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Doutora em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Mestre em Engenharia Biomédica pela Universidade Tecnológica do Paraná (UTFPR). Possui graduação em Administração pela Faculdade Estácio de Sá. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Possui Especialização lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Focus. Possui título de especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho conferido pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). Experiência como Professora universitária, consultora e conteudista nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia em Segurança do Trabalho e Desenvolvimento Humano e Organizacional. É autora de livros e artigos na área.
Informações coletadas do Lattes em 30/09/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2017 - 2020
Universidade Federal do Paraná
Título: Universidades empreendedoras à luz da teoria das capacidades dinâmicas: um estudo multicasos no estado do Paraná.
Rivanda Meira Teixeira. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Universidades Empreendedoras; Capacidades dinâmicas; Atividades Empreendedoras Universitárias; Parcerias universidade-empresa-governo-sociedade..Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Engenharia Biomédica
2011 - 2014
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Título: Parcerias Universidade-Empresa no Brasil, Ano de Obtenção: 2014
João Antonio Palma Setti.Coorientador: Zely Conceição. Palavras-chave: interação universidade-empresa; conhecimento e aprendizagem; gestão do conhecimento.Grande área: Engenharias
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2010 - 2010
Conselho Federal de Psicologia
Título: prova de título
Especialização em Gerontologia Biopsicosocial
2005 - 2006
Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão
Título: Qualidade de vida na 3° idade : Uma proposta psicoterapêutica
Orientador: Rita de Cassia da Silva Oliveira
Graduação em Administração
2017 - 2021
Universidade Estácio de Sá
Título: Vantagens e desvantagens do trabalho remoto na qualidade de vida dos trabalhadores
Orientador: Lucia Maria Panezi Zimmermann
Graduação em PSICOLOGIA
2001 - 2005
Universidade Federal do Paraná
Título: O Estresse e a Internação Hospitalar
Orientador: Lidia Nathalia Dobrianski Weber
Formação complementar
2021 - 2021
Extensão universitária em Moodle Básico para Professores. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal do Rio Grande do Sul, IFPRRS, Brasil.
2021 - 2021
Oratória 2.0. (Carga horária: 21h). , Universidade Óh Quem Fala, UOQF, Brasil.
2020 - 2020
Uczmy się razem. (Carga horária: 20h). , Casa da Cultura Polônia Brasil, CCPB, Brasil.
2020 - 2020
NVivo 12 Qualitative Data Analysis. (Carga horária: 4h). , UDEMY, UDEMY, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Polonês. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2019 - 2019
Gestão Financeira. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2019 - 2019
Workshop de Publicação Científica. (Carga horária: 4h). , Revista Brasileira de Gestão de Negócios, RGBN, Brasil.
2018 - 2018
Tecnologias na Educação. (Carga horária: 1h). , UDEMY, UDEMY, Brasil.
2016 - 2016
excel. (Carga horária: 16h). , Grupo Acesso Naptec, NAPTEC, Brasil.
2015 - 2015
Licitações. (Carga horária: 16h). , RCC, RCC, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Orientação ao Mercado e Direção em Vendas. (Carga horária: 110h). , ESADE Business School - Barcelona Campus, ESADE, Espanha.
2011 - 2011
Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 16h). , Catho Educacional, CATHO, Brasil.
2011 - 2011
Programa Foccus. (Carga horária: 155h). , Universidade da Experiência, UEXP, Brasil.
2010 - 2010
estratégia empresarial e de recursos humanos. (Carga horária: 60h). , Iesde: Instituto de Estudos Sociais e Desenvolvimento Educacional, IESDE, Brasil.
2009 - 2009
Aprendendo a Hipnotizar, auto-hipnotizar e tratar com hipnose e regressão. (Carga horária: 16h). , Associação Paulista de Medicina, APM, Brasil.
2004 - 2005
Pós Graduação em Psicodrama terapêutico. , Sociedade Paranaense de Psicodrama, SPP, Brasil.
