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá.

FREITAS, M. S. L.; TURRIONI, J. B.;FOWLER, E. D.. Ponte Nova - Subsídios para um projeto de Educação Patrimonial com Inclusão Social. 2011 - Universidade Federal de Itajubá.

NUNES, S. S.;FOWLER, E. D.; RODRIGUES, A.. Qualidade de vida no trabalho dos funcionários da agência Boa Esperança (MG) - Banco do Brasil S.A. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

FOWLER, E. D.; CUNHA, J. B. S.; PAULISTA, P. H.. Clima Organizacional - um estudo de caso em uma instituição jurídica do Sul de Minas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá.

CUNHA, J. B. S.;FOWLER, E. D.; SOUZA, F.F.. A atuação da gestão de pessoas no setor público: uma análise sobre o papel do setor de recursos humanos na Prefeitura Municipal de Santa Margarida. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

PIMENTA, C. A. M.; CARVALHO, P. M. S. B. V.;FOWLER, E. D.. A escolha profissional: um estudo sobre duas realidades educacionais distintas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SCHUMANN, P. D. J. B.; CARVALHO, P. M. S. B. V.;FOWLER, E. D.. Gestão de Pessoas em escritório de advocacia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

ZAMBRONI, P. D. M.;FOWLER, E. D.. A organização do trabalho: e a relação com os recursos humanos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

STANO, P. D. R. M. T. C.;FOWLER, E. D.; CARVALHO, P. M. S. B. V.. O estudo do imaginário como contribuição para o gestor de pessoas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá.

SILVA, A. S. B.;FOWLER, E. D.. Sistema Local de Inovação: Alguns elementos constitutivos da cidade de Itajubá-MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

SILVA, A. S. B.;FOWLER, E. D.. Práticas de Gestão Tecnológica: Um estudo de caso das Empresas Graduadas do Parque Científico Tecnológico de Itajubá. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Calçada Acessível - Um projeto de recuperação de calçadas na cidade de Araxá; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

AdoleSER; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Soci) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

QUALIDADE DE VIDA NA MELHOR IDADE: um projeto para o Centro de Convivência ?Renascer? de São Brás do Suaçuí; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

CRIAÇÃO DE HORTA COMUNITÁRIA NO CONJUNTO HABITACIONAL VILA ESPERANÇA II DA CIDADE DE CRISTINA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

FAZENDO ARTE NA FAZENDA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

ECONOMIA DOMÉSTICA - CONSCIENTIZAÇÃO E APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DO ORÇAMENTO FAMILIAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

PROJETO DE REFORÇO ESCOLAR: ?PARTIU ENEM?; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

POSSO CRESCER; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

EVASÃO ESCOLAR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

LOUCURA POR PASTÉIS ?OFICINA DE GERAÇÃO DE RENDA UMA NOVA FORMA DE INSERÇÃO DO USUÁRIO DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL NO MUNICÍPIO DE POÇOS DE CALDAS/MG; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

Um estudo sobre a contribuição dos indicadores educacionais para definição de áreas para intervenção por meio de projetos sociais no município de Cambuí; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

Avaliação dos fatores que dificultam o empreendedorismo feminino: uma naálise de empreendimentos gerenciados por mulheres na cidade de Belo Horizonte; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

Responsabilidade Social Empresarial e Marketing Social: Análise das ações da BM & Bovespa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais) - Universidade Federal de Itajubá; Orientador: Eliane D'Martin Fowler;

FOWLER, Eliane D'Martin . Tendencias Contemporâneas de Gestão Organizacional. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Acadêmica).

2006

Honra ao mérito Primeiro lugar entre os graduandos de administração com habilitação em empreendedorismo e Negócios, Universidade Federal de Itajubá.

2005

Melhor Trabalho Final de Graduação, UNIFEI.