Lidiane Miriam da Silva Cesário
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Administração de Itabirito (2005) e Pós-Graducação em Gestão Estratégica com Pessoas e Equipes pelo Centro Universitário Newton Paiva (2006). Atualmente é diretora de pessoal, na Superintendência Regional de Ensino de Ouro Preto - SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAIS. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Informações coletadas do Lattes em 01/12/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica com Pessoas e Equipes
2005 - 2006
Centro Universitário Newton Paiva
Título: Elaboração da descrição de cargos para susidiar o recrutamento e a seleção
Orientador: Amenilde Bandeira Reis
Formação complementar
2010 - 2010
Capacitação de Tutores em EAD. (Carga horária: 90h). , Centro de Educação à Distância - UFOP, CEAD-UFOP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
Palestra sobre Promoção por Escolaridade.O que é a Promoção por Escolaridade para SEE/MG. 2011. (Encontro).
Congresso Mineiro de Gestão de Pessoas. 2010. (Congresso).
Produções bibliográficas
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CESÁRIO, L. M. S. . PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE NA SEE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Histórico profissional
Endereço profissional
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SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAIS, Superintendência Regional de Ensino de Ouro Preto. , Rua Conde de Bobadela, 170, Centro, 35400000 - Ouro Preto, MG - Brasil, Telefone: (31) 35593888
Experiência profissional
2022 - Atual
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAISVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Dirigir o setor de pessoal da SRE Ouro Preto.
2021 - 2022
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAISVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Educacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades correlatas à Administração de Pessoal.Contratação de servidores e funções afins.Análise de dados contratuais.Taxação de Pagamento.
2016 - 2021
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAISVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Dirigir o setor de pessoal da SRE Ouro Preto.
2014 - 2016
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAISVínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisora de Gestão de Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Supervisionar e gerir setor de pessoal da SRE Ouro Preto. Tutoria curso PROGESTÃO, indicação de diretor e vice diretor, análise Promoção por Escolaridade e Progressão, controle de banco de horas e outros.
2006 - 2014
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS GERAISVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Educacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Analista de Benefícios e Aposentadoria, no setor de Pessoal.
Atividades
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09/2016
Direção e administração, Superintendência Regional de Ensino de Ouro Preto.,Cargo ou função, Dirigir a Diretoria de Pessoal.
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09/2014 - 09/2016
Direção e administração, Superintendência Regional de Ensino de Ouro Preto.,Cargo ou função, Supervisão de Gestão de Pessoal.
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05/2006 - 09/2014
Serviços técnicos especializados , Superintendência Regional de Ensino de Ouro Preto.,Serviço realizado, Analista Educacional - Diretoria de Pessoal SRE Ouro Preto.
2009 - 2016
Centro de Educação a Distãncia - UFOPVínculo: Bolsista UAB, Enquadramento Funcional: Tutora à distância, Carga horária: 20
Outras informações:
? mediar a comunicação de conteúdos entre o professor e os cursistas;
? acompanhar as atividades discentes, conforme o cronograma do curso;
? apoiar o professor da disciplina no desenvolvimento das atividades docentes;
? manter regularidade de acesso ao AVA e dar retorno às solicitações do
cursista no prazo máximo de 24 horas;
? estabelecer contato permanente com os alunos e mediar as atividades
discentes;
? colaborar com a coordenação do curso na avaliação dos estudantes;
? participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pela
Instituição de Ensino;
? elaborar relatórios mensais de acompanhamento dos alunos e encaminhar à
coordenação de tutoria;
? participar do processo de avaliação da disciplina sob orientação do professor
responsável;
? apoiar operacionalmente a coordenação do curso nas atividades presenciais
nos pólos, em especial na aplicação de avaliações.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Lidiane Miriam da Silva Cesário e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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