2003 - 2003
Semana de Psicologia. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2002 - 2002
V Semana de Psicologia. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Polonês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Fatores Humanos no Trabalho.
Organização de eventos
KANIAK, V. M. M. . XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. 2018. (Congresso).
Participação em eventos
XLV Encontro da EnANPAD. Avanços no Desenvolvimento dos Princípios para a Educação da Gestão Responsável: um Estudo em Instituições Signatárias do PRME no Sul e Sudeste do Brasil. 2021. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração. Competências empreendedoras e os microfundamentos das capacidades dinâmicas: estudo de caso piloto em uma startup universitária. 2020. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração. Competências empreendedoras e os microfundamentos das capacidades dinâmicas: estudo de caso piloto em uma startup universitária. 2020. (Congresso).
XI EGEPE. The interconnection between entrepreneurship and dynamic capabilities: a bibliometric analysis. 2020. (Congresso).
XI EGEPE. Empreendedorismo nas universidades e a relação governo-empresa-sociedade-meioambiente: um ensaio teórico. 2020. (Congresso).
CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. SUCESSO E INSUCESSO NA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DA TRIPLA HÉLICE EM UNIVERSIDADES NO MUNDO: UMA META-SÍNTESE. 2018. (Congresso).
EnANPAD 2018. Dificuldades dos ETTs no Processo de Transferência de Tecnologia: Um Estudo de Multicasos. 2018. (Congresso).
Workshop de Publicação Científica - RBGN. 2018. (Outra).
X EGEPE 2018. MOTIVAÇÕES DE EMPREENDEDORES: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS. 2018. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração da America Latina. Transferência de conhecimento universidade-empresa no brasil: desafios e alguns modelos de sucesso. 2016. (Congresso).
VI Congresso de Stress da ISMA-BR / VIII Fórum Internacional de Qualidade de Vida ? Porto Alegre. Estresse e Hospitalização: Uma Articulação Entre Gênero e Idade. 2006. (Congresso).
Congresso da Sociedade brasileira de Psicologia Hospitalar. O Estresse e a Internação Hospitalar. 2005. (Congresso).
Congresso Internacional de Cardiologia do Paraná / XXXIII Congresso Paranaense de Cardiologia. 2005. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicologia Clínica e da Saúde. 2005. (Congresso).
Jornada ?O ADOECER: Suas relações com a Medicina e a Psicossomática?. 2005. (Outra).
V Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. Estresse e Hospitalização: uma articulação entre gênero e idade. 2005. (Congresso).
V Congresso de Stress da ISMA-BR / VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida. 2005. (Congresso).
IV Fórum de Psicologia Hospitalar. 2004. (Outra).
XII Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2004. (Encontro).
Participação em bancas
KANIAK, V. M. M.. Fortalecimento das redes de proteção de direitos humanos: padronização e aperfeiçoamento da atuação das redes territoriais. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. A PARTICIPAÇÃO SOCIAL NO CONSELHO ESCOLAR EM UM COLÉGIO DO MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO - PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. GESTÃO PARTICIPATIVA NA ZELADORIA DE PRAÇAS NO MUNICÍPIO DE NITERÓI. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. PLANO DE AÇÃO PARA INCENTIVO DA PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL NO CONSELHO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR DO MUNICÍPIO DE ALMIRANTE TAMANDARÉ - PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. PARTICIPAÇÃO POPULAR NO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL DE COLOMBO: UMA PROPOSTA DE PROGRAMA DE CÂMARA ITINERANTE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. FORTALECIMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE DE PARANAGUÁ: UM PLANO DE AÇÃO PARA O BIÊNIO 2019-2020. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. PARTICIPAÇÃO POPULAR E GESTÃO TERRITORIALIZADA: PRINCÍPIOS PARA A GESTÃO DE UMA BIBLIOTECA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. GESTÃO DO PLANO DIRETOR MUNICIPAL E ZONEAMENTO: ORDENAMENTO DA OCUPAÇÃO INDUSTRIAL TERRITORIAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. O GRAU DE IMPORTÂNCIA DO PORTAL DE TRANSPARÊNCIA NO MUNICÍPIO DA LAPA - PR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE DE GUARATUBA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. GESTÃO DO PLANO DIRETOR E ORDENAMENTO TERRITORIAL: IMPLANTAÇÃO DA ALTERAÇÃO DO PERÍMETRO URBANO VISANDO A COMPATIBILIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DO PARQUE NACIONAL DA SERRA DO ITAJAÍ COM O PLANO DIRETOR DO MUNICÍPIO DE GUABIRUBA/SC. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA DOS REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: TRANSPARÊNCIA E CONTROLE SOCIAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
KANIAK, V. M. M.. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL: COMPLEXIDADE NO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES DO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA". 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Paraná.
Comissão julgadora das bancas
TEIXEIRA, R. M.;RIBEIRO, G.; TAKAHASHI, A. R. W.; BORGES JUNIOR, C. V.. Universidades empreendedoras à luz da Teoria das Capacidades Dinâmicas: um estudo multicasos no estado do paraná. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
RIBEIRO, G.; TAKAHASHI, A. R. W.; BORGES JUNIOR, C. V.; TEIXEIRA, R. M.. Universidades Empreendedoras e Ações Inovadoras para Adaptação às Demandas Sociais e do Setor Produtivo no Estado do Parana. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TEIXEIRA, Rivanda Meira; Borges Jr., Candido Veira; Ribeiro, Gutemberg;TAKAHASHI, A. R. W.. Empreendedorismo Universitário à Luz da Teoria das Capacidades Dinâmicas: Um Estudo Multicaso no Estado do Paraná. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TEIXEIRA, R. M.TAKAHASHI, A. R. W.; BORGES JUNIOR, C. V.; RIBEIRO, G.. UNIVERSIDADES EMPREENDEDORAS À LUZ DA TEORIA DAS CAPACIDADES DINÂMICAS: UM ESTUDO MULTICASOS NO ESTADO DO PARANÁ. 2020. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TEIXEIRA, R. M.TAKAHASHI, A. R. W.; BORGES JUNIOR, C. V.; RIBEIRO, G.. Universidades Empreendedoras e Ações Inovadoras para Adaptação às Demandas Sociais e do Setor Produtivo no Estado do Paraná. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TEIXEIRA, R.;BORGES, C.; RIBEIRO, G.; TAKAHASHI, A. R. W.. Empreendedorismo Universitário à Luz da Teoria das Capacidades Dinâmicas: Um Estudo Multicaso no Estado do Paraná. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
TEIXEIRA, R.;BORGES, C.; RIBEIRO, G.; TAKAHASHI, A. R. W.. UNIVERSIDADE EMPREENDEDORA E O DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES DINÂMICAS: UM ESTUDO MULTICASOS NAS UNIVERSIDADES DO ESTADO DO PARANÁ. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
Orientou
EXPOSIÇÃO A RISCOS PSICOSSOCIAIS: UM ESTUDO DE CASO COM SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
SUPORTE A GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ? UM ESTUDO DE CASO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO DE MATURIDADE DE CULTURA DE SEGURANÇA EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
O COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES USUÁRIOS DE VEÍCULOS MOTORIZADOS E OS ACIDENTES DE TRAJETO ENVOLVENDO BICICLETAS NA CIDADE DE JARAGUÁ DO SUL/ SC; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
GESTALT E TIPOGRAFIA EM SINALIZAÇÕES DE SEGURANÇA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
A INFLUÊNCIA DO ESTRESSE NOS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL COMO UM FATOR DE RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
SINDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do TRabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak;
Foi orientado por
Empreendedorismo Universitário à Luz da Teoria das Capacidades Dinâmicas: Um Estudo Multicaso no Estado do Paraná; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rivanda Meira Teixeira;
Avaliação de Framework para Implantação de Escritório de Projetos e Interação Universidade-Empresa na Área da Saúde; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Engenharia Biomédica) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná,; Orientador: João Antônio Palma Setti;
Início: 2022; Programa de Pós Graduação em Administração - UFPR;
Produções bibliográficas
KANIAK, V. M. M. ; SCHIAVON, O. ; VALOTO, D. ; KATO, H. . Competências empreendedoras e os microfundamentos das capacidades dinâmicas: estudo de caso piloto em uma startup universitária. REVISTA DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA , v. 8, p. 03-15, 2022.
SERPE, L. F. ; KANIAK, V. M. M. . A Gestão da Inovação em PME?s e suas Perspectivas Atuais: um estudo de meta-síntese. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E INOVAÇÃO , v. 9, p. 165-192, 2021.
KANIAK, V. M. M. ; TEIXEIRA, R. M. . Empreendedorismo universitário e a relação governo-empresa-sociedademeio ambiente: um ensaio teórico. REVISTA DE EMPREENDORISMO E INOVAÇÃO SUSTENTÁVEIS , v. 6, p. 3-20, 2021.
CRUZARA, G. ; KANIAK, V. M. M. ; CACIATORI JUNIOR, I. ; TEIXEIRA, R. M. . The interconnection between entrepreneurship and dynamic capabilities: a bibliometric analysis. Revista de Negócios , v. 25, p. 34-44, 2020.
SINGH, A. S. ; KANIAK, V. M. M. ; SEGATTO, A. P. . Desafios enfrentados pelos núcleos de inovação tecnológica (NITS) no sul do Brasil e suas estratégias de superação: um estudo multicasos. REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE) , v. 19, p. 165-187, 2020.
KANIAK, V. M. M. ; SEVERGNINI, E. ; SERPE, L. F. . Educação empreendedora nas universidades em países em desenvolvimento: proposta de um framework a partir de metasíntese e grounded theory. REVISTA DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA , v. 5, p. 119-149, 2019.
KANIAK, V. M. M. ; TEIXEIRA, R. M. . Motivações de pequenos ecoempreendedores para criarem negócios sustentáveis no setor de turismo - um estudo multicaso na região metropolitana de Curitiba. Turismo. Visão e Ação , v. 21, p. 99, 2018.
KANIAK, V. M. M. . Psicologia do Trabalho em Foco: Gestão de Riscos Psicossociais e Prevenção. 1. ed. Amazon: Independently Published, 2020. v. 1. 74p .
KANIAK, V. M. M. ; TEIXEIRA, R. M. . Temas Emergentes em Empreendedorismo Universitário: uma revisão sistemática de literatura. In: Janaína Ramos. (Org.). Open Science Research III. 1ed.Guarujá: Editora Cientíca Digital, 2022, v. 1, p. 2047-2090.
KANIAK, V. M. M. . Gestão e responsabilidade socioambiental: ações em busca da sustentabilidade. In: Tiago Vinicius Silva Athayde. (Org.). Meio ambiente e sustentabilidade:teoria e prática. 1ed.Maringá: Uniedusul, 2022, v. 1, p. 8-16.
KANIAK, V. M. M. . Psicologia Organizacional e do Trabalho: Humanização, Gestão de Pessoas e Processos. In: wellington junior jorge;izaque pereira de souza. (Org.). Ciências humanas, sociais e suas tecnologias: percepções teóricas e aplicações. 1ed.Maringá: Uniedusul, 2021, v. , p. 402-407.
KANIAK, V. M. M. . Trabalho Remoto e Qualidade de Vida dos Trabalhadores. In: wellington junior jorge;izaque pereira de souza. (Org.). Ciências humanas, sociais e suas tecnologias: percepções teóricas e aplicações. 1ed.Maringá: Uniedusul, 2021, v. 1, p. 408-420.
SINGH, A. S. ; CARLI, E. ; KANIAK, V. M. M. ; ANDRADE, D. F. . Beyond Theoretical Learning: A new perspective in the development of future leaders' sustentability. In: Isabel Rimanoczy. (Org.). Sustentability Mindset and Transformative Leadership:a multidisciplinary perspective. 1ed.Cham: Palgrave Macmillan, 2021, v. 1, p. 157-180.
KANIAK, V. M. M. ; CHEROBIM, A. P. ; RIBEIRO, G. . Universidade empreendedora: o modelo de parceria entre o Instituto Federal do Paraná e os agroprodutores do interior do estado. In: Bianca Gabriely Ferreira Silva; Andréa Cristina Marques de Araújo; Roger Goulart Mello. (Org.). Universidade empreendedora: o modelo de parceria entre o Instituto Federal do Paraná e os agroprodutores do interior do estado. 1ed.Rio de Janeiro: ePublicar, 2021, v. 2, p. 324-343.
KANIAK, V. M. M. ; CENI, J. C. ; OLEGARIO, A. C. . A educação empreendedora no ensino a distância: o caso de uma universidade privada paranaense. In: Welington Junior Jorge. (Org.). Educação presencial e a distância: desafios e reflexões. 1ed.Maringá: Uniedusul, 2020, v. 1, p. 7-22.
KANIAK, V. M. M. ; SINGH, A. ; MOMM, R. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Dificuldades na gestão de escolas públicas: um estudo de caso em Curitiba-PR. In: WELINGTON JUNIOR JORGE; ALINE EVELIN FABRÍCIO DE MACEDO. (Org.). Possibilidades e Desafios no da Educação no Século XXI. 1ed.Maringá: Uniedusul, 2019, v. 1, p. 55-67.
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SEVERGNINI, E. ; KANIAK, V. M. M. ; ABIB, G. ; PRADO, P. H. M. . Remuneração de Curto e Longo Prazo dos CEOs: Uma Análise no Desempenho Organizacional. In: XLV Encontro da ANPAD/ EnANPAD 2021, 2021, online. Anais do XLV Encontro da EnANPAD, 2021.
KANIAK, V. M. M. ; TEIXEIRA, R. M. . Empreendedorismo nas universidades e a relação governo-empresa-sociedade-meio-ambiente: um ensaio teórico. In: XI EGEPE, 2020, online. Anais do XI EGEPE, 2020.
CRUZARA, G. ; KANIAK, V. M. M. ; CACIATORI JUNIOR, I. ; TEIXEIRA, R. M. . Mapping the intellectual structure of entrepreneurship in the light of dynamic Capabilities: a bibliometric analysis. In: XI EGEPE, 2020, online. Anais do XI EGEPE, 2020.
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KANIAK, V. M. M. ; SCHIAVON, O. ; VALOTO, D. ; KATO, H. . Competências empreendedoras e os microfundamentos das capacidades dinâmicas: estudo de caso piloto em uma startup universitária. In: Congresso Internacional de Administração, 2020, online. Anais do Congresso Internacional de Administração - ADM 2020, 2020.
KANIAK, V. M. M. ; TAKAHASHI, A. . Sucesso e insucesso na implantação do modelo da tripla hélice em universidades no mundo: uma metasíntese. In: Congresso Internacional de Administração, 2018, Sucre-Bolívia. ANAIS do ADM 2018-Congresso Internacional de Administração, 2018.
KANIAK, V. M. M. ; TEIXEIRA, R. M. . Motivações de empreendedores: estudo de casos múltiplos. In: X EGEPE 2018, 2018, São Paulo. Anais do X EGEPE 2018 ? Caminhos para o fortalecimento do empreendedorismo: transformando possibilidades em realidades, 2018.
KANIAK, V. M. M. ; SINGH, A. . Dificuldades dos ETTs no Processo de Transferência de Tecnologia: Um Estudo de Multicasos. In: EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do EnANPAD 2018, 2018.
KANIAK, V. M. M. ; SETTI, J. A. P. . Transferência de conhecimento universidade-empresa no brasil: desafios e alguns modelos de sucesso. In: Congresso de Administração da America Latina, 2016, Natal. Anais Congresso ADM 2016 - Gestão Estratégica: Da crise a oportunidade, 2016.
KANIAK, V. M. M. . Estresse e Hospitalização:uma articulação entre gênero e idade. In: VI Congresso de Estesse da ISMA-PR, 2006, Porto Alegre. Anais do VI Congresso de Estesse da ISMA-PR, 2006. v. 1.
PINHEIRO, V. M. K. ; Jurkiewica, R. ; Weber, L. N. D. . O estresse e a intenação hospitalar. In: V Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, 2005, São Paulo. Anais do V Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, 2005.
SINGH, A. S. ; KANIAK, V. M. M. ; ORSIOLLI, T. A. E. . Avanços no Desenvolvimento dos Princípios para a Educação da Gestão Responsável: um Estudo em Instituições Signatárias do PRME no Sul e Sudeste do Brasil. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Competências empreendedoras e os microfundamentos das capacidades dinâmicas: estudo de caso piloto em uma startup universitária. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Motivações de empreendedores de empresas vinculadas a incubadoras universitárias do paraná: um estudo de casos múltiplos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Empreendedorismo nas universidades e a relação governo-empresa-sociedade-meio ambiente: um ensaio teórico. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Mapping the intellectual structure of entrepreneurship in the light of dynamic Capabilities: a bibliometric analysis. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Motivações de ecoempreendedores: estudo de casos múltiplos em Curitiba- Paraná. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. . Dificuldades dos ETTs no Processo de Transferência de Tecnologia: Um Estudo de Multicasos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KANIAK, V. M. M. ; SETTI, J. A. P. . Transferência de conhecimento universidade-empresa no brasil: desafios e alguns modelos de Sucesso. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, V. M. K. . Cuidados com o coração frente a ação do Tempo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, V. M. K. . Adesão ao Tratamento na doença coronariana: o desafio de controlar os fatores de risco. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, V. M. K. . Sintomas de depressão pós-infarto. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, V. M. K. . Estresse e Hospitalização: uma articulação entre gênero e idade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, V. M. K. . Repensando a prática da Psicologia Hospitalar. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, V. M. K. . O Estresse e a Internação Hospitalar. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
KANIAK, V. M. M. . Consultoria Técnica Processos de Gestão. 2021.
KANIAK, V. M. M. . Consultoria Técnica em Recursos Humanos. 2016.
KANIAK, V. M. M. . Consultoria Técnica em Recursos Humanos. 2012.
KANIAK, V. M. M. . Consultoria Técnica em Recursos Humanos. 2011.
KANIAK, V. M. M. . Avaliador de Artigo XLV Encontro da ANPAD-Enanpad. 2021.
PINHEIRO, V. M. K. . Avaliador de Artigo Científico para 25o ENAPET 2020. 2020.
KANIAK, V. M. M. . Avaliador de Artigo Científico para CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO 2020. 2020.
KANIAK, V. M. M. . Avaliador de Artigo XLIII Encontro da ANPAD. 2019.
KANIAK, V. M. M. . Voluntária da comissão organizadora XLII Encontro da ANPAD. 2018.
KANIAK, V. M. M. . Presidente de Conferência: adesão ao tratamento na doença coronariana. 2008.
KANIAK, V. M. M. . Presidente da Conferência: Sintomas de depressão pós-infarto. 2008.
KANIAK, V. M. M. . Cuidados com o coração frente a ação do tempo. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
KANIAK, V. M. M. . Fundamentos da Psicologia Comportamental. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de curso EAD).
KANIAK, V. M. M. . Psicologia Organizacional. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de curso EAD).
KANIAK, V. M. M. . Saúde e Segurança do Trabalho. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de curso EAD).
KANIAK, V. M. M. . Análise de Competências. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Criação de Material Didático).
KANIAK, V. M. M. . Liderança Estratégica. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Criação de Material Didático).
KANIAK, V. M. M. . Mapeamento de Competências. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Criação de Materia lDidático).
2021 - Atual
Gestão Estratégica de Pessoas - Comportamento Organizacional, Descrição: Estudos e pesquisas sobre o comportamento humano dentro da organização. Equipes de alto desempenho, Liderança, Ambiente de Trabalho, Clima e Cultura Organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak - Coordenador / Ana Cristina Bassler - Integrante.
2019 - 2020
Empreendedorismo Sustentável e o Processo de Criação de Pequenos Negócios Turísticos Inovadores, Descrição: O objetivo geral deste estudo é analisar como ocorre o processo de criação de empresas inovadoras ambientalmente sustentáveis de pequeno porte no setor de turismo. Especificamente pretende: 1.Delinear o perfil de empreendedores de empresas inovadoras ambientalmente sustentáveis no setor de turismo e caracterizar essas empresas; 2.Verificar as motivações desses empreendedores para a criação dessas empresas; 4.Identificar as etapas e atividades do processo de criação de empresas inovadoras ambientalmente sustentáveis; 5. Identificar as dificuldades em cada estágio do processo; 6. Propor um modelo conceitual de processo empreendedor para empresas inovadoras ambientalmente sustentáveis O presente estudo pretende contribuir teoricamente na medida em que as temáticas, empreendedorismo sustentável e processo empreendedor, ainda são pouco explorados de forma conjunta em estudos teórico-empíricos. Assim, esta pesquisa irá contribuir para a ampliação do conhecimento ao analisar de que forma ocorre o processo empreendedor em empresas inovadoras ambientalmente sustentáveis. Pretende contribuir ainda ao considerar como foco central do estudo as pequenas empresas do setor de turismo, cuja relevância economia e social tem sido reafirmada em estudos no exterior e no Brasil. A principal contribuição prática dessa pesquisa é oferecer aos futuros empreendedores uma visão completa do processo de criação de negócios ambientalmente sustentáveis que os auxilie na busca de apoio técnico e institucional, assim como possibilitar antever futuros obstáculos. Este modelo poderá ser adotado em programas voltados para a criação de novos empreendimentos turísticos, além de base teórica empírica para futuros estudos a serem realizados no Brasil... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . , Integrantes: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak - Integrante / Rivanda Meira Teixeira - Coordenador / Aparecida Ramos dos Santos - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2017 - 2021
EGITS - Grupo de Estudos em Gestão da Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, Descrição: Desenvolver estudos sobre processos de desenvolvimento de inovações tecnológicas, alianças e cooperações interinstitucionais universidade/instituto de pesquisa-empresa, fontes e arranjos para inovação tecnológica, processos de transferência de tecnologia e novos modelos para gestão de inovação... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vivien Mariane Massaneiro Kaniak - Coordenador / Eduardo De Carli - Integrante / Andréa Paula Segatto - Integrante / GELCIOMAR SIMÃO JUSTEN - Integrante / Rodrigo Luiz Morais-da-Silva - Integrante / INDIRA GANDHI BEZERRA DE SOUSA - Integrante / na Carolina Vilela Carvalho - Integrante / Artur Morgan Chaparini - Integrante.
Prêmios
2020
Prêmio professor Sergio Escorsim, Congresso ADM 2020.
2005
V Premio SBPH, Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Atividades
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia de Segurança do Trabalho, Gestão do conhecimento, comunicação e treinamento
2021 - 2021
UnibrasilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Conteudista, Carga horária: 10
2021 - 2021
UnifacearVínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Conteudista, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora Conteudista na área de Psicologia Organizacional e Saúde e Segurança do Trabalho. Produz apostilas, provas, questionários e grava videoaulas em estúdio.
2018 - 2020
Universidade Federal do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento, Carga horária: 30
Atividades
Pesquisa e desenvolvimento, PPGADM.,Linhas de pesquisa
2014 - 2016
FAE Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: coordenadora núcleo de educação empresarial, Carga horária: 44
2011 - 2014
FAE Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
Direção e administração, Reitoria.,Cargo ou função, coordenadora do núcleo de parcerias empresariais.
2010 - 2011
DtcomVínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Conteudista, Carga horária: 10
2006 - 2011
Espaço Qualidade & VidaVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora em Gestão de Pessoas e Psicóloga, Carga horária: 24
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